事业单位检讨书

时间:2024-07-02 检讨书 我要投稿

事业单位检讨书

  在学习、工作或生活中出现了问题或过错后,为此要写检讨书来自我反省,写检讨书的时候要注意内容的完整。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢?以下是小编整理的事业单位检讨书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

事业单位检讨书

事业单位检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  在今天早上开会的时候,我因为一些事情的阻碍导致没能及时赶到会议现场,这件事情能够看出我在工作中应该好好地反省一下自己了,要不是自己未调整好自己的私事和工作的话,那么我也不会犯下如此不应该的错误。早会虽然是我们每周例行的会议之一,但是它还是有着不小的重要性的,在会议中我们不仅能听取其他同事的建议,而且还能根据领导们的指示调整自己的工作,这对于我们接下来的工作有着不小的`帮助,所以我这一次缺席对我来言是一个不小的损失。

  无故缺席会议在咱们单位里是一件不大不小的事情,咱们单位早就制定了相对应的制度,而且还提前通知了大家,所以我这缺席早会实在是有点令人费解。在这里我要好好地向领导您说明一下,在本次早会开始之前,我原本已经准备好了自己的工作汇报的,而且把手头的工作也已经做完了,只等早会的开始了,但是在这个时候,我手机突然就传来了几条消息,仔细一看是别人让我处理一些重要的事情,这些事情又比较急,所以我在犹豫了一下子之后只好选择放弃去参加早会了,我要争取尽快把这些私事给处理完毕,不然这对我的工作和生活都会产生一定的影响。就这样,当大家都齐聚在会议室的时候,我还在外面处理事情,这时候也有几位同事给我传来了消息,但是我此时一时半会也处理不完,只能让大家先开始本次早会了。

  等到本次早会开始的差不多了,我这边的事情也终于算是结束了,但是我也明白我这样的行为不仅挑战了单位里的制度,更是给大家带了一个坏头,要是人人都找借口不参加会议的话,那么这还怎么让单位里的工作配合下去呢?好在领导们没有追究我的责任,所以这件事我更加没有什么理由和借口去为自己开脱,我的确犯下了不小的错误,所以在这里我要好好地向单位里的领导们和同事们道歉:我的个人行为影响了大家的工作,我在这里要向大家保证,以后我绝对不会再出现类似的事情,我会把注意力都放在工作上,争取不给大家添一些不必要的麻烦了,如果我真的再有类似的事情发生的话,我愿意接受领导们的处罚并写一份两千字的检讨!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

事业单位检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,对于自己的旷工行为,我真的感到万分的惭愧。作为一名员工,自己却连最基本的工作都不能去完成,并且还严重的违反了单位的规章制度,给各位同事们带来这样的影响!我感到非常的抱歉!

  这次犯下这样的错误,实在是我个人对工作的疏忽。竟因为生活中的一些小事,就忘了自己的工作,这不仅仅是对我个人工作的'影响,更是对大家,对单位的不负责!

  经过我深刻的反思,我认识到,这件事主要是自己思想上的松懈!回想一下,在过去的工作中,我也常常因为思想松散,在单位的纪律中犯下了许多的小错误。那时受到了领导的批评教导,但是我居然都没有在意!这样的情况,慢慢的养成了我这种不听讲、对工作不负责的坏习惯!

  其实我自己也清楚的明白,自己的行为是错误的,是不行的。面对领导的批评,自己怎么能不去改正,怎么能不去反思自己的思想和行为呢?但是自己却沉浸于工作的忙碌,不知道及时的改正自己才是重中之重!这就导致错误慢慢的堆积,最终形成了麻烦!

  就像这次的错误!作为一名员工,我却对工作的时间没有概念,在发现问题之后,也没有及时的向人事请假和说明,这就造成了最终酿成了旷工的情况!我深知,自己的行为是非常的糟糕,但是因为没什么经验加上对规章制度的不在意导致的不熟悉,这才最终犯下了错误却不自知!

  现在,您再次因我犯下错误而批评我,但是这次我对这些问题仔细的倾听并分析。我深刻的认识到自己的行为是多么的糟糕且错误!我也明白了,自己的行为给大家带来了多少的麻烦!很抱歉,自己作为一名xx单位的员工,居然没有对自己错误的行为进行管理和预防,造成了大家的麻烦,真的很抱歉!

