员工离职报告
随着个人的文明素养不断提升，报告对我们来说并不陌生，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。你所见过的报告是什么样的呢？下面是小编为大家整理的员工离职报告，欢迎阅读与收藏。
员工离职报告1
尊敬的经理:
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间看我的辞职信。
我怀着非常复杂的心情写这封信。进入餐厅以来，因为你的引导和信任，我获得了很多机会和挑战。期间在餐厅工作后，我学到了很多知识，积累了一些经验，对此我深表感谢。由于自身工作能力不足，最近的工作让我感到不知所措。我想了很久，决定递交辞呈。
为了不因为我个人能力不足而影响餐厅的正常运营，就更急了。原因是7月20xx后要参加计算机等级证书的培训，长时间不能上班。所以经过慎重考虑，我决定在8月20xx之前辞掉餐厅的工作。我知道这个过程会给你带来一些不便，对此我深表歉意。
感谢您和餐厅的同事对我的教导和照顾。在餐馆的'这段经历对我来说极其珍贵。以后无论什么时候，我都会为成为餐厅的一员而感到荣幸。我相信在餐馆工作将是我整个职业发展的重要组成部分。
祝餐厅领导和同事身体健康，工作顺利！
再次对我的离开给餐厅带来的不便表示歉意。同事希望餐厅能理解我的个人现实，考虑批准我的申请。
此致
敬礼！
xxx
xx年xx月xx日
员工离职报告2
尊敬的领导：
您好！由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在本公司工作的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢公司提供给我这个良好的平台。在这里，特别感谢各位领导在过去的'工作、生活中给予的大力支持与帮助。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
此致祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
申请人：XXX
20xx年XX月XX日
员工离职报告3
切结属于古语词汇，由于文言文具有简短、精炼的特点，所以词义较多，而“切结”翻译成白话文则有“承诺书、保证书、证明文件”等多个含义，一般在官方文件、文书上使用。只不过在白话文普及开之后，又被画蛇添足的加上了一个“书”字。下面是一份员工离职切结书，供参考。
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的`原则，签订本“切结书”以确定解除劳动关系明确双方的权利和义务并共同遵守执行。
1、乙方需提前30天提出申请，呈报公司领导批准后，方可有效。(未尽事宜参照“员工辞职、自动离职管理办法”。)
2、乙方离职前需将所有负责工作内容在本部门(领导)督导下移交给接替工作的人员。
3、乙方因未满劳动合同、培训协议服务期限，提出辞职、自动离职，给公司造成一定的经济损失，需自愿交付违约赔偿金。
4、如未按上述规定内容办理离职者依“自动离职”处理，即乙方自离职之日起所产生的一切不法行为与甲方无关。
5、乙方自离职后所发生的一切不法行为结果皆于甲方无关。
6、本“切结书”订立后甲乙双方必须严格遵守，由于甲乙双方任何一方的过错造成“切结书”不能完全履行者，由有过错一方承担法律责任。
7、本“切结书”一式贰份，甲乙各持一份。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
员工离职报告4
尊敬的公司领导:
从xx开始到现在，我在公司的同事帮助了我两年。我非常感谢公司的同事。
这两年在公司工作的很开心，感觉公司的氛围就像一个大家庭，大家相处融洽。同时，我学会了如何与同事相处，如何与公司的客户建立良好的关系。这两年来，公司利用公司给的好的学习时间，学习了一些新的东西，丰富了自己，增加了一些知识和实践经验。真心感谢公司两年多的照顾！！
