活动工作总结15篇
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，让我们一起认真地写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编整理的活动工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
活动工作总结1
今天我们隆重集会，召开集团20xx年度工作总结表彰大会。今天会议的主要内容是：由集团总裁尹总做20xx年度工作总结及20xx年工作安排报告以及对评出的20xx年度优秀员工进行表彰。参加今天大会的主要领导有集团总裁尹明柱，副总经理王庆波，集团法律顾问姜泉，参加今天会议的有集团大厦部分工作人员、威龙食品有限公司和庄河园区、加工厂的管理人员、技术人员及员工代表，共40人。在这里，向集团公司领导在百忙之中亲临大会，首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
一、大会进行第一项：
请集团尹明柱总裁做20xx年度工作总结及20xx年工作安排报告。让我们再次用掌声向张总表示感谢。 20xx年是我们集团不同寻常的一年，我们坚信，20xx年在以张总为核心的领导班子的带领下，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，再上一个新的台阶，真正做到沃土生金。
二、大会进行第二项：
请行政总监王光伟宣布20xx年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。
三、大会进行第三项：
请优秀员工代表罗浩发言。我想王总的'发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。
四、大会进行第四项：
由威龙厂员工代表姜霞发言。 20xx年我们对威龙加工厂进行了全面的改造，相信在新的一年，随着管理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，加之科研创新能力的不断增强，威龙加工厂的发展会越来越好!
五、大会进行第五项：
请塔岭园区王英明经理代表庄河基地发言。可以说庄河基地是我们集团的主要支柱，我们的领导也是几年如一日的把心血和精力全都倾注于庄河塔岭这片土地上，从政府到地方也非常重视，所以我们没有理由不把园区建设好，没有理由不把加工厂管理好，20xx年，庄河基地依然是我们工作的重中之重。相信新的一年会有新的起色。
瑞气呈祥舒万物，同心同德开新局。我们坚信，集团经过人才优化，管理变革背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天!好，会议到此结束!谢谢大家。
活动工作总结2
活动主题：
郊游踏青，感受大自然。
活动目的：
1、为了进一步加强思政班的向心力和凝聚力，增加接触和了解，加强感情交流；
2、春季，阳光明媚，万物复苏，是踏青的好时机，可以感受大自然的风物；
3、通过组织野炊，丰富大学的校园生活，放飞学习上压抑的心情，也可以锻炼学生的野外生存能力。
活动时间：
20年4月18号
活动地点：
市区山
参与人员：
40人
组织人员：
思政班委会
活动进行情况：
1、上午8：00男女生在一食堂门口集合，将锅碗瓢盆蔬菜米饭等器具食物一一装进三轮车，和乘坐三路车带路，直接开往目的地，其余人员乘坐2路公交车（车费自付）；
2、到达后，卸载车上的东西，人员安全到达后准备洗切烧吃等环节，事先已将人员进行分组，大约5人切菜，5人包饺子，10人生火，10人炒菜，5人下面条，其他人员打下手；
3、菜准备完毕后，集体聚餐，并拍照留念；
4、野炊完毕后，集体去后面的山上郊游踏青或者自由活动。
5、步行到公交站牌，集体乘坐2路公交返校。
本次活动所用经费：708。5元人民币
本次活动的成功之处：
1、班委发挥了应有的作用，从策划到实施，各班委都积极组织配合，活动当天，班委更是尽可能多得干一些重活，号召大家一起去爬山；
2、大部分同学对本次的野炊活动很满意，表示既玩得好，又吃得好，对班委的组织策划表示了肯定；
3、活动地点的选择很恰当，既有游玩价值，又方便到达；
4、当天天气晴好，十分适宜本次的活动。
本次活动的不足之处及相关总结：
1、路线没确定清楚，。只有一个人知道路线，给出发带来不便，今后类似的活动应该多几个班委打探清楚路线；
2、野炊的'人员分配不恰当。原先将人员分为两个组，过于笼统，明确规定各自的任务，有些死板，后来导致有些同学来来回回干了很多活，筋疲力尽，而有些同学却悠闲地在旁边看风景，其实当初可以考虑让每个宿舍炒一到二个菜的，这样更和谐，更能发挥大家的积极性；
3、预算不精确，食物买得过多，导致严重的浪费情况。由于本班女生过多，男生只有8人参加，预算时没弄细致，导致买的食物没吃完，今后的活动要在综合考虑各种情况之后做出基本预算；
4、没有拍好照片。虽然当天我们照了不少照片，包括集体合照，但是因为某些原因导致照片无法上传，很是遗憾。今后活动时要注意拍照时要最好用两部相机，以确保万无一失。
活动工作总结3
在圆满完成了20xx年“扫黄打非”既定目标后，20xx年“扫黄打非”任务依然艰巨，同时20xx年是贯彻落实践行科学发展观，落实区委、区政府总体工作目标的关键一年，因而，“扫黄打非”工作的任务、责任都非常重大。我们对“扫黄打非”工作，认真遵循“依法行政，加强管理，以人为本，构建和谐，”十六字原则，现将我局20xx年“扫黄打非”工作小结如下：
1、强化打击整治，规范音像市常针对20xx年元旦和春节期间音像市场和图书出版物市场盗版制品有所抬头的现象，我局引起极大重视，开展了两节音像、图书市场大检查活动，保障合法音像和图书门店内不存在盗版制品。同时，在检查活动中，我们结合音像制品专项治理整顿，对管理人员、音像制品经营单位法定代表人、场所负责人以及有关从业人员的进行了培训工作。春节后，我们将继续加大日常监管力度，对各类违法违规的经营行为，严格按照国务院《音像制品管理条例》等有关规定进行查处，做到有法必依、执法必严、违法必究，严厉打击走私、盗版等音像制品违法经营活动。
2、强化日常监管，整顿印刷业市常整顿文化市尝净化出版物市场，首先是整顿印刷业。我区印刷业已形成规模产业，但印刷手续不全，印刷制度不落实，违法盗印等问题还没有得到很好的解决。根据国家、市里的相关通知要求，结合20xx年印刷业年度审核我局继续对全区印刷企业进行整顿。按照“压缩总量、优化结构、加强监管、严格规范”的要求，坚持打击与防范，扶优与治劣相结合的原则，坚决取缔无证无照和证照不全的印刷厂点，严厉查处违法违规印刷行为，压缩不符合条件的印刷企业。
