任务未完成检讨书[优选]
在学习、工作或生活中出现了失误后，为了防止此类事情再度出现，往往要写检讨书来自我反思，请注意写检讨书要注意正确的格式。怎样写检讨书才能做到语言准确呢？下面是小编为大家收集的任务未完成检讨书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
![任务未完成检讨书[优选]](https://p.9136.com/00/l/bcecccd6cae94_2.jpg)
任务未完成检讨书1
尊敬的老师
您好！
我是高三年级xx班级里的一名学生，我叫。我居住的寝室是在楼的号。这是因为在昨天犯了一件，未打扫寝室卫生任务的错误，这让我一直愧疚到现在。也让我做出了深深的反省和检讨的行为。寝室是我们一个共同生活的集体，也是我们共同生活的一个居住场合。所以这个场合的良好环境，是需要我们大家共同维护的。不管是在纪律方面，还是在卫生方面。我们寝室里面的每个人都有责任，保持好寝室的和谐环境和干净卫生。可是我不仅没有尽到这个责任，反而还破坏了寝室里面的卫生环境。在这一点上，我确实应该对我们寝室里面的每一位同学说一声抱歉。是我没有完成好寝室的打扫任务，是我没有尽到身为寝室一员的责任，也是我给寝室成员们带来了困扰。
我在此，郑重的向我们寝室的每一位同学，说一声对不起。让我们寝室因为我的原因而被扣了分，但是请你们相信，我一定会在今后的寝室生活中，好好改正，好好表现，努力把这些分给争取回来。
但其实说起昨天，我没有完成寝室打扫任务的原因，也并不是我故意要做到如此的。我们每天都早上任务都会在早上进行，如果早上没有完成的，也可以留到中午或者晚上完成。但是昨天我都在忙碌中度过，首先是在早上，我因为起得很晚，急着要赶去上课，所以就没有时间，在打扫寝室任务了。想着把打扫的任务留到中午午休的时间再来进行，但是到了中午，我回到寝室之后，又因为上午的考试而耗费了我太多的精力，导致我一到寝室就倒在了床上睡起了大觉。全然忘记了要去打扫卫生这个事情。然后到了晚上，我又因为要去复习和准备今天考试的事情，而耽误了我打扫寝室卫生的.时间，等到我学习任务都完成之后，就已经到了半夜，所以那个时候我也不再好进行打扫，以免打搅室友们的睡觉时间。结果这一天，我的寝室打扫任务都没有完成。到了第2天早上，这些一天没有打扫的垃圾，把我们寝室弄得满是味道。
本来最近的天气就很热，一天的垃圾，如果没有及时进行清扫，就会留下腐烂的味道，也会造成很多的细菌滋生。所以别看一次小小的卫生任务没有打扫，但其实它对我们寝室的日常生活造成了非常大的影响。
检讨人：xx
日期： 20xx年xx月xx日
任务未完成检讨书2
尊敬的领导：
你好！
我是xx部门的员工，就在昨天，我没有及时完成您交给我的任务，起初交给我的任务时间是在20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日之间完成，为期x周的时间，昨天期限到了，但是我却没能交出一份圆满的答卷，令您满意，同时也让对我充满期待的您感到愤怒和失望。
身为一个从xx学校毕业的学生，却没能为公司的任务献出自己的一份力，我知道您当时的心情，其实我也感到非常自责。因为在公司里，能够很好完成这项高新技术任务的目前就只有我和我们部门了，我身为带领部门的'人，理应起到领头的作用，但是在这次的任务中，我却没能够做好自己的本职工作，给我们小组的成员也带来了不良的影响。
尊敬的领导，请您相信，我并不是故意的，而是事出有因，在这段时间里，我在任务期限到快到的时候，任务就已经差不多完成了，但是在这期间，我的电脑出了故障，家里来了亲戚，我最喜欢的侄子不小心将咖啡泼在了我的电脑上，按理来说，我是能够将电脑修好的，但是咖啡是刚刚泡好的，非常烫，我的电脑已经到了报废的地步无法再修理。我一向是一个非常严谨的人，但是因为侄子来家里玩了，手里的东西不得不防放一放，于是我就忘了备份，我的侄子因为出于好心帮我泡咖啡，而且他还小，也不是故意的。
