管理员检讨书

时间:2024-09-15 检讨书 我要投稿

管理员检讨书

  在学习、工作或生活中出现了失误后,为了防止此类事情再度出现,为此要写检讨书来自我反省,在写检讨书时要注意用语,切忌自由散漫。那么对应的检讨书到底怎么写呢?下面是小编帮大家整理的管理员检讨书,希望能够帮助到大家。

管理员检讨书

管理员检讨书1

尊敬的单位领导:

  您好!

  在这里,我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长,我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施,并组织实施和监督检查。

  而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管,以至于在几年前当地的'一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房,给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。

  对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑,造成的不良影响。

  在此,我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!我此等的工作管理监督失职,是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。

  总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理员检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  员工最主要的事情就是做好自己的本职工作,身为档案管理员,我的本职工作就是管理好档案,可是我却没有做好我的这一个本职工作,甚至还差点导致文件外泄。这并不是一件小事情,相反是一件很严重的事情,所以这一次我写了这一封检讨书,好好的对自己的行为做一个检讨。

  这一次文件虽然没有真的外泄出去,但是却是差一点,所以这也是我工作上面的失职,也是因为我工作的时候态度不好,并且没有认真的工作,才导致这样的事情的发生,所以我对公司准备给我的处罚我也是愿意接受的。但是我也要明白,处罚的目的是为了让我长记性,让我对这一次自己所犯下的错误有影响,让我下一次不会再犯这样的错误了。

  而经过这一次事情,我也的确是长了一个心眼,再也不敢对工作疏忽了,毕竟要是真的造成了文件外泄的话,事情就真的是很严重的了,轻的是公司处罚,重的话可能就是要承担法律责任的了,所以我在这一次的时间之后,也是想了很多。当时我要是面对工作的时候再多一些认真的态度在里面,是不是也就不会发生这一次的事情呢?所以我也应该要好好的检讨一些我的这个工作态度的问题,要是我的工作态度不好,那么我是没有办法好好的完成工作的。

  这就是辜负了公司领导对我的期望,更是辜负了我自己。当然已经发生的事情是没有办法改变什么的,而我也只能够改变一下之后的事情。经过了这一次的这一事件之后,好好的端正了一下我对工作的`态度。像我之前说的,这一次工作上面之所以出现这样的误差,也是因为我工作不认真,对待工作没有用心,所以才导致了这样的情况出现。

  而在这一次事情发生之后,我很快就列出一个管理条例,对档案文件的进出更加的严格把控,不管是谁,带走档案文件都是要签名的,不会因为是熟人或是什么就不签名。当然还有档案文件归还时间,我们也是要严格的把控的。毕竟这些东西也是属于公司的机密,要是不好好的把控,好好的管理,也会给公司造成很大的麻烦的。

  同时也很感谢公司还愿意再一次相信我,并且也是愿意我继续的留在这个位置上面,让我继续为公司服务,当然还有的就是很感谢公司把这个重要的岗位交给我,之后我也一定会好好的工作,再也不出现纰漏,再也不给公司造成麻烦。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

管理员检讨书3

尊敬的班主任老师:

  在此我怀着深刻愧疚心情递交这篇检讨书,以深刻反省自己担任班长职务以来存在的诸多问题与错误。

  回顾本人的工作历程,从上个学期担任班长以来,一直疏于对班级事务的监督与管理,没有带好班干部,导致班级诸多事务处于停滞荒废阶段,使得同学们怨声载道、民怨沸腾。为此,我感到万分愧疚,心情沉重。

  分析我的错误,具体有以下几个方面:

  第一,任人唯亲、贪赃受贿。担任班长期间,我一直举荐跟我关系好的同学担任各小组长,从中收取小组长的好处,经常让小组长请我吃饭、喝水什么的。我这样的行为严重地违反了校纪班规,给同学们幼小的心灵造成了严重的`伤害。

