未请假旷工检讨书
在不小心犯错后，为了避免今后再出此类事件，往往被要求写检讨书来自我悔过，在写检讨书的时候要注意用语诚恳。快来参考检讨书是怎么写的吧，下面是小编为大家收集的未请假旷工检讨书，仅供参考，大家一起来看看吧。
未请假旷工检讨书1
尊敬的领导：
您好！
我知道我这次违反了公司的管理条例，您罚我也是应该的，把我作为旷工处理我没有丝毫的怨言，只能算我倒霉，您也知道的，我对待工作这么敬业的一个人，怎么可能会无缘无故的旷工，我这也属于突发情况，无法预料的，我也没有办法我也不想发生这样的事，我心疼我的全勤奖，我心疼我的全勤记录，如果由于我的无故旷工没去上班导致您、公司有什么麻烦，我在此跟您道歉了，对不起。您放心，有了这个先例，我以后就再也不会犯了。
我来到我们公司工作也有两年了，我什么工作态度，是个什么样的人，您心里应该清清楚楚，公司的同事们也是有目共睹的，我可以说是公司最敬岗敬业的那一个员工，哪天不是我第一个到公司，一到公司就开始工作？还会顺便帮公司打扫下卫生，这些您从打卡记录或者监控里都可以看到的，要说我会无故旷工，公司的.所有同事有人信吗？我这次真的不是无故旷工的，还请您听我解释。我一定会给您一个满意的答复。
我的就诊记录以及开药的收据单都已经跟这份检讨书一起放在您的桌子了，是的，昨天我在医院待了一天，都没出来过，傍晚才回的家。手机也是一直都没看到过，可能被我落在家里了。我本就有丢三落四的习惯，再加上感冒发烧迷迷糊糊的，有点神志不清。我于前天下班回家路上淋了雨，您也知道那场雨下的有多大，我又没有车，只能是坐公交。公司距离公交车站又有段路程，无奈之下我就只能跑过去，把我淋成了落汤鸡，回到家后我虽然立马洗了热水澡，喝了姜糖水，但是晚上睡觉还是发烧感冒了，我也不知道自己烧了多少度了，反正都有点神志不清了，第二天早上我才艰难的一个人去的医院，完全忘了要跟公司请假了，我当时一心想的就是快点去医院，那是我当时的唯一念头，其他的什么都没想，到了医院医生给我打了针我就又睡着了，下午醒了我才发现我的手机没带，我才意识到没跟公司请假。都怪我自己从小就体弱多病，是医院的常客，明明这次淋完雨我立马就做了挽救措施，但还是制止不了受寒生病。
我很抱歉，我真的不是故意的，真的是烧的太厉害了，我又是一个人住的，没人可以依靠，只能靠自己，我能自己到达医院已经是个奇迹了我认为，我希望公司领导您能看在我是因为生病才旷工的份上，原谅我这次吧，罚我没关系，但是千万别给您带来不要的印象。您放心我绝对不会再犯错了，这种事情我一定要杜绝发生！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
未请假旷工检讨书2
尊敬的领导：
您好！
我明白我这次的错误是相当严重的，所以我现在也是为我的不好行为而道歉，就希望自己能够从这次的旷工中明白自己需要成长的方面，更好地去促成自己的成长，真正的在工作上完成好自己的任务。
身为公司的成员，我竟然置公司的规章制度于不顾，甚至还出现如此严重的旷工行为，我很是后悔，更是后悔自己没有严格的管束自己，没有真正的将自己放在员工的岗位上去检讨自己。这次会出现这样的旷工，确实是因为我忘记了向您请假，而这确实是我的不对，是我没有将自己的事情都规划好，也没有真正的让自己明白在这份工作上我所需要端正的态度。
回想这次的旷工，我明明是可以避免的，但是我却还是没有做好，这让我真的.很是难过，毕竟身为公司的一员，我没有在规定的时间出现在该出现的岗位上，就已经是我的错误了，而我如今发生这样的事情也是我需要去改正的，同时更是我必须要端正自己的思想，真正的在工作中去成长，去为自己的未来而奋斗。
现在的我心中满是悔恨，就是希望能够为这次的错误做更多的改进，也是希望自己能够在工作中去成长，去更好的为自己的未来做更多的努力与付出。这一次的事情已经让我完全的醒悟了，我渐渐地明白自己在工作中需要成长的方面，我也立即地想要在工作中去成长，去更好的让自己为公司的发展做更多的努力。我很是抱歉自己犯下这样的错误，不仅仅没有完成好自己的工作，甚至还让整个部门的工作都有所耽误，我心中更是相当的难受。如今的我已经是悔悟了，我也真正的明确了自己下一阶段自己的成长与改变，所以我会努力地让自己去成长，去真正的做好自己的这份工作。