当时的我有些慌了，因为我知道，这项任务所需要消耗的时间是非常多的，工程量非常大，不可一日铸成，而且配备同样的电脑装置也需要一定的时间，所以在这期间又耽误了一点时间，起初我本想向您申请延长任务期限，但是我并没有，所以我在这段时间里自行加班，每天都忙到深夜，但是我对自己太自信了，我并没有圆满的完成，就在交给您任务的时候，我也以为这次任务圆满成功了，但是就在最后一刹那，出现了漏洞，而且是非常低级的错误，别说是您，就是我自己也感到惊讶。
领导，在这次的事件中，我深刻意识到自己的错误，同时也为公司带来的很大的影响，这是我盲目自大的后果，在这几天里我进行了一段很长时间的深刻反省，对于此次我犯下的错误，自愿承担后果和惩罚，此刻我只想请求您的原谅。
检讨人：xx
日期： 20xx年xx月xx日
任务未完成检讨书3
尊敬的领导：
您好！
我这个月的工作没有完成任务，本来要求的电话数量以及业绩要求都是没有做好，我也是懊恼自己的能力不足，并且也是在对待工作方面要继续的努力，去提升，让自己对待工作更加的专注。
其实一个月的工作量，领导分配的时候也是按照我们的工作能力去分配的，我的一个能力不是那么的好，所以任务也是比优秀的同事是少了一些的，可是就算是如此，我也是没有完成，每一天的有效电话数量，我并没有按照要求去做好，我也是有些松懈了，我其实也是想做好的，但是总是在做的时候有些厌倦，毕竟一天的.工作量也是蛮多的，每次都完不成业绩，我的信心也是没有那么足了，觉得自己怎么努力都不行，而我的这个想法也是导致最后做下来的时候，工作量是不达标的，业绩也是挺差，我很懊恼，自己怎么能力就那么的差，怎么就不能提升一些，除了自己的水平的确有限，也是自己工作的态度必须要好一些，才能提升的。
我也是反省了这个月的情况，我知道没有那么多的借口，就是自己对待工作不够认真，如果我的态度够好的话，那么我就会好好的去把任务给完成，即使是能力有限，但是我下班之后也是不会玩，会认真的思考一天做了的事情哪些做得不好，哪些又是可以去提升的，特别是我自己也是知道，自己做的不好的地方，如果去思考，去多找同事问他们的经验，多去学习，其实自己的能力还是可以提升的，并不是说能力一直都不变的，每个人只要愿意去学习，其实很多的东西并不是说学不好，也不是我们无法学好的，更别说我做这份工作也是有了一段时间了，只要我愿意努力，积累经验，我的业绩也是可以有进步，而不是像这一个月这样子还不达标的。
领导，我也是知道我的懒惰，我的不愿意学习，我的不够主动导致了任务没有完成，在今后的日子里，我不能再找借口，也是必须要把业绩完成，哪怕是加班，利用好下班之后的时间去做总结，去把自己的能力提升，去把打电话和客户沟通的技巧得到锤炼，我想下次我的业绩一定可以好起来的，不会再出现不达标的情况发生了，领导我会改的，请您相信我，这次不达标也是会是最后一次了，下次绝对不会了。
检讨人：xx
日期： 20xx年xx月xx日
任务未完成检讨书4
尊敬的销售部经理：
非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻，我已深深认识到自己错误的严重，我错了!
我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩，而且我没有完成的不是一点两点，而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额，我仅仅完成一万一千多元，还有很大一部分额度没有到限。
面对错误，我感到深深的自责、懊悔，我真的觉得很惭愧，对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过，我已经深刻地决定了，我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁，我一定要有所行动：
首先，我要痛下决心，悬梁刺股地提高自己的'销售工作积极性，从内心迸发强大的工作热情，全心全意地投入手机销售工作当中。其次，我要向经理表示一下道歉，就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有，我要吸取教训，总结经验，吃一切长一智，端正工作态度，改进工作方法，争取创造优良的手机销售工作业绩。
以上就是我的手机销售业绩没完成的检讨书，欢迎批评指正!
