护士节活动方案

时间:2024-05-24 活动方案 我要投稿

护士节活动方案

  为了确保事情或工作有效开展,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。方案应该怎么制定呢?以下是小编为大家收集的护士节活动方案,仅供参考,希望能够帮助到大家。

护士节活动方案

护士节活动方案1

  为庆祝5·12护士节,充分展示我院医务工作者的精神风貌和风彩,丰富护士们的文化生活,给护士姐妹一个施展文化艺术才华的空间,营造一个和谐、快乐的节日氛围。护理部将举办“白衣天使进社区”义诊送健康,“天使之歌”护士摄影比赛和摄影展览,“爱与奉献”征文,以及在x公园进行各项文娱活动等项目。具体活动安排如下:

  一、活动主题

  “团结、拼搏、和谐、快乐”。

  二、活动方案

  1、“白衣天使进社区”为您健康服务:5月x日(周x)上午由护理部主任或科护士长组织x名主任医师与x名左右护士进社区,为社区百姓提供义诊服务。届时准备一条横幅题为“为您健康服务xx医院”,以及一些医院宣传资料及健康教育资料。

  2、“天使之歌”护士摄影比赛和摄影展览:此次摄影作品题材不限,工作照、生活照、风景照等都可以作为参展作品。希望透过镜头展现出我院护士对工作的执着、对生活的热爱、对大自然的憧憬…届时邀请摄影家协会专家及院领导组成的评委会对参展作品进行评审。

  3、“爱与奉献”征文活动:以“护士条例”的.出台和争创“xx医院”为题材,护理部于护士节前夕举办“爱与奉献”征文活动,希望通过此次活动促进护士提高综合素质,继续传承南丁格尔精神,积极投入到我院争创“xx医院”的热潮中。

  三、活动要求

  1、“白衣天使进社区”为您健康服务:护理部主任与社区提前预约,定好义诊人员名单,科护士长负责通知并准备好相关物品,xx月xx日(周xx)上午xx着装整齐在司机班门口集合。

  2、“天使之歌”护士摄影比赛和摄影展览:欢迎全院护士积极参与,摄影作品尺幅定为8寸,题材、色彩不作要求,每个科室至少8张,将每张作品命名并署名后于xx月xx日前上交护理部,经摄影家协会专家及院领导组成的评委会对参展作品评审后进行摄影展览。作品分设个人一、二、三等奖。

  3、“爱与奉献”征文活动:要求以“护士条例”的出台和争创“x医院”为题材,从自身的感触出发,结合实际,争做实事。除中医、伤科、供应室、医技科至少要求一篇文章,其它科室至少要求二篇文章,于x月x日前上交护理部,经院领导评审组评审后,设个人一、二、三等奖。

  4、“游园活动”:届时准备两条横幅“为您健康服务x医院”,“庆祝五一二国际护士节x医院”悬挂在公园正门入口处。准备义诊服务所需用品、两根跳绳、四块防滑垫、四块跑表以及击鼓传花用具。

护士节活动方案2

  为宏扬南丁格尔精神,增强护理专业凝聚力,展现护理奋发向上、不断进取的自信心。XX学院特别在5.12的到来之际,隆重举行主题为“godisagirl”的`5.12国际护士节系列活动。

  1、护士节主题征文

  时间:X月X日—X日

  2、美化实验室

  时间:X月X日

  3、爱心卡片轻飞扬—公道健康膳食知识宣传

  时间:X月X日

  地点:各食堂门口

  4、护理职业生涯讲座—XX省护理学会理事长XXX

  时间:X月X日

  地点:XX

  5.5.12护士节授帽仪式暨文艺晚会

  时间:X月X日

  地点:XX

  6、天使在翱翔之医院行

  时间:X月X日

  地点:XX大学各附属医院及省内各医院

  20xx欢庆5.12护士节活动方案5

  在“5·12”国际护士节到来之际,为传承护理文化,丰富校园生活,使学生稳固职业思想,强化职业技能,提升职业素养,塑造职业形象,培育争先创优意识。护理系特举办丰富多彩的系列活动,具体方案如下:

  一、活动主题

  “追寻南丁格尔足迹,弘扬人道主义精神。

  宣传口号:大力弘扬南丁格尔精神立志做优秀护理人才

  二、活动内容

  最牛女生评选活动

  三、时间安排

  20xx年X月X日—20xx年X月X日

  四、具体活动

  护理系最牛女生评选活动。

  参赛方式:由参赛人员报出自己所选项目、班级、姓名、联系方式。由班长或体育委员统计交给体育部。

  表彰与奖励:评出一等奖、二等奖各一名。

护士节活动方案3

  活动名称:超级护士挑战赛

  主题:庆祝护士节,通过趣味游戏增进同事之间的团队合作和互动,提高护理技能

  时间:9:00-11:00

  地点:医院会议室

  参与人数:25名护士

  活动流程:

