部门自荐信范文
在现在的社会生活中，自荐信不再是罕见的东西，自荐信是用于自我推销的一种专用书信。如何编写一份恰当的自荐信呢？以下是小编收集整理的部门自荐信范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
部门自荐信范文1
尊敬的老师，亲爱的同学们：
您好!
首先感谢您关注我的自荐书，希望能通过它，让您对我的个人情况有更深一步的理解。
初入大学校园，由于深知自己的缺乏之处和努力的方向，所以从一开场大家还沉浸在大学生的兴奋中时，我就为自己确定了、生活、理论等各方面的目的，并带着这些目的和信念，开场了我美妙的大学生活。
在思想政治上，从一踏入大学校门向党组织递交开场，我就认真加强理论学习，不断进步自己的思想政治素质。通过学校开设的德育课程，和自己查阅有关文献书籍，在努力进步政治理论思想的同时，也不断深入对自己进展剖析，修正自己思想认识略有偏向的地方，从而更好地树立正确的世界观、人生观、价值观。我将这些理论理解与平日的理论结合起来，在思想和行动上同时严格要求自己，按照党要求的各项标准完善自己，及时向党组织汇报自己的思想动态，争取早日参加党组织。去年被评为入党积极分子。我会继续努力学习党的指导理论和思想，从点滴的根底开场做起，怀着报效祖国的强烈的历史责任感和使命感，一步步向党组织靠拢。 在学习上，我时刻提醒自己，不为外界环境所影响，努力使自己保持一种积极向上的心态，保持一种谦虚慎重的作风，保持一种永不服输的精神。正因为有了这些，我的成绩始终名列前茅，在大学一年级就以高分通过英语四级考试，获得全国新概念英语竞赛镇江赛区三等奖，获得学校二等奖学金，并在学年末获得电气学院“三好学生”的荣誉称号。我知道，一切的荣誉，从来就不是夸耀的资本，它们都只是一份鼓励，一份肯定，一份回应，让我知道，付出就会有回报。其实很多时候，这些回报并不像我们想象中的那么足够，那么令人欣慰。不过，我曾为之努力，为之奋斗，享受到了挑战和学习的`乐趣，可以为自己的理想而奋斗，其本身已然是一件很幸福的事情，即使没能到达理想的目的，我都会继续以满腔的热忱，以饱满的姿态，去对待今后的学习、工作与生活。我都会继续以满腔的热忱，以饱满的姿态，去对待今后的学习、工作与生活。
作为学院学生会美工部的部长，我很幸运，可以让自己的兴趣爱好成为自己工作的一部分。一直以来，我都觉得，用广泛的兴趣丰富身心，陶冶情操是很重要的。都说大学是小半个社会，怎样利用学校这些已有资源来锻炼自己是我们每个人都要考虑的问题。进入大学，除了学习，还必须懂得生活。当初因为是兴趣也是特长，进入了学生会美工部。在部门里一直很努力，也很用心，分配到的任务也都很尽职地争取做到最好。如今，做了部长，感受到自己的责任比大一做干事时重了很多，学习以外的时间很多都献给了部门工作。虽然有时会很忙、很累，但心里很充实，很开心。我热爱这个部门，也很喜欢部门的每个干事，工作上尽量给每个人公平分配任务，让大家都能发挥自己的所长。私下里，也常以一个学姐的身份为他们排忧解难，虽然有时会有点繁琐，但还是很乐意，很有成就感的。在学习与工作这两边，我也能把握权衡得比较好，两者不但不会有所阻碍，反而会互相促进。做好部门工作的同时，学习成绩始终保持在专业前列。
生活中的我待人真诚，乐于助人，朋友、同学都觉得我活泼开朗，易于相处，很有亲切感。做事很负责，容许的事情一定会尽力做到。平时遇到事情，要么不做，要做就会争取做好。
大学之前，我几乎都没分开过父母身边。所幸自己适应才能比较强，都没有一个明显的过渡期，就适应了这边的环境。必须成认，在大学遇到很多让自己难以理解或难以承受的事情。很多事情的开展比想象中要曲折，事情的结果，也常会于自己最初的料想大相径庭。不过，道路没有永久的平坦，人生没有不变的常态，苦难也是一笔财富。回首这两年的大学生活，晨曦与繁星可以作证，图书馆和自习室也曾见证，每个人的学习之路都并不轻松，并非坦途。我们每个人都会不可防止的遇到一些困难和挫折，当面对困难，面对挫折时，我会拿出自己的乐观和坚持，用更多的努力，用更多的汗水，去换一个自己想要的结果。之前有去过营业厅做兼职，即使自己笑容满面，热情效劳，也难免遭受白眼甚至责骂。身心疲惫，然后，收起悲伤，告诉自己这就是生活。大学以一种并不过激的方式，让我更好、更完善地去认知这个社会，认知这个我几年之后将要面对的不同于以往的世界。二十一世纪需要的是复合型的人才，要求我们有广阔的知识面和完善的知识构造。所以，除了加强专业知识的学习，我还注重英语和计算机的学习，以及其他各方面知识的吸收按照自己的方案，一步一步，脚踏实地，循序渐进。平时，我也较为关注时事和社会焦点。当然，学习并不是一切，个人的思想素质、心理素质，某种程度上比学习更为重要。
青春是件不耐久藏的东西。二十岁的我，不可能完全戒除急躁。不过这个年纪的我们应该是求知假设渴，激情无限的。我会好好珍惜并把握当下的每一分每一秒，用自己的实际行动去拼搏，去奋斗，去争取赢得属于自己的一片蓝天。只有耕耘才会有收获。我会不断地好好充实自己，端正思想，积极进取，努力学习，更多地参与社会理论，一步步更好地完善自己。
希望我能有幸得到这次培训时机，可以在理论中证明自己，也用实际行动向您证明。
此致
敬礼!
