儿科护师年底工作总结
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可以使我们更有效率，不如立即行动起来写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗？下面是小编为大家收集的儿科护师年底工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
儿科护师年底工作总结 篇1
一、内强素质，外树形象
每月定期举行全科护士思想素质教育大会，结合实际工作情况，对表现出良好态度和优秀工作表现的同事给予充分肯定和奖励，同时对那些有损病人和科室利益的行为进行严厉批评，以促进正气的传播并激励后进同事不断进步。我们在工余时间还会召开座谈会，通过病人满意度测评等方式，持续改善我们的服务质量，得到了患者和家属的高度赞扬。
二、深入开展整体护理，全面提高职业素质
1、我们组织学习《儿科学》的目的是为了深入了解相关疾病的病因、病理以及发病机制，通过丰富的健康宣教内容来提高我们的护理工作质量。作为责任护士，我们深入到病房，与患儿家属进行面对面的沟通，加强健康宣教工作，并通过运用护理手段解决问题的能力，帮助患儿早日康复。这样的做法不仅加强了我们对儿科疾病的认识，还促进了患儿和他们的家人对疾病的理解和接受，为患儿的身心康复做出了积极的贡献。
2、请有丰富经验的资深护士给新进护士们进行讲座，分享整体护理方面的经验。在遇到模糊概念时，我们将一同进行讨论，并共同解决问题。
3、每月组织了一次护理查房，分析问题，提出整改措施。
三、重视护理人员素质培养，加学生强业务学习，技术训练，提高应急急救能力
1、经过持续的护理技术培训，资深护士在十五项护理技术上取得了显著的进步。特别是在小儿头皮静脉穿刺方面，他们的成功率得到了明显提高，同时也提升了整体技术水平。
2、年资护士加强应急急救能力训练，工作中老护士给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。
3、加强了护理人员的法律意识，强化了法律观念，组织学习了相关法律知识，并灵活运用到工作中去。
四、严格遵守各项规章制度，有效提升了护理工作的质量，并建立了完善的规章制度体系，有序规范了工作秩序，使得小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。
1、严格执行消毒隔离措施，确保每位患者实施静脉穿刺时都使用独立的针头、管路和固定带，并在每次操作前彻底洗手。此外，我们还会每晚对治疗室进行紫外线消毒，同时对病房空气进行消毒处理，全面预防医源性感染的发生。
2、严格执行了早班制度，切实帮好了晨晚间护理、基础护理到位，保持患儿床单清洁整齐，环境温馨、舒适。
3、严格按照床头交接班制度的要求，确保对病人的病情了如指掌，以便在交接班时向接替上班护士进行详细而准确的报告。
4、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房，确保各项护理指标达到二级甲等医院标准。
5、开展了婴儿抚触，拓展护理技能。
五、护理人员较出色的完成护理工作
经过多年的努力，我国的经济收入在xx年稳步提高，实现了持续增长。与此同时，全年本科基础合格率也达到了90%以上，为培养更多高素质人才奠定了坚实基础。另外，在健康教育方面，我们取得了巨大进展，覆盖率已经达到了100%，有效促进了人民健康素养的提升。在近期举行的“5.12”国际护士节中，我院的两名护士荣获医院评选的“优秀护士”称号，这是对他们辛勤工作和专业能力的高度认可。更值得骄傲的是，整个儿科部门被市团委评选为市级“青年文明号”组织，这是对我们儿科团队一直以来倡导的积极向上、热心服务的充分肯定。同时，我院的护士长也获得了市团委颁发的“十大杰出青年”荣誉称号，这是对她在护理事业上的杰出成就和领导能力的极高赞扬。我们将以此为契机，更加努力地开展工作，为患者提供更加优质的医疗服务，为社会健康事业贡献更大力量。