  当然,在这次的错误之后,我严格的反省了自己!自己作为一名员工,不仅仅应该在发现了错误之后才改正!我应该更早,更及时的发现自己的问题!而不是等着问题发生!这样一切都迟了!为此,我会在今后的工作中仔细的反省自己,检讨自己!希望领导能再给我一次改过的机会!我一定会让自己脱胎换骨!请领导原谅。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

事业单位检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  我今天上班,没有准时的来到单位,反而是迟到了,我作为财务,时间观念居然没有,也是对于工作没有重视,我要检讨,以后也是不能再这样了。必须要准时的来到单位,不能违反考勤的制度。

  财务的工作是需要认真细致的去做的,而考勤也是希望我们能按时的来到单位,不希望我们没有好的工作习惯,而且我们单位的上班时间并不是特别的早,完全是有时间的,不会说早上起来的太早,不够时间来到公司,或者是比较困的,而我还是没有准时来,迟到了,虽然也是我起来的比较晚,不过也是由于昨天和朋友一起去吃宵夜,然后也是玩得很晚,回去之后也是没有好好的休息,导致今天早上即使是闹钟响了,我也是没有按时的起来,结果等我意识到要来上班,时间也是过了很久了,到了单位,也是迟到了一些,我自己也是非常的`懊恼,怎么昨天我没有控制自己,明明知道今天还要上班,却还是没有重视,还玩那么的晚。

  对于工作,我反省了一下,的确是没有那么的重视,也是工作的时间比较久了,所以对于做的事情也是清楚该如何的来做,开始有些松懈,觉得自己能够做好就行了,对于工作的重视程度完全是没有之前那么重视的,并且觉得也是不会在工作上面出什么差错,但是我今天这个状态来做事情,其实也是容易犯错,而且如果养成了这样不好的工作态度,那么以后犯错也是会迟早的,领导的批评也是让我警醒,让我也是了解了目前的确自己的状态不好,也是要改变了,虽然工作熟悉了,但还是要认真的来对待,财务的事情,数据的一个小小错误,可能就会出问题,是需要细心的,不能松懈,而我也是以后不能再玩那么晚了,特别是第二天要上班的时候,更是要休息好,这样才有精力投入到工作之中来。

  错误而今我也是意识到了,以后上班不能再迟到了,必须要好好的打卡,认真的投入到工作之中来,来把事情给做好了,不能再这样松懈的态度,财务的工作也是不能去犯错,不能给领导添加麻烦,作为老员工,更是要以身作则,自己做好了,那么也是能给新人做一个榜样,而不是说还自己犯错误,今后的工作也是要去做好。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

事业单位检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  在最近这一段时间的工作中,我犯下了不少的错误,尤其是在早退这方面的问题特别的严重,算起来我在这两个月里面已经出现了三次早退啦,这严重违反了咱们单位的规章制度。我知道早退是一件影响极为恶劣的事情,但是我的确是因为一些事情的出现导致了我不得不早退,在这里我要好好地向领导您说明一下我的个人情况才行,相信领导您在看完之后会了解我的难处。

  这几次早退是因为我遇到一些急需处理的事情,有一些是家庭里的事情,有一些是关于自己生活的事情,如果只是一些能拖着的事情的话,那么我也不至于会早退,因为早退不仅会扣除工资,还会被记过一次,所以我是真的不想让自己多次出现这样的事情,可是生活就是这样的残酷和直白,一件件事情的接踵而至,让我都没有时间和机会去拒绝掉它,所以我只能硬着头皮早退,然后急忙去处理好自己的事情。我第一次早退是因为家里面出现了一些问题,而且这个问题还必须要我回去解决一趟,所以我为了早点解决掉这个心事,我只能选择早退然后乘车回到家中处理,处理完毕后再急忙乘车回到住所;第二次出现早退是因为自己的一些私事,这件事原本应该在周末的时候发生的,可好巧不巧的是它居然提前了,弄得我手忙脚乱的',只好又一次的早退了。

