小学优秀班主任演讲稿

时间:2024-05-16 演讲稿 我要投稿

小学优秀班主任演讲稿

  演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。在现在的社会生活中,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,那么,怎么去写演讲稿呢?以下是小编为大家整理的小学优秀班主任演讲稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

小学优秀班主任演讲稿

小学优秀班主任演讲稿1

  很高兴有机会获得“优秀班主任”这个荣誉,但对于这个称号,我实在愧不敢当。因为我在班主任的工作中,没有轰轰烈烈的先进事迹,也没有催人泪下的感人故事,我只是一名平凡的、普通的班主任老师。回顾一年的点点滴滴我感慨万千,在这一年中,虽然收获很多但是也有不足的地方。

  回顾两年的班主任工作实践,使我深深地体会到:有高度责任心和使命感是做好班主任工作的前提,这也是我们做老师的基本条件,还有就是用科学的方法对班级进行管理,我个人认为对班级的科学管理主要集中体现在“严”、“细”、“勤”、“恒”和“做好表率”。

  首先,我认为“严”就是要严格要求学生。要求学生遵守严明的纪律、严格的行为规范,要求有严密的学习计划和严谨的学习态度,还要求教师本身有严慈般的爱,同时也要给学生起码的尊严。有很多学生说我的管理“太苛刻”,比如男生的头发必须是“三毫”,不许太长;每个寝室无论什么季节早上必须五点起床,以便有足够的时间整理好床铺和寝室;校服必须是从进校门一直穿到出校门放假为止;寝室就寝铃声响起之后必须上床等等。面对这些规定,无论是本班的学生还是外班的学生都有很多议论,但是我觉得有了好的习惯,好的规范,到了关键时刻就不会出现差错。有很多学生不理解我的要求,在心里埋怨我,于是我就以“严师出高徒”的故事来教育他们:如果我不严格要求你们,你们都不成了“低徒”了吗?同学们的笑声,化解了他们的“怨”。他们心中明白:“严”才是真爱。对于我班大部分同学都是“学困生”这一实际情况,转化“学困生”是班主任的重点工作。我的方法是:逐一细选,重点突破。抓一个,转化一个,多沟通、多辅导、多教育、多谈心、多关心、多鼓励。经过几轮的战术,如此反复,班上的'学习风气、纪律等都很快好起了,形成了我班特有的上进班风。大家都尝到了“严师”给他们带来的甜头,“严师”给班上带来的效果。

  当然严中也要有“爱”,用爱心去温暖学生。教师的爱,尤其是班主任的爱,是照亮学生心灵窗户的盏盏烛光。对学生的爱应是普遍而广泛的,不以社会原因、家庭背景及平时表现而有所偏爱,而是一视同仁。同时爱心也是具体的,例如每天早晨巡视教室,先看看学生有没有到齐;遇到天冷或天热的时候,照料同学们衣服穿得是否合适;放学前提醒学生注意安全等;放假时安排的事项详细而又认真。看起来很平常的事情,但我投入了真情,也换来了学生对自己工作的承认,家长对自己工作的认可。

  付出爱心与严格要求是不矛盾的。爱心是伟大的,但是绝对不是万能的。如果仅有爱心,没有严格要求也不行。我们的教育离不开严格要求。当然,严格要求之中,一定要包含爱的感情。我们班级的每位同学都承认我对他们的要求很严格,他们都没有责怪我,有的还要求我对他们更加严格些,我想这与我们的感情联系有很大关系吧。

  第二,班主任工作要“细”。首先要细选班干部。班干部是班主任的得力助手,培养好班干部,班主任就不会脱离学生,不会孤军作战。因此,一开学,我就选思想好的、群众基础好且有一定工作能力的学生担任班干部工作。然后对他们进行具体的分工,让他们明确他们具体的职责,并教给他们工作方法,指导并帮助他们开展工作。同时利用班干部,开展兵管兵、兵教兵的活动。还有班主任可以利用班干部更多地同学生接触,多了解学生。在一周一次的班干部会议上,及时了解每个学生的更具体的情况。班干部工作有成绩时,我就及时地给予肯定和表扬,他们工作有失误时,我就更细心地引导他们开展工作,及时纠正他们的错误。热情地帮助他们,鼓励他们克服缺点,树立他们的威信和信心。以表扬为主,尽量少去批评他们,个别事情放胆和放心让他们去做,信任他们,支持他们,逐步培养他们的工作能力。如出黑板报、写班级反思、安排值日、安排劳动等。平时多些同他们谈心,更加严格些要求他们,让他们认识到:他们应该带好头,给同学们做好榜样。

  还有就是作为班主任要有周全的工作计划。计划是指导行动的依据。有了计划,做起事来井井有条,不会杂乱无章。因此,开学初我就制定了详细的班主任工作计划,以便有计划地安排指导班级开展工作。这样,班主任工作就不会失去中心,无所适从,盲目工作。有了计划之后,我就可以按计划完善学生的目标管理。从纪律、学习、思想等都可进行必要的目标管理,实现科学化管理班级。

  在对学生的教育上更要“细”。工作重点要落到实处。教育是细节的教育,从一点一滴做起,作为一个班主任,我时时注意学生的变化,一个眼神,一句话语,一个手势,看到学生的内心,走进他们那个童心世界。也许孤独,他渴望温暖;遇到挫折,他需要鼓励;犯了错误,他希望包容;面对失败,他期望成功。我都从细微之处加以体察。努力为学生的成长贡献我的力量。

  第三、班主任的工作要“勤”,即嘴勤、腿勤、口勤。班主任是一个班级的统帅,要想带好这个班,仅仅起早摸黑补习功课是不够的,腿勤、口勤、嘴勤都必不可少。平时,我经常深入教室、学生宿舍及操场等,发现问题,及时处理,把问题消灭在萌芽状态。日常生活中经常与学生进行思想交流,听取学生的不同意见、看法,为班级的正确决策提供真实可靠的依据。作为班主任,在两年的时间里,我在没有特殊情况下,每天早上都会亲自去寝室,看看寝室的卫生及物品摆放,去看看两个担当区的卫生情况,如有不干净的时候,我都会亲自打扫。下课就到班级转转,看看班级的下课秩序。这样虽然很幸苦,但是当看到寝室干干净净,学生下课上课一样没有打闹,做到“轻声教室”时,这些辛苦似乎也就不算什么了。

  班主任工作就是一件辛苦活,有很多人说班主任真是磨叽,是的,每天都在反复强调各种制度和规范,有时自己都觉得烦了,但是当学校的检查评比中,班级一次次的得到好成绩时,你就会觉得值得了。

  另外,班主任工作要有持之以恒的决心。不要抓一段时间,放松一段时间,贵在“恒心”。坚持日日如是,不放松任何一个时间,不放松任何一个细节。持之以恒,滴水穿石,持之以恒,就是顽石般的学生,也会终有感召转化的一天。

  最后,教师要做好学生的表率,真正做到“为人师表”。加里宁说过:“教师必须好好检点自己,他应该感到他的一举一动都处于最严格的监督下,世界上任何人也没有受着这种严格的监督。”因此,教师的纪律可以简单地说:要求学生做到的,老师自已心须先做到;要求学生不做的,自已带头不做。教师的身教作用尤其重要。孔子说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令而不行。”因此,我要求学生做到的不迟到,不早退,有事请假等,我自己先做到。每天,提前到班,站在教室门口等学生的到来,学生亲眼目睹,久而久之,学生他们也不好意思迟到;只要住在学校,早上一定起来跟操,而且要尽早到操场等候学生,不迟到;晚上晚自习放学,迟一点离开教室,督促学生打扫卫生,学生看在眼里,记在心上,知道班主任对班级的每样事情都会过问、检查,学生根本上就不会存在有偷工减料、偷懒等情况。无形中,学生会以老师为榜样,坚持不迟到,做好每一样应做好的本职工作,正如阳光甘露,润物无声。这样,班评比的卫生检查也不会被扣分,课间操、集会等我都会必到,另外平时无课上时,多加点时间巡堂,与各科任教师多交换意见,及时了解、掌握班上的动态,遏制不良之风的抬头,班级的纪律也会很快好起来的。虽然自己是辛苦些,但谁叫你做甘为人梯的老师呢?一份辛劳,一份收获。

  “德高为范,博学为师”。教师必须具备美好的师德。教育学上有一名言,榜样的力量是无穷的。俗话说,喊破嗓子不如做出样子,上梁不正下梁歪,都说明这个道理。作为班主任如果以身作则,大到爱国、尊老、护幼、敬长,小到弯腰捡起一张纸,一言一行,都是一种潜移默化、水滴石穿的力量。

  还有一点很重要,就是要拿起表扬的武器,及时鼓励学生,让他们信心满满。哲学家詹姆士说过“人类本质中最殷切的要求就是渴望被肯定,而学生更是如此”。赞美是阳光、空气和水,是学生成长中不可缺少的养料。根据我班“每天进步一点点”的要求,对学生的点滴进步都予以发自内心的表扬和赞赏,努力让每个学生都能感觉到自己的进步。我们班原来的誓词的最后一句就是,我相信自己,一定进步。表扬是最不需成本的激励,学生们并不在乎奖什么,但他们在乎班主任的态度。要让全班学生都知道,班主任的心里装着每一个同学的点滴进步,关注着每一个同学的点滴成长。

  总之,我认为做好班主任工作的前提是:作为班主任应有高度的责任心、上进心和使命感,运用科学的班级管理方法,把班主任工作落实到实处、细处。有人说:“要给人以阳光,你心中必须拥有太阳。”班主任是教育者、领路人,只要我们的班主任心中拥有太阳,洞悉学生的心理,对学生教育动之以情,晓之以理,持之以恒,和风细雨,定然润物无声。我们的班主任工作就会做得更好,实现著名教育家叶圣陶说的“教是为了不需要教。”我们的学生就会自尊、自立、自律、自强。

  回顾过去,我无怨无悔,展望未来,任重而道远。重担在身,我要更加努力,更加勤勤恳恳,把我的爱奉献给了我的学生,带给九班更加辉煌的明天!

小学优秀班主任演讲稿2

尊敬的领导、老师们:

  大家下午好!感谢学校和学部领导给了我站在这里的机会。我来光华两年,当了一年的班主任,没有轰轰烈烈的事迹可谈,但我欣慰的是:一年以来,孩子们的成绩有了较大的进步,学风、班风有了较大的转变。这一切都与学校和学部的英明领导分不开,与前辈们的无私帮助分不开,与伙伴们的密切合作、细心教育分不开。在这里,我代表三(1)班的孩子们对你们说一声:谢谢!