  第二,荒废公务、自私自利。担任班长期间,我一直只顾自身学习,平时没有抽出时间监督班级各种工作。前段时间班级要参加学校的文艺汇演,节目的排演工作我就没有参加,导致节目的排演进度缓慢,最终导致文艺汇演当中节目落选。这个事情,文艺委员已经告过我一撞了,我也表示承认。

  第三,无能无德、毫无威信。身为班长我应该以德服人,可是在同学之情发生矛盾以后,我常常是以怨抱怨,丝毫没有退让,也没有念及自己是一名班长而顾全大局。并且在具体工作当中,我有时候没有注意履行自己的承诺,导致一部分同学私底下有怨言。

  总的来说,我的错误就是这三方面。这其中,我对于“荒废公务、自私自利”这个问题尤为痛心。怎么说呢?可能是我的能力不济,担任班长以来我的学习成绩出现了严重退步。究其原因是我没有足够的能力去掌控好时间,没有准确得把握好时间与精力,导致学业与班长工作不能同时并行。由此,我才倾向了学业一方面,忽略了工作一方面。

  现如今,我的错误是不争事实,同学们对我意见很大,我决心认真坦白,请求班主任老师给予公正评判。

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理员检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  对于我今天下午上班时间睡觉一事,我心存愧疚,真的对不起,从这件事来看我的思想觉悟的确是不高,我也承认我就是工作思想涣散了,觉得我是可以休息一下的,但是殊不知按照超市对员工的管理制度,是坚决不允许出现这么不重视工作的行为发生的,领导,我知错了,超市要罚我工作我认!您批评我我也受着!就是希望您不要因此对我心存意见。

  我每天的工作职责就是去仓库清点货物,然后有新来的货物也要合理的安排地方妥善安放,保证仓库货物按照生产日期摆放的整齐有序,保证货物的防潮防湿,不会给超市造成不必要的损失,每天下班前做好当天的`货物账单盘点工作。我的工作任务基本上就是这样,看似很多,但是随着我现在工作了有一段时间了,我也是慢慢的摸到门道了,工作的效率也是提高了很多,所以我就可以有很多的休息时间,往常我都是坐在那玩手机的,由于昨天晚上我跟朋友喝酒喝了个通宵,然后今天又强撑着来上班,我的那个精神状态是非常的不好,然后我就在心里打好算盘了,上午打起精神尽可能的把今天的工作任务完成,然后下午找个地方睡觉,这就是我当时心中所想。就这样下午您来仓库视察的时候,就发现看不到我人,巡视一番才发现我在一个床垫上睡着了。

  真的很抱歉,其实我是非常清楚作为超市的员工是再怎么样也不能在工作时间睡觉的,但是我就是犯了,我之所以敢这么做就两点,首先仓库一般是没人来的,领导您更是难得来一回,所以我才有了这么大的胆子。还有就是我就算睡觉,我也能保证自己今天的工作任务是可以完成的。我心里非常的明白,您对我这次上班失职睡觉是有多么的气愤,为此我也是反省了自己一段时间了,我在此跟您做出以下保证:

  1、保证自己每一天上班的精气神都是极佳的,绝不再因为个人的原因影响到工作。

  2、保证自己以后在工作当中,拿超市的员工管理制度严格要求自己,绝对不会再出现任何违反规定的行为。

  3、虽然我现在可以轻松的完成自己分内的工作,我也不能放松警惕,今后我会在工作当中去追求质量,我要保证我的工作不出一点差错。

  这次的事情,我真的已经意识到自己错了,我都这样被您当面的批评了一顿了,我再怎么样也不敢犯第二次了,最后我还是希望您能原谅我这次错误,万分感谢。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日


