公司员工犯错检讨书(集锦15篇)
在学习、工作或生活中出现了失误后，为了防止此类事情再度出现，需要写检讨书来好好地检讨，写检讨书的时候要注意内容的完整。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢？以下是小编收集整理的公司员工犯错检讨书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司员工犯错检讨书1
尊敬的领导：
您好！
今天，我给你写了一封充满罪恶感和遗憾的信，告诉你我对我的不良行为的深刻理解，以及我决心再也不会犯这样的错误。
这是一次深刻的考试，我为这次的错误感到羞愧。我真不该这么做。我不应该违反公司规定的。作为一名员工，我们应该充分遵守公司的安排，这一次我不太重视公司的规章制度。我觉得很惭愧，我希望领导能原谅我的错误，这次我真的很后悔。
虽然人们总是犯错误，我知道我不能用它作为借口，但我还是想尽量避免这样的错误，希望领导能相信我的悔悟。我的不良行为并不是要挑战公司的规章制度。这绝对是一个错误，领导人说你想犯错误，你不应该在你面前犯错，这是对的。我感觉非常惭愧。
相信领导看到我的这种态度也能知道我对这种态度有一种深刻的忏悔，所以非常重视这件事，我希望领导能原谅我的错误，我可以保证领导不会有类似的错误发生在未来。
今天我真的是很深刻的认识到了我的错误，知道领导说的话就要听从，领导说的话也绝对会实现他的诺言，领导所要管的一定是为了我们好，所以我们不用挑战公司的纪律，我们是员工，永远都没有能力对领导说出来的话产生不听从的想法，我们员工可以做的事情就是好好的听从领导的话，好好的工作，让领导可以放心，让领导可以信任。
犯了这样的错误，对于领导对我的期望也是一种很大的打击，领导辛苦的工作，让我们可以收入的好一点，让我们可以全身心的投入到工作当中。可是，我却违背了领导的心意，我犯了这样的错误，简直是对于领导心血的否定，我对此也感到很惭愧，领导的劳累是我们所不知道的，每天为了公司而忙碌，为了公司而承受着巨大的压力。
这一切的一切都是我们所不能够了解的，我们可以做的就是做他们的乖孩子，听从领导的话，领导是我们最亲的人，也是我们在现在XX最可以信任的人，所以我们就要尽量的避免领导生气，不给他们带来不必要的烦恼。而我们作为他们最亲的人也不能够惹他们生气，这个都是相互的，当我们伤害到他们的心时，也是对于自己心的伤害，因为我们是最亲的人。没有任何人可以取代。
这次的事件我真的感到抱歉，希望领导可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望领导再给我知错就改的机会。也希望其他兄弟要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大很大。
错误的性质是严重的。我今天让领导，让其他兄弟担心，其结果损害了多方利益，在公司造成极坏的影响。这种行为，即使是并没有影响公司，仍然是不对的，此举本身就是违背了做员工的原则。我自己的一时疏忽，和一时的想法，完全不理会其他人的想法。
这也是不对的，人是社会的人，大家不应该只是想着自己，我这么做，害的那个是那些和我一起工作的兄弟，我这样做，实际上也是在害他们。而且，在也是对领导的不尊重。所以，领导把让我写检讨，也是为了让我深刻的认识到这点。
其次，我的行为也是一种对领导的工作不尊敬的表现。中国是一个礼仪之邦，自古就讲究尊师重道，这是一种传统的美德，过去我一直忽视了它。抛开这一层面，不单单是领导，无论对任何人，我们都应该尊重他，尊重他的劳动，他的劳动成果。我这样做，直接造成了不尊重领导，不尊重他人，不尊重他人劳动的恶劣影响。作为一名新一代的员工，一名正在接受人生洗礼的人来说，这种表现显然不符合公司对我们的要求。
再次，我这种行为还在公司兄弟之间造成了及其坏的影响，破坏了公司的形象。兄弟之间本应该互相学习，互相促进，纪律良好，而我这种表现，给兄弟们带了一个坏头，不利于公司的风气建设。同时，也对公司形象造成了一定损害。
我司在人们心目中一直是一个纪律严明的公司，我们应该去维护这个形象而不是去破坏它！我只有认真反思，寻找错误后面的'深刻根源，认清问题的本质，才能给公司和自己一个交待，从而得以进步。做为一名员工我没有做好自己的本职，本应该在工作的时候努力工作，而我却在工作的时候做出违背公司规定的事，辜负了公司平时对我的教育之恩，公司含辛茹苦的把知识教给我们，是想让我们做一个对公司对社会有用的人，而我却在工作的时候做出违背规定的事。
