公司年会发言稿

时间:2023-07-13 作者:输过败过 演讲稿 我要投稿我要下载

[实用]公司年会发言稿

  在当下社会,发言稿对我们的作用越来越大,使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。相信很多朋友都对写发言稿感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的公司年会发言稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

[实用]公司年会发言稿

公司年会发言稿1

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家晚上好!

  今天能够站在这里,我感觉到非常的荣幸和忐忑,荣幸的是我能够作为一名优秀员工的代表,发表讲话,阐述我对企业的感恩之情,忐忑地是,20xx已经揭开了它发展的序幕,作为一名企业职工,一名客户经理,我一直在想,我应该怎么去做,才能不负今天优秀员工的荣誉,为我们企业的发展贡献我更多力量?

  当然,除了这些,今天站在这里,我想我还需要感谢我们的领导和同事,如果没有各位领导指引和带领,我就把握不好工作开展的方向,如果没有各位同事的帮助与协调,我也不可能在客户经理的岗位上把工作开展的这么平稳高效。所以说,今天我所取得荣誉最大的部分仍然是要归功于在座的各位领导和同事,我感谢你们,不仅仅使我得到了成长和茁壮,还将这样的荣誉与我个人分享,谢谢大家!

  20xx年,是我们XXX公司快速发展的一年,无论是销售部门还是技术部门,每一名工作人员都付出艰辛而卓越的努力,销售部门是我们业务营销的`排头兵,他们为营销效益的提升提供了引领,技术部门是工作全面开展的保障,他们为客户带来了全新的体验,赢得了客户的啧啧赞叹,作为连接两个部门之间的桥梁--客服,我们也深知自己肩负的重担,作为客服工作者,每一名工作人员都坚持把客户的要求摆在工作的最先,及时、准确的为客户接待他们的问题,并且与相关部门进行架桥沟通,切实做到了将面向客户的这扇窗户装饰的辉煌、闪亮!

  所以说,我想,在我们XXX公司中,每一名工作人员都是我们XXX公司的优秀职工,因为大家都在为了我们企业的发展而付出、而努力,都在为我们XXX公司赢得更大的效益而全速运行。我也坚信,在20xx年,在我们全体工作人员的共同努力下,我们一定可以取得更加辉煌、璀璨的成绩!

  在这里,今天我也藉此机会,我也代表我们全体工作人员,向公司、向在座的各位领导发出承诺:

  在下一步工作的开展中,我们将会进一步发挥岗位工作人员的优质效用,从实效出发,从小处做起,不断地提升工作能效,为20xx年综合工作的推进、全面指标任务的完成提供更大的推动!

  在下一步工作的开展中,我们将会进一步发挥集体的力量,团结协作,不懈向前,打造出一支公司的精品队伍,为我们XXX公司的发展,贡献出我们最大的力量,提供最优的促动!

  谢谢大家,我的讲话就到这里。

公司年会发言稿2

尊敬的各位领导、来宾,亲爱的各位同事:

  大家好!

  20xx年,是我们公司极具挑战的一年,在这一年里,我们经历了太多太多,一切都似乎突如其来又让大家充满无奈。新劳动法的出台,花生原料的忽涨忽跌,全球经济寒流对市场的萧杀都不期而遇,这令许多休闲食品企业顿陷困境。

  我们公司在这种形势下顶风冒雨,怀着一股豪情坚定地迈过了20xx年,这一年中我们一路披荆斩棘,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们不怕犯错误,但是我们最怕知错不改,我相信,今天的错误必将成为未来更加辉煌的基础。

  沧海横流方显英雄本色,跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战优秀的队伍,因此在这里我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感谢,向我们同甘共苦的经销商朋友表示衷心的感谢,向我们雪中送炭的供货商朋友表示衷心的感谢。无论将来做到多么强大,我们都不会忘记一路相随的兄弟姐妹和我们尊敬的合作伙伴!?展望新的一年,我们依然是豪情满怀,首先是我们要认真的应对当前愈演愈烈的金融危机,信心尤为重要。中国有巨大的市场潜力、丰富的人力资源和自主创新的能力,有理由相信,在政府的坚强、正确领导下,我们一定能够战胜危机,重振国内经济发展的信心。

  人生难免有冬天!“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏。”失意的时候不必过于悲观,得意的时候也不必过于张扬,冬天会不会来临,并不重要,重要的是我们有没有准备好棉袄和食物,只有“未雨绸缪”,做好过冬粮食和棉袄的准备,这才是最重要的,才不至于被动,危机里面有挑战、更有机遇。

  危机不可怕,但企业没有准备就真的很可怕。在国内大环境不利、低廉劳动力成本优势逐步丧失之际,转型也好、升级也罢,都将带来刻骨铭心的阵痛。我们必须直面这场挑战,向成本控制要效益,向品质保证要市场——以生产成本控制获得发展新动力,以管理体制创新降低运营成本,以产品创新赢得新的市场空间。“成本控制、品质保证是战胜这场风雨的支点”,这决不仅是一句口号,更预示着一次壮烈的.凤凰涅槃。

  20xx年来临了,冬天来临了,对春天的向往也渐渐清晰起来,要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇、战略性转折机会,抓住它并利用它。危机与机遇是同行的,对未来长期的休闲食品消费,我们还是充满信心的,尽管当前休闲食品受到寒流的影响正在逐步展露出来。而经济动荡时期,是对行业企业的一次大洗牌,能够适应这种变化环境,并能够从容应对的企业,能够顶得住压力,经受住考验!

  谢谢大家!

公司年会发言稿3

尊敬的秦主任,尊敬的各位领导,尊敬的创业导师、各位企业家、各位来宾:

  大家下午好!

  日新月异雄鸡去,国泰民安玉犬来。今天是二月三日,农历腊月十八,我们即将迎来春节。在这充满希望的美好季节,我们相聚磁湖汇,共同举办xx市政府工作报告解读暨磁湖汇年会。值此辞旧迎新之际,我谨代表磁湖汇向长期以来支持关心我们的各级政府部门、广大投资者和社会各界人士表示衷心的感谢! 回顾xx,中国xx磁湖汇众创空间保持了良好发展势头:引企方面,园区入驻企业达到254家,高新企业5家,规上企业6家。园区生产总值达到128.6亿元,园区共计拥有各项知识产权223项,去年新增专利申请110件,发明专利申请36件,其中有两家企业同时申报了第五批“湖北省知识产权示范建设企业”。在xx年元月24日,磁湖汇辅导全市32家企业在武汉股权托管交易中心挂牌的仪式上,成功推荐了荣呈环保、三木模具和携康电子与证券公司签订了新三板辅导协议。引智方面,去年园区新增各类高层次人才20名,园区海内外高层次、高学历人才达59名,其中博士15名,硕士33名,海归11名。磁湖汇为xx市直接带动就业xx余人。引财方面,园区企业启邦自动化xx年4月26日在武汉股权托管交易中心挂牌后,得到了同行业的高度关注,已获200万元股权投资;毕业企业百斯特在xx年12月30日挂牌后,发展势头更加迅猛,去年产值达1600万,已获得某上市公司7000万元并购意向。

  磁湖汇取得了一项项有质量的成就和荣誉资质,先后获得“国家级众创空间”、“全国青年创业示范园”两项国家级资质等十一项荣誉。xx年6月“院士专家工作站”正式获批,湖北师范大学的潘继承教授将围绕生物医药和现代农业提供技术支持和资源对接;12月,获批设立湖北省首家以众创空间为申报主体的“博士后创新实践基地”,将实现高端人才与园区企业的更广泛对接。

  以上成绩的取得离不开人社、科技、经信等各级部门的支持,在此我深表感谢。同时我也要感谢磁湖汇创业导师的精心辅导和全体员工的辛勤付出。当然,今天我还要感谢园区所有的创业者,你们是创新的火苗,是希望的种子,是磁湖汇的未来。创业是艰辛的,敢于追梦是这个新时代赋予我们的使命。人类因为拥有梦想而改变世界,我们因为梦想而相聚磁湖汇。感谢大家的一路同行! xx年,磁湖汇众创空间深入贯彻“走出去,引进来”的方针,积极开展对外合作,与担保集团、建设银行、长江证券等80多家中介服务机构建立了合作关系。作为本市双创工作的窗口单位,全年共接待国家发改委、科技部、工信部、团中央考察8次,省级领导工作调研、同行观摩学习33次,市委、市政府及市、区各直属部门领导工作调研106次。

  立足xx,磁湖汇将实施一体两翼发展战略。一体,即为磁湖汇现有一办六部(办公室、孵化部、信息部、拓展部、创新部、文宣部、投融部)组织架构。加快打造内部学习型组织,提升团队整体业务技能和服务水平,探索线上线下的融合模式,把握流量端口,扩充企业资源库,接入智能化的办公场景,为企业提供更加便捷、快速的一站式服务。

  两翼,是以升级xx人才创新创业超市、打造xx磁湖汇知识产权小镇为左翼和探索多元化资本市场建设为右翼,拓宽磁湖汇众创空间服务广度与深度。目前,磁湖汇已与知名人力资源公司就合作事宜达成一致,能够为在孵企业提供“人事管家”、“社保管家”、“HR管理咨询专家”和劳务派遣等专业服务。十三五规划提出要建设知识产权强国,磁湖汇也正在引入国内知识产权和科技转化领域领先的机构,帮助企业开展专利的认证、转让和技术转移。

  围绕“一体两翼”的战略布局,扎实推进园区企业的蜕变与发展,提升磁湖汇的.孵化能力,对接以武汉股权托管交易为代表的资本市场,切实为企业解决融资难、融资贵的问题。同时加强与银行、证券公司、基金公司、信托公司等金融服务机构的合作,打造磁湖汇金融共享平台。此外我们还计划设立种子基金、创投基金,对接金融机构,力图实现银政保三级联动,扫清企业登陆上市过程中的资金支付障碍。

  各位嘉宾,说:“不驰于空想、不骛于虚声,一步一个脚印,踏踏实实干好工作”。xx年,中国xx磁湖汇众创空间将坚定不移地依托市“双创”工作领导小组的指导,依托市、区两级主管部门的带领,践行xx“工业强市、赶超发展”的强市目标,持续推进“将磁湖汇众创空间打造成全国一流的双创服务平台”的企业发展目标,深扎创新创业领域,服务好在孵企业,逢山开路,遇水搭桥。让我们携手共进,共创辉煌。

  祝大家新春快乐、阖家幸福、财源广进、鹏程万里。谢谢大家!

公司年会发言稿4

各位公司领导、各位公司同仁:

  一元复始,万象更新。

  今天,我们xx股份有限公司在xx酒店胜利召开了度工作总结表彰大会,并举行xx公司新春酒会。

  值此良辰美景,我受公司董事长xx先生委托,代表公司董事会及公司领导班子,向参加盛会的各位来宾和朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向一直以来支持和关心xx公司发展的各级领导、社会各界朋友表示深深的敬意和良好的祝愿!向长期以来辛勤工作、默默奉献的公司全体员工表示诚挚的问候和深切的慰问!