  下面简单谈几点体会:

  一、健全的班级制度

  由于学生素质参差不齐,加上经过了漫长的假期,每学期初我从整顿班风入手,进行从严管理,制定好班纪班规,这些班规制度由每个孩子自己来说,然后由全体同学讨论、修改、补充,最后由我具体实施。

  二、关心关爱每个学生

  作为一名教师,首先要关爱学生。无论是品学兼优的学生或是调皮捣蛋令人头疼的后进生,都应一视同仁。学习上,我以素质教育为抓手,努力做到个性化、精准化;生活上,要求孩子们不挑食,吃饱穿暖,春天开窗通风,夏天预防摔伤,秋天多喝水,用用唇膏和护手霜,冬天用吹风机给他们吹干鞋子;课外活动精心设计,力求新颖多样。这样,终于达到了"亲其师,信其道"的境界。

  三、多向领导、前辈请教,多与合作伙伴协调

  每次遇到问题,我都积极向有经验的前辈请教,多听多看多思。特别感谢商部长、徐主任,感谢李艳、黄孙应、唐秋仁、张欣雨等老师,总是耐心细致地帮助我,才让我快速成长。成绩的取得,也与三一班的所有合作伙伴之间的'勤于沟通、密切合作密不可分,是他们用辛勤耕耘、科学教学、合理管理换来的。

  四、及时高效完成领导布置的任务

  每次新的任务下达,我总是认真研读,用心体会,然后尽量及时、高效地去完成。很幸运,在苏校长的领导下,每次完成任务都很愉悦,因为领导布置任务时没有限制条条框框,除了限定主题,允许充分体现个人特色、尊重个人兴趣爱好。事实证明,领导的每次决策都是英明的,特别是我们每学期形式不同的家长会和每学期围绕一个主题开展的相关的系列活动,深受孩子的喜爱和家长的欢迎。

  五、注意家校沟通的艺术性

  1、变"说"为"看":耳听为虚,眼见为实,我经常抓拍孩子们在校学习生活的精彩瞬间,发到班级博客和班级微信群里,让家长了解孩子的学校生活,共同关注孩子的成长瞬间。

  2、变"被动"为"主动":无论是教师请家长来,还是家长主动找上门来,教师都处于被动的位置。于是我主动出击,平时多与家长联系、沟通,了解学生及其家庭的基本情况和家庭教育状况,以便做到心中有数,有的放矢地进行教育。与家长交流、沟通次数多了,处理有些问题相对就容易多了。

  3、变"训"为"导":在家长面前,多一点对孩子肯定的评价。赞美是一种快乐,赞美是老师对孩子真诚的欣赏,也是对家长最直接有用的鼓励。

  4、变谈"问题"为谈解决问题的"方法":孩子在成长学习的过程中常会出现这样那样的问题,老师要和家长就出现的问题多联系交流,而在沟通中除了针对问题进行分析外,我想,更主要的是老师要和家长一起努力研究怎样来解决问题。

  总之,班主任工作是一项复杂的、繁琐的、责任重大的工作。我们要从点滴做起,从小事做起,这样我们就成功了一半。

  最后祝大家教师节快乐,身体健康,万事如意!谢谢!

小学优秀班主任演讲稿3

各位领导,各位老师:

  大家下午好!今天,很荣幸能在这里发言,让我有一个能够很好反思自己班主任工作的机会。其实,我也没有什么经验,就是踏踏实实做好自己的事情。我发言的主题是《培养良好习惯 成就美好未来》

  我国著名的教育家叶圣陶先生认为,教育就是养成习惯。为了帮助学生养成良好的习惯,让他们学有方向,赶有目标,我就利用学校每两周一次的习惯之星评选和主题队会等一些载体来帮助学生养成良好的行为习惯。俗话说:冰冻三尺非一日之寒,好习惯的养成也非一日之功。这就需要班主任多在平时下功夫。在平时的工作中我主要从以下几个方面来做的。

  一、注重日常行为管理,从细微之处入手,规范学生行为。

  1.注重总结,加强班级常规的管理

  从细微处入手,重视建立一些细小的行为规则,这样可以避免很多不必要的矛盾。我想无论什么时候,当你走到班级里,如果见到的总是脏兮兮的地面,横七竖八的桌凳,学生的桌面上也是乱糟糟的,这时无论是谁都不会有好心情的,就更不用说上课了。于是我制定了一些规则,比如桌子的摆放,我规定每一横排、竖排都统一对着地面上地板砖的线,人离开座位后随手把凳子推进去,桌面上要收拾干净,以使班级看上去更加整洁。教室内不大声说话,不奔跑,不活动,有利于保持安全、安宁的环境等等。一开始,学生很不习惯,也不记得,一下课不是忘记准备下节课的书本,就是人离开座位以后不知道将凳子推进去,我就有意留在班上观察,看到这种情况就提醒,到下节课我再将我在下课时看到的好的现象进行表扬,当场奖励加红星,这样,一段时间后,情况大不相同,整个班级看上去也整齐多了。

  2.建立健全管理制度,加强图书角的管理

  建立班级图书角,是班级文化建设的一项内容。运用好班级图书角,可以拓宽学生的视野,增长学生的见识,激发学生的阅读兴趣,增强班级读书氛围,真正发挥课外阅读的作用。但如果管理不善,我们就会发现学生筹集的书籍在不断丢失,最后导致学生不愿意把好书带到图书角和大家分享。要使图书角长盛不衰、富有生命力,就必须成立一个管理小组,建立健全管理制度。我把图书室的管理引入班级图书角,先把学生筹集的书集分门别类地在书柜中摆好,然后在图书装订的一侧用姓名贴贴好,按照书柜的层数进行编号,如第一层就用a来编号,a1、a2、a3、a4……第二层就用b来编号,如b1、b2、b3……,以此类推。这些工作非常简单,中高年级完全可以由学生完成。接下来的借书登记也特别简单,只要借书人在借阅本上记下自己的学号和图书编号就可。还书也很简单,只要在当天把借的书放回原来的位置就好了。图书管理员只负责在课外活动时检查一下还书情况,如有没还的,对照一下借书表,然后催促没还书的同学抓紧还书就可以了。当然图书管理员也是要奖励的,只要他管理得好,就有机会加星。经过一个学期的实践,效果非常好,学期末图书角没少过一本书。

  虽然图书角的图书借阅只是一件小事,但是只要我们把这些小事做好,不但增强了班级读书氛围,还培养了学生的责任心和物品摆放的条理性,何乐而不为呢?

  3.充分发挥班干部的榜样带头作用

  俗话说:火车跑得快,全靠车头带。班干部是班级的骨干力量,是班主任的得力助手。在班级管理中应注重培养班干部的管理能力,充分发挥班干部的“领头羊”作用。这样一来既培养了学生的管理能力,又能让班主任在以后的工作中省心、省力。如何才能充分发挥班干部这个火车头的作用呢?我觉得教给班干部工作的方法很重要。如:早晨到校时,不少学生不知道该干什么,有的在座位上呆坐,有的讲话,甚至有的还在教室里走来走去。见此情景,我问班长怎么回事?班长说:“他们都不听我的。”我说:“作为班长,管理班级需要方法,不是你说了大家就都会听,都能做到。你要想办法让他听你的。”我告诉他:“你在黑板的左侧写出早晨到校表现好的同学的名字,右侧写上表现差的同学的名字。但是对于特别好动的同学我们要先提醒他,给他改正的机会,如果他改了,我们就不把他的名字写上去。你试试看?”后来的早读纪律越来越好,黑板上表现优秀的同学越来越多,当然,只要名字被写在黑板上的,就会加星,以此激励他们遵守早读纪律,养成读书习惯。

  我们班在班干部的带领下,不管是早读、午读,还是做操,纪律都非常好。

  4.家校联手充分发挥家庭培养孩子好习惯的作用。

  家长是学生的'启蒙教师,与学生接触的时间长,家长的一举一动往往成为学生判断是非得失的标准。有很大一部分学生在学校中已经接受了教师正确的引导,可是一回到家中又受到家长不良习惯的影响,而失去了行为习惯是非判断的标准。因此,要加强学校与家长的沟通。与家长沟通的方式很多,除了开家长会,通过校讯通、打电话、放学送队时的简单提醒等方式及时把孩子在校的一些表现给家长反映,同时也了解到学生在家的一些学习、生活状况和各方面的表现,发现问题共同商讨解决办法,告知他们老师和学校对孩子的要求,教给家长做法。我们班还建立了一个qq群,这也方便了家长们在群里交流经验,讨论问题。近两年的观察看,效果还是不错的。

  二、运用适当的方法,使教育收到事半功倍的效果。

  记得有位教育专家说过这样一句话 —— 教育要走进学生心灵!作为教师,尤其是一名班主任,我们可能都有过这样的体验:我们是那么苦口婆心跟学生摆事实,讲道理,告诫学生要对自己所作的事情负起责任,要遵纪守法,要好好学习天天向上,要做一个有用的人……然而还是有学生不求上进,不能遵守校纪班规,不去按照我们所要求的做,成绩还是上不去,即使我们动用“杀手锏”——纪律处分,效果似乎还是不尽如人意。很多时候,因为我们的苦口婆心的说教,导致一些学生的不理解,从而与老师对着干,原本应该是和谐的师生关系,弄得像仇人似的。真是吃力不讨好!这时候,我们是否想过换一种方式教育学生,走进学生心灵,与他们进行心与心的交流呢?通过实践,我发现故事生动、活泼、极具吸引力,便于学生理解接受,在对学生进行思想教育中有极大的效果和良好的作用,是一个具有推广性的教育方法,值得我们多多运用。

  上学期我们班一些学生出现了懒惰的情绪,懒得学习、懒得劳动、懒得锻炼……甚至有的学生说:“你加黑星就加呗,我才不在乎。”针对这样的现象我给他们讲了《另一种地狱》这个小故事,告诉他们安逸的生活原来也是一种地狱,它虽然没有刀山可上,没有火海可下,没有油锅可赴,可它能渐渐的毁灭你的理想,腐蚀你的心灵,甚至可以让你变成一具行尸走肉。