我现在已经彻底认识到我的行为不仅没有帮助公司建立好良好的次序的目的，反而是害了他，也对领导是一种欺骗行为。自从接受了领导对我的批评教育，我已经深刻认识到这件事情的严重性，领导教育我说明领导是非常的关心我，爱护我，所以我今后要听领导的话，充分领会理解领导对我们的要求，并保证不会在有类似的事情发生。帮助领导给班里营造良好的工作的气氛。
望领导给我改过自新的机会。领导是希望我们成为公司的栋梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，不仅把领导教我们的学好，更要学好如何做人，做一个对公司有用的人，一个正直的人。使领导心慰的好员工，领导如同父母般对我们的爱都是无私的，所以我们也要把领导对我们的无私精神深刻发扬。通过这件事情我深刻的感受到领导对我们那种恨铁不成钢的心情，我所犯的错误的性质是严重的。
我的行为在公司和员工里面造成极坏的影响。这种行为，即使领导允许，此举本身就是违背了员工的道德和努力工作的精神、违背了公平的原则。这样一种极其错误的行为就是典型的错误。尤其是发生在我这样的二十一世纪的新一代员工身上。弘扬我司的拼搏精神，走顽强拼搏进取之路既是我的责任，也是我坚定不移的前进方向。然而，我的行为却背道而驰。一个优秀上进的员工当然要努力争取好的成绩，但不能不顾一切、不择手段地去达到目
的，这是一个关系到如何成人，如何成才的一个重大原则问题。一个人的成长和进步，不仅仅是工作上的提高，更重要的是思想、作风方面上的培养和锤炼。我忽视了这样一个重要的问题，为此而犯了方向性的错误。我所犯错误的影响是很坏的。直接造成不尊重兄弟们、不尊重领导、不尊重公司的恶劣影响。
过去，我司不仅是业绩好、思想好，在精神风貌、队纪礼仪、文化建设等方面也享有较好的声誉，而由于我的错误，大大损害了公司的形象。本来，领导是对我很器重的，然而，我的错误深深地伤害了他们的心。我所犯的错误，无疑产生了很大的负面影响，带了一个坏头。其他的兄弟在他们成长的过程中，由于我所犯错误，给他们带来了不应有的负面影响和不应承受的思想压力。
我为自己所犯的错误而带来的这一切而深感痛心和后悔。我所犯的错误教训是深刻的。上级领导，公司都委以重任并寄予厚望，我自己也一直感到责任重大不敢苟且，认真工作，全力投入。但事实证明，仅仅是热情投入、刻苦努力是不够的，还要有清醒的头脑、大局意识和纪律观念，否则就会在工作上迷失方向，使公司蒙受损失。
造成如此大的影响，我必须要承担尽管是承担不起的责任，尤其是作在我司接受过教育的人，在此错误中应负不可推卸的责任。我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我，并却对我的问题酌情处理。早在我踏进公司前，领导就已三申五令，一再强调公司的纪律。可是今天上午我还是在一时疏忽之下违背了公司的规定，没有好好吸收领导呕心沥血给我们的教训。我应当珍惜这个机会，深刻反省，努力工作。
同时，领导，您的关心也令我深深地感动，我知道您及时发现并教导我，令我下次不再犯。您是多么慈祥，多么伟大！我相信你一定能原谅我这次无意间所犯的错误，之所以说是无意间
是因为我和另一个兄弟交接过了，虽然这也许只是一个搪词，真实就是真实，事实就是我还是违背了公司的规定了，希望领导能原谅。
对不起，领导！这次我犯的是一个严重的原则性的问题。错误已像光天化日下的凶器说出了一切事实。
领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到此事情的严重性。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对公司的规章制度尊重不够。以后我将对领导有更多的尊重。对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。
我辜负了您的一番心血，事无巨细。见微知著，由小及大，我作为一名成人还像小孩子一样会犯这样原则上的错误，给兄弟们作了坏榜样，造成了极恶劣的影响，对于这件事情，所造成的严重后果我做了深刻的反思：
1、在兄弟们中间造成了不良的影响，由于我的行为，有可能影响公司纪律性，让其他兄弟也有可能犯错，这是对其他兄弟们的人生的不负责。
2、严重影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能提高。如今错已铸成，我深感懊悔，深刻检讨自己的错误。
3、思想觉悟不高，对问题的认识不足。试想如果当时我就认识到此事的严重性，错误就不可能发生。所有的问题都归咎于我还未能达到一个现代员工应具有的认识问题水平，为能对领导的辛勤劳作作出回报，我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性。
为此，我一定会要求自己在未来更加严格。我将认真完成我的工作，对我的工作严格要求，使我的言行符合现代员工的要求。
