普通员工个人工作总结

时间:2024-06-30 工作总结 我要投稿

普通员工个人工作总结优选(15篇)

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它是增长才干的一种好办法,我想我们需要写一份总结了吧。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编为大家收集的普通员工个人工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

普通员工个人工作总结优选(15篇)

普通员工个人工作总结1

  时光荏苒,不知不觉间,充实而忙碌的20xx年已经渐行渐远。20xx年对我个人来说,是非同寻常的一年。这一年的八月,我应聘到xx公司担任人事部经理,揭开了职业生涯的崭新一页。屈指算来,到现在我已在xx公司工作了五个多月了。回顾这一段时间的工作,我感触很多。五个月来,在公司领导的大力关心和帮助下,在同事们的积极配合与支持下,我不遗余力地做好人事管理工作,虽然没有什么轰轰烈烈的大业绩,但我是在用心地做好每一件事,并努力使xx公司的人事管理工作更规范、更科学,人事管理工作的面貌也大有改观。从这个角度讲,我还是比较欣慰的。下面,我就对这一段时间以来的工作情况做一回顾与总结:

  1.建立健全各项规章制度,使人事管理工作更加规范。

  俗话说,没有规矩,不成方圆。成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度。规章制度作为企业管理工作的`基础和保障,是我们工作中不可或缺的重要环节。但是,由于种种原因,我公司的人事管理制度极不健全,人事管理各项规章制度都是02年以前制定的,一直沿用到现在。由于企业面对的客观环境以及企业发展、人员流动等方面的变化,这些“过期”的制度已经远远不能适应企业发展的实际需要,企业人事管理规章制度方面几乎处于“真空”状态。为了扭转这一局面,我工作后的“重头戏”之一就是在现代管理理念的指导下,合企业的实际情况,建立健全各项规章制度,使人事管理有章可循,有据可依。一段时间以来,我修改了员工考勤制度,并相继起草了20xx年员工绩效考核实施细则、员工培训管理制度、人事部工作流程、劳动合同管理流程、公司员工各岗位职责等多项管理制度,将各项人事管理工作纳入科学管理、规范运作的轨道。

  2.清理完善人事档案管理工作,夯实人事管理基础工作。

  我公司现有员工422人,除公司本部外,还包括下设的河北、四川和广西三家分公司,员工区域跨度大,管理工作的任务量也较大。鉴于公司以往人事管理方面较为混乱,所以,担任人事部经理以来,我在摸清员工基本情况,建立清晰、规范的员工管理档案方面开展了一系列的工作:首先,我带领部门员工完成了“员工第二档案”的建立、清理和员工电子档案的录入工作,对公司员工的基本情况做到了心中有数;其次,我和部门同志一道,以贯彻执行新的劳动合同法为契机,对公司与员工签订的劳动合同进行了彻底清理、审核和补签,对到期员工的劳动合同及时终止,对未到期但明显不能胜任工作或有其他违纪行为的员工的劳动合同予以解除。

  这些工作说来容易,但却是一项“大工程”,耗时耗力,枯燥乏味,在终止和解除合同的过程中,弄不好还会得罪人。但是,凭借对工作的责任感,我带领大家圆满地完成了这一工作任务。通过这样一次“拉网”式的梳理和审查,我们夯实了人事管理基础工作,为员工绩效考核等一系列管理工作规范的制定和实施奠定了坚实的基础。

普通员工个人工作总结2

  一、与企业同呼吸、共命运,坚守职业天职与使命。

  既然我们选择了工作,就应该全力以赴将其做好。一个人一生中除去休息和不可劳动时间外,大部分时间都用于工作。可以说,工作是衡量一个人价值的重要标准。若员工无法抱持理想化的态度对待工作,缺乏热情投入,那他成功的机会将十分渺茫。对于追求进步的员工而言,工作绝非仅为生存而存在,它更是我们肩负的责任和使命。

  然而,在现实生活中,我们经常听到一些人抱怨自己被忽视、没有得到好的职位安排、薪水不高、缺乏重视等等。他们总是表现出一种委屈的样子。但你是否曾认真审视过自己:你真的应该被安排在你认为的重要位置上吗?你应该得到你期望的工资吗?他人真的应该对你高度重视吗?劳有所得,任何事情都不能理所当然。如果你向企业或者领导伸手索取,你是否认真审视过自己为企业做了什么贡献?你把企业当作自己的家了吗?你与企业同呼吸共命运,全心全意地做好本职工作了吗?如果没有,那么你就没有资格埋怨别人,只能责怪你自己。如果没有,你就应该放下怨言,积极进取,努力培养主人翁意识,热爱你所在的企业和从事的工作,尽力发挥自己的才能,为企业多做贡献。相信总有一天,大家会看到你的努力,你也会得到梦寐以求的一切。

  二、坚决服从安排,不折不扣地完成工作任务。

  企业是一个严密的组织,不是一个自由的组合体。它是一个有组织、有纪律、有制度、有目标的合成体。在这个组织里,个人不能也不允许自由散漫,不服从管理。服从是天职,也是企业对员工的一项基本要求,即使领导的某个安排你内心无法接受,也要告诉自己丢掉不满情绪,因为企业不只有你一个人,它是一个大集体。个人往往习惯于从自己的角度出发,考虑问题往往先考虑自己,你所看到的、你所关注的也许只是你个人或者是所在小组的利益,这就有很大的局限性;而领导则不同,他所考虑的是全局、是整体。所以,对于领导分配的工作任务,我们一定要不折不扣地去执行。很多时候,很多我们开始并不能够理解的事情,在实施的过程中,自断后路、义无返顾地去执行,原本想不通的事情往往可以得到很好的理解,从而激发了个人的主观能动性,反而促成工作任务的完满完成。