  ,xx公司在各级领导的关心和支持下,在上级部门的正确领导下,努力干事创业,加快自身发展。秉承和发扬xx的公司文化,顺利实现了公司既定的技术、设备、人才、基建、质量检验和实验设备六项扩张计划,先后成立了电力工程设计院、电气车间、叶片车间,筹备建设电机生产项目;成功开辟印度、印尼等国外市场,并成立了销售分公司;与xx等多所高校联合办学,成为诸多高校的教学实践基地;公司通过xx工程技术研究中心认定,并先后成功生产了公司xx;创新、完善了多项管理制度,不断强化了内部管理,提升了队伍素质和管理水平。

  特别是xx驰名商标的获得,是对公司多年来发展的肯定,将更加促进公司产品质量的不断提升和企业管理水平的逐步提高,有助于市场份额的不断扩大和社会外部形象的稳步提高。

  回首过去,我们无比自豪。xx骄人业绩的取得,主要得益于公司董事会及公司领导班子的正确领导和艰辛努力,得益于市委市府的正确领导和各界朋友的大力支持,也得益于公司全体员工的.辛勤和努力。

  展望未来,我们激情满怀。我们将坚持公司制定的一、二、三、四工作方针,以坚定的信心和百倍的努力,积极开拓、踏实工作、团结一致、携手奋进,我们坚信,xx公司一定能取得更大的胜利,创造更多的辉煌!

  现在我提议:

  为我们年度盛会的圆满结束;为我们xx公司的美好明天;为各位来宾、各位朋友、和公司全体员工的家庭和睦、身体健康干杯!

公司年会发言稿5

尊敬的各位领导、同事,同志们:

  由于整个社会投资环境发生了巨变,建设行业遇到了前所未有的寒冬,尤其是建设行业中的中小企业,受政策的不利影响,经营更为艰难。从前年开始,xx省建筑市场搞了一个“建筑业企业信用综合评价标准”,这个评价方法很大一部分内容是对工程质量、文明施工、科技创新进行打分评价。前几年我公司在创优质工程方面尽了力,去年省人行工程、xx火车站广场工程、高速路收费站工程、污水处理厂工程、xx中华大街北延工程、沿海两段高速路均荣获了xx省或xx市优质工程,为公司争得了荣誉、增添了光彩。但是,文明工地创建方面做得不够,只有铁路xx站区综合楼获得了省级文明工地荣誉。政府倡导的科技创新荣誉一个都项目没有。为了企业生存和发展,我们必须全面的、大力度的提高创建品牌的意识,为经营生产创造较好的条件。

  一、公司承接的所有施工项目,必须申报和创建文明工地,一般项目申报省级文明工地,规模较大、创建文明工地环境较好的项目应申报国家级文明工地。项目部自始至终均要保持按国家和行业标准进行规划和管理。对获得国家级文明工地的项目班子公司给予x万元奖励;对获得省级文明工地的给予x万元奖励;对获得市级文明工地的.给予x万元奖励。公司分别授予项目部和项目经理“施工现场管理先进单位和先进个人”称号。

  二、所有项目均要创建优质工程,对获得国家金质奖、鲁班奖的项目班子给予x万元奖励;获得银质奖给予x万元奖励;获得国家级装饰工程奖给予x万元奖励;获得国家级市政金杯示范工程给予x万元奖励;获得省级优质工程给予x万元奖励;市级优质工程给予x万元奖励。公司分别授予项目部和项目经理、技术负责人“质量管理先进单位和先进个人”称号。

  三、积极采用国家提倡的新技术、新设备、新工艺、新材料,积极采用建设部推广的x项新技术,创建科技应用示范工程。对创出建设部科技示范工程的项目部给予x千元奖励;对创出xx省科技示范工程的给予x千元奖励。公司授予项目经理和技术负责人“技术管理先进个人”称号。

  四、鼓励所有员工编写施工工法,对获得国家级工法的编制人奖励5千元;对获得省级工法的编制人奖励x千元。

  五、鼓励所有员工搞发明创造、申报专利,对获得与工程有关专利的人员奖励x千元;获得国家科技一、二等奖的分别奖励x万和x万元;获得省部级一、二、三等奖的分别奖励x万、x千和x千元。

  以上各项荣誉对外申报、评审、接待等费用均由公司负担,不用项目部和个人出钱。

  六、鼓励员工考取与工程建设有关的执业资格证和上岗证,行业主管部门组织培训考试时,公司主管部门及时通知各下属单位,各单位应为有关人员参加培训和考试给予方便,对通过考试取得岗位证书的人员公司给予补贴奖励。

  这六项政策无论是对个人还是对公司都有好处,请各位认真对待。

  同志们,尽管前进的道路充满挑战,但是我们应该坚定信心,坚信在主席为首的董事局领导下通过全体xx人的不懈努力,我们一定能克服困难,不断取得进步。

  谢谢!

公司年会发言稿6

公司全体同仁、工友们:

  你们好!你们辛苦了!

  律回春晖渐,万象始更新。我们即将告别成绩斐然的20xx年,迎来充满希望的20xx年,值此我谨代表工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里和气致祥,身体健康,家庭康泰,万事如意!

  回首不平凡的20xx年,全体员工以高度的责任心和饱满的'工作热情与公司共同面对困难,战胜困难,不辞辛劳加班加点如期交货,涌现出一批优秀员工代表,使公司以诚信赢得客户的更加青睐,保持订单的稳定。在大家的努力下,20xx年我们出柜量突破1000个,我们又一次荣获“杭州资信评估3A等级”、“xx市重点工业企业”、“杭州市外贸出口优秀企业”、“浙江省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。

  机遇与挑战同在,困难与希望共存。我们站在20xx年新的起跑线看到了希望,看到了明天的更加辉煌,然而新的跑道也充满这坎坷,需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念,严格控制不良返工率;加强成本意识,真正做到物尽其用;提高作业技能,充分发挥员工的潜力,极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到,一定能做到。

  十载风雨身后事,策马扬鞭向前看。我们xx人以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”,让我们在新的一年里勇攀高峰!

  最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!! 谢谢!

公司年会发言稿7

尊敬的各位领导各位同事:

  大家下午好!

  在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我的心情特别激动,而且非常荣幸的在这里发言。我作为优秀员工代表发言我感到很大压力,当然有压力也未必是件坏事,有压力才会有动力。有动力,人才会有发展!有提高!有将来!因此,我衷心地感谢公司给予我这个荣誉!

  岁月如梭,不知不觉中我来到中冶隆生已经将近一年半的时间了,细数这段时光,忙碌并且充实。一年前我带着仅有的一些工作经验来到中冶隆生,是中冶隆生带给我成长的空间,为我提供了平台,是中冶隆生陪伴着我从一个浮躁的不懂事的年轻人逐步走上职业路,同时让我慢慢学会了成熟和稳重更教会了我做人、做事。我心存感激的做着属于我的工作,在这一年多的的时间里我把领导指派的任务当成自己的事业,努力的做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己做到事半功倍,当然由于阅历和实践并不十分丰富在工作中也存在着一些不足。回顾过去的一年里的工作,我把自己的经验与教训拿出来与大家分享,希望与大家一同进步。

  去年年初我由工程部转入了技术部,先后设计了锅炉烟气脱硫项目、广东双汇烟气脱硫项目、南京金焰锶业有限公司锅炉烟气脱硫项目、贵州轮胎厂真空皮带机项目的电气图纸并现场安装了茅台酒糟热风炉的电气设备和贵州轮胎厂扎佐项目的电气设备。在这一年中,通过大大小小的项目我掌握了很多东西,能力得到进一步的锻炼,技术得到很大的提高。通过自动化方案、南京金焰项目的设计熟练的掌握了PLc、触摸屏、自动化仪表的相关性能参数。通过亲自动手设计、现场处理问题对于整个控制系统有了更加深刻的了解。前几个月的设计和现场施工积累的经验给我在贵州轮胎厂扎佐项目电气施工带来了很大的帮助,虽然施工过程中也遇到过一些新问题,经过请教分析思考之后逐步将遇到的问题解决。我的分析解决协调处理问题的能力得到了提高,同时不断向张泽鹏张工学习、请教、探讨、动手实践,不仅巩固了我的自动控制知识,让我把课本上学习的知识运用到实践中,而且逐渐深入了解和掌握了触摸屏、上位机的编程、制图、调试等一系列自动控制技术。

  我很庆幸去年能在工程部任职受到到张总的指导,现场的施工经验让我在设计中避免了很多问题。本年度在技术部受到郑总和万工的指导我一边设计一边现场施工,通过现场的实际动手,我更能清楚明白我在设计中存在的不足,在设计中根据现场施工遇到的问题反馈不断的.完善自己的设计思路,在设计的过程中又可以考虑到现场施工如何能够更高效更实用更美观的施工。设计和现场施工相结合让我避免了很多错误了,技术得到一步步的改善、提高。在工作中本着“一个行动胜过一打纲领”的原则。只要我在时间、精力、技能上可以胜任的大事小事,我都自己上手。我也深知所处的职位很重要不能有纰漏,而今的社会日新月异客户的要求越来越高,更需要我们不断的学习,不断的更新专业知识,结合我们公司的实际情况,向领导提出合理化建议,争取更好的为我们公司服务。

  公司是平台,我们每个人都是主人,把公司的事当成自己的事做,我们才能做好。现今社会发展迅速,每个企业都将吐旧纳新,每个人都面对很大的压力。我很感谢刘总、王总为我们提供这个平台,他们面对着比我们更大的压力,正是他们的带领我们才能走到今天!以上只是我的个人愚见,作为一个电气设计者我还是一个新人,我要走的路还很长自身还有很多不可避免的缺点。我今天能站到这个位置发言与郑总、张总、万工和各位同事的包容、指导、帮助是分不开的。真心的感谢各位!

  在新的一年里我会加强自我管理、自我约束,努力提高专业技能,相信在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!

  相信公司的明年会更加灿烂辉煌!

  祝福大家新年快乐!心想事成!全家幸福!谢谢大家!