  而最近的这次早退也是因为一些事情出现的很突然,让我只能在上班时间内去处理它,我知道这一次次的早退是对咱们单位制度的挑衅,所以我每一次早退时,心中都仿佛被一块大石头给压住了。我的多次早退也被领导们给注意到了,期间我也和领导们谈过几次话,我在这里要好好地向领导们说一声对不起,如果不是因为我没有调整好自己的生活和工作之间的关系的话,那么我也不会出现这样的情况,所以千错万错都是我错在先,无论领导您要如何批评我、责罚我,我都没有任何怨言,我的这种行为的确影响到了身边同事的工作氛围,大家的心绪都可能受到了一些影响,接下来我会用实际行动来消除这种影响的,我会努力地工作,做到准时上下班,给大家做一个好的表率,我保证自己不会再随便出现类似的情况了!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

事业单位检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  由于单位开培训会期间迟到的缘故导致领导对此感到很不满意,毕竟培训会的召开往往都是有着重要的事情要和员工进行商量,若是不能够积极参与其中的话即便单位有着重大方针需要实施也会出现掉队的状况,为了及时吸取教训并保证在往后的培训会中不出现迟到的状况还是应该要进行认真检讨才行。

  我得认识到这次培训会的意义本身便是为了强化员工的综合素质,毕竟想要在工作中有所成就却总是不采取有效措施则毫无意义,也正是秉承这个目的才让单位领导组织了这次培训会并希望同事们都能够按时参加,然而作为这次培训会中唯一迟到的员工着实令我感到特别愧疚,扪心自问因为自己的迟到导致培训会上的领导和同事们浪费大量的时间值得吗?若是早知道会出现这类状况又为何不能够早些赶到开会的地点呢?究竟时意识不到培训会的重要性还是故意拖延才会导致这类出现,至少我得坦诚面对这类错误并通过道歉来承担责任才行。

  其实因为迟到导致自己错过培训会的学习完全是不值得的,更何况我也应该意识到许多同事不在工位上的时候究竟会是怎样的状况,当这种状况发生的时候自己便应该要查看消息从而了解到是否需要开会,连这点眼力都没有的话则很有可能在以后的单位工作中吃亏,毕竟这次迟到对我以后的发展而言造成了十分恶劣的`影响,纵观其他同事在培训会期间的表现便能明白自己的迟到究竟是多么窘迫的事情了。

  为了按时参加下次的培训会还是应该在工作中具备时间观念才行,而且还要重视领导的讲话并随时关注工作群聊中的消息,须知每次开会前领导都会发布通知自然不能够因为自己的疏忽导致迟到的状况发生,即便没有关注到这点难道还意识不到身边的同事少了很多吗?即便是稍微思考都能够意识到消失的同事很有可能是去开会了,所以归根结底还是态度不够端正以至于在工作期间选择性地忽略了这类问题,而我也会好好检讨自身迟到的问题并在以后的工作中更加努力。

  虽然只是初次迟到却也让我的内心变得警惕许多,也许是对待工作过于懈怠才会导致自己连培训会的通知都没有注意到,而且这次迟到也让我错过了培训会中的许多重要内容,我会更加重视开会的问题并通过自制力的提升来确保下次不会再迟到。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

事业单位检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  作为事业单位的财务人员自然要认真做好自身的工作从而获得了领导的认可,无论是按时上班还是对待工作严谨都是作为财务人员的职责所在,然而由于自身的疏忽造成上班迟到的状况发生无疑给财务部的工作造成了严重的影响,毕竟财务工作本就需要严谨的态度才能够将其做好却出现了这样的窘迫状况,所以我认真检讨了自己在财务工作中迟到的状况并承诺不会再出现类似的状况。

  上班迟到本就需要受到严厉的处罚自然不能够在工作中出现这类状况,再加上领导在工作中比较支持自己又怎能做出这种令对方感到失望的事情,然而也许的确是我疏忽了这类问题导致无法在工作中合理安排自己的时间,尽管知道上班迟到的后果极其恶劣却依旧在工作中出现这类状况,当我被领导批评的时候便感受到了对方内心的失望,毕竟财务工作本就需要秉承严谨的作风自然不能够因为自身的疏忽导致迟到的问题发生,而且在提前设置闹钟的情况下依旧出现迟到的状况的确需要反思自身的错误才行。