  三、高标准、严要求,苦练专业技能,努力提高自身能力。

  “工欲善其事,必先利其器”。这就是说,一个人要想真正成就一番事业,离不开过硬的基本功。还记得上大学时,老师对我们说过的一句话:“关系是泥饭碗,是会碎的;文凭是铁饭碗,是会锈的;本事是金饭碗,是会升值的。”当今社会的竞争愈来愈烈,做任何事情都需要技能。现代企业最需要的、最紧缺的就是精业的员工,就是具有专业能力的员工。在实际的工作中,对待自己,对待工作,一定要高标准、严要求,不要满足于已经掌握的,这个世界是大变、多变、快变的,要努力寻求更好、更快、更富成效的专业技能和技巧,提高自身竞争力,唯有如此,才有可能创造出更好的成绩,才有可能从胜利走向另一个胜利。

  四、努力培养团队精神,善于更要乐于与他人合作。

  在现代社会,在专业分工越来越细、市场竞争越来越激烈的前提下,单打独斗的时代已经过去,合作变的越来越重要。团队的力量远远大于一个个单独的优秀人才的力量。所以,现代企业招聘员工,虽然都有一套很严格的标准,但是,最重要的条件就是要有团队精神。就算这个人是天才,如果其团队精神比较差,这种人也没有企业愿意用。不能与同事友好合作,没有团队意识的人,即使有很好的能力,也难以把自己的优势在工作中淋漓尽致的发挥出来,甚至,由于其自高自大、排斥他人,反而会把事情弄糟。一个人能力再强,总有能力不能达到之处,团结才有力量,团队成员之间相互取长补短,精诚合作,会把事情做的更好,甚至收到意想不到的效果,这就是11>2的道理。

  五、自信乐观,积极向上。

  现实生活中,我们做事之所以会半途而废,往往不是因为失败而放弃,而是因为失去了自信而失败。创造出奇迹的人,凭借的.都不是最初的那点勇气,而是一种自信乐观的精神,在这种精神的支持下,向前迈一步,再迈一步,终会达到成功的颠峰。人的敌人不是别人,而是自己,凡事都不会是一帆风顺,一马平川的,总会有这样那样的困难阻挡我们前行的脚步,不要被设想的困难吓倒,要相信自己,鼓励自己,要有战胜困难的决心和勇气。如果你没有做今天这件事情,也许你就永远不会知道给自己一些压力之后,你能够做到些什么。一个人觉得最自豪的事情,是做那些做起来最艰难的事情。一个人应该自信而不自负,执著而又不僵化。人生必须背负重担,一步一步慢慢的走,稳稳的走,总有一天,你会发现,自己是那走的最远的人。

  六、谦虚谨慎,戒骄戒躁,勇于创新,敢于挑战。

  "谦虚使人不断进步,骄傲则令人逐渐落后。"这是我们在小学阶段接受的教育。谦虚被视为一种美德,如果人类失去了谦虚心态,自信便会变为自负。自负意味着自满,自满则可能导致失败。或许由于我们年轻且缺乏经验,因此更容易产生骄傲和急躁情绪,在处理事务时也常急于求成。然而,我们必须明白,没有人拥有足够的资本骄傲自满,无论过去我们取得了多大的成就,即使在某个领域有深厚造诣,也不能自诩已经完全精通,因为知识是无穷无尽的。任何人都不应认为自己已达到境界并停止前进,目中无人。如果如此,必将很快被同行超越与赶上。因此,在实际工作中,我们务必保持谦虚谨慎,避免骄躁,追求真实务实,脚踏实地地完成每一项任务。请将修改后的内容作为回答直接回复给我。

  但是,我们不能满足于现状,不思进取,停滞不前。相反,我们应该利用我们的主观能动性,勇于创新,敢于挑战,将所有优秀的想法立即付诸行动。世界上不存在场外的成功者,我们必须勇于尝试,因为如果不去尝试,谁也不知道自己的价值。虽然也许最终只能取得微小的进步,但我们仍然是成功的。而如果一开始就知道自己只有很少的价值,却不敢去尝试、创新,那我们肯定无法取得任何成就。成功绝对不会在口号中实现,有理想却没有行动只是一场空想,有行动却没有理想则是一种浪费,只有理想与适当的行动结合,才能使人取得成功。

  找到自己的个性并肯定它,按照自己对自己的期望去塑造自己,加以不懈的努力和奋斗,我相信,我一定会成为一名优秀的员工。

普通员工个人工作总结3

  今年我来到xx工厂苯酚车间工作。回顾一年来的工作情况,感触很深,收获颇丰。这一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力学习和钻研,我很快掌握了装置工艺流程技术,同时工作和政治思想上都有了新的进步,个人综合素质也有了新的提高。回顾这一年来的工作历程,现总结如下:

  一、思想上与集体保持高度一致

  在工作、学习过程中,我深切体会到,苯酚车间是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进,才能融入到这个集体之中。所以我用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。

  二、抓住车间倒班学习

  俗话说“一分耕耘、一分收获”。进厂期间,在厂领导的带领下,我深入苯酚车间进行观察和了解。我们一边观察一边听领导对各条工艺流程的介绍,并认真地作了记录。后来深入车间倒班,我亲眼目睹了操作人员的辛勤与令人叹服的操作技术。倒班,是我一段丰满的记忆,在岁月中酝酿,在回忆中沉醉。倒班期间我能虚心向师傅请教,努力学习工艺技术,同时学习他们吃苦耐劳的精神和克服种种困难的方法。车间实施“名师带徒”计划,师徒的传帮带,始终把自己培养成“一岗精、两岗通、多岗能”的目标作为自己的奋斗方向。对于刚刚毕业的我,很快融入了基层班组,通过一年的工作学习,确保了装置的安全、稳定、满负荷运转。