公司年会发言稿8

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  相隔一年的时间,我们又欢聚在此,为这一年的奋斗与努力做简单的小结。我很是开心能够看到大家陪伴着企业的成长,为企业的发展献出自己的一份力量。在此年会的时刻我便是对大家致以诚挚的谢意,感谢大家的辛苦劳作,为企业换来如此的发展。

  在已经过去的一年中,我们每一个人都经历了太多,并且也收获了太多,我们一起在企业中挥洒热血,将精力,甚至青春都献于企业的发展,如今企业能够有这般的成长,是与每一位员工都分不开的'。

  这一年我们的企业得到了扩大,所以企业的员工也都是在不断地生长,看着每一位新鲜血液的融入我都心潮澎湃,感觉到我们企业的未来更是一片的光明。在这一年中我们开始涉及新鲜的行业,不断地去突破,虽然行走的路上也是有不少的艰难险阻,但是凭借着大家共同的努力与奋斗,还是有较好的冲破难关,所以企业的每一个人都是企业发展的推动者,更是企业的功臣!感谢你们的辛勤付出,能够让企业有这般的成长与收获,便是应该要与大家一同庆贺。

  虽然在过去的一年中我们都是在为新的项目做全力的冲刺,碰壁的次数更是不少,但是我相信也正是这些失误与错误让我们从其中有更多的认识与醒悟,更是能够让我们对如今的生活有更大的期待。面对未来的时光,我相信我们每一个人都是能够再次出击,在企业的支持下,真正的做好自己的工作,并且改掉不好的方面,让我能够为自己的生活做更多的努力与奋斗。那些个失败与错误更是能够促成我们更好的发展,真正的让我为自己的人生做更多的奋斗与努力。

  在这年会的时候我们不讲那些不好的方面,更多的是保持着积极向上的心态,在新的一年中去成长,去做更多的收获,我相信每一位员工都是能够变得非常的优秀,并且在新的一年中有更好的成长。

  已经过去的一年的生活,便是过去了,所有的一切都要往前看,为以后的工作做更好的计划,去付出更多的心血,我相信我们企业的所有员工都是可以变得非常的优秀,而我更是期待着大家的成长,也期待着大家能够为企业的发展做更多的努力。

  最后,我更是预祝大家都能够在新的一年有更棒的成绩,大家都能够变得无比的优秀,当然我们的企业将会收获到非常棒的发展!谢谢大家!

公司年会发言稿9

尊敬的各位领导、各位同事:

  新年伊始,咱们人座无虚席,在古都盛大召开公司度打算工作会议,我的心境觉得无比的冲动。在为时三天的大会中,我们听取了总裁题为《以人为本,转变观点,增强管理,疾速推动,尽力实现全面调和持续发展》的工作报告,并就呈文内容,联合各单位和各体系的实际情形,对如何实现各单位跟各系统工作目标开展了深刻地探讨。在已经由去的,我们总办为提高企业的管理程度做出了一定的贡献,获得了必定的成就。这是在总裁的准确领导和鞭策激励下取得的,是各分公司和总公司各部分鼎力支撑的成果,也是总办全部员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表从前。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。,总办将依据总裁工作讲演中的详细请求。

  一是在当真总结去年教训的基本上,扎扎实实贯彻公司度规划工作会议的`精力,迷信分解公司下达的工作目标;

  二是以求实的立场持续落实《公司行政人事管理制度汇编》和其余相干轨制;

  三是加大目的治理义务考察的力度,鼓励士气,鼓励斗志,弘扬团队精神;

  四是踊跃改变工作风格,改良工作方式,建立良好的办公室形象,提高总办每位员工的业务素质,使总办各项工作整体上台阶;

  五是在抓实基础管理和日常工作的同时,要器重企业信息化建设,应用互联网络拓宽沟通渠道;及时获取公司领导决议所需的信息;努力进步各级管理职员的电脑常识。

  总办将会牢记“服务、领导、监视、和谐”的工作主旨,牢牢缭绕总公司的工作重点,充足施展总办的桥梁作用,团结合作,翻新奋进,真抓实干,将各项工作做细、做实,真正使各项工作落到实处,确保各项工作目标顺利实现,为公司的可连续发展再作新的奉献。

公司年会发言稿10

各位领导、各位朋友、各位同仁:

  新年好!

  我代表深圳万千感谢各位光临,叙念同谊、畅想未来,共襄发展大业。深圳万千物流咨询业务传承XX年成立的香港招商迪辰管理咨询公司衣钵,借势中国现代物流产业大发展的历史机遇,锐意进取、迎头直上,得到超常规的增长。深圳万千创立三年多的时间,业务发展势如破竹,从无到有、从小到大,年年保持两倍以上的成长速度,XX年一举突破千万大关,成为国内物流园区咨询领域最强大的咨询研究机构,综合物流咨询业务居全国前列。

  深港珠三角作为中国产业集中度和经济活跃度最高的地区,现代物流产业规模和运作水平一直处于全国前列。深圳万千的咨询研究正是基于与国内外优秀的.物流与供应链企业的血脉联系,将现代物流理论结合深港物流产业发展理念和丰富的实践经验,为具有中国国情和特色的物流产业提供专业化的精到服务,为中国的产业升级、城市发展贡献我们全体同仁共同凝聚而成的智慧。

  “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来!”回想万千三年,回望行业十年,一路走来感念良多!展望未来,我们正踌躇满志。XX年10月,我去北京工商大学拜访何明珂教授,何老师对万千的发展十分欣喜,提出希望我们把握行业机遇,将业务规模尽快做到两三个亿以上!对于一个专业领域的咨询公司而言顿感压力山大!

  关于深圳万千未来的业务发展,我们一直都在思考、筹划。如何与时代同步、把握机遇更上一层,打造专业咨询、管理运营、产品技术以至项目投资的行业服务平台,为企业客户和行业创造更大的价值。今年我们将启动物流行业智库建设,丰富总结现代物流理论和项目实践,发挥引领行业健康成长的正能量。

  今天有幸邀请到不同领域的各位同行朋友莅临参加“深圳万千畅想XX新年年会”,既是一次行业友人的聚会,又是一次恳谈会和研讨会,希望大家畅所欲言、吃好谈好!预祝大家新年进步、万事如意!再次感谢大家的莅临,邀请大家参加深圳万千明年的年会。

公司年会发言稿11

尊敬的董事长,各位领导,同事:

  大家下午好!

  今天有幸代表工程档案科做年会发言,我感到十分荣幸,也十分激动。讲的不好请大家批评指正。

  我发言的主题是:个人成长和公司发展密不可分。

  20xx年伊始,我和xx项目的几位同事参加了xx省建筑行业协会组织的xx省创建精品工程及创优申报工作经验交流培训会,以及xx省绿色施工专家讲座暨绿色施工技术与管理经验咨询交流活动。参加这次培训会对我的触动很大,它不仅让我开阔了视野,也让我有了精品意识,并产生了对建筑行业的自豪感和自信心。

  参加这次培训会的人员主要是项目经理、技术员和工程档案员。这足见工程档案在创精品工程和绿色施工中的积极作用。

  目前,我所在的xx项目,项目质量目标是争创扬子杯,国家优质结构。能参与到这样的创优项目建设,我感到十分的自豪。这样的创优项目为我和各位同事提供了一个争优、创优的良好平台。我想我们每一个同事都会十分珍惜这样的平台机会,并用心把握好这样的机会。创优目标的`实现,不仅对我们自己的职业生涯有一个跨越式提高,而且对公司实现跨越式发展起到巨大的促进作用。这就是个人成长与公司发展必不可分的具体体现。

  这次交流培训会重点提到绿色施工与装配式施工以及BIM软件的应用。这几项应用是目前建筑行业发展的前沿。其中,装配式施工在去年年会时,公司周董事长就重点强调过,并要求我们认真学习研究,掌握好行业发展的新动态、新知识,以应对建筑行业的快速发展变化。另外,20xx年建造师考试也涉及到装配式有关的考题,因此,作为工程档案管理员,我要在今后的工作中加强这方面知识的积累。

  我们xx项目部结合项目的实际情况,在项目负责人,技术和生产的统筹协调下,正在积极着手准备绿色施工和BIM软件在xx项目的应用。

  在最近的一次项目部例会中,我们的项目负责人就强调并部署工程创优所必须的论文、工法、专利及BIM软件应用等相关工作。通过这些前期工作准备,以及结合这次培训、交流学习,相信我们xx项目一定能够顺利实现创优目标。

  另外,听完各位专家的这次讲座,我对建筑行业的目前发展状况有了进一步的了解。并由衷的产生一种自豪感,感叹中国的建筑行业发展一日千里,已经遥遥领先于世界前列,作为建筑行业的一位从业者,我为我能为这个行业做出一点贡献感到无比喜悦。

  20xx年,我要求自己:

  一是要注重实干精神,所谓实干兴邦。其实,实干也最能快速提升自己的工作能力。

  二是要提高自己的语言和文字表达能力。因为这两项能力是工程档案管理员这个岗位的基础能力。

  从毕业到现在,我一直从事工程档案管理的相关工作。都说工程档案三分靠做七分靠整理。

  其实,我深知做好工程档案只占到三分,而做好另外七分则需要良好的沟通能力。

  在这里我和大家分享一个小例子。大家都知道一代传奇巴菲特,身为亿万富翁,他平时喜欢阅读,尤其注重写作和谈话技巧能力的培养。

  最近我看到一段关于巴菲特的视频,这段视屏是由一位叫胡德的年轻人发布的。这位22岁的年轻人在视频中问巴菲特。“什么是你成功的方法?如果你给20几岁的年轻人提一个建议,你会给他们什么建议?”巴菲特在视频中说:“将你的价值提高50%的一个简单方法就是磨练你的书面和口头沟通技巧。如果你无法沟通,就像在黑暗中瞪着一个女孩一样,这是无用的。你可以拥有世界上所有的能力,但你必须能够表达它。”

  事实上,巴菲特在年轻时也有沟通的困难,但是克服困难让他学会了与他人交流。巴菲特在视频中还告诉胡德,“你要学会投资你自己”

  分享巴菲特与胡德的对话,是要勉励我自己,在今后的工作中只有不断的学习,不断的提升自己各方面的能力,才能跟上公司的发展步伐,才能适应行业发展的要求,才能跟上时代的潮流。

  最后,请公司领导及项目部同事对我的工作,多提出宝贵的意见和建议。20xx年我一定会再接再厉,做好本职工作。愿为公司的发展壮大献上了自己的绵薄之力。

  祝愿公司在20xx年的发展更上一层楼,祝愿各位同事在20xx年家庭和事业都再上一个台阶。

  谢谢!