由于我没有请假便旷工，给领导与同事带来的不好影响我道歉，而我也愿意接受非常严重的惩罚。当然这次的时期也让我有所悔悟，我真正的明白自己在之后的生活中，会更加努力的去成长，尽可能地让自己不要再犯下错误了。一次的错误已经足够我去反思了，所以我一定会在自己的工作上做好更多的工作，同时也真正的让自己在工作中收获到成长。
这次的事情我已经是悔悟了，所以我向领导承诺再也不会有下次了，我必定会严格的管理好自己，认真地对待工作，再也不让自己有这样不好的事情发生。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
未请假旷工检讨书3
尊敬的领导：
您好！
职业发展中若是出现旷工的状况无疑是难以被领导原谅的，毕竟无论是公司规定还是以往领导的告诫都让我明白旷工的做法是极其错误的，更何况未请假旷工本就没有将领导的话语放在心上又怎能获得对方的原谅，所以我深刻检讨了近期未请假旷工的行为并希望能够弥补这方面的过失。
实际上未请假旷工本身便是知错犯错的行为自然不能够在工作中轻易触犯，即便因故无法前来上班也应该提前联系领导并进行请假才行，然而这次自己未经思考便做出这等不尊重领导的行为着实应当被严厉批评，在我进入公司以后便应当站在成年人的角度思考问题才不会出现这类基础性的错误，再加上以往领导也曾叮嘱过自然能够意识到旷工这种做法的危害性，然而仅仅因为一己私欲便未经请假旷工又怎能在职场中取得长久的发展，即便领导严厉批评自己也是希望能够引起这方面的重视从而避免再次违反，而且我这次旷工的做法对公司的发展也造成了许多不利的影响。
旷工的做法除了对自身发展造成影响以外也会扰乱公司原本的秩序，毕竟对同事而言得知公司有员工旷工以后想必内心也不会感到好受，或者说这种不良风气的存在很容易在工作中影响到其他的同事，若是因为自己旷工的错误做法导致部分同事效仿的话则无疑是令人难以接受的，作为公司员工却在无法为公司发展带来效益的情况下做出这样的行为，我得尽快意识到旷工的不妥之处并通过工作中的努力获得领导的原谅。
为了增强自己对工作的责任心还是应该更加认真些才行，造成这次旷工的原因便是我缺乏对工作的责任心以至于毫不在乎相应的`影响，若是在问题发生以后才意识到自身的错误之处则的确有些太迟了，与其造成这样的后果还不如在问题发生之前便意识到旷工的错误之处，无论有着怎样的理由都不应该做出旷工的行为以至于自己的工作没能顺利完成，若是自己提前请假通知领导的话也就不会导致这样的错误产生，所以我在感到愧疚的同时也将这次教训铭记在心从而激励今后的工作。
既然得到教训就应当在工作中牢记领导的批评才能履行好自己的职责，明知道工作日应该要按时上班却做出旷工的行为的确很不负责，若是始终不吸取教训以至于工作中多次出现这类错误则很可能失去这份来之不易的工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
未请假旷工检讨书4
尊敬的领导：
您好！
关于这一次生病未请假而旷工的事情，我想我必须给您写一封检讨书，尽管您没有向我提出这个要求。
一直以来，我都是公司的好员工，这是大家有目共睹的，我也不在这里谦虚。我在这一次旷工之前，从来没有过迟到早退的情况发生，更不用提旷工这样的大事儿了。我在公司里面也一直是业绩最好的员工，这让您对我青睐有加，也让其他同事把我视为榜样一样对待。这一次的旷工，若是我不作出相应的说明，我想一定会有员工不服对我旷工的处罚的，若是还有人因此而效仿的'话，那公司的规章制度，严明的纪律就从此被一个好员工彻底破坏了。
这一次我的旷工，实则是因为我生病了，而我这个一直以来一个人生活的人，就在病倒了的时候，因为没有人能够为我请假而旷工了。这是我过去从来没有想过的情况。我想过我生病了也肯定会请假的情况，却怎么也没想过这种没有拿起电话请个假的力气的情况发生。不幸的是，这一次发生了。这一次的病，的确还挺严重的。当时我只觉一阵头晕，我就在要出门的时候晕倒过去了，这一晕就是一上午，等我再醒来的时候，我才发现我一直躺在客厅的地板上，拿起电话也发现一直被我静音的电话上有您的十几通未接来电。我这才慢慢清醒过来我发生了什么事情。我当时真的没有心思跟您解释我发生了什么事情，只是坐在沙发上缓缓喝了一杯热水，然后拖着疲惫的身子去了医院。
