员工检讨书通用（15篇）
在某件事出现差错以后，为了避免再次出现相同情况，我们要认真地反思检讨，在写检讨书的时候要注意用语诚恳。你还在对写检讨书感到一筹莫展吗？下面是小编帮大家整理的员工检讨书，希望能够帮助到大家。
员工检讨书1
尊敬的领导：
您好！
关于我此次的无故旷工三天，我在此对您表示深深地歉意。上周二、周四、周五，我没有向学校老师打招呼也没有提交任何的请假申请，就擅自脱离岗位，违反了学校的第三学期实习制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要的麻烦，同时也耽误了工作的正常运行，就以上这种过失行为，我感到很内疚，旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担心，真的很惭愧。早在我刚踏进幼儿园的第一天起，园长就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得早退，不得旷工。学校的各大汇报总结会上也一再强调关于日常工作不得无故旷工等行为。严格遵守公司的劳动纪律，但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性，但已造成了严重不良后果。如下；
1、在同学中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，进而影响我们第三学期的整体实习。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！
如今，大错已经铸成，我感到很懊悔。深刻检讨，觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点：有问题没有及时和老师反映沟通，思想觉悟不高，对工作重视程度严重不足。就算是有认识，也没能在行动上及时的真正实行起来。对待第三学期实习的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到这份实习工作的意义与重要性。
所以我决定有如下个人整改措施：
写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深入整理，并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训，树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守学校的各种规章制度。努力将工作做好，有问题及时和老师沟通，以优秀的表现来弥补我的过错。加强学习，提高自身素质，保证不再出现上述错误。
短短数字，不能表述我对我自己的'谴责，更多的悔恨和责骂，已深埋在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望园长能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢园长让我写了这份检查，是园长让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，我会努力的工作。请园长继续关心监督、帮助我改正缺点。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工检讨书2
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，我也是一名xx工厂的老员工了，这次的行为确实让我羞愧，每一个工作都有它的职责所在，在xx工厂这里其实您对我们是很好的，工作当中很多的事情应该自己自觉起来，我们的每一分钟都能为工厂创造利益，我今天的懒惰耽误的时间，让车间的运作不正常了，作为老员工的我很是自责，来到xx工厂的这段时间我现阶段松懈了些许，态度不好了，可能是处于来到这里一段时间自己心态不好了，是不是会偷懒，偷懒的现象很不好，耽误了很多的'时间。
