企业五一劳动节活动方案

时间:2024-04-19 活动方案 我要投稿

企业五一劳动节活动方案

  为了确保事情或工作有序有效开展,就常常需要事先准备方案,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。方案要怎么制定呢?下面是小编整理的企业五一劳动节活动方案,仅供参考,大家一起来看看吧。

企业五一劳动节活动方案

企业五一劳动节活动方案1

  一、活动背景

  五一劳动节是全世界劳动人民的共同节日,为庆祝这一重要时刻,同时增强员工之间的团队凝聚力,提高员工的.工作积极性,特制定本企业五一劳动节活动方案。

  二、活动目标

  1、表达对员工的辛勤付出的感谢与敬意。

  2、增强员工的团队意识和企业归属感。

  3、通过活动,放松心情,提高工作效率。

  三、活动时间

  20xx年5月1日

  四、活动对象

  全体员工

  五、活动内容

  1、 领导致辞与表彰大会

  时间:上午9:00—9:30

  内容:公司领导发表致辞,表彰过去一年表现优秀的员工和团队。

  2、员工技能竞赛

  时间:上午9:30—11:30

  内容:组织员工参与各类技能竞赛,如办公软件操作、团队合作游戏等。

  奖励:为优胜者颁发证书和奖品。

  3、企业文化知识问答

  时间:上午11:30—12:00

  内容:设置与企业文化相关的问题,进行知识问答。

  奖励:对回答正确的员工给予小礼品。

  4、午餐交流

  时间:中午12:00—13:00

  内容:全体员工共享午餐,自由交流,加深彼此了解。

  5、户外团队活动

  时间:下午13:30—16:00

  内容:组织员工参加户外拓展活动,如团队拔河、接力赛等。

  目标:加强团队合作,提升员工间的默契度。

  6、晚宴与文艺表演

  时间:晚上18:00—20:00

  内容:企业安排晚宴,并鼓励员工自发表演节目,如唱歌、舞蹈、小品等。

  奖励:评选出最佳表演节目,并颁发奖品。

  六、活动预算

  根据活动内容、参与人数及所需物资等因素制定详细预算。

  七、活动执行与监督

  成立活动筹备小组,负责活动的具体策划与组织。

  设立活动监督小组,确保活动顺利进行。

  八、活动宣传

  利用企业内部通知、海报等方式进行活动宣传,提高员工的参与意识。

  九、活动评估与总结

  活动结束后,对活动效果进行评估,总结经验教训,为今后的活动提供参考。

企业五一劳动节活动方案2

  一、主题设定:

  以“劳动之美,时尚之韵”为主题,展现劳动者风采,同时推广品牌时尚理念。

  二、活动形式:

  线上活动:开展“劳动者风采”主题摄影大赛,邀请消费者上传自己的劳动照片,展现劳动之美。设立奖项,激发参与度。

  线下活动:在实体店举办“五一劳动节特别折扣”活动,针对所有商品设定折扣,吸引消费者前来购物。同时,邀请当地知名模特进行现场走秀,展示品牌新品。

  三、宣传策略:

  通过社交媒体、电子邮件、短信等方式,向消费者推送活动信息。在实体店内外设置醒目的活动海报,吸引路过的消费者关注。

  四、预期效果:

  通过此次活动,提高品牌知名度,拉近与消费者的距离,增强品牌影响力。同时,提升销售业绩,为企业的'持续发展注入新的活力。

企业五一劳动节活动方案3

  为丰富大家的五一长假生活,经公司研究决定,公司集体出游一天、

  一、活动主题

  走出城市,走进自然。

  劳逸结合,增强体质。

  二、活动目的

  感谢各位员工的努力工作,为加强企业文化建设,增强企业凝聚力,增进员工情感联络。

  三、活动对象

  公司所有成员。

  四、活动时间

  xx年xx月xx日。

  五、活动地点

  xx。

  六、活动主办单位

  xx有限责任公司。

  七、说明

  1、xx年五一员工旅游预算费用xx元/人

  (1)交通:全程空调旅游车xx车型xx辆xx元/车。

  (2)用晚餐:xx家常餐(xx人xx桌,xx菜xx汤)xx元/人/餐。

  (3)门票:xx门票原价xx元/人,团购价xx元/人。

  2、暂定xx人预计总费用xx元。

  3、因公未能参加旅游者,公司补贴xx元/人。

  4、不参加旅游者视同放弃,公司不补贴费用。

  5、员工旅游活动室公司为各位同仁提供的一项福利,同时也是部门员工之间团结精神的.充分体现。故旅游期间不能私自携带眷属参加,各部门经理将在旅游当日按实际人数点名,如发现有员工眷属参加,将以公司相关规定处理。