  1.开场仪式

  主持人向参与者介绍活动目的和流程,并进行简单问候和庆祝护士节的致辞。

  2.趣味游戏

  游戏1:好运滚球

  参与者分成5个小组,每组5人。每组会提供一个滚球,参与者需要将滚球尽可能多的投进中央的筐中,时间不限。每组投中的滚球数量会被记录。最终,获得的总分数第一的小组会获得胜利。

  游戏2:夹东西

  参与者继续分成5个小组,每组派出两名参赛者。参与者需要在桌子上放置一些小物品,并用夹子将这些物品捡起来,投入放置在另一侧桌面上的桶中。时间限制为2分钟。每组捡起来的物品数量会被记录。最终获得的总分数第一的小组会获得胜利。

  3.奖励颁发

  根据比赛情况进行积分统计,最终的'获胜小组将获得奖励。所有参与者的参与证书也会在这个时候颁发。

  4.活动总结

  主持人总结比赛情况,并提醒参与者活动的目的:团队合作、相互鼓励、提高护理技能。

  5.活动结束

  结束时刻,在食品和饮料的陪伴下,参与者可以享受他们取得的成功,放松自己,享受群体大家庭的氛围。

护士节活动方案4

  一、活动主题:

  天使展翅 爱满人间

  二、活动意义:

  护士的工作是高尚伟大的,她们微笑面对每一个患者,她们奉献自己不求回报,她们用爱心、耐心、细心、责任心,用她们宝贵的青春,换来千家万户的幸福和健康拥有者的安详。护士的工作是琐碎不易,艰辛劳苦的,可是很多时候她们的工作却不被人理解。护士节,让我们对护士的工作有更多的了解,从而给予更多的'理解、支持、配合,尊重护士,感谢她们的付出与关爱2017护士节活动策划方案2017护士节活动策划方案。南丁格尔的精神,“燃烧自己,照亮别人” ,护理战线上的“白衣天使”以较强的事业心和高度的责任感,把真诚的爱心无私奉献给了每一位患者“,为此我们要在这神圣的节日里让我们从事护理工作的或即将从事护理工作的人员能够开心而有意义地度过这个属于她们自己的节日。

  三、活动对象:

  广陵学院化工与医药系全日制本科生

  四、活动时间及地点:

  报名时间:20xx年4月20日

  截止日期:20xx年4月23日

  知识竞赛时间:20xx年4月25日,地点另行通知

  五、活动形式与内:

  形式:闭卷考试

  内容:包括《人体解剖》、《组织学与胚胎学》两本书等的护理基础技能理论知识。

  六、活动流程:

  活动准备阶段:

  1、准备考试试题并做成试卷;

  2、由宣传部制作海报宣传,鼓励大家积极参与;

  3、系部同学到护理班发送通知。

  4、安排人员收集参赛人员名单、联系方式;

  5、申请活动场地;

  6、安排好监考及审批人员。

  活动开展阶段:参赛者进行笔试,笔试过程中由学生会成员监考,试卷统一批改2017护士节活动策划方案策划书。

  活动后期阶段:

  1、在宣传栏公布活动结果,并对获奖的同学颁发荣誉证书,参赛同学加素质拓展分;

  2、将试题答案发表到活动主要负责人的QQ日志上给参赛同学查看;

  3、新闻部撰新闻稿并上传到学院网上。

  七、活动规则:

  与常规考试规则相同

  八、活动分工

  活动部:负责策划、发放通知、监考、联系场地

  学习部:负责联系老师出卷子及参加技能大赛的评委、监考

  新闻部:拍照报道

  宣传部:编排海报做宣传

  九、奖项设置:

  一等奖:二名

  二等奖:四名

  三等奖:六名

  优秀奖:若干名

  活动参与者可获素质拓展分

  获奖同学将颁发部级荣誉证书

护士节活动方案5

  一、活动背景

  为了迎接5.12国际护士节的到来,为了弘扬护士精神。为了响应学院"校园文化建设”的号召,提高学院学生文化素养,促进学院学生积极向上。

  二、活动主题:展现自己,舞动青春

  三、活动目的:让更多的学生有机会展示自己的青春活力,提升自己的文化精神

  四、活动时间:5月1号-3月10号

  五、活动内容:

  以纪念5.12国际护士节为主题,参赛选手在初赛时每人准备一小段舞蹈(或健美操),在参加复赛时参赛选手要加入音乐的伴奏,在决赛时参赛选手加上服妆和灯光的效果展现出自己最青春的`一面,要能体现当代青年人的健康与活力和当代大学生的积极向上的精神。

  六、活动流程:

  1.召集所有班级的文艺委员开会,会议内容就是要求每个班的文艺委员在班上宣传本次比赛的时间、地点、活动目的、活动意义。

  2.比赛分为初赛复赛决赛三个部分:初赛在崇美楼二楼活动室举行;复赛在求艺楼五楼形体房举行;进入决赛的同学在灯光篮球场举行汇演。

  3.在决赛中由评委评出一、二、三名及优胜奖,颁发荣誉证书,表演较好的同学可以参加5.12文艺汇演晚会。

  七、活动细节:

  决赛场地布置:舞蹈社,新细胞街舞社团不参加比赛的内部成员

  纪律维持:组织部

  接待工作:医护礼仪社

  颁发荣誉证书:评委

  比赛后的场地卫生:舞蹈社,新细胞街舞社团的内部成员

  主持人:演讲与辩论社团

  活动器材:音响两个,无线麦克风两个,长桌2张,椅子8把,八、奖项设定:一等奖一名二等奖两名三等奖三名优秀奖若干

护士节活动方案6

  为隆重纪念“5.12”国际护士节,激发全县广大医务工作者为人民健康服务的热情,促进卫生事业向前发展。根据上级有关要求,本着既隆重热烈,又勤俭朴素的原则,经研究,决定举办海丰县卫生系统r3年纪念“5.12”国际护士节系列活动,特制订本方案。

  一、活动主题

  纪念“5.12”国际护士节活动,学习、弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神,以及为护理事业无私奉献的高尚品质,必须紧扣“展卫生风采,树卫生形象,促卫生发展”主题,必须与基本公共卫生项目的实施、重大疾病的防控、提高医护服务质量以及卫生行业作风建设紧密结合起来,深入推进我县“廉洁诚信医院”建设,全面提升护理工作水平,为患者提供安全、优质、满意的护理服务,展示我县卫生系统新形象,推动卫生各项工作向前发展。

  二、活动内容

  (一)演讲比赛

  1、主题及要求

  以“推介节日”为主题,演讲者通过演讲并配合ppt(幻灯片)演示,推介本单位的基本情况,工作性质、工作情况等内容。各单位可结合自身实际,选取医院管理、护理工作、医疗服务、行风建设、公共卫生服务等方面其中一个内容进行演绎。

  2、比赛程序

  比赛分初赛、复赛、决赛。初赛在本单位内进行选拨,选拨1名人员参加复赛,并将参加复赛人员名单于4月10日前报局领导小组办公室。复赛由活动领导小组统一组织,并决出5名优胜者参加决赛。决赛初定于5月12日在5.12护士节纪念大会上进行,现场选拨出一、二、三名及优秀奖。

  3、参赛对象

  全县医疗卫生单位。

  (二)护理礼仪比赛

  1、参赛对象。全县医疗卫生单位护理人员。

  2、比赛程序。(同演讲比赛)

  3、比赛内容。具体方案另行下发。

  (三)评选20xx年度优秀护士

  1、评选范围和名额

  全县卫生系统评选表彰优秀护士共31名。名额分配:彭湃医院8名,中医医院、妇幼保健院、梅陇人民医院各2名,各中心卫生院、海城、附城、城东卫生院、粤东、水电、优抚(康复)、黄江、老区医院各1名,共12名,其他卫生医疗单位共7名。

  2、评选条件

  (1)遵守党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,有高尚的职业道德和全心全意为病人服务及无私奉献的精神。

  (2)具有护士执业资格,在本单位从事临床护理一线工作2年以上的现职护士。

  (3)热爱护理事业,有强烈的`事业心和责任感,刻苦钻研,熟练掌握基础护理和专业护理知识,业务水平高,近2年内工作中未发生差错。

  3、评选的方法和要求

  (1)由各单位推荐。各单位应坚持走群众路线,广泛听取群众意见,采取自下而上民主推荐。推荐的人选应事迹突出,具有代表性,是群众公认的先进典型。

  (2)被推荐人选要认真填写《海丰县r3年度优秀护士审批表》(附件),先进事迹材料必须做到实事求是,内容详实,重点突出,不少于800字。由各单位严格审核盖章、签字后于4月30日前上报卫生局人事股,同时,提供优秀护士推荐人《护士执业资格证》复印件1份。经局评选领导小组讨论决定评选结果。

  (3)评选领导小组研究,并在县局网站公示无异议后确定。

  (4)表彰。在5.12纪念大会上进行表彰。

  三、组织领导机构

  成立海丰县卫生系统20xx年纪念5.12国际护士节活动工作领导小组,成员如下:

  组长:xxx

  副组长:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

  成员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、各医疗卫生单位负责同志。

  由洪献就同志负责护理礼仪比赛组织活动,林秀兰同志负责演讲比赛、优秀护士评选组织活动。其他同志按职能及线条协助。

  领导小组下设办公室。集中在局办公室统一办公,负责整个活动的组织协调、后期保障、以及日常事务等,成员如下:

  主任:xxx

  副主任:xxx

  成员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

  四、几点要求

  (一)各单位要高度重视5.12护士节系列活动,主要领导要亲自抓落实,精心组织,积极参与,服从安排。除了参加局统一组织的活动外,在安排好正常医疗秩序之余,各单位可开展适当的有意义的纪念、表彰活动,并将活动方案上报县卫生局批准。