今天刻意的偷懒让我后悔不已，真的是没有想到我的这次行为，来带的是我们整条流水的一个时间耽误，很明显从我离开自己的岗位开始的时候就已经犯下了错误，我知道这次行为很是恶劣，一名在xx工厂工作了这么久的员工，按照工厂的制度我一定要做好表率，这次的问题不仅仅就是我偷懒的造成的单方面问题，仔细的一发掘能够看到这件事情的影响，我的行为做了不好表率，早上上班的时候，我感觉自己有一点不舒服，在这里工作以来这还是第一次，到了车间工作的时候就已经是有点难受了，因为早上一开始肚子不舒服的时候我是没有太在意，这样的事情一般觉得也是影响不到工作，到了车间没多多久的时间我感觉不舒服。
于是我就忍了一会，最后还是扛不住，本来应该向您请假，找人顶我的位置，毕竟是在流水上面，当时我没有请假，直接i就去了厕所，我是看着流水上面一时间也没什么事情，当时我就觉得自己去一去就回来，可是从那个时候开始我就烦了一个错误了，我的行为是很恶劣的，离开岗位必须临时请假这是一定的，我就耍了小聪明，我这么一去就是十分钟的时间，我回到岗位的时候还是我们班长在给我顶，但是很明显我耽误了时间，当时我了解到我们流水已经就停线了几分钟的时间，这也是因为当时我不在，导致了这样的后果在怎么说都是说不过去的，我一直都在告诉自己不会太久的时间，最终我耽误的时间造成的损失我后悔不已。
在xx工厂我表现一直很不错，您之前还是夸过我，长期的懒散造成这样的事情，我很惭愧，因为我个人的原因导致了这次不好的现象，耽误时间不说，还让我们车间的秩序收到一些影响，其实我觉得自己更严重的是给新人带来不好的影响，这次的行为上级对我的处理，一定我会好好接受。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工检讨书3
尊敬的公司、领导：
员工检讨书4
尊敬的领导：
你好！
本周工作效率很低，工作态度很差，工作语言很丑，工作心情超级差，工作也没有如期完成，等这些让我在今天忽然明白，这一切都源于老三买房子的事情。
本来是一件很好的，很让大家开心幸福的好事，结果被闹成一件很糟糕很糟糕的事情，也影响了父母的心情，更加让他们担心和不安；不但没有像自己说的那样去相信加兴，反而出尔反尔地干涉他的个人决策上。这叫不尊重，也叫霸道，更让他觉得受到欺负和瞧不起。
加兴要买房子，不是全靠他自己，是大家筹钱给予的，勉强够首付，但是他也有自己的想法和观点，自己的选择要求和范围，更有自己喜欢的类型和楼盘，按理说这件事完全由他自己全权处理，就像曾经我自己一样做自己的选择和做主，不应该被别人干涉和干预。
在他选择房子的过程中，有些环节出现了不少的细节问题，说大不大，说小不小，但是那对于一个初入房奴的人都是应该被碰到的问题或者说不可避免的问题，作为老大，我只是帮忙分析，出建议，而不是强求去怎么样怎么样，涉及到帮忙的时候我该帮什么就做什么，其他的做主全交给他才对。
而这次关于他购房的事我确实干预了不少，也影响了大家的心情，更是影响到父母的苦心。让大家都暴露出自己的脾气，还说了一些很伤心的话语，这让我整个周都在为他的事情伤脑子，增加了很多负能量，并且带给了工作，家人，让大家都处在一个不良的'环境中。
自此 ，我深刻的认识到，我干预过火，想得太多，自己太强悍，更不能把自己的想法强加在别人的想法上增加他们的困苦和受打击，一直以来，我承认我真的不是很相信加兴，不管是学习还是工作，还是做人做事，还是其他，说真的，内心真的有些担心他什么都不会，其实是我太自以为是，觉得自己什么都比他强，其实不是的，他很有能力的，只是因为某事做得不好的事情被我们见多了，所以老是看不到他好的一面，造成大家沟通受阻，不能互相理解和支持，最主要的倾听。
这件事让更注意，提高自己的倾听，是很重要的事，也是我必须要做的，嘴再厉害也不如让耳朵发达好，在这里跟加兴说一声对不起，不是姐瞧不起你，说话伤害到你，而是姐一直不能站在你的角度真心理解过你，相信过你，总觉得你什么都不懂，今天开始，我不在干预你的任何事，也不再说你任何事情，包括其他人，我真心改过要做一个你们几个倾听者。
建议人：
20xx年xx月xx日