自荐人：
xx年xx月xx日
部门自荐信范文2
尊敬的公司领导：
您们好！感谢领导和同事们的支持，我被选举为20xx年度部门的“优秀员工”，我感到非常荣幸。我今天的成绩是各位同事及各位领导支持的结果，我会继续努力。
我热爱这份工作，工作时总是兢兢业业、勤勤恳恳，脚踏实地做好自己的本职工作。尽管工作中仍然出现这样或那样的问题、我也曾怀疑自已是否有能力从事这个行业、站好现在的岗位，但领导和同事的支持和鼓励让我明白：犯错虽然不是成长过程中必须经历的过程，但犯错并不可怕，可怕的是被错误压倒从而不敢面对。正是由于领导和同事的包容和理解让我找不到任何懈怠的理由，唯有在工作中更加努力和小心，让同类的错误不再发生。
十年的工作，感谢公司领导的栽培，让我从实习生到项目经理，一步一步的向上往前走。虽然没有特殊的'贡献，我只是尽量做好自己岗位上的工作，总结自己成功或失败的经验，从经验中学习，向他人学习，将自己的工作做到一次比一次更进步。但我的付出得到了同事和领导的认可，我想公司这次评优活动，也再次向每位员工传达了只要有付出，就会有回报的务实文化和平凡道理。
虽然我被部门评为“优秀员工”，我深知，我做得不够的地方还很多。有很多东西还需要学习，我会继续自己脚踏实地的精神，同时，加快脚步，虚心向身边的同事学习，做好每项工作，这个荣誉会使我不断进步，做到更好。
让我们携手共同努力，为公司、为自已创造更加美好的未来。
此致
敬礼
部门自荐信范文3
尊敬的经理：
您好，我叫，我是一名酒店专业的应届毕业生，看到贵酒店正在招聘我们专业相关的储备干部，于是我想借此机会锻炼一下自己，希望通过这封求职信，可以得到一次到贵酒店工作的机会。
我大学学的是酒店管理专业，主要学习的是关于酒店运营，酒店服务以及酒店管理等方面的知识。通过大学三年的学习，自己对酒店管理已经有了一定的了解，知道一间酒店主要是由什么组成的，怎么运营的之类的.知识，但是我知道自己知识纸上谈兵。所以，我希望可以到贵酒店学习，就算让我从一个基础的服务员，餐饮部的服务生等基础职业做起，主要可以到贵酒店学习工作，我都没的。我只希望经历可以看完我这封酒店求职信可以让我到贵酒店学，我就满足了。至于工资，我相信只要我是能做事的，可以帮到经理的，酒店一定会待我不薄的。
在这封求职信的最后，再次恳请经理可以给我一次的机会。祝您身体，工作愉快。
此致
敬礼!
自荐人：xxx
20xx年xx月xx日
部门自荐信范文4
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好!
很快乐也很荣幸能参加这次的竞选，在这充满朝气和竞争的舞台上，时机大家均等，但才能各有千秋，阐述的理由也各有特色。我要竞选的是汽车系网站站长一职，因为我相信我能肩负起这一重任。
我叫XXX，汽修114班。喜欢玩电脑、打篮球、看书。也喜欢帮助别人。如今是网站的部员，在网站的一年培养了我很多才能。
尤其是电脑的才能，所以我很感谢系里的这次时机，同时也希望继续为网站作出自己的奉献。
我是一个非常有上进心的人，所以我认为做事情不做就不做，做了就把它做到最好。有一句话我认为很有到里那就是“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。我会在更广阔的'空间里展示自己，使自己飞的更高。我也是一个不喜欢推卸责任的人，因为我认为有错可以改，但是假设推卸责任那就说明连承担的勇气都没有，没有勇气何谈成功呢?在我的成长记录里我记得我担任过班长、体育委员、课代表、小组长等职务，这都在无形之中培养了我的才能。当然我在工作中也犯过错误，比方新闻的图片的错误，但是我会勇于面对并改正，因为我认为只有我们能成认错误才能不犯错误，以后我会更加细心保证此类错误不会再次发生。
1、保证新闻能及时上传，不耽误，不延时。因为新闻是及时反映系部以及学生的动态的，要及时更新上传，符合新闻的特性不会让新闻成“旧闻”。
2、及时系部通知和上传系部重要文件供教师及学生下载。因为网站是对外反映与学生交流的一个重要平台，会一些通知和文件。我们会及时通知，不会因为通知、文件的上传而耽误教师和同学的行程。
3、积极努力学习并及时更新页，使得我系窗口更漂亮。网络的开展是很快的，所以我会积极学习并催促部员进展学习，及时更新网站的页面和功能。
4、及时与教师沟通，利用网络资源帮教师解决问题减轻教师的负担。如今社会计算机的开展大大减轻了人类的工作，我们会积极改善网页的功能并利用计算机资源和才能及时分担教师的工作。是金子总会发光的，我会从自身做起，注意自己的一言一行，进步自身素质。请教师们在行动中考验我，我相信我会经受的住考验的。
此致
敬礼!