在这一重大错误的一部分中，我认为有必要回顾一下我的行为，这是一个令人震惊的自我批评。根据教师的要求，挖掘和发现自己的错误根源，认定可能造成严重后果。
我希望领导能从我的理解中理解，从光疗中，请关心我的领导和兄弟继续监督，帮助我改正缺点，取得更大的进步。
在未来，我会努力学习，努力工作，积极为公司做出贡献，为公司增添光彩。请相信我！
公司员工犯错检讨书2
尊敬的老师
您好！
这次领导的教诲我都是记得非常清楚的，在我对比了自己得行为之后，我才明白自己犯下的错误有多么的离谱，虽然我知道自己做错了事情， 但是我完全没有想到危害性有这样的大。
最近的我已经是越发的对工作不上心，我自己也是能发现的，想来也是因为自己在这份岗位上工作挺久了，每天面对的工作都是相同的，这才产生了一些厌倦的态度，而我更是认为自己对于工作十分的熟悉，便才没有了像以前一般的多加比对。现在我出现如此的事情，是我一点都没有想到的，现如今我也不知道该如何是好，这件错误给公司带来的影响是我没有办法解决的，所以我唯一能做的一件事情就是反思检讨自己，让自己能够彻底的醒悟，并且接受领导的处罚。
这一切都是由于我个人才产生这样的错误，是我害得大家都要因为我而接受惩罚我感到十分的不安，所以现在我向领导申请更为严厉的.处罚，或是让我代替大家受罚也是可以，就希望我可以以这次事件作为我的转折点，让我更加明白自己对于工作的态度是非常的重要，而我在团队中的更是要承担很大的责任。现在由于我的问题，让整个团队的成员都代我受过，我内心十分的愧疚，现在我才真正的明白自己在团队中的角色，更是明白一个团队的重要性。之后的我会努力地去达到自己应该尽到的责任，将自己的任务完成好，再也不要出现任何的问题。
在未来我的工作中，我都会让自己对工作进行仔细的检查，将每一个细节都不能放过，再也不能够随意地去完成工作，毕竟领导安排下来的每一项任务全是相当的重要，但凡是有一个环节出现问题，那整个项目可能就没有办法持续下去。如今我更是知道目前的岗位的重要性，更是决定要让自己在这份工作上不断地坚持下去，希望领导可以看见我的真心，更能明白我的决心，我会将自己的每一份任务都尽自己最大的努力去做好。这一次犯下的错误给了我很大警醒，我知道自己还需要投放进更多的努力在工作上，我也是会尽力做到这一点，并且以后用自己的成绩来说话，再也不让领导对我这般的忧心。
对领导的承诺，我都是会好好遵守的，并且我已经对自己制定了严格的要求，在未来的时间我都会严格的遵照着前行，我确信之后的时光我都是会不断努力地做好自己，再也不会产生任何的错误，请领导一定要对我放心。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司员工犯错检讨书3
尊敬的领导：
您好！
执笔之前在此向你深深的问候。而后详细对你作出深刻的检讨！事情经过大致是这样的：今天上班的时候，由于我上班时候不小心，在加了摩托车，收了钱后，急匆匆就把油枪放回机身，我以为油枪已经放到位了，马上就加了另外一部车，导致在油表没有归零的情况下就开始加油，而顾客在旁边看到了，也是十分的不满，于是就对我进行了当面教育批评，由于顾客在此过程中情绪较为激动，我在聆听的过程中也比较心浮气躁，导致顾客认为我态度不够端正，向我的上司站长投诉了我。而站长后来做的工作确实也比较到位，耐心和客户讲解当时的情况和比较专业的'知识，何况才停息罢休，表示事情不再追究。
通过这件事情后我也做出了深深的反省，反省后我认为有以下几项是造成事情的发生的原因：
1、由于习惯，总是以为把枪放到接触器哪里就习惯性地以为油标肯定会自动归零，没能认真地看着油枪是否放到位，也没有耐心地看着油表回零的情况下才去加油，总是一味地追求快。
2、由于在事情发生的昨天晚上，还和朋友在外面玩得比较晚，回到家后孩子时不时半夜哭闹，弄得上班精神糊糊，状态不佳，从而服务不到位，只想速度，而不想服务。
3、平时没有能认真聆听站长的话和教育。因为在此之前站长也经常三番四次给我们讲解现场服务的重要性，把现场服务做到位，执行到底。没有想到我话是听了，可是只是听在了耳上，没有听到心里，执行起来也是模棱两可，时好时坏。
4、站长平时也是比较严格，三令五申地要求：客户永远都是上帝，永远要把客户放在第一位，所以聆听起客户的要求和需求时都比较细微，耐心。我由于服务意识差，精神状态差，没有认真耐心聆听客户的要求和需求，才导致客户的情绪比较激动，对我的服务有比较大的质疑。
发生了这件事我不想也没有必要为自己辩护，但是我想说的是：站长平时经常开会要求我们把服务做到更好，在处理这件事上也是比较到位的，可以讲整件事根本与他无关的，他确实在自己的岗位上做到了本职的工作，从来就没有怠慢过，而深层的内在原因都是我个人工作行为表现得不好，做得不到位才酿成这样的后果，在此本人向站长至以深深的歉意！再次问候领导！
