护士检讨书

时间:2023-03-12 检讨书 我要投稿

护士检讨书精选15篇

  在有过错的情况下,为了避免再犯,我们要通过写检讨书来悔过,在写检讨书的时候要注意态度要诚恳、端正。那么问题来了,到底应如何写检讨书呢?下面是小编帮大家整理的护士检讨书,希望对大家有所帮助。

护士检讨书精选15篇

护士检讨书1

  尊敬的领导:

  我是骨三科定科实习的杨梅,怀着无比愧疚的心情

  写下这份检讨书,我已经认识到自己所犯错误的严重性,并向您保证绝无下次。

  早在我刚踏进医院实习的时候,我们实习生就进行了岗前教育,老师您一再强调,不得迟到,不得旷工,要以一名真正护士的准则要求自己。作为实习护士,保证每天按时上班,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,认识到自己将要为自己的行为负责。我犯的是原则性的问题,是不能被原谅的,为了更好认识和改正自己的错误,我认为有必要对自己的行为做出深刻检讨,在实习期间老师反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,然而我自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。此次的为,充分暴露出我的主观安全意识与思想觉悟严重不足。

  针对我思想觉悟方面的巨大不足,我必须认真、深刻地反省。

  检讨如下:

  一、思想上的错误:在思想上分不清主次,对老师不尊重,对自己不负责。

  二、行为上的错误,旷工回家,没有请假,无视医院实习生管理制度,无视老师的权威。

  三、对自己的不负责,学习是学生的天职,旷工让我失去宝贵的学习机会,必然影响自己知识的'积累,作为实习生是很不应该的。

  四、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响医院的纪律性医|学教育|网搜集整理。

  五、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那

  怎么能及时把工作落实好。

  此致

  敬礼

  检讨人:

  x年x月x日

护士检讨书2

尊敬的xx:

  你好!

  我上周末未跟医院请假就擅自离院回家。违反了医院的规定。经过一番深刻思考后,我认识到了自己的错误,特做以下检讨。

  我们来到着个医院,在这里上班实习,就要服从医院的管理,遵守医院的规定,不能有丝毫的懈怠。所以,我擅自离院是错误的,是对工作不负责,对学习不负责,对自己不负责。

  有家可以不回,但有班一定不能不上。虽然最初我以为我的做法没什么不妥,不过是两天治疗不上,回家看看生病的妈妈,于情完全合理。但是医院有纪律在,就如同我们面前的一座高山不可跨越。如果跨越了,就必须付出代价,接受惩罚。所以,我心甘情愿认真的写检查。我可以毫不遮掩,丝毫不给自己留脸面的说声我错了。

  人非圣贤,孰能无过,过而能改,善莫大焉。希望老师能够相信我,不要因为一次错误就否定我。我自以为我总体上还是表现的可以的,不过,难免回有些小瑕疵。草木皆有情,人怎可无情?离家久了想回家看看,工作累了想回家歇歇,相信每个人都有这样的心情和体会。所以,我回家有情可原。但是,于情可以说的过去的事情,却在纪律上不可以容忍。所以,我还是错了,所以我检讨。

  我只是微不足道的一个个体。少了我一个,太阳依旧东升西落;少了我一个地球依然按既定的轨道转动;少了我一个,天气依然有阴晴的变化,不时的有雷雨暴雨;少了我一个,话依然循着季节开和落;少了我一个,医院的工作照常进行,不会受到丝毫的影响。对于我生活的周围环境和群体来说,我并不重要。可是,对于我妈妈来说,我很重要,在她需要我照顾的时候,我能在她顺便对她来说是莫大的欣慰和幸福。如果换成别人是我,或许和我一样直接回家。我可以无数次的强调我回家是有理由的,于情是合理的年。