自荐人：
xx年xx月xx日
部门自荐信范文5
在忙碌中我们送走了20xx年，迎来了充满希望的20xx年。过去的一年，工程部作为一个不断创新的团体，在酒店领导的关心爱护和大力支持下，在部门全体员工的辛勤劳动和不懈努力下，克服了人员减少、工作量增大等困难，大力开展维修保养和挖潜技术改造工作，积极主动地解决设备设施存在的各种问题，兢兢业业、任劳任怨，比较圆满地完成了酒店领导布置的各项任务。
狠抓质量监督，严格工程验收。
在酒店期间，我们对整体布局进行了统筹规划和需求分析，严把质量关，从材料进场到施工工艺，安排专人对装修工程进行全程监督，核对进场材料的品牌、质量、数量是否和乙方工程预算书相符合。对隐蔽工程中的空调和管道，按规范进行24小时加压试验，对强电线路进行耐压绝缘测试。对吊顶龙骨的安装、检查口的预留、灯具的安装，都提出了严格的要求，对不规范行为立即责令整改。组织酒店相关部门进行验收外，装修工程的质量达到了消防规范的要求。
小结：通过对装修工程进行认真的质量监督、规范的工程监理、严格的竣工验收，使工程质量达到了设计要求。
开展预防维修，提高设备功效。
(1)对中央空调1#、2#楼号主机进行年度维修保养，采用机械除垢和除垢双结合的科学清洗方法，清除了蒸发器和冷凝器上的结垢，把主机的高压降到正常工作范围内。对冷却水泵、冷冻水泵进行季节性维修保养，更换轴承和防水密封，并做防锈处理，使设备的工作效率恢复到正常运行水平。对中央空调系统进行挖潜技术改造，
增加冷却塔的布水量，科学地调整冷冻水的流量、流速、扬程和进出水温度。
(2)对空调制冷效果差、风机盘管噪音大的房间，进行一级维修保养。拆下风机盘管，进行除尘除垢清洗，对电机进行加油、风叶偏心矫正。对风机盘管做防振动技术处理，降低空调噪音，提高制冷效果。
(3)解决空调工程遗留问题。在空调冷热转换过程中部分房间出现不制热的情况，尤其中华厅较为严重，由于施工方迟迟不予以维修，我们采购了材料，安排人员加班加点对中华厅房顶空调出风管道重新进行了铺设，对空调出风口进行了调整。
小结：通过对备进行预防性维修保养和挖潜技术改造，不但提高了设备的使用功效，而且降低了能源损耗。
加强能源管理，杜绝跑冒滴漏。
(1)工程部充分发挥配电工的积极性，科学用电，合理运行，酒店是双回路10KV供电供电。两台10KVA变压器，合理调配两路供电的运行，对配电设备无功负荷进行补偿以提高功率因数，控制在90%以上，能提高供电质量，确保电压稳定，达到节约用电。
(2)利用光，在不降低照明前提下尽可能减少照明用电，关闭部分灯光，使用节能灯、荧光灯、感应灯，采用多组控制，杜绝长照明灯，做到人走灯灭，降低能耗，减少经营成本。
小节:通过对水、电、油等能源的严格管理，减少能源损耗给酒店带来的经济损失，降低营运成本，提高计量精度，为酒店的成本核算提供了准确的依据。
“没有完美的个人，只有完美的团队”，我们相信，在上级的领导和支持下，在全体员工的共同努力下，我们的团队会日瑧完美。我
们有信心、更有责任把我们的团队打造成一支过硬的团队，我相信我们的明天会更美好、我们的明天会更辉煌。我们在酒店属于后勤部门，在人们的眼中是一个花钱的`部门。我们将努力学习先进酒店的工程管理，完善预防性维修保养制度，使设备始终处于高效的工作状态，彻底降低能源消耗，使维修费用的增长速度减缓，延长设备的使用寿命，从而节省开支。工程部节约的每一分钱，都将成为酒店的纯利润。把工程部建设成为酒店一个新的创利润部门，为酒店创造更高的经济效益，是我们为之努力奋斗的目标!
总之，在过去的一年中，我们既能看到付出汗水后收获成果的喜悦，也能看到由于个别工作没到位带来的遗憾。无论能不能获得20xx年度的先进团队称号，做到不以物喜不以己悲，在新的一年里我们将继续保持优良的工作作风，同时改进过去工作中的不足。在以后的工作里，工作任务肯定将会更加艰巨而繁重，我们工程部一定全力以赴、敢为人先、勇争一流，群策群力、再创佳绩，为酒店美好的明天，以最大的付出争取最好的成果!
