离职协议书

离职协议书15篇【必备】

　　在我们平凡的日常里，协议使用的频率越来越高，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。什么样的协议才是有效的呢？以下是小编为大家整理的离职协议书，欢迎阅读与收藏。

离职协议书1

　　甲方： （身份证号： ） 乙方：天津东湃互动科技有限公司

　　鉴于甲方与乙方的合作将于 年 月 日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成离职协议如下：

　　一、甲乙双方确认之间的劳动关系于 年 月 日解除，劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方 年 月工资。

　　二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。

　　三、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷，甲方所有应得利益均已结清，甲方也无经济补偿要求，甲方对此予以完全接受，无异议。

　　四、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。

　　五、自甲乙双方的`劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。

　　六、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。

　　七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由乙方所在地人民法院管辖。

　　八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

　　九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。

　　十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。

　　甲方（签字） ： 乙方（盖章）： 授权代表：

　　年 月 日 年 月 日

离职协议书2

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　鉴于甲乙双方的劳动关系于________年________月________日终止,为妥善解决甲乙双方的`权利义务关系,妥善解决乙方离职后的有关待遇问题,甲乙双方达成如下协议：

　　乙方于________年________月________日办理离职手续,乙方应当配合甲方办理有关工作交接。

　　甲方为乙方缴纳社会保险至________年________月________日,社会保险中由个人负担的部分由乙方自行承担,甲方按照国家法律法规的相关规定从乙方工资中代扣代缴。

　　经双方协商一致,甲方协助乙方办理失业保险金,材料递交等具体流程由乙方自行办理。

　　本协议出于甲乙双方真实一致的意思表示,双方确认不存在：重大误解、显示公平、趁人之危等情形。

　　乙方应当保守甲方的秘密,具体内容见《保密协议》和《竞业限制协议》。

　　本协议一式________份,双方各持________份,均具备同等效力。

　　本协议经甲乙双方签字并盖章后生效。

　　甲方（盖章）：___________________

　　日期：____________________________

　　乙方（签字）：___________________

　　日期：____________________________

离职协议书3

　　甲方：

　　乙方：性别：身份证号码：

　　因__________原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守。

　　一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年。

　　二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。

　　三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。

　　四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方，所有费用由乙方自行承担，由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下：

　　﹙一﹚各年度缴费基数的确定：乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。

　　﹙二﹚缴费费率：养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0。5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。

　　﹙三﹚缴费标准：缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。

　　﹙四﹚缴费时间：按照张掖市人力资源和社会保障局的规定，每年的缴费分为上半年一次，下半年一次。乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次﹙核定数额﹚，在11月30日前缴纳一次，两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳，甲方可以对乙方作出自动离职处理。

　　五、劳动合同终止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的.行为，符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。

　　六、劳动合同终止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提出申请，以便甲方及时安排工作。劳动合同终止协议期满后一个月内，乙方未回原单位的，甲方可按自动离职予以处理。

　　七、劳动合同终止期满，乙方若提出继续签订劳动合同终止协议，须经甲方同意后重新签订协议。

　　八、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生变化时，可以依照相关政策执行。

　　九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

　　十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：甘肃中牧山丹马场总场XXX乙方：

　　代表人：委托代理人：

　　二○XX年X月X日二○XX年X月X日

离职协议书4

　　甲方（公司）：

　　乙方（劳动者）： （身份证号码：）

　　经甲方提出与乙方解除劳动合同，并与乙方友好协商，双方一致同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下：

　　一、双方劳动合同关系自 年月 日起解除。

　　二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在日内完成工作交接，提交交接清单，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明；否则，视为放弃相应的权利。

　　三、甲方一次性支付乙方费用人民币 圆整（￥ .00）。该费用已包含了替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。

　　四、乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。

　　五、本协议第二、三条执行完后，甲/乙双方无任何经济纠纷与劳动争议,也不存在任何关联关系，乙方同意如其以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的，自愿承担相应责任。