  即便是为了财务部的声誉着想也应当反思上班迟到的错误性,迟到的做法对于单位的发展而言终究还是造成了不好的影响,尽管已经从领导的批评中清醒过来却也还是要吸取迟到的教训才行,至少我应该承担迟到的责任并接受严重的惩罚才能够肃清这种不正之风,若是迟到后没能受到应有的惩罚很有可能会让同事们对迟到的`问题感到毫不在乎,所以我得在造成严重后果之前便弥补造成的损失从而减少内心的愧疚感。

  对待迟到的问题唯有早些从家中出发并错开上班的高峰期自然就不会令这类问题发生,无论是睡过头还是交通拥堵对我而言都是用来逃避责任的做法罢了,至少在财务工作中不应该养成逃避责任的坏习惯从而影响到自身的职责发展,除此之外我得通过财务工作中的努力弥补迟到给单位造成的损失,毕竟对于单位的发展而言员工出现上班迟到的状况的确容易造成不好的影响,作为在单位工作多年的财务人员自然不希望因为自身的过失给领导造成困扰。

  既然明白上班迟到造成的影响很恶劣便应当通过财务工作中的努力进行弥补,尤其是领导给予的惩罚应该虚心接受从而将迟到的教训铭记在心,须知能够在事业单位从事财务工作本就是不容易的事情自然不能够因为迟到的过失从而失去这份工作。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

事业单位检讨书7

尊敬的领导:

  做一名优秀的护士,那是我的追求,我的向往。因为我牢记着宣誓的誓词,我铭记着自己的使命--我是圣洁的`白衣天使。然而,最近我却犯了一个十分严重的错误,首先就是因为我的工作态度不够端正。所以现在想起来,我深感痛心、内疚和悔恨。这次因未严格三查七对胰岛素笔芯,就直接给患者注射,导致医疗失误,事后医生及时发现,未引起低血糖。护士工作马虎检讨书。错误的根源是自己的自信、马虎。虽然工作是忙碌的,但是按程序办事是必须要遵守的。我们身为医护人员,我们要为患者的健康和生命负责。任何一点疏忽,都会导致不堪设想的后果。我深深地感谢医生,是他的及时发现和高度负责的精神,弥补了我的失误。我深感痛悔!

  护理工作没有轰轰烈烈的辉煌,却写满了简单而又平凡的爱,打针、发药、铺床、输液,我们在辛苦中呵护着生命;交班、接班、白天、黑夜,我们在劳累中把握着生命的轮回。在很早以前,就有人提出了"三分治疗,七分护理",这很鲜明的指出了护理工作的重要性。护士的一言一行,一举一动,都直接关系到病人的健康。南丁格尔说过,"护理工作是一门艺术,护士要有一颗同情的心和一双愿意工作的手"。我们塑造新形象的护士,让病人得到更全面、更整体、更系统化的服务。以病人为中心,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为病人服务是我们的宗旨。我们是生命的捍卫者,是健康的守护神。我们要尽自己的能力和爱心帮助患者减轻痛苦。我要牢记着自己的使命,保证不再发生类似情况。请领导批评!

检讨人:xxx

日期:20xx年x月xx日

事业单位检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  尽管偶尔迟到的现象在很多员工看来是可以被理解的问题,然而作为事业单位员工的我却因为多次上班迟到从而让领导感到十分痛心,毕竟这种消耗自身信誉度的做法本就是将领导给予的那份信任与期待进行践踏,丝毫不懂得自尊自爱只会在经历无数次错误以后面临被开除的的风险,身处于危险的边缘却毫不自知只能通过反省的方式对上班多次迟到的情况进行检讨。

  其实早在初次上班迟到的时候就应该将领导的告诫谨记在心,然而也许是觉得领导的原谅太过容易的缘故从而再次出现了上班迟到的状况,不得不说这种不知所谓的'做法对于事业单位的工作而言往往散发着危险的气息,或者说不懂得体谅领导的那份好意导致原本简单的事情因为自身的做法变得更加复杂,至少可以肯定若是在不加收敛的话只会在承受代价的时候为多次迟到的情况感到后悔罢了,而且联想到以往领导对自己的栽培又怎能做出这种辜负对方信任的事情。