检讨人：xx
日期： 20xx年xx月xx日
任务未完成检讨书5
尊敬的金老师，各位主管和伙伴们：
事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
x月7日，金老师就和我们说了8号下午要上台演讲培训感言，同时用ppt展示。可是7号那天我和一个朋友去玩了，没有做ppt。还企图蒙混过关，我为我自己的行为感到相当可耻。这几天，我经过认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，知道自己是真的错了，要好好改正了。在此，我谨向各位领导伙伴们做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，因为7号是七夕节，单身的我去疯狂的玩下，似乎也没什么，但是我应该把该做的事做好了以后再去玩。不过同时也也长期以来对自己放松要求，工作 做风涣散的一种最最明显的体现，也是与细节决定成败这些至理名言背道而行的。经过这几天的反思，我对自己这些天的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的那几天，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，认真学习，从而努力完成各项工作，如陌生拜访等。
但是过了一个月多，自己的心开始慢慢松懈下来了，说的通俗点就是开始有点老油条了，而自己对领导同事也比较熟悉了，尤其是领导同事对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了，即使做的不好也没什么要紧的，还可以改正继续的，却不知道就是因为这样的心理让自己的习惯越来越差，开始也不注重细节了，要知道细节可是决定成败的，而我犯了这么大的错误却还不知道。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导同事对我的.信任，愧对领导同事的关心和帮助，是我辜负了你们，我该认清自己所犯下的错误，好好的反省是我最基本应该去做的，而如何去注重这些细节是我要该好好考虑的，考虑好后去制定解决方案，然后实施。
首先上课迟到是错，就一点我没有任何的疑问。但非不是什么都不可以原谅的，认识的乡亲也熟悉，我无法做到我在路途中和这样的一个人不打招呼，不停下来寒暄几句，毕竟也是个长辈，再说大老远的过来也不容易，我熟悉这里的情况，我很愿意和他多说几句这里的事。我不是在给自己的迟到找理由，迟到是错，但和解释的理由没有关系，我不想用我自己的理由来为自己辩解，错就是错，关键在于以后不迟到不旷课。在这里给老师做个保证，以后不会有这样的情况出现了，毕竟意外不会常有。
我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩，而且我没有完成的不是一点两点，而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额，我仅仅完成一万一千多元，还有很大一部分额度没有到限。
这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候，只会呆呆地站着，没有一点积极性。我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的反应，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的积极性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目标，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人交谈时也不会感到害怕。
第三，通过此次错误严肃正视自身工作行为，吃一切长一智，提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判，尽己所能避免工作错误的发生。
检讨人：xx
日期： 20xx年xx月xx日
任务未完成检讨书6
尊敬的单位领导：