  (二)各单位应在5.12国际护士节来临之际,切实加强护理队伍建设,积极开展尊重、关爱护理人员,特别是护理一线人员的活动。积极推动优质护理持续开展,进一步密切医患关系,努力创建“三好一满意”医院,在全社会营造浓烈舆论氛围,树立护理人员的良好形象。

  (三)严格遵守有关财经纪律,严禁借机大操大办、乱发财物、大吃大喝、公款旅游等行为,违者将给予严肃处理。

护士节活动方案7

  活动时间:

  xx月xx日整天

  活动地点:

  户外待定

  参加人员:

  全体护理人员(除值班者)

  活动内容:

  第一部分:益智训练头脑风暴之主题沙龙(在工作中面临必需解决的问题),通过以ppt形式向全体护士展示,集思广益、展开讨论并总结)。

  第二部分:团队训练魅力展示之团体督导活动,通过讨论、自我分析、团队互动等系列督导活动,帮助护士认识自己,训练护士职业行为,培养团队协作与创新能力。

  第三部分:体能训练之挑战自我,通过精一—六科各团队开展各形式的体力游戏,以充分展示我院护士的精神风貌、团队协作精神,激发护士的潜能更好的为病员提供优质的护理服务。

  第四部分:每位参加的护士撰写一篇拓展训练的'心得,文字数量500—1000字。

  活动经费预算:

  1、活动的道具(小礼品、队旗等)1000元

  2、、活动布置与安排约6000元

  护士礼品:200元(护士鞋、发套、护士表)114人,合计:22800元

  共计:29800元

  为纪念“512”国际护士节xx周年,学习贯彻《护士条例》,宏扬南丁格尔无私奉献的精神,进一步在护理人员中强化以病人为中心的整体护理理念,坚持护理工作为人民群众健康服务的宗旨,满足人民群众的健康服务需求,制定本系列活动方案。

  一、组织机构

  成立xx市20xx年512护士节活动策划方案年“512”护士节系列活动领导小组、

  二、系列活动内容

  1、评选表彰年度xx市卫生系统优秀护士,优秀护理管理干部;

  2、组织护理人员开展户外拓展训练活动。

  三、活动实施细则

  (一)评选表彰年度xx市卫生系统优秀护士和优秀护理管理干部

  1、评选范围

  各县(市)区卫生局所属各类医疗机构,市属各医院,市审批的各级各类医疗机构,依法取得护士资格证及执业证并注册的护士,以从事临床护理一线的护理人员为主,兼顾从事护理管理、护理教育且具有护理专业技术职务的人员。

  2、评选条件

  (1)优秀护士评选条件

  ①遵守《护士条例》各项条款,工作中恪尽职守,认真履行护士职责和义务。

  ②热爱护理专业,有高度的事业心和责任感。工作积极主动,为科室护理工作发展出谋划策,能自觉抵制行业不正之风,不怕困难、勇挑重担、具有相互协作的团队精神,起到模范带头作用。工作中热情服务,处处为病人排忧解难,多次受到病人表扬,做到病人、家属、医生、护士“四满意”。

  ③从事护理工作三年以上,具备良好的职业道德和敬业精神。注重自身素质和专业知识的提高,积极完成继续医学教育学分,并将所学知识运用到临床护理实际工作中,同时善于总结临床工作经验,年度内至少有一篇论文在市级以上刊物发表或会议交流。

  ④刻苦钻研业务,护理技术过硬。基础理论、技术操作、专科护理、整体护理等质量考核连续二年优秀,年度内未发生过护理差错或因护理过失行为而引起的院内医疗纠纷。

  (2)优秀护理管理干部评选条件

  ①依法执业,科学管理。努力学习护理管理知识,认真履行护理管理干部职责,不断完善护理管理体制,有创新意识,建立职责明确、责权统一、管理到位、监督有力的护理管理体系,使科室或医院护理工作在制度化、规范化、科学化管理上做出显著成绩的。

  ②具有较强的组织、协调及处理问题能力。做到敢管、善管、严管,年度内科室发生严重护理差错或因护理过失行为而引起院内医疗纠纷的,一票否决。

  ③争做学科带头人,不断更新护理业务知识,学习掌握护理的新动态,积极配合好本科新业务、新技术的开展,善于总结临床工作经验,年度内至少有一篇论文在市级以上刊物发表或会议交流。

  (3)优秀护士、优秀护理管理干部评选名额分配详见附件1。

  (二)组织护理人员开展户外拓展训练活动

  1、参加范围

  经评选,获表彰的年度xx市卫生系统优秀护士和优秀护理管理干部。

  2、活动安排

  采取“以训代奖”的方式,组织获表彰的优秀护士和优秀护理管理干部,委托专业机构,开展户外拓展训练活动。活动时间安排在512国际护士节前后,活动时间为一天,具体事宜另行通知。