  我应当明白多次迟到却不知收敛的做法本就容易给单位员工造成不良的影响,毕竟在他们看来多次迟到却没得到应有的惩罚很容易被部分员工效仿,将迟到的不良风气带入到单位的工作中很容易影响到集体的利益,作为其中的一员自然不能够以肤浅的眼光揣摩领导的想法以至于彻底失去对方的信任,须知以往的原谅并非是自己可以多次迟到的资本所在,而且我得认清这种错误的本职才不会在问题爆发以后承受惨痛的代价。

  回想起以往自己对单位工作的热忱又怎能继续通过迟到的方式变得堕落,因此我得更好地表现自己从而为今后在单位的发展巩固相应的基础,然而因为多次迟到而失信于人的我本就应该进行深刻的检讨从而弥补之前造成的损失,毕竟树立这种极坏的典型从而影响到部分单位员工的工作效率本就应该受到惩罚,而且我不应该无底线地挑战领导的包容性从而影响到事业单位的发展,展望未来在单位工作中的成长自然不能继续存在多次迟到这种不守承诺的情况。

  不懂得体谅领导的心情很有可能会因为多次迟到的错误表现从而失去这份工作,我得好好表现自己并通过努力工作弥补失信于人的过失才行,否则的话承诺不再迟到却无法遵守只会自毁形象并让更多的同事看不起自己,因此我会记住领导的告诫并保证这次检讨过后不会再让迟到的情况发生。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

事业单位检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  上班时间串岗既违反了单位规定也影响了其他同事的工作,当这种状况出现在自己身上以后难免会因为内心的愧疚感到有些哽咽,毕竟对待工作如此不称职以至于影响到他人工作的做法是需要被抵制的,然而我在没能意识到这类做法危害性的情况还去影响其他同事,我得检讨上班串岗的问题并希望能够通过自制力的提升彻底将其解决。

  首先我得明白擅自离开岗位本就是对单位工作不负责的表现,毕竟只有每个工作岗位各司其职才能够让单位得到有效的运转,无论缺少哪个环节的努力都会导致整体的工作效率降低不少,因此我在工作期间擅自离岗的做法本就不符合单位的相关规定,再加上通过串岗的形式干扰到他人的工作便更应该进行反思了,无论抱着怎样的目的都应该意识到处于工作期间的自己不能够任意妄为,这种破坏单位规定且不知悔改的做法本就是让领导感到痛恨的,无论遇到怎样的事情都应该先和领导进行报备以后再去进行处理。

  其次我检讨自己串岗的'行为给同事工作带来的诸多不便,当我串岗的那一刻开始便意味着自己已经陷入了错误的泥潭之中,即便同事也告诫过自己不能够擅自离岗却将这些话语当成耳旁风,不得不说心态上的不稳重着实令我在单位工作中吃了不少亏,非得等到被领导批评过后才意识到串岗行为的性质本身就是错误的,事实上我在串岗之前便应当考虑到这类做法的错误性并尽量进行避免才行。

  为了在工作中改正错误还是应当先承诺不再做出这类问题比较好,至少得到教训的我能够意识到上班串岗的代价是得不偿失的,我不能够因为些许的小事便擅自离岗并影响到他人的工作,当领导来到单位发现有人串岗以后想必也会在内心对此感到很不满吧,这种毫无职业道德的做法本就不利于自己在单位的工作发展,尤其是这类错误做法还影响到他人的工作便更是令我的内心感到有些不安,所以我在承认错误的同时也希望能够弥补擅自串岗造成的损失,而且我也对自己串岗导致同事遭受无妄之灾的做法感到愧疚。

  内心的愧疚让我意识到上班串岗只会让自己遭受诸多损失罢了,所以我得审视这种做法的危害性并在以后的单位工作中不要再出现这类状况,毕竟这次串岗已经让领导感到很失望自然不能够在工作中继续错下去。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

事业单位检讨书10

尊敬的领导

  您好!