还好医院医生给我做了检查之后告诉我，我这病说严重也不严重，可是若我再这么疲劳工作，我的身体一定会垮掉。医生不是告诉我要注意什么，而是严肃地告诉我，我再这样下去就得住院治疗，以便让我得到必须要有的休息。领导，等我一切都搞清楚之后，我才有了给您回电话的心思。说实话，我到底还是怕死的。在工作的时候，我是不怕死的，可是在真正晕倒了，意识到自己身体在给我敲警钟的时候，我发现我还是挺怕死的。我不想再这样舍命工作了，也不想如此对待自己的身体了。当然，这些只是提醒自己要注意休息的胡话，我在这里要跟您说的还是，我这次生病未请假而旷工是我的问题，是我的错误，我以后不会再给自己这样晕倒的机会，也就不会再出现这种生病未请假而旷工的情况了。我决定要在根本上给同事们树立一个健康的员工榜样，不再把生命都用来创在业绩上，而是把生命分一部分在健康的生活上，这样或许可以给公司带来更好的氛围，说不定大家在身心都健康之后，业绩会更加良好。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
未请假旷工检讨书5
尊敬的领导
您好！
不经请假便没来公司上班其实是性质极为恶劣的旷工行为，除了没有尊重自己的领导以外还为人事部的同事增添了工作上的负担，即便自己有急于解决的事件也不可能连打电话进行请假的时间都没有，这种不符合公司规定的做法发生在自己身上以后的确应该为旷工的行为进行深刻的检讨。
回想起刚进入公司时领导的认可应当遵守相关规定才不会添麻烦，然而旷工这种不负责任的事情发生以后的确容易失去领导的信任，但是发生这种事情以后却连个电话消息都没有实在是对领导的不尊重，更何况不经请假便旷工本就严重违反了公司的相关规定，身为公司职员却做出旷工这样的事情又怎能让其他同事认可自己呢？即便家中出现了突发状况也应该提前和领导进行联系才符合公司的规定，面对这种无法反驳的正当理由的确应该反思自己旷工的做法是否正确，如果想要以其他理由来搪塞领导的话未免在职业道德上面有所缺失。
另外自己旷工的行为若是得不到严重的惩罚容易给公司的管理造成混乱，即便后来自己已经向领导进行认错也应该给予惩罚才能记住这个惨痛的教训，再加上自己当天的工作量因为旷工而没有完成的缘故已经给公司造成了损失，长期消极的'工作态度最后演变成了这样的结果实在是有些对不起领导的栽培，若是自己对当前工作稍微有些责任心的话都会选择先和领导进行联系，这样的话即便自己无法赶到公司也能将自身的工作转交给其他人完成，这种懈怠的态度想要完成领导的托付只能说有些痴心妄想。
今后自己还是需要加深对公司规定的印象才不会给他人造成困扰，毕竟已经为公司的发展造成损失的自己又怎能容忍同样的事情再次发生，而且面对同事们不信任的眼光也应该为自己旷工的行为进行深刻的反思才行，否则即便能够通过以后的成就进行弥补也无法更改曾经旷工的现实，再加上这件事造成的影响的确比较恶劣便应该在思想上对旷工引起足够的重视，对于现如今的自己来说还是要在后续的工作中履行好职责才不会再次惹人非议。
牢记教训并承诺不会再做出旷工的行为才是现阶段应该做的事情，只不过已经让领导失望过的自己想要挽回信任的话还需要相当漫长的时间，在这期间自己应当好好表现并争取在工作中做出成就才能逐渐消除旷工带来的影响，已经品尝过旷工带来的恶果以后自然不会允许同样的事情再次发生在自己身上。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
未请假旷工检讨书6
您好！
这次我没有向您有任何的汇报，没有向您请假就直接没有出现在我自己的工作岗位上，造成了一日的旷工，我现在想想才明白自己有多么的不应该，着实太不顾及领导以及公司的安排了。
旷工那天的头天晚上，我与太久未见的朋友相聚在一起，我们之间似乎有太多说不完的话，我们喝着酒，聊着天，那种感觉是太久没有过的了。我们都没有控制好自己，喝得实在是有些过多了。由于我那时候已经是醉到什么都不知道了，于是朋友们就打了车一同会到一位朋友的家中休息，但是期间有位朋友实在是闹腾得厉害，又去买了不少的酒带回家中，于是大家借着酒劲儿继续喝着。反正完全是不知道几点了，大家才慢慢都倒下休息了。这一休息径直就睡到了大中午，我被朋友叫醒起来，脑子还在“嗡嗡”作响，就像是一个完全没有意识的人一样，然后我就又倒下了。反正后面我也什么都不知道了，就知道我真正醒过来就已经是太阳落山了，我这才反应过来过来我就这样消失一天了，于是我这才向领导打了电话，跟您道了歉。