  可是,任何理由和感情在医院的管理面前都是苍白无力的,比值得一提。我只所以没请假也包含这个原因。因为我请假的理由在规定面前完全不被承认;就算得到了一丝丝承认,也是弱不禁风。我主动请假也未必请的下来,所以干脆直接不请,还心存侥幸心理,认定不会被逮到,可是我还是没有漏网。我说的这些完全属实,不含任何捏造的虚假成分。

  无规矩不成方圆,做人做事都要遵循一定的准则。我们从小到大接受的.教育就是如此。规则由人而定,而一经制定就成为客观存在,不在以他人的主观意志为转移。岁偶然,每个人并不是生来就逆来顺受,注定要接受外界的约束和控制的。可是,我们在这个医院实习,接受医院的管理和其制度的约束是理所当然的事情。出此没有任何选择。当我们的叛逆心和不情愿得以表达和延伸,但一旦撞到医院的管理制度,就只能收容起来。规矩在扼杀我们的不安分之心上起了莫大的作用。所以,我们不能不遵守医院的规章制度。

  在医院里,就要踏踏实实的学习,老老实实的工作,辛辛勤勤的干活。要想成为一名优秀的护士,就得把自己当作工具一样时时刻刻连轴转,不能偷懒,更别想开溜。否则,怎么能训练出熟练的操作技能,怎么能培养出一名优秀的护士所具备的素质来?要想从事这个职业,就得不怕苦不怕累,任劳任怨。如果做不到,就别想干这个职业。

  综上所述,由于我对自己要求不够严格,缺乏责任心,工作心,仅从个人的感情和主观意志出发,而无视医院的管理制度,犯了不该犯的错误。人有错就要改,我不搞例外。在以后的实习过程中,我会以此为戒,严格要求自己。只要在医院实习一天,就要遵从医院的管理一天。

  以上是我的检讨,一方面我认识到了自己的错误,并做了深刻的反思;另一方面我也希望老师能从规矩之外的角度考虑,给我一个谅解,我不胜感激。

  检讨人:xx

  日期:xx年xx月xx日

护士检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  20xx年xx月xx日,我迟到了 ,虽然领导说,说出迟到的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进医院大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到。其时,院长反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负院长和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我迟到的事情,所造成的严重后果如下:

  1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的迟到,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

  2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

  如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:

  思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

  所以我决定有如下个人整改措施:写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

  短短这些字,不能表述我对我自己的`谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该迟到的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部。我会努力的工作,说真心话,在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

护士检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  在昨天的工作中,我没有及时的给xxxx病患进行翻身,直到病患人员跟医生说起,我才知道是我工作的疏忽,遗漏了他的工作,我要在这里检讨。

  虽然说这件事是比较小的,而且xxxx也是说了,但是在整个医院的护理工作中来说,其实这是一个大事情,从小见大,可以看出我的工作做得不够细心,也不够认真,如果我认真的工作的话,不可能出现这个问题,每日的病患我都是有负责的名单的,只要我每一个都仔细的去做好护理的工作,该吃药的吃药,该输液的输液,该护理的护理,那么就不会发生这件事情了。

  在工作当中,只要我能细致一点,每一个都去检查,其实完全可以避免这个疏忽的,而我却还是犯了,我也感到很内疚,没给翻身,也是让病患不舒服,觉得我们护士真的是没做好服务,可能还会对医院的服务都产生怀疑,而且病患在医院治疗期间,很多心理都是比较敏感的,可能我们觉得是很小的失误或者事情,但是他们确实是会觉得这是很大的事情。

  护士的工作本来就是要细心点的,每一个小事都要做好,每一个小事都要当重要的事情去做,特别是对病患来说,可能我们只是觉得就是一个翻身,一个输液,可是对于他们的治疗来说,就是一件大事情了,而且也能让他们更好的康复。在以后的工作当中,我不能再疏忽了,每天都要仔细的确认我要做的工作,然后一项项的做好,现在还不是特别忙的时候,要是病患多了,或者有急事来了,那我也能有条不紊的去做好事情,而不是慌乱又导致工作出现了疏忽。