一年来，在我们院护理部及其相关职能科室的领导下，全体儿科护理人员都非常认真地学习并严格管理，将所学知识和技能真正应用于实践中。我们通过不断更新服务理念、改善服务态度以及加强护理管理，成功提升了儿科护理的'质量，病人满意度也逐渐提高。这些努力不仅使我们的经济收入得到相应的增长，同时也取得了明显的成效。然而，尽管我们已经取得了一些成绩，但仍然存在许多不足之处。首先，有些同事对业务学习缺乏自觉性，需要更加注重学习与提升自己的专业技能。另外，我们的穿刺技术还有待进一步提高，需要不断学习和实践来提升自己的操作水平。此外，我们也需要进一步改善服务态度，更加关心和照顾每一位病人，确保他们得到最好的护理体验。面对这些问题和挑战，我们团队将继续努力不懈，定期组织培训和学习交流，提高我们的整体业务素质。我们相信，通过大家的共同努力和持续改进，我们一定能够做得更好，为病人提供更加优质的护理服务。
在未来，我们将以认真负责的态度，提供更优质的服务，并加倍努力工作，致力于创造独特的儿科护理模式，不断提升护理质量，为儿科护理带来全新的面貌。
儿科护师年底工作总结 篇2
婴幼儿因其年龄小，不会或不能正确表达自己的意思，加上儿科平常护理工作量大且繁琐，家属不易理解等原因，使得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作。儿科护士真的这么难当吗?本人已在儿科工作了整整8年，根据经验所得，谈以下-体会：
热爱儿童事业，全心全意为患儿着想。由于是儿科，液体量少而组数多，许多药计量难算;婴幼儿好动，液体渗漏多，工作量大而繁琐，往往是这边刚加药，那边又肿了，不滴了，到处都在喊你，且又是一样的着急……往往从上班忙到下班，一刻钟也没停过，甚至到下班时所有护理记录都没来得及写。久而久之，容易使护士产生厌倦、不满情绪，觉得儿科护士太累了，跑断了腿，有时还要受家属的气。如果把情绪带到工作中，就会产生消极应付的想法，觉得工作永远也没可能干完、干好，只要当班时没出问题就算了。
针对这种情况，我认为护士首先必须要有热爱儿童护理事业的思想，要有坚定的敬业和献身精神，坚信自己所做的事业是人类最崇高的`事业，因为儿童是祖国的花朵，祖国的未来，而热爱，关心儿童是热爱祖国的表现，要一切都以患儿为中心，处处为患儿着想。只要从内心热爱儿童护理事业，才不会因工作繁琐而厌倦;才能全心全意为患儿服务;才能有利于患儿的治疗和护理;才能促进患儿早日康复。
儿科护师年底工作总结 篇3
在科主任、在护士长的引领下，作为一名从事儿科护理工作的护士，我积累了丰富的经验，取得了显著的进步，也收获了许多感悟。通过结合自己的工作实际和所见所思，现在向大家汇报如下：
一、在这一年里，我始终坚守着医院的纪律和规章制度，以严格的要求要求自己，并服从
二、业务方面，在这一年里，我虚心向老护士请教，认真锻炼和提高临床业务水平，特别是小儿头皮针穿刺的水平，危重患儿的抢救护理，各种抢救设备的应用，患儿病情变化的'及时观察发现等等，都有了显著的提高。儿科是一个很复杂的科室，也比较难干，责任巨大，孩子是祖国的花朵，是我们的未来，他们不会用语言表达疾病的临床表现(甚至不会说话)，儿科所以又叫“哑科”，这就需要儿科医护人员要有全面的医学知识和丰富临床经验去判断，这是其他成人内科难以相比的，儿科在用药方面更是要“斤斤计较”，少一分则影响疗效，多一份则产生毒副反应。对护士的加药、注射都是一个很大的考验，只有付出百分之二百的认真和努力，才能把工作做好。
三、个人修养素质方面，随着年龄和阅历的增长，我感觉自己越来越成熟，个人修养和素质在不断提高，我认真做到在工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待人、态度和蔼、语言规范，时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念，认真工作，踏实做人，我相信：没有最好。
四、在实习生带教上，我知道她们学生都不容易，我也是从学生时代过来的，认真的教她们自己所懂所学，做到放手不放眼，亲自示范操作，直到同学弄懂弄通为止，尽快提高她们的水平，让她们在以后的工作中更加得心应手。
20xx年即将过完，回顾一年的工作历程，有劳累，辛酸，无奈和痛心，也有成功的喜悦和欢笑和成就感。目前我院的发展速度迅速，医院水平日新月异，在今后的工作中，我将更加的努力要求自己，适应快节奏的工作要求，为我院的发展壮大贡献自己的一份力量!