公司年会发言稿12

大家好:

  20xx年已悄悄的画上了句号,20xx年在不知不觉中到来。辞旧迎新,无论过去走的是辉煌还是艰辛也已都成为历史,今后我们还会迎来更多挑战也会有更多希望和收获,希望我们每一位天人的员工以全新的风貌积极的心态迎接挑战,共创天人的新辉煌。

  x年在公司两位总经理的带领下,经受了磨练和成长。我们选择了两个关键词“规范管理”和“品牌建设”作为x年工作的两条主线,基本完成了每个客户的认可。我们靠着天人人一直坚持的原则团结合作努力创新不怕困难无私奉献的精神,在新20xx年我们天人将永远站在家装市场的最前列。以下是本人对公司近一年的回顾和总结,对20xx的工作重点提出展望。

  一、规范管理品牌建设

  1公司业务部业绩持续稳定发展,人员不断扩大,对人员的'要求非常严格。

  2社会美誉提升,x公司被评为“消费者最信赖的装饰公司”

  3公司制度明显提升,管理更加严格。制度建设”是规范管理的重要任务。一年来,为建立健全公司制度体系,各职能部门切合实际认真总结,对公司各级制度框架进行了有效的补充和丰富。

  4“立足长远发展,注重品牌建设”是10年我们的区域市场发展的主旋律。扩大区域市场宣传,树立企业品牌形象。

  5、20xx年公司在材料商,供应商的大力支持下,组建了几次大型的家装建材采集会,使公司的形象在xx人的心目中更加深刻。

  6、公司在工程管理方面新增了两位工程部监理,对工地进行监督,材料的检测,让每一个客户都能放心安全的用到环保材料。

  7、“细节控制”决定了规范管理的成败。制度确定的是企业的“高压线”和“工作边界”,细节控制代表的是“执行力”,“细节决定成败”成为行为准则。

  二、勇于创新追求可持续发展

  1、在过去的一年里公司经历了困难和波折,也使我们清醒的认识到:一切差距和不足,执行力度不够,各部门之间的配合有带提高。

  2、业务部信息渠道狭窄,市场拓展能力比较缓慢。人员的个人自控能力比较低,个人能力还需提高,人才的缺乏对公司的发展有着严重的影响。信息跟踪比较简单,方法老套。

  三、坚持品牌战略、打造效益天人

  根据公司发展规划和今年经营情况,确定20xx年的工作重点。

  1、整合企业媒体资源,加大品牌宣传力度,丰富风尚品牌形象。去年,通过不懈的努力,我们已经成功构建了一个高起点的网络品牌宣传平台,但是,整合企业媒体资源,加大品牌宣传力度,还任重道远!我们需要立足企业文化的培育,提升企业文化的内涵,不断锤炼和丰富“天人品牌”形象。

  2、提升管理水平,发掘地方资源,大力发展区域市场。群雄并起,不进则退,发展才是硬道理!我们急需提高自身管理素养,充分发掘地方资源,大力发展区域市场,拓展品牌成长空间。一方面,我们要在热点市场,鼓励做大做强,保持品牌强势;另一方面,我们要在新兴市场,加大扶持力度,培育品牌成长

  3、加强人才战略储备和员工在岗培训,实现可持续发展。人才,代表的是企业核心竞争力,代表的是企业明天的财富!人才战略储备已成为品牌战略的重中之重!走向未来的企业,需要的是懂技术,会管理,善营销的复合型人才,我们要充分发挥地域优势,搭建人力资源共享平台,促进技术交流和人才流动;需要我们坚持不懈,立足企业文化,培育人才沃土,制定长效机制,实现企业的可持续发展。

  4、工程管理部:服务与管理并行,合理调配公司资源;量化考核工程质量、安全巡查,强化工程合同管理,严格工期成本控制,监控材料采购流程;工作总结监督检查、完善工程资料,提高工程款追收和工程结算能力。强化部门职能,落实量化考核;扩大监控范围,加大质量、安全监控力度,落实巡查报告,整改情况;

  5、设计部:积极拓展设计业务渠道;加强设计队伍建设,培育精英班底,打造“天人设计”品牌;开展专题讲座、研讨会,紧密联系现场,树立成本意识,加快向服务工程的角色转化。设计师做报价要需加强理论学习和技术交流,提高专业素养;深入施工现场,认真钻研工艺,服务工程经济;加强市场研究,提高成本核算能力;严格执行工作流程和审核程序,杜绝错算漏报。

  6、业务部:组织系统专业培训,增强综合业务技能,提高单兵作战能力;积极拓展业务范围,丰富信息渠道,集中优势兵力,踏准市场节奏;大力发展区域市场,积极拓展二、三级市场,实现有效突破;搭建信息资源合作平台,与合作伙伴分享成长;继续依托社会资源,大力发展战略伙伴。

  20xx年,是天人人努力拼搏奋进、美誉度提高、业绩稳定发展的一年;20xx年,我们将不断完善企业治理,坚持品牌发展战略,致力打造效益天人!我们的经营目标是:继续保持天人在xx市场的最前列,产值日益增长。

公司年会发言稿13

尊敬的领导,亲爱的同事们:

  大家好!

  伴随着新年的到来,我们也正式结束了上一年的工作任务。在此,我非常荣幸能被评选为上一年的优秀员工。我能在工作中得到这样的收获,也同样离不开在工作中各位领导的培养和各位同事的帮助。值此年会之际,我在此先给大家拜个早年,祝愿各位在新的20xx年里,身体健康、工作顺利、家庭美满、幸福安康!当然,也请让我们一起祝愿我们的xxxxx公司,能在新的`一年里,通过大家的努力和奋斗,取得蒸蒸日上好成绩!祝愿xxxxx公司,红红火火,步步高升!

  回顾过去的一年,尽管从年初开始,我们的工作和公司的运转就不断的遭受危机和麻烦。这样的影响,不仅仅让今年的公司的工作从一开始就陷入了危机之中,甚至在后来的市场中也遭受了很大的影响。

  但是,即使面对这样的巨大危机,我们xxxxx公司的各位都没有放弃希望,以领导层为首。我们在工作中积极的改变计划,并在各位领导的正确的领导下,努力的在困难中展开了全新的工作道路,为我们xxxxx公司在这场危机中,带来了全新的机会!

  我尽管此次能被提名为年度优秀员工,但其实,在工作方面,我与大家是一样的。我们都是xxxxx公司的员工,并且,只有我们一起努力,才能推动xxxxx公司的前进!与我们这一整个大集体想比起来,我仅仅作为一个优秀员工,并没有任何的意义和伟大之处。我们都是xxxxx公司的一份子,都在依靠着xxxxx公司生活。只有公司的前进,公司的发展,才能够带动我们的发展,我们才能收获更多的福利和待遇!但这一切,都建立在我们在工作中的努力和奋斗上!

  各位同事们,家人们!我们都是xxxxx的一员。而xxxxx是我们共同努力下的结果!我们的努力,是为了xxxxx的努力,更是为了我们自己未来的打拼。仅仅只有一名优秀员工的力量是没有意义的,我们要人人努力,人人奋斗,当我们都能成为一名优秀的xxxxx员工的时候,xxxxx才能成为真正优秀的企业!

  同事们,努力起来吧!如今,这正是一年来辞旧迎新的时候。在告别过去之际,让我们也在此改变自己,努力创造一个更加优秀的xxxxx公司吧!

  最后,再次祝愿各位工作顺利,事业步步高进!谢谢大家!

公司年会发言稿14

各位员工:

  值此锐舞迎春、辞旧迎新的美好时刻,今天我们欢聚一堂,共同庆祝水清木华年会,我代表公司全体同仁,向今天到会的所有嘉宾表示热烈的欢迎!同时,对多年来一直大力支持我公司发展的亲朋好友,对一年来辛勤付出、奉献的员工及家属致以节日的问候和祝福!对全体同工在20xx年所做出的成绩和贡献表示感谢!

  今天,站在这里,灯光闪亮,人声鼎沸,人人喜气洋洋,处处欢声笑语,丰收的时刻,不忘过去辛勤洒下的汗水,庆功的当下,我们放眼明天的美景!能够取得这样的成就,与大家的努力是分不开的。过去的一年,各个部们、各个项目、各个案场在各项业务上均取得了可喜的成绩,都有不小的进步。在新的一年里,将会有更多的新生力量加入,我们的队伍将会越来越壮大!今夜把酒庆功,明朝征战沙场,我预祝大家在新的一年里,事业更上一层楼,也祝我们水清木华新的一年再谱新的乐章!

  20xx年是水清木华公司把握机遇、逆势而上的一年,同时也是公司第二个五年战略规划落地、全面实施的第一年,几年来公司始终坚持与开发商携手、营造优质楼盘、构筑理想生活;与消费者同心、成就心中愿景、实现理想生活的理念,坚持走专业化道路,积极推进战略延伸调整和商业模式建立,过去的一年里在公司总体的战略指引下,在全体水清木华人的努力奋斗下,迎难而上、锐意进取,各项业务发展均取得了可喜的进步,销售业绩和佣金收入大幅增长,综合竞争力进一步增强,项目拓展也取得了历史同期的`成绩。

  今天,我想感谢和水清木华公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;就是因为有了大家的共同努力和奋斗,才让水清木华公司在业内取得今天优秀的成绩。感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:谢谢你们!你们辛苦了!

  回首20xx年,对水清木华来说,是十分给力的一年,是继往开来的年。这一年,在全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作目标,取得了不俗的业绩,为了公司的发展写下了浓墨重彩的一笔。20xx年项目拓展工作取得了很大突破。公司品牌影响力也不断提升。在新的业务领域取得一定突破。管理水平较以往有所提高。公司已步入了良性发展通道。企业文化不断深入人心。案场管理销售业绩都有了很大的提升。

  最后在这辞旧迎新的时刻,请再次接受我真诚的感谢和问候:祝你们和你们的家人新春快乐!

公司年会发言稿15

亲爱的同志们:

  大家午时好!

  在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今日,我怀着无比高兴和感恩的心境,把大家召集在一齐,聚到那里,共同组织召开xx年"感恩过去,放飞未来"主题年会。

  首先感激大家在过去的一年里不离不弃,辛勤,为公司的发展建设所做的努力和付出。

  回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是经过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和。期望经过这些形式统一一下大家的思想认识,从而构成我们共同的价值观、世界观,所以有利于我们上下一条心,经过大家共同努力,把我们这份神圣的'事业,做稳做强。

  相信在座的每一位同事都感受到了xx年的《政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,好像有变化,变化的多,变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一的思维惯性,需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程,其实我本人也不喜欢改变,所以我十分理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感,从改变到习惯毕竟需要一个过程。

  我今日的汇报资料分为四部分:第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗第三部分是理解艰苦奋斗,开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。

  首先,我要向大家强调的是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色仅有黑与白,某些人应对别人就某点问题的批判就想象为对自我的全盘否定,这是不懂辨证关系的,是情绪化、头脑简单化的表现。

  自董事长在xx年xx月正式进入xx药业,历经xx年的时间,公司一向处在一个上升阶段,销售收入从不足xx万元提高到xx亿元,翻了xx倍,那里面凝结着董事长的正确战略决策,凝结着核心管理团队的团结与智慧,凝结着一线销售人员付出的汗水,这些都是不可抹杀的,是值得怀念的峥嵘岁月。

  数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。可是我要说,成功是一个厌恶的教员,它诱使聪明人认为他们不会失败,它会掩盖一切矛盾,它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。xx亿元是一个十分可怕的数据,它让我们骄傲的同时也蒙蔽了xx药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升,身边很多药企,包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。

  十年的增长历程,从单纯依靠妇幼渠道利用婚检,依靠计生行政干预强制发放xx,到组建OTC队伍、执行PSA,与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事,加大拓宽分销市场,事实上公司一向处于组织变革、营销变革之中。"变"促进了xx药业(前北大药业)的发展,在公司从业经历超过了五年的同事们,你们应当切身地感受到了公司的历次变革,你们也受益于这种变革,因为变革,你们的本事才会有很大的提高;因为变革,你们的职业生涯才会不断前行;因为变革,你们的收入才会不断增加。

  我今日讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是期望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。

  在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生,并正在发生,改革进程可能会有微调可是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会掉队、甚至会被淘汰。

  我相信,脚踏实地山让路,持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机,以执行力为以后工作的主导思想,以细节管理为工作的基本,扬长避短,策马扬鞭,与时俱进,谱写一中教育集团崭新的篇章。

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输过败过

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发布于:2023-07-13

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[实用]公司年会发言稿

  在当下社会,发言稿对我们的作用越来越大,使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。相信很多朋友都对写发言稿感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的公司年会发言稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

[实用]公司年会发言稿

公司年会发言稿1

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家晚上好!