面对如此惨烈的销售业绩，我不禁满头大汗，心里有说不出的滋味，就像品尝到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，纠结在心间啊！
回顾错误，我在20xx年6月到12月期间的销售业绩非常糟糕，总共只完成18张业务订单，销售金额仅仅人民币3万多元。这样的销售业绩在本单位排名倒数第一，距离倒数第二名的销售业绩相差了2万多元，差距是明显，我的愧疚也是多多的。
现如今，我已经深刻地反省了自我错误，总结我过去一段时间的`表现。我在工作当中存在态度松懈、思想觉悟不高、业绩操守不强、工作经验没有足够积累、人际交往存在过大偏差等问题。如此严重的问题怎么能不造成我销售业绩的下滑呢？
因此，我决心好好改正错误，认真地弥补错误。特此，我向您郑重地保证：从今往后，我一定非常认真地工作，以严肃认真态度面对工作。
检讨人：xx
日期： 20xx年xx月xx日
任务未完成检讨书7
我营销四个经理，我还没有完成我的公司的周计划去做深度评论，希望大家以后骄傲的边界
一个部门的表现是好是坏取决于部门经理，销售任务未完成检讨书作为一个职业经理人治疗部门应该把他们自己的孩子。无论多么困难，遇到许多问题，首先应该有一个勇敢的精神，所谓的勇敢应该影响更多的波浪，我将首先站在第一线的员工更接近。员工没有任何问题，员工不是错了，所有的问题是i部门的一些重要的问题：
1、惰性；
2、执行力；
3、激情；
以上问题反映了，我来控制以上缺陷，喜欢带孩子的家长，如果父母对孩子平时的错误是否问，直到问题何时说几句话，所以最糟糕的是，他成长必须是一个坏孩子，这个孩子后来他必须去上大学的孩子最后犯了一个错误之后，他将恶意他的父母。我们的部门目前是这样一个情况，我不需要做的每一个环节严格控制，每个人的人生观、价值观不同，导致不同的思维方式，认为接受控制是一种压力，导致一个人坏影响到另一边，最后整个部门都感染了这种懒惰行为。这是一个人们不遵守游戏规则，这样其他人就不去遵守游戏规则，最终导致游戏不下去，一致性将会减少。这是问题的根源，我控制不严格，不是敏捷以上原因。
管理应该自己开始，树立榜样的作用
经理和员工在一起，形成一种特殊的亲密关系，在员工的心，销售任务未完成检讨书管理者的形象如此高尚，他们到最近的人观察和最细心，经理运动他们愿意跟随。一个优秀的领导人员一个好印象可以成为员工的生活道路上的一座纪念碑。相反，如果一个领导信用差距，或自己的实际行动，要求员工是不一致的，它不仅会影响性能，但也在员工离开的想法表里不一、信用差距的影子。可见，领导作用的一个例子是影响团队的质量管理的一个重要因素，我想我应该在工作实践中，应该给员工树立一个榜样，让员工真的令人信服你，信任你。经理必须坚持自己的模型的'行为。例如，在每天的工作，严格要求自己，并做第一个，晚上就去，坚守岗位，努力工作，勤勉，与时俱进，通过他们自己的好作为，持之以恒，为了培养员工的学习兴趣和共同进步和文化氛围。
团队个人的例子应该带头作用
1，带领团队在斗争的方向
一个良好的团队应该有一个集体目标，创造一个强有力的团队凝聚力。因此，在团队管理，我提出了一个“部门荣誉高于一切，团队荣誉和羞愧我，团队我羞愧”的口号，让每个员工明白，一个良好的团队在他们的健康成长的巨大作用。在具体的工作，应该注意发挥榜样的力量，重点从优秀员工的文化，使它成为的骨干力量，让他们的团队管理领导小组人员驱动努力学习，努力抓住，曼联和努力实现来创建优秀团队的目标而共同努力。
2、培养良好的团队风格
角色模型在哪里，实际的例子是在我们周围。无数的事实已经证明，员工侧模型有更多的性。关键是要善于发现、精心培养。
一个团队气氛、文化、团队每个约束、感染、启发、激励作用。销售任务未完成检讨书我深深地理解成长阶段的员工是他的初始阶段，形成良好的团队氛围是安全人员管理工作顺利开展的前提条件。我通过仔细观察和深入理解试图找到团队在每个级别，很好的例子，努力学习例子产生“新模式”，为了使“花花开放了“良好的启迪作用，并号召全体员工向身边的实例研究。通过一个例子的一面，让大家反省自我修正，以规范自己的行为，并促进文化的形成团队。
榜样的作用实际上是巨大的，该示例的吸引力是不可替代的，在团队的管理我们应该发挥榜样的力量，它真的是一种无形的指明灯，照亮了员工的心，引导你航向前进!