  通过这个故事,学生的心灵受到了触动,积极性也提高了。有时候,条条大道理,不如区区小故事。通过这些事例,我发现,与严厉的批评和冗长的说教相比,讲故事的方式是最易于接受、最生动和最有说服力的。

  三、充分发挥习惯之星评选的激励性作用,促使学生知行合一。

  知是行的先导,而行是知的目标,良好的行为习惯是知行合一的结果。很多学生是嘴上大道理,行动少落实,说着要孝顺父母,可是在家很少做家务,常常对父母诸多要求。胸中有道理,实践不相依,知道要随手捡起地上的纸屑,但能做到的却是寥寥无几。心中有规则行动无约束,对校规班规明了于心,但是却不照着去做。德育本身也存在着知易行难的特点,这就需要老师从生活小事做起,一点一滴的培养学生良好的道德习惯,坚定的道德意识。

  1.改善评价机制

  不可否认我们的评价机制引领着学生的发展方向,学生往往从老师家长的评价中,产生相应的认识。所以我更多关注的是学生的行为习惯。以前在评比的时候学生们都会选举学习成绩好的同学,而这并不是真正的民主。而习惯之星评选给我们的评比给出了更加全面更加细致的指导,我会让学生说说选这个人的理由,要确实的行为、做法。周权参加体育运动最积极,每次跳绳比赛都报名参加,他被评选为健康之星;张一涵特别爱帮助人,很多同学都说了她怎么帮过自己,她被评选为文明之星;杨轩鸣上课积极思考,回答问题独到,被评为创造之星等。从学生到老师都是根据同学们的具体行为进行评比,巩固了良好的行为习惯,也让其他同学看到了,不是只有学习好才能被大家认可。

  2.合理进行奖惩

  学生明白道理但却不能管住自己,这就要靠监督、鼓励和适当的惩罚了。首先,我和同学们一起制定了奖惩制度,如:表现好的同学可以加相对应的星星,可以优先选择班级的图书、杂志看等等。而犯错误的同学要为大家服务,如倒垃圾一周;擦桌子一周等等。其次,还要有专人进行监督,定期轮换,为同学们发表扬信或小罚单。

  通过这些活动慢慢让学生从不情愿、无可奈何、迫不得已到习以为常、自然而然,习惯也就慢慢养成了。

  “少年若天性,习惯成自然”,学生良好习惯的养成也是形成良好班风的基础,是教育教学工作开展的保证。因此,我在今后的工作中,还将继续重视养成教育,向优秀的班主任看齐。

  刚才的发言,如有不当之处,恳请大家批评指正谢谢!

小学优秀班主任演讲稿4

尊敬的领导、各位同事、家长和亲爱的学生们:

  我是一名小学班主任,我很高兴能够在这里与大家分享我的工作经验。在过去的几年里,我一直致力于为每一个学生提供最好的教育和关怀。我相信,如果我们班上的每个学生都能变得更好,那么整个社会都将从中受益。

  在我的工作中,我始终坚持以学生为中心的原则。我不仅仅是一个老师,更是一个学生的朋友和导师。我在课堂上不断地鼓励和激励学生,让他们充分发挥自己的潜力。我的'目标是让每一个学生都能在我的班级里找到自己的价值和意义。

  除了课堂上的教学,我还注重发展学生的社交技能和个人素质。我积极参与学生的课外活动,组织班级联谊和户外活动。这些活动不仅有助于学生发展自己的社交圈子,还能够锻炼他们的团队合作能力和个人领导力。

  作为一名班主任,我也非常重视与家长和同事的沟通。我时刻关注每一个学生的情况和进展,并及时向家长反馈。我认为家校合作是学生成长的关键,只有通过密切的合作才能帮助学生健康成长。

  最后,我想说的是,作为一名班主任,我始终牢记自己的职责和使命,关注每一个学生的成长和进步。我深信只有从学生的角度出发,才能真正做好这份工作。我将继续不断努力,为每一个学生提供最好的教育和关怀!

  谢谢大家!

小学优秀班主任演讲稿5

尊敬的各位领导、老师:

  大家下午好!

  今天能有机会在这里做经验交流,我感到非常荣幸。虽然我当老师已经有很多年,可是当班主任还是第一次,还记得去年9月接到学校通知,让我任命一年2班的班主任时,我心中充满了忐忑和不安甚至是恐惧,我能做好吗?我真的可以胜任吗?但在忐忑不安的最深处,我却有感到一丝兴奋,因为我又开始接受了一场新的挑战,人生如果没有挑战何其平淡?其实,和在座的各位经验丰富的班主任相比,我实在谈不上什么经验,今天我只是把自己工作的几点感悟,和大家交流一下。我今天交流的主题是爱在细微中。

  一把坚实的大锁挂在门上,一根铁棒费了九牛二虎之力,还是无法将它撬开。钥匙来了,他瘦小的身子钻进锁孔,只轻轻一转,大锁就“啪”地一声开了。铁棒奇怪地问:“为什么我费了那么大力气也打不开呢?”钥匙说:“因为我了解它的心啊。”

  其实,每个学生的心,就象上了锁的门,再粗的铁棒也撬不开。惟有关心,才能把自己变成一把细腻的钥匙,进入学生的心中,了解学生。

  在我的班级有小女孩,名叫赵宇凡,我第一次找她谈话,是因为全班只有她没有写作业,批作业的时候我想:这是谁这么大胆!家庭作业竟然一个字都没写!我一定要好好教训教训她!可是当我把她叫到办公室,当她就站在我面前,我看着她那双满含愧疚和委屈,还带着一丝害怕的眼睛,我竟然一句教训的话都说不出来了,直觉告诉我,这是个有故事的女孩。我轻声的问:昨天为什么没写作业呢?她望着我,沉默了一会,嘴张了张,一副欲说还休的样子,最后只是轻声的说:老师我下次一定写作业。我没有过多的责备她,只是告诉她,回家一定要认真完成作业。后来,我从侧面了解到,这个叫赵宇凡的小女孩,在她很小的时候她的爸爸就出车祸去世了,妈妈也长年在外面打工,现在一直由大伯抚养,在家极为懂事,有时候懂事的都让人心疼,了解了这些情况,我终于知道,为什么这个女孩身上有着和同龄孩子不符的敏感和成熟。从那以后,我有空就会找她谈谈

  心,问问她一段时间的学习情况,在课堂上,只要她举手我就提问她,批改她的家庭作业的时候,我总不忘加上一句批语,有时是:你能按时完成作业,老师真为你高兴!有时是:加油,相信你一定可以做的更好!让我高兴的是,她不写作业的情况再也没有发生过,脸上也常常绽放出灿烂的笑容,有时在下课的时候像小鸟一样飞到我身边,送给我一个折纸或者她画的画。说真的,每次有学生用他们的方式来表达对我的喜爱之情的时候,我的心总会变得像棉花糖一样柔软,如果学生对我的笑表示开心,表示信任,那么我对学生的笑则是满足,是幸运——得到天使的微笑,是我的幸运。

  当然,一个合格的班主任,只有爱是不够的,所以我从细处着手,管理严格。

  在卫生方面,我对卫生的总要求是“快、净、齐”。

  “快”是指十分钟内必须完成,;“净”是干净的“净”;“齐”意思是整齐。为了让卫生达标,怎样才能保持班级地面干净和课桌整齐呢?针对小学生这个群体,我想到了一个好办法:就是每节课下课以及放学时,由卫生委员提醒,每位同学都检查自己周围是否有纸屑,课桌是否整齐;另外每天安排专人检查教室和卫生区的卫生情况。只要我上课都会检查室内卫生情况,如果有纸片我会自己扫起来或捡起来,时间久了也影响到了学生,他们也会主动去捡。班级的'各个角落都有专人负责,各人完成自己的工作后必须主动找我去验收,合格后才可以离开教室。我经常对学生说,天天都是大扫除,生活在一个干净整洁的教室里是件多么愉快的事。这学期开学以来我们班的卫生状况一直很好。

  在纪律方面,我也有自己独到的心得。

  说到纪律,总是让人很头痛,小学生天性活泼好动,你一眼看不到,他就不知道在做些什么了。在我作为班主任管理的二年2班,在纪律方面了得到了很多老师的夸奖和赞扬。那在纪律方面我是如何管理的呢?

  第一,上课前我让文艺委员组织班级同学唱歌,这样既可以避免学生在老师

  没来之前吵闹,又可以给即将上课给学生和老师一个愉悦的氛围。

  第二,在课堂纪律上,一定要明确每一件事应该怎么做,如书本怎么摆放?铅笔橡皮放在哪里?手应该怎么放?眼睛要看哪里?课堂上要说话必须要先举手,经老师同意后才能说话。还有就是应用我编写的纪律口诀:一二三,坐端正;小眼睛,看老师;小耳朵,仔细听;小嘴巴,不说话等等。当发现有的孩子没有遵守纪律,我从不急着去指责,而是说:看!我们班的某某同学坐的可真端正呀,其他的孩子听到了,马上也跟着坐端正了!这样的榜样效果远比指责要好的多!