　　六、甲乙双方违反本协议的'条款，均应视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。

　　七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。

　　八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人： 签字：

　　或委托代理人：

　　签订日期： 年 月 日年 月 日

离职协议书5

　　甲方：______有限公司

　　乙方：______，身份证号码：__________________

　　甲乙双方确认以下事实，经平等协商，自愿达成如下协议：

　　1、乙方劳动合同于____________年______月______日到期，双方一致同意不再续签。

　　2、甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币肆万柒仟壹佰元整(￥47100)，该款包括奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的所有款项。

　　3、上述款项支付完毕后，双方基于劳动关系的权利义务全部结清，乙方不得再以任何方式到任何部门、机关向甲方主张基于劳动关系的任何权利。

　　4、乙方作为深圳市奋达科技股份有限公司监事，离职后如深圳市奋达科技股份有限公司组织召开上市公司的董事及监事会议，乙方须按照该公司要求无偿、无条件准时参加相关会议。

　　5、本协议为双方自愿平等协商达成，无欺诈、胁迫的`情形，并不得向无关的第三者透露。

　　6、如果乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项，并要求乙方支付同等金额的违约金。

　　7、本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，各执一份。

　　甲方：______有限公司

　　____________年______月______日

　　乙方：______

　　____________年______月______日

离职协议书6

　　甲方：_____公司

　　法定代表人：_______

　　乙方：_______

　　性别：女

　　身份证件号码：_______

　　户口所在地：_______

　　家庭住址_______

　　现居住地址：_______

　　鉴于：

　　甲方属于户外休闲用品、工艺品等制造行业，所有资料均属内部机密，乙方系在甲方从事进出口经营业务，自20xx年10月1日至20xx年4月29日担任外贸业务职务。乙方在甲方任职期间，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，甲方通过培训、技术交流、技术指导等方式，使乙方掌握了甲方业务及技术方面的机密内容。同时，也掌握了甲方的所有客户名册。现乙方单方提出要求解除与甲方的劳动合同。故为了保护甲方正当合法的权益，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：

　　一、乙方保证并确认：与甲方依法解除劳动合同后，严格遵守与甲方订立的劳动合同及保密与竞业禁止协议。下列信息属于甲方的商业秘密，乙方解除劳动合同后必须遵守不得泄漏：

　　1、甲方货源情报、产销策略、价格方案。

　　2、甲方所有于20xx年4月29日止在册的客户信息。

　　3、甲方的产品信息。

　　二、乙方承诺：

　　1、其在离职之后三年以内，不得在与甲方企业有业务关系的企业工作：非经甲方事先书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品。或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等。也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。

　　2、在离职之后，不得抢夺日前甲方在册的客户。也不将甲方的客户介绍给其它单位及个人，损害甲方的利益。

　　3、在离职之后，不得引诱甲方其他员工离职，损害甲方的合法权益。

　　三、乙方离职后承担保密义务视为无限期保密。

　　四、甲方同意就乙方离职后承担的保密义务及竞业禁止义务，向其支付保密费及竞业禁止补偿费。费用的支付方式如下：

　　1、原劳动合同约定的年薪的50%计_______元。该补偿费甲方自20_______年11月开始至20_______年4月止已每月支付给乙方。

　　2，20_______年8月，甲方一次性补偿给乙方_______元。

　　3、 20_______年4月29日补偿给乙方_______元。

　　五、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文件，与本协议具有同等效力。本协议签订后，经双方当事人协商一致，可以对本协议有关条款进行变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。

　　六、本协议任何一方未行使或延迟行使本协议项下的`一项权利并不作为对该项权利的放弃，任何单独一次或部分行使一项权利亦不排除将来对该项权利的其他行使。

　　前款权利不因本协议的终止、撤消、无效而消失。

　　七、违约责任

　　如乙方违反本协议任一条款，应全额退回第四条约定的款项给甲方。同时，乙方将承担违约金200万元。

　　八、乙方因违约而致使甲方调查乙方的违约行为而支付的合理费用（包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等），不包含在违约金之内，乙方应另行承担。

