团队的演讲稿

时间:2024-09-07 演讲稿 我要投稿

精选团队的演讲稿4篇

  演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在当下社会,演讲稿对我们的作用越来越大,那么,怎么去写演讲稿呢?下面是小编收集整理的团队的演讲稿4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

精选团队的演讲稿4篇

团队的演讲稿 篇1

  队友们队长们:

  大家好!今天我有感而发,就凭兴趣上来谈一谈团队这一个主题,你们知道为什么我要称呼大家为队友们和队长们吗?你们已经想到了:其实我们就是一个团队,我们有我们的队长、队员,辅导员、专业负责人、班长及各个班委都是我们的队长,而我们都是这个团队的队员。

  那么既然我们是一个团队,我想请问大家:谁知到到底什么是团队?

  团队的定义有很多方面,最简单的说法就是丢到一起的一堆人,但似乎有点不合理,因为丢到一起的人他们可以走开,除非有强烈的压迫,所以较合理的说法就是:有共同志向的一群有多个创新个体组成的;团体。包括1.要有共同志向2.要有个体创新3.要善于不断学习

  高考备考期间班主任曾要求班级目标一致努力备考时打了一个比方:说,物理学中的共点的作用力有着样一个特点,各力的方向相同时期和外力最大,若各力方向大有都不同的合外力较小甚至为零,那团队就是一样的道理,如果一堆没有共同志向甚至没有志向的人放在一起其结果比一个人做事的效率还要低,所以一个团队至少要有一个共同目标,这样至少能走到一起,我想我们就是一群志向相同的人,因为至少我们已经在一起了,将待四年。

  团队要发展要做强就必须要创新,要懂得尝试,懂得做新的东西;很好的例子:要做第一个吃螃蟹的人,道理和简单:先来的人有肉吃,后来的人是连汤都没得喝的,一对比就很明显了,你要做那种人?但有人说了我太理想了,现实是外界环境是不会让我们创新的,别人说:搞什么花里胡哨的东西,我们不那样照样活得好好的!”是的,是这样的,没有那些创新,的确没有什么大的变化,但有了创新你就有了对新事物的定义权,一个新的领域由你来制定规则,这就是好处。对我们大学生来说创新就是思维的创新,要开拓思维,不要被表面光鲜实质陈旧的东西所指引形成固势思维,最终还是害自己,多的我不说了

  还有就是形成团体的主要目的在于提高工作能力,更好地解决实际问题,其实最终目的还是个体之间的取长补短。

  知道了团队的定义,问一个简单的问题:为什么要建立团队?就定义我们可以看出团队的好处就是可以整合利用大家现有的资源共同去达成一个自己想要达成但凭自己的力量又难以达成的共同梦想。包括:1物质资源共享2心里扶持和共同梦想。计算机老师曾讲过一个例子:红军在长征时不管怎么样,总是由三五人组成小团体簇拥在一起行走,不能让任何人单独行军,倒不是在身体上有所依靠,而是在于精神方面的支撑,每个人都会感觉到“我不是一个人在作战”,只有这样才会走得更远,团体就是这样一个道理:“我与你并肩作战”。不知道大家有没有听说说过大雁南飞的故事,大雁南飞是是成人字形的,一总有一只大雁在最前面向着南方飞行,其他的.大雁跟随在后,当他飞累了后面的大雁会主动顶替他的位置继续前行知道目的地,这些也正是反映出形成一个团体的重要性,你一个人可能缺乏毅力但一个团队之间的相互扶持却能激发你的潜能。我想这就是团队的意义所在。 给你们介绍了这么多,你们其中有些人可能是下一届部长、副部长、主席、副主席将带领一个个团队,怎样才能建立一个高效的团队?

  我来说说我自己对团体的想法:我想,一个高效的团队要有一个1共同的目标,2要有一流的执行力,3个体之间还要相互 信任

  高效的团队要有清晰了解自己的目标,并且坚信这一目标

  包含着重大意义和价值,而且这种目标的重要性还激励着团队成员把个人目标融入到群体当中去,从而在个体上表现出互帮互助,在团体上表现出积极向上,这时为高效的行动力打下了坚实的基础,比如说:一个学习型团队,它的目标是今年团队里要拿多少奖,要成员达到什么样的水平,而个成员的目标是今年要有什么样的成绩,要过英语四级,成员之间的目标向团体倾斜时两者之间就是最大共赢的。

  我出一个很有意思的题目给你们:一个项目有一流的点子三流的执行力和三流的点子一流的执行力你选哪一个?

