团建活动方案

时间:2024-07-02 活动方案 我要投稿

团建活动方案15篇(集合)

  为了确保事情或工作有序有力开展,常常需要预先准备方案,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。那么方案应该怎么制定才合适呢?下面是小编整理的团建活动方案,仅供参考,大家一起来看看吧。

团建活动方案15篇(集合)

团建活动方案1

  【活动时间】20xx年xx月xx日

  【活动地点】乐清阳光少年拓展基地

  【集合时间】以通知为主

  【集合地点】以通知为主

  【报名费用】一团一议

  【费用包括】正规旅游大巴车、中餐(烧烤)、门票、保险、组织费、道具费、音响等

  参考行程

  初步行程安排如下,当天可能根据时间情况调整

  早上7:30集合,8点准时出发。

  约9:00到达乐清阳光少年实践教育拓展基地,在基地内进行团建活动。为益于员工身心健康,锻炼大家的身体素质,提高团队的凝聚力,加强员工的沟通与交流,丰富员工的业余文化生活,培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。

  团建活动内容

  一、组织人员分工

  1、指挥员

  2、裁判员

  3、培训师

  二、团队比赛

  1、破冰活动

  时间:20分钟

  活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。

  活动内容:1、将所有成员分为三组,让每组队员围成一个向心圆,直径2—2。5米,选一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手,中央的队员则双手抱在胸前,并做出以下的沟通对话。中心队员:“我叫?(自己的名字),我准备好了,你们准备好了没有?”全体团队成员回答:“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中,这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立,并不要打开双手,以免伤及他人。

  2、无敌风火轮

  项目类型:团队协作竞技型

  道具要求:报纸、胶带

  场地要求:一片空旷的大场地

  游戏时间:10分钟左右

  详细游戏玩法:12—15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。

  活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。

  3、齐眉棍

  游戏简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。

  游戏人数:10—15人

  场地要求:开阔的场地一块

  需要器材:3米长的轻棍

  游戏时间:30分钟左右

  活动目的:在团队中,如果遇到困难或出现了问题,很多人马上会找到别人的不足,却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……这个项目将告诉大家:“照顾好自己就是对团队最大的`贡献”。提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。

  4、坐地起身

  项目类型:团队合作型

  道具要求:无需其他道具

  场地要求:空旷的场地一块

  项目时间:20分钟—30分钟

  详细游戏规则:

  1、要求四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上;

  2、在不用手撑地站起来;

  3、随后依次增加人数,每次增加2个直至10人。

  在此过程中,工作人员要引导同学坚持,坚持,再坚持,因为成功往往就是再坚持一下。

  活动目的:这个任务体现的是团队队员之的配合,该项目主要让大家明白合作的重要性。

  5、盲人方阵

  项目类型:团队协作型

  道具要求:长绳一根

  场地要求:空旷的大场地

  详细游戏规则:让所有队员被蒙上眼睛,在四十分钟内,将一根绳子拉成一个最大的正方形,并且所有队员都要均分在四条边上。这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路,大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前,当领导人产生、有序的组织开始运转的时候,大家虽然未有胜算,但心底已坦然了许多。而行动方案得到大家的认同并推进,使学员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。

  活动目的:这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任,一个有领导,有配合,有能动性的队伍才能称之为团队,本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。

  6、信任背摔

  游戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。

游戏人数:12—16人

  场地要求:高台最宜

  需要器材:束手绳

  游戏时间:30分钟左右

  活动目标:培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考,让他们认识到责任与信任是相互的。

团建活动方案2

  一、活动主题:

  “凝聚心感悟,欢乐户外游”

  二、活动宗旨:

  为丰富员工的文娱生活,增进员工之间的.沟通交流,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力,公司工会、综合管理科组织策划此次户外活动方案。

  三、活动主体:

  全体员工

  四、活动地点:

  XX景区

  五、活动行程安排:

  在不影响正常营业的情况下,本次活动分两批次开展。

  1、集合时间:第一批20xx年X月X日上午8:30分第二批20xx年X月X日上午8:30分。

  2、集合地点:龙运大酒店大堂门口,统一乘坐酒店租赁的客车出发至活动地点。

  3、活动项目:观光、烧烤及户外拓展游戏(详见附件四)1)上午9:00到达目的地:拍集体照2)上午9:30—11:30开展户外拓展游戏3)上午11:30—下午14:30烧烤4)下午14:30—15:30自由活动5)16:00集合准时返程。