  四、工作要求

  1、各县(市)区卫生局,各医疗机构要高度重视此次优

  秀护理管理干部和优秀护士评选工作,坚持评选条件,确保评选质量。推荐人选采取群众评议、领导集体研究、等额推选的方式产生。推选工作要体现公平、公正、公开的原则,兼顾各级各类医疗机构。

  2、被推荐的护理人员要填写《xx市优秀护理管理干部呈报审批表》(附件2)或《xx市优秀护士呈报审批表》(附件3)一式二份,经工作单位及上级卫生行政部门签署意见,于20xx年xx月xx日前报昆明市护理学会。先进事迹材料要求内容真实,事迹突出,文字精练。

护士节活动方案8

  在"5·12"国际护士节即将到来之际,为了传承护理文化,丰富校园生活,加强学生的职业思想,提高职业技能,培养职业素养,树立职业形象,培养争先创优的意识,护理系特别举办了一系列丰富多彩的活动。具体的方案如下所述:

  一、活动主题

  本次活动的'主题是"追寻南丁格尔足迹,弘扬人道主义精神"。我们希望通过这次活动,大力弘扬南丁格尔精神,激励学生立志成为优秀的护理人才。

  二、活动内容

  本次活动的一个重要环节是最牛女生评选活动。我们希望通过这个活动,鼓励女生们展现自己的才华和能力,同时也为她们提供一个展示自己的舞台。

  三、时间安排

  活动将于20xx年xx月xx日开始,持续到20xx年xx月xx日。

  四、具体活动

  1、本次活动的重点是护理系最牛女生的评选活动。参赛方式是由参赛人员报出自己所选项目、班级、姓名和联系方式,并由班长或体育委员统计后交给体育部进行统一管理。

  2、在评选活动结束后,我们将评出一等奖和二等奖各一名,并对获奖者进行表彰和奖励。

  3、通过这次活动,我们希望能够激发学生们对护理事业的热爱和责任感,提高他们的职业素养,培养他们的团队合作精神和创新能力。同时,我们也希望通过这个活动,让更多的人了解护理专业的重要性和价值,为护理事业的发展做出贡献。

  4、在未来,我们将继续举办类似的活动,为学生们提供更多展示自己的机会,同时也为护理专业的发展做出更大的贡献。让我们一起传承护理文化,共同努力,为护理事业的繁荣做出贡献。

护士节活动方案9

  一、活动主题

  转变护理理念,推进优质护理

  二、活动内容

  (一)开展以“如何当好一名护士长”为主题的护士长管理座谈会;

  (二)开展以“用阳光的心态面对工作”为主题的低年资护士座谈会;

  (三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;

  (四)开展以“优质护理之我想”为主题的质量改进座谈会议;

  (五)组织全院护士“放飞心情、快乐生活”轻松休闲半日游活动;

  (六)院领导慰问临床一线护士活动;

  (七)参加护理节活动。

  三、活动安排与具体要求

  (一)5月xx日、xx日、xx日分xx批组织全院护理人员到碧云花园生态农庄“放飞心情、快乐生活”自助采摘半日游活动,要求各科室护士长合理排班。

  (二)5月xx日开展以“用阳光的心态面对工作”为主题的低年资护士座谈会,邀请3年内获得系统、院十佳护士、优秀护士等称号的护士代表与低年资护士进行面对面的现场交流,倡导爱岗敬业,无私奉献的南丁格尔精神。

  (三)5月xx日开展以“如何当好一名护士长”为主题的护士长管理座谈会,围绕做好一名护士长需要具备的素质、新老护士长就科室团队建设、护理质控、护士培训等方面进行交流讨论,以提升护士长管理能力。

  (四)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛。上半年护理部组织全院护士进行静脉输液、护理体检、氧气雾化、心电监护、心肺复苏、简易呼吸囊等操作大练兵,于4月30日前分批次进行考核选拔。最后每个护理单元选拔xx名工作xx年以下的.护士参加5月xx日的静脉留置针技能比赛,由理论考试和实际操作两部分组成,其中理论成绩占xx%,实际操作成绩占xx%,命题根据《临床护理实践指南》标准执行,将产生一等奖1名,二等奖3名、三等奖5名。

  (五)5月xx日下午开展以“优质护理之我想”为主题的质量改进座谈会议,要求各护理单元选择优质护理、流程改建等方面改进的内容在会上进行交流讨论,护士长与科室质量改进小组人员参加。