  我是xx,在昨天的工作当中,我存在上班早退的情况,这体现出了我对工作存在责任心不强的问题。我作为一名事业单位的员工,就应该秉持着为人民服务的态度,把自己奉献在为大大家服务的工作当中,可是我却因为自己思想上面的欠缺,做出来这等糊涂事,我深感愧疚,所以再这里做出这份检讨来向您承认错误,来反映自己身上存在的毛病。

  作为一名事业单位的员工,在上班时间我就应该老老实实坐在自己的岗位上面,兢兢业业地为前来办事的人处理问题。这不仅是我们单位员工要遵守的纪律,更是任何公司的任何员工都应该遵守的基本纪律,这也是一个员工的基本职业素养,可是我却因为自己思想认识不够全面的原因,在下班时间还没有到工作还没有做完的情况下,就抛下了自己岗位自己的工作早退了。虽然出现这么的原因是因为我感冒了,想要早一点下班去医院打针,但是我知道这个理由是不能解释事情的,去看病的事情有各种各样的处理方法,请假或者请同事帮忙顶替一下都是可以的,可是我却选择了违反单位纪律的一种做法,现在想来,我真的愧疚难当。

  对于昨天上班早退的事情,我抛开表面原因,扪心自问地反省了自己,发现了自己身上的各种毛病:

  1、对待工作职责的认识不够彻底:我们是事业单位,我的工作也是为大家服务的,每天都有许多的人来我这个岗位办理业务,十分地重要。可是我却没有认识到自己职责的严格要求和自己岗位的'重要性,所以才会出现还没有到下班的时候,就因为自己的私事就不请假也不请同学顶班的早退了。所以后面还有好几个人过来办事却找不到工作人员而白跑一趟,我现在真的是无比的愧疚。

  2、思想上面没有认识到自己对待工作要有足够的责任心,没有认识到自己这个岗位就是为大家服务的,我应该要有舍小为大的奉献精神,我应该要有大家的利益大于我个人利益的思想认识。

  对于我昨天上班没到下班时间就提前溜走,而且还没打请假手续的事情,我现在已经有了非常清醒的认识,我现在就知道我那么做是不对的,是耽误大家事情的一种做法,是对不起这个岗位职责的做法,是严重影响单位名声的一种做法。所以单位处罚我也是应该的,我积极承担责任,以后也以这次教训为警钟,时刻提醒自己要对工作负责,我保证以后都不敢也不会再早退了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

事业单位检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  按时上班我们必须要做到的,因为我们的工作时间是固定的,每天的上班时间也是一样的,这些是我们遵守的。我并不是有意要迟到,其实我离开家门的时候还是挺早的,本来按照以往的经验我是不会迟到才对,我按照往常一样来都站点上车,也同样的上了车,没有想到的事情是,这次迟到是因为堵车,车辆无法通行,真正堵车的原因我并不知道,车子卡在半路不能前进,很逗乘客都都等的不耐烦,可惜司机也无法改变,我知道这样这样下去迟到是必然的,为了不迟到我只好中途下车,想要打出租车等了变天也没有一辆来到,手机打车软件上面我打车排到了四十多位,没办法我只好取其共享单车赶来上班,单车肯定没有出租车快,我使劲的采自行车,但还是没想到迟到了。

  我迟到的原因就是我上面所说的我也没有预料的事情会变成这样,等我来到公司的.时候大家已经开始工作了,经过了这次的事情我知道了想要不迟到就必须提早出发,不然出现问题就迟了,我会在今后早些出发,防止发生迟到的事情。

  虽然不是有意为之,但是给单位造成了一定的影响,因为一直以来单位都抢到迟到问题,大家也都没有谁迟到,这次我的迟到,让公司一往的努力都白费,我触犯了公司的规定让公司在管理上出现了一些问题,给大家增加的烦恼,我知道领导都希望我们是一个遵守职业道德,遵守公司规则的好员工,我也一直努力着去做,我对工作也是一直勤勤恳恳,我希望领导给我一次机会,不要一棍子打死,再加上我也不是有意迟到的,我也不喜欢吃到,我知道既然犯了错就必须认错,不管什么原因认错时必须的,我向领导认错,因为我确实是犯了错,这次的迟到让我知道以后工作要更早些来公司,并不是每一次都有机会得到公司的原谅,我不会因为这次犯了错下次还会再犯,我会引以为戒,牢记在心,以后不管有任何原因都不给自己犯错的机会。如果犯错存着侥幸只会让各位领导失望。