自荐团队：工程部
20xx年1月
部门自荐信范文6
尊敬的老师：
您好！感谢您在百忙之中审阅我的自荐信。我是来自商学院**的**，此次我要竞选的职位是商学院分团委学术部的部长。
在学术部工作了快一年了，在这一年当中，使我对商学院院分团委、学生会有了一个较全面的认识，也使自己的工作能力有了较大的提高。学术部的主要职责是举办讲座、发放学习记录卡以及做好学习记录卡回收统计工作。在进入学术部之前，我对举办讲座的流程了解的很少，但是，现在的我已经了解了如何组织一场讲座，做好讲座前的组织工作，讲座中的协调工作以及讲座后的整理工作。如何和别人一起把一场讲座办好。在组织讲座的过程中，我们遇到了很多同学的不解与指责，虽然我们自己心里也很委屈，但是我们还是会耐心的向他们解释他们的疑惑，来消除他们的`不满情绪。在这个过程中，我成长了许多。在看到学术部的每一场讲座顺利完成之后，我收获的是成功的喜悦与幸福。
如果我成功的当上了学术部的部长，我要向学长、学姐学习，尽心尽力的做好自己的本职工作，始终坚持原则，公正公平的对待每一个同学。在明年商学院将会有三个年级的同学留在奉献校区。这无疑将进一步增加对学习记录卡的需求，我们也将面临一个更大的挑战。因此，我将认真思考学术部未来的讲座应该怎么办，如何消除同学们对学习记录卡以及占座等事情的抱怨。我将会采取以下措施来处理学习记录卡事情：
1、 在学期开始的时候，向每个班级的负责人通知本学期的讲座举办时间等情况，再由他们转达给班级同学，让所有的同学 能够清楚本学期的讲座，合理的安排自己的时间，而不至于 造成所有的同学都抢来听前几周的讲座。
2、 积极和老师沟通，争取能够在一个学期里办更多的讲座来满足同学对学习记录卡的需求。
3、 学术部争取通过办一些其它的活动来发放学习记录卡
4、 通过宣传等方式让同学们降低对学习记录卡的重视度，以此来缓解占座热潮
5、 如果有同学一人占多座或者贴条占座等状况，我们会派工作人员去监督，防止此类事情的发生
6、 认真发放、统计学习记录卡
以上就是我初步想出来的解决方法。最后，我希望自己可以和学术部的其它成员一起努力为学术部的成长做出自己的贡献。希望老师能够给我一个机会，让我能够为学术部、为商学院贡献自己的一份力量。
自荐人：**
20xx 年 6 月 3日
部门自荐信范文7
某某某，女，24岁。20xx年6月进入XXXXXXXX有限公司，现为杭州中二台台员。在充分理解“至纯、至美、至精”普兰理念和“合力敬业、自律自善、诚信务实、高效”精神的基础之上，我本着“踏实做事、诚实做人”的原则，对上级领导安排的工作一丝不苟的执行，对同事的工作尽力协助、帮助。在领导、同事的帮助下，短短1年半的时间里取得了快速地成长，在同期员工中表现较为突出。
一、秉承“学无止境”理念，坚持主动学习，争做学习型员工
坚持自觉学习行业相关理论知识，把握每次实践的机会，不懂就问，增强应对能力，让自己快速融入工作，通过不断的努力，在进公司的第3个月做成了第一笔业务，也是同期进公司的同事中最先完成首单的。紧抓公司每次专业培训机会，总结自己在实践中遇到与失败，在客户开发上与客户维护上形成自己的一套风格，逐步成为一个初步成熟的客户经理，
二、坚持严于律己、不断进取，落实本职工作，争做业务主力
1、在前台时期：作为一名市场开发人员，我工作充满激情，保持良好心态，不气馁，不放弃，在作为前台人员中取得了良好的成绩，开发了200多家新客户，并与之保持联系;完成首单量居同期新人中第一，新增客户申报量100多家。
2、在中台时期：从今年8月份转入中台以来，新的岗位，新的工作内容，很快适应中台的`工作，在做业务的同时，也积极的开发新客户，通过不断地努力，首先在业务量上逐渐上升，8月29529。5万、9月42211万、10月30373万、11月52900万，实现了个人的突破;在客户维护及开发上：对出票频繁的客户积极维护，保证自己每月的业务量，同时积极开发新客户，8月份至今开发新户(包括睡眠客户)14家，其中有5家合作频繁;在客户上，对于有开票，有合作意愿的客户积极上门拜访，跟各公司财务总监取得联系，建立信任，促成合作。
三、严格执行公司的相关规定，学习公司
为了成为一个有高度社会责任感的公司，我体会到了作为公司其中一员我应该拥有的责任，应该保持的态度，我们不同于市场上其他的中介公司，我们以国家政策，金融准则，行业秩序为出发点，操作的合规性，资金安全性是我们的重点，我们要自动区别于外面其他的中介公司，绝对不做公司严令禁止的事项，公司是我们强大的后盾，在公司提供的这个平台上才能真正做到安安心心的完成业务，实现自我的价值。为了成为一个法人治理结构完善的公众公司，我能感受到公司这1年多来的努力与变化，密切关注公司下发的各种文件，严格执行公司各项，在做好业务的同时也关注公司的发展，为了成为一个在行业领先的创新型服务型公司，我见证了公司这一年多的发展，从前中后的分台，到撤销前台，保持中台，后台，以及建立业务运营系统，电子经纪平台的研发等，公司的每一项都是在为这个目标而不断努力，不断的变化，不断的尝试，有成功，又失败，不断的总结，不断地进步，我在其中积极支持公司的各项创新尝试，与公司一起成长，一起进步。
四、挖掘自身潜力，找准定位，争做专业型客户经理
如今作为一个中台客户经理，我感觉找到了自己真正喜欢的状态，我是一个有亲和力，有激情，有耐心的人，在与客户的接触中，我能与客户进行娴熟的沟通交流，去了解客户的需求，解决客户的问题，取得客户的信任，与客户形成稳定的合作，客户对我的信任是对我最大的肯定，我在其中感觉到了巨大的充实感，满足感。明确了自己的定位，在新的一年里，重点放在客户维护以及客户的开发上，我的客户基础量已经足够，缺乏的是优质客户，所以客户的开发要重点放在大客户的开发上，发现潜在的大客户，通过已合作的客户进行营销，让客户介绍客户，这样的方式总结来看是最有效的。另外一方面在跟客户交流过程中发现自己的财务知识，以及票据知识相对匮乏，所以在新的一年里在这两个方面要多学习，可以买些书籍，找些相关培训视频，来充实自己的专业知识，以便在跟客户交流的时候能够自如应对。
当然在日常工作、生活中，我还有很多做得不够好、不细致的地方，需要同事们帮助指出。在领导、同事的帮助下，我将以饱满的热情、以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，克服多重挑战，在今后的工作中取得更大的进步，携手共建公司美好明天!