xx年下半年，公司给了自己一个学习做市场运营的好机会。但由于缺乏市场经验，未能为公司做好开拓新市场的`工作，对公司两年的培训感到愧疚。
因为个人感觉，过去一段时间的表现并不能让我感到满足，对公司这两年的照顾感到有些惭愧，也觉得这两年没有为公司做出什么贡献，也因为觉得自己能力差很多，在公司需求的各个方面能力都不够。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司，现在向公司提交辞呈，希望公司给予批准。
至此
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工离职报告5
尊敬的经理：
您好！
我是物业部的xx，很抱歉今天向您提交我的辞职报告。在XXX小区工作三年了。第一期就去了，现在是第三期，房价一涨再涨，但是想问问经理为什么工资没涨？反正现在公司给我的感觉就是没必要涨工资，因为没必要招人。经理，你不知道，附近的社区已经开始挖我们这边的'人了。如果没有办法，那里的待遇更好。很多人都跑过去了，我也不例外。出去工作无非就是赚钱。这个道理大家都懂。所以希望经理能尽快为我处理好辞职报告，我会非常感激。
此致
敬礼！
辞职人员：xxx
20xx年7月22日
员工离职报告6
领导们：
很抱歉此时正式从公司辞职。在智龙一年零三个月了。我和公司大家庭的每个人都相处得很好。和你一起工作是我的荣幸。智龙时代的我，努力过，笑过，收获过。记得刚来公司的时候，每个月都有员工生日聚会。大家一起交换，一起吃蛋糕，让我感受到了亲情般的温暖。然而，随着公司的壮大，公司却没有。
来到公司后，他和曹经理一起做项目，在工作中从他身上学到了很多。他努力让项目细致稳定，他宁愿我们开始多花点时间全面做事，而不是翻来覆去。我一直记得我们小组的最终目标是“一起下班，一起开心”。他要求每个人都要有合作、负责、思考的特点。在他的领导下，集团会发展得更好！
现在由于个人原因，无法继续在公司工作。请理解！不是怕现在的'工作，承受不了。想了一会，我有了追求的目标。如果一个人没有追求，他的生活会很无聊。对于处于奋斗阶段的人来说，如果没有目标，没有追求，这种生活就不是生活，浪费了一个伟大的青春！相信公司领导会给予谅解！我也很清楚我们公司的万达项目是在用人的时候进行的。也是考虑到公司未来项目推广的合理性，本着对公司负责的态度，为了防止公司因为我而导致决策失误，我郑重向公司提交辞呈，希望公司给予批准。
祝公司业绩蒸蒸日上，成为零售行业的领先品牌！同时祝公司领导和同事前程似锦，前程似锦！
员工离职报告7
尊敬的领导：
您好!
历经公司整整4年半的光阴，今天，我还是遗憾地向公司提出了辞职!
这是一种近乎挣扎与痛苦的抉择。自20xx年8月加入公司，几年来，我从一个普通职员成长为一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和强大的团队力量，使我如此不舍和铭记，还有简单不过的人际关系和温情的工作氛围。那些岁月如星空般深邃、闪耀，我以为的理想国，那个国度的.门徒。
但是，在长期的纷繁复杂的品牌管理及媒体公共关系维护工作中，个人身心已陷入极度的疲乏，各种方式的自我调节仍然无法做到像4年前那样畅快淋漓地工作，谓之的“战斗”。大量的媒体关系和品牌利弊带来的丝毫反应，都让我充满焦灼、烦躁、紧张、下班后的抑郁……甚至恐惧这类工作带来的自我迷失与内心膨胀，虽然，我敬畏于我的工作及关联的一切。
我想，这应该是一名品牌管理者怀揣的责任和对公司品牌的热爱，这应该是一名普通职员的诚实与真实面对。
所以，我选择离开，但愿我的离开没有给公司带来不便。离开也有我生活本身的众多忧虑，生存的压力，自我的发展，生活方式的选择等。人生无常，但我乐于接受挑战与未知。告别总让人难以割舍，幸好春暖时节给了我勇气。让我有信心把公司给我的向上的力量带向接下的旅程，带到下一个敞亮的生活。
感谢公司，感谢董事长，感谢一路给我提携和关怀的领导，感谢一同战斗一同前行的同仁，感谢我曾经的一个个团队。公司是我生命中最珍贵的一段光阴，我也会一直是公司品牌忠实的捍卫者。
祝愿公司走得更好!
此致
敬礼!