  来到单位我也一直非常珍惜工作的机会,我也不希望我的一次次小错误让自己失去这个工作,我在经后的工作中我只有好好努力不在迟到,牢记自己的使命,自己的职责,把工作做好才是管径,不去浪费时间不迟到,用自己的努力去行动。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

事业单位检讨书12

尊敬的xxx:

  我于11月25日在xxx小区新居,按当地习俗举行了入宅仪式,共摆了20桌宴席,招待同事、朋友、老乡、同学等,该事被《南国都市报》报道后,在社会上造成了极大的影响。通过农场党委、场领导的批评帮助,(农垦)总局纪委调查组也对本人所犯的错误进行了批评指正,近两天以来,我针对自己的行为进行了深刻的`反省,充分认识到自己所犯错误的严重性,主要有以下几点:

  一是作为一名党员干部,没有按照党员的标准要求自己,带头违反了中央的八项禁令;二是放松了个人世界观、价值观的改造,认为按习俗小摆宴席、收点礼金,没有关系,这是旧的思想观念的体现,而自己却没有认识到;三是对个人、单位可能造成的负面影响没有考虑。

  摆乔迁宴席大收“红包”,我做错了。我要以正确的态度对待组织的处分。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

事业单位检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  截止到这次早退为止,我已经早退过三次了,这个数字对于我们单位来说,已经是一个神奇的数字了。开工以来,单位的每一个人都非常的认真,这是大家有目共睹的,但是我却在这样良好的氛围中做出了这样的事情,确实应该接受批评。我知道,任何一个企业,任何一个集体,都应该是积极向上的,那些充满消极情绪的事情,应该通通被阻止。

  前两次早退,领导给予了我一定的谅解,但是这次,如果我是领导,我也无法给对方一个怎样的答复。我相信领导对我恐怕是已经失望彻底了。所以这次写检讨的时候,我也常常在想,自己到底是怎样的一个人,作为一个成年人,如果一些简单的事情都不能做到的话,那又该怎么去承担更重的责任呢?冥思苦想了很久,我也终于明确了自己的缺点,以下我会对自己此次早退进行一次深刻的检讨。

  1.纪律观念的缺失

  导致这几次早退的主要原因是我在纪律意识上的缺失,一个人如果不能有一个良好的纪律观念,我想我们无论如何都不会有一个好的作为的。这次我几次早退也证明了这个道理,我没有重视几率,所以在行为上也没有遵守纪律的规则,从而引发错误。如果领导再给我一次机会,我一定会在今后的道路上做好自己,用行动证明我的觉醒!

  2.集体意识的缺失

  我们是在一个集体之中,在一个集体之内,我们就应该懂得去维护这个集体,应该具备良好的集体荣誉感,这是我们所不能缺少的。我这次屡次犯错就是因为自己集体意识的缺失,所以才不顾违反纪律去犯错。如果我有一个良好的集体荣誉感的话,我就不会再像这样去做一些违反纪律的事情了。这是我今后需要纠正自己的事情,我会不断的`改正,然后更好的工作。

  3.盲目自大,不求上进

  我来到单位的这几年,多多少少有了一些小成绩,所以我也可能有一点骄傲。认为自己违反几次纪律领导也不会说什么。这一点着实证明了我的无知,如果一名员工不能正确对待自己的身份,那么一个企业又有神理由给你机会呢?在这件事情之后,我认识到了一个人如果盲目,如果自大,不求上进,那么他终究会走下坡路,被人唾弃和遗忘。我想通过这次教训,好好的改正自己,不再去做一些影响别人的事情,好好的做好自己的事情,就是对自己最大的嘉奖和证明。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

事业单位检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  在单位上班这段日子,我有好几次没有及时的请假,从而旷工了,而今领导也是严厉的批评了我,我也是知道我这样做是不对的,一次还算是情有可原,但是多次却实在是我对于工作不是那么的重视才导致发生这种情况,我也是要好好的反省,检讨。

