安全生产工作年度计划
日子如同白驹过隙，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，让我们一起来学习写计划吧。拟起计划来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的安全生产工作年度计划，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
安全生产工作年度计划1
20xx年继续以“安全第一，预防为主”的安全方针为指导思想，切实抓好安全生产管理工作，确保实现市交通局下达的安全生产管理目标，以下为本年度安全生产规划：
一、安全目标
20xx年安全生产工作的目标是：
1、杜绝死亡、重伤事故;
2、杜绝机械设备重大事故;
3、杜绝火灾事故;
4、杜绝食物中毒和重大传染病事故;
5、轻伤事故率不超过3‰
6、维护现场达标率为100%;
7、三级安全教育率为100%;
8、所承修的维护项目符合文明安全维修服务评比标准的要积极争创文明单位。
二、安全生产责任制
1、为了加强安全生产管理，明确安全生产管理责任，公司将成立“项目安全管理领导小组”，组长由姚仲平担任、副组长由罗玉亮担任、各部门主管为小组成员，具体安全事项由质安部和各部门安全员负责，逐层监督报告。以便能更有效的落实国家有关安全生产的法律法规，组织生产过程中的安全检查活动并要求及时整改各种事故隐患，监督安全生产责任制的落实。
2、为进一步确保“谁主管，谁负责”及“管生产必须管安全”的原则，高速公路养护处质安部将严格按管理办法的要求与各部门、各班组负责人签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制。
3、重新修订安全生产管理制度、监督检查各项目的安全管理体系，安全生产管理制度的建立与落实情况。做到责任明确到人，考核落实到人，日常管理要做到“五到位”，即：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。
三、安全教育
为使安全生产深入人心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想，养护处质安部将健全安全生产教育制度，定期或不定期进行安全教育，对养护处全体员工进行年度安全教育培训工作，养护处将根据《安全生产教育培训制度》对劳务人员进行三级安全教育培训。
四、安全检查
养护处质安部将对所有养护项目进行安全生产检查、平时则根据季节变化开展各项专项安全生产的'检查工作，如季节性安全检查、防雷电、防火、防中暑等，发现问题后开展检查限期整改、并跟踪复查整改效果。
五、安全生产例会
根据公司《安全生产例会》制度，定期召开安全生产例会总结、解决、布置安全生产工作。
六、贯彻执行职业安全健康管理体系
按照职业安全健康管理体系文件要求，开展工作确保三标体系的正常运行。对职业安全健康有关法律，法规和其他要求进行收集、并组织编制应急预案和程序准备实施应急演习，保证若在维护生产中发生突发事件能迅速、高效、有序地进行应急处理工作。养护处严格按照程序文件的要求落实安全生产工作，确保所属养护项目顺利通过内审及外审。
七、重大危险源的管理
根据各个养护项目的不同特点，各养护项目应建立各项目的危险源清单，同时“重点问题重点管理，重点问题专人管理”，制定相应的管理制度。
八、开展“安全生产月”活动
养护处质安部将开展“安全生产月”活动。着重加强各级领导干部的责任教育，加强安全管理人员的业务教育，加强各个工作岗位操作规程，遵章作业教育，以形成浓厚的安全生产氛围，将“安全工作”这个核心思想落实每一项工作，提高广大员工的安全意识和预防事故的能力。
九、20xx年各项安全工作重点：
20xx年各项目根据自身特点在安全工作方面要有侧重点，有针对性的开展安全教育及技术交底，落实好各项安全防范措施，安全工作重点如下：
1、建立健全安全生产规章制度，落实安全生产责任制。
2、建立安全生产保证体系。
3、项目奖励要严格按照维护组织设计、专项维护方案的要求组织维护。在维护前做好安全教育、安全技术交底，维护中加强检查，维护完毕后座好验收工作。
4、项目部的专职安全员负责对维护过程的安全生产进行检查、及时纠正违章、督促安全隐患整改。
5、对新进场的维护人员进行三级安全教育，建立三级安全教育卡。
6、有关部门及项目部加强对维护现场安全工作的检查，开展定期、不定期、专项检查，及时督促项目部队存在的隐患进行整改。
7、维护现场建立义务消防队消防制度，加强用火管理，定期对维护现场的防火工作进行检查。
8、夏季维护做好防汛、防雷、防暑工作;冬季维护做好防冻、防滑、防火、防煤气中毒。
9、根据本养护处养护工程特点，制定突发事故应急救援预案，并报有关部门备案。
10、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。
