员工离职申请书

时间:2024-07-17 申请书 我要投稿

(热门)员工离职申请书

  我们眼下的社会,各种申请书频频出现,我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。写申请书时理由总是不够充分?以下是小编整理的员工离职申请书,希望对大家有所帮助。

(热门)员工离职申请书

员工离职申请书1

尊敬的各位:

  您好!

  首先感谢公司能给我这样一个就业机会。感谢各位和同事们对我的栽培和关爱,使我学会了很多工作知识和做人的哲理。对此,我对的'各位和同仁表示深切的感谢。

  在这段珍贵的工作期间,我时刻牢记本岗职责,兢兢业业,恪守本岗,积极主动的做好自己的本质工作,努力提高自己的职业素质。不幸的是,由于不习惯的长久站立,使我的身体受到损伤。近来发觉脚足发痛,腿部酸麻,使我深感恐惧,心生不安。致使我不能全身心的投入工作,坚持本岗。为了不影响工作,不影响公司员工形象。望公司察员工之苦衷、怜员工之疲疾,今提请辞职调养。

  望公司各位,组织考虑!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书2

尊敬的领导:

  您好!

  我自xx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得十分开心。

  现由于个人原因,我不得不提出辞职,期望能于x年xx月xx日正式离职,并请公司在x月x日前安排好人员接替我的'工作,我将尽心交接。

  再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感激。

  最终祝您及公司的所有同事一切顺利!

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书3

尊敬的各位领导:

  您们好!

  我从xx年xx月份来到公司,到如今已经有一年半了,非常感激公司给了我这个工作和学习的机会,使我得到了很多的历练,同时我也得到了很多的.照顾,在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。

  如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于10月30日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  祝华杰蓬勃发展,日胜一日!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书4

尊敬的领导:

  您好!

  本人现特意向您提出辞职,万望批准,不胜感谢!

  我从x年xx月份以来,一直在思考个人的发展问题:

  我是否符合龙文整体性的公司发展理念?我的个人能力又是否符合公司对所聘用的人才的各方面的要求?

  经过这几个月的工作的积累和个人对未来的`严肃思考,我发现我个人的工作能力有限,无法完成学生家长和公司对我工作业绩上的任务目标,我的个人生存理念和公司的各项与发展前景规范产生了一定程度的冲突。我自认为我无法继续履行作为公司职员应该履行的义务,我也难以将个人的统一到公司对人才的要求方面来。

  我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。因为每一周、每一天我的工作时间太长,我已经错过太多和同学、朋友沟通感情的机会。

  我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是很满意的。

  这些都对我本人做出任何决定造成了一定的影响。

  人生苦短,时间流逝也是很快的,我没有办法不为个人的前途考虑。我必须要为寻求更高或者更适合我的薪资待遇而努力。

  所以我郑重在此提出辞职,希望尽速批准,这样公司和我个人都能够有自由发展的空间。而我也希好聚好散,希望公司不要在其他任何方面为难我。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书5

尊敬的领导:

  您好!

  我是安管办的保安。我今天正式递交个人辞职申请书。

  我自20xx年7月23日进入股份有限公司,20xx年8月4日调入到筹备组,到现在已经有三年了,在这里我真正真正成为一员专业的.保安,学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作,很感谢公司给我这样子的机会。今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市,因为我爱人在那),不是因为承受能力不行,也不是工资待遇问题。希望能够体谅我的苦衷。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司最近地安防任务艰巨,上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进地合理性,本着对公司负责地态度,为了不让公司因我而造成地人员调配紧张,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司地和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书6

尊敬的老板:

  您好!

  这段时间,我认真回顾了这半年来的工作状况,觉得来x宾馆工作是我的幸运,一向以来我也十分珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在x宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的.关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。十分感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自我从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自我的力量。我只有衷心祝愿x宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书7

尊敬的领导:

  您好!

  我经过深思熟虑之后决定辞职。

  步入该公司实习一年多来,我很感谢公司对我的栽培以及您对我期望。但是现在对于这个行业我已经产生了严重的抗拒心理,每天上班成了最恐怖的`事情,工作成为了我最厌烦的事情,对于这个行业已经不在感兴趣,不想再去从事跟手袋沾边的任何工作,加上家里也因为我本身的年龄问题而在不停的给我施压,工作及生活带给我的双倍压力,压的我喘不过气。

  为了以后的自立考虑,我决定辞职回家继续深造自己本身的专业,虽然我没有足够的心细,但是我会慢慢去磨合我自己的性格,还望您能批准!万分感激!