现如今我说什么都已经晚了，我没有请假就旷工的事情已经成为事实，我明白我现在的认错也还是不能够有任何的挽回，我已经是造成了十分不好的影响，更是使得公司在工作任务上有很的拖延。我现在的悔悟已经很很晚了，就算我是不能去上班，可以提前项领导请假，领导也有时间来安排其他的员工来完成本该是我的任务，但是由于我的旷工，是的一切的始料未及，未来得及安排，使得公司的任务没法在规定时间完成。我实在不知道应该如何向领导进行认错悔悟，我这次造成的影响也不是一天两天，或是扣我工资就可以弥补的，不过我还是会尽量的为这次的损耗做出一些可以弥补的事。
对于这次遗漏下来的，还未完成的工作任务，我一定会立即进行着手安排，将这些任务都完好地完成后，我再去想我还能够为公司的发展做到哪些努力。不管如何我都是会将自己的一切精力都用来为我这次给公司造成的损害买单。我已经是对我的行为知道错了，我明白了喝酒对于各方面的不好的地方，就算是很久没有见的老朋友，也不可以怎么的肆无忌惮，做事情都应该要全面地进行构想，要想明白这样做可能会造成的.不好之处，要有一个大局观。
这次没有请假而旷工，我相信就只有这么一次，我现在已经是犯下过如此的一次的错误了，就一定会严格的遵守我的诺言，我再也不会做出损害公司利益的事情了，平时若是有任何的异样，我都会首先向领导禀告，绝对不会出现未请假，或是未向领导秉明的情况。请领导可以多多对我之后的工作状态进行监督，我会对自己严加看管的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
未请假旷工检讨书7
尊敬的领导：
您好！
我昨天违反了公司的规定，未请假就旷工了，我很抱歉，我知道此时此刻您正在气头上，我说什么您也听不进去，我只好给您写下看了这份检讨书，还望您能在看完之后，再考虑要不要原谅我，我也是不得已的，虽然我也有自己的理由，但是从这次的犯错，也可以看出我对公司请假制度的轻视，我会改正的，扣工资这件事，我觉得理所应当，我不会多说什么，毕竟我没请假擅自离岗，这就是属于旷工。
我来公司也有半年多了，公司的规章制度我当然是了然于胸的，我当然知道您规定过，公司的任何人请假都需要跟您请假，不予批准就是不准假，不能先斩后奏，也不能打电话发短信请假，这种的一律无视，但是我昨天真的是特殊情况，我上午不是来上班了吗？下午的时候突然感觉到身体不适，脑袋昏昏沉沉的，身上也是烫的不得了，这还是我这个冬天以来第一次感觉到身上这么的热呢。您昨天不是出去出差了吗？我等了大概半个小时，您还是没回来，我也不敢打电话请示您，我哪里敢问您什么时候回来啊，打电话给您请假，这显然是不存在的，您多次跟我们强调，这是不可能的。所以我就没打电话告知于您，昨天下午大家都去陪客户看房了，我其实也有客户找我的，但是我因为自己的身体原因给拒绝了，然后我大概是下午三点多的时候，就从公司回家了，一直在床上躺着休息，以至于后来您打电话过来找我，我也没接到，真的很抱歉，我不是故意不接领导您电话的`。
如果您想证实我昨天是不是真的身体不舒服了，您完全可以把我叫到您的办公室检查一下，我此时此刻身体仍然没有什么好转，身体还是不舒服，看在你这次并不是睡一觉就能好的，要去医院看看了，所以等一下我还需要跟您请假的，希望这次能得到您的批准，等我把病解决了，我一定会更加努力的工作，绝对不给公司拖后腿，就算我这次请假这么几天养病，也一定要在月底的业绩中取得第一名给您看，向您证明我真的而不是故意旷工的，不然我为什么放着客户不去陪，我旷工干嘛，您说是吧？
我这次身体不舒服未请假离岗是我不对，但是我认为公司的请假制度也是有着一定的问题，不然这样的事情根本不可能发生，我在此也希望您能修改一下公司的规章制度，别把请假的规范设置的那么高，要知道您可是经常不会在岗位上，出差视察这不是您的日常的，要是以后真的有人想我今天这样，急需要您，但是您又不在，那真的只能违反规定了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
未请假旷工检讨书8
尊敬的领导：
您好！
虽然车间领导在工作中比较信任自己却也不能够做出旷工这种任意妄为的举动，事实上当我没有及时联系领导进行请假以后便已经意味着被打上了旷工的标签，无论是否以往在工作中取得成就都应该严格遵守车间规定，做出旷工这种可耻的行径却没有及时悔改着实需要被批评一番。