此致
敬礼！
XXX
20xx年XX月XX日
公司员工犯错检讨书4
尊敬的领导同志：
经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理（学生逃课检讨书）指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。
第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。公司员工犯错检讨书公司员工犯错检讨书。
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的.诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。
公司员工犯错检讨书5
尊敬的公司领导：
在工作中，我因粗心大意而用错料。几天来，我认真反思，深刻反省，
为自己的`行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
如再发生此类事件，我个人接受公司任何处置。
敬礼!
检讨人：
公司员工犯错检讨书6
尊敬的领导：
你好！
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯单位的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。单位一开始就三令五申，一再强调规定纪律，提醒我们不要违反规定，可我却没有把单位和上司的话放在心上，没有重视上司说的话，没有重视单位颁布的重要事项，把这些都当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对上司的不尊重。应该把上司说的话谨记记在心，把单位颁布的规定纪律谨记在心。事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽误自己的工作，而且我这种行为给单位也造成了极其恶劣的影响，破坏了单位的管理制度。在同事们中间也造成了不良的影响。
由于我一个人犯的错误，有可能造成别的同事效仿，影响班组纪律性，集体纪律性，对单位的纪律也是一种破坏，而且给对自己抱有很大期望的上司，家人也是一种伤害，也是对别的同事的一种不负责任。
每一个单位都希望自己做到工作突出，全面发展，树立良好形象，也使我们的单位有一个良好形象。每一个同事也都希望单位给自己一个良好的工作环境来工作，生活。包括我自己也希望可以有一个良好的`工作环境，但是一个良好的工作环境靠的是大家的共同维护而建立起来的，但我自己这次却犯了这样的错误，去破坏了单位的良好环境，是很不应该的，若每一个同事都这样犯错，那么是不会有良好的工作环境形成，对违反规定的我们给予惩罚也是应该的，我私底下自己也想了很多，也意识到自己犯了很严重的错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己所犯的错误付出代价，我也愿意去承担尽管是承担不起的责任，尤其是坐在重点高校接受过教育的人，在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评，并愿意接受单位给予的处理。
此致
敬礼！
检讨人：xx
xxxx年x月xx日
公司员工犯错检讨书7
尊敬的领导：
您好！
我今天写检讨书是向您认错的，我个人在工作的时候粗心大意犯下了一个小错误，为此特地向您认错。
虽说犯错每一个人都不可避免，但是我的错误本不该犯的，我在自己的工位工作多年，无论是经验，还会阅历见识都是非常的丰富，但是我却在最不该犯错的地方犯错了，低级错误最是不能够忽视，我们很多人都知道一个道理，那就是，细节那个决定成败，一个小错误就是一个小细节没有留意没有做好，这个小错误的影响是非常深远的，工作的错误无论大小都需要我们注意，我的小错误不去改正，就会由小变大，由原来的小错，变大错。我不该犯错的所以就更改思考更该反省。
我犯错是有与粗心大意犯下的，为什么会粗心大意能，是因为我的注意力没有集中，为什么注意力没有集中呢？是因为我工作的时候分神了，在工作的时候分神是非常严重的，分神是受到其他的影响，我都要考虑查明白，防止下次再次犯同样的错误，我们已经不是学生了，可以任由着我们来胡闹，我们已经步入到了工作岗位，要为自己的工作承担责任，要为自己的所做所为负责的。
