工会团建活动方案

时间:2024-07-14 活动方案 我要投稿

工会团建活动方案

  为了确保工作或事情能有条不紊地开展,就不得不需要事先制定方案,方案是有很强可操作性的书面计划。那么大家知道方案怎么写才规范吗?下面是小编整理的工会团建活动方案,欢迎大家分享。

工会团建活动方案

工会团建活动方案1

  一、活动背景

  为了加强工会团队凝聚力和合作精神,提高员工的工作积极性和创新性,我们计划组织一系列工会团队建设活动。这些活动将包括团队拓展训练、团队合作游戏、团队沟通技巧培训等,旨在提高员工的团队协作能力和团队领导力。

  二、活动目标

  1、增强工会团队的合作意识和协作精神,提高团队整体效率。

  2、通过团队建设活动,提高员工之间的沟通能力和信任度。

  3、培养员工的创新思维和解决问题的能力,提高团队的创新性。

  三、活动内容

  1、团队拓展训练:包括信任墙、盲人行走、过河等项目,旨在提高员工的信任、沟通、协作能力。

  2、团队合作游戏:如接力跑、团队拔河、篮球比赛等,通过游戏培养员工的团队合作精神和竞争意识。

  3、团队沟通技巧培训:邀请专业讲师进行培训,提高员工之间的沟通技巧和交流效率。

  四、活动时间与地点

  时间:20xx年XX月XX日至XX月XX日。

  地点:公司内部活动室及户外运动场。

  五、活动预算

  1、团队拓展训练:XX元/人,共XX人,总计XX元。

  2、团队合作游戏:XX元/人,共XX人,总计XX元。

  3、团队沟通技巧培训:XX元/人,共XX人,总计XX元。

  4、其他费用(如道具、交通、餐饮等):XX元。

  总计:XX元。

  六、活动组织与实施

  1、成立活动小组:由工会主席任组长,各部门负责人任组员,负责活动的组织与实施。

  2、确定活动项目和内容,制定详细的活动方案。

  3、通知各部门活动的时间、地点和内容,确保员工按时参加。

  4、活动过程中,由活动小组负责活动的组织和协调,确保活动顺利进行。

  5、活动结束后,由工会组织对活动效果进行评估,总结经验教训,不断完善团队建设活动。

  七、活动效果评估

  1、通过问卷调查、口头评价等方式,对员工参与活动后的感受和收获进行评估。

  2、评估活动对工会团队凝聚力和合作精神的.影响,以及对工作积极性和创新性的提高程度。

  3、根据评估结果,对活动方案进行调整和改进,以提高工会团队建设活动的有效性和针对性。

  八、结语

  通过本次工会团队建设活动,我们期望能够增强工会团队的凝聚力和合作精神,提高员工的工作积极性和创新性。在活动实施过程中,我们将密切关注员工的需求和反馈,不断调整和优化活动方案,以确保活动取得预期效果。同时,我们也欢迎各部门提出宝贵的意见和建议,共同推动工会团队建设活动的蓬勃发展。

工会团建活动方案2

  为了丰富教职工的文化生活,促进教职工的身心健康,营造积极健康向上的校园文化氛围,积极倡导教师“每天锻炼半小时,健康工作一辈子”的思想理念,让全体员工能以强健的体魄,振奋的精神,团结的力量投身教育。拟在20xx年秋期开展以“我参与,我快乐,我健康”为主题教职工文体活动。具体活动安排如下:

  一、分组:

  A组:初中、低段(26人);B组:高段、幼儿园小家(26人)。

  二、项目设置:

  拔河比赛、往返投篮、羽毛球车轮赛、乒乓球车轮赛、跳绳、踢键、象棋、掷飞镖,抛垫接力、文娱节目。

  三、各项目规则及负责人:

  1、拔河比赛:负责人:XX。每组选出10名成员参赛,其中女职工不少于3人。三战两胜。

  2、往返投篮:负责人:XX。每组选5个男教师和3个女教师参加。每位选手从底线运球出发,到达对面投球,投进后返回再投。投进四个后球后(往返两次)第二位选手接着进行,以时间少者取胜。

  3、羽毛球车轮赛:负责人:XX。每组选3对混双队员,采用车轮战术,即甲乙两队首先各派一对队员进行比赛,先输到21分的队员就被淘汰,被淘汰的队员所在的组里再派人接着打,赢球队员的输球个数依然要被计算,哪一组的队员被最先淘汰完就算输。