申请人：
XX年9月12日
员工离职报告8
各位领导:
首先感谢XX的工作机会和在XX工作的时间。我对这宝贵的时间充满了感情。
进入XX是我第一份正式工作。20xx年1月入职至今十几年了，还记得最初的面试，复试，实习。正是这十年让我完成了从学生到社会人的转变。是你的岁月让我学到了太多的知识，让我受益终身，锻炼了我很多方面的`能力。也是在这十年里，我才真正成长成熟。同时也正是因为这是十年的成长，整个过程中有成就也有遗憾。这些遗憾是我真正学到东西的地方，但这些遗憾必然阻碍我的发展，对此我深感遗憾。
如果继续下去，恐怕会失去原有的激情和责任感，不利于公司和自己的发展。所以，我决定离开，虽然我还是很怀念这支队伍。但我坚信，没有我，会有更多的优秀人才，这个团队依然充满活力，努力工作。
我也愿意把这种离开当成失败。失败不是坏事，因为只有失败才能让人学到足够的东西，而且只有
失败是带领人走向成功的能力。以后我会重新调整自己，继续我的生活和工作。我会用我的青春和热血去追求每一缕理想的阳光。
最后，我要感谢同事们的关心和帮助，感谢领导们的支持和关心。没有你，我不可能有这么丰富美好的回忆。
祝公司未来稳步发展，也祝领导和同事今后工作顺利。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工离职报告9
尊敬的毕先生:
您好！
首先，我很感激，刚来这个陌生的城市的时候，我孤身一人，没有工作。你收留了我，让我在工厂工作，提前给了我一个月的工资，让我觉得生活中多了一份牵挂。直到现在，想到当时的情况，我都很感动。
但是，在工厂工作一年后，慢慢感受到了我们工厂的缺点，发现自己对工厂里的一些东西无法适应。我觉得既然关系很好，就没必要变坏。为了不恶化我们的关系，也为了给对方留下好印象，我觉得我还是选择离开吧。
在私企期间，我很清楚老板的辛苦，老板也很难缠，所以对我的利益从不表示任何不满。受不了的时候，我就不干了。来到这个新环境，一开始感觉还不错，真的很想努力。事实上，这是我在这里的第一份工作。我觉得，跟着一个睿智、果断、有魅力的领导去工作，我就能发展，就有前途。但我觉得有些事情我必须要告诉你(我不说没人会这么详细的告诉你，这也是我想辞职的原因之一):
领导者要敢于决策，做事不拖延。员工解决不了的事情找老板是天经地义的。
1.用对人。为什么现在用人单位“挑三拣四”？他们害怕用错人。一个以前在这里做攻牙的人，变成了小主管。当然也有人不服气。所以可能他们没有意识到“小主管”的能力和优势。以我为例。起初，我们不确定我的具体工作职责(我不知好歹吗？)，这让我变得盲目，以至于我做的工作和我来工厂时的预期和想象完全不一样。我想你还是不知道我擅长什么，我喜欢什么，我讨厌什么。我只能默默的按照你的吩咐去做每一件事。
2.公平点。同样在大车间工作，为什么有人无缘无故加薪？而努力的人不？也许他们很笨，不会做鬼脸？这对别人不公平。怎么能留住人心？这种伎俩完全是个人行为，不是企业行为。
3.用个人行为来管理公司，认为公司是我的，公司的管理可以说是独断专行，公司的管理一塌糊涂，就看一个人最后的决定了。狭隘的私有财产心理在作怪，小农经济的典型思维模式。工厂也是如此。
4.我更喜欢自由工作，没有束缚，有空间展示自己的能力。你的工厂不适合我。工厂就像一个小车间。和尚撞在一起，没有安全感，大家都觉得混在一起了。不管以前多辉煌，至少现在工厂缺少氛围。
5.重点关注重点。五金加工厂哪个部门最重要？可能大家想法不一样，但了解之后，应该会打磨。这个部门的交货质量直接关系到产品的销量，所以我们首先要注意这一点。其次是压铸。再者就是手工部门。可以说任何人都可以做手工。在今天竞争激烈的商场里，只有这样，我们才能做好产品，做到最好。自然会提升。这就是所谓的“酒不怕巷子深”。话这么好说，但最重要的是你要自己做，让他们做好。在这种状态下，你还让别人控制，完全不靠谱。
6.善于提建议。一个企业的领导和他的管理，将直接影响到他所在单位的发展前景。就目前的实际情况来看，这家工厂可以说是支离破碎。夸张点说，有的人就是“自相残杀”！在这种工作氛围下，大家都能做好吗？多无聊啊！你能这么冷漠？
总之，这次，我在这里工作不到一年就辞职了，因为工厂给了我有限的发展空间。而你不欣赏你的能力，或者说我根本没有多少能力。
1000块钱的`月薪，你或许能找到比我更好的员工，但千万不要以为，仅仅靠这1000块的月薪就能留住一个员工的心。本来，现在是一个双向选择，互相辞退的时候
一代，谁缺了企业还在跑。最后，谢谢你训练我，给我这个锻炼的机会。
在我即将离开的时候，作为一名曾经的员工和朋友，我希望你能改变你的管理方式和商业模式，我认为工厂的未来会更好。不像现在，生意不是很好，发展前景也不是很好。
我的离开不会给我们工厂带来任何损失。这个自知之明我还是知道的。毕竟现在有很多有能力的人，也有很多像我一样的普通人。离开我的工厂是正常的。最后祝我们厂的生意越来越好！祝你身体健康，万事如意！
至此
致敬
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工离职报告10
各位领导:
很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。
我上进入xxx有限公司，上调到xx部门，已经半年了。就是在这里，我开始踏上社会，完成了个人生活中的一个重要转变——从学生变成社会人。
这半年来，公司给了我一个很好的学习锻炼的机会，学到了一些新东西，充实了自己，增长了知识和实践经验。真心感谢公司照顾了半年多！今天选择离开，是因为害怕现在的工作，承受不了。仔细想了想，发现自己在公司的工作正逐渐偏离自己的'职业目标。如果人偏离了自己的职业目标，那么余生只会白白浪费，不会给公司带来任何价值。相信公司领导能给予充分理解。
我也很清楚，这个时候从公司辞职是对自己的考验。公司在招人的时候，公司的项目都在进行，公司以前所有的和继续的工作都很重视下一步。也是考虑到公司未来晋升的合理性，本着对公司负责的态度，为了防止公司因为我而出现决策失误，我郑重向公司提交辞呈，希望公司给予批准。
祝公司项目进展顺利，共创辉煌未来，祝公司领导和同事前程似锦。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工离职报告11
尊敬的领导：
您好!