管理员检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  对于昨天晚上发生的工厂仓库门未锁一事,我打心底里跟您道歉,真的非常的抱歉,我现在也不能理解自己为什么会发生这样的失误,但是这样的错误发生了就发生了,我作为仓库的管理员,脱不开干系,所以我跟您承认我自己的错误,这件事的后果可大可小,我也是知道这件事非常的严肃,所以说我愿意接受工厂领导对我的一切处罚,这样一方面是让我自己以后在工作中吸取教训,不再犯类似的错,另一方面也是给工厂的其他岗位的同事们敲响警钟。

  我在咱们工厂工作了也有十多年了,在工作中一直都是非常的兢兢业业,每天都坚守在自己的岗位上,从来不会因为任何事离开过自己的工作岗位,从来没有跟您请过病假,但是就算如此,我在工作中也是从来都没有升过职,我知道工厂的工作理念就是尽可能的让年轻人并且是有能力的年轻人身居要职,这点我能理解,您对我的工资待遇却是非常的不错,这点我一直都铭记在心,您对我的照顾也是非常的.周到,但是就是因为如此,我这次犯下这样的错误,才会感觉到如此的愧疚,我不知道如何才能抹去自己的这次错误,这就好像是我的工作生涯一直都是一张白纸,突然之间因为这次的工作失职,让这张白纸上染上了一点黑色,我知道这个错误是会一直留在您的心中了,但是我能向您保证,这次的错误是我最后一次工作失职,这次完全是因为自己的疏忽大意了,我以后在工作中一定注意,只要我以最专注的工作态度对仓库进行管理工作,我就不会再出现失误。

  每天下班前将每间仓库内的东西都审查核实一遍,然后把仓库都锁上门,这是作为一个仓库管理员最基本的工作内容。我昨天下班前我明明记得我都非常妥善的锁好门了,后来一看监控才知道我在锁门的时候突然想上厕所了,就跑去厕所了,然后就忘了锁门,直接把工厂的大门给关了。工厂仓库的门没锁,发生这样的事情的后果我也是想了一下,最为严重的就是工厂放在仓库内的东西被人盗窃,导致工厂直接损失一大笔资金,因为我们仓库一般囤放的都是一个月的工作原材料,这要是发生失窃,那就一个月没办法开工。所幸,并没有发生任何的损失。

  我向您保证类似的事情,今后绝对不会再发生,我向您担保,如果再发生如此重大的工作失职,我直接向您引咎辞职。

  此致

敬礼

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

管理员检讨书6

尊敬的单位领导:

  身为财务工作人员,本职工作性质所在,工作的重中之重就是确保好资金安全,财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。我的错误,充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的`认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。

  如今,犯下了如此严重的失职错误,除认错反省之外,我必须做出深刻改正:

  第一,重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为,切实加以纠正。重新认真学习一遍《公司财务工作规则》,牢记规则,今后势必妥善保管资金,每次离岗务必将资金锁进保险柜。

  第二,从此次错误当中深刻吸取教训,时时铭记在心,自己反思错误细节,最大程度上避免今后发生同类错误。

  第三,通过此次错误严肃正视自身工作行为,吃一切长一智,提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判,尽己所能避免工作错误的发生。

  现在,面对造成如此严重的后果,我内心十分痛苦与纠结。我十分希望警方能够早些破案,让公司遭受的损失越小越好。此次错误之后,我深感对不起领导,我将努力改正不足,尽最大努力为公司做出贡献。

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理员检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  在上班的时间,坚守在自己的工作岗位上面,在自己的工作过程当中,严格的按照公司的上班纪律和工作规矩来办事,这是一个专业的工作人员,有着良好的职业素养的人所应该做到的最为基本的东西,我自认为自己有这良好的职业素养和工作能力,自己在进入到公司开始,在成为一名仓库管理员的时候,我就已经在心里建立起了一座堡垒,一座自己绝对不可以违反公司的规定,不能犯错,不能离开自己的工作岗位的坚定的堡垒,我也以为自己可以一直做到,但是这一次,我却没有做到这些,在自己上班的时候,我脱岗了,在公司其他的同事需要来到仓库找东西的时候,我不在自己的工作岗位上面,因为自己的失职,影响了公司的工作进度,并且在自己的工作过程当中,没有遵守公司的规章制度,我对此感到非常的抱歉,也很愧疚,所以在这个时候,我给公司写下这个检讨书的`时候,自己内心也是充满了自责和后悔的。

