酒店用人需求申请书

时间:2024-10-30 申请书 我要投稿

酒店用人需求申请书

  在现在的社会生活中申请书使用的次数愈发增长,我们在写申请书的时候需要注意问题。那么申请书应该怎么写才合适呢?下面是小编为大家收集的酒店用人需求申请书,仅供参考,大家一起来看看吧。

酒店用人需求申请书

酒店用人需求申请书1

尊敬的酒店领导:

  我部强电主管于________年____月离职至今已有一个多月的时间了,他的离职对我部电工班组的工作或多或少的产生了一些影响,也使我部内部管理框架出现了漏洞;这一职位对我部的管理工作有着重要的意义,该职位长期空置下去恐对我部的管理工作产生一些麻烦和影响。现出于对酒店利益的考虑也为了更好的建立健全我部管理结构框架更为了维稳我部员工思想动向为酒店更好的留住人才。在此本人郑重的向酒店领导提出尽快确立我部强电主管一职并在此举荐现任酒店音响师xxxxx接任该职位。

  该员工自________年____月入职酒店至今,工作兢兢业业,任劳任怨,技术过硬,态度端正,该员工对酒店的音响灯光系统、卫星电视系统、程控交换机系统和消防系统等,有过专业的`学习和娴熟的操作技巧,________年之前酒店电视末端信号质量一直很差直接影响到了客人的正常收看,该员工解决了酒店卫星电视的信号问题为酒店做出了贡献。(主要表业绩)

  申请人:xxxxxx

  职位:副总工程师

  ________年____月____日

酒店用人需求申请书2

尊敬的酒店领导:

  我部强电主管于20xx年10月离职至今已有一个多月的时间了,他的离职对我部电工班组的工作或多或少的.产生了一些影响,也使我部内部管理框架出现了漏洞;这一职位对我部的管理工作有着重要的意义,该职位长期空置下去恐对我部的管理工作产生一些麻烦和影响。现出于对酒店利益的考虑也为了更好的建立健全我部管理结构框架更为了维稳我部员工思想动向为酒店更好的留住人才。在此本人郑重的向酒店领导提出尽快确立我部强电主管一职并在此举荐现任酒店音响师xxx接任该职位。

  该员工自20xx年3月入职酒店至今,工作兢兢业业,任劳任怨,技术过硬,态度端正,该员工对酒店的音响灯光系统、卫星电视系统、程控交换机系统和消防系统等,有过专业的学习和娴熟的操作技巧,20xx年之前酒店电视末端信号质量一直很差直接影响到了客人的正常收看,该员工解决了酒店卫星电视的信号问题为酒店做出了贡献。(主要表业绩)

  申请人:xxx

  职位:副总工程师

酒店用人需求申请书3

尊敬的酒店领导:

  我部强电主管于20xx年x月离职至今已有一个多月的时间了,他的离职对我部电工班组的工作或多或少的产生了一些影响,也使我部内部管理框架出现了漏洞;这一职位对我部的管理工作有着重要的意义,该职位长期空置下去恐对我部的管理工作产生一些麻烦和影响。现出于对酒店利益的考虑也为了更好的建立健全我部管理结构框架更为了维稳我部员工思想动向为酒店更好的留住人才。在此本人郑重的向酒店领导提出尽快确立我部强电主管一职并在此举荐现任酒店音响师x接任该职位。

  该员工自20xx年x月入职酒店至今,工作兢兢业业,任劳任怨,技术过硬,态度端正,该员工对酒店的'音响灯光系统、卫星电视系统、程控交换机系统和消防系统等,有过专业的学习和娴熟的操作技巧,20xx年之前酒店电视末端信号质量一直很差直接影响到了客人的正常收看,该员工解决了酒店卫星电视的信号问题为酒店做出了贡献。

  申请人:x

  职位:副总工程师

  二○xx年xx月