　　九、本协议从签字或盖章之日起至乙方离职（解除芳动合同）后三年内有效。

　　十、本协议与原劳动合同保护甲方商业秘密部分内容互为补充、不可分割。

　　十一、争议解决

　　甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由甲方住所地人民法院管辖。

　　十二、本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

　　十三、本协议一式三份，甲方执二份，乙方执一份，并具有同等法律效力。

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　法定代表人：_______

　　身份证号：_______

　　地址：_______

　　地址：_______

　　电话：_______

　　手机：_______

　　_______年_______月_______日

　　_______年_______月_______日

离职协议书7

　　甲方：

　　乙方：

　　一、 乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。

　　二、 乙方离职后，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：

　　1、 基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员允许，乙方不得以任何形式使甲方单位的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方单位之操纵。

　　2、乙方无论任何原因，在工作期偶尔调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的技术方案、培训资料、机构档案、单位运作办法、单位机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手(即同行业或者类似行业)。

　　3、 可能成为甲方商业机密的经营信息的范围包括但不限于甲方所有或与甲方业务有关的、具有商业价值、目前尚未公知的且甲方认为需要保密客户资料、技术方案、技术文档、相关人员、机构名单和联系方式、进展规划、财务资料、程序文件等方面的内容。

　　4、 包括但不限于下列事项属于甲方的商业机密的范围：

　　1

　　①公司重大决策中的机密事项；

　　②公司内部掌握的'合同、协议、会议纪要；

　　③公司规划、设计、工程图纸等；

　　④应公司客户要求保密的资料；

　　⑤使单位直接或间接的经济利益受到伤害的事项； ⑥影响单位对外交流和商业谈判顺利举行的事项； ⑦影响单位稳定和安全的事项；

　　⑧影响单位对外承担保密义务的事项。

　　三、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着慎重、老实的态度，采取任为必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业机密信息，以保持其机密性。

　　四、乙方因工作需要或其他原因调离现有工作岗位或离职时，应将接触到的所有记录着甲方商业机密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式的载体交回甲方，并不得备份，而无论这些机密信息有无商业上的价值。

　　五、违约责任

　　乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金，金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。

　　六、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文2件，与本协议具有同等效力。本协议签订后，经双

　　方当事人协商一致，可以对本协议有关条款举行变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。

　　七、争议解决

　　因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，由甲方住宅地人民法院管辖。争议发生后，在对争议举行(诉讼)仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。

　　八、协议效力

　　本协议从签字或盖章之日起二年内有效。本协议的修改，必须采纳双方允许的书面形式。

　　本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）： 乙方（签字）：身份证号码：

　　年 月 日 年 月 日

离职协议书8

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　身份证号：_________________

　　法定代表人：_______________

　　联系电话：_________________

　　联系电话：_________________

　　甲方因个人原因向乙方提出辞职申请，经公司领导批准，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方离职事宜签订以下协议，供双方共同遵守执行。

　　第一条、甲乙双方于______年______月______日签订的劳动合同，现因甲方个人原因自愿离职，双方确认之间的劳动关系于______年______月______日解除。

　　第二条、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。

　　第三条、根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，乙方发给甲方补偿金人民币现金______元，同时代为扣除乙方应为甲方缴纳的社会保险个人承担部分人民币现金现金______元，实际发放人民币现金现金______元。此补偿金应与甲方工资一同发放。

　　第四条、乙方应将甲方应得工资人民币现金______元，并代为扣除甲方个人所得税人民币现金______元和社会保险个付部分人民币现金______元后的余额，共计人民币现金______元，于劳动合同解除后的'______日内打入甲方个人帐户。