员工检讨书5
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门的xxx，这次给您写下这份检讨时我实在是愧疚不堪，虽然只是迟到，但是我已经不是第一次了，而且还是在短时间内犯下了同样的错误。明明已经在您这受过了您的教化，但是我尽然不知廉耻的成为了您这的“常客”！实在是惭愧不堪。
做为xx的一名新员工，我自认为我在工作上还算是尽心负责。在工作了这么久的时间里，也没犯过什么让人侧目的错误。在平常工作的看法上也是主动向上，希望能在将来更上一层楼。
但是，在最近为却有了一些不小的麻烦在阻碍着我的道路。由于我们这边道路的`施工，我来公司的路现在常常遭受堵车的事故，而且一堵就是半天！我在上次迟到也是应为这个缘由，您也知道，我在以前是不曾犯下这样的错误的。但是突然的改变打的我是措手不及，我每天在上班的路上心急如焚，可是现实却总是如此的残酷。
但是，我也知道，这事不能全怪施工，作为一个成年人，假如还把错误都归类于突发事务，那也只能显得他太没担当了。天有不测风云，路是死的，但是人是活的，我因给在出现这样的事情后尽早做好打算，找到一条其他的来公司的路。但是我没有，我不仅没有这样做，还因为这样的事情在工作中两次迟到！这就是我的问题了。在通过反思这次的错误的同时，我也对自己重新进行了一次谛视。我通过这次的事情发觉了自己在很多的事情上都有一些惰性！这是特别不好的表现，不仅在生活上，在工作上也是如此！
我对我的问题也总结归纳了一下，我的主要问题有：
1、对工作的热忱不够。要是我能更在意工作一些而不是自己的懒觉，那么我肯定会在这次找到更好的路途而不是发生迟到这样的事务。
2、对生活的看法不对。生活中难免有意外，假如像我这样一头扎进死胡同，这样事情只会越来越恶劣！
3、对您不够敬重，明明我已经迟到过一次了，接受了您的教育却完全不知悔改，实在是不敬。
面对以上的这些状况，我都已近有了深刻的相识，我也知道“事不过三”这个道理，我的错误已经接近了不行宽恕的边缘。我的信用也接近了破产的边缘，我不能成为一个言而无信的人！我也不想成为一个那样的人！我之后，肯定会做出相应的变更！还请领导最终信任我一次！感谢！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工检讨书6
尊敬的xx：
您好！
特别对不起在今日上午的公司晨会上迟到，让领导们尴尬以及给自己的部门带来了不必要的指责。作为一名优秀的企业员工迟到这种事情应当是万万不会发生在我身上的，但还是因为种种的一些缘由，发生了在晨会上缺席这件事。为了避开下次这种影响不好的事情再次发生我身上，写下这封检讨书，希望领导能看到我改过自新的决心。
身为一名员工应当遵守公司规定，按时参与公司主办的各种活动以及会议。我却因为自己部门的私事而耽搁了自己公司每周都会开办的晨会，开会是为了下达领导的管理方针和公司的运营方向，对公司将来的发展有着很大的影响。只有参与会议了，我们才能知道会议表达的精神和含义，依据会议的内容在自己的岗位和工作上做出相应的调整和变更，去适应公司的运营和发展，这样才能更好的完成领导布置的任务和工作，会议对企业的长远发展有着深远的影响。所以会议对于每个员工都是非常有必要的，不管是一般员工还是部门领导。
其次，在会议上我们能够了解到我们之前的工作的实际状况，依据领导的指责或者表扬知道我们之前工作的好与坏，假如被领导指责我们就应当调整自己的工作方法，刚好改进和做出改善，不断完善自己的工作方法和提高自己的工作效率。假如我们被领导表扬，那么在接下来的工作里，我们应当保持现有的工作状态，再接再厉，让自己的工作做的更好。所以参与会议对我们员工来说是非常重要的。
在这次开会迟到的事务中，虽然是我自己的过失，但是每个员工在公司里代表的`都是自己的部门，在开会时迟到等于是打自己的部门的脸，对部门造成恶劣的影响。在公司外我们代表的就是我们公司，假如我还是以这种的工作风貌的话，那么丢的将是公司的颜面，可想而知，一个小小的错误将带来多大的影响。