底线是这个部门经理的红线，任何人都不得越过边界。作为一个部门经理，应该建立部门严格管理和实施后系统，实现的过程，任何个人是公平与平等。
任务未完成检讨书8
尊敬的领导：
您好！
在工作上没有足够的谨慎和认真，由于自己的懒散和不自觉，加上自己这几天没有将自己的状态认真及时的调整过来，导致自己这几天的任务都没有完成，耽误了公司正常的工作运营，也因为自己的原因，影响了公司其他的工作的进程，对此，我也感到非常的抱歉，我知道公司对于我的做法是非常的生气和失望的，所以此次给您写这个检讨书，也是想得到你们的原谅，以及向你们保证自己以后一定会改变，希望你们可以相信我。
在自己的错误发生的时候，我还没有彻底的意识到，但是由于自己多次发生同样的错误，您和公司也不能坐视不管，所以对我的错误也严格的'点出来了，我也才意识到自己错误的严重性，在之后我也严格的反省了自己的错误做法，也对自己的错误和内心的错误思想做出了一个自我检讨，我也找到了自己犯错误的原因，有很大的原因是因为自己最近的工作状态都不是很好，很多的时候，在工作的时候自己也不能很好的集中注意力，精力和心思都被分散了，所以在完成工作任务的时候，我的工作效率也特别的低下，自己每天都觉得今天的任务没有完成可以明天来做，也正是因为这样，久而久之，自己的工作也就越来越缓慢，工作进度也要比其他的人落下很多，以至于自己反应过来的时候，不停地追赶也已经来不及了，现在我也想清楚了，我对自己的错误，对自己的错误给公司带来的影响，向你们表示衷心的道歉，同时也希望你们可以原谅我。
以后的工作当中，只要你们愿意给我机会，我也一定会证明自己的，保证自己会认真的完成自己的工作任务，提高自己的责任感和工作能力，勇于承认错误，承担责任，保证自己可以及时的调整自己的工作状态，尽快的恢复到之前的工作态度上面，并且对于自己之前所落下的工作任务，我也会加班都把工作给完成的，不会因为自己的原因而让公司遭受损失，也不会允许自己的错误要公司为我买单，我也已经是一名成年人，我应该要为自己的错误负责人，要敢于承担，所以我也会改正自己的错误，保证自己在今后的工作当中绝对的努力和认真，保持工作当中的激情和热爱，也保证自己在工作的时候的认真，将自己每一天的工作任务都完成好再下班，今日事今日毕，绝不留到第二天。
请你们相信我，给我一次机会。谢谢！
检讨人：xx
日期： 20xx年xx月xx日
任务未完成检讨书9
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门的，首先对于我之前的行为说声“非常抱歉”，工作是实现员工自身价值，获取劳动报酬以及帮助公司实现梦想飞跃的地方，这其中的过程是非常艰辛，坎坷的，需要我们具有高度的责任心和执行力，而每天的工作量则是衡量员工付出的价值和获取报酬的相等关系，是我辜负了领导的信任，在没有完成昨日的工作就擅自下班，给部门的其他同事造成了非常不好的印象，对此我深深的怀着愧疚之心，在反思自身的行为，也请求领导能够再给我一次重新改过的机会！
作为一个刚刚毕业的大学生来说，我承认自己的'定性还是不足的，前几天的时候我工作还有一些量的工作未完成，需要我下班加班完成，而我身边的同事却早已早早的完成了工作量，在下班的时候已经收拾东西，准备打卡下班了，由于我刚毕业没多久，玩心还是比较足，看到身边的同事已经准备走了，而我却还要加班想想心里面就有些不平衡，但是我当时对于工作概念还是比较模糊，认为今日的工作可以留到明天做，在思想进行天人交战之后，我选择和同事一起下班了，如今想起来，我之前的做法属实是有点愚蠢，也给之后的工作带来很多不必要的麻烦。
虽然作为刚刚毕业的大学生，但是明辨是非的能力我还是比较明确的，对于之前因为我的种种原因所犯下的错误，我也不找各种原因来解释逃脱我工作未完成就下班的原因，而给我们部门和我那些同事造成的不良好的影响我再次由衷说声“对不起”，希望大家能够原谅我那愚蠢的错误。
一晚无言，回想昨日的错误行为，我进行了深深的自我检讨，昨日教训给我了一个大大的耳光，社会不是学校，在学校犯错的时候，会有老师、家长给你兜底，而在社会就没有那么多的包容，没有人会给你的错误买单，我们的工作是需要一个高度负责的人，我们的社会更是需要一个高度负责的人，对自己的每一个决定结果负责，对于领导给予的惩罚我怀着虔诚之心接受，但是希望领导能够再次给我这么一个机会，我会在之后的日子当中，按时按质的完成领导交付的工作，欢迎领导随时抽查！谢谢！