  八、活动流程

  1、xx月xx号早7:00在公司门口集合,人事行政部点名,人数集合完毕上车出发。

  2、在车上由人事行政部讲解关于安全问题以及卫生问题。

  3、到达xx后由各部门经理带领各组游玩(集体)。

  4、下午3:00在xx门口集合。由人事行政部点名确定人数后集合回公司附近用餐。

  5、用餐结束后回公司,各部门经理向公司领导汇报游玩情况,并争取机会,以便下次游玩。

  九、活动注意事项

  1、在活动前加强对员工的安全教育,告诉员工一切行动听从指挥,不准随意离开队伍单独行动。

  2、往返前认真清点人数,每个员工都要听从各部门经理的统一安排,活动时要相互关心,注意安全,在安全区域进行活动。

  3、在购买食品时,一定注意看食品信息确保食品安全。

  4、审查员工的身体情况,对身体不适或患有疾病的员工劝其不参加此次活动。

  十、景点介绍

  xx市风景区名胜区——xx,距xx公里。景区东起xx,西至xx。总面积xx平方公里。一湖六瀑十三潭,天画三峰四洞联,近看长城似龙,远望云海奇景观,等xx余个景观镶嵌其中。构成了世外桃源的天然风景画廊。

  整个景区,山峦连绵,峡谷幽深,森林茂密,以湖、瀑、潭、洞、多树而著称。四季景致,让人赏心悦目。春季,桃花遍山,野花烂漫;夏季,山风清凉,是避暑的胜地;秋季,硕果累累;冬季,银装素裹,冰瀑倒挂,是强身健体的好去处。

企业五一劳动节活动方案4

  (1)目的意义

  团结进取,共庆五一,宣传旺季劳动中涌现出的先进个人和集体,丰富员工的业余文化生活,提升干部职工的向心力和凝聚力,体现公司人文色彩。

  (2)总体安排

  晚会主题:腾飞的事业·火红的青春

  晚会标题:公司诸城厂区庆“五一”迎“五四”文艺晚会

  晚会时间:20xx年5月1日(暂定)

  晚会地点:礼堂

  观众范围:劳动竞赛获奖先进个人和先进集体;事业部、工厂以及部的部分职工代表约计人。

  演出时间:20xx年5月1日晚(暂定)

  (3)创意设计

  整体构想:

  晚会在整体构想上以福田文化为表现主题,突出体现晚会“现代、时尚、欢乐、互动”的主导思想,更好的体现“腾飞的事业·火红的青春”的晚会主题,充分展示员工蓬勃向上,青春火热的精神风貌。整台晚会大部分节目以公司和工厂的发展以及部分职工和集体的先进事例为素材进行创作编导,以更好的贴近职工生活,充分展示丰富多彩的福田文化。

  晚会现场按排:观众席前两排按排先进个人和先进集体代表;第和排为领导席和嘉宾席;其它座次分别为事业部、工厂以及部的部分职工代表,分为三个区域,以便于现场的节目互动。

  现场抽奖活动:演出现场由公司及厂级领导抽劝幸运星”观众一等奖名;二等奖名;三等奖名。由综合办公室统计各个事业部参加演出和观众的人员总数,并负责发放入场券人张。演出现场预备一个抽奖箱,观众和演员入场时由专人负责把入场券副券置如入抽奖箱内,以备抽奖使用。

  节目构成:

  晚会节目时间预计分钟(含主持词和互动以及抽奖时间),由福田乐团负责晚会开尝结尾以及主体节目的编导,约计x分钟的节目。

  由厂工会或团委牵头,下发文件到各个分会或团支部,要求各个事业部根据自己的厂区实际情况编排个宣传职工或集体先进事迹的节目,参与到整场晚会,以更好的调动广大职工的积极性,为现场节目互动做充分的预备。筛选个节目,时间约在分钟左右。可抽调乐团人员为其策划排练。

  (4)技术手段

  舞美设计:

  结合事业部礼堂场地的特点,努力做到突出文化的特色,因而在舞台的整体环境布置上在舞台下方及四周摆放大量鲜花,采用喷绘的后景幕(后景幕主题为“腾飞的事业·火红的青春”字样)舞台上方制作拱形的气球门以呈现特有的'文化,并结合色彩的合理搭配采用各种不同的环境装饰,使之达到与整台晚会的完美结合,带给观众浓郁的艺术感染力。

  灯光设计:

  鉴于目前的灯光效果,建议采用租赁先进的高科技染色照明系统,结合各种专业性彻底演出灯光用具,赋予节目特有的艺术氛围,给观众带来强烈的艺术感染力。

  利用现有灯光。

  音响设计:

  结合现有的音响设备和现场演出的非凡性需求,建议租赁或借用部分音响设备。努力做到使每个节目达到的现场演出视听现场特效:

  采用无任何危险性的冷焰火、彩炮等在晚会的开场高潮、结束部分带给观众心旷神怡的感受与意外的惊喜,使晚会既华丽又振奋人心。

  (5)时间要求

  x月x日前下发通知到各个事业部。

  x月x日为节目创意排练阶段。

  x月x日上午:第一次节目验收。

  x月x日为节目强化排练时间。

  x月x日节目第一次彩排时间。(确定演出节目)

  x月x日节目合练,强化练习时间,服装道具全部备齐。

  x月x日上午装台,下午节目走台,晚上节目最后一次彩排。

  x月x日正式演出。

企业五一劳动节活动方案5

  为庆祝“五一”国际劳动节,进一步活跃职工业余文化生活,激励员工立足岗位争奉献,营造崇尚劳动、团结和谐、聚力发展的浓厚氛围,集团工会决定在五一期间开展“庆五一”系列活动。现将具体事宜通知如下:

  一、文体活动项目

  1、男子拔河比赛

  报名要求:以各厂或部室联合组队报名,每队10人,领队1人。

  活动时间:5月1日上午9:00

  活动地点:集团文化中心前

  奖项设置:一、二、三等奖各一名

  2、乒乓球比赛

  报名要求:男女员工均可报名。

  活动时间:5月1日下午2:30——5月2日

  活动地点:集团乒乓球厅

  奖项设置:男子组设一、二、三等奖;女子组设一、二等奖。

  报名要求:自即日起至4月27日下午5点30分,由各单位统一将参赛名单报综合管理部办公室。

  二、“劳动者之歌”歌咏比赛

  活动主题:以“劳动美,冀钢美”为主题,突出展现职工爱岗敬业的热情,拼搏向上的昂扬斗志、对生活的`赞美和对劳动的热爱。

  活动内容:独唱、合唱、歌伴舞、诗歌朗诵等,每个节目4—6分钟为宜。

  活动时间:5月8日晚20:00

  活动地点:集团文化中心

  报名要求:各部门、各单位领导要高度重视本次活动,至少选送1个节目,于4月30日前将节目名单上报综合管理部办公室。

  三、相关要求

  1、各单位接到通知后,要精心组织,积极参加,按照报名时间将参赛名单上报至综合管理部办公室。

  2、各单位在不影响生产的前提下,协调活动期间参赛人员的工作和比赛时间,确保工作比赛两不误。

企业五一劳动节活动方案6

  为庆祝五一劳动节,丰富员工的文化生活,根据公司xx年工会工作计划,在五一节前组织“五一文体趣味活动活动”。现将有关事宜通知如下:

  一、成立活动领导小组

  组长:

  副组长:

  组织人员:

  二、活动程序

  1、公司领导讲话。

  2、宣布现场应急预案。

  3、各裁判组成员到位,依次开始组织各项活动。

  4、颁奖

  5、篮球赛

  三、活动项目及奖项设置

  部门按照报名人员数量采购奖品。报名表格式见附表。

  五、活动时间:

  x月x日(周x)下午4点开始。

  六、活动说明:

  1、由于此次比赛集体项目较多,如本单位人数不够,可在建安公司范围内自行联系人员,组合成一组报名即可。

  2、裁判组成员如无特殊原因,下午3:30点在xx集合,进行活动前准备工作。

  3、得奖人员在同一项目中,若取得一个以上的奖项,则按照最高奖项发放奖品,不再重复发奖。

  七、活动地点及场地布置:

  xxx

  八、比赛项目及规则:

  1、双龙戏珠:

  各队派出4人,一边站2人。排头一组背对背夹着汽球,从起跑线起侧向移动,到达对面的终点线后(两人都到达),在交接区内拿下汽球交给对面的.一组队员(其他队员不能帮忙),该组队员再往回走;以此类推,以最后两人冲过终点线为结束比赛,中途气球破了回头重新夹,掉了可捡起继续。