  六、活动经费预算:

  1、车费:XX

  2、景区门票:XX

  3、烤炉费用:XX

  4、烧烤食物:XX

  5、互动游戏纪念品:XX

  6、备用药物:XX

  七、合计本次预算经费:

  XX

  八、活动工作人员安排:

  策划员:XX采购员:XX

  道具、拍照:XX物品保管:XX

  户外活动游戏组织:XX活动安全负责人:XX

  九、注意事项:

  1、此次活动为户外运动,参与人员建议穿着轻便宽松衣服和运动鞋。

  2、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的安排。

  3、做好通讯联络和协调工作,期间出现任何突发情况时,要及时上报活动组织者并做好应变工作。

  4、自行保管好随身携带物品,特别是手机、钱包及其他贵重物品。

  5、注意烧烤时的安全,以免烧伤烫伤。

  6、妥善处理垃圾,爱护景区一草一木,做文明人。

团建活动方案3

  一、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他

  部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的'工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。

  二、活动主题:

  “敞开胸怀,自由奔放”

  三、活动时间:

  20xx年xx月xx日下午x点:

  四、活动地点:

  (附近酒店会议室)

  五、活动参与主题:

  x全体员工

  六、活动主持:

  xx为主,各部门领导轮番上场

  七、活动形式:

  培训+互动游戏

  八、活动方案:

  共分两个部分,共约4个小时左右)

  (一)前奏:(时间约30分钟)

  老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部有活力的美女——”,然后—登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

  第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)

  1、所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充

  2、流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。

  3、客户部:

  4、媒介部:

  5、设计部:

  6、策划部:

  第二部分:互动游戏

  宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。

团建活动方案4

  一、组织人员分工

  指挥员:总经理

  培训师:副总经理

  裁判员:行政经理

  二、团队比赛

  1、破冰活动

  时间:20分钟

  活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。

  活动内容:

  a、将所有成员分为三组,让每组队员围成一个向心圆,直径2—2.5米,选一位队员站在中央。

  b、每个人伸出自己的'双手,中央的队员则双手抱在胸前,并做出以下的沟通对话。

  中心队员:“我叫xx(自己的名字),我准备好了,你们准备好了没有?”

  全体团队成员回答:“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”

  c、这时整个身体完全倒在团体成员的手中,这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。

  d、建议小组中的每位成员都来试一试。

  e、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立,并不要打开双手,以免伤及他人。

  2、毕业墙

  时间:20分钟

  活动内容:将所有人员分成三至四组。在规定的时间内,每一组的所有人只凭借相互间的合作,从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间,那么所有的人将不能毕业,也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务,则选择利用时间最短的那一队为获胜组。

  活动目的:主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。

团建活动方案5

  一、活动主题

  团结合作,共度佳节

  二、活动目的:

  增强团队凝聚力,提升员工归属感,促进企业文化的建设。

  三、活动时间

  XXXX年XX月XX日

  四、活动地点

  XXX

  五、活动内容:

  团队拓展训练:通过有趣的团队协作游戏,让大家在轻松愉快的.氛围中增进彼此了解,加强团队协作精神。例如:穿越呼啦圈、同舟共济等。

  节日文化体验:组织员工参与包饺子、写春联、做灯笼等传统节庆活动,感受中华文化的魅力,增强员工的文化自信心。

  晚宴与联欢会:在享用美食的同时,开展各种形式的文艺表演和游戏互动,让员工展示自己的才艺,释放工作压力,享受节日的欢乐氛围。

  幸运大抽奖:设置丰厚的奖品,让员工在参与游戏的同时,有机会赢取惊喜大奖,提升活动的趣味性。

  六、活动预算:

  根据参与人数和活动内容确定,重点控制场地租赁、餐饮、礼品等费用。

  七、活动组织与实施:

  由公司人力资源部门负责统筹安排,各部门负责人协助组织员工参与活动。

  八、活动效果评估:

  通过员工满意度调查、团队氛围观察等方式对活动效果进行评估,为今后的团建活动提供参考和借鉴。

团建活动方案6

  感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。呈现出精彩丰富,全名参与的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的积极性,增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。

  一、活动主题

  xxx动起来!