在最终，我保证我以后将会以一个全新的工作面貌去面对接下来的工作，以饱满的精神去完成公司的任务和方针。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工检讨书7
尊敬的领导：
您好！
这次因为上班迟到的问题违反公司规定让我感到很抱歉，我明白迟到的问题往往会造成十分恶劣的影响，可惜的是我没能引起重视以至于这类问题发生在自身身上，面对领导失望的目光也让我意识到自身的确是懈怠了很多，即不重视迟到的问题以至于这类状况发生，我也应该好好检讨迟到的原因并希望能不再犯错。
首先我得明白保证自身不迟到是每个员工都应尽的职责，而且每天需要处理的事务有很多自然不能因为迟到影响到自身的状态，事实上通过对迟到原因的分析让我对此感到很惭愧，我也明白面对迟到的过失唯有在认错以后积极承担责任才行，寻找借口来搪塞领导不过是对自身的`不负责罢了，若是迟到的问题迟迟得不到解决只会导致自身难以获得领导的认可，扪心自问承蒙领导信任的情况下还出现上班迟到的状况难道不会感到惭愧吗？事实上愧疚的情绪早已充斥心头从而让我对这次迟到感到很后悔。
其次我应该明白迟到对自身的职业发展而言是有害无益的，我应该向其他同事学习并从中认识到自身的错误之处，在我看来也许是近期的工作状态不太好的缘故才会导致迟到吧，尤其是晚上没能合理安排自身的时间以至于没有休息好，在加上赖床之类的毛病导致我早上难以起来，殊不知这种对待工作不够负责的做法很容易导致自身遭受损失，正如这次迟到便是我睡过头的结果自然会对此感到惭愧，得益于领导的批评让我清醒地意识到迟到对自身的工作将会造成怎样的负面影响。
现如今我应该牢记领导的教诲并改正迟到的过失才行，一方面我要端正态度并将精力都放到今后的工作中去，毕竟这次因为迟到造成了恶劣的影响自然要努力将其消除才行，无动于衷的做法只会导致自身在工作中让领导和同事们感到失望才行。另一方面则是保证不再迟到并以严格的要求来约束自身，考虑到这次上班迟到完全是自身不重视公司规定导致的结果，因此我得牢记教训并在工作中做到严格遵守公司规定才行，而且我也得践行自身的承诺并在以后的工作中做到不再迟到。
我已经通过这次教训意识到迟到将会造成怎样的危害性，为了在工作中重获领导的信任还是认真履行好自身的职责比较好，而且我也要合理安排好自身的时间以免因为熬夜导致早上睡过头，另外我会改掉赖床的不良习惯并争取不会再出现迟到的状况。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工检讨书8
尊敬的公司、领导：
你们好!
对不起，对于一个员工来说，最重要的就是认真工作，可是我们却罢工，真是对不起，我们知道错了，希望各位能够原谅，下面，我简单的来说一下罢工过程。
用先进的服务理念武装头脑，把服务的焦点转移到客户关系上来，以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式，追求“想你没有想到的，做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库，有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了，才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。
老大原来承诺&&月&&号发工资，没能实现以后，下午发了30元伙食费。当天晚上，大家把一部分钱拿去开支了。
&&号上班，很多人问了老大包括我，说什么时候发工资，大家都没钱用了，而老大说可能一星期左右。这时，大家都有一些情绪。我听到qc那边说，再过一星期大家不都饿死了?
我们部门的所有人，都在说这30元花得差不多了，我说我也是这样，再不发工资我们怎么过?这时，我上厕所去了，等我回来，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其实，我心里也不平衡，就也停下来了。
过一会，老大过来了，问怎么不做了?我们说工资都不发还怎么做?生活都没保障了!