  第三,在课间的纪律管理上,我充分利用语言的艺术,发挥赞美的作用,比如某些特殊情况,在其他班级上课的时候,我们班的孩子却在上下楼,我会跟孩子们说:请你像小老鼠一样静悄悄的走,不要打扰到其他班级的同学。如果是在站队的时候,我会跟孩子们说:我们比一比,看谁站的像一棵树?看我们班的某某同学,他站的像一棵笔直的松树!小孩子毕竟是小孩子,一听到要装成小老鼠、装成大树,一个个都兴趣盎然,此时,守纪律对孩子来说再不说一件艰难的事,而是一件非常有趣的事。

  一旦孩子们的纪律习惯养成了,那么无论是课堂纪律还是课间纪律也就根本不用怎么费心了,纪律好了,课堂效率也就提高了,班级孩子的成绩也自然会提高了。

  可是大多时候,一个班级纪律再好,也总会有那么几个捣蛋鬼,这些捣蛋鬼往往纪律较差,成绩不那么优秀,我们称他们为“后进生”。我们常常把孩子比作初生的太阳,那么后进生就是迟升的朝阳,作为班主任,我们有责任,有义务教育好这些后进生,使他们和其他孩子一样健康,快乐的成长。

  我班肖子轩同学经常迟到,上课讲话,严重影响课堂秩序,每次我都对他进行一番教育,他都承认自己错了,可好景不长,没过多久,说话的老毛病又来了。问起原因,他总有理由,批评教育后好两天,然后又反复。那段时间里我真的很头疼,对这种屡教不改的学生,我到底该怎么办呢?于是那段时间,我经常上网学习,看了许多相关的文章和资料,我决定改变策略。

  首先和他亲近,经常拉拉家常,了解他的平时生活习惯,给予他更多的爱,引导他进步;其次,在平时班级活动,他喜欢的活动,总让他优先参加,使他认

  识到了自身的价值,树立他的自信心;只要看到他有点进步我就在班级进行表扬,让他体验成功的快乐……渐渐地,我发现他变了,不仅不迟到、上课不乱讲话,还会早早到教室帮助别人打扫卫生,上课也总能看到他积极举手发言的身影……

  学生的成长,就象一次次充满期待的旅行,而班主任就像站在拐弯处的大树,让孩子明确方向,耐心等待。班主任要学会宽容每一个孩子,不论他们身上有多大的缺点,也不论他们犯下了多大的错误。因为我坚信,那些迟开的花儿也许会更娇艳。

  有人说班主任是慈母,在孩子们需要关心爱护时,给予他们体贴和温暖,有人说班主任是严师,在孩子们犯错和迷茫的时候,给予他们教导和方向,可我觉得,班主任更像一位艺术家,他把班级建设成一个独具个性的百花园,能引领每个学生发现属于他们自己的一新苍穹。让我们用一个肯定的眼神代替冷漠,用一份谅解代替伤害,用一些关爱代替抱怨,用一丝幽默代替古板,用一次交流代替处罚,用一声喝采代替漠然,用一颗真诚的心代替无动于衷,捧着一颗心,奉献出满腔的热情,让学生感受细微中的爱,我们都会成为快乐的班主任。

xxx

  20xx年xx月xx日

小学优秀班主任演讲稿6

尊敬的各位领导:

  大家好!今年是我从教的第二十个年头,也是我在班主任岗位上的第二十个年头。站在这里,我内心十分忐忑,我没有轰轰烈烈的先进事迹,也没用催人泪下的感人故事,我只是班主任群中普普通通的一员,像大家一样在平凡的岗位上踏实努力的工作着,今天在这里不问耕耘,只谈收获!

  好久不上QQ的我无意间看到有人加我为好友,留言中写到:苗老师,还记得我吗?摔住头的那个小女孩。张旭旗,我眼前立刻浮现出一个脸儿圆圆,眼睛大大的小姑娘。时间回到了十几年前,那时候我们学校有住宿舍,那年我担任的是一年级的班主任。班里有个小女孩早上起床叠被子不小心从上铺跌落下来,早读时脸色苍白,开始呕吐。我急忙把她送到医院并联系她的家长。经检查,脑部有轻微出血,让入院观察。当天半夜,我忽然接到电话,孩子妈妈在电话里声嘶力竭:我女儿快不行了!我一下子懵了,刚挂了电话,铃声又响,何书记在电话中急促的说道,“苗静,快,十分钟后在你家附近接你,我们立刻去医院。”我心里紧张极了。当我们赶到医院的时候,女孩已经被送进了手术室,那个夜晚特别漫长,每一分钟都在煎熬,除了陪伴孩子妈妈默默哭泣,任何安慰的语言都是那么苍白无力。好在手术很成功,孩子脱离了危险。看着孩子剃光的头发,苍白的小脸,满头插着的管子,我心疼极了,又何况孩子的父母呢!孩子妈妈通情达理,因为平时对我的认可,对学校的认可,在孩子脱离危险后没有说什么,但是孩子由于身体的不适,脾气暴躁。那段时间,我每天下班就去看望她,有时候带去一本书,有时候带去一串糖葫芦,或是一个棒棒糖,一个布娃娃,有时候也会带去班里孩子送给她的小礼物,写给她的小纸条,每次见到我,他都特别开心!出院的时候孩子妈妈拉着我的手说:谢谢你,苗老师,等我们好了,还跟着您!

  孩子休学一年后,又进了我的班!班主任工作,让我收获了信任!

  去年暑假,帝和散步,偶遇董天一!十九年前,她是一个聪明伶俐的小丫头,我是一个热情洋溢的.大丫头!她是生,我是师!十九年后,她已经长大,学业有成,在美国读研究生!我已添白发,依然在平凡的岗位上做一位普通的教师!那天,当我们在人群中认出彼此,当她拥住我满含惊喜的喊一声苗老师时,我的眼睛湿润了,班主任工作,让我收获了太多的感动!

  但我最大的收获还不止如此,曾经班里有个小女孩,父母做生意,特别忙。二年级的时候还不到七岁,整天哭闹着要回家。我对她特别关注,有空就陪她聊天,中午和她一起午睡,有时还把她带回家。后来我成了她的舅妈,班主任工作让我收获了婚姻,收获了幸福的生活!

  最后,我想以汪国真的几句诗献给在座的领导,老师们,献给我热爱的班主任工作,并感谢伴我一起成长的孩子们!

  我原想收获一缕春风,你却给了我整个春天

  我原想捧起一簇浪花,你却给了我整个海洋

  我原想撷取一枚红叶,你却给了整片我枫林

  我原想亲吻一朵雪花,你却给了我银色的世界!

小学优秀班主任演讲稿7

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家上午好!

  首先真诚的感谢各位领导在这个学期结束之际,能给我们大家创造这样一个探讨和交流班主任经验的机会。受王校长委托,让我今天发言,接到任务后,诚惶诚恐,其实在座的每位班主任都有自己独特的教学方法和管理经验。我作为一名普通的班主任,根本谈不上有什么经验,更不必说有什么理论,今天利用这个交流的平台和大家分享我担任99班班主任的心得体会,不当之处,还望多多包涵。

  一、真诚的打动家长,尽可能发挥家长的作用。

  利用家长会和他们开诚布公的交流,把班级管理遇到的困难,存在的顾虑和家长沟通,争取得到他们最大的理解和支持,让我放开手脚去管理班级。

  99班曾经是一个令领导头疼,家长经常告状,学生可以翻得起天的班级。刚接这个班时,有同事给我打预防针:你们班李某某家长最挑事了。老师管的严一点就到学校里来闹事,还有很多家长都特别难搞,动不动就往上告状……听到这些,我心中有点忐忑,但同时也激发了我的斗志:我就不信这个邪了,只要我真心对你们孩子好,还怕搞不定你们?于是在开学的前两个月中,我所有的时间基本上都在教室,上课时,基本上有一半时间讲纪律和常规,其他老师上课时,我也会到教室外边逛逛,看看孩子们的听课习惯,方便放学时总结,下课后及时处理同学们之间鸡毛蒜皮的纠纷,了解每个孩子的性格特点,对症下猛药。

  半个学期后,班风好了很多,学风自然也上来了。期中考试后的.家长会上,我跟家长说话非常直接。现在我还清楚记得当时我说过的一段话:听说我们班的家长喜欢告状,这是一种非常不明智的行为,告状那肯定是因为你对老师的工作或处理的事情存在不满意,你完全可以当面跟老师提出来,立马得到解决,为什么要采取告状这种方式呢?

  告状既让学校对我们班产生不好印象,更让带班老师把时间和精力放在处理告状的后遗症上,没有时间管孩子了。从今天开始,希望大家有什么意见和建议向我提出来,也随时欢迎大家打电话给我反应情况,我都会虚心接受。另外你把孩子交给我就要信任我,老师管理班级有自己的方法,面对孩子身上的坏习惯,也许有时会打一下手板以示惩戒,请大家理解支持,孩子既是你们的,也是我的,在学校我就是他们的家长,有什么困难请及时告诉我,我一定会像对待自己孩子一样对待他们。我们班现状不好,急需大家齐心协力来管理班级,相信众人齐心,其利断金。

  真爱换真心,家长会后告状的没有了,并且家委会的家长主动找到我,要我只要管好孩子们就可以了。其它班务杂事他们来做:收学费,开票,布置教室,搞卫生,收集资料……全是他们主动包揽,有了这样一群和我并肩作战的家长在背后默默地付出,我不再是孤军奋战,又何尝担心不能把这个班管好呢!同时,我也非常感谢我的搭档邓红艺老师,在接这个班时付出了好多好多。

  二、利用学校的各项活动,调动学生积极性,形成班级凝聚力,形成“班魂”。

  我们学校举行的活动很多,六比六赛,足球赛,篮球赛,运动会等。每一次比赛我都告诉我的孩子们:我们重在参与,赛前积极准备,赛时享受过程,赛后积极反思,不管结果如何,只要我们尽力了就是胜利,就是我们99班的英雄。获得的荣誉不仅是属于台上同学,也属于幕后加油鼓劲的同学。所以每次比赛我们班同学训练时十分刻苦。比赛后同学们脸上洋溢的全是灿烂和快乐,那种其乐融融很让人暖心,同学们之间更加团结,更有凝聚力。奋力拼搏,顽强进取,逐渐成为我们班的班魂。

  三、班干部负责制,形成主人翁意识。

  我班的路队、两操、卫生、图书管理等都有班干部负责,我只看他们管理的结果:路队必须对齐前面同学后脑勺成一条直线,做操必须每个同学认真做到位,图书摆放要整齐,借阅要有序……具体的操作和管理,班干部自己动脑筋。管理过程中,如果需要我撑腰,需要我修理那些“刺头”学生的,我一定会毫不手软,雷厉风行。每天中午放学,下午放学就是班干部汇报当天管理工作中出现的问题,当场处理,做到问题天天清。久而久之,班干部威信建立起来了,同时也形成了一套自己的管理方法,我的班级管理工作也随之轻松了不少。

  四、班主任工作既是一份真爱相伴,又是一份高风险的细心活。

  如今,社会的大环境让孩子们变得脆弱,变得敏感,对我们班主任工作提出了更高的要求。除了管好他们的行为习惯,还要对他们进行强大的心理建设。我们班有个叫何某某的女孩子。父母离异后,父亲重组家庭,母亲因吸毒进了戒毒所,她跟着外婆生活。这个女孩子非常自强,学习也不错,上个学期期中考试没发挥好,外婆骂的孩子崩溃了:你的爸妈不中用,你也是个不中用的,如果你连学习都学不好,还不如去死了,你解脱我也解脱了……当时,孩子真的跑到了楼顶上,打了电话给我说她要轻生跳楼,想跟我说会儿话。当时吓了我一身冷汗,劝她下来在小区门口等我。我把她接到我家里,做了饭菜给她吃,她跟我倾诉了几个小时,告诉我她已经不记得妈妈长什么样子了,每天跟着尖酸刻薄的外婆生活,不知道活着有什么意义……看着这个缺少爱,敏感脆弱,哭成一团的孩子,我心痛至极,跟她聊了很久。谈家庭,谈生命,谈自强不息,厚积薄发……送她回去时跟她外婆也谈了很久,外婆跟我保证,下次再也不这样逼她,多关注孩子的内心。其实直到现在我都心有余悸,更意识到了班主任工作责任巨大,工作要做细,细到每个孩子的家庭,每个孩子的内心深处。在他们人格可塑时期给他们正确的人生导向,建立健康的人生观、生命观,我们的工作任重道远!