  除了做好自己的工作,我也是要经常的反思我的.工作,是不是还有改善的空间,是不是能做得更好一些,只有我不断的进步,不断的把工作做好,那么工作的疏忽出现的概率就会减少,不会在出现这次这样的情况了,也请领导相信我,我已经认识到我的疏忽了,也意识到我以后的工作不能再出现这种情况了,我也不会再犯了。

  作为护士,本来就是要为病患服务的,为他们服务的越好,那么他们也更容易康复,更加有信心把病治好。以后在工作里,我除了做好,做细,不再出现错误,也要不断的学习,加强自己的能力,更好的为病患服务。此次的疏忽也是让我知道,我还有很多的不足,今后也是要继续的努力,争取能做到让病患满意的护士,做一个优秀的护士。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx月x日

护士检讨书5

尊敬的领导:

  我怀着愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心!我不对,我有错,我辜负了父母的期望,领导的教诲,人民的信任,院系的培养!

  XX 日因为(某种原因)导致工作失误,未能及时给病人换尿袋,虽然因为(某种原因)导致此类事情发生,但在写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺,平时我对自己要求还是比较高的,我非常气愤我这次的疏忽大意!违反了医院规定。我深明领导是多么关心医院的形象和纪律,可是我却连最基本的应该做的也疏忽了。由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平时对这类事情认识不深。导致这类事情发生,在写这份检讨书的同时,我真正觉悟到自己的错误。再次,我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响,破坏了医院的形象,同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于院系的院风建设。我常感谢领导这次能叫我写检讨,使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后一定更努力要求自己。积极做好医院一切工作,理解体会领导的安排!这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的`是我感到对不起领导对我的信任!通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢上级对我这次深刻的教育!

  在此我感谢领导的提醒和教诲,思想上我将更进一步的反省,深入总结,同时希望领导继续监督,医学,教育网收集整理争取更大进步。谢谢关心教导我的领导!

  检讨人:XXX

  20xx年X月XX日

护士检讨书6

您好!

  我是医院急诊科的一名护士,名字叫xx。我还实习期,本应该在这段时间要好好表现才是,可我却屡次犯错。而就在昨天又因为我的是失职而犯下了一个重大的错误。

  因为这阵子到了换季的时节,流行感冒的人很多,所以昨天又有很多人来到我们医院就诊,我因为连续值班了两夜,所以我的精神状态不怎么好,本应该跟护士长请假回去休息的,但是我却没有,还要硬抗着。所以在下午给病人换药的时候我的精神已经很恍惚了。刚好碰上了过来接班的护士,我就想赶紧把我手头上准备给病人患吊瓶的药水,给贴上纸条。但是没有想到我这一随意的一贴就真的出错了。我把xx要打针的药瓶和xx要打的药瓶搞混了,所以就贴错了名字。

  接班的护士也不知道直接照着名字就给他们打了。后来病人反映说有不良反映,才知道我那天贴错药瓶,把要给xx打的药瓶拿去给xx打了。还在这两瓶的药效都没有差很多,只是会产生轻微的不良反映,但是这毕竟是我的失职,也是事关病人安危的事情。如果这两种药水的分量和药效都差很多的话,那可是真的会出很大的问题,到了那个时候就不是我能承担的起的后果了。

  这次事件我要承担起主要责任,虽然我已经向病人以及病人的家属道过谦了,也买了很多水果和礼物给他们进行过补偿。但是他们毕竟是因为我的错误而给他们的身体带来了一定程度上的损伤,我也会因此内疚很久。而且他们很可能会因为这次我失职造成的错误而对医院产生不再信任的想法,所以我的失职行为也会给医院的`声誉造成影响。

