产假申请书
在当今不断发展的世界，我们会经常使用申请书，在写作上，申请书也具有一定的格式。写申请书需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的产假申请书，欢迎阅读与收藏。
产假申请书1
尊敬的领导：
本人已怀孕xxxx个月，预产期在xxxx年xxxx月xxxx日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日，共计xxxx天。恳请领导给予批准。
此致
敬礼！
请假人：xxx
20xx年x月x日
产假申请书2
尊敬的领导：
因本人有孕在身，预产期20年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20年5月1日至20年2月1日）请假时间为10个月。
目前本岗位的.工作已移交给x。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
xxx
xxxx年xx月xx日
产假申请书3
尊敬的公司领导：
本人于20xx年2月怀孕，20xx年11月日生产，属于计划内合法生育，并属于晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特向学院申请从20xx年11月日开始休产假，至20xx年3月日结束，共计98天。恳请领导予以审批，并在此感谢领导对我的关心和照顾！
申请人：
20xx年11月日
产假申请书4
尊敬的领导：
由于本人的产期是xx年xx月xx日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的.要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时光为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请，望予以批准！
申请人：xxx
xx年x月x日
产假申请书5
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：xxx
20xx年x月x日
产假申请书6
尊敬的领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是××年×月×日)，鉴于目前身体状况，为免给工作及同事带来麻烦，特申请休产假90天，晚育假30天(由××年×月×日至××年×月×日，共计120天)。休假期间如有事需联系，请致电：021××××或139×××××。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书7
尊敬的领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
XXX
日期：
产假申请书8
尊敬的领导：
本人已生育，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。介于目前身体状况及哺乳婴儿需要，难以坚持正常工作，特请求修产假5个月（从20xx年2月10日至7月10日）。恳请领导予以审批为感！
此致！
申请人：
申请日期：
产假申请书9
尊敬的学校领导：
我于20xx年xx月xx日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请20xx年xx月xx日正式休产假，预计从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，请予批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书10
尊敬的公司领导：
本人已近临产（预产期x月x日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月（从xxxx年x月x日至x月x日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致！
申请人：xxx
x年x月x日
产假申请书11
尊敬的领导：
本人已近临产（本人于XX年XX月份怀孕，预产期为XX年XX月XX日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（XXX）与工作单位（XXX）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为XXX天。现申请休产假，预计自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。望领导给以审批为盼。感谢！
特此申请
此致
敬礼！
XXX
20xx年XX月XX日
产假申请书12
尊敬的领导：
本人已近临产(本人于xxxx年xx月份怀孕，预产期为xxxx年xx月xx日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxxx)与工作单位(xxxx)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为xxxx天。我现特向中心申请休产假，预计自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请
此致
敬礼
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
产假的法律规定：
产假的计算一般来说，实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。
法定基本产假天数
《劳动法》第62条规定："女职工生育享受不少于90天的'产假"。
这90天包括：产前休假15天+产后休假75天
小贴士：
产假时间按照自然天数计算。
产前假15天，系指预产期前15天的休假，距预产期2周时休产假以避免早产;产后假75天，系指生育后的75天休假。
休产假不能提前或推后。若孕妇提前生产，才可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。
特殊原因产假增加天数
难产增加产假15天
多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假15天
晚育增加30天
独生子女：领取独生子女证的增加产假35天
已婚妇女满24周岁生育第一个子女为晚育
生育一胎但生的是多胞胎，不属于独生子女，不能领取《独生子女父母光荣证》
晚婚对产假没有影响；晚育不同地方规定又不一样，女方增加15-30天，男方可以有带薪护理假5-15天不等。
产假申请书13
尊敬的领导：
您好!我是_______，于____年____月____日申请了产假，至____年____月____日产假到期。但由于以下原因，只能申请延长假期，请领导批示：
一、孩子无人照看。由于父亲工作繁忙，弟弟又在上学，所以母亲脱不开身，而婆婆家又在外地，至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。
二、家庭所在地与单位距离太远，即使中午休息时间加上单位照顾的`哺乳时间，也来不及等车坐车往返回家。
基于以上原因，特申请延长产假2个月，请领导批准，由衷感谢各位领导的关心与厚爱。
此致
敬礼!
申请人：yjbys
20xx年xx月xx日
产假申请书14
尊敬的学校领导：
我于xx年xx月xx日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请xx年xx月xx日正式休产假，预计从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，请予批准为盼。
此致
敬礼
申请人：xx
xx年xx月xx日
产假申请书15
尊敬的领导：
我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月（从20xx年月日到20xx年月日）。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
请假人：xxx
20xx年x月x日