  最后,提出最让我焦虑的问题:如何构建孩子强大的内心,正确面对学习生活的压力?如何给学生进行科学的心理疏导?在此希望得到各位领导和同仁的指点,感谢大家的聆听,我的分享到此结束,谢谢!

小学优秀班主任演讲稿8

小朋友们:

  大家好!

  经过了一个短暂的暑假,我们满怀着新的希望又迎来了新学期。让我们用热烈的掌声祝福新学年的到来!

  新的学期、新的课本、新的老师、新的开始。希望小朋友们在新的学年从今天开始,认真听好每一节课,认真写好每一个字,认真读好每一篇课文,认真做好每一次作业。每一位小朋友都要争取老师的表扬,争取每一面小红旗。用自己的实际行动来提高自己的学习成绩。

  同学们,新的学年开始了新的希望,每一位同学都是我们班的好同学。为了让小朋友们做得更好,在这里,我给小朋们提几点希望和要求:

  1、在行为礼仪方面,要严格按照《小学生日常行为规范》来要求自己,争做文明向上的好学生。把尊师爱校、团结同学真正落实到行动中。

  2、在安全与纪律方面,一定要按学校的要求,听从老师指挥,上楼下楼、早操、课间活动都要注意安全。

  3、在学习方面,人人都要知道一个小学生的`主要任务是什么,改掉学习中的一些不良习惯,不浪费课堂上的一分一秒,在同学中开展学习比赛与一帮一活动,人人要下决心做一名好学生。在这里要特别提醒我们那些在学习中有一定困难,成绩较差的同学,要加倍努力,把自己的学习成绩提高。

  同学们,让我们在新的学期里努力学习,快乐生活,争取在新的学年取得满意的成绩,向老师和爸爸妈妈汇报。

小学优秀班主任演讲稿9

尊敬的各位领导、老师:

  大家好!今天是一年一度的教师节,很荣幸站在这里作为优秀班主任的代表进行发言。首先,祝全体教师节日快乐!

  从事教学工作xx年来,我走过了很多地方,分别在小学,小学,小学任教,现在在小学担任六年级班主任。令人遗憾的是,我工作过的前三所小学都因为各种原因取消了,所以我们学区流传着这句话:卢新呆过的地方,都得黄。听别人说这句话时,表面看起来我很郁闷,但内心里其实一点儿也不生气,因为一所乡小存在与否有各方面的原因,不是我个人可以决定的,而且,它们都是在我离开后取消的,与我毫无干系。相反,能够在茶余饭后给大家枯燥的生活提供一点谈资,反而有一丝高兴,毕竟,我们的生活是需要一点快乐的。

  从事教师工作xx年,我一直工作在教学的第一线,担任乡小的班主任。在多年的教学实践中,我深深感觉到乡下孩子上学的不易,环境的束缚使他们缺少开阔的视野,繁重的农活过早地压在他们的肩头,通过读书考学走出这重重高山成了多数学生难以企及的奢望。所以在教育学生取得好成绩的同时,我更注重对他们道德品质的培养。xx年间,我也教出了好几批毕业生,令我欣慰的是,除了考学在外的学生之外,其他因各种原因辍学走上社会的孩子都成了自食其力的社会工再有一个学年,我教的这个班级也就毕业了。平时课余聊天时,孩子们说话时那灵动的眼神,让我感觉他们就像羽翼渐丰的雏鹰,迫不及待想展翅飞翔。这让我更加感到责任重大,因为现在的孩子多是独生子女,从小生活在蜜罐里,没经历过什么风雨,更别说吃过什么苦头,受过什么挫折,对外面世界缺乏充分的认识。所以,从这个学期开学,我更加努力地倾我所能传授给他们文化知识,经验教训。我努力着,奋斗着,辛勤工作着,每天进了教室就不出来,认真授课,批改作业,辅导差生,经常在放学时,不与我们坐一个车的`刘燕看到我,会对我说:“原来你来了,还以为你没来,请假了呢!”这样一天下来,腰酸腿痛之余大脑还要不停思考,高严的字还要提高要求,王文琪的数学需要补补,于翔应该跟他好好谈谈心。真是身心俱疲,但我心甘情愿,无怨无悔。我觉得他们就像一颗颗小小的种子,经过我的精心培育,正在生根、发芽,长出一棵棵茁壮的小树。而我,可以随时采摘到成功的愉悦。

  我一直觉得,人生几十年当中,小学阶段的教育非常重要,因为这是一个人性格形成阶段的初期,从懵懂无知渐渐懂事明理,离不开我们小学教师的启蒙教育。我们所从事的是一份神圣而又庄严的工作,我为自己是这个行业的一份子而感到骄傲、自豪。在今后的工作中,我会为自己从事的这份神圣而高尚的职业而努力奋斗,直至最后一息。

  最后,再次感谢领导给我这次讲话的机会。再次祝全体教师节日快乐,工作顺利,万事如意!

小学优秀班主任演讲稿10

  小学低年级班级卫生的管理,关键在于良好习惯的养成。如不撕作业本,铅笔要在家里削好;制定严格的卫生管理制度;进行丰富多采的卫生竞赛活动。经过一段时间的培养和训练,孩子们良好的卫生习惯就会形成的。具体操作如下:

  一、怎样做到不撕作业,铅笔在家里削好。

  1、首先,此项活动的开展必须告知本班所有任课教师,邀请她们主动参与监督,并及时反馈孩子们的表现。使班主任做到心中有数,因人施教,对症下药。

  2、制定写作业要求:把作业要求写在作业首页,每次写作业时,先读作业要求,然后开始写作业。(作业要求提醒孩子们,开始写作业时,只要拿起笔就要写好每一个字,心中有数就不会写错字,更不会没有目的地去写、去撕作业。)

  3、严格要求孩子们,不准把卷笔刀带入教室,铅笔必须在家削好,最少六支。削铅笔的弊端:影响上课听讲质量。不仅影响自己,还影响其他同学和老师的讲课。(有事没事就把铅笔放进卷笔刀里转几圈,发出响声。)从上学期,我们班在李老师的建议和实施下,此项管理收到良好的效果。不过刚开始,也有孩子忘在家削铅笔了,第二天上课写不成作业。这时要求老师提前备好铅笔,供这些孩子使用。不过只有在一再二,没有再三再四。一周的磨合,孩子们就适应了。现在的课堂很安静,孩子们的听讲习惯也大大提高了。

  二、制定严格的卫生管理制度。

  1、卫生管理制度:一洁、二净、三整齐。

  一洁:桌面整洁。(课前学习用品的摆放及桌面的整洁,中放学时,必须整理好学习用品后方可去站路队回家,防止东西掉一地,丢学习用品。)

  二净:地面、墙面、台面干净。(教室、清洁区、窗台、讲台)

  三整齐:学习用品及桌凳摆放整齐。(桌兜、桌子、凳子的.摆放)

  2、卫生区,包干到人。(人人有事做,事事有人做)

  室内:两人扫教室,四人拖地,(兼抹桌子倒垃圾)两人抹墙壁,一人擦窗台。(负责人:每天值日班长)

  室外:教室门前及楼梯三人打扫,三人拖地,两人擦窗台、窗框,四人擦墙壁,两人擦护栏。(负责人:)

  花坛:四人管理,各管一格。(负责人:翟湘豫)

  三、进行丰富多采的卫生竞赛活动。

  1、把学生分成四大块,即A、B、C、D四组。

  2、一分钟课前准备;五分钟整理课桌、学习用品;小凳子轻轻放;个人卫生,集体卫生我知道等活动。

  3、根据值周情况进行评价。(一周一评)

  4、插红旗、夺红旗、保红旗。(老师和同学的监督,要公平、公正、公开。)

  5、授旗仪式,很庄重。(放《劳动最光荣》之歌)

  因为没人乱撕作业了,铅笔在家里屑了,所以教室就干净了!因为卫生区包干到人,值日生各负其责、尽职尽责。所以老师班级管理轻松了。因为奖励机制细化,孩子们收获劳动的快乐!所以学生牢固树立:“劳动最光荣!我劳动!我快乐!”的卫生意识。虽说,这些活动都是小事,但孩子们都明白以小见大、细节决定成败的道理。

  总之,以上活动的开展,就是为班级卫生管理工作打基础的。有了这些管理模式,孩子们在老师的正确引导下,一定能养成了良好的卫生习惯。

小学优秀班主任演讲稿11

尊敬的各位领导、老师:

  大家下午好,首先特别感谢学校领导给我提供这样一个跟各位老师交流的机会,来谈一谈自己从事班主任以来的一些心得体会。今年是我从事教育事业的第七个年头,大部分时间我担任着班主任一职,我所教班级的孩子就像是我的孩子,虽然不是最好,但每一届学生,都让我恋恋不忘。下面我就和大家一起分享我和我的孩子们相处时的点点滴滴……