  今天能够站在这里,我感觉到非常的荣幸和忐忑,荣幸的是我能够作为一名优秀员工的代表,发表讲话,阐述我对企业的感恩之情,忐忑地是,20xx已经揭开了它发展的序幕,作为一名企业职工,一名客户经理,我一直在想,我应该怎么去做,才能不负今天优秀员工的荣誉,为我们企业的发展贡献我更多力量?

  当然,除了这些,今天站在这里,我想我还需要感谢我们的领导和同事,如果没有各位领导指引和带领,我就把握不好工作开展的方向,如果没有各位同事的帮助与协调,我也不可能在客户经理的岗位上把工作开展的这么平稳高效。所以说,今天我所取得荣誉最大的部分仍然是要归功于在座的各位领导和同事,我感谢你们,不仅仅使我得到了成长和茁壮,还将这样的荣誉与我个人分享,谢谢大家!

  20xx年,是我们XXX公司快速发展的一年,无论是销售部门还是技术部门,每一名工作人员都付出艰辛而卓越的努力,销售部门是我们业务营销的`排头兵,他们为营销效益的提升提供了引领,技术部门是工作全面开展的保障,他们为客户带来了全新的体验,赢得了客户的啧啧赞叹,作为连接两个部门之间的桥梁--客服,我们也深知自己肩负的重担,作为客服工作者,每一名工作人员都坚持把客户的要求摆在工作的最先,及时、准确的为客户接待他们的问题,并且与相关部门进行架桥沟通,切实做到了将面向客户的这扇窗户装饰的辉煌、闪亮!

  所以说,我想,在我们XXX公司中,每一名工作人员都是我们XXX公司的优秀职工,因为大家都在为了我们企业的发展而付出、而努力,都在为我们XXX公司赢得更大的效益而全速运行。我也坚信,在20xx年,在我们全体工作人员的共同努力下,我们一定可以取得更加辉煌、璀璨的成绩!

  在这里,今天我也藉此机会,我也代表我们全体工作人员,向公司、向在座的各位领导发出承诺:

  在下一步工作的开展中,我们将会进一步发挥岗位工作人员的优质效用,从实效出发,从小处做起,不断地提升工作能效,为20xx年综合工作的推进、全面指标任务的完成提供更大的推动!

  在下一步工作的开展中,我们将会进一步发挥集体的力量,团结协作,不懈向前,打造出一支公司的精品队伍,为我们XXX公司的发展,贡献出我们最大的力量,提供最优的促动!

  谢谢大家,我的讲话就到这里。

公司年会发言稿2

尊敬的各位领导、来宾,亲爱的各位同事:

  大家好!

  20xx年,是我们公司极具挑战的一年,在这一年里,我们经历了太多太多,一切都似乎突如其来又让大家充满无奈。新劳动法的出台,花生原料的忽涨忽跌,全球经济寒流对市场的萧杀都不期而遇,这令许多休闲食品企业顿陷困境。

  我们公司在这种形势下顶风冒雨,怀着一股豪情坚定地迈过了20xx年,这一年中我们一路披荆斩棘,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们不怕犯错误,但是我们最怕知错不改,我相信,今天的错误必将成为未来更加辉煌的基础。

  沧海横流方显英雄本色,跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战优秀的队伍,因此在这里我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感谢,向我们同甘共苦的经销商朋友表示衷心的感谢,向我们雪中送炭的供货商朋友表示衷心的感谢。无论将来做到多么强大,我们都不会忘记一路相随的兄弟姐妹和我们尊敬的合作伙伴!?展望新的一年,我们依然是豪情满怀,首先是我们要认真的应对当前愈演愈烈的金融危机,信心尤为重要。中国有巨大的市场潜力、丰富的人力资源和自主创新的能力,有理由相信,在政府的坚强、正确领导下,我们一定能够战胜危机,重振国内经济发展的信心。

  人生难免有冬天!“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏。”失意的时候不必过于悲观,得意的时候也不必过于张扬,冬天会不会来临,并不重要,重要的是我们有没有准备好棉袄和食物,只有“未雨绸缪”,做好过冬粮食和棉袄的准备,这才是最重要的,才不至于被动,危机里面有挑战、更有机遇。

  危机不可怕,但企业没有准备就真的很可怕。在国内大环境不利、低廉劳动力成本优势逐步丧失之际,转型也好、升级也罢,都将带来刻骨铭心的阵痛。我们必须直面这场挑战,向成本控制要效益,向品质保证要市场——以生产成本控制获得发展新动力,以管理体制创新降低运营成本,以产品创新赢得新的市场空间。“成本控制、品质保证是战胜这场风雨的支点”,这决不仅是一句口号,更预示着一次壮烈的.凤凰涅槃。

  20xx年来临了,冬天来临了,对春天的向往也渐渐清晰起来,要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇、战略性转折机会,抓住它并利用它。危机与机遇是同行的,对未来长期的休闲食品消费,我们还是充满信心的,尽管当前休闲食品受到寒流的影响正在逐步展露出来。而经济动荡时期,是对行业企业的一次大洗牌,能够适应这种变化环境,并能够从容应对的企业,能够顶得住压力,经受住考验!

  谢谢大家!

公司年会发言稿3

尊敬的秦主任,尊敬的各位领导,尊敬的创业导师、各位企业家、各位来宾:

  大家下午好!

  日新月异雄鸡去,国泰民安玉犬来。今天是二月三日,农历腊月十八,我们即将迎来春节。在这充满希望的美好季节,我们相聚磁湖汇,共同举办xx市政府工作报告解读暨磁湖汇年会。值此辞旧迎新之际,我谨代表磁湖汇向长期以来支持关心我们的各级政府部门、广大投资者和社会各界人士表示衷心的感谢! 回顾xx,中国xx磁湖汇众创空间保持了良好发展势头:引企方面,园区入驻企业达到254家,高新企业5家,规上企业6家。园区生产总值达到128.6亿元,园区共计拥有各项知识产权223项,去年新增专利申请110件,发明专利申请36件,其中有两家企业同时申报了第五批“湖北省知识产权示范建设企业”。在xx年元月24日,磁湖汇辅导全市32家企业在武汉股权托管交易中心挂牌的仪式上,成功推荐了荣呈环保、三木模具和携康电子与证券公司签订了新三板辅导协议。引智方面,去年园区新增各类高层次人才20名,园区海内外高层次、高学历人才达59名,其中博士15名,硕士33名,海归11名。磁湖汇为xx市直接带动就业xx余人。引财方面,园区企业启邦自动化xx年4月26日在武汉股权托管交易中心挂牌后,得到了同行业的高度关注,已获200万元股权投资;毕业企业百斯特在xx年12月30日挂牌后,发展势头更加迅猛,去年产值达1600万,已获得某上市公司7000万元并购意向。

  磁湖汇取得了一项项有质量的成就和荣誉资质,先后获得“国家级众创空间”、“全国青年创业示范园”两项国家级资质等十一项荣誉。xx年6月“院士专家工作站”正式获批,湖北师范大学的潘继承教授将围绕生物医药和现代农业提供技术支持和资源对接;12月,获批设立湖北省首家以众创空间为申报主体的“博士后创新实践基地”,将实现高端人才与园区企业的更广泛对接。

  以上成绩的取得离不开人社、科技、经信等各级部门的支持,在此我深表感谢。同时我也要感谢磁湖汇创业导师的精心辅导和全体员工的辛勤付出。当然,今天我还要感谢园区所有的创业者,你们是创新的火苗,是希望的种子,是磁湖汇的未来。创业是艰辛的,敢于追梦是这个新时代赋予我们的使命。人类因为拥有梦想而改变世界,我们因为梦想而相聚磁湖汇。感谢大家的一路同行! xx年,磁湖汇众创空间深入贯彻“走出去,引进来”的方针,积极开展对外合作,与担保集团、建设银行、长江证券等80多家中介服务机构建立了合作关系。作为本市双创工作的窗口单位,全年共接待国家发改委、科技部、工信部、团中央考察8次,省级领导工作调研、同行观摩学习33次,市委、市政府及市、区各直属部门领导工作调研106次。

  立足xx,磁湖汇将实施一体两翼发展战略。一体,即为磁湖汇现有一办六部(办公室、孵化部、信息部、拓展部、创新部、文宣部、投融部)组织架构。加快打造内部学习型组织,提升团队整体业务技能和服务水平,探索线上线下的融合模式,把握流量端口,扩充企业资源库,接入智能化的办公场景,为企业提供更加便捷、快速的一站式服务。

  两翼,是以升级xx人才创新创业超市、打造xx磁湖汇知识产权小镇为左翼和探索多元化资本市场建设为右翼,拓宽磁湖汇众创空间服务广度与深度。目前,磁湖汇已与知名人力资源公司就合作事宜达成一致,能够为在孵企业提供“人事管家”、“社保管家”、“HR管理咨询专家”和劳务派遣等专业服务。十三五规划提出要建设知识产权强国,磁湖汇也正在引入国内知识产权和科技转化领域领先的机构,帮助企业开展专利的认证、转让和技术转移。

  围绕“一体两翼”的战略布局,扎实推进园区企业的蜕变与发展,提升磁湖汇的.孵化能力,对接以武汉股权托管交易为代表的资本市场,切实为企业解决融资难、融资贵的问题。同时加强与银行、证券公司、基金公司、信托公司等金融服务机构的合作,打造磁湖汇金融共享平台。此外我们还计划设立种子基金、创投基金,对接金融机构,力图实现银政保三级联动,扫清企业登陆上市过程中的资金支付障碍。

  各位嘉宾,说:“不驰于空想、不骛于虚声,一步一个脚印,踏踏实实干好工作”。xx年,中国xx磁湖汇众创空间将坚定不移地依托市“双创”工作领导小组的指导,依托市、区两级主管部门的带领,践行xx“工业强市、赶超发展”的强市目标,持续推进“将磁湖汇众创空间打造成全国一流的双创服务平台”的企业发展目标,深扎创新创业领域,服务好在孵企业,逢山开路,遇水搭桥。让我们携手共进,共创辉煌。

  祝大家新春快乐、阖家幸福、财源广进、鹏程万里。谢谢大家!

公司年会发言稿4

各位公司领导、各位公司同仁:

  一元复始,万象更新。

  今天,我们xx股份有限公司在xx酒店胜利召开了度工作总结表彰大会,并举行xx公司新春酒会。

  值此良辰美景,我受公司董事长xx先生委托,代表公司董事会及公司领导班子,向参加盛会的各位来宾和朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向一直以来支持和关心xx公司发展的各级领导、社会各界朋友表示深深的敬意和良好的祝愿!向长期以来辛勤工作、默默奉献的公司全体员工表示诚挚的问候和深切的慰问!