  二、策划思路

  1、一开始就动起来

  2、员工们动起来

  3、老板们动起来

  4、大家动起来

  活动关键词:xxx,年会,动漫,动起来,游戏,晚会

  活动时间:xx年3月8日

  活动地点:xxx酒店

  活动人数:公司高层及员工共计xx多人

  活动风格:轻松,活泼,娱乐,有趣

  组织形式:分为活动物料准备小组,活动执行小组,活动安保小组,活动表演安排小组,活动服务礼仪小组。

  三、活动时间安排

  xx年1月14日收到安利公司发出的标书

  xx年2月23日确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同

  xx年2月28日年会筹办的细节基本落实,相关的活动的信息传达到公司各部门

  xx年3月2日确定活动当天的参加人员,并对相关人员进行分组培训,与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等

  四、活动前期准备

  活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的`风险评估以及预备方案等

  五、活动内容与流程

  1、动漫区拍照签到模式

  2、嘉宾与动漫人物留影

  3、灌篮高手真人版表演

  4、xxx老板和领导登场

  5、员工自编热力四射舞蹈

  6、领导们布菜给各餐桌

  7、全员参与紧张刺激游戏

  8、xxx领导百变大咖秀

  9、员工节目COSEPLAY

  10、奖品丰富的抽奖仪式

  11、全体人员共进晚餐

  12、谢幕全体合影留念

  六、活动风险评估

  1、参与人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。

  预防方案:在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序,确保现场人员的安全。

  2、音响,灯光,麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。

  预防方案:活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。

  活动临时应急方案

  1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响,所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识,要及时进行应急处理。

  2、做好活动现场秩序维护,要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范,巡逻。

  七、活动亮点

  亮点一:拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情

  亮点二:有趣的动漫留影区,让人感觉到无比的乐趣

  亮点三:领导放下身段百变,让员工感到领导的亲和一面

  亮点四:xxx老板与老板娘投入模仿,员工看到他们可爱的一面

  亮点五:员工参与模仿秀,增进员工的交流沟通

  亮点六:员工进行3D模仿秀,提升员工之间的团体协作能

  亮点七:进行安利同学会的表演,让人更了解安利品牌

  八、活动效果

  丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会,让员工过上一个难忘的新年晚会,使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升企业的综合竞争优势。

团建活动方案7

  一、活动时间:

  20xx年4月25日下午15:00——17:00

  二、活动地点:

  篮球场

  三、活动目的:

  通过几个游戏,让员工互相认识,增加团队的沟通能力和团队协作能力,使员工能够在训练中体会团队的重要性。

  四、活动流程:

  破冰(30min)

  (1)按照报数将所有员工分为46组,每组排成一排,从第一个人开始自我介绍,第二个人要先介绍第一个人再自我介绍,以此类推,说错即重新开始。哪组最先介绍完则赢。

  (2)小组赛:每个大组先组内比赛,分为3组,时间最短的组获胜进入决赛;

  (3)决赛:通过小组赛的小组以绑足的方式行进一个来回,时间最短的为最终冠军

  (4)输的队伍要接受惩罚:对赢的队伍说:你真棒!赢的队伍则回答:小意思啦!

  石头剪刀布(30min)

  每组派出一个人与另一组猜拳,赢的人要迅速抓住输的人,被抓住就淘汰换下一个人,哪组最先被淘汰完所有组员,哪组就输。两两PK,最后赢得队伍获胜,输的队伍每个组员做俯卧撑10个。

  滚珠子

  每组队员各拿一节水管剖面,裁判扔下一颗珠子,以接力的方式将珠子滚到桶里,用时最短的队伍获胜。

  报数:(40min)这个游戏可以替换成“石头剪刀布”

  此游戏有两个规则:一切服从裁判;如有不服,请参照第一条。

  (1)1,3组合为一组,2,4组合为一组;

  (2)每组自愿(一定要自愿)选出一名队长;

  (3)每组按照顺序开始报数,1,2,1,2···所有人报完之后报1的人向左跨一步,报2的人向右跨一步,时间最长的一组队长需要接受惩罚:俯卧撑10个

  (3)第二次报数,输的队长需做20个俯卧撑,第三次40个,第四次80个,以此类推。

  在游戏过程中,不允许任何人代替队长受罚,必须是队长受罚。这个游戏告诉员工,在工作中,员工的任何一点点小小的失误,承担责任的永远是领导。所以员工在日常工作中需恪尽职守,勇于承担。