这时，我转眼一看，包装部还有几个在上班，我耳边突然想起好几声“怎么了”，原来陈生来了。老大走到陈生面前说了几句，就出去了。
又过了一会儿，大家全都到前台去了，这时，陈生来了，叫龚奔谈一下，等龚奔过来时，就叫我们到会议室开会。
会上，陈生说：大家为什么这样做?这样让老板知道会多着急?说不告诉老板，叫大家上班。
随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里，我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，希望能得到各位领导的信任与支持，能受聘于客服部散客组主管这个岗位。
员工们说上班可以，但得给个说法。这样，讨论了很久，最后，陈生说，明天大家上班，条件是每人先发200元工资。大家同意了，并要求陈生写了一个书面材料，说今天算放假，于是大家都下班了。
都说“浪子回头金不换”，我虽然犯下了极为严重的错误，但是我想请求学院能够给我一个机会，让我来改正我所犯下的错误。正所谓“知错能改，善莫大焉”，我现在已经深刻的认识到了自己的.错误，并且我也有决心来改正自己的错误，希望学院能够帮助我，支持我，让我能在以后的学习道路中得到改正，在以后的学习生活中我会好好努力，不会再做出如此令人不齿的行为，我不光会将学习成绩提高上去，更要好好的学习专业课，练好扎实基本功，在离开学校走上社会后，能够更好的发挥出在校所学，为社会做出积极的贡献，所以我恳请学院领导能够给我这个机会，让我在以后的表现来证明我的决心。
下午，我接到通知，说老板已经坐飞机回来了，叫晚上开会。
会议过后，第二天，发工资了。但是，有的全发了，有的没发;我的也没有发。
当晚大家领工资时，我怎么也没料到我的工资会不发。下班时，我问财务部，财务说，名单上没有你，得等候通知--我当时的确无法想通。
但是，我现在明白了，我也认识到了自己的错误，希望大家能够原谅我，我以后一定好好工作，不会让大家失望的。
xxx
日期
员工检讨书9
尊敬的领导：
您好！
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书：我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸！
我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。
这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情自己也很懊悔很气自己因为自己的一时脑热冲动去触犯公司里的纪律。深刻认识到自己所犯错误的严重性对自己所犯的错误感到了羞愧。事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响，破坏了车间里的管理制度。在同事们中间也造成了不良的影响。我不应该动手。由于我一个人的犯错误去破坏了车间里的良好环境是很不应该的若每一个同事都这样犯错那么是不会有良好的工作环境形成对违反公司规的人给予惩罚也是应该的我在宿舍也待了很久了自己想了很多也意识到自己犯了很严重错误我知道造成如此大的损失我应该为自己的犯的错误付出代价我也愿意要承担尽管是承担不起的责任在此错误中应负不可推卸的主要责任，最主要的是不应该打人。
事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，破坏了车间的管理制度。在同事们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同事的效仿，影响公司的纪律性，宿舍的纪律性，而且给对自己抱有很大期望的领导也是一种伤害，也是对别的同事的父母的一种不负责任。每一个车间都希望自己的员工做到德行兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的车间有一个良好形象。每一个员工也都希望公司给自己一个良好的工作环境来工作，生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的工作环境是靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了车间的良好环境，是很不应该的，若每一个同事都这样犯错，那么就不会有良好的工作环境形成，对违反纪律的员工给予惩罚也是应该的，自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的`责任，在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评，并愿意接受车间给予的处理。
这次打架的主要原因是对于自己的日常行为的重视不够。对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我打架的重要原因。试问：如果我很重视自己的日常行为，我自己会随意打架吗？这个错误也反映到了我平时没有打架的时候。很多时候，往往我并没有自始至终保持严谨的作风，这种行为虽然没有扰乱同事，但是这对于自己来说，却是一个严重的错误。对于车间的每一条规矩都有公司的理由，我们作为员工就更应该去认真执行，并坚决不触犯。