一次错误可以原谅，多次错误不可原谅，这次的错误不改正下次同样还会犯错的，所以改正错误是我的最终目标，粗心分神，这样心不在焉的工作是必然会出问题的，我需要时刻在工作的时候，保持一颗成为安静的心，保证工作的质量保证工作的效率，一次犯错就是一次失败了，如果我把犯错当成了习惯，把它当成了平常时间了对待，这样对我没有任何的`帮助，因为我的不重视，不改正只会让我不断的被小错误所迷惑，让我犯错犯得理所当然，这样我们的工作根本就没有任何意义。
在今后的工作中我会小心的观察，细心的检查，把这种小错物杜绝掉，也只有把下错误解决才能够让我在工作中取得良好额成就，不会放宽自己的要求，更不会放松自己的学习，错误是我学习动力，我要解决他。从多放面入手，把小错扼杀在萌芽。因为我是一名员工必须要对自己的工作有所担当。
粗心不是我的借口，更不是我的理由，这只是我的污点，我会洗刷掉这样的污点，把工作做好，让自己不让看重我的领导失望，相信我的大家失望。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工犯错检讨书8
尊敬的领导：
您好！
我怀着巨大的内疚和遗憾，您提交给的工作。在电信机房对我的工作，正因我自己的疏忽，工作场所的管理，我一向无法完成该项目的所有细节的过程，让现场施工人员将0df位置机架安装错误。
首先上的错误，我要深刻检讨，这是我的工作疏忽，失职。我此刻已经是一个电信机房经理，生活在这个岗位，我就应有自己的立场的意识深处一个电信机房的作用就应是电信机房的管-理-员做所有的建设工作的全面监督是精心指导每个建筑工人的具体工作，要认真分析每一步。放松一下，正因可能会导致严重的问题，但如果有问题，将是该公司，群众造成严重损害。
正因我自己的疏忽，而不是在电信机房的管理，监督工人0df机架安装。然而，电缆已经安装，0df机架上需要移动位置误差，因此，势必浪费的一个回报，造成公司的损失。这个错误，我表示深切的悲痛和自责，在这一刻，我感觉很不好，因此这个时候，我无法自拔。
问题是没有人愿意理解的现实。然而，错误是需要很大勇气的`，此刻我勇敢地应对了故障，我用我所有的精力到他们下一步。要打开以上领导给我一个工作的机会这个错误，我也有必须的自我意识，我是一个新的电信机房管理，这是正因我缺乏经验造成的错误。但我不会使用为借口，请求原谅，毕竟，这是正因错误是错误，我就应应对错误。
透过这种深入的检讨，我深刻地反映我所做的错误，正因我自己的疏忽，有没有全心全意的精心治疗，每一个方面的工作，铭记的重要工作，是不能容忍一点马虎，不想忽视的好办法，我的工作，克服缺点，我将发奋工作，有长远发展。
对于我目前的错误，我决定使用以下措施予以纠正，同时也期望，领导，同事能够监视，你的显示器是我的关心和照顾的副本。
1，对我的工作，失职，我想奉献的工作，做他们的立场以及根据谅解管辖的施工监理和管理的每一步，在未来，的职责意识都不错。
2，在未来我期望在该公司的优秀研究，认真研究和良好的工作作风的同事工作，从精神层面上使我的工作伦理，对我的根本做做好今后的工作奠定了基础。
透过这种深入的检讨，请带领我的信任。我的位置，该公司今后发奋的做一些严肃的工作，为公司的发展微薄带给自己的力量。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
公司员工犯错检讨书9
尊敬的XX领导：
您好！
我非常抱歉因为我在工作过程中犯的错误给公司了损失，破坏了我们公司在消费者的良好形象，损害了公司的信誉，我对不起大家。
多少个日夜走过，多少次风雨同舟，我与公司一同相伴多年，公司成就了我，我成为公司发展的一颗螺丝钉，用自己的努力为公司奉献，期望公司更好的发展壮大。
然而我却犯了一件错事，有几位客户需要我们公司邮寄产品，我也刚好负责这一块，由于我的粗心大意，把其中两个客户的邮件弄错了，把两者的地址写反了，等到客户投诉的时候我才知道，我把客户的东西弄混了，听着客户那暴躁的声音，那压抑不住的脾气，我也是非常的内疚，连忙向客户道歉，请求客户的原谅，最终在同事的帮助下，补偿了客户的损失最终才把这件事解决，虽然解决了但是给公司带来的`负面影响确实一直存在，原本声誉很好的，却由于一件小事，就如同一滴油污掉进了清澈的饮用水之中，破坏了整体，给别人带来了不好的影响，再加上，当前公司与公司之间的竞争非常的激烈，一次小小的失误就有可能让势均力敌的局面发生一面到的情况，我给公司带来了如此大的影响，内心非常的不安，也非常的自责，我曾想过引咎辞职，但是我走了却不能把这次的错一并带走，反而是怯懦的表现，不愿意与公司一同面对困难的做法，我在公司这么长时间，也是很有感情的，我愿意与公司共同面对，错误已经犯下，那就要把影响降到最低，我会尽全力的配合公司的工作。该罚的我愿意接受。我那是时认为自己有过这么多年的经历，这些小事只要稍微处理一下就OK了，对待工作有了散漫的心态，这也就造成了这次的错误发生。