  2、单腿火车

  每队派出4人,站成纵排,每个队员的左手搭在前一个队员的左肩上,右手把前一个队员的右腿放在自己的右腰间,右腿往后伸,给后一名队员放在其右腰间上,依次排好成队。(左右腿可交换,规则相同即可)每队队员听到开始信号后,开始单腿向前跳,绕过障碍(2个板凳),直到终点,用时少者优胜。

  3、抢凳子(个人项目)

  游戏开始先把凳子成圆形后,参加人员在凳子外面围成一圈,主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动,参赛队员当听到口令后开始抢椅子坐,抢不到者淘汰出局,把一张椅子拿掉,继续比赛,以坚持到最后的人为胜。名次取留到最后的三人。

  4、篮球赛2个队伍,劳务公司牵头直属队组建一支队伍,安全生产技术部牵头机关、各项目部组建一支队伍,并每支队伍各出裁判一人。裁判名单4月24日报人力资源部。

  九、要求:

  1、各单位对本次活动要高度重视,确定好参赛人员,按时上报参赛人员名单。

  2、在不影响生产的前提下,组织一线员工参加,xx员工不得少于50%,男女不限。

  3、各单位负责人带队,提前10分钟到场。

企业五一劳动节活动方案7

  活动名称:劳动者之歌——五一劳动节特别庆祝活动

  活动时间:5月1日全天

  活动目的:通过此次活动,向广大劳动者致敬,同时提升餐厅品牌形象,吸引更多顾客。

  活动内容:

  劳动模范致敬:为到店的劳动模范、先进工作者提供免费餐饮,并在店内显眼位置展示其事迹,以此表达对劳动者的敬意。

  劳动主题美食:推出以“劳动”为主题的特色菜品,如“辛勤耕耘”田园蔬菜拼盘、“汗水浇灌”特制饮品等,与劳动精神相呼应。

  劳动节互动游戏:设置劳动节相关的互动游戏,如“快速装盘大赛”、“厨艺大比拼”等,让顾客在参与中感受劳动的'乐趣。

  劳动节优惠券发放:为到店的顾客发放劳动节优惠券,鼓励大家在享受美食的同时,感受节日氛围。

企业五一劳动节活动方案8

  “五一”国际劳动节即将来临,为了丰富员工业余生活及欢度“五一”国际劳动节,公司决定于20xx年x月xx日——20xx年xx月xx日举办以“铸造一流团队、打造一流企业”为主题的xx市旅游活动。

  一、活动意义

  增进员工之间感情、发挥团队协作精神。

  二、活动负责部门、活动安排及领导小组成员

  1、主办部门:公司工会。

  2、协助部门:团支部、综合管理部。

  3、活动安排:分两批出发(时间根据公司生产情况定)。

  4、领导小组成员:xxx。

  4.1第一批领导小组成员:

  领队:xxx(副总经理)。

  副领队:xxx(综合管理部经理)、xxx(团支部书记)。

  召集人:xxx(团支部书记)。

  4.2第二批领导小组成员:

  领队:xxx(副总经理)。

  副领队:xxx(副总经理)、xxx工会副主席。

  召集人:xxx。

  三、活动时间、地点

  1、活动时间:

  第一批:20xx年x月xx日下午xx时在公司统一乘车出发到xx乘飞机,20xx年xx月xx日从xx乘飞机返回xx后乘大巴返回公司。

  第二批:时间待定(以公司通知为准)。

  2、活动地点:xx市及名胜风景区。

  3、集合地点:公司篮球场。

  四、经过路线

  xx(乘大巴)xx(乘飞机)xx。

  五、参加活动主要成员

  公司领导、各部门领导、所有任职干部及各部门骨干,具体名单另附表。

  六、名单确定

  具体人员由各单位一把手及公司共同商定。

  七、安全保障措施

  1、在出发前所有参与活动的人员集中会议室进行出行前安全培训,增强安全防范意识和自我保护能力。

  2、在条件允许的情况下,可以组织有关人员对活动场地和路线进行认真勘察,并对可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。