  所以我深深的检讨自己,我们在医院工作的员工,早在跨入这个行业之前就应该明白,不管是医生还是护士,不分职位的大小,只要是我们犯了错,就不分错误的大小,因为我们的一点点小错,就很对 病人造成致命的危害。所以我们要为我们的每一针,每一个细小的工作,每一个病人负责。我们要对我们的错误引起重视。我们必须要细心细心再细心,容不得打一下马虎眼。

  我会记住这次错误的教训,我会再以后的工作里打起十二分的精神来,认真严谨的对待我作为一个护士的每一个工作细节。不会再出现像昨天那样的失职行为。请领导对我的这次错误进行处分,只要还让我继续留在医院里工作,我都接受一切处分。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

护士检讨书7

尊敬的领导

  您好!

  身为护士的我身上肩负着责任我,我知道自己不应该在工作失职,给他人造成困扰,给病人带来伤害,这是一个很严重的错,我辜负了您对我的教导和希望,现在,我郑重的向您递交我的检讨书。

  XX日因为(某种原因)导致工作失误,未能及时给病人XX,虽然因为(某种原因)导致此类事情发生,但在写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺,平时我对自己要求还是比较高的,我非常气愤我这次的疏忽大意!违反了医院规定。我深明领导是多么关心医院的形象和纪律,可是我却连最基本的.应该做的也疏忽了!由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平时对这类事情认识不深。导致这类事情发生,在写这份检讨书的同时,我真正觉悟到自己的错误。

  再次,我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响,破坏了医院的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于院系的院风建设。我常感谢领导这次能叫我写检讨,使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后一定更努力要求自己,积极做好医院一切工作,理解体会领导的安排!这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢上级对我这次深刻的教育!

  在此我感谢领导的提醒和教诲,思想上我将更进一步的反省,深入总结,同时希望领导继续监督,医学,争取更大进步。谢谢关心教导我的领导!我一定会做好工作,成为一名好护士,认真完成每一项工作。

xxx

年月日

护士检讨书8

尊敬的医院领导:

  通过这起事故,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给医院带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为一名护士,为自己误操作行为给病人带来了痛苦,感到了深深地愧疚和不安,在此,我向医院各位领导做出深刻检讨。

  这几点我都深深的反思过,并严重的认识到自己所犯下的错。但所谓知错能改、善莫大焉。请老师给我一次机会。

  通过这起事故,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给医院带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮,经领导批阅后,督促承办人员及时办理并将原文件收回,事后也没有经过仔细检查,局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访,承办人员没有见过领导批阅文件,而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后,才发现自已工作上的失误,但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起医院领导对我的信任,愧对护士长的关心。

  时刻提醒自己,工作绝不能马虎,一定要实事求是到底。可每次我都会犯同样的错,都会遇到同样的麻烦,都会有一种通病。这真的`是我们做这类工作一定要犯的错吗?这真的是我们做这类工作得的相同的病吗?这真的是我们做这类工作必不可少的麻烦吗?为什么这些错误每次不能避免和逃离?为什么错误出现才知错?为什么错了还要给自己解释的理由?或许是习惯,或许是本性,或许是天注定。

  同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

护士检讨书9

尊敬的院长:

  您好!

  关于这次打架我深深体会到了错误,我不应该在医院里发生打架这种事,遇到不能解决的`事,应该向院长请示解决。不该私自解决问题。对于此次所犯下的错误,我保证不在会有下一次。希望院长给我一次机会。让我将功补过。

  此致

敬礼

  检讨人:

  日期:

护士检讨书10

尊敬的老师:

  您好!

  通过这次季度的绩效考核,我深感愧疚。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

  通过这件事,我感到这虽然是一件寻常的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的.要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。如果不是领导的重视,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作欠缺。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,我也看到了这件事的不良影响,可能我有些自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:XXX

  XXXX年XX月XX日

护士检讨书11

尊敬的领导:

  在深刻的自我反思之后,我决定有如下个人整改措施:

  1、思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。通过那件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过反思,我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

  2、按照要求上交内容深刻的检讨一份,对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。

  记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近日来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的.一切也比较熟悉了,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

护士检讨书12

尊敬的XXX:

  这份检讨书,我是怀着内疚与深感沉重的心情写下的,目的不是为自己的错误寻找理由与推脱借口;而是为了表达自己愧疚的心情与对关心我的人的道歉!