11、做好内业资料，配合好各部门迎接“20xx年国检”。
20xx年各养护项目都必须时刻将“生产必须安全”这个核心思想落实到每一项工作当中，提高员工的安全意识，切实防范事故的发生，确保公司年度安全生产目标的实现。
安全生产工作年度计划2
一月份重点工作指引
制定和评审2022年安全生产年度工作规划，包括体系运行、安全投入、合法合规等。
召开2022年安全生产工作会议，层层签订安全生产目标责任书。
春节前安全生产隐患排查治理，节前后员工维稳工作和节日安全工作宣传。
防冻防寒风险辨识和管控，组织开展春节前后的事故隐患排查治理工作。
制定和落实春节期间留守加班或检修人员的安全监管方案
二月份重点工作指引
组织进行春节开工后的安全检查和复工安全培训。
新入职员工的三级安全培训和现场监管。
年度安全生产计划（法定动作）的运行执行情况的跟进，相关运行指标的收集。
主要负责人和安全生产管理人员履行法定职责的跟进和材料整理。
风险管控和隐患排查治理预防机制更新和运行。
政府监管部门的拜访和跟进。
三月份重点工作指引
主要负责人、安全生产监督管理员、特种作业人员和特种设备作业人员证书的新考和复审工作。
特种设备的年检和附件校验等工作。
环保“三同时”、设施运行情况、固废协议等环保事宜按年度计划开展。
对环境、设备、消防等进行事故隐患排查治理工作。
年度安全生产计划（法定动作）的运行执行情况的跟进，相关运行指标的收集。
四月份重点工作指引
制定并开展2022年职业病防治法宣传周活动方案。
开展职业卫生的事故隐患排查治理，重点对法定动作（制度、档案、计划等）、职业病防治设施、员工体检等进行隐患排查。
年度安全生产计划（法定动作）的`运行执行情况的跟进，相关运行指标的收集。
风险管控和隐患排查治理预防机制更新和运行。
五月份重点工作指引
制定安全生产月的活动方案，费用申请和物资的购买。
督促设备部门对防暑降温设施进行维护保养、申购新设施等工作。
组织对工厂防汛、电气等方面进行事故隐患排查治理工作。
开展防雷检测工作。
年度安全生产计划（法定动作）的运行执行情况的跟进，相关运行指标的收集。
风险管控和隐患排查治理预防机制更新和运行。
六月份重点工作指引
开展安全生产月活动，包括但不限于宣传培训、隐患排查、应急演练、咨询日活动等。
组织主要负责人、安管人员和相关技术人员开展安全月事故隐患排查治理工作。
跟进防暑降温工作。
年度安全生产计划（法定动作）的运行执行情况的跟进，相关运行指标的收集。
风险管控和隐患排查治理预防机制更新和运行。
七月份重点工作指引
开展事故隐患排查治理工作。
防暑降温、防台等工作的准备和落地执行。
组织对半年安全生产工作进行评审和总结。
年度安全生产计划（法定动作）的运行执行情况的跟进，相关运行指标的收集。
风险管控和隐患排查治理预防机制更新和运行。
主要负责人和安全生产管理人员履行法定职责的跟进和材料整理。
八月份重点工作指引
组织开展专项事故隐患排查治理工作。
集中开展和整治粉尘作业、危险化学品使用和储存、作业安全等方面的专项工作。
职业病危害因素检测（现状评价工作）、环境年度检测工作。
年度安全生产计划（法定动作）的运行执行情况的跟进，相关运行指标的收集。
风险管控和隐患排查治理预防机制更新和运行。
九月份重点工作指引
组织主要负责人、安管人员和相关技术人员开展中秋节、国庆节的事故隐患排查治理工作。
制定落实国庆假期值班人员表。
开展年度职业病体检工作。
年度安全生产计划（法定动作）的运行执行情况的跟进，相关运行指标的收集。
风险管控和隐患排查治理预防机制更新和运行。
主要负责人和安全生产管理人员履行法定职责的跟进和材料整理。
十月份重点工作指引
国庆长假重点关注防火、出行安全、交通安全等 。
国庆前后员工的维稳工作，重点关注节日期间的检维修工作。
组织开展事故隐患排查治理工作。
年度安全生产计划（法定动作）的运行执行情况的跟进，相关运行指标的收集。
风险管控和隐患排查治理预防机制更新和运行。
主要负责人和安全生产管理人员履行法定职责的跟进和材料整理。
十一月份重点工作指引
组织开展2022年消防宣传周活动。
组织主要负责人、安管人员和相关技术人员开展消防安全事故隐患排查治理。
制定和实施冬季安全管控方案，重点对防火、防雪和高危作业等方面进行管控。
督促设备部门开展设施的防锈工作。
风险管控和隐患排查治理预防机制更新和运行。
主要负责人和安全生产管理人员履行法定职责的跟进和材料整理。
十二月份重点工作指引
组织开展安全生产生产法宣传周和交通安全宣传活动活动。
组织落实冬季安全管控措施。
总结本年度安全生产工作，确定管控差距和重点，相关HSE奖项和先进的评选。
开展2023年年度HSE预算工作。
开展元旦节前的事故隐患排查治理工作。
关注跟进元旦节等群体庆祝活动，重点防范人员密集踩踏或火灾事故的发生。