自荐人：XXX
部门自荐信范文8
尊敬的各位主席、部长：
我是XX学院XX的XX。我有意愿竞选我们校团委素质拓展部的下届部长。
素质拓展部是我校团委的重要组成部门。其主要的工作就是围绕着“大学生素质拓展工程”展开的，即通过有力的宣传、活动的开展、评优的魅力使我校全体学生积极参与其中并从中获得收益、得到锻炼、促进成长。我们部门的工作的成绩直接影响着全校学校的学生的素质的拓展，因此对于整个学校来说，素质拓展部所起的作用是相当大的。
我在素拓部工作的近一年时间里，虽然日常的工作琐碎而繁忙，但我认为做这些工作并不是为了干而干，而是源于我们心底的热爱。从我成为素质拓展部一名干事的那天起，我一天一天的认识她，了解她，热爱我们的工作，热爱我们的部门，热爱我们的学校。正是因这份执着的爱，使我不但不会觉得工作是项任务是个负担，反而每每做完都会有一种骄傲、一份感动。虽然这一路走来不是鲜花满地，但也充满披荆斩棘后的快乐与喜悦，我懂得什么是目标，什么是责任，什么是拼搏，什么是奉献。团委学生会是一个锻炼自己、充实自己、展示自己的舞台，在这个舞台上，我倾入了自己最积极的人生态度和最饱满的工作热情，我也从中学会了如何为人处世，如何动员一切可以团结的力量，如何组织一个活动、一场讲座，如何解决一些矛盾（如学习与工作之间的及一些难以取舍的矛盾），如何去写篇策划、总结与规划、报告、自荐书……但最使我骄傲的是在素拓部的近一年时间里，我和我们的团队在你们的领导下一起成长，从你们的身上学到了许多可贵的品德，还有你们的领导才能使我佩服，你们就是我的榜样，我愿接过这个接力棒，继续跑下去。也正是由于这份热爱、这份感动、这份自信使我坚定决心多留在这里一年，决心要在我们部门的发展征途上留下自己的痕迹。
一个当事人能否胜任一项工作，主要在于其是否懂得如何去学习、去把握、去运用。我相信自己可以做到。我的内向和经验不足或许会让你犹豫不决，但请相信我的积极努力将会弥补这些暂时的不足，也许我不是最好的，但我绝对是最努力的。因为我相信：用心一定会赢得精彩。我的优势在于以下几点：
首先，就是满腔的热情的充分的自信。不管一个人能力有多强，倘若没有足够的热情，成绩依旧归零。在素拓这个大家庭中我一直保持满腔的热情，我承认自己不是最强的，但我保证自己一直在全力以赴。
其次，是高度的责任感和务实精神。事事要以大局为重，一切以集体利益为上。我是校团委学生会的一份子，时刻怀有使命感和革命精神，并把奉献学校奉献社会作为自己的目标和追求。做事雷厉风行，扎扎实实，及时高效，如无特殊情况绝不拖延迟到。
此外，关注细节。肖书记多次强调“细节决定成败”，作为一个热衷于经济学的数学爱好者，上万道的数学题和参考资料造就了我那算是蛮有逻辑性和缜密性的思维。我不善于言谈，但我时刻都在关注，在思考，在权衡究竟何种方式、何种捷径可以更好的达到全局和细节的统一和谐。我想一个部门的工作只有做到足够的细致，几乎毫无瑕疵才能够获得广大老师同学们的欢迎和支持。
最后，协调能力。我相信自己能够很好的协调各部门、校与院之间的关系，团结一切可以凝聚的力量以扩大我们的影响力和权威性。工作很重要，但这一切都当以扎实的学习基础为保证。我自己有能力协调好学习与工作之间的关系，并尽力使其和谐进步。
我坚信，年轻而充满活力的素拓舞台由我来继承会是很理想的选择！在素拓的工作锻炼中，一只稚拙的雏鸟已长起丰满的双翼，并全力回报于素拓，感恩于素拓。假如我当上了部长，我要发扬前任部长们的优良作风、借鉴部长们的领导方式，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情，大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习，广纳贤言，有错改之，好的.意见接受，同时把握坚持自己的原则。我会以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。我会用真诚、理解和信任对待我们的每一个家人，给他们营造一个宽松的能够自我发展与创造的家的氛围。
在新东方总裁俞敏洪所言我们人的两种生活方式中，我选择后者。我要像树一样成长，即使我现在什么都不是，但是只要我有数的种子，即使被人踩到泥土中间，我依然能够吸收泥土的养分，成长起来。当我长成参天大树以后，遥远的地方，人们就能看到我，走近我，我能给人一片绿色。活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之才。倘若此次落选，我一定会以水的精神，像水一样继续不断地积累自己的力量，不断地冲破障碍，将自己的深度积累起来。
拿破仑曾说过：“不想当元帅的士兵不是好兵”。我想我不仅要做元帅，而且要做一名出色的、能为大家谋利并得到大家认可的元帅。我也相信在我们的努力和你们各位部长的帮助下，我能胜任这项工作。
最后衷心的希望能得到你的赏识与任用！谢谢！
此致
敬礼！
自荐人：xxx
20xx年xx月xx日
部门自荐信范文9
尊敬的各位领导、老师：