  本人参加工作的时间不短,但至融入到附院这个大家庭的时间尚不长;在这短短数月的时间里,我已经感受到同事、领导对我的关心和爱护;我为自己当初选择来到附院工作感到幸庆,同时也为自己能有机会到附院工作而感到骄傲,因为附院代表着赣州医疗系统的一个标志。

  护士,是一份很辛苦、繁琐的工作;同时它也是一份要求个人素质极高的工作;对于附院所要求的各项考试、实际操作都是一种对大家工作、学习的检验,也是不断提高大家业务素质的一种积极方式,对维护本院的名誉与不断提高工作人员的`素质起着重要的作用。我对此有所体会,但从自身学习和要求上还是处在一种被动与大意的认识,放松了对学习的严格要求,甚至会有一些抵触情绪,从而影响到工作。特别是这一次例考中,我没有认真的复习、体验操作,致使成绩不佳;造成的不良后果。我为自己错误买单的代价是辜负了同事、领导的关心,爱护,我追悔莫及。

  痛醒反思,我深刻的认识到自己的不足与缺点;将来我将从这几点入手,严格要求自己,认真学习业务知识,提高政治思想觉悟,细致对待日常工作,尽自身的努力来做好这份工作,力求将来能成为一名真正的“白衣天使”!

XXX

20xx年XX月XX日

护士检讨书13

尊敬的领导:

  身为一名医院的护士,必须严格遵守医院的工作规章制度,而我却将其视为儿戏,这无疑是对医院制度的忽视,在医院领导的批评下我深刻认识到自己行为的严重性。

  希望医院领导能够原谅我的'行为,我将在以后的工作里以焕然一新的面貌,抖擞的精神状态投入到紧张而又有序的工作中,希望医院领导加以督导。

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

护士检讨书14

  尊敬的xxx:

  今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示对我迟到、早退、上班期间睡觉,不穿工作服和玩手机的不良行为,深刻的认识改正错误的决心。在写这份检讨书的同时我真正意识到这件事的严重性和错误,我感到非常愧疚!再次,我这种行为还在公司同事间造成了及其坏的影响。

  工作期间玩手机,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是我长期以来对自己的放松要求,工作作风涣散的必然结果,这种不良思想的最直接表现就是自由涣散,通过这件事情我感到自己工作的责任心非常欠缺。在自己的思想中仍存在得过且过的`混日子的想法,现在我想这个事一个非常危险的倾向,如果放任继续放纵个发展那么后果极其严重甚至都无法想象会发生怎么样的工作失误。

检讨人:XX

  XXXX年XX月XX日

护士检讨书15

  在我院有一些45岁以上的护士仍然工作在临床第一线,这些高年资护士在工作中不同的工作态度对科室的影响也不同。现报告如下。

  1.1对象

  以我院内一科(脑血管科)、内二科(心血管科)、内三科(中医科)、外一科(普外科)、外二科(骨伤科)、儿科高年资护士为调查对象。

  1.2方法

  采用观察、交谈及询问的形式,调查高年资护士不同工作态度对科室的影响,内容包括:①对本科护士的影响,包括护士工作态度、工作能力、相互间的协调性,差错事故发生情况;②对本科医生的影响,高年资护士是否关注医生的诊疗行为所造成的影响,以及医生差错事故发生率;③对本科病人的影响,包括病人及家属对护士工作是否放心、住院期间是否有安全感,对病人情绪的影响。