通过以往完成的工作不难发现自己的态度似乎没有那么认真了，或者说是当我适应工作环境以后似乎消磨了自己内心的积极性，这也导致了每天能够按时完成工作量的自己其实并不满足于现状，只不过由于我在工作能力方面的表现着实比较有限才会导致多次错失机遇，现如今更是做出了未请假旷工的错事让我对这类问题感到有些惶恐，毕竟当自己的过失与旷工有关的时候则未免显得自己的错误性质变得更加难以被原谅，此刻虽然并没有在工作中被领导苛责却也要懂得自我反省才行，既要承担旷工的过失也要加以反思从而确保以后不会出现此类事件。
扪心自问在车间工作这么长时间却没有领会到领导对自己的栽培是何等愚蠢，尤其是旷工的时候没有和领导联系则明显时不尊重对方的.，作为员工却不理解车间规定的重要性以至于因为旷工而违反，在我看来这种影响到自己在工作中发展的做法的确是比较愚蠢的，而且当其他同事得知自己旷工的做法以后想必也会对此感到有些不满吧，明明只有努力工作才能够令车间整体效益获得提升却成为了一个逃避者，这种间接性拖累车间整体发展的做法也是不利于以后工作发展的。
无论是工作量的完成还是车间规定的遵守都是比较重要的，至少我得明白旷工的性质究竟是多么恶劣才不会再次因此遭受损失，而且已经尝到旷工恶果的我自然明白这种滋味究竟有多么苦涩，所以为了不重蹈覆辙还是应该要保证每天的按时出勤才行，而且即便没能按时感到车间或者临时有事也应该提前和领导进行联系，毕竟根据事情的轻重缓急自然能够通过自己的争取获得请假的契机，若是连这种事情都不愿意去做的话既是对领导的不信任也会让自己沦为旷工的堕落者。
往后的工作中还有很多挑战等待着自己去解决自然不能够因为旷工让领导感到失望，所以我会更加用心地做好工作从而让领导改变对自身的影响，除了消除未请假旷工造成的恶劣影响以外也要审视自身的工作态度，唯有如此才能够让我提升对车间工作的积极性并加强内心的那份责任感。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
未请假旷工检讨书9
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门负责xx工作的小x，这次我深感自己的错误严重，为了不让我的错误影响到更多的同事，我选择主动的来承认我的错误，将我的错误影响能够降至最低，同时也是以我自己为反例来警示各位同事，让公司内不再有下一次的类似情况。
在x月x日，我在没有请假的情况下无故旷工了一天，不仅仅让公司的各位同事领导为我的安全担心不已，还让我们公司当天的工作任务完成情况受到了影响。虽说这影响并没有造成什么严重且不可挽回的后果，但是我这样无故旷工很明显是不对的，很明显是违反了公司的规章制度。更别说我的无故旷工让公司内担心我的人都感到非常着急，害怕我出了什么事情，这种情谊我也必须要有所回应。
事实上，那天我临时突发一些私人方面的`事情，不得不选择先去处理。但是不管如何，哪怕是说一千道一万，我也应该向公司解释一下，在口头上请一个假才对。而不是像鸵鸟一样，选择性的遗忘这一情况，仿佛我只要不跟公司说，这件事就没有发生过，我也能够在第二天正常上班。
这种思想是幼稚而又可笑的，但是当时的我却仿佛魔楞了一般，偏偏选择了这么做，以至于在公司造成了很不好的负面影响。现在我想起来也是觉得当时的自己非常的可笑，我们公司一向都是以人性化的管理为口号，我们各位同事领导也仿佛一家人一样亲热团结，有什么事我们不能一起面对？这些事情只要说了公司肯定会给我批假。
但是我却没有，难道是表示我不信任公司吗？并不是，我当时只能说是不想麻烦别人也不想麻烦公司，选择能够一个人处理就尽量一个人处理，因此才导致了这件事情的发生，以至于现在我哪怕后悔也是没用了。
因此，我不打算找一些其他的借口来解释什么，犯了错就是错，我既然没有请假就旷工，理应按照公司的奖惩条例来处罚。对于公司的处罚决定，我选择接受，并且我也会向各位同事公开道歉，以感谢各位同事对我的关心。
并且在以后的工作之中，我能够向领导保证不会在发生这样的事情，并且在后面的工作中我会尽快将我落下的一天工作给补齐，并且在以后的工作中来渐渐地改变各位同事对我这次旷工的坏印象，重新融入我们这个大集体之中去。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
未请假旷工检讨书10
尊敬的领导：
您好！
公司最近正在筹办一次大型活动，大家都非常忙碌，领导您自然也忙的周转不过来。我也确实这次不像话，本来公司就够忙的了，还在这里惹事添堵。但是领导，我这次真的不是有意而为之，是因为自己的身体一下子毛病就犯了，才不得不没有照顾到公司的处境，才犯了这样一个错误。我为此做了一次沉痛的检讨，希望领导能够谅解，原谅我一次。