  4、乒乓球车轮赛:负责人:XX。每组选3对混双队员,采用车轮战术,即甲乙两队首先各派一组队员进行比赛,先输到21分的队员就被淘汰,被淘汰的队员所在的组里再派人接着打,赢球队员的输球个数依然要被计算,哪一组的.队员被最先淘汰完就算输。

  5、跳绳:负责人:XX。每组12人,2人摇绳,其余10人依次进入,一人跳一次,未进入或进入绊绳者淘汰,最后剩下一人后结束,按计数取胜负。

  6、踢毽:负责人:XX。每组参赛队员5人,男女不限,一分钟计时,合计所踢个数取胜负。

  7、象棋:负责人:XX。每组参赛5人,男女不限,分三轮抽签对决,胜者计2分,负者计0分,和棋各计1分,各组累计5名选手得分计输赢。

  8、掷飞镖:负责人:XX,每组参赛5人,男女不限,以累计各选手得分计输赢。

  9、抛垫接力:负责人:XX。每组以8人(男女各4)为队,分别站在排球场两头,开始的队员有两块垫子,双脚踏在垫上,将另一垫子抛向前方,跳到该垫上,转身拿起起跳的垫子,再抛向前方,循环反复,到对方时,最后一垫须在线外,再交给自己的队友,6人抛完,最先进入终点为胜。

  10、文娱节目负责人:XX。(暂定)。

  四、奖励:

  1、记分办法:每个项目胜者记10分,败者记5分,平局各记8分。文娱节目不记分,学校另给奖励。

  2、根据队员参加项目多少工会发给小礼品,另对获奖小家给予一定的物质奖励。

  3、经费预算:含器材,礼品奖励合计约6500元。

  五、其他说明:

  1、摄影:XX、XX。

  2、每个会员至少报名参加2项,以报名先后确定参赛人员,如果人报名人数不足,由各小家家长安排会员参加。

  3、负责人自行准备器材,通知比赛时间地点。一般安排在下午第四节课。

工会团建活动方案3

  一、活动目的

  为促进部门、员工间沟通交流,增进部门、员工间感情,提高部门及员工合作精神及团队协作意识,增强团队凝聚力,丰富员工文娱生活,缓解工作压力,实现劳逸结合,体现公司对广大员工的关爱,增强员工对企业的归属感,特制订此方案。

  二、参与对象

  全体在职员工

  三、活动时间、地点

  每两个月1次,地点根据当期活动内容具体安排

  四、活动内容

  (一)卡拉OK比赛

  见十佳歌手大赛策划案

  (二)乒乓球赛

  1.比赛项目:男子单打、女子单打

  2.比赛办法

  执行国家体育总局审定的《乒乓球竞赛规则》及有关规定;

  所有比赛均采用单轮淘汰加附加赛;

  使用直径为40mm的.“红双喜”黄色乒乓球,球拍可自备也可以使用公共球拍。

  3.规则

  通过抽签决定对阵双方,若剩余一人,则该名选手直接晋级下一轮。如任何一方在比赛中缺阵或构成弃权条件(特殊情况经裁判委员会裁决),则另一方不需要经过比赛即可晋级下一轮;

  比赛采用每局11分制,若为10平,率先连续得2分者当局获胜;

  初赛采用单场三局两胜制,胜出者进入下一轮;如此循环,直至产生最后4名选手,进入半决赛;

  半决赛采用单场五局三胜制,胜出者进入决赛,淘汰者参加季军争夺战;

  季军争夺战和决赛均采用单场七局四胜制,最终决出1-4名。

  4.奖项设置

  冠军奖金1000元,亚军奖金800元,季军奖金500元,第四名奖金200元

  5.物料

  直径为40mm的“红双喜”黄色乒乓球20个,乒乓球拍2副,秒表1个,记分牌1套(或小白板)

  (三)短跑接力赛

  1.比赛项目:男女混合接力

  2.比赛办法

  以部门为单位,每个部门最多只可报名一支队伍报名参赛,每支参赛队伍必须是男女选手各3名,人数少于40人或性别比例、年龄结构严重失衡的部门可组成联合队报名参赛,联合队伍最多两个部门组成;

  比赛路线为游客中心至牛王岭;

  每名参赛选手的路程为200米,交接棒区域距离为20米。

  3.比赛规则

  通过抽签决定对阵双方,若剩余一队,则该队直接晋级下一轮;