  一、 爱要不落俗套

  夏丐尊曾说:“教育上的水是什么?就是情,就是爱。教育没有了情爱,就成了无水的池,任你四方形也罢、圆形也罢,总逃不出一个空虚。班主任广博的爱心就是流淌在班级之池中的水,时刻滋润着学生的心田。”爱,是班主任与学生之间沟通交流的最好药方,这无可厚非,正所谓“亲其师,信其道。”但我们对于学生的爱也不是一味的给予,还要讲究适当的方法。班级里总会有些特殊的需要我们班主任倍加呵护的孩子,如后进生,特殊家庭的孩子,心里有偏激的学生,他们是班级里的老大难,那么班主任是不是就该无条件的给予更多的爱,我的答案是否定的。我觉得如果那样不但对其他孩子不公平,而且也起不到应有的效果,这时就需要我们老师稍动脑筋了。还记得四年级报道的第一天,一位白发苍苍的老年人,将我从教室叫了出去,他声泪俱下的跟我讲述着自家的不幸,他的儿子刚死于一场车祸,儿媳也要另嫁他人,希望我能多多的照顾他的孙女,他和我说话时孩子躲在他的身后,低头不语,能看出她是个内向、自卑的女孩,从着装打扮上看孩子的自理能力也很差。在接下来的一段时间里,我不断接到他爷爷的电话,让我给孩子调位置,让我在课堂上多提提他家孙女,孩子试卷丢了请帮忙找一张等等很多要求,虽然情况特殊但我并没有满足他的所有要求,我有我的思路和方法。开学一星期后,我让这位女孩做了语文课代表,这让其他孩子很吃惊,因为她并不算优秀甚至靠后,在正式上任前我给她提出了一系列要求,例如,每个课间一定要到我的办公室问问我有没有事让她帮忙,我只给她三次忘记的机会,一旦超过三次,重新换人,这些孩子都默默的答应了。让我高兴的是,她的记性似乎很好,从没忘记过。孩子犯错是难免的,但我从不当着同学们的面说她,而是利用她送作业本的机会毫不留情面的面对面的交流,严重时她甚至被我说的泪如雨下,但是我欣喜的发现这孩子做事却越来越积极了,课堂上你总会发现她高高举起的手,我讲的话她都会用笔记本一一记下,努力照做。我鼓励她加入小记者,激励她写文章,一年的时间里她在《宿迁晚报》上刊登了近二十篇文章,孩子的自信来了,成绩就更不在话下了。毕业时,孩子的妈妈,握着我的手哭了,她说我给了孩子很多爱,其实我自己知道这爱并不多,我只是在给不同的孩子以不同方式的爱罢了。

  二、 激发闪光点

  俗话说:水不击不跃,人不激不奋。再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。在别人看来,后进学生,不求上进,没有任何优点,我不那么认为。谁说他们没有优点?我们班的蔡明达不善言语,内敛害羞,学习成绩也不好孩子们都说他就是个“大竹竿”除了个子高没啥优点,但我就是利用了他的身高,把擦黑板的任务交给了他,我会在每天晨会总结班级卫生打扫情况及时点评他的黑板打扫情况,以后的日子里,我们班的黑板越来越干净了,甚至黑板槽里他也没放过,他从家里带来了毛刷一点一点的刷,下课刷放学刷,发现这些情况时我绝不会吝惜赞美之词,就是这些看似不起眼的言语对孩子来说却如同雨后甘霖,孩子的妈妈常打电话给我,说孩子变得更爱老师,做事更主动,学习也有了明显的进步,班级的黑板孩子一擦就是三年,我从没听他抱怨过,我的一句“今天老师心情真好呀,因为黑板和讲台打扫的太干净了”总能换来孩子满意的笑容。

  抓住契机,鼓励上进。从心理学的角度看:一个人只要体验一次成功的欢乐,便会激起追求无休止的成功的力量和信心。因此,激发孩子的闪光点,并且有意放大能树立孩子对生活的的自信,进而增强学习的信心,他们学习成绩虽然不很理想,但我相信,经过努力他们的学习成绩会赶上来,必将是班上的佼佼者。捕捉闪光点,抓住契机,鼓励上进,有助于树立学生的自信心。

  三、 真诚沟通搭建家校平台

  苏霍姆林斯基说:“教育的效果取决于学校和家庭教育的一致性。如果没有这种一致性,那么学校的教学和教育的过程就会像低级的房子一样倒塌下来”做为班主任一定要能认识到孩子身后这个大群体的重要性,并且能调动他们的积极性发挥他们的力量共同教育好孩子,那么如何让家长理解并且积极的配合我们的工作,这就需要沟通,真诚的沟通。这时有的老师就要说了,我也经常跟他们联系呀,可他们就是不配合,有时还会起到反作用,此时,我们该反思下自己的方式是否得当了。当一个孩子犯错时,如果咱们劈头盖脸的把孩子的错误一条条的.跟家长理着数落着,那么他们肯定就不乐意了,因为在他们眼里自己的孩子总是最好的,知道自己孩子不好的索性也就破罐子破摔随他去了。所以对于一些屡犯错的孩子,作为班主任首先应该树立家长对孩子的信心看到孩子还有希望的,让她们明白你的电话不是在告状而是对孩子的一种关心,这就需要老师能发现孩子的优点,及时关注孩子的点滴进步,在和家长沟通时多聊聊这些让他们感受到你对孩子的关心,进而当老师提出对孩子及家长的期望时,他们也就很容易接受了。目前很多家庭都只有一个孩子父母疼爱有嘉,当我们所做的事不被孩子们理解时,他们会在家长面前夸大其词,添油加醋,从而导致家长的不理解甚至于厌恶,这样可能会给我们的工作带来更大的麻烦,如果教师能及时和家长沟通交流,让他们明白咱们的想法那么孩子的“告状”换来的将会是另一番景象。也正是有了平时的交流才有了家长们的支持与理解,这就让我在孩子们面前的形象又高大了几分,也让我对自己的事业多了几份信心。

  教育有规律,但没有一条规律适合于所有的学生。我深知自己的责任是塑造学生的个性,因此我将更加努力学习借鉴名师育人经验,结合自己的实际思考、探索适合自己的管理路子,在实践的过程中再不断地反思,不断地总结,以使教育工作更加有利于学生的成长,努力做到教学生六年想学生十六年看学生六十年。

  我的发言完了,谢谢大家!

小学优秀班主任演讲稿12

各位领导,各位老师:

  大家好,今天作为龙小的班主任之一参与此次会议,我内心既忐忑又激动,在座的有许多比我经验丰富的老师,也有许多充满活力管理方法多元并举的同志,但我们都是围绕着班主任本职工作在尽心尽力,这一点我们应该都是相通的。

  记得去年暑假时候,中心校召开了一次全镇范围的总结大会。那个时候,感觉与会的同事们由内而外的都显得格外轻松。当时刚放假,正值七月流火时节,同事们着正装,穿皮鞋,精气神确实不同。那么,为什么呢?

  因为开心,因为身心轻松。

  我想,当时,作为老师,特别是作为班主任老师,几个月以来,大家围绕着我们的学生,开展教育教学、进行道德与法制教育、安全教育、防欺凌教育、心理教育、防恐防灾教育、国家安全教育,禁毒教育等等等等,大家的工作在繁琐中、在平凡中,在日复一日的重复中为自己的学生紧绷着神经,操碎了心。现在,孩子们放假了,咱们悬着的心能稍微歇一段时间了,能不开心么?

  其实,当时大家的开心也充分的说明,这个班主任呀不好当。大家做的工作,很多,很细,很繁琐,甚至是很无趣。而这也恰恰是小学教育的真实写照,而学生也的确需要这样的老师。当然了,今天在座的可能还有幼儿园的老师,幼儿时期是孩子重要的学习启蒙阶段,人们经常讲要“知行合一”,我觉得它就是从幼儿时期开始学习和培养的。所以我认为,在细节上你们需要付出的`比我们更多,在此,我向你们表示敬意。

  所以我认为,作为班主任,首要的第一条就是要用心。

  用心干什么呢?用心去管理。班主任不同于普通的科任老师,不仅仅是开展教育教学,他还要让孩子们在这个小集体里和谐相处,学习成长,接受多种教育,从而成材成人。所以从教学实践而言,我们会发现,在基础教育阶段,一个用心做事,认真做事的老师往往比一个满腹经纶的高材生来的更实在。

  第二点,就是要全面了解学生,合理施教。

  我们生活中或多或少都接触到过中医。中医治病其实和我们开展班主任工作是相通的。中医治疗病人,讲究望闻问切,讲究治未病。望闻问切,就是全面观察了解学生,关心学生,针对性的进行教育引导。治未病呢,就是我们经常开展的诸如安全教育,法治教育,心理教育等,在此我就不一一列举了。

  所以,只有全面的对学生进行了解,才能积极开展家校互动。哪些学生家庭情况特殊,哪些学生有巨大的学习压力,有身体或者心理的问题;而哪些是班里的武力崇拜者;哪些需要软硬兼施;而哪些是吃软不吃硬的,都得一个个制定方针和策略,针对性的进行管理。

  面对那些好面子的,你该表扬时就要大肆宣扬,那些爱打小报告的,也要重视起来,在全面了解了他对班级事务的热忱之后,就可以逐步培养成地下工作者,监督班里的时事动向。不然,班里早已暗流涌动,还就你一个人蒙在鼓里,哪里来的“可靠情报”。

小学优秀班主任演讲稿13

各位领导、老师:

  大家好!

  首先非常感谢学校给我这样一个和大家交流的机会,我感到特别荣幸。作为一名只有四年教龄和两年班主任工作经历的青年教师,我个人谈不上什么工作经验,更多的是工作过程中的摸索以及磕磕绊绊中得到的教训。在座的老师有不少指点过我的,我知道大家都怀有自己教学上的独特之处,今天我只是把工作中的心得体会说出来和大家一起分享,不当之处敬请各位多多批评指正。

  我觉得做班主任,尤其是我们青年班主任,接了新班第一件要做的就是立威。

  我自认为没有那种不怒而威的气质,所以往往需要通过一些实际的举措,让孩子们意识到我是他们的老师。说白一点就是要让学生怕你,不敢轻视你,让他们知道,得把班主任的话当回事。

  记得我刚做班主任的时候火气是比较大的,很容易在课堂上发脾气批评学生,有时弄得自己也很难堪下不了台,而且我发现这种方法批评学生,即使他表面上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。后来在做班主任的过程中不断的反思和探索,摸索出一些行之有效的招数。这招叫做:“退三进一”,我们看电视时经常可以看到这样的镜头,老虎等凶猛的动物在进攻前首先是身体向后撤退,为什么撤退呢?是为了更好的向前进攻!我们批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点,此谓之“退三进一”。