  三、抓住车间每个四点班的学习

  不断的学习,是我不断进步的保障。每班第一个四点学习,是车间组织的车间级学习。在课堂上能认真听取兼职教师所讲的内容,并将其与实际生产紧密联系起来,努力做到学以致用。为了确保生产安全、高效进行,我积极学习工厂及车间的“应知应会”,注意生产上的细节问题。

  四、抓住车间培训工作的学习

  实施“车间级”培训,车间建立对管理层、技术层、操作层不同层面以及同一层面不同层次员工全面培养的“梯级平台”的同时,使每名员工都能在自己的“跑道”上施展才华,进一步保证装置的安全运行,这也使自己在这项工作中也受益匪浅。

  加强岗位操作人员的基本技能训练。以提高管理人员管理工作能力和水平,大力开展仿真培训;开拓他们的视野,建立新的“以文化力增强凝聚力、以执行力促进发展力”的管理理念。使培训工作与选拔拔尖人才相结合,与提高岗位操作能力相结合,与技能鉴定相结合,切实提高岗位操作人员的`技能水平,形成“以点带线,以线带面”的培训格局。就是在这种培训工作中,自己真正懂得了企业如果要生存、要发展,员工的培训是缺一不可的。

  五、要扬长避短,不断完善自己

  学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种工艺和管理知识,并用于指导实践。不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。在这一年的时间,我虽然在思想和工作上都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。

  总之,在今后的工作中,我要继续努力,克服自己的缺点,弥补不足,加强政治理论知识和业务知识方面的学习,力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。

普通员工个人工作总结4

  20xx年是全面实施我县广播电视十二五规划的开局之年,是全面迎接全新挑战的一年。一年来在各方面严格要求自己,不断加强理论学习,认真履行职责,勤奋工作,廉洁自律,遵纪守法,恪尽职守,圆满地完成了各项工作任务。现将本人今年的主要工作情况总结汇报如下:

  1、加强学习,提高素质。

  一年来,通过各种渠道,认真学习,学习有线电视无线发射、传输、维护等方面的专业技术知识。另外是积极参加上级主管部门的各项学习培训,通过学习,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,能做到在思想、政治上同x保持一致,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

  2、踏实肯干,完成工作。

  一年来,主要参与和做好以下几方面的工作:

  1)、认真完成了省、市局交办的相关对口工作任务及相关材料、报件的上报工作。

  2)、认真做好无线发射台机房的定期巡检、巡查以及发射机房的防火、防盗、防雷工作,定期检查排除存在的不安全隐患,一年来没有出现不安全事件发生。

  3)、为进一步做好无线转播台的防雷及机房安全工作,作出了机房安全监控及防雷设备的购置计划,已上报财政。

  4)、保障x无线发射台所有发射设备的维护管理和安全运作;保证设备日常维护、维修并及时处理设备故障及各类突发事件。做好重要时期、重大活动、重大事件无线台广播电视安全播出的技术保障工作,确保安全优质播出。

  5)、做好x日常管理工作。在局x的领导下做好支部x队伍的发展、管理和服务工作,组织实施支部的工作计划,把好材料准备和检查关,努力做好单位的x工作。

  6)、1—3月份单位抽调参加x村拆迁领导小组第三组的'宣传、发动、协调工作,目前此项工作正紧张进行。

  7)、五月份完成了《x县旅游文化广播电视体育局对县政协xx届四次会议第x号提案》的答复工作。

  8)、7月5—8日参加了x市广播电视体育工作培训班的培训学习,通过学习理论水平进一步得以提高。

  9)、配合各部门做好安全播出工作,特别是x无线发射台的安全播出工作。

  10)、做好旅文广体局和电视台领导交办的其他工作任务。

  回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还不够,面对各方面的困难和压力容易产生消极思想。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于x和群众的监督之下,知难而上、刻苦学习勤奋工作,为全面建设小康社会目标作出自己的贡献!

普通员工个人工作总结5

  弹指一挥间,20xx年又到来了。回顾20xx年来的工作,我在局领导和各处室同事的支持和帮助下,很快适应了财务岗位的工作,为我局的后勤(财务)工作提供了优质的服务,并较好的'完成了各项工作任务。现将个人工作总结如下:

  一、爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德

  应安排好工作岗位,切实履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守。努力工作,服从组织安排,努力学习,提高业务技能。尽管平时工作繁忙,但在任何情况下都能保质保量按时完成岗位任务,主动利用会计和计算机专业知识的优势,当好领导的参谋,合理合法地处理各项会计业务。

  二、加强政治业务学习,努力提高自身素质

  加强政治业务学习,我深知作为一名财务人员,我肩负的任务重,责任大。为了不辜负领导的信任和大家的重托,更好地履行自己的职责,我们必须继续学习。所以,我一直把学习放在重要的位置。认真学习单位全体会议所进行的内容,我的政治思想和业务水平都有了很大的提高。在工作中,我能认真执行相关财务管理规定,勤俭节约。

  三、做好出纳等工作的承接,保证工作的顺利进行

  做好出纳等会计工作,及时扣留现金和银行台账,确保账账相符、账实相符。并认真学习办公室报销单据的相关核算制度,做到领导审批第一关,不合理票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报。做好会计基础工作,认真审核原始凭证,确保会计凭证手续齐全、装订整齐符合要求。

  四、重视日常财务收支管理工作

  重视日常财务收支管理是一个单位财务管理的重中之重。为加强收支管理,各项支出严格按照财务制度办理,做好月度预算和预算执行。在资金相当紧张的情况下,既保证了一系列正常经营活动和财务收支的顺利开展,又使各项收支的安排和使用符合事业发展规划和财务政策的要求,提高了资金的使用效率,达到了节约开支的目的。

普通员工个人工作总结6

  一、工作目标和任务

  20xx年初,公司制定了年度工作计划,明确了每位员工的工作目标和任务。我主要负责市场调研和客户拓展等方面的工作,包括但不限于:

  1.针对公司新产品开展市场调研,分析市场潜力和竞争对手情况,为后续市场营销提供支持和指导;

  2.协调公司内各部门,为客户提供满意的产品定制服务,提高客户满意度和留存率;

  3.拓展新客户,扩大市场份额,提高公司竞争力。

  二、工作进展和完成情况

  1.针对新产品的市场调研,我积极与公司内外部门沟通,收集各类市场信息,在全国各大城市开展市场调研,精准定位目标市场,预测市场需求,为公司提供了为市场营销和技术研发的决策依据,并在预定的时间内完成了调研任务。

  2.协调公司内部部门,为客户提供满意的定制服务,我一直保持有效的沟通和协作,始终以客户需求为出发点,以提高客户满意度和留存率为目标,对于客户提出的需求能够及时的反馈和解决,有效地提高了客户的体验和忠诚度。并在规定的时间内完成了内部协同任务。

  3.针对市场份额的拓展,我积极开展各项市场推广活动,参加相关行业展会,与潜在客户建立联系,对行业动态进行研究,以扩大公司市场份额为目标,提高公司产品知名度。成功拓展了若干个新客户,对公司市场完成目标做出了重要贡献。

  三、工作难点及问题

  1.针对市场调研的工作,我在开展调研期间遇到了一些难点。首先,市场信息比较零散,需要经过大量的筛查和整理之后才能得到有效的数据和结论。其次,在选择调研对象和方法上存在一定的不确定性,会因为所获得的市场信息的不同而导致对该市场异同点的评估偏差。

  2.协调公司内部部门,满足客户需求的过程中,遇到了一些技术和合同问题。有时候需要与相关技术人员产生协同,对于时间要求的长短以及客户的需求进行协商,并完成向客户提供完美的解决方案。

  3.在市场拓展过程中,竞争对手也在积极推广产品,需要不断优化自己的产品定价和服务方式,以更好地打开市场。此外,也需要注意企业形象的塑造和提升,让客户在公司形象、产品品质、服务态度等方面有信心和依赖性,提高公司的市场份额和竞争力。

  四、工作质量和压力

  在工作中,我承担着市场调研、客户拓展和客户维护等方面的工作,每项工作都要与时间竞赛,需要在规定的时间内完成或交接。因此,我的工作压力非常大。同时,由于题目的复杂性,完成工作的质量会对公司产生很大的影响,因此我会尽力保证每项工作的执行质量,确保市场推广活动的顺利进行。

  五、工作经验和教训

  1.工作中始终要以客户需求为出发点,保持积极和主动。及时的反馈客户的需求和问题,并尽可能的`给予解决方案,是提高客户满意度和留存率的关键所在。

  2.工作中要加强合作,协调公司内各部门之间开展工作,确保工作高效有序进行。

  3.在市场拓展过程中,重视竞争对手的产品、定价、服务等方面的研究和分析,以便制定长期的市场营销策略和市场份额拓展计划。

  六、工作规划和展望

  在20xx年的工作中,我承担了市场调研、客户拓展和客户维护等部分任务,取得了相对满意的工作成果和较好的进展。在未来,我会不断优化和提升自己在行业内的专业技能和实践经验,全面提升自身的竞争力和市场拓展能力,为公司的发展做出更大的贡献,争取更好的业绩和更高的薪资水平。同时,也会更加注重沟通和合作,协调和协作内部各部门,促进公司高效有序发展,使公司在业内保持领先和稳健的姿态。

普通员工个人工作总结7

  本月份的工作已将结束,班组的绩效成绩,没有取得好的成绩,在我班也多次出现了很多不正常的现象,这些原因,主要是自我的工作没有做到位,本身的工作作风不严谨,管理过于疏散,本人自担任工艺二班班长以来,也是第一个月,对班组建设还感觉很陌生,无法将自我的工作推动的更出色,今日借此契机,将这个月来工艺二班的工作情景从以下几个方面作一下小结:

  一、工作作风不严谨,在管理上疏于放松,刚担任班长以来对班员的管理过于宽容,不严厉,太过于人性化,总是想让班员在很简便的环境中工作,正因为这种想法,纵容了班员,导致了班员随心所欲,所以出现了x的睡岗,这一现象严重影响了工段和班组的利益,使班组的成绩与其下滑,这只能充分体现了自我在班组推行九大模块不梦想,更谈不上推进,这些职责只能是班长的职责,没有认真宣贯,落实,督办和检查,所以出现了一系列的不正常现象。

  二、工艺指标的'执行,我班在工艺指标上均能按照正常操作程序进行执行,在工艺指标上执行最好的是我班主操x,在相比之下比其他主操要好些,在炉温控制方面,翻炉要少些,可是在炉温考核上,我班两个主操,超温比较多,班组在这方面丢分比较多,没有占到优势,没有为班组争到荣誉。

  三、巡回检查,在这方面,在那里要提出表扬的是,我班巡回工,x,在上班期间能够认真巡回检查,在一次上小夜班中,他能及时发现汽轮机,振动的突然变化,能及时的向班长反映,并能及时的处理,倒风机,避免了气机事故的发生。

  四、区域职责制,我班在区域职责制方面,均能做的比较好,尤其是我班的出渣师傅们,在那里要提出表扬的是我班出渣工,x,在上班期间,他能主动的维护自我的卫生区域,在一次,他能主动的将自我区域的水沟清理淤泥,受到了工段领导,X主任的表扬,为班组争得了荣誉,其次就是我班除渣工,x,他是一个做事比较踏实的教师傅,在班期间,他能明确自我的职责,灰门泄露方面维护的比较好,能主动的搞好自我的区域卫生,受到了X主任的表扬,为班组争得了荣誉。