　　第五条、乙方一次性支付甲方补偿款及工资，甲方对此予以完全接受，无异议。

　　第六条、乙方支付补偿款及工资后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。

　　第七条、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。

　　第八条、甲乙双方之间自劳动关系终止之日起，再无任何(包括但不限于)劳动纠纷在内的所有涉法纠纷。

　　第九条、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。

　　第十条、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷双方可以协商解决，如果协商不行，可向______人民法院起诉。

　　风险告知：关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。

　　第十一条、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

　　第十二条、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

　　第十三条、本协一式两份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。

　　第十四条、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　主要负责人：_______________

　　法定代表人：_______________

　　_______年_______月_______日

　　_______年_______月_______日

离职协议书9

　　甲方：

　　乙方： ，性别 ， 岁，族。乙方由于个人原因，自愿于 年 月日与甲方解除劳动合同，经平等自愿协商，并协商一致，双方达成如下赔偿协议：

　　1．甲方给予乙方一次性伤残就业补助金：人民币￥34758元(大写：叁万肆仟柒佰伍拾捌元整)。

　　2．甲方负责向社保机构为乙方申办其解除劳动合同后的一次性工伤医疗补助金：人民币￥34758元(大写：叁万肆仟柒佰伍拾捌元整)，乙方应积极配合。

　　3．本协议一经签订即具法律效力，自签字生效之日起甲乙双方劳动关系终止，工伤及所有待遇即已全部清结。双方共同信守，不得反悔。

　　本协议一式两份甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

　　甲方(签章)： 乙方(签字)：

　　年 月 日

离职协议书10

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　鉴于甲方与_______________分公司的合作将于_________年________月________日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下：

　　一、甲乙双方确认之间的劳动关系于______年______月______日解除，解除后的______日内乙方支付甲方______年______月工资。

　　二、甲方于劳动合同解除前______天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。

　　三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币_________元（和解款为甲方所有应得利益，包括但不限于经济补偿等事由），甲方对此予以完全接受，无异议。

　　四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。

　　五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。

　　六、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。

　　七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的'任何纠纷皆由市区人民法院管辖。

　　八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

　　九、本协议______式______份，甲乙双方各执______份，同具法律效力。

　　十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。

　　甲方（签字）：__________________乙方（盖章）：__________________

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

离职协议书11

　　甲方：1

　　乙方： 身份证号：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方协商一致，就解除劳动关系及补偿事宜达成如下协议：

　　一、截至本协议签署之日，乙方的月薪为人民币自年月日起解除劳动合同，双方的劳动关系随之终止。

　　二、因劳动合同解除，元（大写： 捌万 元）整。此款项包括但不限于现行法律规定乙方可主张各种损失的综合补偿，此协议签订生效后，乙方承诺不以任何理由、任何形式向甲方及其他组织、机构和个人提出任何权利主张。

　　三、乙方应于年月日前与甲方办理好工作交接手续和离职手续，上述手续完成后，由甲方一次性将补偿金支付给乙方，并由乙方签具收条。

　　四、乙方应尽保密义务，保证甲方商业秘密不外泄，不在外散播损害甲方利益形象的言论，如因泄密或工作交接问题给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方相应的法律责任。

　　五、双方确认，本协议所达成的补偿数额，系乙方在充分了解其所应享受的所有补偿待遇前提下，与甲方协商一致后的最终结果，该协议系双方的`真实意思表示，不存在甲方欺诈、胁迫及乙方误解的情况。双方完全理解和认知本协议产生的结果及风险，本协议为双方真实意思的表示，不存在意思表示的瑕疵。

　　六、本协议一式二份，分别由甲方1、2保留存档，签字或盖章后生效，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　签订日期： 年 月日