3、强化责任落实，净化出版物市场，两节期间严查政治性出版物的流入。我区目前有多家有证照的图书、报刊零售店，另外还有相当数量的地摊、游商和非法销售点。我们在这次音像、图书市场检查活动中，首先是强化责任制，按照“守土有责”的原则，确实履行监管职能，争取政治性非法出版物和境外文化垃圾、精神毒品不流入我区。其次是强化排查打击，对出版物市场进行“拉网式”的清查，我们将逐一查清经营单位的经营手续和进货渠道是否合法，有无违规经营。对无证无照经营点一律予以取缔，对地下窝点、地摊游商重点打击。第三，强化专项清理，按照新闻出版行政管理的要求，继续开展对内部资料性书刊的'清理，坚决取缔无准印证的内部资料性出版物，加强社会监督，确保内部资料性书刊发行不出问题。两节期间，没有发现我区存在政治性非法出版物，确保了我区文化市场的稳定。
春节后，我区的“扫黄打非”任务将更加艰巨，文化和旅游局也将在区扫黄办的领导下继续积极开展“扫黄打非”第三阶段工作，我们将克服人员少、任务重等种种困难，以最细致的工作为市民营造平安、健康、繁荣的文化市场，不给不法分子以可乘之机。
活动工作总结4
按照《x市x区人民政府安全生产委员会办公室关于开展xxxx年全区“安全生产月”活动的通知》文件要求，落实好园区“安全生产月”活动工作，经管委会决定从xxxx年x月x日至x月xx日在园区内开展“安全生产月”活动，现将活动开展情况总结如下：
一、高度重视、周密部署
管委会于x月xx日召开园区安全生产和环境保护半年工作会，在会议上对园区“安全生产月”活动进行专题安排部署。同时管委会相关领导集中组织对国家主要领导人在安全生产工作上的批示和指示精神进行学习。
二、开展园区“安全生产月”活动情况
（一）针对园区粉尘涉爆企业进行安全专题培训一次，涉及企业xx家。
（二）园区管委会通过微信公众号、QQ群等向园区企业下发一周事故回顾警示信息x期、家庭火灾防范重点部位、有限空间作业事故警示、个人防护用品标准佩戴、发放安全生产管理实操手册xxxx余份。
（三）会同区行政审批局、区市场监督管理局一起召开食品安全培训一次，涉及企业xx家，正在督促企业办理食品经营许可证。
（四）督促园区企业自发组织开展职业健康体检一次，涉及企业xx家。
总之，工业港将继续按照区委、区政府的'要求，继续抓好园区安全生产宣传工作，确保园区安全生产各项工作的有序开展。
活动工作总结5
我校深入贯彻落实《灵宝市教体局德育主题教育月活动实施意见》，按照《朱阳二小德育主题教育月活动方案》的要求，广泛宣传、营造氛围，全员参与、注重实效，及时表彰、典型带动，引导学生树立健康的人生观、价值观，开展养成教育、感恩教育和奉献爱心系列主题教育活动，提高学生思想素质，培养讲文明、有道德、乐奉献的优秀少年，促进学校德育工作深入发展。现对本校德育主题教育月活动总结如下：
一、领导重视、思想统一，多途径、广宣传，营造德育主题教育月活动浓厚氛围。
活动伊始，张建强校长专门对此项工作做出明确要求，政教葛文东校长召集相关人员布置落实学校德育主题教育月活动的相关事宜，明确责任，措施到位。利用国旗下讲话、主题班会、校园横幅、校园广播、电子屏等平台，多种途径，广泛宣传，让师生充分认识到德育主题教育月活动的重要性和紧迫性，树立积极进行德育教育的责任感，举行朱阳二小德育主题教育月活动启动仪式，明确活动内容及实施进程，让全校师生遵照实行。德育主题教育月活动的氛围浓厚。
二、形式新颖、贴近实际，全方位、多侧面，展现德育主题教育活动的丰富内涵。
在开展德育主题教育月活动时，非常注重创新德育教育形式：开展“明礼诚信、文明礼貌”主题教育活动，举行向不文明行为告别仪式，设立校园文明礼仪监督岗等切实引导学生形成良好的行为；开展“热爱集体、乐于助人”主题教育活动，组织学生观看《感动中国人物视频》、组织开展“我为学校添光彩”、“我爱我班”活动。
三、跟踪评价，及时表彰，树典型、鼓干劲，推动德育教育活动深入开展。
在开展每一项活动时，学校都制定评价标准，安排专人跟踪记录，从活动过程和效果两方面对各班级进行评价，与此同时，在活动开展过程中，随时发现新颖的教育方式，鲜活的教育内容，及时表彰，总结推广，增强德育教育的'时效性。我校根据德育主题教育月活动进程，先后布置爱心家庭作业成果展，爱绿护绿我最行，“做美德少年、树校园新风”手抄报展评，“文明礼仪之星”评选，开展“雷锋就在我身边”征文比赛等，通过多种平台，让在德育主题教育月活动中表现突出的师生涌现出来，为大家树立学习的榜样，让全校师生鼓足干劲、争当先进，推动我校德育工作向前发展。
我们将继续进行德育主题教育月成果展示，树典型、鼓舞师生提高师德修养，认真总结本次德育教育月活动的经验和不足，为今后完善学校德育教育的长效机制提供有益的借鉴。
活动工作总结6
我们每一个成长的足迹里无不饱浸恩师的辛勤与奉献，惟有老师，捧者一颗心来，不带半根草去。为在院营造教师节的氛围，在师生之间搭建沟通交流的平台，深化感恩孝道、尊师重教教育，表达学生对老师的'感激之情。我们部门与膳委会、电台合办开展了关于20xx年感恩教师节系列活动。这次活动，以难忘师情，心怀感恩为主题。拇指颂师情短信送祝福为同学们提供一个平台，表达出自己对老师的敬意。两委学生干部代表学生两委及社联为全院老师送上节日的贺卡及祝福，老师们的脸上都露出了甜甜的笑容。同时也为学院领导及老教授送上鲜花，他们也回赠了他们的热情，开心地与同学们聊天。虽然有的老师不在，不能亲手为他们送上贺卡和鲜花，但我们也通过电话送上节日祝福，贺卡和鲜花也请其他老师代收。
透过这一天，我们看到了全社会尊师重教的氛围，感受了桃李满天下的自豪。让老师们感受到了爱，让同学们懂得如何感恩。
活动工作总结7
阳春三月，万物竞秀。在新一轮“三万”活动中，宣恩县始终坚持规定动作与自选动作同在，着力把“三万”活动打造成为民、亲民、敬民、助民的“群众满意工程”；始终保持以百舸争流、千舟竞发的姿态，以奋发向上、只争朝夕的精神，以雷厉风行、埋头实干的作风，不断提高全县经济社会发展的生产力、竞争力和公信力，逐渐提升群众的幸福感。
脚印农家，情刻心坎。民情日记、活动掠影、工作简报、声像资料，充分体现出县委政府的深切关怀、党员的真情实意和干部的音容足迹。全县组织103个工作组近千名党员干部深入279个行政村，走访农户85116户，梳理群众反映强烈的7大类1953条意见和建议，兴办实事7560件。
一、尊重包容听民意，跋山涉水访民情
民惟邦本，本固邦宁。全县把“三万”活动作为加强和改进群众工作的“生命工程”，作为加强机关作风建设、培养锻炼干部的“教育基地”，作为“三农”工作的“实践平台”，作为加快宣恩发展的“固基工程”。党员干部深入基层访民情，面对面、手拉手、心贴心地做群众工作，准确掌握群众所思、所愁、所盼，切实帮助解决困难。
（一）群众期盼加快农村经济发展
宣恩牢牢把握“打基础、兴产业、提速度、强实力、促和谐”的总体要求，坚持走产业兴县之路，走特色发展之路，走对外开放之路，推进县域经济由第一产业为主导向二、三产业为主导转变，由内生型经济为主导向外向型经济为主导转变，由整体解决温饱向全面建设小康转变；力争建成全国有机农业示范县，建成全国民族民居建设示范县，建成武陵山区休闲娱乐之都，建成武陵山区农产品集散地；着力建设小康宣恩、魅力宣恩、畅通宣恩、生态宣恩、和谐宣恩。全县上下在全力抓好富民、富县产业建设、城镇建设、项目建设等工作的同时，特别针对当前农业农村工作中存在的突出问题，以“三万”活动为契机，深入了解农村实情，悉心听取群众的呼声和民意的诉求。
