公司员工违纪检讨书

时间:2024-07-18 检讨书 我要投稿

公司员工违纪检讨书

  在有过错的情况下,为了避免再犯,往往被要求写检讨书来自我反思,做事不能马虎,写检讨书也应如此。写检讨书需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的公司员工违纪检讨书,欢迎大家分享。

公司员工违纪检讨书

公司员工违纪检讨书1

尊敬的部门领导:

  7月19日一上班,我就受到领导问责,因为被公司领导查出自作主张,假冒领导在请假条上签了字。原本以为这事算不上什么,但经过反复思量,整个人从上午到现在一直沉浸在不安之中,我觉得,事件的发生,有违公司制度的执行,作为一家大型国有企业一名行政人员,本应带头遵守公司各项规章,但自己主动犯错,内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。

  记得20xx年进入公司时,我满怀信心和激情。一晃4年过去了,4年来,自己每天都在和身边的同事努力工作,也从没有过如此念想,没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。

  事情的起因是。因为我身怀有孕,经常要到医院作例行检查,有时不得不请假。公司已经不让我请病假了,都让我请事假。但公司请假原则是,先发邮件请假,然后分管经理一个月左右回上海一次,需要补单子。因为领导来的很匆忙,我也没有及时准备好单子,就拿了事前请假的单子给领导签字了。后来人事催我要请假单子,我就冒充领导签了几个字。

  本事件发生之后,我对事件的发生进行了认真的、深层次的分析,查找出了问题发生的原因。在我所工作的行政岗位发生了这样的事情,不是表面上的一次简单的违规,而是思想随意造成的,在此,向公司领导做出深刻的检讨,并愿意接受公司领导对我的处理。本人以为,产生问题的原因主要表现在以下几个方面:

  一是工作要求不严。在日常工作中,没有严格地执行公司各项规定,而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中,放松了甚至忽略了日常行为规范的.严格要求。

  二是责任心不足。公司纪律和作息制度,是我们每个员工都必须严格遵守的,而我总觉得工作时间办自己的一点点小事算不了什么,这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理,万万要不得。

  三是没有预计后果最新版各类违纪。看似一个人在违纪,殊不知在同事中间会造成不良的影响。假如我一个人带了头,有可能造成别人的效仿,影响公司的纪律。

  通过本次事件的发生,使我更清楚的认识到,每一名员工的行为,不仅仅代表着个人的形象,更重要的是代表着我们公司的形象,发生了违法违纪事件,受损的是我们公司。社会上的人会认为我们的管理有多乱,员工的素质有多差,以至于受屋及乌,对我们公司的经营产生影响。可以说,这种事情的发生,是一颗老鼠屎,坏了满锅汤。同时,我还认识到,日常的工作不仅仅是经营目标的实现,还包括员工的思想工作。通过这一次事件,使我更加认识到了做好思想教育工作的重要性。没有教育,员工就没有好的思想和好的作风,就容易发生违规违纪事件。

  面对错误,我决心彻底改正,为了避免今后再次发生类似违纪事件,我决心在今后的工作中做好以下几点,在此,特向领导作如下深刻检讨和承诺。

  第一,我必须彻底改正这种违规行为,以后不论大事小事,凡领导分管的事就必须做到请示汇报,经领导同意再认真实施,不得擅自作为。

  第二,我必须就此次错误向领导做出深刻检讨与道歉,向全体同事表示深深的歉意,并且现身说法,提高大家的守纪意识,以我为鉴,下不为例,自觉接受全体人员的监督。

  第三,我必须倍加珍惜工作,爱岗敬业,勤奋努力,将功补过。最后,我恳请领导与公司同事的原谅.

  总之,在日常工作中,思想上要与公司保持一致,要不断努力,不能丢失自我,忘记了根本.

  最后,我恳请组织上监督我今后的一言一行!