来公司这么久，我知道旷工是一件很严重的事情，也是一件对公司、对我们这个集体都非常有影响的一件事情。当一个集体中有一个人开始犯错，便极有可能会引导其他的人接连犯错，从而营造不好的工作作风、工作环境。这种后果不是道歉就可以解决的，所以我们每个人都要非常严肃地注意这些纪律问题，因为一旦引发，并非几日可消除的。这次旷工确实不是我的本意。昨天早晨的时候，我起床之后觉得肚子有点疼，然后还是坚持的搞完了洗漱，正准备出门时，肚子疼得不得了，我就慌了，立马叫室友送我去医院。这一路上我完全没有任何意识，也没有任何的能力去给领导您发个信息请个假，我的室友看到我这个样子也真的很着急，简直慌了神了，所以才不得不被迫旷工了。
医院检查出来后，是因为胃痉挛。当时真的我已经痛的有点不省人事了，这种痛太让人印象深刻了。后来医生问我是不是最近都没有怎么吃饭，我说是的。最近确实公司太忙了，无论是中饭还是晚饭，我都应付一下，说起吃饭，我也好像好一段时间没有安安稳稳的'吃过一顿饭了，所以，没有好好吃饭也是这次犯病的原因。医生交代我今后无论工作多忙，都不要忘记吃饭，毕竟我们的身体是自己的，身体才是工作的本钱。我也认识到，大家在这段时间都辛苦了，希望大家也能够多照顾自己一些，千万不要像我一样，不懂照顾自己，从而给自己惹麻烦，也直接给公司惹了麻烦。
这次生病确实来的很突然，让我也在今年第一次旷工了，确实值得检讨，但是希望领导能够谅解我这一次生病旷工，因为我也确实当时没有什么办法，但是我知道旷工是不对的，所以我一定会认真详细的承认这次错误，并且再往后的日子里改正自己，不再像这次一样。我也不会再消耗自己的健康，毕竟只有当我们的身体健康时，我们才能不辜负我们的努力和工作。所以，我会在今后的道路上变得更好，也希望领导和同事们在工作中要照顾自己的健康，千万不可为了一时，而让身体变成了长久的诟病。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
未请假旷工检讨书11
尊敬的领导：
您好！
我这一次给公司的员工做了一个坏的示范，真的很抱歉，我不该这样做，而且我这一次的错误也是完全可以避免的，可是我还是没有避免这样的事情发生，所以实在是太不好意思了。
首先我这一次错在没有向公司请假，而是直接没来上班，也没有向领导说些什么，表明我的情况，在公司方面没有收到我的请假的话，是完全可以算为旷工的，所以公司方面做得是完全对的，而我也是没有什么多余的话可以说的，唯一能做的就是接受处罚，承认自己的错误。
而之所以会发生这样的事情其实也是我自找的，我家里出了一点事情，所以当时我就有一点着急，就没有及时的向公司方面说要请假，这样也就导致旷工事件的发生，对此我也是很抱歉的，我的本意并不是这样的，只是我当时太着急了，所以才导致这的事情发生了。
经过这次的事情的发生，我自己也进行了反思，我是一个成年人了，我的肩上也有着责任两个字，我也并不是小孩子了，我应该有冷静和判断力，而不是遇到事情就一顿着急，最后也是越忙越乱。想想我这一次还只是面对我自己的事情，以后要是面对公司委派的什么工作，要是我还是像这次一样遇到事情就慌乱了，那么就一定会辜负公司对我的期望。
所以我之后不仅要记得有事情请假，也要让自己改掉遇事就乱的.毛病，因为我要是一直这样的话，一定也是不能做成什么大事情，更不能做好什么事情。因为一个人，要是连请假这种小事情的都做不好，那么他一定也做不好别的什么事情，更不能被委以什么重任的。这样的人最终也是碌碌无为的到老，这样看来实在就真的是太没有用了，来这世上也一定是白白的走这么一遭的。
我也并不想一辈子都是碌碌无为的，因为我也是有梦想的，更有一颗望自己年少有为的心。所以我一定会改正我的错误，也会好好的接受惩罚，之后也会好好的工作，提升自己的能力，再也不犯这种愚蠢的错误了。
希望领导能看在我在公司这段时间，没有工功劳也有苦劳，对我处罚之后还网开一面，给我机会，让我之后好好的表现，争取把这一次丢掉的好感给弥补会来。之后我一定用我的实力来证明给领导们看一下。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
未请假旷工检讨书12
尊敬的领导：
您好！