宣恩是典型的山区农业县。致富增收是群众最为关注的话题。虽然全县以烟、茶、果、畜、药、菜为主导的特色鲜明、初具规模的现代农业生产体系，已在全州有地位，在全省有影响，但是农民收入仍然不高。20xx年农民人均纯收入只有3893元，仅为全国的55。8%、全省的56。4%。20xx年全家年收入在1万元以下的占23%、3万元以上的仅占15%，全县贫困人口超过15万人，“北茶南果高山药”的特色产业布局虽已形成，但产业发展不均衡、产业结构调整不够、农产品附加值不高、农民工技能不强等现状，制约着全县农村经济发展。特别是村级集体经济薄弱，全县有集体经济收入（国家转移支付补助收入除外）的村仅44个，集体经济收入最高的村5万元，有债务的村192个。
（二）群众期盼改善基础设施条件
全县农村基础设施建设滞后，底子薄，投入少，欠帐多。绝大多数村的交通、电力、通迅、排污和农田水利基础设施总量和规模较小、水平较低。全县有70%的自然组没通公路，40%的村通路不通车，36%的村存在着断头路；有75%以上的组、自然院落没有解决饮水安全问题，63%的村、集镇饮水条件得不到有效保障。超过90%的农户反映农田水利设施条件差，近60%的农户居住地卫生状况差，群众期盼更加便捷的出行条件、更加清洁的饮用水、更加优美的人居环境。
（三）群众期盼加强社会保障力度
一是看大病有保障、上好学不再艰难成为群众新的诉求。95%的农户参加了新型农村合作医疗，但因大病致贫现象严重，部分农民“小病拖，大病忍”。全县203个村卫生室条件十分落后。城乡教育资源不均衡，60%的农民家长希望孩子能够享受更好的教育资源；非义务教育阶段仍然需要大量资金，培养一名大学生需借债2万元以上，农村家庭承担的'压力很大。二是“三留守”问题成为一个新的社会问题。全县有8。5万人外出务工，农村留守儿童、留守妇女、留守老人多，约25%的家庭有“三留”人群。留守儿童普遍失去父母关爱，教育监管不到位；留守妇女劳动强度大，精神负担重，缺乏安全感；留守老人家庭负担重，经济状况差，疾病困扰多。
（四）群众期盼丰富的精神文化生活
农村无事整酒、整无事酒、整酒“成疯”，加重了农民负担，带坏了民风，吹歪了政风。有的农户一年送礼的开销超过2万元，一般农村家庭每年“吃酒”的开支是4—5千元。打牌赌博、占卜算命等陈规陋习仍然存在。再加上文化设施缺乏，文体生活单调，绝大多数村没有文化活动场所和体育活动场所，农民对精神文化生活的需求越来越迫切。
（五）群众期盼作风良好的立体型干部
“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。真实的舆情，逆耳的批评，往往都在民间评说中。不少群众对有些干部为自己分内的工作无休止“作秀”，爱听“平安无事”，“做一天和尚撞一天钟”求得平稳过度，为自己亲朋好友谋“福利”等种种行为强烈不满。期望广大干部切实转变作风，改掉“庸、懒、散、奢、乱”等不良习气，树立良好形象，做老百姓期盼的有一技之长、知识面宽、思想境界高的立体型干部，能够公平公正地开展农村低保评选、农村社会养老保险等各项工作，能够毫不手软地打压邪恶势力，营造风清气正、和谐平安的社会环境。
二、科学谋划抓落实，转变作风促发展
针对群众提出的实际困难，认真研究解决问题的办法，多层次、多方面、多回合征求意见及修改完善，形成系统、科学的活动方案。
（一）及时安排部署，科学制定活动方案
省、州召开“三万”活动动员会后，宣恩本着“坚定信心、饱含深情、提振精神、扑下身子”的精神，迅速确定专班人员，制定全县活动开展方案，明确活动意义、指导思想、主要任务，确定组派方式、活动步骤以及县直各工作组的驻点人员、联系村。“三万”办合理分配工作任务，统筹安排人员。每3人一组，有车、人多的单位联系村民多、交通较差的村，没有车、人少的单位联系村民少和交通便利的村，入户率达100%，确保活动不走过场，有形式更有内容。
（二）领导高度重视，真心实意解决困难
针对群众提出的意见和建议，解民忧，增感情，力所能及办实事。领导亲临一线督导调研，省委书记李鸿忠亲自走访宣恩县最高最偏远的椿木营乡勾腰坝村二组；州委书记肖旭明到宣恩县长潭河乡走访入户、慰问困难群众；时任县委书记黄实海、现任县委书记曾德权率县四大家领导多次到活动联系点进村入户开展返贫问苦活动。县委主要领导亲自安排部署“三万”活动，从人力、物力、财力上给予大力支持，努力解决群众困难。
（三）围绕“四县”建设，稳步提高农民收入
力争完成农业总产值19。4亿元，农民人均纯收入达到4476元。一是通过狠抓基地建设、有机化管理、产品深加工、品牌打造，以建成“全国有机农业示范县”为目标，大力发展特色农业，新增特色产业基地4.5万亩（茶、果、药），完成有机农产品认证基地1。2万亩，全面启动100个有机农业标准化示范村建设。二是着力抓好长潭、椿木等乡镇烟叶基
活动工作总结8
一、考察活动取得的主要成效
队伍精干，目标明确。本次招商活动以区委常委、政府常务副区长唐凯为团长，成员共6人，由发改局、经贸局、招商局、仙葫开发区等单位部门具体分管业务的领导组成，目的是走访有意向在XX区投资的企业总部，向企业高层介绍和推介XX区的投资环境和项目。招商团在XX期间共走访、考察XX知名6家企业（协会），分别为XX市的上市公司珠海华发实业股份有限公司、XX市的建业混凝土有限公司、XX市的XX红树湾家具博览实业有限公司、XX市的合众创展股份有限公司、XX市的XX东莞服装服饰发展促进会、XX市的XX市薏莎实业有限公司，考察项目涉及轻纺制衣、鞋业制造行业、商贸流通服务业以及房地产业建筑业。在XX市委、市政府以及XX市招商局组织领导下，XX区顺利完成了招商活动的联系对接工作。通过与企业交流，更深入地了解到东部产业转移需求，对企业关心的投资环境问题有了更充分认识，同时通过随团各职能部门领导与企业的.交流互动，充分展示了广西、南宁乃至XX区高效的办事效率、良好的投资环境和美好发展前景，为下一步企业来XX区投资项目打下良好基础。
恳商为主，实效凸显。通过上门走访企业和以商招商方式，开展招商活动。利用XX东莞服装服饰发展促进会这一平台，举行小型的 “（东莞）服装产业发展恳商会”共邀请企业17家，涉及行业包括轻纺服装、印染、鞋业制造、彩印包装等。整个活动共取得投资意向5个，项目总投资56亿元，涉及服装制鞋帽生产、服装机械制造、商贸流通、房地产和建筑等行业。
二、主要开展的工作
（一）加强组织领导，确保活动顺利进行。
作为此次招商活动的责任单位，为确保考察活动顺利进行，XX区党委、政府非常重视，要求城区招商局及时与市投资促进局对接，积极向上级汇报，争取XX市各有关部门的大力支持。于5月中旬在市投资促进局的指导下制定方案，成立以区委常委政府常务副区长唐凯为组长的工作小组，成员由城区发改、经贸、招商、仙葫开发区各一名领导组成，落实各项招商会晤方案。并于5月25日－29日派出招商队伍奔赴XX开展工作。在招商活动期间，工作小组组长每天晚上召开工作人员碰头会，分析情况、明确任务，突出重点、强调配合，切实要求招商活动各个环节衔接顺畅，确保招商活动做到实处。