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书8

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向厂里提出辞职。来到厂里差不多快x年了,在这很感谢各位的照顾,是你们给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。

  其实,在这段时间里,每天都很忙碌,虽然也有过抱怨,感觉压力很大,但是每天都使我很充实的生活,让我变得开始慢慢享受这份工作了,也让我从中学到了很多宝贵的'经验和待人处事的技巧。

  现在因为一些家庭和个人的缘由,我需要重新确定自己未来的方向,最终选择了离开公司,离开这里。

  我很遗憾不能为厂里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿厂里的业务蒸蒸日上!厂及各位同事工作顺利!这份辞职申请,望能给予批准。谢谢!

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书9

尊敬的领导:

  您好!

  从20xx年初至今,进入银行工作x年的时间里,得到了银行各位同事的多方帮助,我非常感谢银行各位同事。

  在过去的两年里,我在银行里工作的很开心,感觉银行的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的.融洽和睦,同时在银行里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在银行的过去两年里,利用银行给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于银行两年多的照顾表示真心的感谢!

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对银行这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给银行做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在银行的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和银行考虑,自己现向银行提出辞职,望银行给予批准。

  经本人认真考虑及银行同意,本人将于20xx年x月x号辞职离开有限银行,前往新的工作岗位工作!在银行工作的两年多,银行和同事对我工作的悉心指导和帮助,让我受益匪浅,同时我也学到了很多相关方面的专业知识,在此表示深深的感谢!在今后新的银行新的岗位上,我会更加努力学习专业知识,希望今后从事新的工作时,有机会与大家共同发展!

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书10

尊敬的领导:

  您好!

  在贵企业业务如此繁忙的时候,我给您写这份申请,提出辞职,实属不该,但是由于家庭原因,经过深思熟虑之后我决定离开x企业。我知道这样会给x企业带来一定程度上的.不便,对此我深表抱歉。希望您在百忙之中能够审阅我的申请,并批准!

  非常感谢在这段时间里x企业对我的教导和照顾。在x企业的这段经历于我而言非常珍贵。在这里,特别感谢你们的关心和支持。将来无论什么时候,我确信在x企业的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿在年月日正式离职。

  请给与批准。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝蓬勃发展。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书11

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。

  我自20xx年xx月xx日进入股份有限公司,年月日调入xx部门,至今已过半载,正是在那里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的.一次重要转变――从一个学生到社会人的转变。经过慎重的思考,我发此刻公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自我的职业目标,那留下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

  我郑重向公司提出辞职,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书12

尊敬的领导:

  您好!

  转眼间,来公司一年多了,回首这一年多,真是一言难尽,既有业绩,也有不足,但更多的却是无奈和心酸。

  从公司招我来的第一天起,目的是什么,我一向在问自我这个问题,与你沟通了许久,目的才确认。但从之后的工作中发现,公司其实并不需要一个拓展部总监,只需要一个又一个的区域经理,能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。

  从公司的发展来看,存在很多基本问题,一切显得那么的杂乱无章,这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么,无非就是三件事:一、建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重销售管理和品牌建设。二、巩固和提升销售业绩,职能侧重于市场开发和完成销售业绩。三、建设品牌和公关策划,职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状,其实并不需要拓展部总监,这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的,因为我一向在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的,是因为我以前的业绩做得好,准备供给一个更大的平台给我,于是我来了,来了以后,却仍然成了某种意义上的区域经理。

  刚来的时侯,公司告诉我,公司管理混乱,需要把管理规范起来,加强制度化建设,于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而,这两点我们都没有做完,公司便急急否定了新的制度,这点我能理解。原因一、任何一项制度的'出台,肯定会破坏现有的利益平衡。原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。原因三、现有的人员对新制度的适应性,短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的实施和跟进,需要全程跟踪和把控,但公司没有给我这个时间。其实我明白,公司需要的就是业绩,而不需要管理。

  本着职业道德,在公司没有一分钱投放市场支持,市场维护几乎为零的情景下,本人出差费用也相同于其它的业务员水平,我一向在困难的整合公司现有资源,完善销售部门的许多不足。最终不负所望,代理商从仅有几个发展到颇具规模,公司业绩番了六番,销售同比上涨了百分之几百,每月出货量稳定,数据结构良性,我想我无愧于自我付出的心血,也无愧于公司。

