512护士节开展的活动方案
为了确保事情或工作扎实开展，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。那么你有了解过方案吗？以下是小编为大家收集的512护士节开展的活动方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。
512护士节开展的活动方案1
一、活动主题 歌颂天使，护士最美
二、活动目的
增强同学们对护士职业的认识。让每个同学都能积极思考以后该做什么，该怎样做好自己的职业，提前为自己的职业了解、认识相关知识，确定志向
三、活动时间
初赛：3-21
复赛：3-29
决赛：4-21
四、活动内容
以纪念“5.12”国际护士节为主要思想，结合自身体会与感悟自备一篇1200字左右(诗歌除外)的文章。
题目自拟、自选角度、文体不限。要求立意要深、构思要巧、选材要新、言辞要美、角度要小、感情要真、描写要细。
五、活动流程
1.本次活动以班为单位，首先组织团支书会议，告知团支书此次活动主题、活动内容、活动时间。
2.由团支书号召班级同学积极参与，同学们自愿参加本次比赛
3.初赛、复赛、决赛场地均在三楼多媒体教室
4.本次比赛的初选、复选评委工作均为团总支各社团干部组成，决赛评委由为团总支各社团干部及老师组成。最后由评委评选出决赛的相关奖项，颁发荣誉证书，张榜公布
六、活动细节
场地布置：演讲与辩论社内部成员
场地：演讲与辩论社内部成员
音响设备：演讲与辩论社内部成员
催场工作：演讲与辩论社内部成员
七、奖项设定
一等奖一名 二等奖两名 三等奖三名 优秀奖若干
护士节活动策划校园篇——摄影比赛
最美的瞬间摄影大赛活动策划
承办单位：天使文学社
一、活动主题
作为一名医护工作者，我们无时不刻都在展示着我们的青春、活力。在我们为这份光荣事业在奋斗史，总会留下一些让人感动的瞬间。在你的身边是否也有一群人正在默默地奉献着呢，如果有，那就赶紧拿起你手中的相机记录下这精彩的瞬间吧
二、活动目的
向同学们展示护理工作者的风采，充分激发医护学院学生对护理事业的热情，促进医护学院护理事业的'发展，让更多的人知道护理、了解护理、热爱护理、为护理事业而奋斗
三、活动要求
要求照片清晰度高、立意新、角度细。照片内容积极向上，能很好的体现“护士”这一职业的特点。上交冲洗或打印的照片，为照片取一个名字并附上一段50字左右的解说
四、活动流程
1.本次活动以班为单位，首先组织团支书会议，告知团支书此次活动主题、活动内容、活动时间。
2.由团支书号召班级同学积极参与，每个班级评选出5张优秀的照片及解说上交天使文学社负责人。
3.最后由天使文学社评选出一、二、三等奖，张贴优秀照片，颁发荣誉证书
五、奖项设定
一等奖一名 二等奖两名 三等奖三名 优秀奖若干
512护士节开展的活动方案2
一、组织机构
1、成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：
组长：XX
副组长：XX
成员：XX及各科室科长、主任、护士长。
2、护理部负责本次活动日常工作。
3、各护理单元主任、护士长负责本科室评选活动的组织和实施工作。
二、活动内容
（一）评选“优秀护士长、优质护理明星护士、荣誉护士、优秀带教老师”。
（二）天使风采摄影大赛。
（三）召开“5.12”国际护士节表彰大会，为“优秀护士长20xx年QCC活动优胜圈颁奖。”
（四）参加XX县卫计局“5.12国际护士节曲艺表演”大赛。
三、时间地点安排
（一）4月27日前完成“优秀护士长”等评选工作。
（二）4月30日全天完成摄影作品评选。
（三）20xx年5月11日晚8点，县中医院9楼会议室进行卫生系统曲艺表演大赛。
（四）20xx年5月12日下午3点，在科技楼三楼大会议室召开表彰大会。
四、评选条件
（一）“优秀护士长”评选条件
1、担任护士长1年以上，且目前仍在护理管理岗位的管理人员；
2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；
3、积极开展“以病人为中心”的优秀护理服务工作，在优质服务工作中成绩突出；
4、科室护理管理到位，无医疗纠纷及投诉，无重大护理差错和事故发生；
5、完成护理部年度计划工作好，护理工作质量达标；
6、政令畅通，认真做好上传下达工作。
7、近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉。
（二）“优质护理明星护士”评选条件
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员；
2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；
3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；
4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；
5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高成绩显著；
6、必须是科室护理服务明星方可参选。
7、近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉。
（三）荣誉护士评选条件
1、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；
2、护理岗位的在岗人员；
3、累计在护理岗位从事护理工作满三十年；
4、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪行为；
5、20xx年5月至20xx年4月30日未发生护理差错事故。
6、20xx年度已评选为荣誉护士的同志不再纳入。
（四）优秀带教老师评选条件
1、符合带教老师条件。
2、具有良好的.工作作风，以身作则，言传身教。
3、按照科室带教计划做好带教工作，对学生认真负责。
五、评选要求
（一）优秀护士长由护士长会议推评推荐，护理部进行审核，确保符合条件的人员能够入选。
（二）优质护理明星护士采取科室推荐、严格评选、认真审核的方式进行，按照评选条件，实事求是，严格把关，充分发扬民主，确保评选工作公开、公平、公正。
（三）荣誉护士采取科室推荐，认真审核的方式进行，确保符合条件的人员能够入选。荣誉护士名额不限。根据实际情况推荐。
（四）优秀带教老师由实习生投票产生。
（五）各科室要高度重视，加强组织领导，认真把好群众推荐、组织考核、研究和审核上报关，切实做好评选推荐工作。
（六）各科室要于20xx年4月27日前，将表彰人员名单报送护理部。
（七）护理部将审定被表彰人选，下发表彰文件、召开表彰会议、颁发荣誉证书及奖金。
六、评选方式
（一）优秀护士长
1、护士长工作质量50%；
2、护理部测评（70—100分）20%；
3、院领导测评（70—100分）20%；
4、护士长之间测评（70—100分）10%；
5、20xx年5月至20xx年4月30日科室发生护理投诉且情节严重，影响恶劣者，实行一票否决；未落实责任制整体护理工作一票否决。
（二）优质护理明星护士（优秀护士）