（二）切实深入企业，保证活动取得实效。
本次活动顺利开展得益于XX市的正确领导和大力支持。XX区小组主要走访了以下企业：
1、珠海华发实业股份有限公司（以下简称华发股份）成立于1992年8月，其前身始创于1980年，1994年取得国家一级房地产开发资质，20xx年成为房地产上市公司。有鸿景花园、华发新城、华发世纪城、华发水郡、中山华发生态庄园等成为了全国知名的楼宇品牌。20xx年以来先后五次被评为“XX地产资信20强”，20xx年被评为“中国房地产上市公司20强”名列第五，并跻身蓝筹股行列，20xx年先后荣获“20xx年全国房地产企业纳税百强排名 60位”、“20xx年度珠海纳税十佳”、“中国人居10年杰出贡献企业奖”、 20xx年先后荣获“珠海纳税十佳“、“珠海最具社会责任企业”、“20xx中国房地产十佳诚信开发企业”等殊荣。
在XX市的投资项目有“华发新城”，位于XX市柳沙半岛，占地240亩，存在的问题主要是希望政府解决项目地拆迁问题，尽早将项目土地交企业开工建设。
2、XX省红树湾家具实业公司，XX省红树湾家具实业公司自九十年代初，率先在珠三角以招商、合作模式运营家居卖场。经过十几年的积累、拓展，目前在珠三角拥有九家分店，总经营规模达伍拾万平方米，深圳分店更是华南单体面积最大的专业家居卖场。同时，拥有过千品牌工厂资源，经销商、代理商资源。服务员工 1800多名，汇聚、贮备了丰富的行业内运营中、高层管理人员。先后获得过质量信得过单位、深圳十佳企业、XX省著名企业、行业最佳渠道等荣誉。
XX省红树湾家具实业公司有意向在XX区投资建设红树湾家具开发项目，用地约300亩，二十万平方米的卖场建设年销售额超三十个亿，直接可解决过五千元以上的就业岗位20xx个以上，五千元以下的工作岗位将达到10000人以上。
3、合众创展股份有限公司，合众创展是在国家工商总局注册的股份制企业，注册资金为人民币壹亿元。公司专注于商业地产领域的投资、开发及经营，业务范围覆盖家居、酒店用品、化妆品、购物中心、酒店、写字楼、汽配、皮革、物流、住宅等。致力于成为二十一世纪中国商业地产规模一流、品牌一流、服务一流的“三个一流”企业，全力打造中国商业地产航母。股东包括XX冠豪房地产开发有限公司、广州运通四方实业有限公司、宝供物流企业集团有限公司、XX东田投资股份有限公司、广州凯乐（集团）投资有限公司、法盛律师事务所、信基集团。股东总资产超过千亿元，产业涉足专业市场、酒店、皮革、贸易、物流、房地产、汽配等领域。雄厚的资金实力为合众创展的健康发展提供了充足的资金保障。
合众创展股份有限公司有意向在XX区投资建设房地产及商贸流通开发项目，用地约500亩，建设二十万平方米的卖场建设年销售额超五十个亿。
4、XX东莞服装服饰发展促进会，是东莞服装厂成立的行业协会，致力于整合行业资源，联合行业企业，促进产业投资，促进产业链整体向西部转移，成员企业 100多家，涉及设计、开发、生产、加工、销售等行业。
目前，服装类产品、皮革类产品、五金类制品、针纺织机械设备取道越南、柬埔寨等国便捷地进入欧美市场，数量十分巨大，市场相当广阔。而且，随着西部大开发的进度加快，XX市巳成为珠三角及东部发达地区投资者的向往热点。借助XX产业升级大转型大转移的东风，XX东莞服装服饰发展促进会有意向在XX区建设东盟服装、服饰、皮革、科技产业园项目，利用XX服装、皮具行业资源优势，带动广西服装类、皮具类设计、研发、生产和销售。
XX东莞服装服饰发展促进会有意向在XX区投资建设东盟服装服饰皮革科技产业园，项目规划用地3800亩以上，总建筑面积230万平方米，总投资38亿元人民币，建设一个高起点、上等级、具规模的现代化产业园。园内可容纳梳织制衣厂120家，针织毛织制衣厂260家，制衣类辅助厂，如纸箱厂、拉链厂、纽扣厂、标签厂、包装袋厂、包装材料厂、印刷厂等配套厂家20家，皮革制品生产厂30家，全自动电脑毛织机械有限公司1家，普通毛织机械厂2家，梳织机械厂2 家，五金配件厂6家，园区可提供就业岗位12万个。
第一批有意向引进的企业有：
﹙1﹚XX省苏州科联精密机械有限公司，属下四间厂，每年生产普通毛织横机25000台，半自动毛织电脑加针机架8000台，全自动毛织大电脑横机 6000台，需要厂地80亩，约投资8000万元﹙不含地价﹚计划在20xx年完成。需要工人2800人，年产值达8亿多元，每年工人工资约8000万元，每年纳税约4800万元。﹙注：普通毛织横机每个工人平均一年约做40台左右，生产价值约10万元，半自动毛织电脑加针机架约50台左右，生产价值约 11万元，全自动毛织大电脑机约3台左右，生产价值约33万元﹚。
﹙2﹚《XX市大朗广兄隆电脑针织有限公司，XX市大朗薏莎实业有限公司，XX市大朗广昌隆毛织时装有限公司。》每年毛织服装出口订单约1500万件，需要厂地80亩，约投资13000万元(不含地价)计划在20xx年完成。需要工人8000人，年产值达6亿多元，每年工人工资约24000万元，每年纳税约1800万元。
﹙3﹚XX市大朗繁荣毛织时装有限公司，属下三间厂，每年毛织服装出口订单约500万件，需要厂地50亩，约投资8000万元(不含地价)计划在20xx 年完成。需要工人2600人，年产值达22000多万元，每年工人工资约7800万元，每年纳税约660万元。
﹙4﹚XX市大朗兴峰毛纺织制衣有限公司，属下四间企业，服装厂、毛织厂、印染厂、设计研发中心、服装批发城，每年梳织服装、针织服装、毛织服装出口、内销订单约600万件，需要厂地60亩，约投资1亿元(不含地价)计划在20xx年完成。需要工人4000人，年产值达4亿多元，每年工人工资约1200万元，每年纳税约20xx万元。
﹙5﹚XX市黄江福泰毛织制衣有限公司，属下五间厂，每年毛衣服装出口订单3000万件，需要厂地100亩，约投资2亿元(不含地价)计划在20xx年完成。需要工人15000人，年产值达13亿多元，每年工人工资约5亿元，每年纳税约4000万元。
﹙6﹚XX市大朗万业毛织制衣厂，每年毛衣服装出口订单300万件，需要厂地30亩，约投资3500万元(不含地价)计划在20xx年完成。需要工人 1500人，年产值达13000多万元，每年工人工资约5000万元，每年纳税约400万元。
﹙注：毛织制衣人工操作每个工人一年平均约做20xx件左右，生产价值约9万元。半自动机械操作每个工人一年平均约做3200件，生产价值约15万元，全自动电脑机操作每个工人一年平均约做7600件，生产价值约30万元。）
﹙7﹚XX市新塘奥丰制衣有限公司，每年牛仔服装出口订单300万件，需要厂地50亩，约投资7000万元（不含地价）计划在20xx年完成。需要工人 20xx人，年产值达2亿多元，每年工人工资约7000万元，每年纳税约1200万元。