  经过一年多的磨合,我却发现公司缺少营销的理念,目光极为短浅,赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信,当市场人员费尽了心血,头发掉了不少,最终到达遍地开花的阶段,公司却认为,这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定,何必花五六千请一个拓展部总监。于是,矛盾就出来了,新人介入,对拓展部总监实施不平等待遇。这时候我明白,合作期将要结束了。

  领导,说了这么多,目的仅有两个。一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。二、告诉您企业要做强做大,上述问题只是冰山一角,理论永远比不上实践。当然,您是老板,民营企业老板说了算,您和我也不用担心,地球离了谁都照转。我对公司关注胜过一切,我十分相信您能把企业带向成功,走向未来。可是,如果您不能明辩是非,分清黑白,善于用人,自以为是,言而无信,那么,企业的明天会在哪里

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书13

尊敬的领导:

  您好!

  本人于XX年4月10日,进入杭州西湖保安服务公司,至今已有三年多的时间了,在这三年多的时间里我学会了很东西,感谢西湖保安公司给予了我一个做保安的机会,感谢我们大队长毛立和我们班长李长明,对我的关心与帮助。我要特别感谢一个人,那就是我的班长,感谢他对我们无微不至的关心与帮助,他就像我们这个班组所有保安队员的哥哥一样,对我们每一个保安队员都很好,很关心,不管你有什么事情,只要他能做到的,他都会去帮助的`,还有很多很多,我就不一一讲下去了!总之:他对我们的好不是一句话两句话一天两天就能讲完的,总之:如果我离开了这里离开了长明哥,我的心里会很难过很难过的,说句心里话,我真的舍不得离开长明哥,不是一般的舍不得……

  但是由于我和工作两个方面的原因,所以特此向申请辞职,望给予批准。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书14

尊敬的公司:

  您好!

  在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护,鉴于我的`,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己性格倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

  虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在半个月左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意一个月以内完成工作交接。但是我还是希望们理解,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

  我希望在我提交这份辞呈的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。

  谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!此致

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书15

尊敬的领导:

  您好!

  我是我们公司里的一名普通员工,我叫x,隶属于x部门。在今天,我向您提出了辞职申请,离开这个已经工作了不少时间的地方,的确让我感到遗憾和伤感,可生活不得不让我们作出改变啊。现在,就让我来给说简单说明一下辞职的原因吧。

  首先,说起辞职,相信领导您也见过不少的辞职理由,有些是因为工作的环境、氛围、距离等等,但其实说到底,大部分原因还是因为钱的关系。我来到我们公司有一段时间了,虽不能说对公司的业务和整体情况有详细的'了解,但也知晓了个大概,对于我们公司的发展前景我还是比较看好的,所以在工作的时候,我也是勤勤恳恳,努力把自己的任务做好,我也从一开始的笨手笨脚变成了能熟练操作业务。

  在度过了试用期后,我也正式成为了我们公司的一员,这时的我充满了信心和期待,幻想着自己能在公司里大展拳脚,可一波又一波的事情拍熄了我心中的火热,首先,是我们公司的业务由于各种原因导致发展停滞不前,且有了不小幅度的缩水,这直接导致了员工们也受到了影响,不仅绩效变得少了,而且短时间内很难逆转过来,这让不少的同事都产生了一些其它的心思。大家出来工作其实都是为了生活,简单点来说就是赚钱,要是这基本的保障都出现了问题,那肯定会出现动荡。

  于是,在这一段时间里,周围的一些同事选择了辞职,其中还包含了数位老员工,这让公司里的氛围变得有点压抑了起来,在这种氛围里,我也格外地无奈,毕竟我来公司的时间不算长,工资也不高,而且由于绩效变低,在一定时间里那肯定是没什么希望涨工资了,在和朋友、同学他们一对比之后,我仿佛被他们远远地甩在了身后,这让我的心里有点不好受。我离家来到一座陌生的城市,不正是为了能多赚点钱,让以后的日子过得更好一点嘛,更何况衣食住行的费用也不低,这一切让我不得不在工作上作出改变。

  看到最后,希望领导您能体谅我的行为,生而为人,我只能随着生活的改变而改变,接下来,我会和人事部处理好交接任务,在这里祝愿我们公司在以后的日子里能突破难关,把业务开展的越来越好!

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日