  ,xx公司在各级领导的关心和支持下,在上级部门的正确领导下,努力干事创业,加快自身发展。秉承和发扬xx的公司文化,顺利实现了公司既定的技术、设备、人才、基建、质量检验和实验设备六项扩张计划,先后成立了电力工程设计院、电气车间、叶片车间,筹备建设电机生产项目;成功开辟印度、印尼等国外市场,并成立了销售分公司;与xx等多所高校联合办学,成为诸多高校的教学实践基地;公司通过xx工程技术研究中心认定,并先后成功生产了公司xx;创新、完善了多项管理制度,不断强化了内部管理,提升了队伍素质和管理水平。

  特别是xx驰名商标的获得,是对公司多年来发展的肯定,将更加促进公司产品质量的不断提升和企业管理水平的逐步提高,有助于市场份额的不断扩大和社会外部形象的稳步提高。

  回首过去,我们无比自豪。xx骄人业绩的取得,主要得益于公司董事会及公司领导班子的正确领导和艰辛努力,得益于市委市府的正确领导和各界朋友的大力支持,也得益于公司全体员工的.辛勤和努力。

  展望未来,我们激情满怀。我们将坚持公司制定的一、二、三、四工作方针,以坚定的信心和百倍的努力,积极开拓、踏实工作、团结一致、携手奋进,我们坚信,xx公司一定能取得更大的胜利,创造更多的辉煌!

  现在我提议:

  为我们年度盛会的圆满结束;为我们xx公司的美好明天;为各位来宾、各位朋友、和公司全体员工的家庭和睦、身体健康干杯!

公司年会发言稿5

尊敬的各位领导、同事,同志们:

  由于整个社会投资环境发生了巨变,建设行业遇到了前所未有的寒冬,尤其是建设行业中的中小企业,受政策的不利影响,经营更为艰难。从前年开始,xx省建筑市场搞了一个“建筑业企业信用综合评价标准”,这个评价方法很大一部分内容是对工程质量、文明施工、科技创新进行打分评价。前几年我公司在创优质工程方面尽了力,去年省人行工程、xx火车站广场工程、高速路收费站工程、污水处理厂工程、xx中华大街北延工程、沿海两段高速路均荣获了xx省或xx市优质工程,为公司争得了荣誉、增添了光彩。但是,文明工地创建方面做得不够,只有铁路xx站区综合楼获得了省级文明工地荣誉。政府倡导的科技创新荣誉一个都项目没有。为了企业生存和发展,我们必须全面的、大力度的提高创建品牌的意识,为经营生产创造较好的条件。

  一、公司承接的所有施工项目,必须申报和创建文明工地,一般项目申报省级文明工地,规模较大、创建文明工地环境较好的项目应申报国家级文明工地。项目部自始至终均要保持按国家和行业标准进行规划和管理。对获得国家级文明工地的项目班子公司给予x万元奖励;对获得省级文明工地的给予x万元奖励;对获得市级文明工地的.给予x万元奖励。公司分别授予项目部和项目经理“施工现场管理先进单位和先进个人”称号。

  二、所有项目均要创建优质工程,对获得国家金质奖、鲁班奖的项目班子给予x万元奖励;获得银质奖给予x万元奖励;获得国家级装饰工程奖给予x万元奖励;获得国家级市政金杯示范工程给予x万元奖励;获得省级优质工程给予x万元奖励;市级优质工程给予x万元奖励。公司分别授予项目部和项目经理、技术负责人“质量管理先进单位和先进个人”称号。

  三、积极采用国家提倡的新技术、新设备、新工艺、新材料,积极采用建设部推广的x项新技术,创建科技应用示范工程。对创出建设部科技示范工程的项目部给予x千元奖励;对创出xx省科技示范工程的给予x千元奖励。公司授予项目经理和技术负责人“技术管理先进个人”称号。

  四、鼓励所有员工编写施工工法,对获得国家级工法的编制人奖励5千元;对获得省级工法的编制人奖励x千元。

  五、鼓励所有员工搞发明创造、申报专利,对获得与工程有关专利的人员奖励x千元;获得国家科技一、二等奖的分别奖励x万和x万元;获得省部级一、二、三等奖的分别奖励x万、x千和x千元。

  以上各项荣誉对外申报、评审、接待等费用均由公司负担,不用项目部和个人出钱。

  六、鼓励员工考取与工程建设有关的执业资格证和上岗证,行业主管部门组织培训考试时,公司主管部门及时通知各下属单位,各单位应为有关人员参加培训和考试给予方便,对通过考试取得岗位证书的人员公司给予补贴奖励。

  这六项政策无论是对个人还是对公司都有好处,请各位认真对待。

  同志们,尽管前进的道路充满挑战,但是我们应该坚定信心,坚信在主席为首的董事局领导下通过全体xx人的不懈努力,我们一定能克服困难,不断取得进步。

  谢谢!

公司年会发言稿6

公司全体同仁、工友们:

  你们好!你们辛苦了!

  律回春晖渐,万象始更新。我们即将告别成绩斐然的20xx年,迎来充满希望的20xx年,值此我谨代表工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里和气致祥,身体健康,家庭康泰,万事如意!

  回首不平凡的20xx年,全体员工以高度的责任心和饱满的'工作热情与公司共同面对困难,战胜困难,不辞辛劳加班加点如期交货,涌现出一批优秀员工代表,使公司以诚信赢得客户的更加青睐,保持订单的稳定。在大家的努力下,20xx年我们出柜量突破1000个,我们又一次荣获“杭州资信评估3A等级”、“xx市重点工业企业”、“杭州市外贸出口优秀企业”、“浙江省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。

  机遇与挑战同在,困难与希望共存。我们站在20xx年新的起跑线看到了希望,看到了明天的更加辉煌,然而新的跑道也充满这坎坷,需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念,严格控制不良返工率;加强成本意识,真正做到物尽其用;提高作业技能,充分发挥员工的潜力,极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到,一定能做到。

  十载风雨身后事,策马扬鞭向前看。我们xx人以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”,让我们在新的一年里勇攀高峰!

  最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!! 谢谢!

公司年会发言稿7

尊敬的各位领导各位同事:

  大家下午好!

  在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我的心情特别激动,而且非常荣幸的在这里发言。我作为优秀员工代表发言我感到很大压力,当然有压力也未必是件坏事,有压力才会有动力。有动力,人才会有发展!有提高!有将来!因此,我衷心地感谢公司给予我这个荣誉!

  岁月如梭,不知不觉中我来到中冶隆生已经将近一年半的时间了,细数这段时光,忙碌并且充实。一年前我带着仅有的一些工作经验来到中冶隆生,是中冶隆生带给我成长的空间,为我提供了平台,是中冶隆生陪伴着我从一个浮躁的不懂事的年轻人逐步走上职业路,同时让我慢慢学会了成熟和稳重更教会了我做人、做事。我心存感激的做着属于我的工作,在这一年多的的时间里我把领导指派的任务当成自己的事业,努力的做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己做到事半功倍,当然由于阅历和实践并不十分丰富在工作中也存在着一些不足。回顾过去的一年里的工作,我把自己的经验与教训拿出来与大家分享,希望与大家一同进步。

  去年年初我由工程部转入了技术部,先后设计了锅炉烟气脱硫项目、广东双汇烟气脱硫项目、南京金焰锶业有限公司锅炉烟气脱硫项目、贵州轮胎厂真空皮带机项目的电气图纸并现场安装了茅台酒糟热风炉的电气设备和贵州轮胎厂扎佐项目的电气设备。在这一年中,通过大大小小的项目我掌握了很多东西,能力得到进一步的锻炼,技术得到很大的提高。通过自动化方案、南京金焰项目的设计熟练的掌握了PLc、触摸屏、自动化仪表的相关性能参数。通过亲自动手设计、现场处理问题对于整个控制系统有了更加深刻的了解。前几个月的设计和现场施工积累的经验给我在贵州轮胎厂扎佐项目电气施工带来了很大的帮助,虽然施工过程中也遇到过一些新问题,经过请教分析思考之后逐步将遇到的问题解决。我的分析解决协调处理问题的能力得到了提高,同时不断向张泽鹏张工学习、请教、探讨、动手实践,不仅巩固了我的自动控制知识,让我把课本上学习的知识运用到实践中,而且逐渐深入了解和掌握了触摸屏、上位机的编程、制图、调试等一系列自动控制技术。

  我很庆幸去年能在工程部任职受到到张总的指导,现场的施工经验让我在设计中避免了很多问题。本年度在技术部受到郑总和万工的指导我一边设计一边现场施工,通过现场的实际动手,我更能清楚明白我在设计中存在的不足,在设计中根据现场施工遇到的问题反馈不断的.完善自己的设计思路,在设计的过程中又可以考虑到现场施工如何能够更高效更实用更美观的施工。设计和现场施工相结合让我避免了很多错误了,技术得到一步步的改善、提高。在工作中本着“一个行动胜过一打纲领”的原则。只要我在时间、精力、技能上可以胜任的大事小事,我都自己上手。我也深知所处的职位很重要不能有纰漏,而今的社会日新月异客户的要求越来越高,更需要我们不断的学习,不断的更新专业知识,结合我们公司的实际情况,向领导提出合理化建议,争取更好的为我们公司服务。

  公司是平台,我们每个人都是主人,把公司的事当成自己的事做,我们才能做好。现今社会发展迅速,每个企业都将吐旧纳新,每个人都面对很大的压力。我很感谢刘总、王总为我们提供这个平台,他们面对着比我们更大的压力,正是他们的带领我们才能走到今天!以上只是我的个人愚见,作为一个电气设计者我还是一个新人,我要走的路还很长自身还有很多不可避免的缺点。我今天能站到这个位置发言与郑总、张总、万工和各位同事的包容、指导、帮助是分不开的。真心的感谢各位!

  在新的一年里我会加强自我管理、自我约束,努力提高专业技能,相信在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!

  相信公司的明年会更加灿烂辉煌!

  祝福大家新年快乐!心想事成!全家幸福!谢谢大家!