  抬单杠(可以用木条,报纸卷成的长条代替):(30min)——备选

  每组分成两队,相向站立,伸出食指,将单杠放在食指上,保持单杠平衡并且每个人的'食指都不能离开单杠,将单杠由胸前慢慢下移至膝盖。时间最短的队获胜。这个游戏主要考验大家的团队协作能力,游戏成功的诀窍是每个人的动作都要一致。

  红与黑:——备选

  游戏规则:

  (1)两队均选红,各得1分;均选黑,各减1分;

  (2)一队选红、一队选黑,选红者减3分,选黑者加3分

  (3)第9与第10轮选择,得分乘3后计入总分。得分最高的队获胜

  (4)沟通:两队在第四轮选择后,征得双方同意,可进行第一次沟通,双方各派一名代表外出面谈,面谈时间为一分钟;两队在第八轮选择后,双方必须进行沟通,面谈时间为一分钟。两队除按上述规则可召集的面谈外,禁止其它沟通。

  游戏目的:

  1要取得长期利益,必须采取合作的态度。

  2团体合作的基础是相互信任。

  3信任来自于畅顺的沟通。

  4信任一旦逝去,难以补救。

  五、现场人员安排:

  主持人:XXX

  拍照摄影:XXX

  裁判:XXX

  六、道具:

  布条;水管4根;桶;滚珠。

团建活动方案8

  一、活动背景

  随着外来务工人员的大量涌入和青年职工逐步增加,为青年团员建立适应青年需求的团组织也日益迫切。青年团员具有多才多艺、渴望表现自己的特点,需要一个展示自己才艺的舞台。因此我市推出了“两新组织团建百日攻坚行动”,在非公有制企业进行团建活动同时,将这一行动扩大到社区,并在此基础上展开符合青年团员特点的活动。这些活动的展开不但丰富了青年团员的业余生活,也将更加进一步促进和谐社区的建设。

  二、活动目的

  为社区青年团员提供一个展现自己才能的舞台,丰富青年团员的'业余生活,加强团员之间的互动交流,更好的缓解青年团员工作中的压力,以促进和谐社区的建设。

  三、活动主题

  登青春舞台

  展团员风采

  四、合作单位

  共青团_省金华市委员会

  共青团_省金华市经济开发区委员会

  _师范大学法政学院赴经济开发区团建实践队

  五、活动时间

  _年7月24日18:00—21:00

  六、活动地点

  某社区广场(待定)

  七、活动对象

  非公企业青年团员、社区居民

  八、前期准备

  (一)流程安排

  联系表演人员、布置场地

  (二)物品准备:

  横幅、投票用的卡片、舞台设备及其它所需道具

  九、活动流程

  1。主持人开场

  2。健美操

  3。歌手大赛(中场穿插藏舞及结束颁奖)

  4。社区节目

  5。独唱(陆明妹)

  6。合唱《怒放的生命》(实践队所有成员)

  7。主持人谢幕

  十、活动预算

  物品数量合计(元)

  卡纸20xx

  横幅2160

  饮用水390

  奖品15700

  打印30030

  合计(元)1000

团建活动方案9

  为了促进员工的身心健康,增强身体素质,加强团队凝聚力,提升员工之间的沟通与交流,丰富员工的业余文化生活,培养顽强奋斗和勇于拼搏的优良品质,根据大家的商议,我们决定将_月份的移动分公司团建活动定为明阳天下团建营。

  活动的时间定在周六,早上7点到下午2点。主要内容是参观游览水帘洞、金龟出海、雄鸡峰、观音石等景点。参与人员包括公司全体员工,共计六人,每人按照50元的标准,共计300元。

  在团建活动中,明阳天下团建营将会加强安全工作的'重视,并提醒大家在行车和参观游览中注意各项安全事项。此外,还建议大家携带旅行常备药品,如晕车药、创可贴、胃舒平、六神丸和紫药水等。

  团建活动结束后,我们将会以图文并茂的形式将活动中的所感所想、身心体会上传到OA系统中,与大家分享。

  1. 白河峡谷介绍

  白河峡谷位于北京市怀柔区,是北京地区唯一的天然河漂流景点。距离北京市90公里,主要特色包括白河漂流、水上闯关、树上拓展、真人CS等项目。白河漂流是一个供人们旅游、休闲和度假的好去处。