本人是XXX，通编部干事，进入流通经济学社通编部的一年间，写下了多篇与学社的活动相关的通讯稿，参与过学社的主要活动，如流通征文大赛、流通知识竞赛、流通第二次会员培训的策划工作。一路走来，感觉自己无论是实践能力、相关的组织能力，还是待人处事的能力都有了很大的提高，同时也积累了很多的经验和教训。为了更好地把自己的所得以不一样的方式带给新的干事们，为了一年的积累和收获不仅仅停留在个人的层面上，我决定竞选通编部部长一职。
我觉得部长首先要对自己的职责有清醒的认识，应该充当一个总领全局、运筹帷幄的角色，对自己一年的'工作要有清晰的定位，并能拥有自己独到的领导和协调能力。谈到部门建设，我认为一个好的部长应该做到以下几个方面：
1、把握好面试关。部长有识人的慧眼，长远的眼光和伯乐的思维。有能力在短短的几分钟内选取出踏实、稳重、干练和有才华的同学，收到通编部麾下。
2、人尽其才。在选取好干事后，部长要对每一位干事的个性、特长、工作热情都了解清楚，并因才施用，尽可能使每位干事都能在部门里发挥出最大的效用。
3、做好内部协调工作。部长要有很强的察言观色的能力，能从干事们一个细微的动作或者表情推知其心理状态，然后妥善安排好他们的工作，避免给干事明显的偏向感觉，使整个部门一直保持高涨的热情，只对工作的顺利开展至关重要。
4、保持融洽的部门氛围。在工作之余，要隔段时间组织干事们一起聚餐或是组织部门间的联谊的活动，为干事们更多地交流创造机会，部长要多跟干事们沟通和交流，让整个部门在一个融洽和谐的氛围中开展工作。
在以后的工作中，应该从以下几个方面来引导我们的干事：
第一，抓细节。要教会我们的干事做事要细心：无论是开会、计划书，还是申请课室、发飞信下达通知，都要注意细节。让他们形成一种专注于细节的思维方式。
第二，工作后及时进行反馈。要让他们形成一种习惯，每次完成相关的工作后，要求干事们进行反馈，总结工作中做得比较好的方面，有哪些不足之处，并应用到下一次工作中，每一次都要有所收获有所进步。
第三，时刻保持高涨的热情。为了避免干事们的工作热情随着时间的推移逐渐消降，部长要创新工作的组织形式，调动干事们的积极性，鼓励干事既然开始了就应该带着最初的热情坚持下去。
最后，我谈谈自己对学社建设的看法：
其实我们学社是一个很团结的社团，各部门干事的工作热情都很高，无论是活动策划成员还是各部门的干事，都有很强的组织和工作能力，目标既定，就会专注于一个目标去努力，去付出。
但是我觉得学社的一些活动的创新还不明显，形式比较固定，难免给会员枯燥的感觉，这对于一个经济类型的学社来说是致命的。例如这次的流通知识竞赛，当中太多纯问题式的应答，环节的变换不多，使整个活动在主持人的推动下才能进行。另外，学社的活力还不够，主要表现在部门间的交流不多，整个学社本是一个巨大的人力资源宝库，但没有得到充分的开发，一年下来，各部门间的很多人都相对陌生，使得学社里的一切相对平静，缺乏团体的亲切感。最后，学社活动的组织工作没有过多地注重细节的力量，没能把“专注细节”倾注到每一位干事身上。例如第二次的会员培训本来策划得很好的，但由于当晚没有完好地把每位干事的具体工作布置下去，导致当晚工作处出现了不少问题，秩序较混乱。
流通意味着创新，意味着活力，意味着永不衰竭，学社正是要在一届又一届的流通历程中逐步完善，才能一直经久不息，我希望自己会是完善者中的一员，也相信我有能力去引领学社通编部想向有活力的方向前行。机会来临时，我已做好准备！
此致
敬礼！
自荐人：
20xx年xx月xx日
部门自荐信范文10
尊敬的领导：
您好！
非常感谢您在百忙之中翻阅我们部门的自荐信，当您看到我们的自荐信的时候，已经为我们部门打开了通往机遇与成功的一扇门。光阴如梭，转眼一个学期过去了，经过一学期的工作历练，女生部变得更加成熟和稳健。在担任部长期间，女生部一项项工作走向完善。
在这学期开学初，我们部门在今年举办了第一次的大型活动———“我型我秀”风采大赛，并取得了圆满的成功。既没有辜负学校领导和同学的期许，也没有浪费部门成员和其他协助部门成员的辛勤劳动。经过这次活动的成功，我们部门一定会越做越好，在学生会中发挥出重要的力量。部门活动拉近了部长与部员，部员与部员之间的距离，使得女生部的新进成员快速熟悉并且团结起来。
在每次例会中，三位部长矜矜业业，把要告知部门成员的内容全数内容告知给成员。学校通知的.活动，部门成员积极参加。还有成员能够发挥个人所长，积极参加其他部门的活动，并能取得优秀成绩，这种积极性在部门中是难能可贵的，这点我们部门的成员做的很好。我们部门的座右铭是“带给人以温暖”。因此，我们部门回忆温暖为核心，向周围发散我们的温暖，上每一个人都能体会到我们带给他们的快乐。虽然我们是女生部，但是男生同样可以体会到所谓的温暖。让整个校园充满阳光，温暖到每个人的心坎！
最后，再次向您表示最诚挚的感谢！没有过多占用您宝贵的时间，恭候您的回音！
此致
敬礼
自荐人：
20xx年xx月xx日
部门自荐信范文11
尊敬的老师，亲爱的同学们：
您好!