错误的性质是严重的。这种行为本身就是违背了做员工的原则。我只是由于自己的冲动，和一时的想法，完全没考虑到此事会造成多大影响。这也是不对的，车间是一个集体，大家不应该只是想着自己，我这么做，害的不是一个两个人，同时，我这样做，实际上是不成熟的表现。而且给领导带来了很大的麻烦，领导们工作繁忙，还要分出心思来处理这件事情，平息影响。因此我感到十分对不起领导。是我的冲动及心理上的不成熟，让忙碌的领导们多操了许多心。我在此真诚地说：“领导，对不起，请您们原谅。”
其次，我打架的行为还是破坏车间内团结的表现。车间是一个大集体，每个人，每个员工都是车间的一个分子。我不应该破坏它。
再次，我这种行为还在同事间造成了及其坏的影响。同事之间本应该是团结的，互相工作，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于车间的文化建设。同时，也对车间形象造成了一定损害，我只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给车间和自己一个交待，从而得以进步。作为一名员工我没有做好自己的本职自从接受了领导对我的批评教育，我已经深刻认识到这件事情的严重性，领导教育我说明领导是非常的关心我，爱护我，所以我今后要听领导的话，充分领会理解领导对我们的要求，并保证不会在再有类似的事情发生。如果再遇到这种事，我不会再这样做。
望领导们给我改过自新的机会，领导是希望我们成为车间的栋梁，所以我在今后车间的工作生活中更加的努力，做一个对车间有用的人，一个正直的人，使领导心慰的好员工，领导如同父母对我们的爱都是无私的，所以我也要把领导对我们的无私精神去发扬，通过这件事情我深刻的感受到领导对我们那种恨铁不成钢的心情，使我心里感到非常的愧疚，我太感谢领导对我的这次深刻的教育，它使我在今后的人生道路上找到了方向，对我的一生有无法用语言表达的作用。我所犯的错误的性质是严重的，打架是心理不成熟的表现，其结果损害了多方利益，本来，领导是对我很器重的，然而，我的错误深深地伤害了他们的心。现在的我对自己充满了悔恨，由于一时的冲动造成了这么恶劣的后果，悔恨自己的冲动片面与无知。
事情既然应经发生了，我们不只要积极主动的交代错误，向同事赔礼道歉。更要从中总结教训，以这次打架事件作为一面镜子，经常检查自己，作自我批评告诫自己，每当冲动的时候就要以此事警示自己，从根本上消除冲动这一毛病。我已经深刻的认识到自己的错误，对领导作出最深刻的反思和最深刻的检讨。并保证以后不会发生这样的情况。
为了此事领导辛苦地花了平常所没有的，大量时间和大量耐性给我的教导，为了不再让领导和我丧失宝贵的时间，我依循领导写了这份检讨，检讨自己的错误，怀着沉重复杂的心情写这篇检讨，但如果写得不好，只能怪自己，领导，我已经深深认识到了自己的错误，也由衷的希望您能原凉我。我真诚地接受批评特此再次检讨。向领导保证以后不在发生打架斗殴事件。给自身和车间里造成不好的影响。对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省恳请车间领导相信我能够记取教训、改正错误把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望车间领导能继续关心和支持我。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工检讨书10
尊敬的单位领导：
今天，我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表达我对这次错误的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和同事造成的困扰，深感抱歉。通过这件事，我感到这是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这种错误感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心！
我知道错了，现在我一把鼻涕一把眼泪得向您道歉啊。话说这次我为什么超假不归呢？实际上，是我在家里过年这段时间由于烟酒过量导致了身体出现严重的.不良情况，我住院了。不过我没有跟单位打声招呼，我的的确确地做错了。现在，我向您表示严肃悔改：
第一，我不注意身体，烟酒过量。过年期间，免不了吃喝玩乐，这其中烟酒过量就是健康的大敌啊。我如此的不注意身体，也是对工作的不负责，对领导的不负责，对单位的不负责啊！
第二，我没有招呼单位，让领导担心。我既然住院了，就应该吩咐家里人给单位打招呼啊。可是我居然没有这么做，实际上并非我不故意不打招呼啊，实在是我当时没有意识到啊。
第三，我超假了三天，实在是太离谱了。我居然超假三天，人家同事顶多超假半天，我这样做引起了单位全体同事的愤慨，我感到很愧疚。