  大多数成功的企业家,选择“三流的点子,一流的执行力”

  其中就包括马云、马化腾、牛根生,他们坚信只有行动才会有结果,行动不一样,结果才不一样,知道不去做等于不知道,做了没结果等于没做。没有执行力,一切目标都是空谈,只能是从望梅止渴到望洋兴叹。我觉得大家都是计划老手,几乎天天有计划吧?今天要做什么,什么时候做都有计划吧,但我同时相信你们都是执行菜鸟,肯定到做事时就会说:“哎!计划赶不上变化!” 这就是我们在文华的根本原因吧我想…

  总结一下,通俗一点说就是,要把事做大做好就要有好的团队的支撑,让所有人给你当智囊团你还做不好吗?好吧,今天的讨论就到这里,说了蛮多的,希望能听的听不能听的想尽办法也要听啊,我说到这里,谢谢!

团队的演讲稿 篇2

  新的一年即将到来,时光的车轮又留下了一道深深的印痕,今天我们相聚在这里,新一轮的太阳已然冉冉升起,让我们用心感受真情,释放你的激情!各位优秀的伙伴们,大家早上好!

  你们昨天睡的好吗?吃早餐了吗?刷牙了吗?洗脸了吗?开个玩笑,新的一天,祝大家旗开得胜,保单大开,保费越做越超爽。现在开始报数!

  销售一部……营业三部,谢谢。

  好,真是精神抖擞士气高,看到大家,我们对未来充满信心。今天团队中的每一个伙伴都是我们最亲密的战友,我们每天一起拼搏在展业的第一线,我们是不可分割的一个整体。此刻,我想请大家静心的听一个小故事。

  是啊,一条小小的蓝丝带为什么会有这么大的魔力呢?因为它是一个信念的力量:我们看到自己的价值,我们接受自己,关爱自己,其实,我们不仅要关爱自己,更要关爱他人,关爱我们的伙伴,关爱我们的客户,现在,就让我们把爱的蓝丝带传递出去,请给你的伙伴带上这条蓝丝带,让我们彼此的关爱永恒。

  从今往后,让我们相信彼此的爱,相信自己,相信美好的明天,现在请伙伴们呈体操队形散开。销售团队早会主持词。一起跳《相信自己》。

  好,一曲《相信自己》让我们越跳越精神,现在我们一起看一下最近又发生了哪些焦点新闻。

  以上是今天的新闻资讯,下面让我们聚焦一下我部的焦点话题——业绩通报。

  这是截止到昨日为止的团队保费业绩,大家请看,从这张业绩表中我们发现做的.最好的是哪个团队?对,销售一部,他们的累计保费是,昨日业绩,我们给他们热烈的掌声表示祝贺。这支团队都是清一色的娘子军,她们不仅提供了优秀的后勤保障服务,还成为本周展业的冠军团队,确实非常不容易,别看她们平时都窝在家里不出门,可保费照样做的样样红,这里面不仅仅有她们付出的努力,更是她们智慧的结晶,让我们再给这支出色的内勤团队以热烈的掌声。

  那么再看看倒数第一的是哪支团队,对,是摩托车专业团队,可你们知道为什么摩托车专业团队的保费会倒数第一吗?因为,这支团队的每单保费要远远小于你们平时做的保费,比如,一辆小车的保费可能在四、五千元,甚至更多,但是一辆摩托车的保费只有120元,相差太远,就是在这种条件下,摩托车队,截止到目前的出单量已经远远超出了车险的出单量,累计达8000多张,那是多么巨大的活动量,所以,我们也要为摩托车专业团队报以热烈的掌声,为他们背后付出的辛勤劳动

团队的演讲稿 篇3

  各位亲爱的伙伴大家好!今天我们的职场中将会诞生一支特别的队伍,他们每一个都是一颗耀眼的明星,于是就形成了一支闪闪发光的团队。他们就是我们的值星团,现在我们的值星团成立大会现在开始!