  2结果

  2.1高年资护士积极的工作态度对科室的影响

  2.1.1对护士的影响

  科室低年资护士受高年资护士积极工作态度的影响,工作上会更加积极主动,认真负责,不仅能又快又好地完成个人工作任务,而且能互帮互助,工作中互相提醒、相互监督,避免差错事故发生,整个科室气氛融洽。

  2.1.2对医生的影响

  高年资护士工作时间长,特别是科室高年资的专科护士,临床经验丰富,对医生在疾病的诊断、用药方面有疑问能及时提醒医生,错开或漏开医嘱等方面能及早发现,把医疗隐患杜绝在萌芽期。有些低年资医生不善于与病人沟通,高年资护士会主动与病人交流,耐心解答病人对疾病方面的疑问,同时进行健康宣教,病人的疑问得到满意答复,病情得到有效治疗后,对医生的不满就会慢慢消除。

  2.1.3对病人的影响

  高年资护士临床知识丰富,健康宣教及时到位,操作技术娴熟,抢救技术过硬,一些技术难度高的护理操作,高年资护士在旁督导,放手不放眼,既让其他护士有学习的机会,也让病人能放心地接受治疗,从而赢得病人对护理工作的理解与支持。

  2.2高年资护士消极的工作态度对科室的影响

  2.2.1对护士的影响

  有的高年资护士依仗自己年龄大,资格老,工作上消极怠慢,护士们不仅要完成好自己分内的事,还要帮助做完高年资护士没做完的工作,本来已经繁忙的科室显得更加忙碌,低年资护士工作上处于被动状态,缺少了工作热情,没有了团结协作的精神,整个科室被紧张、忙碌、压抑的气氛包围,很容易出错。

  2.2.2对医生的影响

  有的高年资护士对医生在诊治病人过程中的.一切行为都漠不关心,有的低年资医生因社会阅历浅,不会控制自己的情绪,容易冲动,与病人或家属交流时言语不当发生口角时,高年资护士视而不见;低年资医生临床经验不足出现失误或差错,只要不是高年资护士班上的事,高年资护士就不去主动关注,因而医患纠纷和差错事故发生率上升,严重影响医生及医院的声誉。

  2.2.3对病人的影响

  有的高年资护士不主动承担起科室的责任,不主动到病房与病人进行健康宣教,技术难度高的操作不积极参与。病人看到的大多是低年资护士忙碌而面无表情的脸以及一些稚嫩的实习护士,病人没有安全感,心情烦躁,疑问多,严重影响疾病的治疗及预后,有的病人提前带药出院,有的病人干脆转到别的医院治疗,给病人增添许多不必要的麻烦。

  3讨论

  医院和科室领导要充分认识到高年资护士的重要性,对他们仍坚持在临床一线的精神要给予尊重和鼓励,充分调动他们的工作热情,使之能积极主动地展开工作,以带动整个科室在平安***中前进。

  高年资护士因年龄大,体力下降等原因,每天8h的上班难免有时会感觉疲乏,科室其他同事要给予理解和关心。低年资护士精力充沛,工作上要不怕苦不怕累,主动承担一些高年资护士的工作,遇到难题主动请教,高年资护士也要耐心地对低年资护士进行指导,这样既能轻松地解决问题,低年资护士又能多学知识,对科室健康发展十分有利。

  医护之间要相互尊重,临床科室很多医生比科室高年资护士年龄小许多,低年资医生社会阅历浅,忍耐性差,易冲动,容易与病人发生冲突;高年资护士社会阅历丰富,认识的人也多,有时他们的几句劝慰,能使病人及家属心服口服,将大事化小,小事化了,避免矛盾升级。

  高年资护士长年累月面对不同疾病的病人及形形色色的家属,不仅掌握了丰富的临床知识、熟练的操作技能,而且积累了丰富的社会经验,他们懂得因人而异选取最适合不同病人的健康教育方法,护理工作有他们积极参与,病人就会放心,家属才会满意,治疗和护理工作才能顺利进行,整个科室才能在健康中发展。