此致
敬礼！
检讨人：xx
日期： 20xx年xx月xx日
任务未完成检讨书10
尊敬的领导：
您好！
上一周，您布置了给我一个任务，说这个任务是客户那一边在急着要的，让我在这一周务必做完，不要让客户催。我也答应的非常快，拍着胸脯说说保证在规定的时间内完成任务。现在时间到了，我却因为自己的工作的疏忽，没有完成任务，还让公司遭到了客户那边的投诉，我感到是十分地抱歉，让公司、领导失望了，辜负了同事的信任，现在还让同时帮忙加班加点的帮我赶工作。我深刻地认识到自己身上的错误，所以我在这里向您为我没有完成工作任务的事情，做检讨。
这一次没有在规定时间内完成工作任务，让客户那一边投诉我们的工作，辜负了公司领导的信任，让同事现在加班帮我赶工，我除了陷入了深深地自责之中，我还对自己身上的问题进行了反省，通过这一次反省，我发现了导致这一次工作没完成的原因，还发现了隐藏在身上的一些毛病：
首先，我太多自信甚至到了自负的底部，对于自己没有十足把握的事情，我就不应该做出什么保证，如果在领导把任务交给我的时候，我能够认识到自己的工作效率，就能够更领导提意见，让延长时间，或者跟其他同事一起负责这一个项目，这样肯定能够在固定时间，圆满完成客户的项目。
其次，我的工作能力还有很大的进步空间，我现在的工作能力还不足以应付这一次的工作任务，所以对待领导交给我的工作，我才没有按时做好，所以才让客户对我们的公司产生不好的影响。如果我的工作能够力足够优秀的话，就能有好的`工作效率，就不会让这一次的事情发生了，也不至于让领导对我的信任付之东流了。
还有就是，我的工作态度有很大的问题，在项目后期，尤其是时间快截止的时候，我自己心里对能不能按时完成任务，是有一个估计的，可是我却还是死守坚持着这一个项目，没有跟领导反映，入过当时我跟领导说我可能不能按时完成了，公司就能够安排其他的同事过来，一起帮忙做这个项目了，这样也不会在发生现在的事情了。可见我的工作态度问题十分突出的，因为担心被领导批评，而隐瞒工作进度。
这不仅仅是我这次没有完成工作任务的原因，还是我身上一直存在的问题。这次，我很抱歉，但同时也很庆幸也让我发现了这些问题，不然只要问题存在，以后还是会再次发生类似的问题。所以通过这一次的事情，我一定要改正掉这些坏毛病！向领导保证，以后都不会出现不按时完成工作的事情了！
检讨人：xx
日期： 20xx年xx月xx日
任务未完成检讨书11
尊敬的领导：
您好！
月底的时间到了，看到榜单上面自己的成绩真的特别的难过，作为一名销售员，没有完成自己最低的销售业绩任务，心情特别的糟糕，尽管身边的同事也有在安慰我，但是心里面仍旧是特比懂得不好受，看到自己没有完成工作时心里会有一种空落落懂得感觉，还有一种失落的感觉，以及害怕被领导责罚领导又还没有责罚的恐惧感，五味杂陈，各种滋味都有，在心里面不停地翻腾，表面上跟同事说自己没事，心里有多难受只有自己知道。
回顾我这一个月的工作表现，总的来说是十分的糟糕的，在月初的时候自己就因为前一个月的工作业绩还可以，所以就有一点骄傲自满的感觉，因为在工作上面就有那么一点点的轻视的情况出现，所以在月初的销售工作是不太好的，后面领导也发现了我这个情况，及时地跟我谈了谈心，让我注意到了这个问题。当时跟领导谈心后的我也是准备要好好端正自己的工作态度的'，要好好的做好销售的，可是万万没想到但是自己生活上出现了一些问题，让我无暇顾及工作，所以那段时间我还请了好几次假，回来工作了也还因为心情的原因对工作又不小的影响的。最后一个原因就是最近我们产品的行情的原因了，不过这也还是外部的因素，身边的同事虽然也受到了一定的影响，但也还是很好的完成了工作任务的，所以说这不是影响我这次工作失误的主要原因，关键的还是我自身的问题。中间的个人生活上的事情那也是偶发的，是我们不能预料的，也没有办法，所以说根本原因还是我月初时犯下的错误，暴露出来了在工作态度上面有很大的问题，思想上有一定的骄傲自满的心态，容易因为一点小成就而忘记了自己的本职工作，所以才在一开头就出现了问题。