这次的错误也给我敲响了警钟，工作犯错不是一个人的问题，这会引起连锁反应，破坏之大，影响之广超乎了我的预料，还好公司都挺过来了。感谢领导对我的信任让我还能在这个岗位上继续工作，为防止再次出现相同的问题我会努力的改正自己的所有错误，工作过程中我会打起十二分的精神，对工作的细节多道精准狠，不遗漏不弄错，也不放松，会端正工作的态度始终保持一颗谦虚的心，用行动去实践，用行动去展示我未来的工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工犯错检讨书10
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉地递交这份检讨，对于此次我在工作期间出现上班期间看人下棋的错误。准确来说，这是我的工作纪律素养问题，充分说明我在个人工作觉悟方面有所欠缺，非常不应该。这样的严重错误实在让单位领导对我产生不满与失望，我对此深表抱歉与惭愧。我知道自己的这次行为显示了我缺乏使命感和责任心，因为在上班的时候不认真，耽误了工作，还给其他同事树立了坏榜样，我很后悔，现在，我向您递交检讨书。
身为一名保安人员，我的职责义务就是确保所辖区域的安全，确保在所辖区域发生紧急情况得到我的及时处理。可是我竟然上班时间去看别人下棋，这说明的事情很多，可能是我根本就没有把保安这份工作认真对待，更大的可能就是我已经厌倦了这份保安工作。而我这样的工作态度是相当危险的，再任由其发展下去，导致的结果也是不堪设想的。
通过这件事，我感到虽是一件偶发事情，但是同时也是长期以来对自己放松要求的必然结果。自己身为一名保安值班人员，应该深知这个岗位的重要性和自身的职责所在，然而自己却不能好好约束自己，在工作时离岗，给其他同事带来了恶劣的影响，给业主方面带来了对我们的负面影响。虽然未能造成安全事故，可是由于自己的`失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故后果不堪设想。这也说明我对自己的工作没有足够的责任心，在自己的思想中仍旧存在得过且过的应付思想。现在我深深的感到这是一个非常危险的倾向。
因此，这次发生的事使我感到对不起领导对我的信任和关心，我不请求领导对我的原谅，无论怎样从严从重处分我都没有意见。希望自己的错误给其他同事敲响警钟。对于此次事情，我经过领导的批评教育与反省，我深表遗憾与愧疚。在此我要做深刻的检讨，努力来避免今后出现此类错误。上班时间不在岗，看别人去下去充分暴露我目前思想上有所缺乏，个人修养方面尚且稚嫩，幸亏领导您及时地批评教育了，纠正了我这棵微微歪曲的小树苗。
总而言之，我在工作期间不应该有任何松懈与偷懒，这是不允许的，今后我一定要严肃看待这次错误，绝不再犯。并且我要在岗位上认真工作，为公司发展贡献自己的一份力。今后我一定认真对待保安工作，以坦然、务实的工作态度从事所职，坚决不会再出现类似的错误，我在这保证。我也欢迎领导和同事监督我，我会时刻保持警醒，希望领导再给我一次改过自新的机会。
检讨人：XXX
20xx年XX月XX日
公司员工犯错检讨书11
尊敬的领导：
你好！
这次，我上交这份检讨，以此来对自己这次在工作中犯下的错误进行深刻的反省，非常抱歉，还希望您能够原谅。
纵观我这次的错误，总的来说可以分为三个阶段。说实话在分析完自己的错误后，发现自己在一件事中有这么多的问题，让我自己也感到惊讶。现在，来说说我则三个错误。
首先的问题，我在工作中的态度问题。作为已经工作了一段时间的老员工，虽然还没有其他同事一样优异的工作能力，但是我也是有了一定的工作经验。可是在这次的工作中，我没有好好尽到自己工作者的义务，在工作的准备阶段就开始因为自己的自大，过度的放松。导致在工作还没开始就已经埋下了隐患，这是这次工作问题的导火索！
其次，就是我在工作开始以后，依然没有好好的回归状态，认为凭借自己的'能力可以很好的完成这份工作。甚至在您询问的时候我也自大的说出：“没问题！”这样的话。现在看看，要是在发现有些不对的时候，我去好好的和同事们了解了解，好好的询问一下领导，这样的事情也就能及时的得到制止。也就不会在之后的工作中愈演愈烈。到最后一发不可收拾。
最后的阶段，这个时候问题还依然不是这么明显，而且我也依然没有很好的察觉到工作中的问题。在这个阶段，本是检查的阶段，可是我却没能好好的履行这个阶段的职责，让错误在最后彻底的爆发！
整体的错误看下来，就是因为我在工作中过于自大，没有严谨的完成工作中的任务所导致的！虽然现在的问题已经被同事们检查了出来并已经被我改正。但是这样的错误到底还是拖慢了大家的进度，让大家为我一个人等待，给公司，部门以及同事们都带来了不好的影响！这段时间我感到非常的惭愧、后悔。