  多次的旷工,领导还是愿意给我机会,让我继续的在单位上班,其实也是看在我这几次的旷工都是由于没有来得及请假,的确是有事情去了,可是归到原因我也是知道,的确是自己在岗位上不够那么的重视,每一次的旷工都是由于自己觉得反正没什么事情,而自己的一些事情的确紧急需要去处理,到时候回到单位再找领导补假就是了。但是我没想的事情是我没来上班,也是领导担心,同时同事一些需要我来配合去做到事情也是没有办法再做了,也是影响了工作的。

  工作态度的问题,也是反映在了我平时的一个工作之中,工作的时候也是没有那么的认真,做事的效率并不是很高,作为在单位上班其实也不短的一员,我也算老员工了,其实更是应该起到带头的作用,而不是还犯一些新人才有的错误,通过这次的批评,我也是知道我不能再如此下去,领导愿意给我机会,我也是不能浪费,既然在这个岗位上,就必须要重视工作,要把事情给做好了。

  在今后的一个工作之中,我不能再旷工了,如果真的有什么事情,其实完全可以请假,或者先把工作和同事交代好,即使是比较急的事情,当时也是必须要请假的`,无论是电话或者其他的方式其实都是可以请假的,如果什么都不说,然后旷工,这种态度是非常不好,我而今也是意识到了,领导既然还给予我机会,没有因为我多次的旷工而把我辞退了,那么我在工作之中也是要有意识到这一点,而不是还旷工,那时候即使领导不说,我也是会很没脸的,毕竟这么多次的,我也是个成年人,不是小孩子,不是一次错误的出现,还不知道悔改的。

  领导,请您放心,真的这次您的批评我已经记在了心底,知道自己的错误是什么,我也是会在以后好好的改正,不再旷工,在工作上面也是要多用心,不辜负您的这次没有把我辞退,而是希望我好好的改进,我也是会改的,绝不会再有旷工的事情发生了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

事业单位检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  我是您手下的员工xxx。很抱歉,在昨天的工作中,我因为生活中的意外事情没能及时的向您请假,还在之后没能赶到单位,造成了大家的麻烦和工作的空缺!这实在是非常的对不起!

  我知道,自己这样的情况实在是非常的糟糕且过分!自己作为一名事业单位的员工,怎么能不明白自己工作的重要性!随意的旷工,带来的不仅仅是我一个人的麻烦!单位的同事们,还有多少的人会因为我的突然“失踪”,造成事情不好解决!对此,我真的深感抱歉!

  这次的事情后,我也深刻的反省了自己的行为,其实我很清楚,自己这样的行为是非常的糟糕的!无论是什么工作,什么人,他的旷工,一定都会给别人带来麻烦!这是一定的!但是我却还是犯下了这样的问题,并且还没有及时的和领导练习!这是最为糟糕的!

  其实,昨天是因为我家孩子突然生病,当时的情况真的'很糟糕,让我和家人都吓坏了。以至于我赶着去医院的时候都忘记带手机。后来,当病情稳定的时候,我才开始思考别的事情。这时,我第一件想到的就是单位的事情!但那时已经过去了很久了……对此,我真的感到很抱歉!这件事情我明明可以处理的更好,但是因为我的大意导致自己犯下了错误!而且,尽管没有听到领导的电话,我也应该自己注意到的啊!但是,作为父母,担心是必不可少的。还请领导能原谅我的失职。

  但是,我也明白,自己的错误就是错误!自己犯下了这样的错误,必须好好的改正和反省!作为单位的一员,我最大的问题就是断了联系!现在这样的社会,只要保持联系就能做到很多的事情,也能避免很多的事情!但是自己却没能做好,断了联系不仅仅是因为马虎,更是对其他事情的不负责!对此,我也严格的进行了反省!

  对于自己的旷工,我很是遗憾。给大家造成了这样的问题,我也非常的惭愧。希望领导能再给我一次改过的机会。今后这样的事情绝不会出现!即使是有紧急的情况,我也一定会提前做好准备,给领导和人事通信,绝不会无缘无故的让自己的职位就突然缺席!绝不会给您带来麻烦!望您原谅。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日