  白河峡谷是一处原始风貌保存相当完整的自然峡谷,与永定河宫厅山峡和拒马河峡谷并称为"京都三大峡谷"。白河峡谷因其壮丽的风景而被誉为"百里画廊"。此外,在谷中还有一个类似于"雅鲁藏布大峡谷"的雄壮景致,称为"云台揽胜",非常值得一去。

  白河峡谷是一处原始风貌保留相当完整的自然峡谷,被形容为"百里画廊"。峡谷沿途道路险峻,村落相对稀少,适合追求探险精神的自然探索游。从延庆县的白河堡水库大坝的东北方向进入峡谷,可以欣赏到峡谷的壮美风景。近百米高的悬崖将波涛滚滚的白河一分为二,明代的长城在山间蜿蜒延伸,两岸峭壁林立,山泉汇成浩荡的激流,大自然的奇景令人震撼。从密云县沿着白河往上游,一直到云蒙山北麓,就到达了白河峡谷最壮观的地方。这里山势陡峭,道路两侧都是悬崖绝壁,令人惊心动魄。穿越石缝间的旅程令人瞠目结舌,然后继续前行,就会到达最壮观的地带。站在道路边的悬挂石台上,可以尽收眼底群山峻岭和蜿蜒流淌的白河,景色美不胜收。

  2. 烧烤种类

  我们提供多种烤串,包括羊肉串、肉筋、鸡翅、牛肉串、火腿肠、鸡心、鸡肉、胸骨、骨肉相连、玉米、大蒜、馒头片、土豆、红薯、香菇、辣椒等,品种齐全,任您挑选。

  烧烤用具包括烤炉烤架、木炭、刷子、桌椅等。

  酒水和饮料可以无限畅饮。

  此外,我们还提供免费垂钓服务,可以自备鱼竿和鱼食,钓到的鱼可以带走。

  3. 烧烤单项预订

  您可以预订各种精美的烧烤食品,价格实惠,大部分食材都是山野家饲养的鸡鸭,绝不含激素,是绿色食品。在山谷享受烧烤的同时,我们提供烤架、烤炭和烧烤场地,并提供烧烤咨询和路线指导。在朋友们享用碳火烧烤的同时,还能欣赏原始峡谷的美丽自然风景,在山间拍照、欢歌笑语。当然,在预订时,您还可以选择预订农家饭中的特色美食,比如野菜木兰芽和特色咸鸭蛋,丰富您的野外餐桌!

团建活动方案10

  一、活动背景

  随着时间的缓缓流逝,团委的生活越来越紧张了。就像刚入团委时候每个人心中想象的那样,我们都选择了适合自己发展的方向,选择了奋斗的不标,然后坦然地一步踏进,坚定地一步步前行。

  二、活动主题

  激情飞扬,凝聚团队

  三、活动目的

  为增进各干事友谊,团队更好的合作,以后方便一起工作

  四、主办单位

  荆州职业技术学院委员会

  五、活动时间

  20xx年3月20日18点至22点(视天气变化而定)

  六、活动地点

  操场

  七、活动对象

  共青团荆州职业技术学院全体学生

  八承办方

  办公室团支部组织部礼仪部第二课堂宣传部监察部

  九、活动流程

  1、大冒险

  参与者每人抽取一张扑克牌,注意不要让其他人看到你的牌。由庄家指定拿到哪一张牌的人,来表演一个节目。节目一定要有趣,譬如要选中者到隔壁酒桌上要一杯酒,或者到舞台上向全场女士说"我爱你们!",总之指定的节目越荒唐越刺激越好。下一轮,由表演节目的人来做庄家,继续抽牌。

  2、真心话

  规则和大冒险几乎相同,不同的是庄家指定的不是节目,而是要被选中的人回答一个问题。顾名思义,答案必须是真实的。当然,问题越刁钻越隐秘越有趣,但是要注意莫要侵犯人家隐私哟。

  3、大瞎话

  由一人蒙上眼睛扮"瞎子",坐在"瞎子"左侧的人开始不断的`指在座的每一个人。当他指向其中的人和一个人,就问"瞎子","这个行不行?"。"瞎子"果说不行,就继续指下一个人。知道"瞎子"同意的时候,被指的那个人就是被游戏选中的人。"瞎子"摘下眼罩,根据每个人的表情来猜测谁被选中了,而参与的人不能告诉瞎子。当然,被选中的也可能是"瞎子"自己。瞎子要出一个题目或者说指定一个节目,要被选定的人去完成。和大冒险一样,节目越荒唐越刺激越好。