公司年会发言稿8

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  相隔一年的时间,我们又欢聚在此,为这一年的奋斗与努力做简单的小结。我很是开心能够看到大家陪伴着企业的成长,为企业的发展献出自己的一份力量。在此年会的时刻我便是对大家致以诚挚的谢意,感谢大家的辛苦劳作,为企业换来如此的发展。

  在已经过去的一年中,我们每一个人都经历了太多,并且也收获了太多,我们一起在企业中挥洒热血,将精力,甚至青春都献于企业的发展,如今企业能够有这般的成长,是与每一位员工都分不开的'。

  这一年我们的企业得到了扩大,所以企业的员工也都是在不断地生长,看着每一位新鲜血液的融入我都心潮澎湃,感觉到我们企业的未来更是一片的光明。在这一年中我们开始涉及新鲜的行业,不断地去突破,虽然行走的路上也是有不少的艰难险阻,但是凭借着大家共同的努力与奋斗,还是有较好的冲破难关,所以企业的每一个人都是企业发展的推动者,更是企业的功臣!感谢你们的辛勤付出,能够让企业有这般的成长与收获,便是应该要与大家一同庆贺。

  虽然在过去的一年中我们都是在为新的项目做全力的冲刺,碰壁的次数更是不少,但是我相信也正是这些失误与错误让我们从其中有更多的认识与醒悟,更是能够让我们对如今的生活有更大的期待。面对未来的时光,我相信我们每一个人都是能够再次出击,在企业的支持下,真正的做好自己的工作,并且改掉不好的方面,让我能够为自己的生活做更多的努力与奋斗。那些个失败与错误更是能够促成我们更好的发展,真正的让我为自己的人生做更多的奋斗与努力。

  在这年会的时候我们不讲那些不好的方面,更多的是保持着积极向上的心态,在新的一年中去成长,去做更多的收获,我相信每一位员工都是能够变得非常的优秀,并且在新的一年中有更好的成长。

  已经过去的一年的生活,便是过去了,所有的一切都要往前看,为以后的工作做更好的计划,去付出更多的心血,我相信我们企业的所有员工都是可以变得非常的优秀,而我更是期待着大家的成长,也期待着大家能够为企业的发展做更多的努力。

  最后,我更是预祝大家都能够在新的一年有更棒的成绩,大家都能够变得无比的优秀,当然我们的企业将会收获到非常棒的发展!谢谢大家!

公司年会发言稿9

尊敬的各位领导、各位同事:

  新年伊始,咱们人座无虚席,在古都盛大召开公司度打算工作会议,我的心境觉得无比的冲动。在为时三天的大会中,我们听取了总裁题为《以人为本,转变观点,增强管理,疾速推动,尽力实现全面调和持续发展》的工作报告,并就呈文内容,联合各单位和各体系的实际情形,对如何实现各单位跟各系统工作目标开展了深刻地探讨。在已经由去的,我们总办为提高企业的管理程度做出了一定的贡献,获得了必定的成就。这是在总裁的准确领导和鞭策激励下取得的,是各分公司和总公司各部分鼎力支撑的成果,也是总办全部员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表从前。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。,总办将依据总裁工作讲演中的详细请求。

  一是在当真总结去年教训的基本上,扎扎实实贯彻公司度规划工作会议的`精力,迷信分解公司下达的工作目标;

  二是以求实的立场持续落实《公司行政人事管理制度汇编》和其余相干轨制;

  三是加大目的治理义务考察的力度,鼓励士气,鼓励斗志,弘扬团队精神;

  四是踊跃改变工作风格,改良工作方式,建立良好的办公室形象,提高总办每位员工的业务素质,使总办各项工作整体上台阶;

  五是在抓实基础管理和日常工作的同时,要器重企业信息化建设,应用互联网络拓宽沟通渠道;及时获取公司领导决议所需的信息;努力进步各级管理职员的电脑常识。

  总办将会牢记“服务、领导、监视、和谐”的工作主旨,牢牢缭绕总公司的工作重点,充足施展总办的桥梁作用,团结合作,翻新奋进,真抓实干,将各项工作做细、做实,真正使各项工作落到实处,确保各项工作目标顺利实现,为公司的可连续发展再作新的奉献。

公司年会发言稿10

各位领导、各位朋友、各位同仁:

  新年好!

  我代表深圳万千感谢各位光临,叙念同谊、畅想未来,共襄发展大业。深圳万千物流咨询业务传承XX年成立的香港招商迪辰管理咨询公司衣钵,借势中国现代物流产业大发展的历史机遇,锐意进取、迎头直上,得到超常规的增长。深圳万千创立三年多的时间,业务发展势如破竹,从无到有、从小到大,年年保持两倍以上的成长速度,XX年一举突破千万大关,成为国内物流园区咨询领域最强大的咨询研究机构,综合物流咨询业务居全国前列。

  深港珠三角作为中国产业集中度和经济活跃度最高的地区,现代物流产业规模和运作水平一直处于全国前列。深圳万千的咨询研究正是基于与国内外优秀的.物流与供应链企业的血脉联系,将现代物流理论结合深港物流产业发展理念和丰富的实践经验,为具有中国国情和特色的物流产业提供专业化的精到服务,为中国的产业升级、城市发展贡献我们全体同仁共同凝聚而成的智慧。

  “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来!”回想万千三年,回望行业十年,一路走来感念良多!展望未来,我们正踌躇满志。XX年10月,我去北京工商大学拜访何明珂教授,何老师对万千的发展十分欣喜,提出希望我们把握行业机遇,将业务规模尽快做到两三个亿以上!对于一个专业领域的咨询公司而言顿感压力山大!

  关于深圳万千未来的业务发展,我们一直都在思考、筹划。如何与时代同步、把握机遇更上一层,打造专业咨询、管理运营、产品技术以至项目投资的行业服务平台,为企业客户和行业创造更大的价值。今年我们将启动物流行业智库建设,丰富总结现代物流理论和项目实践,发挥引领行业健康成长的正能量。

  今天有幸邀请到不同领域的各位同行朋友莅临参加“深圳万千畅想XX新年年会”,既是一次行业友人的聚会,又是一次恳谈会和研讨会,希望大家畅所欲言、吃好谈好!预祝大家新年进步、万事如意!再次感谢大家的莅临,邀请大家参加深圳万千明年的年会。

公司年会发言稿11

尊敬的董事长,各位领导,同事:

  大家下午好!

  今天有幸代表工程档案科做年会发言,我感到十分荣幸,也十分激动。讲的不好请大家批评指正。

  我发言的主题是:个人成长和公司发展密不可分。

  20xx年伊始,我和xx项目的几位同事参加了xx省建筑行业协会组织的xx省创建精品工程及创优申报工作经验交流培训会,以及xx省绿色施工专家讲座暨绿色施工技术与管理经验咨询交流活动。参加这次培训会对我的触动很大,它不仅让我开阔了视野,也让我有了精品意识,并产生了对建筑行业的自豪感和自信心。

  参加这次培训会的人员主要是项目经理、技术员和工程档案员。这足见工程档案在创精品工程和绿色施工中的积极作用。

  目前,我所在的xx项目,项目质量目标是争创扬子杯,国家优质结构。能参与到这样的创优项目建设,我感到十分的自豪。这样的创优项目为我和各位同事提供了一个争优、创优的良好平台。我想我们每一个同事都会十分珍惜这样的平台机会,并用心把握好这样的机会。创优目标的`实现,不仅对我们自己的职业生涯有一个跨越式提高,而且对公司实现跨越式发展起到巨大的促进作用。这就是个人成长与公司发展必不可分的具体体现。

  这次交流培训会重点提到绿色施工与装配式施工以及BIM软件的应用。这几项应用是目前建筑行业发展的前沿。其中,装配式施工在去年年会时,公司周董事长就重点强调过,并要求我们认真学习研究,掌握好行业发展的新动态、新知识,以应对建筑行业的快速发展变化。另外,20xx年建造师考试也涉及到装配式有关的考题,因此,作为工程档案管理员,我要在今后的工作中加强这方面知识的积累。

  我们xx项目部结合项目的实际情况,在项目负责人,技术和生产的统筹协调下,正在积极着手准备绿色施工和BIM软件在xx项目的应用。

  在最近的一次项目部例会中,我们的项目负责人就强调并部署工程创优所必须的论文、工法、专利及BIM软件应用等相关工作。通过这些前期工作准备,以及结合这次培训、交流学习,相信我们xx项目一定能够顺利实现创优目标。

  另外,听完各位专家的这次讲座,我对建筑行业的目前发展状况有了进一步的了解。并由衷的产生一种自豪感,感叹中国的建筑行业发展一日千里,已经遥遥领先于世界前列,作为建筑行业的一位从业者,我为我能为这个行业做出一点贡献感到无比喜悦。

  20xx年,我要求自己:

  一是要注重实干精神,所谓实干兴邦。其实,实干也最能快速提升自己的工作能力。

  二是要提高自己的语言和文字表达能力。因为这两项能力是工程档案管理员这个岗位的基础能力。

  从毕业到现在,我一直从事工程档案管理的相关工作。都说工程档案三分靠做七分靠整理。

  其实,我深知做好工程档案只占到三分,而做好另外七分则需要良好的沟通能力。

  在这里我和大家分享一个小例子。大家都知道一代传奇巴菲特,身为亿万富翁,他平时喜欢阅读,尤其注重写作和谈话技巧能力的培养。

  最近我看到一段关于巴菲特的视频,这段视屏是由一位叫胡德的年轻人发布的。这位22岁的年轻人在视频中问巴菲特。“什么是你成功的方法?如果你给20几岁的年轻人提一个建议,你会给他们什么建议?”巴菲特在视频中说:“将你的价值提高50%的一个简单方法就是磨练你的书面和口头沟通技巧。如果你无法沟通,就像在黑暗中瞪着一个女孩一样,这是无用的。你可以拥有世界上所有的能力,但你必须能够表达它。”

  事实上,巴菲特在年轻时也有沟通的困难,但是克服困难让他学会了与他人交流。巴菲特在视频中还告诉胡德,“你要学会投资你自己”

  分享巴菲特与胡德的对话,是要勉励我自己,在今后的工作中只有不断的学习,不断的提升自己各方面的能力,才能跟上公司的发展步伐,才能适应行业发展的要求,才能跟上时代的潮流。

  最后,请公司领导及项目部同事对我的工作,多提出宝贵的意见和建议。20xx年我一定会再接再厉,做好本职工作。愿为公司的发展壮大献上了自己的绵薄之力。

  祝愿公司在20xx年的发展更上一层楼,祝愿各位同事在20xx年家庭和事业都再上一个台阶。

  谢谢!