  每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。我们的学生再怎么调皮也不至于将他同罪犯等同起来吧?我们班有个男生小张,性格比较反叛,具体表现可以用两句话来总结概括:班主任说什么他都不乐意,班干部做什么他都认为不对!但是这个学生有一个爱好打篮球,口才和反应能力都很不错,有一次我们班与其他班打篮球,结果我们班胜了,其中他功不可没,那么我当时立即把握住这个大好时机当晚就找他出来谈话,首先我就赞扬他今天在球场上表现如何积极英勇,关键时刻力挽狂澜,为班级的胜利奠下了坚实的基础,赞扬完后我发现他很高兴,这个时候我看准时机话题突然一转:“但是你有没有好好想过,你在班上那么有才干却没有一个人选你当班干部,你有没有冷静的思考过为什么?”然后我跟他一一分析原因,开始的时候他还只是点点头,到了后来他自己主动表态,过了一段时间我又跟他出来长谈了一次,慢慢的我发现这个学生在学习态度及与同学相处方面有了很大的改观,那次半期考试后他第一个跑来问我他的成绩,问自己的成绩有没有进步。初一下期开学我起用该同学做班干部,做的很出色。

  对于孩子们的缺点,我采取“冷处理”的方法。例如:有一次,我班男生王某同学下课总爱打闹,给同学起“外号”,放学后,我把他叫到办公室,也没有指出他的不是,而是让他自己想为什么老师叫他来办公室,他站在那想了半天,说:“不知道。”我说:“不知道,好,你再仔细想想,想想这么多天来你做了哪些事情,哪些事情不符合中学生行为规范?”抗战到最后,他终于一五一十地历数了自己种种不是,甚至道出了一些其实我并没有掌握的信息。例如上课看漫画书抄袭别人作业,上体育课躲在厕所听音乐,在家和父母顶撞等。我并没有过多地批评他,而是要他自己保证以后该怎么办,之后一段时间,我默默注意他的行踪,故意对别的同学说:“王某最近进步了”等等,话传到他耳朵后,他更加振奋,觉得他被老师注意着,以后改正缺点的步伐跨得更大了,在他彻底改掉陋习之后,我与他畅谈了一次,然后在班级浓墨重彩地表扬一番,保护了他的自尊心。

  其次班主任工作首先是投入爱,爱是班主任工作的起点,也是最终归宿。班主任不但要富有爱的情感更要富有爱的行为,让学生感受集体的温暖。日常工作中,我注意了以下几点:

  天气凉了,学生下课出去时,我总要嘱咐一句:“把衣服穿好。”放学时我总要告诉学生:“靠边走,路上注意安全!”“不要在路上逗留。”

  老师关爱学生,不仅体现在语言上,更要落实在行动上。

  初一刚开学,我们班一女生王某的咽喉病犯了,我打电话通知了家长。下班回到家,又打电话问孩子好点没,如果还没好,明天就再休息一天,落下的课来了再补。家长似乎没想到我会打电话,很惊喜的样子,孩子来上学后,我又帮他补课,,那孩子很聪明,一点就会,从那以后我觉得孩子跟我更近了。

  班主任工作的一个重点是要培养学生的集体荣誉感,所以必须增强主人翁意识。

  主人翁意识是学生自律向上的动力。有了动力,他们对集体的事情热心参与,为集体的成绩进步而欢欣,为集体的困难挫折而焦虑,感觉到集体的一切与他们息息相关。现在孩子多数都是独生子女,家长的宠爱与呵护,使其主人翁责任感弱化,这就需要班主任有意识地引导、激发和培养。让他们在实践中得到锻炼,觉得自己是集体的主人,为集体服务是自己义不容辞的责任。增强主人翁意识的教育,可以体现在学生生活的方方面面。不论是日常活动,还是每天的卫生扫除,只要教师的理念清晰,方法得当,就会有润物无声的效果。

  有一天,我打开书本正要上课,传来一声“报告”,一看,是班上一个调皮的男生。同学们看着他,不由得笑了起来,原来,他浑身是汗,手上还有乒乓球拍,一看就,我压住怒气,让他进教室。我刚想继续上课,又一声“报告”,我一看门口又站了两名学生,衣衫不整,气喘吁吁的,满头大汗。显然,也是刚打了回来,我此时不由怒气上升,我想当众骂他们一顿,然后给其他同学一个下马威。继而一想,现在的孩子下课几乎不知道玩什么游戏,下课不是打闹就是无所事事,常常会发生一些意想不到的事故。即便没事,铃响后很长一段时间学生的注意力都不能集中。我的要求学生们为什么不能做到呢?是不是方法不对呢?是不是对他们管得太严了?看来光靠死压是行不通的。能不能换一种方式呢?想到这里,我对这几个同学说:“你们先回座位,下课时间太短,你们一定玩得不过瘾吧,下课我带你们一起玩,带全班同学一起玩。”几个同学怀着忐忑不安的心情回到了座位,其他同学也茫然的看着我。下课铃声一响,我对同学们说:“全体到操场上集合。”来到操场上我说:“你们想玩什么就玩什么。我陪你们玩,不过不能瞎玩,我们要会玩,玩出智慧,玩出乐趣。”接着我教学生们打乒乓球,同学们玩得很开心。上课铃响了,同学们意犹未尽,我对他们说:“你们玩得高兴吗?还想不想再玩?”学生们异口同声的说:“高兴,想玩。”我又问:“追逐打闹和这个活动相比谁更有意思?”学生们都说:“活动更有意思。”我趁机利导说:“课间,我们要做有益的活动,不能追逐打闹。老师还有许多有趣的游戏没带同学们玩,现在已经上课了,不能影响下面的课。下午的班会课我还会带同学们一起活动,同学们愿不愿意?”“ 愿意!”学生们大声说。“那同学们要答应老师一个要求,下课不要打闹。”同学们都说好。我对他们说:“可见玩也是一门艺术,我们要会玩,要玩得开心又有益身心健康。我们的课间打闹是不会玩的表现,常常会给我们带来一些不必要的麻烦,甚至是身体的伤害。同学们说对不对?”同学们都表示赞同。这以后,学生间打闹的现象少了,学生们和我的关系也密切了许多,他们的活动能力也得到了增强,班级的凝聚力也得到了加强。

  再次班主任在教育、教学、生活和各项活动中,根据是非标准进行褒贬,该肯定的就肯定,并给予适当的表演和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是班主任的单向灌输,而是建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上,对全班成员都有感染力和道德上的约束力,在具体实施的过程中我的方法是借力用力,借助集体的力量。举个例子:在初一的时候我要求学生凡是考试都不能提前交卷、更加不能出现作弊等违纪现象,但初期依然有学生要作弊,恰巧那个时期我们班上住校的男生频繁出现每周生活费被偷盗的现象,针对这个现象我在班上召开过主题班会,班上对小偷偷钱事件都深恶痛绝,主题班会的内容是偷东西与作弊,利用辩论等各种方式引导学生得出结论:考试作弊和小偷偷东西没有本质的区别,前者是偷别人的精神财富,后者是偷别人的物质财富。甚至前者更加可恶。同时我还宣布,每次月考、期中考试、期末考试后所要做的第一件事情全班通过无记名投票的方式投票检举揭发在考试中有不规范行为的同学名单,结果这一招还真管用。真正触动学生的往往是集体的舆论,学生最不愿意的就是他在班级集体心目中的形象受损。

  班主任工作还有一个焦点 :后进生。工作中我提醒自己给他们更多的赏识,小心呵护他们求上进的愿望。在转化后进生的过程中,有几个纪律表现差的`学生总是我行我素,效果不太明显,学习动机不强的学生还没有能够有效地激发他们的斗志,还没能触动他们的灵魂,给班级学习风气的好转带来了较大的阻力。于是我采取多鼓励少批评的方法,充分发挥班委会的有效管理班级作用,由他们负责监督差生的作业完成、功课补救情况,并且积极同任课老师探讨,及时了解动态,搞好补缺补差工作。我班有位王同学,该同学机灵、活泼、然而行为习惯极差,经常迟到,不及时完成作业,经过几次教育,连续写了三次保证书之后,毛病还是难以改掉。一次,他连我布置的作业也未完成,我当着全班同学的面请他把家长叫来,谁知,他不屑一顾地说:“我找不到我妈。”就在我无比气恼之时,班里一位他的邻居同学对我说:“老师,他小学的时候,爸爸就去世了,他妈妈一个人卖点东西养他,他现在跟他年迈的外公外婆住在一起。”下课后,我把他叫到办公室与之促膝谈心,分析他目前状况,指出他应该怎么办,他的双眼红红的说:“老师,你放心,我以后一定要好好学习……”之后,他果然以惊人的毅力改掉了身上的小毛病,现在我还坚持和他交流以了解他的思想现状。他现在的成绩已经提升了许多,常规也有所规范。

  要加强沟通,赢得家长支持。教育学生是一项工程。学生素质的高低很大程度上取决于家庭的整体教育素养。因此,班主任一定要把与家长的联系、沟通当作一项重要的日常工作来做。通过与家长的接触,不仅要使家长重视对孩子的教育,而且要使家长能够协调一致地配合自己的教育工作。

  (开学后的第四个星期)星期三这天,学习委员急冲冲地向我反映:黄某各科作业又没写。一听完这话,我气就不打一处来。刚开学每个星期家庭作业都很少。如果他偶尔不做作业,我肯定会原谅他。可他开学四个星期以来,就没做过家庭作业。一开始,我让他在学校利用休息时间把作业补写好,并和他谈心,告诉他不良的学习习惯对学习成绩会有很大的影响。他也倒好,认真补写完作业,态度很好地听我给他讲道理,虽然他不原意说话。可渐渐地,我发现他就像很乐于这样做似的,总是重复着“当天不做作业——第二天补写作业——听老师的教导”。因此,我越来越容忍不了他这样的行为。所以,当听到这一消息后,我立刻恶狠狠地把他拽到办公室,气急败坏地训了他一顿,并一再问着同一句话:“你为什么总是不做作业?”可黄某站在那儿,没事似的望着我,我越看他越气,越气训斥就越多,一大堆反复告诉自己不能说的话,还是不经思考地讲出来了。最后,事情没解决,局面反倒被我弄僵了。

  接下来,我就一直在想怎么把这件事处理好,最后决定还是先把我与黄某之间的气氛缓和过来。于是在第二天,我又一次把他请到办公室,很诚恳地询问他,而不是大声责骂,他还是挺懂事地低着头对我说:“我知道错在我,我总不写作业,我……反正您骂得对!”我很感动问他:“你能说一说你总不做作业的原因吗?”他似乎不太好意思,终于,他说:“我上课都听不进去,做不来,星期六、星期天我爸妈上班很晚才回来,于是我总管不了自己。”此时,我恍然大悟。接下来只对他说了些“父母辛苦工作都是想你生活得更好”之类的话,便没再多说。

  第三天,我电话联系到了他的父亲,请他抽空来学校一趟。(他家离学校很远,父母白天又不在家)没多时,他父亲便赶来了。我把他请进办公室,端椅子坐下后,他一直没说一句话,看样子是个很老实的庄稼人。

  于是我就和他开始了下面一段对话:

  师:“黄某在家是个怎样的孩子?”