  4、猜数字

  游戏规则:猜数字,范围可以在100或200以内,具体根据游戏人数来定,先由一个人来写一个数字(必须在提前规定的范围内),让大家轮流猜,并告诉大家正确数字比当前猜的数字大或者小,每猜一次范围就会缩小,最后猜中的人倒霉挨罚。受罚的人需要进行抽签赢得惩罚”大奖“,下一轮由受罚者再写数字,依此循环。先将惩罚写在三张纸条上,具体可以如下:满汉全席,就是每个人都为其夹一份食物,必须吃完,这叫撑死他。替罪羊,这个可真是中头彩,你再次进行抽签,那是有每个人名字的签,抽到谁,那么你报复的机会就到了。在房间内你可以让他做一件事情。比如:背你饶一圈等。这叫整死你。打死我也不说,聚会中其实大家都很想互相了解,可是又因为一些原因而无法深入。所以,给你一个机会,抽到此,那么在座每个人都可以问他一个问题。尽量问吧,必须说实话啊。这可是个好机会啊。

  5、数7游戏

  回顾一下老数七的游戏规则:首先,从任意一人开始数数,1、2、3……那样数下去,逢数到7的倍数(7、14、21……)和含有7的数字(17、27……)必须以敲桌子代替。如果有谁逢7却数出来了,就输,有谁没逢7就敲桌子的,也输。再看一下数七新花样:开头一样,但是,数到逢7的数字后,要倒回去数!比如,原来是顺时针数的,轮到甲是7,他敲一下桌子,照理坐在他左边的乙应该接下来数8,不是!现在要变成逆时针,由坐在他右边的丙数8!这样转来转去,我向你保证,转不了三次方向大伙儿就迷糊啦!还有一点要说明:只有第一回是从1开始数的,接下来谁输了喝酒之后,由他开始数,可以不必从1开始,而是以小于10的任意数字开始,试试看从6开始数……

团建活动方案11

  这次培训按照团队组建、磨合、成长和成熟四个阶段进行设计。

  第一阶段是创建营:通过寻找个人和团队的激情根源、打破成员之间的内心隔阂和设立团队核心来建立团队。

  第二阶段是熔炼营:通过建立团队信任、营造团队沟通平台和化解团队冲突来磨合团队。

  第三阶段是挑战营:通过打破自我设限、寻找团队潜能、设定并突破团队的自我目标以及团队协作来让团队成长。

  第四阶段是卓越营:允许将领导权交给其他人、鼓励团队与外界联系、容纳意见分歧以及打破常规来使团队成熟。

  培训流程

  07:30-09:30:集合出发,前往目的地。

  09:30-12:30:团队创建,打造卓越团队。

  12:30-13:30:补充能量,午餐和休息。

  13:30-16:30:景区游览,特色体验。

  16:30-17:00:总结分享,合影留念。

  卓越团队-创建篇

  项目名称:破冰起航

  项目介绍:破冰是为了打破人与人之间的隔阂,创造良好的沟通氛围,激发热情和斗志。通过一系列团队游戏,让每个人认识自己、了解团队,并快速融入团队。

  团队建设:通过随机分组的方式,将学员平均分配成若干个小组,要求每个小组的男女比例均衡,并且大家都要互相熟悉姓名。然后大家主动寻找自己的团队,快速进入状态。

  卓越团队-熔炼篇

  项目名称:激情百分百

  项目介绍:这是一个以团队为中心的组合竞技项目,包括鼓动心声、不倒森林、管道传球和激情节拍。通过完成这四个激烈有趣的团队项目,考验每个团队成员之间的默契程度和沟通协作能力。

  培训目标:在大家认为不可能的情况下,达到可能的成功效果。让大家体验团队的力量,感受挑战的.刺激。通过合理分工、有效计划和强大的执行力,让团队取得成功。同时也要体验竞争不是唯一目的,双赢才是最佳选择。

  卓越团队-沟通篇

  项目名称:急速六十秒

  项目介绍:在一个限制区内放置了30张未知的数字信息,每个小组的任务是在四次进入限制区的机会中,每次只有60秒的时间将场内一个绳圈内的1-30的数字信息按照要求交给培训师。限制区内只允许一名队员活动。