有人也看到我难过的时候劝慰过我，说也就是一个月没有完成任务而已，工资低了点而已，但是基本工资还是在的，我心里清楚这宽慰自己还行，但是让自己怀有这种想法却是不行的。我们每一个人都应该要对工作有所追求，如果一直抱有得过且过的心态，这辈子都不会有什么成就的，这样的问题是我们不能够有的，我们要有目标有梦想，而我在工作上面有目标就要求我在平时工作上就不能够有混日子的心态，所以对于这次任务未完成我心里是很失望的。
我要改变这种情况，我要有更好的目标，所以我必须要克服改正自己自满的观念，必须要能够用平常心看待一时的成绩，后面的工作我也要能够吸取这次工作失职的教训，在工作上寻求进步才行。
检讨人：xx
日期： 20xx年xx月xx日
任务未完成检讨书12
尊敬的领导
您好！
在上一周内将您布置给我的任务敷衍了事，并没有认真按时的完成，是我的态度不够端正，在这里我向您做出深刻的检讨。
在之前交任务的时候，我没有意识到自己的错误时多么严重，经过您严肃的批评教育之后，在这几天里我也认真的进行了反思，在明白自己究竟做错了什么。在上周您布置任务给我时，我是有把抱怨之心的，因为我觉得把自己工作范围内的任务做好就可以了，在您交给我是，就没有认真听您的嘱咐，我心里是觉得您把自己的工作交给我做，有些忿忿不平，所以在工作上就比较敷衍，做自己的事去了。在之后也不思悔改，经过您的教导，我才去反省自己，到底在哪里做错了，原因有出现在什么地方。
首先是我的工作态度不端正，对您有抱怨的心理，所以在任务上就没有认真。其实不论有什么样的理由，应该时刻为公司着想，为公司的利益出发，而不是为了自己的一点个人私心故意的不认真完成工作。其次是事情发生后我一味的逃避，不想着能承担自己的`责任，反而与领导呛声，将责任推卸给其他人，不找自己身上的原因，想到这里我觉得十分羞愧。
在经过了这一件事情之后，我不仅仅是反思了自己，同时也学到了很多。做事不可带有偏见，因为自己的固执己见没有完成任务，为公司带来了损失，我自己还要用更多的时间来弥补。如果当时就认认真真的做好，就不会出现这么多事情了。要做到诚信对人，在接取任务时，我说到会完成好的，领导因为信任我才将任务交给我，我并没有拒绝，但是在做的过程中并没有做到，是我没有思考到位，没有遵守承诺，给公司造成了损失。
“人非圣贤，孰能无过。”我请求领导能够原谅我这次的过错。在之后的工作中，我会吸取这一次的经验教训，加强自己的个人素质，对自己负责，对公司负责，为公司创造更高的效益。
检讨人：xx
日期： 20xx年xx月xx日
任务未完成检讨书13
尊敬的领导：
您好！
我是公司里的一名市场顾问，我叫。因为昨天我没有完成公司给我布置下来的任务，我不仅被扣了工作，还被领导给批评教育了一顿。这不仅让我在领导心目中的印象大打折扣，还耽误了公司里的发展进程。我对此，感到十分的自责和悔恨。我知道，现在我再来说再多也是没有用的，也挽回不了我已经犯下错误的事实。但是我还是想向领导来主动承担我的错误，来向领导说一声对不起，来向领导表示我已经认识到自己错误，并且会在以后积极改正自己错误的态度。
昨天，xx月xx日，是我犯下严重错误的`日子，我会永久的记住它，并且它也会成为警醒我以后不要犯同种错误的存在。
作为一名新来市场顾问，由于我们公司现在还没有太多现有的客服资源，还处在初期的发展阶段，所以我每天都要打很多个电话，来寻找我们公司的意向客户，并且我还要在网上挖掘到更多的客户资源，这就是我每天要做的工作，其实十分的简单。但就是这么简单的工作任务，我都没能够完成好，实在是愧对公司领导对我的信任和栽培。而导致我昨天没能按时完成我工作任务的原因，也仅仅只是因为我和我家人之间出现一些矛盾，我心情烦闷，才无心工作，和没有完成工作任务的。
这还要从前天晚上说起，我下班之后回到家里，已经很晚了，我只想舒舒服服的睡个觉，但结果我妈就又开始念叨我了。总是在说我这么大的年级也不知道去谈个恋爱对象回来。并且她又在周末给我安排了一个相亲对象，我本来就对相亲这件事情感到十分排斥和厌烦，可她总是不厌其烦的给我介绍来介绍去。所以我就跟她顶嘴了几句，然后她就跟我吵起来了，并且最后还胁迫我说不想去也得去。我跟她吵不下去就回房睡觉去了。但是在第二天早上醒来，我依旧为此事而感到头疼。到了工作岗位上来，我也还在想着头天晚上我妈跟我争吵的事情，越想越郁闷，越想越无心工作，所以我也不知道昨天我到底打了多少个电话，完成了多少工作任务。