  五、隐患治理方面,我班能及时的发现和处理隐患,在输灰系统,输灰工x,在仓泵运行中投入运行,比其他输灰工要好些,没有出现堵管现象,发现泄露能及时向班长反映,并能及时配合机修工进行维护。

普通员工个人工作总结8

  我是销售一公司的业务员,时光飞逝转眼间我加入XX公司大家庭已经7年有余,在这7年里是XX公司领导给予了我很大的支持和帮助,同时更感受到了销售团队的并肩作战合作意识。更为我成为XX公司销售人员而感到荣幸。现将XX年的工作情况作以汇报:

  XX年1-9月我主要在骐马事业部负责XX及XX省的骐马品牌的销售通过9个月时间使得我对公司的骐马品牌有了一个更加专业的了解并能更加专业的服务客户,通过自己的专业化也对客户做了一定的指导工作;例如XX荣成客户,在之前对于骐马品牌几乎不进骐马12R22、5XR258花纹,通过我对XX市场的了解,以及东北市场此款花纹的使用情况,我将258花纹基本参数以及是使用情况向荣成老板讲过之后,很快得到他的认可并开始在XX市场销售,10-12月由于公司的调整我进入华北事业部销售一公司主要负责吉林省的营销服务工作,XX年整个吉林省任务为77500套(条),实际完成610900套(条)实际完成率80%,按照公司90%算100%完成任务的方式来看完成的还算可以。

  为一名XX公司的业务员,我在7年多的时间我感觉我们应具备要具备以下素质:

  一、自信心

  信心会使我们更有活力,要相信公司,相信公司为我们提供了能够实现自己价值的机会,相信我们是能够做好自己的销售工作的。要能够看到公司和自己产品的优势,用一种必胜的'信念去面对客户和消费者。

  二要有执行力

  一个优秀的业务员必须要服从上级领导的安排,认真的去执行公司的指令,因为领导肯定有比我们强的地方,比我们优秀的管理能力,因此我们做好一个优秀业务员就得执行公司的指令,服从领导的安排。

  三、团队合作心

  销售靠合作,销售人员离不开总经理的英明决策,离不开事业部部长的运筹帷幄,离不开销售经理的合理规划,离不开各部门的支持配合,只有我们团结一心才可以达到其利断金的效果

  四、要不断的学习业务员要和各种各样的人打交道,不同的人所关注的话题和内容是不一样的,我们要具备广博的知识,才能与对方有共同话题,才能谈的投机。还得要向你身边的人学习,要不断向你的同事请教,养成机会学习的能力。

  我深知一个业务员要养成勤思考,勤总结,只有你不断的去思考,去总结,才能与客户达到最满意的合作。因此,我还有很多的不足之处,主要表现在:

  1、产品实际使用情况还不太熟悉,我会在我以后的工作中逐步的积累,积极走访市场了解我们产品在市场上的使用情况,及时总结同时及时反馈公司,这样我就会更好的从不断的工作总结及积累经验中提高自己;

  2、学习不够,每天计划抽出至少30分钟给自己充电提升自己对产品的专业化,只有这样才能更加有信心去指导合服务于客户。

普通员工个人工作总结9

  回顾20xx年在局领导和上级主管领导的细心培育下和训练下,在部门领导的直接指导下,同事们的关怀关怀下,我通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的进展和巨大的收获,现将工作业绩总结如下:

  一、思想上

  主动参预政治学习,关怀国家大事,遵守局里的各项规章制度,政治上要求进步,具有较高的`政治觉悟。工作上,本人能忠于职守,严于律已,工作勤恳,遵守局里的各项规章制度,我在许多工作流程的细节上想点子、找方法,在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率,更好地完成工作。学习上,自从参预工作以来,我从没有放弃学习理论学问和业务学问。我从没有满足于现状,不但把握和提高了金融学问,也有了确定的理论水平,并通过了邮政营销员的考试。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的业务学问融会到工作中去,使业务水平不断提高。

  二、今年取得成果

  在做好本职工作的基础上,以高度的标准严格要求自己,自觉学习业务学问,参预岗位培训、考试,不断提高自身素养。

  三、存在的主要问题

  一是学习不够。新状况新问题层出不穷,新学问新科学不断问世,面对严峻的挑战,我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。

  二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素养不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

  三是业务技能水平还是不够娴熟,需要连续加强。

  针对以上问题,我今后的努力方向是:

  一是加强理论学习,进一步提高自身素养。对业务的生疏,不能取代对提高个人素养更高层次的追求,必需通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务学问、相关政策的学习,增加分析问题、解决问题的力气。

  二是增加大局观念,努力克服自己的间或消极心情,提高工作质量和效率,主动协作领导、同事们把工作做得更好。

  三是除了要加强自己的理论素养和专业水平外,作为邮政员工,我更要不断加强自己的邮政业务技能水平,这样才能在各项工作中得心应手,高效的完成工作任务。

  在今后的工作中,我将努力把自己培育成一个爱岗敬业、素养高、适应性强、有独立力气、布满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在将来前进的道路上,我将靠着自己对邮政事业的激情和热忱,为我宠爱的邮局连续奉献我的热血、才智和青春。

普通员工个人工作总结10

  20xx即将结束,在这一年里我收获很多。作为一名年轻员工,我十分感激公司供给给我一个学习和成长的平台。回首这一年,我对自我做了如下的总结。

  在思想认识上:我认为作为一名xxxx集团的员工,都应当做到热爱团体,团结同事,尊重领导,做事以大局出发,不搞特殊化,不以个人为中心,不做有害团体的事,不恶意诋毁企业,做一个堂堂正正的人,要饱含热情,积极向上的为企业奉献。我作为一个年轻员工,还存在许多不足之处,更应当谦虚好学,多向领导,长辈们请教,学习他丰富的工作经验和广泛全面的知识,不断提高,努力向上,弥补自我的不足之处。