  培训目标:体验高速配合的感觉,体验团队成功的喜悦。通过合理分工、有效计划和强大的执行力,提高团队组织、沟通和协作的能力和技巧。团队的智慧是个体差异的结合,将不同的个体聚在一起,可以带来极大的智慧。竞争并不是唯一目标,双赢才是最佳选择。

  卓越团队-挑战篇

  项目名称:龙舟竞技

  项目介绍:龙舟竞技是一项具有浓郁汉族民俗文化色彩的群众性娱乐活动,也是一种有利于增强人民体质、培养勇往直前和坚毅果敢精神的体育运动。

  培训目标:要求队员之间相互信任,并合理利用信息进行团队协作和配合,提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧。

  卓越团队-娱乐篇

  自由骑马:圈内骑乘。

  动物观赏:马、骆驼、鸵鸟、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山鸡、孔雀、野鸭等。

  水上活动:水上自行车、小天鹅、水上飞索、单人皮划艇、水上飞碟、快艇、水上竹筏等。

  射箭飞镖:男士弓、女士弓、飞镖、飞盘、斗牛机、打气球等。

  卡丁车:体验F1的飚车感觉。

  协力车:考验平衡性和协调性。

  各种球类:乒乓球、篮球、羽毛球、排球、网球等。

  康乐活动:卡拉OK、手动足球、台球、象棋、围棋、麻将、飞镖、投篮机,WII电子游戏等。

团建活动方案12

  为增进区青年企业家协会(以下简称“区青企协”)团队的凝聚力,促进企业间的交流,增强会员间的友谊,我们计划于20xx年4月中旬举办一场会员户外拓展活动。以下是具体方案:

一、活动时间:20xx年x月xx日(周五)至xx日(周日)。

  二、活动地点:位于xx南方xx的大观园户外拓展基地。

  三、参与人员:区青企协全体会员。

  四、组织方式:本次活动将以分会为单位进行,各分会长将牵头负责,分会秘书处将负责活动的发动、报名和组织工作。

五、活动日程及内容:

  1. x月xx日(周五),下午2:00集中出发;

  2. 下午5:30到达xx南方xx,并在基地入住;

  3. 下午6:30进行就餐与交流;

  4. x月xx日(周六),上午08:30进行早餐;

  5. 上午09:00进行拓展活动;

  6. 中午12:00进行午餐,稍作休息;

  7. 下午2:00进行协会发展交流会议;

  8. 下午6:30进行晚餐与交流;

  9. 4月13日(周日),上午08:00进行早餐;

  10. 上午09:00进行会员企业PPT分享会;

  11. 下午12:00进行午餐;

  12. 下午14:00返回深圳。

  六、活动费用:每人需支付xx元/人,加上会议室等费用,将以实际报名情况为准(协会承担所有相关费用)。

  七、其他事项:

  1. 参加活动的人员原则上需要集中乘坐大巴车前往,如有特殊情况需自驾车前往的,请于当日下午x点钟前到达目的`地;

  2. 如有会员需要请假,请务必派一名公司高管代表参加活动,并做好企业介绍和分享的准备;

  3. 本次活动为协会集体活动,请各分会高度重视,精心组织,认真做好报名发动和组织工作。

  希望以上方案能得到大家的支持与参与,共同为区青企协的团队建设添砖加瓦。期待在这次拓展活动中,我们能够增进了解、扩大人脉、共同成长。

团建活动方案13

  一、活动背景

  随着外来务工人员的大量涌入和青年职工逐步增加,为青年团员建立适应青年需求的团组织也日益迫切。青年团员具有多才多艺、渴望表现自己的特点,需要一个展示自己才艺的舞台。因此我市推出了“两新组织团建百日攻坚行动”,在非公有制企业进行团建活动同时,将这一行动扩大到社区,并在此基础上展开符合青年团员特点的活动。这些活动的展开不但丰富了青年团员的业余生活,也将更加进一步促进和谐社区的建设。

  二、活动目的

  为社区青年团员提供一个展现自己才能的`舞台,丰富青年团员的业余生活,加强团员之间的互动交流,更好的缓解青年团员工作中的压力,以促进和谐社区的建设。

  三、活动主题

  登青春舞台,展团员风采

  四、合作单位

  共青团XX省金华市委员会

  共青团XX省金华市经济开发区委员会

  XX师范大学法政学院赴经济开发区团建实践队

  五、活动时间

  XX年7月24日18:00—21:00

  六、活动地点

  X社区广场(待定)