﹙8﹚XX市虎门俊儿童装制衣有限公司，每年各种童装订单600万套，需要厂地50亩，约投资5600万元（不含地价）计划在20xx年完成。需要工人 4800人，年产值达6亿多元，每年工人工资约1亿4000万元，每年纳税约3800万元。
﹙注：梳织制衣每个工人一年平均约做1700件左右，生产价值约16万元﹚。
﹙9﹚XX市观兰百峰纸箱包装有限公司，每年订单4600万只，需要厂地60亩，约投资3600万元（不含地价）计划在20xx年完成。需要工人20xx 人，年产值达23000多万元，每年工人工资约6000万元，每年纳税约1400万元。
﹙10﹚XX市长安鹏发印刷厂，需要厂地25亩，约投资2600万元（不含地价）计划在20xx年完成。需要工人300人，年产值达5000多万元，每年工人工资约800万元，每年纳税300万元。
5、深圳建业集团--XX市建业混凝土有限公司，建业混凝土股份有限公司系由建业“集团”股份有限公司、建业房地产开发公司、市建三公司、市越众股份有限公司、鹰山实业发展有限公司合股（投资）兴办的股份公司，总投资4897.55万元，为商品混凝土生产壹级企业。iso9001:20xx质量体系和 iso14001：1996环境体系认证企业。
深圳建业集团在XX区的投资有两家混凝土搅拌站，是XX区亿元工业企业，现由于城市的发展，两家搅拌站已面临搬迁的境地。建业集团有意向在XX区寻找 100亩项目用地建设等三家混凝土搅拌站，预计项目建成后混凝土年产值产量约2亿元人民币。
活动工作总结9
“万名干部进万村入万户”（简称“三万”）活动是省委、省政府在“十二五”开局之年作出的一项重大工作部署。按照市委、市政府的统一安排，市编办“三万”活动工作组入驻某区某镇某村，三个月来，围绕“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”的工作目标，坚持以“送政策、访民情、办实事、促发展”为实践载体，把深入贯彻落实党和国家的强农惠农政策作为第一任务，把倾听群众呼声作为重点工作，把解决农民群众最关心、最直接、最现实的问题作为出发点和落脚点，“三万”活动取得明显成效。
一、提高认识，精心组织活动启动。
开展“三万”活动是贯彻落实科学发展观，加强新形势下群众工作，加快农村经济社会发展的有效方式。3月1日全市动员大会之后，市编办及时召开党组会和机关党员干部大会，学习传达会议精神，统一思想认识，成立了以主任某某为组长的“三万”活动领导小组，安排4名干部组成“三万”活动驻村工作队，制定印发《市编办“万名干部进万村入万户”活动工作方案》（咸编办文〔20xx〕4号），明确指导思想、主要内容、活动步骤、组织领导和工作纪律，为“三万”活动扎实开展奠定了基础。
二、扎实推进，确保活动有序开展。
“全市万名干部进万村入万户”工作队员培训会议后，3月10日，市编办工作队正式进村入户，开启活动序幕。三个月来，工作队克服层层困难，严格遵守市、区委“七不准”规定，突出“四个在一线”，做到“五个进农家”，认真组织实施“三万”活动。
1、抓好活动宣传。一是召开镇驻村干部和村、组干部会议。全面介绍“三万”活动的精神主旨、具体要求和工作安排，分析当前“三农”形势，统一思想认识。二是召开党员和群众代表座谈会议。先后3次召开党员代表和群众代表座谈会，学习省、市开展“三万”活动的目的和意义，宣传党的强农惠农政策，解答群众提出的问题。三是张贴发放宣传资料。活动中累计发放《强农惠农政策一览表》500余份，林业惠农政策工作手册410本，张贴森林防火宣传资料30多张等。四是利助电视、电台播报活动情况。通过省、市电视台、广播电台等媒体，播放工作队为村、民办实事的场景和报道5次。通过多形式、多途径的宣传，让群众了解、支持、配合“三万”活动，为活动开展创造良好的工作环境。
2、抓好村情调查。工作队通过与村两委干部、党员、村民代表座谈，入户走访和深入到田间地头实地查看，调查了解村、组、户情况，了解群众所思、所想、所盼，找准农村经济社会发展、农民致富存在的难点和热点问题，分析产生问题的原因，探讨解决问题的方法，形成《某镇某村民情调查报告》，主要包括土地承包、村级债务化解、新农合、教育费用、农村饮用水等6个方面的.内容。按照市“三万”办的部署，完成了《完善农村公益性服务“以钱养事”新机制的思考》专项调研报告。
3、抓好入户访谈。一是落实两个全覆盖。某村共438户，其中在家户402户、外出户36户，我办组织全体干部参加访民情活动，运用六种走访方法：挨家逐户普遍访、抓住机会突击访、锁门闭户多次访、父子兄弟集中访、拾遗补缺回头访、全家外出联系访，顺利完成全体干部参与和访民情两个“全覆盖”的工作任务。二是根据全村各组户数，等距离确定18个样本户，按访谈内容开展重点调查，掌握第一手资料。三是工作队成员分别约定对一名组长、一户特困户进行访谈，完成访谈记录，并提出建议和意见。
三、办好事实，努力解除民忧增进感情。
在“三万”活动中，市编办坚持以民为先、以人为本，把工作的重点放在村、组和村民身上，积极组织为民办实事，不断丰富活动内容，增强干群关系，增加对群众的感情。
1、走访慰问困难户。组织全办科长及以上干部11人，走访慰问困难群众11户，自费资金共计3000元；上门看望3组白血病人沈某，送去慰问金1000元。
2、发展林业送苗木。会同某区某局，投入资金2万元，购置赠送油茶苗木8000余株，帮助完成造林150亩。
3、服务抗旱促春耕。加强对全村旱情的调查掌握，调动镇、村、工作队的各方面积极性，共融集资金1.2万元，购买水泵4台、水管500米等设备投入抗旱，使7个组共730余亩水田旱情得到解决。
4、送医下乡保健康。联系某区人民医院，组建送医下乡6人工作队，免费为村民诊治各种病痛，共发放价值20xx余元的药品。
5、共同劳动增感情。按照村党支部的安排，组织全办干部职工为部分农户植树、种花生、割油菜、插中稻40人次，帮助解决生产困难，得到群众认可和好评。
四、总结提高，转变机关作风促发展。
市编办结合“三万”活动，要求机关干部认真总结提高，促进作风转变，具体做到“四比四看”：比感情看谁与群众感情深；比作风，看谁的工作作风实；比措施，看谁的工作措施强；比成效，看谁工作的收获大。通过总结，一是干部职工找出了工作中存在的问题和不足，比如工作作风虚浮、待人接物生硬、深入农村不够、综合素质不强等；二是市编办作为市级党政机关，自身服务农村社会经济发展能力有待加强，能够提供实实在在的强农惠农的措施和手段不多，与省、市委的要求还存在一定差距；三是看到了问题，发现了不足，为下一步整改提高，促进机关作风转变，更好地服务经济社会发展打下了基础。
活动工作总结10
根据省委、省政府的安排部署和市委、市政府的统一要求，市委宣传部积极参与“万名干部进万村惠万民”活动。几个月来，我部坚持以“加强农村基础、改善农村民生、服务三农发展”为活动主题，在xxxx镇党委、政府的帮助和窑岭村、渔淌村党员、群众的密切配合下，严格遵照此次活动规定的“宣传政策、增进感情、兴办实事、服务群众”的要求，立足一个“早”、注重一个“实”、突出一个“活”，扎实推进“三万”活动的有序开展。