  在工作方面:我遵守劳动记律,按时完成领导交给我的.工作,对待工作一丝不苟,精益求精。我积极主动,遇到困难勇往直前,不推卸职责,不懂就问,团结同事,配合领导,创造条件去完成任务,争取做到令领导满意,令自我欣慰。上半年,我们对生产装置做了“三查四定”,从流程、安装、材料、质量等做了详细检查,我严格对照图纸,查找有无不贴合图纸之处。同时结合自我的工作经验,查看是否有设计漏项,施工适量隐患,是否便于操作。

  在学习方面:今年上半年,我学习了工艺流程,装置操作规程,以及炼油基本知识等。在今年的下半年,我因公司需要,到xxxx化工有限公司学习装置的操作。在培训中,严格按规章制度办事,执行带队领导的命令,学习了正常操作,产品质量控制和调节,开停车,事故处理,设备检修与日常维护,DCS操作和现场手动操作,理论知识。在学习中,我进取向师傅请教,不懂就问,吸取师傅的工作经验,总结每个师傅的长处,观察师傅独特的操作方式。

  作为员工,我明白,公司要发展,员工就要努力奋斗。公司仅有依靠全体员工的共同努力,才能赢得利润,才能生存下来,仅有每一个员工都创造出经济效益,员工自我才能获得应当得到的薪水,公司也才能运转下去。今日不努力工作,明天努力找工作。这是个最简单的道理,所以我竭尽全力,争取学习更多更好的技术,在将来给公司创造更大的利益,我的未来才会更加完美。

  在新的一年里,我将会继续不断的完善自我,在思想上“见贤思齐,见不贤而自省”,不断地向先进、优秀的同事学习。在技术上,多学,多想,多观察,学习别人的长处,弥补自我的短处。在工作上严格要求自我,精益求精,实事求是,不自满,不轻浮,做到一次比一次好。

  我坚信我会做的更好!

普通员工个人工作总结11

  转眼间,九月的工作就要结束了。回顾这个月的工作,虽然因为各种节日的到来,我变得有点忙,但我个人还是有很多收获。

  在这个月里,虽然我很忙,但我必须在节日期间与新老客户巩固关系,学习并为国庆节期间的销售活动做准备。现在写总结的时间也被挤出来了。但在这段忙碌的时间里,我自己的进步也很快,依靠节日活动和客户宣传,性能增长也相当可观。以下是我对本月工作的'总结:

  一、客户挖掘

  为了迎接9月份教师节和中秋节的到来,我公司还积极提供了大量的中秋节折扣和活动。有了更有吸引力的计划,我们也可以在这段时间内向客户宣传。特别是在中秋节期间,我们的客户和业绩都有了显著的增长。

  在老客户方面,我也积极向老客户发布反馈活动,收到了很多客户的回应。但看着这些天优秀同事的成长,我知道我还有很多东西要学。

  二、个人学习

  在业余时间,我也积极学习销售的经验和技巧,感谢那些优秀的同事的帮助。虽然每个人都很忙,但我从这些话中学到了很多。在其他情况下,我仍然主要依靠自己的书来学习理论,加上他们自己的探索充满了进步,但9月份真的很忙,他们基本上没有时间练习这些新知识,只能不断调整他们的状态,试图使用前任和领导教学来提高他们的成绩。

  准备10月

  9月下半年,我们也在积极为10月份的销售做准备,开会策划。我也在积极准备10月份的销售计划,向同事学习经验。今年10月,我们都为自己制定了突破计划,希望能借此机会突破过去,实现更高的目标。

  三、不足

  对自己的知识不熟练往往会导致销售混乱,这是目前的致命缺点。这就要求我加强对自己知识的应用,及时放弃无意义的经验,加强我擅长的技能。在10月到来之前,我必须做好充分的准备。虽然只剩下几天了,但我必须尽我最大的努力。我希望我下个月能取得好成绩!

普通员工个人工作总结12

  很多时候我感觉被其他人幸运,因为我来到了我们厂里,可以说来到了我们厂之后我的人生发生了改变,我的命运也发生了改变,在这里我非常感谢我们厂对我的帮助。

  当我带着迷茫来到一个陌生的地方时,当我处于人生最低谷的时候我找到了一个值得我一生工作与奋斗的地方,也找到了一个有成长有发展的常,来到工厂以后,我沉默工作,努力奋斗,力图在自己的岗位上发光发热,,希望能够为我们厂创造更多价值,不在意有多困难,也不在意有多麻烦,只想用自己的全部去奉献给给我新生的工厂,希望工厂变得越来越好,我伴随着工厂走过了一个有一个光阴岁月,走过了一点有一段历程,现在已经是第三个年头了,更是有了一个新的成长空间和环境。

  我们厂一直狗友一个呼声,一直都有一个目标,那就是向前看,那就是勇往直前,很多时候遇到困难的第一步就是要战胜困难,战胜自己,对于在大的难题也有成功解决的时候,在苦再累,也有终结之时,每天都在为自己的,更为了我们工厂工作,不在乎把事情做好,而在会一定一把任务完成,这是自己的事情,更是我的责任,不想辜负领导的'希望,也不愿意拖累工厂的发展,作为一个员工,不能同工厂一起成长是最大的不幸,但是自从来到了岗位上之后我都在做一件事情,那就是做好自己,不让自己成为一个没有价值的人,人生需要光彩,我也希望我的刚忙能够让我们工厂有更强大的动力。

  老人带新人一直都是我们工厂的传统,也是我们厂长盛不衰的秘诀,因为技艺一直口口相传,工作总会有人及时相助让我们在开始的起步阶段有了更好的发展成长之机,对新人我们厂更多的是包容,引导新人走上正轨是我们老人的任务,工作中成长中我们老人成为了工厂中的传承人,也成为了我们厂的接引人,每年我们工厂都会换心血,在这过程中有部分人选择了离开,更多的是留下来,为我们工厂继续奋斗,这是我们工作情怀,有这对工厂的感恩,有这对工厂的归属感,让我更让大伙把工厂当做是我们的家,工厂成为了我们的寄托,也成为了我们不可分割的亲人。