公司年会发言稿12

大家好:

  20xx年已悄悄的画上了句号,20xx年在不知不觉中到来。辞旧迎新,无论过去走的是辉煌还是艰辛也已都成为历史,今后我们还会迎来更多挑战也会有更多希望和收获,希望我们每一位天人的员工以全新的风貌积极的心态迎接挑战,共创天人的新辉煌。

  x年在公司两位总经理的带领下,经受了磨练和成长。我们选择了两个关键词“规范管理”和“品牌建设”作为x年工作的两条主线,基本完成了每个客户的认可。我们靠着天人人一直坚持的原则团结合作努力创新不怕困难无私奉献的精神,在新20xx年我们天人将永远站在家装市场的最前列。以下是本人对公司近一年的回顾和总结,对20xx的工作重点提出展望。

  一、规范管理品牌建设

  1公司业务部业绩持续稳定发展,人员不断扩大,对人员的'要求非常严格。

  2社会美誉提升,x公司被评为“消费者最信赖的装饰公司”

  3公司制度明显提升,管理更加严格。制度建设”是规范管理的重要任务。一年来,为建立健全公司制度体系,各职能部门切合实际认真总结,对公司各级制度框架进行了有效的补充和丰富。

  4“立足长远发展,注重品牌建设”是10年我们的区域市场发展的主旋律。扩大区域市场宣传,树立企业品牌形象。

  5、20xx年公司在材料商,供应商的大力支持下,组建了几次大型的家装建材采集会,使公司的形象在xx人的心目中更加深刻。

  6、公司在工程管理方面新增了两位工程部监理,对工地进行监督,材料的检测,让每一个客户都能放心安全的用到环保材料。

  7、“细节控制”决定了规范管理的成败。制度确定的是企业的“高压线”和“工作边界”,细节控制代表的是“执行力”,“细节决定成败”成为行为准则。

  二、勇于创新追求可持续发展

  1、在过去的一年里公司经历了困难和波折,也使我们清醒的认识到:一切差距和不足,执行力度不够,各部门之间的配合有带提高。

  2、业务部信息渠道狭窄,市场拓展能力比较缓慢。人员的个人自控能力比较低,个人能力还需提高,人才的缺乏对公司的发展有着严重的影响。信息跟踪比较简单,方法老套。

  三、坚持品牌战略、打造效益天人

  根据公司发展规划和今年经营情况,确定20xx年的工作重点。

  1、整合企业媒体资源,加大品牌宣传力度,丰富风尚品牌形象。去年,通过不懈的努力,我们已经成功构建了一个高起点的网络品牌宣传平台,但是,整合企业媒体资源,加大品牌宣传力度,还任重道远!我们需要立足企业文化的培育,提升企业文化的内涵,不断锤炼和丰富“天人品牌”形象。

  2、提升管理水平,发掘地方资源,大力发展区域市场。群雄并起,不进则退,发展才是硬道理!我们急需提高自身管理素养,充分发掘地方资源,大力发展区域市场,拓展品牌成长空间。一方面,我们要在热点市场,鼓励做大做强,保持品牌强势;另一方面,我们要在新兴市场,加大扶持力度,培育品牌成长

  3、加强人才战略储备和员工在岗培训,实现可持续发展。人才,代表的是企业核心竞争力,代表的是企业明天的财富!人才战略储备已成为品牌战略的重中之重!走向未来的企业,需要的是懂技术,会管理,善营销的复合型人才,我们要充分发挥地域优势,搭建人力资源共享平台,促进技术交流和人才流动;需要我们坚持不懈,立足企业文化,培育人才沃土,制定长效机制,实现企业的可持续发展。

  4、工程管理部:服务与管理并行,合理调配公司资源;量化考核工程质量、安全巡查,强化工程合同管理,严格工期成本控制,监控材料采购流程;工作总结监督检查、完善工程资料,提高工程款追收和工程结算能力。强化部门职能,落实量化考核;扩大监控范围,加大质量、安全监控力度,落实巡查报告,整改情况;

  5、设计部:积极拓展设计业务渠道;加强设计队伍建设,培育精英班底,打造“天人设计”品牌;开展专题讲座、研讨会,紧密联系现场,树立成本意识,加快向服务工程的角色转化。设计师做报价要需加强理论学习和技术交流,提高专业素养;深入施工现场,认真钻研工艺,服务工程经济;加强市场研究,提高成本核算能力;严格执行工作流程和审核程序,杜绝错算漏报。

  6、业务部:组织系统专业培训,增强综合业务技能,提高单兵作战能力;积极拓展业务范围,丰富信息渠道,集中优势兵力,踏准市场节奏;大力发展区域市场,积极拓展二、三级市场,实现有效突破;搭建信息资源合作平台,与合作伙伴分享成长;继续依托社会资源,大力发展战略伙伴。

  20xx年,是天人人努力拼搏奋进、美誉度提高、业绩稳定发展的一年;20xx年,我们将不断完善企业治理,坚持品牌发展战略,致力打造效益天人!我们的经营目标是:继续保持天人在xx市场的最前列,产值日益增长。

公司年会发言稿13

尊敬的领导,亲爱的同事们:

  大家好!

  伴随着新年的到来,我们也正式结束了上一年的工作任务。在此,我非常荣幸能被评选为上一年的优秀员工。我能在工作中得到这样的收获,也同样离不开在工作中各位领导的培养和各位同事的帮助。值此年会之际,我在此先给大家拜个早年,祝愿各位在新的20xx年里,身体健康、工作顺利、家庭美满、幸福安康!当然,也请让我们一起祝愿我们的xxxxx公司,能在新的`一年里,通过大家的努力和奋斗,取得蒸蒸日上好成绩!祝愿xxxxx公司,红红火火,步步高升!

  回顾过去的一年,尽管从年初开始,我们的工作和公司的运转就不断的遭受危机和麻烦。这样的影响,不仅仅让今年的公司的工作从一开始就陷入了危机之中,甚至在后来的市场中也遭受了很大的影响。

  但是,即使面对这样的巨大危机,我们xxxxx公司的各位都没有放弃希望,以领导层为首。我们在工作中积极的改变计划,并在各位领导的正确的领导下,努力的在困难中展开了全新的工作道路,为我们xxxxx公司在这场危机中,带来了全新的机会!

  我尽管此次能被提名为年度优秀员工,但其实,在工作方面,我与大家是一样的。我们都是xxxxx公司的员工,并且,只有我们一起努力,才能推动xxxxx公司的前进!与我们这一整个大集体想比起来,我仅仅作为一个优秀员工,并没有任何的意义和伟大之处。我们都是xxxxx公司的一份子,都在依靠着xxxxx公司生活。只有公司的前进,公司的发展,才能够带动我们的发展,我们才能收获更多的福利和待遇!但这一切,都建立在我们在工作中的努力和奋斗上!

  各位同事们,家人们!我们都是xxxxx的一员。而xxxxx是我们共同努力下的结果!我们的努力,是为了xxxxx的努力,更是为了我们自己未来的打拼。仅仅只有一名优秀员工的力量是没有意义的,我们要人人努力,人人奋斗,当我们都能成为一名优秀的xxxxx员工的时候,xxxxx才能成为真正优秀的企业!

  同事们,努力起来吧!如今,这正是一年来辞旧迎新的时候。在告别过去之际,让我们也在此改变自己,努力创造一个更加优秀的xxxxx公司吧!

  最后,再次祝愿各位工作顺利,事业步步高进!谢谢大家!

公司年会发言稿14

各位员工:

  值此锐舞迎春、辞旧迎新的美好时刻,今天我们欢聚一堂,共同庆祝水清木华年会,我代表公司全体同仁,向今天到会的所有嘉宾表示热烈的欢迎!同时,对多年来一直大力支持我公司发展的亲朋好友,对一年来辛勤付出、奉献的员工及家属致以节日的问候和祝福!对全体同工在20xx年所做出的成绩和贡献表示感谢!

  今天,站在这里,灯光闪亮,人声鼎沸,人人喜气洋洋,处处欢声笑语,丰收的时刻,不忘过去辛勤洒下的汗水,庆功的当下,我们放眼明天的美景!能够取得这样的成就,与大家的努力是分不开的。过去的一年,各个部们、各个项目、各个案场在各项业务上均取得了可喜的成绩,都有不小的进步。在新的一年里,将会有更多的新生力量加入,我们的队伍将会越来越壮大!今夜把酒庆功,明朝征战沙场,我预祝大家在新的一年里,事业更上一层楼,也祝我们水清木华新的一年再谱新的乐章!

  20xx年是水清木华公司把握机遇、逆势而上的一年,同时也是公司第二个五年战略规划落地、全面实施的第一年,几年来公司始终坚持与开发商携手、营造优质楼盘、构筑理想生活;与消费者同心、成就心中愿景、实现理想生活的理念,坚持走专业化道路,积极推进战略延伸调整和商业模式建立,过去的一年里在公司总体的战略指引下,在全体水清木华人的努力奋斗下,迎难而上、锐意进取,各项业务发展均取得了可喜的进步,销售业绩和佣金收入大幅增长,综合竞争力进一步增强,项目拓展也取得了历史同期的`成绩。

  今天,我想感谢和水清木华公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;就是因为有了大家的共同努力和奋斗,才让水清木华公司在业内取得今天优秀的成绩。感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:谢谢你们!你们辛苦了!

  回首20xx年,对水清木华来说,是十分给力的一年,是继往开来的年。这一年,在全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作目标,取得了不俗的业绩,为了公司的发展写下了浓墨重彩的一笔。20xx年项目拓展工作取得了很大突破。公司品牌影响力也不断提升。在新的业务领域取得一定突破。管理水平较以往有所提高。公司已步入了良性发展通道。企业文化不断深入人心。案场管理销售业绩都有了很大的提升。

  最后在这辞旧迎新的时刻,请再次接受我真诚的感谢和问候:祝你们和你们的家人新春快乐!

公司年会发言稿15

亲爱的同志们:

  大家午时好!

  在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今日,我怀着无比高兴和感恩的心境,把大家召集在一齐,聚到那里,共同组织召开xx年"感恩过去,放飞未来"主题年会。

  首先感激大家在过去的一年里不离不弃,辛勤,为公司的发展建设所做的努力和付出。

  回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是经过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和。期望经过这些形式统一一下大家的思想认识,从而构成我们共同的价值观、世界观,所以有利于我们上下一条心,经过大家共同努力,把我们这份神圣的'事业,做稳做强。

  相信在座的每一位同事都感受到了xx年的《政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,好像有变化,变化的多,变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一的思维惯性,需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程,其实我本人也不喜欢改变,所以我十分理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感,从改变到习惯毕竟需要一个过程。

  我今日的汇报资料分为四部分:第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗第三部分是理解艰苦奋斗,开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。

  首先,我要向大家强调的是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色仅有黑与白,某些人应对别人就某点问题的批判就想象为对自我的全盘否定,这是不懂辨证关系的,是情绪化、头脑简单化的表现。

  自董事长在xx年xx月正式进入xx药业,历经xx年的时间,公司一向处在一个上升阶段,销售收入从不足xx万元提高到xx亿元,翻了xx倍,那里面凝结着董事长的正确战略决策,凝结着核心管理团队的团结与智慧,凝结着一线销售人员付出的汗水,这些都是不可抹杀的,是值得怀念的峥嵘岁月。

  数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。可是我要说,成功是一个厌恶的教员,它诱使聪明人认为他们不会失败,它会掩盖一切矛盾,它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。xx亿元是一个十分可怕的数据,它让我们骄傲的同时也蒙蔽了xx药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升,身边很多药企,包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。

  十年的增长历程,从单纯依靠妇幼渠道利用婚检,依靠计生行政干预强制发放xx,到组建OTC队伍、执行PSA,与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事,加大拓宽分销市场,事实上公司一向处于组织变革、营销变革之中。"变"促进了xx药业(前北大药业)的发展,在公司从业经历超过了五年的同事们,你们应当切身地感受到了公司的历次变革,你们也受益于这种变革,因为变革,你们的本事才会有很大的提高;因为变革,你们的职业生涯才会不断前行;因为变革,你们的收入才会不断增加。

  我今日讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是期望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。

  在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生,并正在发生,改革进程可能会有微调可是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会掉队、甚至会被淘汰。

  我相信,脚踏实地山让路,持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机,以执行力为以后工作的主导思想,以细节管理为工作的基本,扬长避短,策马扬鞭,与时俱进,谱写一中教育集团崭新的篇章。