  3、出发前必须听从导游及领队的指挥。在每一次集合时(出发前,返回前)一定要清点人数,确保员工安全,确保旅游活动的圆满成功。

  4、携带急救用品,以防员工受伤或突发疾病(如感冒药、晕车药、发烧药、创可贴等)。

  5、为了确保员工安全,参加旅游活动的'员工必须服从领队及导游的安排,有突发事件要随时联系并及时上报领队及导游。

  6、在旅游期间,禁止单独行动,休息时间外出必须向领队报告并获批准后方可结群外出。

  7、请自带好雨具、水杯及有关旅游生活用具。

  8、注意人身和财产安全。

  八、活动道具

  扑克xx副、小礼品。

  九、费用预算

  xxx元/人(含车费、风景区门票费、住宿费、餐费等),预算费用总计约xxxxx元。该项费用由公司统一开支。

  十、其他安排

  活动过程中允许举办趣味游戏。

企业五一劳动节活动方案9

  五一劳动节即将来临,为营造节日的气氛,释放员工压力,增进员工之间的友谊,公司决定举办一场劳动节创意水果拼盘比赛。

  活动目的

  让员工感受到节日的气氛,提供一个互相交流、互动的机会,体现员工的`团队协作精神,展示各自的创作潜力,感受大家庭的和谐与温馨。

  活动地点:

  会议大楼

  活动时间:

  20xx年4月28日下午14:00—19:30(如有变动,另行通知)

  参加活动人员:

  全体员工(共1100个人,分成100个组,每个组11人,每组安排一个组长与副组长)

  活动原则:

  创新、公平竞争、重在参与(不铺张浪费、保持环境卫生)

  活动准备事项:

  1、活动场所清场、布场

  2、每组所需的水果蔬菜

  3、一百张桌子以及五百个盘子,每个桌子上五个

  4、五百把小刀(可以自带所需刀具)、牙签、垃圾袋

  5、每组参赛号码牌、比赛规则资料、投票卡片、笔(行政部负责打印、分发)

  活动经费:

  每组所购买水果蔬菜以及工具费用规定在50元之内,总费用控制在5000元内。(先垫后付)

  活动安排:

  比赛共两场,第一场创意水果拼盘赛,第二场才艺比赛,具体规则如下:

  第一场:100组团队各自做出最具有特色、创意的水果拼盘,由每组组长与副组长作为评委在这100个作品中选出30组优胜团队。

  第二场:由第一场获胜的30组优胜团队派出一名代表表演自己最拿手的才艺节目,其他70组未晋级团队成员作为大众评委,与其组长投票选出5组获胜者,最后再由各部门经理选出冠军、亚军、季军。

  活动流程:(所限定时间与实际会有偏差)

  1、参赛选手进场,领取号码牌

  2、主持人讲话公布游戏规则,宣布活动开始(14:00准时开始)

  3、第一场比赛开始(14:00—15:20)

  4、第一场投票环节,由各组组长与副组长分别在投票卡片上写下30组团队号码牌,最后由行政部汇总,得票数最多的30组团队进入下一场比赛。(15:50第一场投票环节结束)

  5、公布第一场优胜者名单,准备下一场比赛

  6、第二场才艺比赛开始,每组才艺展示时间限定5分钟(16:00—18:30)

  7、第二场投票环节,未晋级的70组团队成员作为大众评委,每组成员与其组长共同做出投票决定,由组长写下5组候选团队(19:00第二轮投票结束)

  8、5组候选团拉票环节,最后各部门经理共同选出冠军、亚军、季军

  9、总经理为获胜者颁奖

企业五一劳动节活动方案10

  主题:庆五一,时尚劳动风采

  目标:增强品牌影响力,提升销售额,弘扬劳动精神

  内容:

  劳动节主题橱窗设计,展示劳动者风采,传递正能量。

  推出劳动节限定款服装,结合时尚元素,展现劳动者独特魅力。

  举办线上线下促销活动,如满减、折扣等,吸引消费者关注。

  开展“最美劳动者”评选活动,鼓励员工和消费者分享自己的劳动故事,树立榜样。

  举办员工庆祝活动,如团队建设、文艺演出等,增强团队凝聚力。

  预期效果:通过此次活动,提高品牌知名度和美誉度,扩大市场份额,增强员工归属感,促进企业发展。

企业五一劳动节活动方案11

  一、活动意义

  为了活跃公司职工的文体生活,培养团结合作、顽强进取的团队精神,致力于为员工打造更好的互助交流的平台,从而为公司的发展贡献更多的力量,本着友谊第一,比赛第二,重在参与的.原则举行职工五一文体竞技比赛。具体方案如下:

  二、活动概况

  1.参赛范围:xxx全体职工。

  2.报名时间:20xx年x月xx日——x月xx日。

  3.报名方式:所有参赛选手将选手姓名(组队比赛的需报回队友姓名)、 参赛项目统一报回xxx办公室。

  4.比赛日程:拱猪比赛(三楼大教室)4月29日上午。

  乒乓球比赛(停车场)4月29日下午。

  象棋比赛(三楼大教室)4月30日上午。

  羽毛球比赛(训练场)4月30日下午。

  三、比赛细则

  1.乒乓球比赛

  ①比赛分男子单打和女子单打进行单轮淘汰赛,采用11分制,即双方分数先达11分者胜,3局2胜;

  ②比赛采取抽签形式,分组根据实际报名人数议定;

  ③奖项设置:男子单打前三名和女子单打前三名分别给予相应奖励。

  2.拱猪比赛

  ①比赛进行单轮淘汰赛,3局2胜;

  ②比赛采取抽签形式,分组根据实际报名人数议定;

  ③奖项设置:比赛前三名(组)分别给予相应奖励。

  3.羽毛球比赛

  ①比赛分男子单打和女子单打进行单轮淘汰赛,采用11分制,即双方分数先达11分者胜,3局2胜;

  ②比赛采取抽签形式,分组根据实际报名人数议定;

  ③奖项设置:男子单打前三名和女子单打前三名分别给予相应奖励。

  4.象棋比赛

  ①比赛进行单轮淘汰赛,3局2胜;

  ②比赛采取抽签形式,分组根据实际报名人数议定;

  ③奖项设置:比赛前三名分别给予相应奖励。

企业五一劳动节活动方案12

  一、活动目的:

  为隆重庆祝“五一”国际劳动节,丰富职工文化生活,体现生动活泼、团结互助的'企业文化精神,提高员工队伍的团队凝聚力。为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工创造一个休闲放松的机会,特拟定本活动方案。

  二、活动时间:

  活动建议时间在:20xx年xx月xx日

  三、活动形式:

  卡拉ok歌唱比赛

  四、活动地点:

  公司大会议室

  五、活动内容:

  1、宣读xx月份创先争优名单,发放奖品;

  2、先进代表讲话、董事长致辞;

  3、歌唱比赛;

  4、发放奖品、主任致闭幕词。

  六、活动程序:

  xx月xxxx日已通知形式下发公司各部门,25日统计参赛选手名单以及所选唱歌曲,由办公室准备歌曲伴奏,xx月x日下午活动开始

  七、活动组织机构:

  (一)主办部门:综合办公室

  (二)活动总指挥:xx

  (三)活动策划及主持人:xx

  (四)裁判组:由各部门主管及两名员工代表:xx

  (五)后勤、物品采购及综合支持:xxx

  八、活动宣传:

  对活动情况在公司宣传栏内进行专题宣传;

  九、活动单位

  xxxxxxx

  十、奖项设置:

  一等奖:1名奖金xx元

  二等奖:2名奖金xx元

  参与奖根据报名人数除一、二等奖外均获得,奖品50元以内纪念品

  十一、活动费用预算:

  (一)比赛奖金:预计xx元

  (二)饮料、瓜子、花生:xx

  (三)总计:xx元

企业五一劳动节活动方案13

  一、活动名称:

  山东三川集团“庆五一,大家一起来”娱乐活动

  二、活动目的:

  在五一国际劳动节来临之际,充分发挥三川员工的文艺表演才能,大家一起来参与,丰富全体员工的文化娱乐生活。

  三、活动时间

  20xx年5月1日下午2点开始

  四、活动地点:

  xx集团2楼会议室

  五、参加人员:

  xx集团全体员工

  六、主持人:

  xx和xx

  七、注意事项:

  1、注意时间安排,根据现场气氛,灵活掌握节奏;

  2、遵守活动规则,积极参与,调动活动气氛;

  3、在活动过程中坚持适度原则,要活泼但不失庄重;

  4、活动分为集体游戏类和个人表演类,希望大家积极报名,共同娱乐。个人表演类每个部门至少提供2个节目,根据情况公司会作具体安排。

  八、活动流程:

  1、主持人介绍活动的基本情况,请领导致辞;

  2、领导致辞;

  3、娱乐互动;