一、立足一个“早”字，加强组织领导，保障活动有力开展
全省“三万”活动电视电话动员会召开后，市委宣传部高度重视，做到了“三个到位”。
一是认识到位，大员上阵。市委常委、宣传部长学a同志亲自就“三万”活动进行安排部署，宣传部机关迅速召开了专题会议，对“三万”活动进行研究部署。会上形成了“三个坚决”的统一思想，即“坚决贯彻上级指导思想，坚决保证活动高效开展，坚决反对各种形式主义”。
二是力量到位，夯实基础。市委宣传部由副部长a同志牵头，成立了市委宣传部“三万”活动工作领导小组。领导小组下设一队和二队。一队由市文联驻会副主席a任队长，xxxx新闻网派员参加，驻点渔淌村；二队由市委外宣办副主任XXX任队长，市新华书店派员参加，驻点XX村，并强调部机关干部、新华书店、xxxx新闻网班子成员都要分期分批到工作点上开展工作，实践锻炼。
三是措施到位，迅速进村。20xx年1月2日，市委宣传部驻村工作组分别和窑岭村、渔淌村“两委”一起，召开了“三万”活动动员会，部分老党员、老干部代表参加了会议。会上，工作组传达了省、市领导讲话精神、学习了相关政策文件，制定了《市委宣传部关于开展“万名干部进万村惠万民”活动实施方案》，对活动步骤进行了安排。
二、注重一个“实”字，深入田间地头，力求活动家喻户晓
为了让“三万”活动的春风吹遍驻点村的每一个角落，让活动取得实实在在的成效，市委宣传部认真贯彻落实规定动作，做好自选动作，将实事办到老百姓的心坎上。
一是入户走访，了解民意。部工作组同志分成二个小组，采取“白”加“黑”的模式，在房前屋后和田间地头仔细询问他们的家庭生活、农田种植、生产收入等情况，与村民朋友们促膝长谈，交心谈心。为了配合政策宣讲，工作组还把各级的惠农政策和水利政策编写成册，送到农户家中。
二是印制标语，宣传发动。市委宣传部出资10000元，分别为窑岭村、渔淌村制作了三个宣传橱窗。同时，印制了宣传标语横幅20多幅，悬挂于村委会、村主干道等地，通过大力宣传把党的政策转化为群众的自觉行动。
三是对外宣传，营造氛围。市委宣传部积极在市内外主流媒体开展宣传，加大对外宣传力度。20xx年分别向农民日报、湖北日报、垄上卫视、xxxx日报、xxxx电视台等媒体上投稿40多篇，报送信息10余篇，xxxx“三万”活动简报先后3期刊登市委宣传部经验文章。
三、坚持问题导向，开展“十大活动”，大力为民兴办实事
针对群众提出的实际困难，市委宣传部认真研究解决办法，问民需，解民忧，力所能及兴办实事。
一是开展“送温暖〃知我心”活动。在春节来临之际，市委宣传部组织全体机关干部职工捐款，为20多户困难户送去7000元慰问款和米、油、盐等生活物资，确保他们度过喜庆祥和的龙年春节。
二是组织书法家为村民义务写春联。1月17日，市委宣传部、市文联组织市内书法家15人，为窑岭、渔淌村村民义务写春联400多幅，“送春联”活动深受当地百姓欢迎。
三是开展义务植树活动。3月8日，市委常委、宣传部长陈洪思率领市委宣传部、市文联、xxxx新闻网、市新华书店干部职工来到xxxx镇渔淌村和窑岭村参加义务植树活动，种下了白杨、水杉近500株。
四是开展农技知识讲座活动。根据村民要求，市委宣传部邀请市农业技术推广中心的农技专家2名，在窑岭村举办了教育实践与“三万”活动暨农技知识讲座，为群众讲解大棚果蔬、棉花等栽培技术，前来听讲的村民达1000多人。
五是指导开展“文明新村”及“十星级文明户”创建活动。为进一步加强农村精神文明建设，加快构建富裕和谐文明的幸福家园，市委宣传部“三万”活动工作组为驻点村农户发放了“争做文明有礼xxxx人”倡议书及《xxxx市文明市民手册》，在宣传部的指导下，两个驻点村都认真开展了“文明卫生户”“十佳好媳妇”等评选活动，推动了“十星级文明户”的创建，提升了村民的文明素质。
六是开展“美丽家园、清洁乡村”活动。搞好环境卫生，是“三万”活动的`一项重要内容，我们为xxxx渔淌村和窑岭村分别筹资1万元，帮助村组加强基础设施建设，驻点村的村庄整治、垃圾收运处理设施建设明显改善，公共活动文化场地绿化美化取得明显成效。
七是协调修建村级公路。在“三万”活动xxxx联系点调研过程中，XXX村村民反映有850米村级公路存在“路难行”的问题。为此，我部积极与市交通部门协调，争取项目资金，成功修建了850米长的水泥公路，受到了当地群众的好评。
八是清理沟渠河道。以加强小型农田水利建设为重点，清理沟渠15条，农业生产条件得到明显改善。
九是开展送文化设施活动。为了活跃和丰富村民精神文化生活，提高村民整体素质和文明程度，市委宣传部多方协调，为xxxx渔淌村和窑岭村两村各赠送了一套音箱设备，用于村民广场文化活动。
十是开展送图书活动。市委宣传部组织市新华书店、xxxx新闻网党员干部分别向渔淌村和窑岭村赠送了图书3000多册，价值1.5万元，这些科普农技图书深受村民喜爱。
本轮“三万”活动开展以来，市委宣传部在工作中严格遵守工作纪律，虽然几个月工作在村组，也为他们力所能及的做了点事情，但是没有因此给村组增加一丝一毫额外的负担。今后，我们将进一步转变作风，深入基层，努力为群众办实事、办好事。
二〇一四年十二月二十五日
活动工作总结11
近年来，我院大力弘扬新时期的雷锋精神，广泛普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，充分发挥文明单位的示范带动作用，通过各种行之有效的形式，广泛开展长期有效的“学雷锋”志愿服务活动，把“学雷锋”志愿服务活动与全国城市文明创建、“三好一满意”、“白求恩杯竞赛”等活动紧密结合，推动“学雷锋”志愿服务活动深入开展。现从组织体系、氛围营造、工作推进、服务内容、考核督导等几个方面将我院志愿服务工作的开展情况总结如下：
一、加强领导，健全志愿服务的体系
扎实开展医院志愿服务工作，推进“学雷锋”活动制度化、常态化，医院党委高度重视，加强领导，精心组织，成立了由党委主要领导任组长的“学雷锋”志愿服务领导小组，同时成立专门的.“学雷锋”志愿服务队，医院“学雷锋”志愿服务队下设办公室，办公室设在院办公室，负责统筹协调、安排部署医院“学雷锋”志愿服务工作。
二、鼓励参与，增强志愿服务的实效
结合医院工作实际，建立了志愿者在医院服务的管理制度与工作机制，制定了工作方案，制定了我院志愿者招募基本条件志愿者、报名申请流程、志愿者管理制度、考核及认定制度等内容，实行了志愿者服务预约和志愿者服务登记工作，现有注册志愿者76人，结合医院实际工作，发挥医护人员的自身优势，积极搭建平台，组织开展各种形式的“学雷锋”志愿服务活动。医院根据志愿服务活动特点，做好相关知识和技能的培训，提高服务意识、服务能力、服务水平。合理安排服务时间和服务任务，实现志愿者、服务对象和活动项目的有效衔接。医院在华安老年公寓挂牌成立了志愿者服务基地。医院鼓励并支持干部职工参与“学雷锋”志愿服务活动，在活动经费上给予保障。
三、注重宣传，营造志愿服务的氛围