  (六)5月xx日上午院领导院领导慰问临床一线护士,送上鲜花蛋糕与护士节的祝贺。将专业知识比赛、节日慰问融合在一起,这个护士节活动方案很有创新。

  (七)5月xx日下午选派护士代表参加xx市护理学会关于开展“深化优质护理服务打造特色护理品牌”活动。

  护士节活动方案不仅仅是一次活动具体实施的安排,它体现的是大家对南丁格尔精神的传承和发扬,彰显的是医护工作者的历史使命感和社会责任感。

护士节活动方案10

  为了隆重纪念**年国际护士节,进一步推动我院精神文明建设,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经研究决定,在全院范围内开展纪念国际护士节系列活动,具体方案制定如下:

  一、活动目的

  为纪念国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增强我院护理工作者以人为本细节服务的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

  二、活动主题

  以人为本,细节服务,深耕社区引领创新照护。

  三、领导小组

  成立纪念国际护士节活动领导小组,成员如下:

  组 长:

  副组长:(常务)

  成 员:

  四、参赛范围

  全院各临床科室

  五、参赛内容

  1、护士职业礼仪展示

  遵照《20xx年市石化医院开展护理职业礼仪与行为规范培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔20xx〕8号文件中的护士职业礼仪评分标准执行。

  2、礼仪知识问答

  为特设项目,内容包括《20xx年市石化医院开展护理职业礼仪与行为规范培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔20xx〕8号文件中的护士职业礼仪评分标准和20xx年护理礼仪质量考核标准。

  3、风采展示

  遵照20xx年护理礼仪质量考核标准中对于语言和服务的规定执行,选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中,情景题材涉及护士职业的'各种场合,内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等,可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。

  六、参赛规则

  1、参赛方式: 以科室为单位,小科室可联合参赛,每个参赛队队员不少于6名,由护士长负责参赛人员的组织与培训。

  2、展示形式:各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排,以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式,向全院医护人员展示本队的精神风貌。

  礼仪知识问答:每队必答,由1名队员答题。抽签选题,回答正确得0.5分,部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分,不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。

  3、展示内容:主题鲜明、有特色,思想性强,内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意,场景设计合理,动作编排符合实际工作需要,体现护理工作内涵。

  4、比赛时间:礼仪风采展示在8分钟内,礼仪知识问答在1分钟内,总时间是9分钟,超时酌情扣分。

  5、评分标准:评委根据荆门市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准(见附件)进行评判、打分。

  6、分值计算:评委当场打分,礼仪风采展示采用10分制评分,每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位,若出现同分,则平均分精确到后三位,依次类推。计算分值时,去掉一个最高分,去掉一个最低分,最后累加平均分即为选手最后得分。

  7、参赛要求:比赛采取抽签方式决定顺序,不得随意调整顺序。

护士节活动方案11

  为纪念五 一二国际护士节,展示我省护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励广大护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,在促进医疗卫生事业发展和构建和谐社会发挥更大的作用,经省卫生厅、省医药管理局研究决定,在五 一二国际护士节期间开展纪念活动。具体活动方案如下:

  一、指导思想

  以继承和发扬南丁格尔忠于职业操守、科学严谨、甘于奉献精神为主线,以挖掘和展现当代护士爱岗敬业、在平凡工作的不平凡业绩为重点,以弘扬先进人物的感人事迹、激励和带动全省护理人员学习先进、赶超先进,全面提升护理人员素质,促进护患关系和谐为目标,推动全省护理工作协调、健康发展。

  二、组织机构

  (一)省卫生厅成立纪念五 一二国际护士节活动领导小组,负责纪念活动的组织领导。领导小组成员如下:

  组 长: 厅长

  副组长:副厅长

  邱德亮 局长

  成 员:

  (二)各地卫生行政部门须成立相应的组织机构,负责本地纪念活动的组织和实施工作。

  三、活动内容

  (一)评选“吉林省模范护士”和“吉林省模范护理管理工作者”。省卫生厅下发《关于开展“吉林省模范护士”和“吉林省模范护理管理工作者”评选活动的通知》,各地按照《通知》要求组织本地区评选、审核、推荐及上报工作,省卫生厅活动领导小组对上报人选进行审定。

  (二)组建先进事迹报告团,在全省进行巡回报告。省卫生厅活动领导小组在审定的“吉林省模范护士”和“吉林省模范护理管理工作者”选拔事迹突出、生动感人、富有推广和教育意义的人员组成先进事迹报告团,在全省九个市州做巡回报告。

  (三)在五 一二国际护士节期间,召开 “吉林省模范护士”和“吉林省模范护理管理工作者” 表彰暨先进事迹报告会。

  四、时间安排

  3月25日前,各市州卫生局、吉林大学医管处、厅直医疗单位完成评选、审核、推荐工作。

  3月30日前,各市州卫生局、吉林大学医管处、厅直医疗单位将推荐人选及相关材料上报省卫生厅活动领导小组办公室。

  4月5日前,省卫生厅活动领导小组审核并确定“吉林省模范护士”和“吉林省模范护理管理工作者”。

  4月10日前,省卫生厅完成先进事迹报告团的'组建工作。

  4月10日—30日,省卫生厅组织先进事迹报告团在全省做巡回报告。

  5月10日(拟定),省卫生厅在长春举行“吉林省模范护士”和“吉林省模范护理管理工作者”表彰暨先进事迹报告会。具体时间、地点另行通知。

  五、活动要求

  (一)各地、各单位要高度重视“吉林省模范护士”和“吉林省模范护理管理工作者”评选活动,要严格按照“吉林省模范护士”和“吉林省模范护理管理工作者”评选条件进行推荐,本着公开、公正、公平的原则,高标准、高质量的做好审核工作,把真正能够起到表率作用的护理工作者选拔出来,予以表彰。