  我知道自己没有足够的意志力,没有坚守在自己的工作岗位上面,我也非常的抱歉,对于自己的工作,我不仅仅没有出色的完成,反而还影响到了其他的同事的工作,这也是自己所错上加错的,是自己最为愧疚的,但是我也清楚的知道,当错误发生之后就已经不能挽回了,错了就是错了,自己也不能有任何的辩解,现在自己所能够做到的最为重要的就是去尽量的弥补这件错误所造成的损失,并且保证自己在之后的工作当中不会再一次出现错误,改正自己的工作态度,吸取错误的教训,改善自己的想法,提高自己的工作能力,这些都是自己现在所可以去做到的,所以我也希望公司可以给我这样一个机会,我也保证自己以后一定会去认真的改变的。

  在这里,我怀着悔恨之心,向公司表明自己的决心,我保证自己在以后的工作当中,严格的坚守在自己的工作岗位上面,在上班的时间认真负责,谨慎细致,绝对不出现任何的漏洞,更不会因为自己的原因让公司造成任何的损失,同时,我也会去认真的回顾自己长久以来的工作,将自己的错误和问题一一的列出来,并且在之后的工作上,一点一点的去认真的改正,尽全力的完善自己。也请公司成为我的见证,并且监督管理我!

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

管理员检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  我是公司里的一名仓库管理员,我叫xx。来到我们公司已经有了一年的时间了,但是我依然还在工作上存在着很多的问题,就比如这次的发错货的事情,这是只有在实习期的时候才会犯的低级错误,我却愚蠢的犯下了。

  犯下这次错误,不仅是我工作能力的原因,更多的还是我工作态度上的问题。xx月xx日,也就是这周的星期三,我因为最近迷上了一款游戏,每天晚上都玩到凌晨一两点钟才睡。所以经常白天没有精神,那天同样也是如此,而刚好最近仓库里的订单又比较多,我就更加工作的烦闷。对待工作也没有那么上心,只想着赶紧做完工作好下班去玩游戏。好不容易熬到中午可以休息一下,然后就发现我们仓库的打印机坏了,为了修好这个打印机,我又只能跑到外面去找维修师傅,结果在去找维修师傅的路上,我忍不住跑到了附近的商场里面玩了一圈,等玩完回来之后,才发现时间已经很晚了。

  在找到维修师傅把机子修好后,我就开始抓紧时间把手头上的`工作完成好。由于我太过着急,而把忘记了把之前在坏了的机子上面的订单标签给换下来的。所以它就贴在了另外一个包裹上面,在全部贴完以后,我也没有进行仔细的检查,所以在当天发的货里面,有一两个都发错了货。这是直到今天顾客收到货,反映给我们收错货了,我才得知是自己发错了货。

  因为这件事情,一个顾客退了货,一个顾客给了我们差评。我也因此受到了领导的严厉责骂。

  对于这次事件,都是由于我的玩忽职守才引起来的,如果不是我每天晚上沉迷于游戏,白天也就不会没有精神来工作,也就不会出现对待工作不上心的情况;如果不是我要去外面玩一会,也就不会耽误我完成工作任务的时间,也就不会到了后面因为匆匆忙忙的工作,而忘记去换标签,最后导致发错货物的情况出现。

  我现在已经深深的进行了悔过,也对公司这次因为我的原因而遭受到的损失,做出了金钱的赔偿。我只希望领导能够看在我诚诚恳恳为公司工作了一年的份上,原谅我此次的错误,我向领导保证,在今后工作上,我一定不会再马虎的对待我的工作,我一定会认真而严谨的对待好由我们仓库发出的每一笔订单,每一件包裹,绝对不会再出现发错货的情况。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

管理员检讨书9

尊敬的单位领导:

  您好!