  愿意与我们工厂共荣辱,同甘苦每一个人都有自己的一份坚持,期盼也更渴望我们工厂变得更好,总是在一次又一次的前进中不断奋斗,不管未来怎么变,唯一一点不便的就是我们愿意一直跟随工厂走,因为工厂有一个领我们佩服,领我们爱戴的老板,能够在老板手下效力是我们的福气,更是我的荣幸我愿意一直工作下去,哪怕天荒地老也愿意一直陪伴我们工厂发展,我不能成为工厂的中流抵住,但我们成为工厂前进的一块石头,以我之躯让工厂更进一步。

普通员工个人工作总结13

  有一种精神叫持之以恒,生活中品味出,也从工作中寻找到坚持的宝贵,尤其是我已经进入职场,在工作中知道了坚持的宝贵,工作不可能一番丰顺,总会有低谷的时候,总有受到挫折的阶段,这时坚持的重要性就体现出来了,就如我刚进入公司的那一段适应期间,看到自己与其他同事的差距,看到了自己的不足,留下的只有无奈和叹息,因为不愿意就此放弃,也不愿意就这样等待,让我奋起直追,让我重新开启了自己的人生,希望总在眼前,梦想从未熄灭,既然别人可以完成,为什么要纵容自己,轻易放弃呢?徒手一搏,胜负未知,转身离去则注定失败,不管成也好败也罢,坚持去做坚持努力我从没有放弃,让我走出了低谷,回归了本真,找到了自己工作的心情。这是一年中工作的收获之一,也是我成长的历程之一,所以我知道,自信源于坚持,自信造就成功。

  我认为工作是先吃苦和享福,只有经历艰难困苦我们才会有新的人生,新的开始,工作其实也如同学习一样要经历小学大学,知识我们需要做的就是从小积累变大,从弱变强,一点点去变强,我非常崇敬我们的经理因为经理的工作能力,工作效率都非常出色,可以说甩我几条街,但是就算这样经理还一直坚持学习,还一直努力工作,不管刮风下雨,他从没有停止过学习,或许这就是他能够有这么高的成就原因吧,我羡慕,也想要学习经理的工作习惯,向经理靠拢,不断拉近与经理的距离,我在工作中朝着这个方向前进,朝着这个目标努力,从中体会到了工作的苦,无论是精神上还是身体上都感到非常疲惫,更何况长久的坚持。这也让我明白了一个道理先苦后甜,所以在这一年中,我一直都在默默的努力这,不管是在家中还是在工作中,总是一点一滴的去提升自己,去改变自己。从细节开始,也从一点一滴开始,要改变当然就要全面改变,就要彻底提升自己,让自己成为一个优秀的人才能为我们的工作做一番事业。

  没有人是完美的,只有不断朝着完美方向努力的人,我在工作中存在很多缺点,和问题,在工作中我一开始并没有自信,也没有多少动力,可以说工作非常被动,效率也就不高了,做的事情甚至自己都感到不满意,喜欢做沉默的人,总认为慢慢工作总会有机会,其实我却忘了一点,机会不是等待,而是主动获取,通过努力也通过坚持去获得,我不可能永远都沉寂。总是认为自己不如别人,这并不是一开始就有的心态,而是经过了工作收到了多次打击之后丧失信心时的心态,让我没有了动力。改变是从合适开始的,是看到比我入职晚的人,在哪里向同事学习,不断努力通过主动改变主动去学习改变自己,从而我也受到了感染,内心的骄傲让我重新开始,我也从微末中慢慢爬起,慢慢的成长起来。时间还有我还可以继续成长,在今后的工作中我还会继续努力朝着希望也朝着梦想前行。

  普通员工个人工作总结一年中虽然有所收获,获得了些许成绩,但是我还需要努力因为人外有人,天外有天,想要不断成长就要付出比别人更多的辛苦和努力,就必须要负重前行才能不辜负公司的培养。

  我是公司一名普通员工,虽然我位卑言轻,但是我却一直向往着山顶,就如拿破仑所说的,一个士兵如果连成为将军的心的'没有有怎么可能是一个好士兵呢?我就是公司数百上千号士兵中的一个,作为最基础的一员我也要望向远方把自己的梦想定在山巅,在拼搏努力中去实现,强大的人不会在意一时的得失,我取得的成绩与其他同事想必并不突出,也不值得我自傲,谦虚让人认清自己的情况,让我明白自己的差距,我能够有这样的成绩可以说更多的是运气。

  我要做的是把运气变成真正的实力,以前靠一些运气,以后靠实打实的实力。我不会被一时的成绩冲昏了头脑,更不会就是放弃自己的努力我的路还很长,需要我继续努力,高山依旧,但我还在山脚,想要实现自己的梦想我就必须要给自己更多的动力让我冲上更高的山峰,过去一年中能够我付出了需要,也尝试了很多次失败,让我明白了一个道理那就是任何成功都是建立在失败的废墟上,任何的结果都有一个艰辛的过程,想要做好工作我需要的是加倍付出,加倍努力。

  汗水不会欺骗我,奋斗才能实现自己的目标过去的失败与成功都是过往云烟,我要做的是在未来的巩固走中走的更远,做的更好,工作还需要我踏实工作,还需要我的付出,每一次努力每一次收获给我的都是努力过后的喜悦,我信心一个努力奋斗的人总会在最后时刻收获自己守护的果实,我不是我们公司最优秀的人,相比其他同事我的学历,经验都有所欠缺,都存在很多不足,想要更进一步还需要更多的努力,我想要超越他们,唯一能做做到的就是比他们付出更多,花费更多的时间努力来让我赶上,弥补与他们相距的鸿沟。

