裁决申请执行申请书
在现在社会,有各项事务需要申请书,我们在写申请书的时候需要注意问题。写申请书需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的裁决申请执行申请书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
裁决申请执行申请书1
原告:xxx,女,汉族,生于xxxx年xx月xx日,住成都市xx区三河花园1社,联系电话:。
被告:成都市xxx有限公司,法定代表人:xxx,地址:成都市xxx务,联系电话:。
原告因与被告关于劳动争议一案不服成武劳仲案字(xxx)第xxx号裁决书的裁决,向贵院提起民事诉讼。
诉讼请求:
1、请求人民法院依法判令被告支付原告20xx年6月至20xx年6月未签订劳动合同的36个月双倍工资共计144540.00元;
2、请求人民法院依法判令被告为原告补缴从20xx年6月至20xx年6月的社保;
3、请求人民法院依法判令被告支付原告托欠工资及提成8696.00元;
4、请求人民法院依法判令被告支付原告年终奖5200.00元;
5、请求人民法院依法判令被告支付原告加班工资27446.00元;
6、请求人民法院依法判令被告支付原告14035.00元;
7、请求人民法院依法判令由被告承担本案的诉讼费用。
事实和理由:
原告至20xx年6月开始在被告处工作,从事门店店长一职,月平均工资为4015.00元。原告在被告单位工作期间,被告一直没有与原告签订劳动合同,也没有为原告购买社会保险。另外,被告经常要求原告加班,并且没有支付加班工资。同时,被告克扣原告20xx年5月和6月工资的提成,到目前还没有支付。原告经多次要求被告履行其义务,被告却各种理由拒绝履行,被告的行为已经违反了劳动法和劳动合同法的'相关规定,严重侵害了原告的合法权益。
综上所述,基于以上事实,根据劳动法,劳动合同法,民事诉讼法的相关法律法规,为维护原告的合法权益,特向贵院提起诉讼,请求贵院依法做出公正裁决,以维护原告的合法权益。
此致
成都市xxx区人民法院
具状人:
裁决申请执行申请书2
申请人:___,男,汉族,___年___月___日出生,现住___。联系电话:_________。
被申请人:___有限公司,住所地:___市___区___路___号。电话:___。
法定代表人:___职务:___
请求事项:
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元x2)。
二、裁决被诉人向申请人支付20___年6月至20___年6月加班费共54455.___元,其中:
1、延时工作时间加班费___670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;
2、休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;
以上二项合计:___元。
事实与理由:
申请人于______年10月进入被诉人单位工作,任司机一职至今。20___年___月28日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定申请人为总务部司机,约定申请人正常工作时间月工资为700元,每日工作8小时、每周工作5天。
但事实上,被申请人要求我除每周正常工作5天处,星期六、日还要求我随时出车,平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供我的20___年6月至20___年6月间的考勤记录)。另外,休息日也是随时出车加班,我早上6时30分出车接送公司员工上班,直到___时10分接公司员工下班,送完员工需要到20时,除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上,同时,非星期一至五晚上随时候命出车加班,具体时间以公司保管的'打卡记录为准。我为被申请人加班,但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休,也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出,我的加班时数、加班工资均为零,按照双方劳动合同约定的月工资940元(20___年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算,20___年6月至20___年6月间,被申请人拖欠我延时工作时间加班费___670.34元(940元/21.75x1.5倍x3个小时x4周x___个月x2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元(940元/21.75x2倍x8个小时x3天x___个月x2年)未付。为此,我多次找被申请人领导协商要求支付,被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定,我于___年___月___日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决。
此致
敬礼!
申请人:
______年______月______日
裁决申请执行申请书3
申请人:刘某,男,19____________年__月__日出生,无业,汉族,住______。现暂住______。联系电话:______。
被申请人:某勘察院,住所地:______
法定代表人:唐__,该院院长。
请求事项:
请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。
事实和理由:
被申请人某勘察院是时代阳光工程的承包人,在其承包该工程后,又将该工程的部分项目转包给了无相应施工资质及安全生产条件的"包工头"李某。20____________年6月,为了加快工程进度,而工地又缺少人手,于是"包工头"李某在承包工程项目后,招聘了包括申请人刘某在内的多位民工进行施工。进入工地后,申请人刘某被安排从事钻机小工工作,双方约定工资按100元/天计算。
20____________年6月9日15时左右,申请人刘某和几个工友负责钻机打孔,申请人刘某当时抓住钻机皮管。由于钻机出现故障,申请人刘某右手和皮管一起被转入钻机立轴上,导致右手多处骨折和损伤,随后被送往198医院住院治疗,住院25天后出院,至今花费医药费2万多元。由于被申请人湖南省地址工程勘察院和"包工头"李某均不愿支付任何费用,而申请人又刘某来自农村,为了前期的住院治疗申请人已经负债累累,面对巨额的后续治疗费用,申请人刘某已无力承担。无奈之下,申请人刘某只好被迫出院,然而,医院出院医嘱:继续住院治疗。为了继续治疗,申请人多次向被申请人和包工头催讨,然而,二人均分文未付。
综上,申请人某勘察院是涉案阳光时代工程的承包人,申请人刘某在其工地工作受伤,而申请人对其承包的.工程应当履行管理和安全保障义务,据此,申请人与被申请人之间已经形成了事实劳动关系。为了维护申请人的合法权益,申请人特向贵委员会申请确认劳动关系。
此致
敬礼!
郴州市劳动仲裁委员会
申请人:______
20____________年8月10日