离职协议书12

　　甲方(用人单位)：________

　　乙方(员工)：__________

　　身份证号：__________

　　甲乙双方经平等自愿协商，就解除劳动合同事宜达成一致，详情如下：

　　一、解除日

　　双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同。

　　二、相关安排

　　1.乙方应根据甲方的要求办理工作交接手续。

　　2.甲方应正常发放工资至解除日。

　　三、离职补偿

　　1.双方同意，离职的经济补偿按如下方式计发：__________

　　按照《劳动民法典》第八十二条、《社会保险法》第八十六条的规定，甲方支付乙方未签署劳动合同的双倍工资差额以及未缴纳社会保险的补偿，共计____________元(大写：_______________元整)，于_____年_____月_____日前向乙方支付;

　　2.双方确认，上述经济补偿包括双方劳动关系解除相关的.全部补偿、代通知金等项目。

　　四、确认无其他争议

　　双方在此确认：__________均了解《劳动民法典》相关法律法规的规定。劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务(包括但不限于社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面)。除本协议约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其他报酬、费用、赔偿或补偿。

　　五、工作交接特别约定

　　______无_______。

　　六、保密义务

　　乙方于在职时所掌握到甲方的任何商业秘密，在与甲方解除劳动合同后，应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理，技术性或商业情报，否则甲方有权保留法律追溯权;乙方不应从事有损甲方声誉的行为，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位。

　　七、竞业限制约定

　　八、其他条款

　　九、附则

　　1.本协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。

　　2.本协议经双方签署后生效。

　　签署时间：_______________年_____月_____日

　　甲方(签章)：__________

　　乙方(签字)：__________

离职协议书13

　　甲方：_____身份证号码：_______________

　　乙方：_____身份证号码：_______________

　　甲方_____与乙方_____原于_____年＿月＿日签订的`合同

　　名称：_____的合同，现因_____由于乙方不能如期履行合同，经双方协商同意，合同于：_____年＿月＿日予以解除。

　　因解除合同给__方造成损失计人民币____万元整，由__方负责赔偿。赔偿金从原建房保证金中扣除，甲方已收取乙方人民币共万元整，扣除赔偿金后甲方应退回乙方保证金人民币：____万元（其中包括签订合同时乙方支付给甲方坡下面一间房屋的购房款__万元整）乙方银行开户行__________，帐户名：__________帐号：__________帐号：__________本协议签订后，三个工作日内银行一经转帐成功后，之前甲乙双方合作协议全部终止，不再存在直接或间接的经济纠葛和产权的归属问题，特此协议。

　　本协议由双方签字盖章后生效。协议书共两页，一式二份，由双方各收执一份。

　　甲方：（签字或盖章） 乙方：（签字或盖章）

　　年 月 日

离职协议书14

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方经友好协商，一致同意解除双方之间的劳动合同关系，协议如下：

　　一、双方劳动合同关系自 年 月 日起解除，乙方的.工资相关补偿及抵扣等均结算至该日。

　　二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在 日工作日内完成工作交接。甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明，并在 日内为其办理保险关系转移手续等。

　　三、乙方对甲方的客户应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失， 甲方将追究乙方相关的法律责任。

　　四、本协议第三条执行完以后，双方不再追究劳动合同关系存续期间的任何责任和义务。

　　五、甲乙双方违反本协议之任一条款，均以视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。

　　六、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，双方均可向甲方所在地法院提起诉讼。

　　七、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字或盖章后生效。

　　甲方签章：

　　乙方签章：

离职协议书15

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　鉴于甲方与乙方的合作将于_______年____月____日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成离职协议如下：

　　一、甲乙双方确认之间的'劳动关系于_______年____月____日解除，劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方工资余额元，产假津贴差额补助元，。

　　二、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷，甲方所有应得利益均已结清，另，鉴于该员工在职期间工作表现优秀，公司决定给予半月工资作为福利(计算在工资余额中)，甲乙双方均无异议。

　　三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何______。

　　四、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。

　　五、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。

　　六、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由乙方所在地人民法院管辖。

　　七、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

　　八、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。

　　九、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。

　　甲方(盖章)： 乙方(签字)：

　　________年____月____日 ________年____月____日