  我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将0DF机架的位置安装错误。

  首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

  在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人0DF机架安装工作。但电缆线已安装好了,0DF机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

  出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的`机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。

  通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

  针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

  1,针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

  2,今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

  通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理员检讨书10

尊敬的单位领导:

  我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在正熙3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

  作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

  2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

  4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店招聘,再到部门工作,整个在酒店工作期间,部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的'员工,更应该有着强烈的职业道德和责任感,在部门思想教育松懈的时候,员工就会犯错误,就会偏差,就会走上错误的价值观,在入职时做思想教育和引导是远远不够的,还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的,作为部门的管理者,正因为这点没有做好,才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。

  5、在起好带头作用,树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊,自己的言行举止,直接影响到员工的工作,我作为一个部门的管理者,在平时的言行举止上,没有要求好自己,过于强烈、一定要争取输赢的性格,导致了部门员工爱争强好胜,没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。

  6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十美,周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议,但是在这个时候,我往往不自我总结,总是以自己或者自己的部门为中心,听不进去别人的意见,不会从意见中吸取经验和教训,不断改善和完善本部门的工作,而是很多时候,一味认为自己的部门做了多少,得不到别人的理解,出现抱怨,就造成了员工心态的不成熟和不稳定。

  7、在出现问题和错误的时候,没有认真总结,特别是在员工出现问题的时候,刻于偏袒员工,没有正视问题,而是给出现的问题找理由,找借口,造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由,找借口,没有去从根本上加大力度去杜绝问题,造成问题的不断发生和升级。

  8、在配合其他部门共同完成工作的时候,没有以一个正确的心态去面对,老是一味抱怨付出和收获没有成正比,在这种思想发生的时候,就不能以正确的角度去看待问题,往往把问题处理得极端或者消极,在员工心理就造成了抱怨的心态出现,然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓,造成了员工对岗位的不热爱,以致出现偏差的行为。

  正因为上面的这些没有做好,导致了部门出现了管理方面重大过失,在反省的同时,我感觉愧对酒店对我的培养和信任,愧对酒店领导对我的教导,更愧对自己部门的员工,是因为我没有给予他们正确的引导,没有及时发现和纠正他们的错误,不管是给员工还是酒店都造成了不可弥补的错误。回顾过去一路走来,自己认真过、努力过、付出过、收获过也失误过,酒店的任何处罚和决定都是应该承担的面对的,我愿意接受。

  作为一名正熙酒店的员工,我深刻的认识到自己存在的错误和偏差,作为一名热爱酒店工作的人来讲,我现在仅仅能做的就是怀着感激的心情,在岗位上的每天,总结前面工作的缺点和错误,用更多的时间认真完成好自己本职工作,这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和其他的同事,用实际行动不辜负在正熙的日子。

  永远记得谢总对我说的这句话:“用真诚的心活在真实的世界里。”我受用终生!

  为了我爱和爱我的人,我相信自己,能够经得起风雨,面对今后的`道路的,因为一路有你们的支持……

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理员检讨书11

尊敬的主任:

  您好!

  对不起。今天本人在上班时间不在岗的事情,让您难堪了。虽然这是我来图书馆做图书管理员以来第一次上班时间不在岗,但却也是上级领导第一次来我们图书馆做考察的日子。员工我竟然没有出现在图书馆里,这给您带来了非常不好的影响,也让上级领导对我们图书馆的纪律问题,提出了质疑。

  不管您愿不愿意听员工我的解释,也不管您最后会不会原谅员工我,我还是要主动给您写这封检讨书,告诉您,本人今天上班时间不在岗背后的故事,告诉您,本人真的不是故意要离开岗位的。

  今天,嗯,虽然您并不了解我的家庭,不了解员工我的生活,但我还是想要告诉您,今天我的奶奶突然去世了,就在我上班时间离开岗位之前没一会儿。我接到家人打来的电话之后,我就慌了神一样地赶去了医院。