  他没有直接回答,只说村上同他一般大的男孩有好几个,周末一天到晚在一起玩。

  师:“那么孩子在家时,你都会要求他做些什么呢?”

  家长:“我和小孩他妈一天到晚在外上班很晚才回家,周末小孩放假但等我们到家,小孩子早就睡觉了。”

  师:“那你对他的学习有什么要求吗?你会对他提出什么希望吗?”

  家长:“我读的书很少,对他能有什么要求呢,学得进就上,学不进过两年就随他。”

  师:“你不觉得这样做爸爸其实是对小孩子不负责任吗?现在,初中文化算是文盲。”

  家长:“该供的我都供了。他学不进我也没办法。”

  师:“现在,很多家长都以挣钱养家为由,整日在外面忙,没有一点时间陪孩子,去教育他们。都说一年到头在外面苦,是为了让孩子过得更好,孩子物质生活是很富足,可没有了父母陪伴、教育,学习却一塌糊涂。您说,孩子究竟是好了,还是更差了呢?”

  他点头表示赞同这样的说法。我向他反映黄某从开学以来从没做过家庭作业,尽管作业量很少。并告诉他黄某就因为父母从来都不在家,加上对他没有任何要求,所以他管不住自己,以致于养成不做家庭作业的坏习惯。说完后,我委婉地对这位家长提出了一些希望,希望他们做父母的不要在努力赚钱养孩子的同时把孩子给“丢”了,要经常多陪陪孩子,多和他交流,多督促他学习。这位家长也表示这样做很有必要,并保证一定努力做到。

  之后的两个月,黄某不做家庭作业的情况已发生次数减少了。他曾经很高兴地偷偷告诉我:“妈妈现在常陪着我做作业。”孩子毕竟是孩子相信他还会更好!生活上,学习上!通过这件事,使我更深刻地体会到家庭教育的重要性,也使我再一次领悟到教育工作一定要多方面了解学生,遇事绝不能从表面下结论。如果我不尝试与学生、与家长沟通,就不会有更多的发现,而只是按原先的模式、方法去教育学生,那将会一事无成。

  以上就是我这次交流的基本内容,希望可以起到抛砖引玉的作用,也希望可以得到各位同事的批评指正。最后祝愿各位老师工作顺利,身体健康!谢谢!

小学优秀班主任演讲稿14

  尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好。我作为班主任代表在这里发言,首先要感谢学校领导给我这次与大家交流的机会,我来黄都六年,当了六年的班主任,我总觉得我所做的事情太平常,无经验可谈。但我欣慰的是:在我班尖子生少的情况下学生的整体成绩有较大的进步,学风、班风有较大的转变。这一切都与学校的正确领导分不开,与其他科任教师的密切合作、细心教育分不开。在这里我作为六年级的班主任要对他们说一声:谢谢!

  下面我就把我平时所做的工作谈几点体会:

  一、健全的班级制度

  我班有73人,班额大。好多学生都不是原班生,学生素质参差不齐,纪律松懈,生活散漫,尤其是班里的几位后进生,无视校纪校规,一切以“我”为中心,给班风带来了不良的影响,如果任其发展,这些学生就会形成一种无视纪律约束的自由意识,而且还会对其它同学造成负面影响。为此,我开学就决定从整顿班风入手,进行从严管理,制定好班级班规,这些班规制度由每个同学自己来写,然后由全体同学讨论、修改、补充。最后由班主任具体实施。在实施中班主任一定要起带头作用,学生才没有抵触情绪。所以,我觉得一个好的班风、学风,需要一个健全的.班级制度和一个完整的班委成员。

  二、关爱关心学生

  作为一名教师,首先是关爱学生。无论是品学兼优的学生或是调皮捣蛋令人头疼的后进生,都应一视同仁。所以,为了公平,我连坐位都每周换一次组,每天换一次位,滚动地坐。老师只有爱得公正,才能让学生信服。“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”。

  三、班主任与科任教师协调

  我班之所以能取得较好的成绩,与科任教师的合作是密不可分的,我班由于平凡的换老师,所以数学,英语成绩都靠在全镇后面去了,但我坚信,我们班的同学不会那么差,因此,在全体老师的努力下,我们六年级这次在全县都取得了好成绩。这次成绩的取得是他们辛勤耕耘、科学教学、合理管理换来的。

  四、培养优生辅导差生,让学生共同提高

  学生的“优”与“差”并不重要,关键在于如何去“培养”与“转变”。我班有十多个后进生,对于这部分后进生,我常从思想上鼓励他们,让他们树立信心,另一方面我利用帮一带一的方法,把优生和后进生编排在一起,让优生从行为上去影响、从学习上去帮助后进生。作为教师要及时发现学生的闪光点,要鼓励他们,肯定他们所取得的成绩。比如我班的吕奕树同学,大家都觉得他就是一个调皮捣蛋的学生。后来在我班严格的班规制度下,在老师的指导与优等生的帮助下,通过他自己的努力,他取得了较好的成绩。而且,我利用他好动的特点,在“六一”儿童节给他编排了一个节目,通过他的出色表现,得到了全镇第一名。 总之,班主任工作是一项复杂的、繁琐的、责任重大的工作。我们要从点滴做起,从小事做起,这样我们就成功了一半。

  最后再一次感谢学校领导对我们工作的支持与肯定,感谢曾经教过我们班的科任教师。

  我的发言完了,谢谢!

小学优秀班主任演讲稿15

  人生无梦显得苍白,人生无理想则如同梦魇。我的梦想就是永远做一个快乐的老师。我将由理想而生的热忱、无知而生的勇气、理性而生的智慧投入到我所深爱的教育工作中。

  素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地开展,个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式,班级授课制是学校教育的根本形式。因此,作为班集体灵魂的班主任应该充分认识到自己所承当的历史重任。

  小学班主任面对6.7岁--11.12岁的儿童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,则,如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。

  一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。

  谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的根底。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。

  了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

  在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。则,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  今天的每一缕阳光都是我对您的祝福,每一颗星星都是我看您的眼睛,每一丝细雨牵着我对您深深的思念。苏老师,感恩节快乐!感谢您对我们的教育!记得要注意好好休息,保护好嗓子噢!当我听到这句话的那一瞬间,幸福就这样突如其来地击中了我。伴随着温馨和感动,沉封的记忆被渐渐翻开,学生们张张熟悉的面孔就会在我的眼前浮现。

  二、干部队伍的组建和培养。

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,我称他们是班主任的.左右手。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

  中选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:

  其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;

  其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即

  以面带面。我们班的班委有有管理才能并且在学生心目中很有威信的张玉涵担当班长;由热爱劳动、关心同学的刘翔来当劳动兼生活委员;由品学兼优、乐于助人的张哲彬担当学习委员;由多才多艺、很有组织才能的石烨来担当文艺委员目的就是让他们人尽其材,充分发挥他们的主观能动性。

  三、以强化常规训练带动教育教学工作。

  良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生淘气捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为标准》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有服从集体,服从命令的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出活而不乱,严而不死的良好班风班貌。

  四、拟定集体与个人的远、近期目标。

  有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,防止盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素质才是目的。因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需注意:

  一是近期目标较之远期目标更有鼓励作用;

  二是目标的制定必须切实,要让孩子能跳一跳摘到苹果,不能好高骛远,以免丧失孩子信心。

  五、激发学生竞争意识及其途径。竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能到达或代替的动力。班主任应在班内掀起剧烈的、持久的竞争活动。必须强调,这是互助、友好的竞争而不是敌视和保守的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。

  1、激发与外班学生的竞争意识:

  从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。

  2、设立定期评价制度:

  以每周的星级评价这个固定的评价模式,对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心。

  3、建立互助组:

  以互助小组、 1+1小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

  4、奖励和批评:奖励与批评的方式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、鼓励所有学生争取更大的成绩,奖励比批评的教育效果更明显。

  六、重视主题班会与主题队会的开展。

  要注重每次活动的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主题可以根据社会影响、学生思想动向以及偶发事件拟定。比方鼓励学生好好学习的班会《我和小萝卜头》,教育学生正确对待金钱的班会《金钱是什么》以及宏扬红岩精神的队会《热血热泪洒热土》、教育学生预防甲型h1n1流感的健康教育课等等,主题都非常优秀。

  七、协调与科任老师和家长的关系,建立丰富的信息网络。

  班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。家长会是学校与家长联系的重要途径,班主任应高度重视,确保会议质量,尽量与家长取得共识。会上可以请个别优秀家长介绍成功教育孩子的经验,可以谈教改的方向,谈本期教学内容及要求,谈本期整体情况,进行作业展览或者谈学校对家庭教育的建议均可。要充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子,班主任工作才能更加顺利轻松。

  此外,班主任还要通过观察、与学生谈心、干部和同学之间互相监督汇报以及听取来自校领导、其他老师、社会的意见等等途径,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控学生的思想行为动向。

  八、学生个性特长和创造能力的培养。

  素质教育应时代需要所培养的人才应是高素质的,是有创造性的人才。班主任在使素质不同的全体学生在各自原有根底上都得到尽可能大的提高和开展的同时,更要努力开掘学生的潜能,充分开展学生的个性特长、培养创造能力,培养他们成为班上各方面的顶梁柱和带头人,也为培养21世纪的专业人才奠定根底。

  九、班主任对学生的评价策略。

  对学生的评价必须讲究策略。班主任要把握鼓励胜于颂扬,表扬胜于批评的原则,让学生在鼓励中发扬成绩,在微笑中认识缺乏,在轻松愉快的气氛中受到爱的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保证学生健康地成长。

  诚然,在我国的班级授课制度下,在教育学生学会生存,学会学习,学会关心,学会做事,学会生活的过程中,小学班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗爱心,加深理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,是完全能够干得非常出色而游刃有余的。

  最后,我以三句话结束我的演讲:

  做人梯用我们的坚韧,让学生踩着我们的肩膀奔向新的征程;化春蚕用我们的才能,让知识的绸缎从我们身上延伸;当蜡烛用我们的忠诚,燃烧自己给人间带来光明。

  谢谢大家!