实用劳动仲裁申请书
在市场经济发展迅速的今天，我们会使用上申请书，在写作上，申请书也具有一定的格式。那么申请书应该怎么写才合适呢？下面是小编精心整理的实用劳动仲裁申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。
申请人：xxx，男，汉族，20xx年x月xx日出生
住址：xxx
身份证号：xxx
代理人：郭xx
xx市xx律师事务所律师
联系电话：xxxxxxxxxxx
被申请人：xxxxx科技有限公司
法定代表人：xxx
联系电话：xxx
联系地址：xxx
仲裁请求：
1、 请求撤销被申请人于20xx年x月xx日作出的的《解除劳动合同通知书》并继续履行劳动合同；
2、 请求裁决被申请人补发从20xx年x月xx日起至裁决生效之日止的工资（按3.5万元/月计算）和经济补偿金（按照工资的xx%计算）；
3、 请求裁决被申请人支付从20xx年x月至20xx年x月期间未签订书面劳动合同应支付的双倍工资计38.5万元（按3.5万元/月计算，共11个月工资）。
事实与理由：
被申请人于20xx年与申请人建立劳动关系，但在建立劳动关系后直至20xx年xx月xx日，被申请人未能按照《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“劳动合同法”）的规定与申请人签订书面的劳动合同。根据劳动合同法第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，申请人在被申请人的平均工资为3.5万元，故被申请人应当为此另行支付38.5万元的二倍工资。
20xx年x月xx日，被申请人在没有任何证据的情况下以申请人违反被申请人劳动人事手册第12.2.4.3条和劳动合同法第39条第2款规定，非法解除与申请人的劳动关系，并从20xx年x月xx日起，被申请人停止支付申请人的工资，根据相关法规，被申请人支付违法解除劳动关系期间的工资并承担工资总额xx%的经济补偿金责任。
为维护劳动者的合法权益，特申请劳动仲裁，依法支持支持申请人的请求。
此致
朝阳区劳动人事争议仲裁院
申请人（签字）：xxx
日期：20xx年xx月xx日