  (二)各地、各单位要按时限要求将“吉林省模范护士”和“吉林省模范护理管理工作者”推荐审批表和事迹材料上报省卫生厅医政处。

  (三)各地、各单位在“吉林省模范护士”和“吉林省模范护理管理工作者”人选上报过程,要注意发现和推荐业绩突出、事迹感人、且具有一定表达能力的人员为报告团成员,要加强信息的沟通与反馈,保证纪念活动顺利进行。

护士节活动方案12

  1、活动目的及意义

  为纪念“5.12”国际护士节,向同学们展示护理工作者的风采,充分激发学生对护理事业的热爱,促进学校护理教学事业的'发展,让更多的人知道护理、了解护理、热爱护理、为护理事业而奋斗。

  同时也为了贯彻落实学校开展的校园文化活动,丰富和活跃校园文化生活,为迎接国际护士节,学校拟举办庆祝5.12护士节暨授帽仪式活动。

  2、活动主题:

  感恩生命

  3、活动标语:

  热烈庆祝5.12国际护士节;弘扬南丁格尔精神,彰显白衣天使风采。

  4、活动对象:

  全校师生

  5、活动具体流程:

  (1)中国护士之歌(全校合唱);

  (2)介绍出席活动的领导及嘉宾;

  (3)校领导致节日祝词;

  (4)护士授帽仪式;

  (5)护士宣誓——《南丁格尔》誓言。

  6、后期工作

  (1)、活动结束后,校团委学生会相关工作人员清理场地;

  (2)、做好归还所借物品的工作;

  (3)、活动总结,相关负责人员及时总结经验教训。

护士节活动方案13

  1.活动主题:致敬护士,感恩有你

  2.活动时间:5月12日(周三)下午2点至5点

  3.活动地点:公司会议室和室外空地

  4.活动流程:

  -2点-2点15分:领导致辞和开场

  -2点15分-2点30分:礼物赠送仪式

  -2点30分-3点30分:团建活动1-护士人生剪影游戏

  -3点30分-4点30分:团建活动2-医护英雄识别游戏

  -4点30分-5点:闭幕仪式和团建结束

  5.活动细节:

  -礼物准备:为每位护士精心准备一份礼物,包括短袖T恤、护士帽以及团队定制的感恩卡片等。

  -游戏1——护士人生剪影游戏:将每位护士的个人经历以简短的'语言剪贴出来,随后蒙上眼睛,由其他同事解读,看谁最能解读出护士的经历和成长历程。

  -游戏2——医护英雄识别游戏:以给定的时间为限,将医院中各类英雄的照片展示给参与者,参赛者需要在比赛时间内尽快进行识别,并做出正确的回答。

  6.活动意义:

  通过此次护士节团建活动,能够让公司员工更加全面了解医护人员的工作内容和辛劳,理解和感恩医护人员在工作中所面对的困难和艰辛。同时,通过活动的开展,能够增进员工之间的情感交流,提高公司内部凝聚力和团队配合意识的建设。最终实现企业目标的共同奋斗和相互理解,进一步提高企业发展的绩效。

护士节活动方案14

  为纪念20xx年“5.12”国际护士节,进一步推动优质护理服务活动,展示xx市中医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,结合医院护理重点专科建设。经研究决定,在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动,具体方案如下。

  一、活动目的

  纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质,激励全体护士、积极进取、勇于创新,激发护理人员的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,促进xx市中医院护理工作全面、协调、持续发展。

  二、活动主题

  “以人为本,细节服务,科教引导,护理创新”

  三、活动内容

  1、评选“优质护理服务先进护士”和“优质护理服务先进科室”活动。

  2、开展第xx届“杏叶杯”护理创新竞赛活动。

  3、开展“第xx届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。

  4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。

  5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

  表彰内容:

  ①20xx年度护理技术三新业务

  ②20xx年护理三基理论与操作考核前10名

  ③20xx年夜班出勤前10名

  ④第xx届护理园地我最喜爱文章获奖者

  ⑤“优质护理服务先进护士”和“优质护理服务先进科室”

  ⑥“杏叶杯”护理创新竞赛获奖者

  ⑦20xx年度获得市级以上表彰的'人员。

  四、时间安排

  1、x月xx日前完成各项评选与统计工作。

  2、x月xx日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

  五、评选条件

  (一)“优质护理服务先进护士”评选条件:

  本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员;

  热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;

  具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;

  坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在优质护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评;

  熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;

  近一年未发生护理差错事故;

  近一年未出现病人投诉。

  (二)“优质护理服务先进科室”评选条件:

  1、开展优质护理服务>6个月。

  2、公示并落实服务项目。

  根据《综合医院分级护理指导原则(试行)》,细化分级护理标准、服务内涵和服务项目,在病房予以公示。

  3、弹性排班,每个护士平均负责患者数

  4、临床护理服务规范、到位,并能体现专科特点,保障医疗质量和患者安全。

  5、患者满意程度高。

  患者知晓自己的责任护士,对护理服务认可、满意,患者满意度≥95%。

  6、医患关系和谐,陪护率明显下降,近一年无病人投诉。

  六、评选办法和要求

  (一)各科室(护理单元)按照有关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐质量,原则上每个科室(护理单元)限推荐“优质护理服务先进护士”1—2名及“优质护理服务先进科室”1个。

  (二)申报“优质护理服务先进护士”与“优质护理服务先进科室”,需附1000字以内的事迹介绍,于4月25日前报护理部,逾期视为自动放弃。

  (三)第xx届“杏叶杯”护理创新竞赛活动,由护理部统一组织,每个护理单元推荐1—3名代表参加比赛,按成绩产生一等奖1名,二等奖2名、三等奖4名、优秀奖10名。

  (四)“第xx届护理园地我最喜爱的文章”评选活动及“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。由护理部统一组织,各护理单元按排好工作积极参与。

护士节活动方案15

  一、评选优秀护士

  1、评选范围和名额:取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员,各科按护士总人数20%的比例评选。

  2、优秀护士条件

  (1)能自觉遵守各项规章制度,遵纪守法,热爱本职工作,服从安排,乐于奉献,做到“以病人为中心”,关心、体贴病人,全心全意为病人服务,对护理工作的持续改进能积极参与和作出新举措。

  (2)模范执行医德医风有关规定及护理操作规程,无差错事故,全年无病人或陪人不良投诉现象。

  (3)从事护理工作满3年以上,并获得护士执业证的护理人员。

  (4)年内发表护理论文一篇以上,或获得市以上科研成果奖或其他奖项。

  (5)获得同事的赞同。

  (6)特别突出的好人好事加3分。

  有以下列情形之一者不得参与优秀护士评选:

  ①年内病事假累计超30天;

  ②不按科室要求轮值夜班者;

  ③参与黄、赌、毒者。

  3、得分必须在85分以上才取得优秀护士奖励(护士长按“护长绩效考核”要求自评,然后由护理部评定)。

  4、年内连续两季被评为“爱心护士”,且不被一票否决者,则为本年度优秀护士。

  5、各科必需按每个护士工作的.真实情况,进行客观评定、计分,不能虚加分数。

  6、4月1日后调科的护士回原科室参加评选。

  二、“护理服务礼仪”演示比赛

  1、活动目的

  演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范,营造护士礼仪服务良好的氛围。

  2、活动对象

  各科室护理组派代表参加,共23个护理组。

  3、比赛内容要求

  各科围绕“优质护理”为主题,结合科室的实际展示护士在护理工作场景礼仪服务规范,如沟通技巧、举止范例、接(打)电话、见到陌生人来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实施护理操作等的礼仪服务(时间不超过7分钟)。

  4、比赛时间

  初定4月28日下午14:30在多功能厅进行。

  三、评选优质护理服务组

  (一)评选范围:

  23个护理组(内一科内二科内三科内五科icu肿瘤科儿科中医康复科外一科外二科外三科外五科外六科妇科产科五官科急诊科口腔科门诊手术室供应室影像科服务中心)参加评选。

  (二)评选条件

  1、结合科室的实际,制定有科室的《服务礼仪规范》,医护人员能按“规范”执行。

  2、积极支持医院护理工作持续改进,树立“以病人为中心”的整体护理理念,临床护理模式不断改进,并体现护理质量持续提高。

  3、各项规章制度制健全,严格执行各项护理管理制度。

  4、合理使用人力资源,实际工作中能根据护理工作量情况实行弹性排班,护理人员岗位职责明确,工作职责到位。

  5、护士语言行为规范,服务思想端正,服务品质优良,病人满意。

  6、有优秀的学科带头人,能赢得科主任积极支持护理工作。

  7、护理业务查房切实解决问题,定期组织新知识、新技术学习。

  8、医护、护护之间相互配合,团结向上,凝聚力强。并能与他科相互沟通、相互协作。

  9、年度内(20xx年5月至20xxx年4月)无出现“科室综合目标管理”有关规定一票否决的现象。

  (三)评选方法:按《罗定市人民医院“优质护理服务量化标准”进行评选。