x月x日，我因为没有向上级领导请示汇报，当天需有事不能到达公司上班，在没有请假的情况下，一天没有去公司出现在自己的岗位上，导致我旷工一天，员工出现旷工现象是很严重的，作为一名公司的员工，应该要分的清楚事情的严重性，可我还犯了这样的低级错误，实在不应该，我对自己的这一行为进行了深刻的反思，并写此检讨书来向公司领导表达我的歉意和忏悔。
在没有经过上级领导的允许下，也没有向上级领导报备的情况下，擅自离开自己的工作岗位，这实属是一个幼稚不负责任的行为，我没有遵守公司领导的安排，我因为一己私情而擅自离开自己离开了工作岗位，不顾及公司和公司的其他同事，现在回想起来，我真的对我这一行为感到非常的自责。在入职的时候，人事就说了，公司规定的规章制度，在自己有私事要处理的时候，就要提前两天向自己的上级汇报情况，事先请好假，不然就记旷工处理，旷工行为是公司抓的特别严的一项考核内容。因为员工出现旷工情况，就是对自己工作不上心的一种表现，这表明了员工对待工作懒散的态度，在公司领导的严厉批评下，我决定要痛改前非，将自己的这一那想的太多给改掉。
我擅自离职的这一行为，不仅是不尊重公司领导的表现，更给其他的同事增添了许多的工作负担，因为我没有到达自己的'工作岗位，属于我的工作就没有完成，公司就把我的工作任务安排给了其他同事，让其他同事代替我完成了当天的工作，我觉得很抱歉，因为公司的每一位员工，每天的工作任务都很繁重，而他们还要替我来完成当天的工作任务，这给他们增添了很多的工作负担。今天确实是遇到了事发突然的情况，没有办法与公司提前报备，但这并不是自己旷工的理由，我也应该在遇到突发事件之后，立刻向自己的上级汇报情况，所以这还是我自己处理不当，才造成这么严重的结果。
最后，希望领导能给我一个改过自新的机会，我一定不会再犯这样的低级错误，名气公司的每一条规章制度，承担起自己工作任务的责任，不给其他的同事带来麻烦。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
未请假旷工检讨书13
尊敬的领导：
您好！
我于昨天，也就是x月x日，周一，既没有跟领导请假，也没有来上班。虽然事情发生的很紧急，但是也应该有给领导发消息的时间，领导也不是那种不讲理的人，只要是有紧急的事情，就算当时没有请假条，也会先批了我的假，再让我来上班的时候把请假条补上。
我知道公司是非常人性化的公司，不是那种会苛刻员工，不管员工家里发生什么事情都不会不准请假的公司。我上周四和周五已经请了两天假，需要回家处理事情，领导也很爽快的批准了我的假。但是回去之后我发现，三天根本不能处理完所有的事情，再加上公司离我的老家比较远，一来一回的车程就要一天时间，所以我请假的时间根本就不够。于是我就想着先把假给休了，等回去上班之后再补请假条，但是我却没有事先跟领导汇报，等领导批准了我才能够继续请假，这是我的一个很重大的失误。
我本不应该犯这个错的，我一向是一个重规矩的人，平时都很严格遵守公司的.规章制度。上班从不迟到，也从不早退，也从来没有在上班时间分心做过别的事情，比如玩手机、看电视等，也从来不在办公室吃零食，却在请假的事情上栽了跟头，真的是很不应该。如果其他同事都跟我一样，那这个公司的领导就会很难管理。如果因为这样的一些事情就开除员工，就显得这个公司很没有肚量，如果把犯错的员工继续留下来，那么他看到自己没有收到惩罚，以后会不会变本加厉，在收到领导批评之后也屡教不改呢？
所以我明白虽然我这次犯的错不是非常大的错，但也能够从这件事看到我这个人的工作作风和工作态度的问题。有一个词叫因小失大，我可能会因为一次小的错误，失去了领导一直以来对我的信任，让领导对我感到失望。我以后一定不会再犯这种错误，我会深刻的检讨自己的行为，进行深度的反省。我以后也会更加严格的要求自己，记住公司的所有规章制度，牢记于心，永不再犯。
谢谢领导给了我这次机会，让我能够进行反省和检讨。希望领导能够重新信任我，让我能够抱着不要辜负领导的信任的想法继续工作，让我不会再犯这种不应该的错误。我以后会更加努力的工作，为公司贡献更多。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
未请假旷工检讨书14
尊敬的领导：
您好！