通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。对于今后的工作和生活，我也要放正态度，要求自己深刻反省，做事要有始有终。
真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运！并且保证今后不会再出现类似的情况，如有再犯，请院领导重罚。发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时！我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
xxxx年x月xx日
员工检讨书11
尊敬的公司领导：
您好！
我是______，对于今天我迟到这件事情，应该严肃处理，我已经不是一名新员工了，在公司制度方面，应该特别清楚才是有的时候不能够，因为个人的一些懒惰，或者说个人的一些原因影响到了工作，我作为一名会计，在公司其实工作也是非常的重要时刻，应该保证自己的时间得到合理的安排，这样一来也不会耽误了公司的时间，也不会耽误自己的工作，可是今天我居然迟到了，应该做出一些严肃的处理，还有自我反省。
想了想这件事情，我深感遗憾，不知道怎么跟您解释，来到公司三年的时间，一直都处在一个边缘，不知道自己前面的动力是什么？有的时候也不知道应该怎么去做，迟到的现象，这次不是我第一次发生了，再上一次开会的时候，我还有因为一些原因，还跟您解释了半天，我知道这种情况，一次就够了，甚至说一次都不能发生，这是作为一名员工的基本素养，不应该因为个人的时间占用自己工作的时间，得到了工作自己的时间，就属于公司，就应该做工作上面的事情，我今天迟到，这种情况给办公室的员工们起了一个不好的头，上次因为开会已经影响恶劣了这次这种迟到现象不是一次就能够解释的，我应该对这件事情做一个深刻的检讨，有的.时候不应该只因为个人的时间，而不考虑了自己日常的工作。
我现在真的非常的遗憾，作为一名财务会计，公司日程很多事情我都需要随时的去处理，不要因为一些琐事而耽误影响了才是日常的公司流水账目，对我来讲，已经事情够多了，而我却没有重视起来迟到的情况，已经非常恶劣了，再这样下去的话，肯定会影响到后续的一些事情，我们公司一直本着员工认真工作，积极乐观向上的态度，一切为公司利益至上，一切为了回报公司而服务者，而我却忽视了这一点，而我却忘记了自己的本职是什么？今天又一次的迟到，上次的迟到你已经说过我了，我这次再次让你失望了，内心非常过意不去，不希望因为迟到的事情继续发酵下去，所以这次一定要做出相关的检讨，我一定不会再出现迟到现象了，而且是保证自己能够按时完成工作任务的同时，也不耽误自己的学习时间，或者说个人时间能做到这一点是更好的，希望您能够再给我一个机会。
此致
敬礼！
检讨人：______
20____年__月__日
员工检讨书12
尊敬的领导：
你好！
我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的.工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾；置公司领导人的威信于不顾；置公司规定的原则于不顾，自私自利，自我放纵，丢弃原则我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此致
敬礼！
xxx
日期：20xx年xx月xx日
员工检讨书13
尊敬的领导：
您好!
实在是非常的抱歉，因我个人在管理方面的不当，以及对酒店纪律不重视，不了解!导致在工作期间出现了非常严重的违反纪律现象!对此，我真的感到无比的惭愧!
作为xx酒店的一名职员，我非常的清楚酒店对纪律和规定是有着怎样严格的要求，但因为平时忙于工作，加上自己的性格也并不是特别细心，导致至今只对一些比较重要且常见的问题有了解。此外，最大的问题也在于，作为一名员工，我也同样是一名有着x年烟龄的老烟民。在过去尽管因为严格的管理以及工作的忙碌一直在工作中克制住没有吸烟。但如今，却因为总结一时的松懈，尽管明知道吸烟在酒店绝对算不上什么好行为。但却啊还是没能管理住自己，结果犯下了这样的错误!真的很是对不起!
尽管我没有记住禁烟的纪律，但我也明知道吸烟是不对的，尤其是在工作当中!这显然是我的错误!作为一名员工，我没有重视自己的工作，更没有重视自己所处的工作环境，给周围的同事和顾客们都带
来了的非常严重的影响和不良的印象!这也同时是让各位顾客对xx酒店留下了不好的印象啊!
过去，我并没有重视这些问题，不管是对吸烟的纪律还是自己的行为上。如今通过您的教导和批评我才了解到，不仅仅是过去我们所了解的那些问题，在工作方面有很多的事情，如果不能去严格的要求自己，不仅会给工作带来麻烦，甚至会影响到酒店的评价!因为我们是xx酒店的员工!我们的行动正代表着xx酒店的服务!但我却在工作中如此的散漫，连在工作中都呢个犯下这样的错误，如果被顾客看到，只会产生对xx酒店不好的感受和提回去!所幸此次没有发生这样的情况。但如果继续这样犯错，对酒店的影响也同样是难以挽回的`!