  领导,我的奶奶是这个世界上最爱我的人,也是我最爱最亲近的人。如果当时我正在舞台上给领导做工作报告,我得知我那在医院养病的奶奶突然断气了,我也会毫不犹豫地放下一切,冲到医院去见她老人家的最后一面。

  领导,也许您读到这里会埋怨我的检讨不够有诚意,但我想告诉您的是,一个不爱自己家人的人,一个没有爱的人,哪怕她天天坚守在岗位上,她也不可能会是一个好的员工。

  工作丢了,是可以再找的,哪怕是图书管理员这种我非常向往的职位,但是,自己的亲人去世了,这是一个生命划上了句号,我再想要她醒来,也是不可能呢。我只能以最快的速度跑到她的身边,去感受一下她还尚有余温的身体,去感受一下她还存留在人间的气息。

  领导,我现在是在我奶奶你的.灵堂里给您写这封检讨书,您也不要觉得晦气,因为我没有时间没有空间给您写一封更加有诚意的检讨书了。我必须要在这里陪我的奶奶度过她在大地上的最后几天,我必须要时刻陪伴着我最爱的奶奶,不让她在人间最后的时光有一丝孤独和难过。

  我知道,领导您非常的为难。因为您不可能把我上班时间不在岗的这背后的故事告诉已经来我馆考察完了的上级领导,您哪怕是最后选择原谅我,您也得自己兜着这件“xx图书馆图书管理员上班时间不在岗”的事情。对不起,真的对不起了。

  不求您的原谅,只求您对生命的敬畏。谢谢您了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

管理员检讨书12

公司领导:

  10月12日上午经派出所、公安局对我矿仓库进行的隐患检查。查出的问题是帐卡物不符,不符的原因有以下情况:

台账与实物不符:由于9月29日上午11:30分,爆破员杨少坤 凭借“爆破物品预计使用量审批表”领取LEI管 时,由于保管员钱家会、冯云飞的工作不细心,审批领取量炸药16公斤,LEI管29发,实际发放的数量是27发,炸药16公斤,在台账上登记的是29发,结果呢在手持机上也发了29发,把6发LEI管编码 :6120105K15320、21、25、27、28、29 ,发成了 6120105K15320、21、24、25、26、27、28、29,变成了8发,结果导致了实物与台账差2发LEI管,此2发LEI管还留于库中,并未流失。

  电子帐与实物与台账不符的原因:由于10月5日,爆破员杨少坤在领取LEI管30发时,有10发LEI管没有下账,LEI管编码为6120206K57730—38、59的LEI管没有作下账处理,从而导致了手持机上的LEI管数量是1977发,而 台 账的LEI管数量为1967发。

  对以上情况我未做到当班领用当班清退的管理制度,严重违反了保管员的职责和责任,损害了公司的经济利益。造成了恶劣的后果。我作为仓库的主要负责人,由于工作的`不认真工作失职负有不可推卸责任。

  经过认真分析深刻反省出来的结果向领导汇报如下:

  一、造成此次问题的出现,是自己对自己的工作放松要求、工作作风涣散的必然结果。

  二、认识不到位,对帐卡物领用清退还存在这样的错误模糊的认识。

  三、工作不够扎实

  四、没能从法律的高度去重新认识和定位我的工作

  五、工作措施落实不到位

  六、责任落实不到位

  总之,这起事故发生的教训极为深刻,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过失,因此我将引以为戒认真查找工作中的薄弱环节确保不在发生类似事件

  一、进一步提高工作重要性的认识

  二、通过自己的行动来表示自己的觉醒

  三、做到帐卡物相符严格按规章制度收发爆破材料,随时准却记录仓库动态的库存数据

  四、明确职责使仓库的管理持之以恒,时刻保持。

  五、严格做到保管员岗位职责确保工作万无一失

  检讨人:

  20xx-10-14

管理员检讨书13

尊敬的单位领导:

  现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨,以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。

  我认真回顾了错误的发生经过,因为我没有把关好客户身份,让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执,给酒吧声誉造成了严重影响,也让领导、同事们为此揪心、困扰。

  经过彻夜反省,我总结了错误归根结底在于:

  1,我没有严格遵守工作规章办事,可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。

  2,我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度,存在侥幸心理,对销售部门员工没有加强管理,特别是没有注意审核好客户身份。

  3,我缺乏必要的问题预判力,之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响,这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。

  面对错误,现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来,我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总,对不起同事,也对不起我自己。可是,我非常明白仅仅在这里做出检讨,道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的`基础上,采取切实的改正措施与方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。

  为此,我向您做出郑重保证:今日起,我必将以高度工作责任感对待工作,勤勉、认真、细致地从事本职工作,确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核,并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训,逐渐加强我的工作素养,为卡巴那的发展贡献力量,不辜负领导对我的关怀与厚待。

  现在,我真的深深地知道错了,希望领导能够给我一次改过自新的机会。

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理员检讨书14

尊敬的单位领导:

  在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。

  近期因我们具体工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。

  分析其原因有下面几点:

  1、本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问;

  2、没能及时安排必要的学习培训,而使我及我们的'工作人员对业务不精甚至不透;

  3、平时对下属要求不严,办事程序疏于监管。对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失,给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。

  在此,我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:非常抱歉,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。

  总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

  以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,采取补救措施,全面逆补当事人的损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理员检讨书15

  尊敬的领导:您好!

  我是xx公司里的一名仓库管理员,我叫xx。在昨天值班的日子里,我犯下了一件十分严重的错误,就是在上班的时间里,私自离开了岗位,导致出现昨天中午一点到两点这个期间,仓库无人看守的情况。还让在我们附近蹲点了很久的小偷有了可乘之机,偷走了我们仓库里的三台全新摄像机。这个惨痛的代价让我意识到了自己疏离职守的错误,让我意识到了自己对工作岗位不负责任的错误。

  昨天事情的经过是这样子的。在前天,因为我儿子半夜感冒发烧了,所以为了照顾他,我一夜都没怎么睡好。等到第二天,也就是昨天的时候,我的精神状态就不怎么好了。尤其是到了中午的那一段时间,困的两个眼皮都在打架。但是碰巧在昨天又只有我一个人是值白班的,所以中午也不能去休息,只能强撑着。吃完午饭后,我就一直一个人坐在那里,原本是想着干点什么活来打消我要睡觉的念头。但在整理资料的时候,我发现我越整理,就越犯困。干脆就趴在了桌子上睡了起来,睡了一会儿后,便发觉在桌子上睡的不舒服,还不如躺在床上睡舒服。我又看了看这附近,大中午的没有一个人和一点动静,应该是不会有什么问题的。所以这睡意一上来,脑袋也不清醒了,既没有锁门也没有喊一个人过来顶班,就这样迷迷糊糊的回到了员工宿舍里睡起了大觉,而且这一觉就睡了一个小时左右。等到我回来的时候,就傻眼了,仓库里已经被人翻得乱七八糟,不过幸好的是,现在是淡季,仓库里没有存放太多商品,能搬的.走也就只有三台摄像机。所以损失不是太惨重。不然我一个月的工作也不够赔的。

  关于损失的赔偿,我已经从钱上缴到了财务处,既然是我犯下的错误,那我就要学会自己去承担,绝不推卸责任。这件事情发生的同时,也让我知道了以后做任何事情,都不能只看眼前的利益,还要顾及到事情的后果。所以,以后我绝对不会再因为想要偷懒,想要去补觉,就不顾工作岗位上的事情。时刻记得提醒自己,作为一名仓库管理员,我的首要职责就是保管好仓库里的所有一切物品,不让它出现遗失或丢失的情况。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日