我知道，事情可以过去，但是如果我的错误没有得到改正，那么它就还会再回来！所以我必须对自己的错误有所改正，要好好反省我的错误发生的原因！
我现在清晰的认识到，自己不过是一个普通的员工，根本不能在工作中做出偷懒这样的事情。公司是一环扣一环的工作集合体，无论是谁在里面犯下了错误都会影响到其他的人。我会好好的反思自己的思想，保证自己再不会犯下这样基本的错误！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司员工犯错检讨书12
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，是公司里的一名员工，现在特向您来检讨我在工作上多次犯错的事情。我很抱歉，我作为一名员工，自己在工作的时候屡次犯错。同样一起工作的同事一直都可以把工作做好，而且不犯错，但我却做不好，很明显就是我的不认真致使的。
我经过自己深刻的反省之后，知道自己为什么总是犯错了。第一个就是我在工作的时候总是插诨打科，没有把注意力放在上面，就会把工作做不好，导致犯错。第二个就是别人工作从来不说话，但是我总是忍不住讲话，一下跟这边的同事聊一下八卦，一下又跟另外又跟同事说悄悄话，因为这样，我工作也总是没有时间做，到最后就急急忙忙的敷衍一下就过去了，结果就是有些地方犯这样那样的.错误。第三个就是上班有时候会打一下瞌睡，手臂不小心就碰到了电脑一些按键，导致工作被搞错醒来也是迷迷糊糊的，不知道检查一遍的，匆忙做完就上交了，一直要等到上级查阅我的文件的时候才会看到我的错误，如此我错误已犯，改都很难改。总体上，我犯的错误就是这些，而且还是常犯的错，领导勒令要改，我之前也一直不认真，现在领导直接下发的我的犯错单，我才知道自己已经犯过多次错了。要不是领导您收集告诉我，我可能哪天就不知道自己工作什么时候丢了。
从自己检讨过之后，我也决定改过自新了，针对我犯过的错，我现在也一一改正。上班工作一定不会再随意了，也不会随便找同事聊天，工作时间就认真工作，避免没有足够时间完成工作，导致一些不必要的错误出现。再有就是下班回家，不会再很晚睡觉，致使自己第二天没有精神工作，就因此在工作时睡觉，又把一些文件弄错了。还有就是，我在完成一项工作，就认真的把每份文件都反复检查几遍，把其中不小心错的地方查出来改正，不然又会很麻烦的，被上级领导看见，还会被训。
这次我一定全部都改正，也不会在出错了，请领导相信我，当了这么久的员工，公司有些规定我还是不会去触碰的，我也很怕被辞掉职务，所以还望能够得到领导这一次的原谅，我完全听从您的处罚，接受处分，不会多次犯错了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工犯错检讨书13
尊敬的领导：
您好！
这次工作犯错让我沉下心来思考，虽然很多人都会犯错但是只有经过反思才能够找出问题的关键，才能够避免下次再犯。
很多时候工作对我们来说，是我们每天重复做的事情，这些事情做多了难免会有所懈怠，让自己不重视，会让我们产生错觉，认为经过了长时间的工作已经掌握的了工作的精髓，不会有任何的失误，不会犯任何错，这往往就会让我们大意，让我们放松警惕，失去警觉性的我们在工作的时候就会犯下错误，我就是因为对工作熟练了认为自己不会犯错才这样放心，但是没想到会犯下错误，要说不后悔那是不可能的，在自己所擅长的领域犯错对自己来说是耻辱，是失败。
错误发生了我却平静很多，因为我知道，焦躁不安是解决不来问题的，只有安静的思考才是解决问题的关键，我不但要思考我现在犯错的解决办法，也要考虑预防的措施，因为不可能每次都有犯错思考的时候，不能总是等到了错误发生了才去想办法解决问题，等待问题的出现还不如在问题没出现之前，就把问题出现的可能因素都找出来，认真留心这些因素，不忽视他们的存在，始终保持高度的警惕性，把问题解决在萌芽阶段永远要比问题发生在工作后要好。没发生错误，我们能够及时补救，发生错误了就无法在作更好的补救，一点犯错都是有负面后果的，这些后果也必须要承担，因此不想承担这些错误的因果，就必须要做好错误的预防措施，当人预防总是非常困难的，但是没有困难是解决不了的，任何困难都必须要去面对，更何况只要克服困难就能够防止错误的发生是非常好的'。
我是一个实在的人，我写检讨的目的并不是只是获得领导的原谅，更重好的是让我自己可以想清楚自己的行为是无存在问题，也是起到惊醒自己的目的的，我不希望自己沉浸在错误中无法自拔，更不希望这次的错误再次出现，所以做好错误的预防工作是我必须要想明白的，我写下这份检讨书是表达我对领导的尊重，也表达我愿意改正错误，我不会发下任何誓言，也不会轻易许诺，因为这都会让人感到这是虚假的，知识迫于压力而不得不为的做法，但是我却不会，因为我知道说在多都没有做一次有说服力，我会通过我自己的努力，通过工作来实现。去改正自己的错误，预防再次发生。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工犯错检讨书14