结果等到今天早上来统计的时候，我才发现我昨天居然少做了一半的工作量，这不仅让我惊讶不已，也让我悔恨不已。在今后的日子里，我一定要认真负责的对待我工作中的每一分每一秒，绝不会再分心而耽误了自己完成工作的任务量和进度。
检讨人：xx
日期： 20xx年xx月xx日
任务未完成检讨书14
尊敬的领导：
您好！
我这一次做出了特殊不好的事情，我个人真是感觉到很愧疚，对于我未完成的工作我会尽快地完成，并且我也特殊真诚的向领导进行赔礼，希望获得领导的谅解，不要再怪罪于我。
对于每天的任务量都是领导提前下发好的，也是必需要在一天中去慢慢完成的，而我却完全没有留意这一点，甚至在任务都没有完成的前提下还下班回家，并且提前也没有告知领导，我这样的行为是存在着极大的错误的。其实当时我的确是有我自己特别紧急的事情，而自己也是在惊慌中遗忘了向领导汇报，这一点我的确做得特殊的.不对。我知道没有做完自己的工作任务是很不好的，并且我也完全知道自己是犯下了特殊严峻的错误。由于我个人的缘由使得整个部门的业务没有方法进行下去，这是让我特殊难受的一点。
从这次的事情中我更是渐渐知晓了自己消逝的问题，明白这一切都是我个人的疏漏而造成的。是我对自己地要求不高，并且没有将自己以一名完全意义上的员工在进行工作，还未明白自己身为公司的员工必需要做到的事情。我个人还需要进步的地方都是特殊大的，并且我也特殊的期望自己能够在每天的生活中渐渐明白自己真正需要的东西。
这次我没有完成的工作任务，我会尽快完成好并上交至领导处，也希望领导可以准时的查阅，好让我抓紧时间进行修正，以弥补我未完成的部分。当然由于我个人的缘由所造成的疏漏，我想在还未想明白应当如何去做出补偿，但是若是任何有需要我的地方，我都会尽自己所能去做好。当然我对工作上的一些不认真状态，我都是会好好的改正，敬思想都摆放在正确的位置上，当然我更是会让我在接下来的时间中都以最好的状态去面对工作，同时我也尽量去完成好每一项工作。
在一些我还需要努力的地方，我都会尽自己所能去转变，去完成好，也希望在工作中特殊投入的状态是能够让领导对我刮目相看的，同时我也会尽力让自己去不断得到成长，尽力将自己还存在着确定问题的地方都转变的更好。我特殊的期盼自己能够在这份工作上成长成为一位特殊棒的人，也很是希望自己能够在接下来的生活中有确定的成长。我确信在领导的指导下我定是可以将自己应当要完成的任务都完成好，同时我也会尽力让自己更加的适合于这份工作，努力提升个人的力气，让我可以在这份工作上有更大的成长。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
任务未完成检讨书15
尊敬的单位领导：
对于这次我工作业绩没达到的事情，在此我向您递交检讨书，以深刻反省我自身存在的问题，恳求您的谅解，我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考，从而再接再厉创造出辉煌的业绩。
经过一番思考，我意识到这段时间的业绩不行，充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海，让我有些清醒了。是啊，这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此，我决心针对错误问题，提出改正措施，并且坚决执行：
第一，从今日起我要重拾一份对于工作的`热情，以饱满的干劲做好这份工作，提高我的工作积极性，将工作当中的各个细节做好，努力提高工作业绩。第二，我要重视向其他优秀员工取经，与他们定期做交流，从中学会正确的工作方法，掌握工作方法以后我会认真用好这些方法，从而提高业绩水平。第三，必须我要学会耐心，懂得一步步、有条不紊地做好工作，通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历，让自己的工作业绩不再下滑。
检讨人：xx
日期： 20xx年xx月xx日