真的很抱歉，这一次我的行为给公司的风气带来了影响，我未请假旷工的这一行为严重的影响了到了公司的正常运转，也给公司带来了经济上的损失，我对自己的行为做出了深刻的认识和反复的检讨，我知道了自己这次旷工事件的严重性，针对这次我没有经过公司领导批准而旷工的行为我做出了深刻的的检讨，我也对这件事进行了一个全面的认识，我认识到了自己的错误，我为自己给公司带来的负面影响非常的后悔。
在我自己的计划当中我昨天是能正常来上班的，但是却因为在家里休息的时候出现了突发事件，家里的老人生病了，作为晚辈我非常的着急，想起小时候他们照顾自己的那一幕幕，我心急如焚的订好车票连夜赶回了老家，完全把工作的事情跑到了脑后，因为自己一时的疏忽造成这事情的.发生。
作为一名员工发生没有请假而旷工的这件事情，是没有组织纪律的表现，也是完全没有把公司的规章制度放在心上，作为公司的一名员工就应该时时刻刻为公司的利益着想，让公司利益最大化才是一名合格的员工应该做的事情，而我却因为自己私自旷工，导致了我岗位的空缺，公司也不来不及安排人员来替补我的位置，我的这种行为给公司的效益带来了很大的损失，在我经过反思与检讨之后我也意识到了自己的错误，做任何事情都应该有原则，我身为公司的一份子，作为这个大集体中的一员，我的行为能够直接影响这一大的集体，而现在我就因为自己的旷工给公司的运转带来了很大的麻烦，家里有急事，我也应该及时的向领导请假，领导也是通情达理的，只要是正当的理由，就会批准请假。
我不请假就旷工的这种行为，是我责任意识缺失的表现，我作为公司的一员，我并没有把自己尽到公司的义务与责任，也没有把公司的制度铭记脑海，在这严重的后果发生了之后才意识到问题的严重性，这一切的责任都应当由我个人来承担。
我的行为无论对于个人还是公司来说，都是一种损失，在经历过这件事情之后我也明白了许多，我开始意识到责任两个字的重要性，无论在哪里我时刻都要为自己的行为负责，对公司造成的不良影响我深表歉意，这次事出有因，但是却应为自己没请假而造成了这样的后果，我希望领导能原谅我这一次的未请假旷工的事件，对于公司的惩罚我也会虚心的接受。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月xx日
未请假旷工检讨书15
尊敬的xx：
您好！
虽然并非是新入职的员工却在旷工的问题上让领导感到失望，做出这种事情的我的确需要反思自己对待工作是否足够认真负责，若非如此的话又怎能随意旷工以至于自己的任务无法顺利完成，明明领导在工作中如此信任自己却不经请假便做出旷工的行为，我得检讨这次旷工的问题并希望能够通过道歉使其不留下遗憾。
其实作为员工做出旷工的行为本就容易造成不太好的影响，所以以前领导便强调过这种做法的不妥之处并勉励自己好好对待工作，然而这次不经请假便做出这种令人失望的事情的确有些不太妥当，除了本属于自己的`工作任务没有完成以外也因此蒙上了糟糕的名声，无论是同事们鄙夷还是领导的失望都不是我乐于在工作中见到的，虽然旷工的原因有些难以启齿却不应该通过这类举动辜负领导的信任，即便领导曾经在工作中给予自己不少支持却不能够因此便做出任意妄为的举动，所以我在惶恐的同时也希望领导能够对自己旷工的事情表示谅解。
犯下旷工的错误却不及时承担责任只会丢失本就不多的颜面罢了，在职场发展中尚且不知道纠正这类缺陷很容易在往后的工作中因此吃亏，须知领导的忍耐度也有底线应当在工作中做到谨言慎行才不会令对方失望，然而这次旷工的做法在我看来既是对工作的不负责也是对领导的不尊重，若是因为旷工导致失去这份工作的话则会让我对此抱憾终身的，所以即便是为了不留遗憾也要在工作中获得领导的原谅才行。
往后我在工作中应该多思考自己做法的不妥之处并及时进行纠正，即便领导最终选择原谅自己也会在以后的工作中因此心生芥蒂，而且这种自寻烦恼的做法本就对工作中的发展没有任何益处自然不应该轻易触犯，既然已经在旷工的问题上得到过教训便应当对工作更加用心些，因为此事惹得领导不快只会令自己的职业生涯增添不少烦恼罢了，对领导来说真诚地对待员工却出现这种状况说是令人感到懊恼，值得庆幸的是我能够从领导的批评中领会对方的意图并针对旷工的问题进行道歉。
既然已经吸取旷工的教训便应当对待工作更加重视才行，相信领导也不会希望底下的员工对待工作如此不负责任，一再做出令人失望的事情很容易在工作中出现被开除的危机，所以即便遇到困难也要懂得先向领导请假才不会因为旷工令对方感到不愉快。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日