尊敬的领导：
您好！
我怀着自责、反省和感激的心情来书写这份检讨书，在公司的这些日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存着被公司录用的短信，回想每一次领导对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名项目管理者，部门管理的好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到部门的全心投入、认真工作到现在整个部门发生如此的事情，以及对公司、对部门、对其他同事造成的影响，我是有不可推卸的责任的'。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自己对项目的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心地投入进去，就没有办法真正的去做好一件事，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于领导对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了对整个项目管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上所扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，并没有把生活和工作区分开来，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个项目经理，特别是作为公司项目部这么重要的部门来讲，如何从制度上约束员工，从工作细节上指导员工，通过不断的检查和复查，找出我的管理上存在的问题，以及去预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找以及发现错误和漏洞，造成项目部产生如此大的损失。我很羞愧，我表示在接下来的工作中会尽力完善好我作为管理者应该做到的一切，确保每天工作的顺利进行。
检讨人：XXX
20xx年XX月XX日
公司员工犯错检讨书15
尊敬的领导：
您好！
在今天的工作中我犯了一个很严重的错误，我知道这样的错误是不应该在我身上出现的，作为公司资历比较深的员工这样低级的错误我是不应该犯的，我也不明白自己这一次为什么就做了一件这样的事情了，现在也是有一点想不清楚的。但不管我是因为什么原因才犯了这一次的错误，我都是应该要做出检讨的，既然错误是自己犯的，就应该要承担犯错的后果。我在反省了自己之后写下了这封检讨书，希望能够得到您的原谅。
现在想来自己实在是很不应该犯这样的错误的，自己来到公司已经有好几年的时间了，也有了很多的工作经验，按理来说自己确实是不应该犯这样的错误的，但此次自己确实就做了这样的事情，我想我是应该要去找到自己犯错的原因的，只有找到了原因并且去解决自己身上存在的问题，才有可能避免之后犯同样的'错误。我也对自己的行为和思想都进行了反思，我想自己这次会犯这样的错误应该是我最近因为自己工作上做出一点成绩所以有一点骄傲了，在工作的时候没有那么的认真了，才会让自己犯下这样的一个错误。
我心里是非常的后悔的，后悔自己犯了这样的错误，我知道自己是不应该出现这样的问题的，也觉得非常的羞愧，一直以来领导都非常的相信我，但是我却做出这样的事情，我想您对我应该是非常的失望的吧，我对自己也是比较的失望的，我是没有想到这样的错误会出现在我的身上的，想来也是自己太过自负了，有了一点成绩就开始骄傲自满了，对待工作也不那么的认真了。现在自己的态度确实没有之前那么的好的，就算这次没有出现问题之后也是一定会出现的。
这一次犯错给我的教训是很大的，我会时刻的用自己这一次的错误来提醒自己，之后是一定不会再出现同样的问题了，我明白想要让自己把工作做得更好，一直有进步的话就应该要踏踏实实的工作，不要因为自己有了一点成绩就感觉到骄傲，也不要因此就改变自己对待工作的态度，只有一直都认真勤勉的工作才能够让自己做出成绩，在这个岗位上有所成就。我之后是一定不会再犯这样的错误了，希望您能够再信任我一次。
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日