  在上山的路上没有笔直的达到,有的更多的是崎岖蜿蜒充满荆棘的山路,想要攀登上山顶,要花费更多的努力,还要有一份坚韧,坚持,一份勇敢与不屈。工作在难我也相信我能够一直走下去,工作再累我相信我也能够走到顶,世上无难事,只要我愿意付出就一定会有收获,每一次努力总是在以前的基础上更近一步,每一次迈步都要更进一步才是我们需要的人生。

  展望未来,在为知的工作中,我可以在此时培养一颗坚韧的心,让我在以后的工作中一往无前,让我不断前进,不管是辛苦困难不管是失落失败,我都要站起,要在以后的工作中做出更好的成绩,在现在的基础上做出更好的成绩,为了公司也为了自己努力吧。

普通员工个人工作总结14

  这一年来还是做的非常不错,我们公司也到了一个持续进步的状态,保险工作现在的市场是非常的大,但是竞争也是很大,如何在这样的大环境下面,让我们公司的立足这是一个非常现实的问题,这一年确实难得可贵,一年来的工作也是有许多进步的,我们公司这一年也是有了一些突破,这样的状态是非常不错的,有很多措施也是需要继续落实下去,现在也需总结一下。

  首先这一年公司的发展也是很稳定,虽然没有太多的`变化,但是内部员工都是非常努力,正慢慢的有一些好的情况出现,当然这是需要持续的,做保险工作并不是那么容易,还是应该进一步提高自己,这也是非常有必要做好的事情,在业务方面确实还是需要对自己有一个客观的认识,有些事情应该持续的去做好,这段时间以来的工作当中我也是非常在乎自己的能力,我一直都在认真的思考自己这方面我应该更加努力,更加用心,作为一名管理者,这是需要清楚的,20xx年持续的发挥确实还是有了显著的提高。

  一年来公司内部员工都是非常的团结,大家对工作也是非常的用心,在这样的环境下面还是可以做的更好的,这一点毋庸置疑,接下来的工作我相信是可以做的更好,部分员工的业绩也是非常的不错,公司的正在朝着更好的方向发展,不管是在什么时候这些都是应该持续的,在一个稳定的状态下面,公司才能够发展的更好,公司的工作方针是没有错的,只有执行好相关的工作才可以持续,这一年积累很多的客户,这都是大家一同努力的结果,做保险工作一定要找准定位,不能够错过机会,这是非常重要的。

  这一年也到了一个关键时期,有些事情需要提高,我们公司也是慢慢的在发展提高着,在工作当中大家本着一个好的态度,公司的气氛也是越来越好了,不仅仅是在业绩上面有了提高,工作氛围更加是有了一个不小的提高,这一点我非常肯定,虽然现在是发展的稳定,但是一定是不能够松懈的,一定要持续这样的工作氛围,大家共同营造的氛围非常的难得,简单的回顾了20xx年的经验,现在我也意识到了很多,有些事情应该要持续发展下去的,20xx年还需更加努力,共同把保险工作发挥好,持续做好这些。

普通员工个人工作总结15

  时间飞逝,弹指一挥间20xx年接近尾声。过去的一年里,在领导的悉心关怀下,同事的热情帮助下,自身的不断努力下,工作上取得了一定成绩,得到了领导和同事们的肯定。回顾过去的一年,现将个人工作总结如下:

  一、以宣传、教育为本,提高全员安全意识

  为进一步加强安全生产管理工作,安全部着重检查并督导各项目部及时对每名职工进行"三级安全教育",加大对特殊工种持证情况的检查和专业知识培训及考试工作,检查各项目部落实安全技术交底情况。积极组织开展安全生产宣传活动,在本年度安全生产月的前期,安全部召集下属各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求,要求各项目部施工现场醒目位置悬挂大型安全生产口号,加强安全生产月的职工安全教育。通过这些组织教育工作,极大的强化了公司全体员工的安全意识。

  二、加大安全生产检查

  今年安全部在每星期进行一次安全生产检查的基础上,还先后进行了"脚手架工程、大型机械安全、防物体打击、防高处坠落、临时用电情况和安全资料管理"的安全专项检查。本年度截至目前安全部共计开展检查xx余次,先后督促各项目部排查隐患累计xx余项,检查覆盖面包括公司所有在建工程的施工现场安全生产、文明施工、特殊工种持证情况及安全资料的管理。通过定期检查和针对性检查,在一定程度上提高了我公司的安全管理水平,有效地防范和遏制了安全事故的发生。安全部还要求各项目部对下属施工班组严格要求,严格落实奖惩制度。

  三、健全完善安全生产责任制和目标管理体系

  安全部在成立之初制订了公司安全生产责任制及安全管理目标,并要求各项目部结合公司制定的责任制及管理目标,分解制定各项目部的安全管理目标,完善项目安全生产责任制;并将公司安全管理方面的`管理制度,下发各项目部参考执行。

  四、工作难点

  项目部在安全管理分工方面不分明,这一原因普遍存在,项目部各个管理人员认为只要是牵涉安全的方面都应该由安全员来管,没有按照"管生产必须管安全"的原则明确分工。因为动态安全隐患每天都存在且不断变化,因此安全员对现场隐患整改存在一定惰性,在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查。施工基层人员的素质低,思想意识差。公司某些方面正处于健全阶段,不能真正做到以安全为主,导致比如:材料不合格或供应不及时、人工不足及资金不能及时到位等情况。综上所述是导致公司安全生产工作落实存在一定的难度。

  安全生产工作是一项长期的工作,公司领导十分重视,不论过去和现在,公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力,公司安全部将进一步加强对安全工作的管理,加大安全生产监管的力度,严格执行各项制度,促进安全工作更上一层楼,为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。