作为一名服务工作者!在这样基础的要求上却犯下错误，这是我的自身的失态。在经历了这次的反思之后，我充分认识到了自身的不足和问题，这是作为xx酒店员工的我必须改正并掌握的能力!为此，我也必须在工作中积极地改进自己，提升自我的工作能力和职业素养!望您能再给我一次机会，我会在今后的工作中严格的要求自己，再不会出现这样的错误!
此致
敬礼!
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工检讨书14
尊敬的领导：
您好！
为我的过错与工作缺失，特向您检讨。
首先，愧对领导对我们多次的教导，以为停电便没有什么事安排；其次，我没有自制力，迟到后将错就错，在错误的道路上越走越远；当然，这些客观原因都不能成为我上班时间旷课的充分理由。主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质。未能参加公司重要工作会议，不仅对不起对我的循循善诱，更对不起我自己的生活理念：生活就是工作，我们却让生活干扰了工作。使我对接下来安排的工作没有直接有效的.倾听，影响效率。鲁迅先生说过，我们只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。
在写此检讨之时，我深感自己的无知，后悔之极。怀着沉重复杂的心情写这篇检讨，但还是写得不好，只怪自己才疏学浅，不能更好的运用我们深厚的汉语言文化，敬请领导谅解。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
员工检讨书15
尊敬的领导：
您好！
我千不该万不该昨天上班时间旷工了，我知道无论说什么都无法挽回我犯下的错，我只求你别对我失望，对我的印象变差，我做员工的最怕领导记住了自己犯的错，那上个星期被提名的升职加薪的事，可能就要泡汤了，我现在是真后悔！我为什么就不能坚守自己的岗位呢？对于公司来说工作才是第一位啊，我怎么就因为女朋友需要我就走了呢，就算被免去升职加薪的'机会，我也无话可说，这没人陷害我也不是什么外来因素导致的，是我自己犯错了，让领导您知道了，让您对我失望了，不知道你会不会接受我的道歉，但是我还是想跟你说一声对不起。
公司明文说明，公司早上八点半到下午六点为工作时间，在这个时间里不允许擅自离开公司，晚上加班时间也是同样的规定，不能擅自离开岗位，否则做旷工处理扣工资，公司老板说的话高过一切，必须服从。因为我前几个月的刻苦工作，得到了老板您的赏识，你口头告知我，继续加油好好表现，下个月就可能会给我升职加薪，我知道这个消息后，肯定更加卖命的工作啊，就在昨天晚上你问我有个酒局，愿不愿意参加，算我工作时间，有加班工作的，要是我有事也不强求，就叫别人陪您去了。我一听肯定愿意去啊，这可是我在您面前表现的大好机会，这可不能错过，于是我们就去了xx酒楼，一进房间，我才知道老板您对我是真的好，在场的全是同行大公司的老板，我要是能认识，对我的职业生涯会有莫大的好处，我感动的热泪盈眶啊。我们就在喝酒，酒陪好了话匣子才好打开，那些老板对我的印象才好，可就在这时我的女朋友给我打了十几个电话，我感觉肯定有事，我失陪了一下，就出去接了她的电话，结果她哭着跟我，说我总是加班，都没时间陪她，刚刚厨房有动静，把她吓死了，要我立刻赶回去陪她，否则就要跟我分手，我在工作跟女朋友之间我还是选择了女朋友，所以我就扔下老板您，自己先回家了，这是什么行为，这要是放在战场上，我就是抛弃战友的逃兵！
第二天到了公司发现，公告栏上写着我昨天晚上加班旷工的处罚通知，我连忙去您的办公室看望您，结果被前台告知，老板还在家里休息，昨天晚上为了谈成项目，喝了太多酒了，现在还没醒，我当时真心想打自己一耳光，留下老板您一个人被灌酒，我太不应该了。我对于这件事想跟你说声对不起，真的是十分抱歉。
老板，我向您保证以后上班时间手机关机，再也不会应该任何因素旷工，你让我加班我就加班，一定迅速果断，不拖泥带水，做事一定会做到底，再也不会中途放弃了，您昨天晚上给我的机会，是我自己不珍惜。你就念在我之前努力工作的份上，原谅我这次吧！谢谢您。
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日