我是XXX，通编部干事，进入流通经济学社通编部的一年间，写下了多篇与学社的活动相关的通讯稿，参与过学社的主要活动，如流通征文大赛、流通知识竞赛、流通第二次会员培训的筹划工作。一路走来，感觉自己无论是理论才能、相关的组织才能，还是待人处事的才能都有了很大的进步，同时也积累了很多的和教训。为了更好地把自己的所得以不一样的方式带给新的干事们，为了一年的积累和收获不仅仅停留在个人的层面上，我决定竞选通编部部长一职。
部长首先要对自己的职责有清醒的.认识，应该充当一个总领全局、运筹帷幄的角色，对自己一年的工作要有明晰的定位，并能拥有自己独到的指导和协调才能。谈到部门建立，我认为一个好的部长应该做到以下几个方面：
1.把握好关。部长有识人的慧眼，长远的目光和伯乐的思维。有才能在短短的几分钟内选取出踏实、稳重、干练和有才华的同学，收到通编部麾下。
2.人尽其才。在选取好干事后，部长要对每一位干事的个性、特长、工作热情都理解清楚，并因才施用，尽可能使每位干事都能在部门里发挥出最大的效用。
3.做好内部协调工作。部长要有很强的察言观色的才能，能从干事们一个细微的动作或者表情推知其心理状态，然后妥善安排好他们的工作，防止给干事明显的偏向感觉，使整个部门一直保持高涨的热情，只对工作的顺利开展至关重要。
4.保持融洽的部门气氛。在工作之余，要隔段时间组织干事们一起聚餐或是组织部门间的联谊的活动，为干事们更多地交流创造时机，部长要多跟干事们沟通和交流，让整个部门在一个融洽和谐的气氛中开展工作。
在以后的工作中，应该从以下几个方面来引导我们的干事：
第一，抓细节。要教会我们的干事做事要细心：无论是开会、方案书，还是申请课室、发飞信下达通知，都要注意细节。让他们形成一种专注于细节的思维方式。
第二，工作后及时进展反响。要让他们形成一种习惯，每次完成相关的工作后，要求干事们进展反响，总结工作中做得比较好的方面，有哪些缺乏之处，并应用到下一次工作中，每一次都要有所收获有所进步。
第三，时刻保持高涨的热情。为了防止干事们的工作热情随着时间的推移逐渐消降，部长要创新工作的组织形式，调动干事们的积极性，鼓励干事既然开场了就应该带着最初的热情坚持下去。
我们学社是一个很团结的社团，各部门干事的工作热情都很高，无论是活动筹划成员还是各部门的干事，都有很强的组织和工作才能，目的既定，就会专注于一个目的去努力，去付出。
但我觉得学社的一些活动的创新还不明显，形式比较固定，难免给会员枯燥的感觉，这对于一个经济类型的学社来说是致命的。例如这次的流通知识竞赛，当中太多纯问题式感。最后，学社活动的组织工作没有过多地注重细节的力量，没能把“专注细节”倾注到每一位干事身上。例如第二次的会员培训本来筹划得很好的，但由于当晚没有完好地把每位干事的详细工作布置下去，导致当晚工作处出现了不少问题，秩序较。
流通意味着创新，意味着活力，意味着永不衰竭，学社正是要在一届又一届的流通历程中逐步完善，才能一直经久不息，我希望自己会是完善者中的一员，也相信我有才能去引领学社通编部想向有活力的方向前行。时机降临时，我已做好准备!
此致
敬礼!
自荐人：
xx年xx月xx日
部门自荐信范文12
在忙碌中我们送走了20xx年，迎来了充满希望的20xx年。过去的一年，工程部作为一个不断创新的团体，在酒店领导的关心爱护和大力支持下，在部门全体员工的辛勤劳动和不懈努力下，克服了人员减少、工作量增大等困难，大力开展维修保养和挖潜技术改造工作，积极主动地解决设备设施存在的各种问题，兢兢业业、任劳任怨，比较圆满地完成了酒店领导布置的各项任务。
狠抓质量监督，严格工程验收。
在酒店装修期间，我们对整体布局进行了统筹规划和需求分析，严把质量关，从材料进场到施工工艺，安排专人对装修工程进行全程监督，核对进场材料的品牌、质量、数量是否和乙方工程预算书相符合。对隐蔽工程中的空调和消防管道，按规范进行24小时加压试验，对强电线路进行耐压绝缘测试。对吊顶龙骨的安装、检查口的预留、灯具的安装，都提出了严格的要求，对不规范行为立即责令整改。组织酒店相关部门进行验收外，装修工程的质量达到了消防规范的要求。
小结：通过对装修工程进行认真的质量监督、规范的工程监理、严格的竣工验收，使工程质量达到了设计要求。
开展预防维修，提高设备功效。
（1）对中央空调1#、2#楼号主机进行年度维修保养，采用机械除垢和化学除垢双结合的科学清洗方法，清除了蒸发器和冷凝器上的结垢，把主机的高压降到正常工作范围内。对冷却水泵、冷冻水泵进行季节性维修保养，更换轴承和防水密封，并做防锈处理，使设备的工作效率恢复到正常运行水平。对中央空调系统进行挖潜技术改造，增加冷却塔的布水量，科学地调整冷冻水的流量、流速、扬程和进出水温度。
（2）对空调制冷效果差、风机盘管噪音大的房间，进行一级维修保养。拆下风机盘管，进行除尘除垢清洗，对电机进行加油、风叶偏心矫正。对风机盘管做防振动技术处理，降低空调噪音，提高制冷效果。
（3）解决空调工程遗留问题。在空调冷热转换过程中部分房间出现不制热的情况，尤其中华厅较为严重，由于施工方迟迟不予以维修，我们采购了材料，安排人员加班加点对中华厅房顶空调出风管道重新进行了铺设，对空调出风口进行了调整。
小结：通过对备进行预防性维修保养和挖潜技术改造，不但提高了设备的使用功效，而且降低了能源损耗。
加强能源管理，杜绝跑冒滴漏。