  首先请允许我荣幸的介绍值星团的明星们,他们分别是***********

  现在就让我们用热情的掌声欢迎我们值星团全体伙伴与大家见面。

  各位伙伴我们看到了吗?这就是我们值星团成员的精神面貌,他们整齐划一,精神抖擞。他们每天的付出是没有一分钱回报的,但是他们得到的将是全体伙伴的认可与支持。现在我们就将荣誉送给全体值星团成员,有请*****经理为值星团颁发证书。

  在我们看到全体职星团成员的面貌之后,让我们来聆听值星团全体成员的心声。

  值星团全体伙伴的高昂士气,感染了我们在座的每一位伙伴,也许他们并不年轻,但是他们每个人的脸上,身上都洋溢着青春的气息,而他们的团长同样也有心里话对大家讲,现在就请**团长作就职演说。

  看到值星团的团长与团员的决心,相信我们每一位在座的伙伴都深深的被感染,而今后的.他们一定也会向他们的誓

  词中的一样,为我们带来一台台精致的早会,现在我们的主管将与我们全体职星团的伙伴真情互动,现在有请我们的主管上台为值星团的伙伴献花。

  现在值星团的每一位伙伴的脸上都洋溢着太阳花般的灿烂笑容,我们也能感受到他们浑身散发的阳光般的热情。同时我们的经理也将对值星团的伙伴们进行恭贺,掌声有请***经理。

  感谢**经理,相信**经理的祝福与期许也是我们全体伙伴的希望。

  从今以后我们值星团的伙伴们,将肩负起他们神圣的职责,他们将与我们共同谱写我们职场中的春天,让我们的职场更加有朝气,有活力,有生机,让我们的早会更加具有知识性,趣味性。但这一切要我们全体伙伴共同努力,我们才能成为英雄。现在就让我们共唱《真心英雄》,请全体伙伴起立,拉起我们的双手共同用心来唱出我们的心声。

  (歌曲间奏期间主持人诵读歌词第一段,歌声结束后全体职星团成员整体退场)

团队的演讲稿 篇4

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!我叫孔贺贺,今天我演讲的题目是团队的力量“一人难挑千斤担,众人能移万座山”。这是古人对团队力量的描写,而今天海尔集团在张瑞敏的带领下,经过短短15年的时间,发展成为中国家电第一品牌,是团队的力量为海尔插上了腾飞的翅膀;美国通用公司,由一个亏损严重的问题企业,奇迹般地崛起并成长为世界500强,是团结的力量完成了韦尔奇伟大的.梦想,这就是团队的力量!

  说道团队的力量就不得不想到主任在培训会中讲到的一种动———物狼。狼是一种群居动物,多少世纪以来,狼一直是所有野生生物中最具恶名的种类之一,它被人仇视,使人恐惧。给人留下根深蒂固的反面角色的印象。而狼却不如我们想象中的那样不堪,狼在它们的意志中闪耀着人类所匮乏的精神——团队精神,在弱肉强食的动物世界里,它们更加懂得团队的重要性。它们借此发展壮大,狼群在狩猎的时候靠每头狼都会根据自己的条件选择自己的任务,有些狼要做先锋,去骚扰猎物;跑得快的狼去围追或堵截;强壮的狼去猎杀强壮的猎物;弱小的狼去猎杀相对弱小的猎物,通过密切的合作,齐心协力的战斗,总能战胜强大的对手。狼的这种战斗方式足以让任何猛兽汗颜。即使再强大的猛兽见到狼群也要退避三舍。由此可见团队精神是多么重要;团队的力量是多么强大!

  同样,面对煤炭行业的现状,保安全、促高效、谋发展、迎挑战成为广大员工的共识,团队的力量更加成为应对煤炭经济的挑战,企业谋求发展,实现新突破的强大动力,我们要像狼群一样,各部门密切合作,齐心协力,保障企业安全生产、高效建设、共同战胜市场冲击这头“猛兽”,与企业公创辉煌!