  七、活动对象

  非公企业青年团员、社区居民

  八、前期准备

  (一)流程安排

  联系表演人员、布置场地

  (二)物品准备:

  横幅、投票用的卡片、舞台设备及其它所需道具

  九、活动流程

  1、主持人开场

  2、健美操

  3、歌手大赛(中场穿插藏舞及结束颁奖)

  4、社区节目

  5、独唱(陆明妹)

  6、合唱《怒放的生命》(实践队所有成员)

  7、主持人谢幕

  十、活动预算

  物品数量合计(元)

  卡纸20 20

  横幅2 160

  饮用水3 90

  奖品15 700

  打印300 30

  合计(元)1000

团建活动方案14

  一、时间地点

  时间:20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日。

  地点:xx大厅。

  二、活动主办。

  组织机构:xx。

  负责人:xx。

  主持人:xx。

  行政:xx。

  取题:xx。

  三、赛前准备。

  xx日—xx日备题。

  xx日培训工作人员、买奖品。

  xx日布置教室、完善所有事项。

  四、赛场布置。

  1、正前方:悬挂“五四强素质、练内功“有奖知识自由竞答活动。

  2、前黑板为幸运抽奖处,挂有“强素质、练内功、学知识、兴制管“。

  3、取题处设于培训中心后侧,兑奖处设于讲台。

  五、活动须知。

  1、本次活动为有奖自由竞答活动,具有知识性、趣味性,活动不设参赛队,不指定参赛成员,凡我车间员工均可踊跃参加。

  2、本次活动的题目共分为四大类,具体如下:xx—xx号为厂规厂纪及我厂基本常识,xx—xx号为专业知识,其中xx—xx号题适合电器班,xx—xx号题适合车队,xx—xx号题适合维修班,xx—xx号题适合生产岗位,xx—xx号为趣味谜语,xx—xx号为脑筋急转弯。

  3、本次活动设a、b两种题型,其中b型题难度较大,a、b分别标于题号之后,如“xx(b)”。活动共设xx道题,其中a型xx道,b型xx道。

  4、所有题号按分类悬挂于墙上,观众每次只许选择一个题号。

  5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种,即奖型为每答对一道题则可获得一份精美小奖品;幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品,累计答对规定的'题数,最后参予幸运抽奖,抽奖奖品最小数值为xx元,为xx元。

  6、凡手上持有xx枚a型题签或xx枚b型题签或xx枚a、b混合型题签,且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名时,此观众可参予幸运抽签活动。

  7、观众题签破损者,不论答案正确与否,均不予兑奖,视为作废。

  六、活动程序。

  1、活动开始后,观众指定出自己要选的题号,工作人员取出与题号相应的题签交给观众,同时工作人员将该题题号取下,表示此题已经被选出。

  2、观众拿到题签,经思考后来兑奖处说出自己的答案(答案也可写于另外一张纸上,但禁止写在题签上,否则不予兑奖)。

  如:此题答案正确,观众选择即奖型奖品,则工作人员当场给予兑发,题签交回。

  如:此题答案不正确,工作人员抽回题签,交于取题处,再次将该题挂出题号,此题仍有效。

  如:此题答案正确,观众准备参予幸运抽奖,则工作人员在题签上写出该观众姓名,并交于其积累。

  3、如某观众积累够抽奖题签,即可上台抽奖,所抽得奖品当场兑发。抽签共设xx位,抽完为此。

  七、奖品设置。

  1、a型题每道奖品为xx元左右物品,共需xx份左右,b型题为xx元左右物品,共需xx分左右,以上共需xx元。

  2、抽签共设xx位,即“xx元xx位,xx元xx位,xx元xx位,xx元xx位”,共xx元。

团建活动方案15

  1、活动目的:

  为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的`积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。

  2、活动主题:

  “敞开胸怀,自由奔放”

  3、活动时间:

  20xx年xx月xx日下午xx点。

  4、活动地点:

  (附近酒店会议室)

  5、活动参与主题:

  全体员工

  6、活动主持:

  xx为主,各部门领导轮番上场。

  7、活动形式:

  培训+互动游戏

  8、活动方案:

  (共分两个部分,共约4个小时左右)

  前奏:(时间约30分钟)

  老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

  各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部有活力的美女———”,然后——登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

  第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)

  所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充

  流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。

  客户部:xx

  媒介部:xx

  设计部:xx

  策划部:xx

  第二部分:互动游戏。

  宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。