医院通过多种途径，大力弘扬雷锋精神，广泛普及志愿理念，推动形成关心、支持和参与“学雷锋”志愿服务的良好氛围，让更多的干部职工自觉加入到“学雷锋”志愿服务活动中来，与“两学一做”活动相结合，党员、团员齐努力，促进志愿服务工作顺利开展。医院借助各种传播平台，如通过医院学雷锋QQ群、党建QQ群、院报等宣传典型事迹，大力宣传青年志愿者行动。
活动工作总结12
新一轮“三万”活动开展以来，镇党委、政府高度重视，严格按照市“三万”活动的要求，紧扣“加强农业基础、改善农村民生、服务三农发展”活动主题，以创建“实力雄厚的经济强镇、全国闻名的文化名镇、环境优美的生态美镇”为目标，速启动了全镇“三万”活动，圆满地完成了这次“三万”活动的目标和任务。现将我镇的“三万”活动总结如下：
一、强化组织领导，保障活动有序开
在活动中，我们注重从活动的组织、推进等方面，全面加强了活动的组织领导，为本次“三万”活动的顺利开展、取得实效提供坚强有力的保障。
一是加强组织领导。我镇成立了以镇党委书记、人大主席杨五一同志任组长，镇党委班子成员任副组长，镇直相关单位负责人为成员的“三万”活动领导小组。选派精干队伍组建了指导组、综合协调组、宣传组、检查督办组、考核验收组，细化了责任分工。各村也相应组建了工作专班，在全镇上下形成了通畅、便捷的活动网络。今年1月16日，我镇召开由市直派驻工作组成员、镇机关干部、镇直部门及各村、社区主要负责同志参加的动员大会，印发了《淯溪镇20xx年度“三万”活动方案》、《淯溪镇20xx年度“三万”活动领导小组的`通知》、《工作派驻方案》，强化了活动的组织领导。
二是强化工作措施。按照活动实施方案部署安排，督导指导各村分别制定了活动方案，确保各村活动有序开展。组织全体机关干部、镇镇单位负责同志分别深入各自驻点村开展调查研究、走访慰问，帮助群众解决具体问题和实际困难，为活动开展注入强大动力。各工作组到村共召开支部大会52次，召开党员代表大会46次。同时，为确保活动阶段性工作实效，我们通过召开工作推进会、碰头会等形式，加强活动的推进指导，促进活动落实。今年2月11日、3月3日、4月11日，分别组织召开了全镇“三万”活动碰头会议和“三万”活动推进会议，强化了活动的推进指导。
三是活动有机结合。实现“三万”活动与党的群众路线教育实践相结合，按照为民务实清廉的要求，加强纪律作风建设，始终做到“三个”坚持，即：坚持严格遵守中央“八项规定”和市委《四项具体规定》，坚决反对“四风”，树立良好形象；坚持“六不准”要求，身体力行的多为群众办实事；坚持督办检查常规化，对发现的问题及时整改。
二、广泛宣传发动，推进活动不断深入
我们按照活动方案要求，以召开会议、走访慰问、收集意见为重点，深入推进政策宣传、广泛收集群众意见、确定兴办实事项目，推进活动深入开展。一是筑牢思想发动工作。镇动员会后，全镇75名工作队员迅速到23个村召开了村“两委”班子会、党员代表会，对“三万”活动进行安排部署。为了更深入了解基层群众的所想所思所求，每个工作队到村召开党员干部座谈会10次以上，返乡农民工不10人以上。在全镇135个村民小组分别召开了群众会，与群众面对面的宣传“三万”活动的目的、意义、内容、要求及各项惠农政策。
二是宣传报道营造氛围。淯溪镇党委、活动办狠抓对“三万”活动的宣传报道工作，为了更好地营造宣传氛围，在醒目位置悬挂宣传横幅32条，发放当阳市“千名干部进百村惠万民”活动宣传手册46册，印发宣传资料10000份，在湖北当阳网、南方法制网等各级媒体播发稿件15篇，着重提高了群众对“三万”活动知晓度，为“三万”活动深入开展营造了良好的舆论氛围。
三是“两项”活动增进感情。结合“接亲拜年”和“三进五访”活动，认真开展走访、慰问活动。各工作组的足迹遍布全镇23个村135个组，走访群众1150人，慰问党员、困难群众201户，给困难户共送去慰问金68800元，化肥3500斤，大米400斤，油20桶，为困难户发放民政救济补助款29万元。在走村入户阶段，大多数村民对各级干部主动联系群众，讲实话、道实情，与工作队的干部交朋友、结对子、话家常、提建议。各工作组全面收集村民反映的突出问题及存在的困难，注重个性问题和共性问题的分门别类，共收集到各类意见建议118条，涉及饮水、用电、道路、住房、产业、网格化建设等方面共性问题6个，为“兴办实事”阶段打下坚实基础。
三、扎实兴办实事，务求活动取得实效
在“三万”活动中，在做好宣传发展工作的基础上，我们镇成立7个工作专班，大力兴办实事，巩固前三轮活动的成果。
一是积极筹措资金。在这次“三万”活动中，全镇共筹措资金751.95万元，其中：各村工作组共帮扶资金51.4万元，企业、个人共捐助资金24.95万元，农民筹资筹劳共13.7万元，各方争取资金267.9万元，争取“一事一议”奖补资金276万元，农村安全饮水项目资金41万元，小型农田水利设施维修养护资金77万元。
二是多措并举推进网格化全覆盖。今年，按照全市“三万”活动和农村网格化管理工作要求，通过强化宣传、营造氛围，成立机构、加强领导，抓好培训、提高能力，组建队伍、强化管理，健全制度、强化督办，全镇23个村，2个社区居委会，采集纸质信息19301户54319人，采集率达100%，全镇电子录入率达到100%，农村网格化建设已基本实现“八个到位”。全镇已成立了1个网格管理中心，25个网格管理站，划定了148个网格，配备了148名网格员，以网格为单位成立了由889人组成的148支平安志愿者队伍和28支义务巡逻队伍。
三是大力兴办实事惠及民生。在广泛征求群众意见的基础上，量力而行，全镇各村共确定了兴办实事项目25个，共需投入资金756万元。围绕解决出行难，共硬化道路13条，26.14公里，铺晴雨路7条17600米，维修新修过路桥4座。围绕改善农田水利灌溉条件，共清理渠道4400米，维修泵站3座，其中马店村投资24万元对四组倒虹管进行了彻底维修。围绕农村安全饮水，联合村争取41万元项目资金对二、三组263户进行安全饮水改造，农户吃上了自来水。目前，这些涉及到农村水电力等关乎民生的项目在2月底以前全部开工建设，4月底基本完工。
四是抓好“四大”行动，巩固“三万”活动成果。实施绿化美化行动，按照市“绿满沮漳”行动方案，全镇今年共植树造林面积达3185亩，其中启动万亩黄桃基地建设，在光明、龙井、八景坡3村种植黄桃20xx亩，在集镇光明大道、建设大道投资18.5万元建设绿化景观带。实施环境整治行动，突出“一河三街四线”的重点，即：漳河沿线环境卫生整治，集镇大河桥路、光明大道、建设大道沿线街道，皂当路沿线卢家湾大桥至超限站、荆宜高速脚东高速路口、淯陈路沿线及淯溶路沿线。同时还要将脚东、马店、陈院等集镇环境卫生纳入重点整治范围。实施农民素质提升行动，今年共培训农民2350余人次。实施乡风文明创建行动，开展了十星级文明户活动，共评选541户。
活动工作总结13
根据总行《山西孝义农村商业银行股份有限公司“送金融知识进农村冬春行动”主题活动实施细则》的要求，我支行于3月开展了相应的宣传活动。
一、工作小组
为贯彻落实总行活动安排，我支行特成立工作小组，成员如下：
组长：xxxx
成员：xxxxx
二、活动安排