  热场游戏:现场每人分发两张纸条,在其中一张上写上在哪里,另一张写上在干什么,收起分别放入两个容器中。每人在两个容器中各抽取一张纸条,然后把自己抽到的内容,以“今天下午我(是固定的)在哪里干什么”的形式念出来,大家可以随便写。

  (1)游戏类:

  大力神(扳手腕):找张桌子当擂台,一人做擂主,接收其他人的挑战,进行扳手腕游戏。标准是擂主不用扳倒对手,只要保持10秒不被扳倒就算赢,而参加的人要在10秒内扳倒擂主才算赢。假如参加游戏的人赢了的话,也可以代替原来的擂主,由此类推。

  知识问答:根据三川集团的基本情况,设定题目,考察大家对我们公司的'了解程度,有利于员工更详细全面的了解我们公司,增强主人翁意识。

  (2)表演类:

  自由K歌:只要想唱,就可以在这个舞台上一展歌喉,人人参与,氛围活跃。

  自由发挥:参与人员可以根据自己的兴趣爱好,选择自己最佳的表演方式,如打羽毛球、打乒乓球,打台球

  (3)我们都是一家人,交流沟通:

  由于平时领导和员工都忙于工作,彼此交流的机会较少,以本次活动为契机,员工可以向领导反映一些工作和生活中遇到的问题,对公司未来的发展提一些建议,谈一下自己的想法,此项活动有利于拉近领导与员工的距离,树立领导的威信,调动员工工作的积极性,更好地建设三川集团!

  4、总结评优

  (1)领导对本次活动进行点评总结;

  (2)主持人根据评比表现和记录,宣布评比结果,对表现优秀的团队和个人予以奖励。

企业五一劳动节活动方案14

  主题:劳动最光荣,共建美好未来

  时间:5月1日

  地点:公司大礼堂及户外操场

  活动内容:

  开幕式:领导致辞,表彰优秀员工,强调劳动精神的重要性。

  文艺表演:员工自编自演节目,展现劳动人民的风采。

  互动游戏:组织团队挑战赛,增进员工间的凝聚力和协作能力。

  劳动体验:安排员工参与实际操作,体验不同岗位的'工作,增进相互理解。

  闭幕式:颁发活动奖品,总结活动成果,展望企业美好未来。

  目的:

  通过此次活动,弘扬劳动精神,激发员工的工作热情,增强企业凝聚力和向心力,为公司的长远发展打下坚实基础。

  注意事项:

  活动前要做好充分准备,确保活动顺利进行。

  活动期间要注意安全,确保员工人身安全。

  活动后要及时总结经验教训,为今后的活动提供参考。

企业五一劳动节活动方案15

  一、活动目的:

  为了丰富广大群众的文化娱乐生活,缓解员工的紧张工作节秦,增强员工锻炼身体的意识,现组织登山活动。这次活动还可以增强员工的意志力,增强集体的凝聚力。

  二、活动时间 :

  20xx年5月1日

  三、活动地点:

  xxxxx

  四、活动对象:

  **有限公司全体员工

  五、活动内容:

  1)制定好具体的集合时间和地点。

  2)准备水和干粮。

  3)提醒员工应该带的东西。

  六、活动总结

  本次活动的'意义,请员工发表此次活动的感受和想法。

  七、安全保障措施

  1、在出发前所有参与活动的人员集中会议室进行出行前安全培训,增强安全防范意识和自我保护能力。

  2、在条件允许的情况下,可以组织有关人员对活动场地和路线进行认真勘察,并对可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。

  3、出发前必须听从导游及领队的指挥。在每一次集合时(出发前,返回前)一定要清点人数,确保员工安全,确保旅游活动的圆满成功。

  4、携带急救用品,以防员工受伤或突发疾病(如感冒药、晕车药、发烧药、创可贴等)。

  5、为了确保员工安全,参加旅游活动的员工必须服从领队及导游的安排,有突发事件要随时联系并及时上报领队及导游。

  6、在旅游期间,禁止单独行动,休息时间外出必须向领队报告并获批准后方可结群外出。

  7、请自带好雨具、水杯及有关旅游生活用具。

  8、注意人身和财产安全。

  八、活动道具:

  扑克30副、小礼品

  九、应急预案

  1、如果5月1日出现恶劣天气,不能如期正常出行,则活动时间改期,活动时间再议。

  2、如果出发前出现有因身体不适不能参加,对该同事进行合理安排,让其留下休息。若发生在游玩过程中,则应当就近联系医生,事先应了解附近的紧急电话。