首先，非常感谢您这X年来对我的信任和关照。由于x些原因，今天我在这里提出辞职申请。
这段时间，我认真回顾了这X年来的.工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这期间公司同事们对我的帮助对此我表示诚挚的感谢，也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。因为个人情况，不合适在本单位继续工作，所以我决定辞职，请领导批准。
此致
敬礼!
申请人：
时间：
员工离职报告12
尊敬的超市领导：
您好！
我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向您提出辞职申请。
感谢xx超市给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在超市的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种工作。我非常重视在超市内的这段经历，也很荣幸自己成为xx超市团队的.一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
我很满意xx超市的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向您提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。
对于由此为超市造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望超市能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
员工离职报告13
尊敬的领导：
您好!
你好!我是化妆品专柜营业员xx。由于受不了工作压力我不得不提出辞职，现已经在办理辞职手续，相信辞职报告也很快到店长您那儿。
在商场工作五年，是我人生当中工作时间最长的一份工作。说实在的我离开有几分不舍，然而现在商场竞争太激烈了，尤其化妆品这一块，销售不好，工资就上不去了，连养活自已都成了问题，更别说养家糊口了啊。不过还是要感谢店长您，感谢商场的`全体员工，因为有你们的帮助，我的生活才会更加的精彩。最后，希望商场能够在活动这方面多入手，增加人流量，建议。
申请人：
年 月 日
员工离职报告14
各位领导:
您好！你有没有想过，如果你想让别人把工作做好，你的职责就是先把它做好。从11月26日到这个月底，我在公司一个月了。在此期间，虽然我的工作在性格上并不突出，但在公司和同事的帮助下，我也要求自己全心全意地履行自己的职责。每项工作都是用我自己的12分完成的。虽然我的性格不好，但平心而论，公司是很看重的。但是想了很久，我写了这封辞职信。虽然心里很不情愿，但这真的不是我以后会选择的地方。
每次从我到公司到这一刻，我们都看到了公司对我们的要求，一定要认真对待，但是公司要求别人。此时的丽华中餐厅和我预想的大不相同。不是团队，不是真正的大人群，但是我看到大家都很好奇，这也是丽华中餐厅的工作人员此刻不稳定的原因。他把每个人都当成工具。如果他不服从，他将被解雇。你想过别人的感受吗？工作量巨大，豪华包间只需要一个服务员，有时候一个人需要两桌甚至更多。工作压力大，筷子、酒杯等其他餐具都要自己清洗，任务重。非人为原因损坏的'餐具还在高价赔偿！虽然我们有服务员的酒类佣金，但是自从我们加入公司以来，没有相关领导向我们明确解释过佣金的规则。我们入职的时候没有签合同或者协议，基本工资1050加提成完全是我应得的工资。所以我才离开。我很爱丽华中餐厅。因为我第一份工作是在丽华中餐厅，所以在骨髓里打印出来的。从武汉回来，我还是相信草堂会给我们所有的期待。我自己的原因占了最大的一部分，但是我的潜力非常有限，不用为了让公司满意而去做。只能说对不起，求公司原谅！
再次衷心感谢公司和同事对我的爱！请理解我的辞职请求！谢谢
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工离职报告15
尊敬的领导：
首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。
经过几周的慎重思考和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职报告，和xxxxxx一齐走过xx年的风雨路，这份感情不是用言语能够表达的。再次衷心的感谢各位部门领导在过去的xx年里对我的'关怀和帮忙，以及同事对我的关心与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎样做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。在剩余的日子我会依然用心工作，上好最后一个班，站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。
最后祝愿xxxxxx继续辉煌!
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日