（1）工程部充分发挥配电工的积极性，科学用电，合理运行，酒店是双回路10KV供电供电。两台10KVA变压器，合理调配两路供电的运行，对配电设备无功负荷进行补偿以提高功率因数，控制在90%以上，能提高供电质量，确保电压稳定，达到节约用电。
（2）利用自然光，在不降低照明前提下尽可能减少照明用电，关闭部分灯光，使用节能灯、荧光灯、感应灯，采用多组控制，杜绝长照明灯，做到人走灯灭，降低能耗，减少经营成本。
小节：通过对水、电、油等能源的严格管理，减少能源损耗给酒店带来的经济损失，降低营运成本，提高计量精度，为酒店的成本核算提供了准确的依据。
“没有完美的个人，只有完美的团队”，我们相信，在上级的领导和支持下，在全体员工的共同努力下，我们的团队会日瑧完美。我们有信心、更有责任把我们的团队打造成一支过硬的团队，我相信我们的明天会更美好、我们的明天会更辉煌。我们在酒店属于后勤部门，在人们的眼中是一个花钱的部门。我们将努力学习先进酒店的工程管理经验，完善预防性维修保养制度，使设备始终处于高效的工作状态，彻底降低能源消耗，使维修费用的增长速度减缓，延长设备的使用寿命，从而节省开支。工程部节约的每一分钱，都将成为酒店的纯利润。
把工程部建设成为酒店一个新的.创利润部门，为酒店创造更高的经济效益，是我们为之努力奋斗的目标！总之，在过去的一年中，我们既能看到付出汗水后收获成果的喜悦，也能看到由于个别工作没到位带来的遗憾。无论能不能获得20xx年度的先进团队称号，做到不以物喜不以己悲，在新的一年里我们将继续保持优良的工作作风，同时改进过去工作中的不足。在以后的工作里，工作任务肯定将会更加艰巨而繁重，我们工程部一定全力以赴、敢为人先、勇争一流，群策群力、再创佳绩，为酒店美好的明天，以的付出争取的成果！
自荐人：
20xx年xx月xx日
部门自荐信范文13
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。进酒店至今，我并没有为酒店做出了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀的成绩，我仅仅尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力尽力尽快地完成每一次任务，以严谨的工作态度来对待每一件事。
总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提升工作效率，与同事相处和睦。虽然如此，但我的付出得到了酒店的认可，我深感无比荣幸，我想酒店这次评优活动，也再次向每位员工传达说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。在工作中让我学习到了专业知识。除此之外很重要的就是让我知道了如何安排时间及沟通的水平。沟通创造价值，所以沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作，这样做的好处：第二天工作的`时候就不会遗漏需要处理的事情，而且每做完一件事在做上记号，这样也利于我们工作总结。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去，以健康快乐的心态协助,还有我的员工同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，假如没有你们就没有我今天的成长。
自荐人：xx
20xx年xx月xx日
部门自荐信范文14
尊敬领导：
在过去的20xx年里，我部门在公司的准确指引下，积极发挥团队作用：
1、丰富员工业余生活，增强企业文化建设。20xx年是公司在稳定的基础上求发展的.一年，在公司员工逐年增长的企业里，企业文化建设显得尤为重要，我们仿真部根据公司的实际情况，审时夺势，在不影响公司生产的前提下，先后组织了烧烤、聚餐、K歌等活动，极大的丰富了员工的业余生活，增强了企业文化建设，增进了员工的归属感，同时了赢得了公司上下一致好评。
2、仿真部隶属公司生产部门，团队人数：16人，在部门领导的带领下，团队成员信仰青春，崇拜激情，富有思想，充满活力。在大家工作过程中，时不时充满了欢声笑语，工作气氛愉悦，心情舒畅。
3、奉献精神：在仿真部，每一个人都充满了奉献精神。在部门业务吞吐量大，员工业务不熟练的一段时间，需要加班来完成繁重的工作，每一个人都毫无怨言，有时候加班至零晨两三点再回家，更加难能可贵的是，部门内部还有很多女员工，对于这种高强度的工作也都坚强的挺下来了。
4、协同合作：在活动中，仿真部、应用技术开发部、质量管理部三个部门协同合作，工作出色。
自荐人：xx
20xx年xx月xx日
部门自荐信范文15
尊敬的领导：
您好！欣闻贵公司欲招聘部门主管一名，本人特写此信推荐自己。本人毛遂自荐的理由如下：
第一、在大型国企从事过五年的机械工程设计制造技术工作，有较强的技术工作实践经验。
第二、担任过大型国企总部秘书（技术、经贸、质量等），有较强的业务工作安排及各层级沟通、组织、协调能力。
第三、担任过大型国企中层干部（部门负责人），有较强的.管理工作实践经验和创新精神。
第四、学习力强，适应力强，个人能力较突出，同时具备较强的团队合作精神。
第五、忠诚果敢，敢于负责，积极进取。
千里马常有，而伯乐不常有，希望能与识马的您有幸相遇，为您的事业迈向更高的阶段！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日