  以上是我的检讨和思想汇报,不当之处,请领导批评。针对本次事件,我愿意接受公司的任何处理。

  此致

敬礼

  检讨人:

  日期:

公司员工违纪检讨书2

尊敬的领导:

  为我的过错与工作缺失,特向您检讨。

  首先,愧对领导对我们多次的教导,以为停电便没有什么事安排;其次,我没有自制力,迟到后将错就错,在错误的道路上越走越远;当然,这些客观原因都不能成为我上班时间旷课的充分理由。主要原因是长期积累的.个人无安排和散漫性质。

  未能参加公司重要工作会议,不仅对不起??对我的循循善诱,更对不起我自己的生活理念:生活就是工作,我们却让生活干扰了工作。使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听,影响效率。

  鲁迅先生说过,我们只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给集体和自己一个交待,从而得以进步。

  在写此检讨之时,我深感自己的无知,后悔之极。怀着沉重复杂的心情写这篇检讨,但还是写得不好,只怪自己才疏学浅,不能更好的运用我们深厚的汉语言文化,敬请领导谅解。

公司员工违纪检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  任何一个公司员工,哪怕是刚进入职场,刚到公司的新职员,心里也都清楚对于公司的纪律是不能够去轻易的违反的,更何况我这个已经在公司上了这么久的班,工作了这么久的一个人,我心里也清楚,但是我还是违反了公司的上班纪律,对于这个,我感到非常的抱歉,除了自己内心觉得对不起公司,对不起公司领导之外,就只剩下后悔了。

  至于自己是为什么违纪,又是因为什么原因违纪,我已经不想去回想自己的犯错过程了,我现在只希望自己能将这件事情的危害降到最低,并且希望自己仍然能在公司领导和所有的同事心里保持良好的印象,所以我希望自己现在能够尽量,尽可能的去挽救自己在公司领导和同事之间的形象,说实话,领导,我也不怕您笑话,我是个很在意别人看法的人,但是我并不认为这个很难以启齿,虽说生活中有些事情在意别人的看法并没有什么用,重要的是自己开心就好,但是这样子能够时刻的提醒我自己谨言慎行,能够让我自己对自己所做的事情没那么放肆。但是,这次违纪,也算了给了我一点苦头,能够让我对自己重新直观,全面的'审视自己,对自己有个正确的认识,我也相信我们只有在错误中寻找经验才能获得成长。但是对于这种成长的代价可能有点大,我知道自己这次违纪不仅对于公司来说,对我自己也是如此,都有了很大的影响,不仅让公司更加加强公司规章制度的强硬性,也让自己在心里给自己提了个醒。

  我认为自己这次之所以会违纪,有很大的原因是自己并没有从内心里重视公司的纪律和规章制度,也包括公司对我们太过宽容,很多事情都太过于放纵,但是话又说回来了,公司对我们宽容放纵不是我们违纪违规的借口,只能说明自己的自控力不强,硬是需要硬性标准来提醒自己,我不愿意做公司的罪人,我也不愿意自己成为公司的黑历史,所以经过这件事之后,我一定会改变自己的态度,端正自己的上班心态,保持对公司的纪律,公司的领导的敬畏之心,保证自己以后在任何事情上都能够做到不只是自己满意,也要做到别人满意。

  所以希望领导能够将此事忘记,能够不要放在心上,我一定会在以后的日子里改变您对我所有不好的印象,也会和同事一起以公司的发展为己任,共同加油。

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

公司员工违纪检讨书4

尊敬的领导:

  我是xxx,在4月25号的晚上,我在工作时我没有做好自己的工作,反而没有抵挡住麻友的诱惑,参加了他们的活动,后被领导发现。

  我认真反思,为我自己的行为感到了深深的内疚和不安,在此,我谨向领导做出了深刻的检讨。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,

  经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的'宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,

  同时!我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  此致

敬礼

  检讨人:

  日期:

公司员工违纪检讨书5

尊敬的领导:

  为我的过错与工作缺失,特向您检讨。

  首先,愧对领导对我们多次的教导,以为停电便没有什么事安排;其次,我没有自制力,迟到后将错就错,在错误的道路上越走越远;当然,这些客观原因都不能成为我上班时间旷课的充分理由。主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质。未能参加公司重要工作会议,不仅对不起?对我的循善诱教,更对不起我自己的生活理念:生活就是工作,我们却让生活干扰了工作。使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听,影响效率。

  鲁迅先生说过,我们只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给集体和自己一个交待,从而得以进步。在写此检讨之时,我深感自己的'无知,后悔之极。怀着沉重复杂的心情写这篇检讨,但还是写得不好,只怪自己才疏学浅,不能更好的运用我们深厚的汉语言文化。

  敬请领导谅解。

此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日