  采用单场淘汰赛制,最后决出两支决赛队伍;

  不得抢跑,否则取消参赛资格;

  超出或未进入交接棒区域而形成接力棒传递的,罚时5秒;

  比赛过程中,恶意碰撞、伤害等一切影响对手比赛或迟滞对方行进速度者,一经发现,取消该队参赛资格,另一对直接获胜。

  4.奖项设置

  获得冠军的队伍,每名队员奖励现金500元,并给部门颁发荣誉证书。

  5.物料

  秒表3个,警戒线200米

  (四)趣味游泳比赛

  1、比赛项目及规则:

  齐心协力向前冲:

  以部门为单位组队,每部门限组一队,每队队员3人,男女搭配,每队女性不少于一人,赛程共计100米。

  比赛规则:三人从泳池起点开始,三人牵手到对岸后上岸(可游可走可带游泳圈),三人牵手到对岸前不能有队员落伍,否则不计成绩;以最后一人手触池边为完成比赛。比赛过程中不能拉扯水道线。

  比赛按成绩排名,用时少者获胜。

  猪八戒背媳妇

  以部门为单位组队,每部门限组一队,每队队员2人。赛程100米,从深水区到浅水区进行。

  比赛流程:一名队员将自家的“媳妇”放在游泳圈中,看谁最快把自家的“媳妇”从起点送到终点。比赛过程中不能拉扯水道线。

  比赛按成绩排名,用时少者获胜。

  旱鸭子游泳比赛

  以部门为单位组队,每部门限组一队,每队2人,本项目仅限女子参赛。赛程100米,从深水区到浅水区进行。

工会团建活动方案4

  活动时间:20xx年xx月-20xx年xx月

  活动组及人数:xx

  活动目的:为丰富广大员工的业余生活,完善公司福利,感谢各位员工一年来的辛勤劳动和付出,让员工和员工之间多沟通多交流,增强员工之间的友谊,加强部门之间的凝聚力,体现公司对员工的关爱。

  费用预算:XX元/人

  活动方案一:家庭日,活动邀请员工家属参加,活动时间控制在一天,地点可以选择带有游乐项目的度假村,选择大巴车将人员集体送至度假村,游乐项目可选择适合各年龄层次均可以参加的,期间可以在午餐中间穿插一些游戏、才艺表演等,事先准备好奖品以感谢家属对员工工作长期的支持。

  活动方案二:员工户外拓展,活动安排在户外拓展基地,活动时间控制在二天,地点选择可以提供住宿的拓展培训基地,可以缓解员工紧张的工作气氛,并且可以通过拓展活动中的`各种项目,提升员工之间的配合度。

  活动方案三:封闭会议培训,活动时间控制在2天,可以选择环境较好的温泉度假酒店,各部门可以针对本部门的工作内容,聘请外训老师给予授课,课程结束后安排度假休闲活动,通过培训可以提升工作的专业度,提高工作能力。

  活动方案四:短期旅行,活动时间控制在3天左右,活动可以安排在周边风景优美的景区,大巴车程控制在8小时之内,放松心情,接近自然。

  以上方案各部门可以自由选择,确定好方案后,各部门将对方案的具体实施拿出细则,包括人员安排、费用预算、活动流程、注意事项。希望通过活动为公司营造团结、积极向上的企业文化。

工会团建活动方案5

  阳春三月,春意盎然。为丰富我校教职工的课余生活,促进教师之间的交流,增进教职工之间的友谊,锻炼教职工身体,凸现我校教职工的`凝聚力,展现职中女教师积极向上、敢于吃苦、奋力争先的精神风貌。经研究,决定开展庆三八女教职工登山活动,现将具体方案布置如下:

  一、活动主题:

  相聚苏仙岭山、畅享福城美

  二、活动口号:

  登山踏春,展现自我

  三、活动时间:

  3月8日

  四、参加人员:

  全体女教职工

  五、活动地点:

  苏仙岭

  六、活动安排:

  1、为每位参加活动的女教师发放苏仙岭年卡一张

  2、奖励办法:

  (1)以到达终点先后,获得前五名者,发给奖品一份。

  (2)所有完成登山活动的女教职工均可在终点处领取精美纪念品一份,不得代领。

  3、工作人员:

  活动总指挥:xx

  起点负责:xx

  宣传策划:xx

  奖品分发:xx

  安全保障:xx

  后勤服务:xx

  七、经费预算

  总计:xx元