根据活动的主题和安排，经过讨论，结合我支行信贷业务对象小微企业多，覆盖面广，同时地理位置居于市区等特点，决定此次活动主要宣传对象为我行小微企业贷户，将国家相关促进小微企业发展的法律法规、政策文件打印成册，走进小微企业进行宣传，如《中华人民共和国中小企业促进法》、《国务院关于扶持小型微型企业健康发展的意见（国发〔20xx〕52号）》等。
活动期间，我支行首先走进三户小微企业进行国家信贷政策宣传，这三户分别是山西方中贸易有限公司、孝义市通运新华夏汽车连锁销售有限公司、孝义市三联物业有限公司，三户均为授信千万以下的小微贷户，具有一定代表性。
xx除了走进企业，我们同时利用LED电子屏对金融知识进行了宣传，使得来我行办理业务的客户和周边群众都能及时了解相关金融知识。
另外，我行员工在活动期间也走出网点，走进周边小区、商户进行走访宣传，向来往居民发放宣传单册；如瑶圃村、新庄建材城等，通过宣传，提升我市居民的金融素养的'同时，也宣传了我行的相关金融产品；另外借势首季开门红活动和养老金统一征缴，我们维护了老客户，也发展了新客户，业绩也得到了提升。
通过此次宣传，我支行将国家对小微企业、实体经济的扶持优惠政策进行了有效宣传，同时对广大群众进行了金融知识普及。宣传的同时也使客户对我行的金融获得度和满意度得到了提升，同时我们自身也加深了对金融知识的学习，能够在今后更好的指导我们进行金融工作。
孝义农商银行城区支行
20xx年3月28日
活动工作总结14
自创建“平安企业”活动开展以来，我公司上下高度重视，紧紧围绕创建“平安企业”这个主题制定了详细的活动计划，进行了精心准备、周密部署、层层落实。使创建活动在公司取得了良好的工作成效。主要工作总结如下：
一、加强宣传力度，营造良好的活动氛围
公司为有效的开展创建“平安企业”活动，调动员工参与热情和积极性。首先召集各部门管理人员进行开会讨论，在管理层达成统一认识。以公司工会为依托，经常通过通知、会议等形式将活动开展的重要意义及实施内容在员工中进行传达和宣讲。
并开展一系列由公司主要领导参与的讨论活动。通过与员工互动，第一时间了解员工在工作和生活中存在的各种需求和困难，及时的帮助员工加以解决，有效的化解了各种抱怨和矛盾。提高了员工对创建“平安企业”活动的认识，引导员工自觉投入到创建工作中来，增强了员工对公司的`向心力，为公司的快速发展营造了一个良好的氛围。
二、狠抓安全生产管理，消除事故隐患
1、消防安全：公司所有厂房都严格按(国家消防法)要求对消防栓、灭火器等消防设备进行合理布置，并在建厂初期就主动请消防部门进行审核，确保规划合理有序;每月定时安排有专业资质的安全员对厂区内的所有消防设备进行点检，发现隐患及时处理;制定了详细的消防应急预案，明确了在出现紧急情况时，报警、抢救、灭火、清点人数等工作能有条不紊地进行。并每年举行消防演习一次，手把手的教员工如果使用消防设备及在紧急情况下如果进行自我保护。
2、生产安全：⑴公司成品的生产需要经过多道工艺程序，如何确保生产安全就显得非常的重要。必须从源头抓起，制定科学合理的工艺程序及详细的设备操作规程。所有新入职的一线员工都要进行入职培训，考核合格后才能安排上岗;⑵发放必要的如：工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等劳保用品，由车间主任负责监督使用，每年定期进行体检，确保他们人身安全得到保障。⑶所有危险区域都进行明显的标识和隔离，并将危险系数高的液化气贮存区改造为管道天然气，大大地降低了厂区的安全隐患。
3、环保安全：公司产品和原料多为粉末状物体。虽然无毒无害，但极容易飘浮在空中。如管控不好，将对周边的环境造成影响。建厂初期，公司就邀请环保方面的专家到公司进行现场参观指导，结合其它同行的经验，对公司相关主要车间和设备进行改造，安装了除尘器和防尘套。还在厂区内种植了大量的绿化树木，既美化了环境，又防止了粉尘飘浮对周边环境的影响。
三、构建警民和谐，助企业快速发展
我公司占地面积近三百亩，原全部为当地村民用地。虽然被征用为工业用地多年，但有些附近村民不能理解，经常未经允许进到厂区。如仅依靠公司自身力量来确保公司安全，有时会显得捉襟见肘、力不从心。开发区公安分局想企业之所想，安排民警进驻到企业，帮助公司协调好与附近村民的关系，并指导公司开展创建“平安企业”活动。
更让我感动的是：我因工作需要，经常在晚上三、四点钟的时候到公司进行查夜。但不管是严寒酷暑，还是刮风下雨，在公司附近都能看到值勤的巡警在默默无闻的为企业保驾护航。他们为守一方热土、保一方平安做出了自已的贡献。在此，向他们表示致敬!对他们说一声谢谢!
经过一年来的创建活动，虽然取得一些成绩，但创建“平安企业”活动任重而道远，我们将以“保员工群众利益，保企业平安”为己任，继续创新工作思路，提升创建理念，以高度的责任感和使命感，不负众望，扎实工作，为“立足宜春，服务桑梓”做出我们应有的贡献。
活动工作总结15
为了给我市卫生健康系统稳定发展提供良好的安全生产环境，根据卫健委及市安委会《关于开展20xx年全市“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》（九安发〔20xx〕8号）要求，围绕“防风险、除隐患、遏事故”主题，以危险化学品安全为重点，聚焦监督监管、事故预防、问题整改，我院积极开展了此项活动：
一、成立安全生产月领导小组。
我院成立了以院长为组长各科室负责人的开展安全生产月领导小组。
二、加强医疗保障和医疗救治工作及应急演练。
加强临床一线人员的执勤力量，保证医疗设施和设备处于正常状态，做好药品、防护用品、消毒用品等相关物品的储备，并开展了应急演练，确保满足群众的医疗需求和医疗救治需要；按照有关规定，作好法定传染病及其它突发公共卫生事件的报告，在保证日常医疗救治工作的同时，确保能够随时开展突发公共卫生事件救治工作。
三、加强化学品等重点区域重点场所公共安全工作。
在我院领导小组的领导下，开展了一次全面深入彻底的检查。彻底检查各个生产部位的安全工作情况。重点检查了我院危险化学品的使用储存管理，消防安全检查的.重点包括：门诊、病房等重点场所预防措施、灭火器材和消防安全标志完好情况，确保紧急疏散通道通畅；严格本院车辆管理，严禁酒后、疲劳开车，杜绝交通事故发生。
四、开展医疗质量安全教育，提高安全责任意识。
我院对单位全体职工，特别是职能科室人员、临床一线医务人员，开展医疗质量安全专题教育活动。有计划、有重点、分对象、分层次地组织学习培训，提高职工医疗安全意识和医疗行为规范化程度，增强职工参与医疗安全管理的自觉性和创造性，形成人人参与、从点滴做起的良好氛围。
五、积极开展多种形式的宣传及现场咨询活动
为了使此次活动氛围浓郁，我院利用了LED显示屏及开展了入社区、入学校进行现场咨询活动及知识讲座、发放宣传资料等多种形式进行宣传，做到重点区域重点领域重点岗位重点人群的宣传。
六、完善值班制度，确保通讯畅通。
落实领导带班制度，落实24小时值班制度，落实交接班制度，保持通讯24小时畅通。