关于劳动保障所工作总结
总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，因此我们要做好归纳，写好总结。总结你想好怎么写了吗？下面是小编整理的关于劳动保障所工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
关于劳动保障所工作总结1
**街道劳动保障事务所在市人社局以及**街道办事处的直接领导和关怀下，二o一一年上半年的工作取得一定的成绩，但存在不足，现为了总结经验找差距，进一步提高事务所的工作能力，作以下总结：
一：基础管理工作：
劳动保障事务所建立健全各种台账和纸质档案，同时还进行计算机管理和网络化管理。下属各社区劳动保障工作站同样也建立健全各种台账和纸质档案，进行计算机管理和网络信息管理。今年6月份我们事务所以及各社区都配备了一台新的电脑，为劳动保障工作专网用。同时各社区（村）还建立健全各项规章制度，严格办事程序、规范服务标准，接受群众监督。
二、退休人员社会化管理工作：
**街道办事处所有社区的劳动保障工作站，按照市社保局的.要求，都建立了退休人员管理的十种台账，凡退休人员的相关信息都进入了电脑数字化管理。目前办事处辖区内共有登记的退休人员5672人，其管理服务率达90%以上，同时也做到四个必访。他们还准确及时的掌握辖区内退休人员的生存情况，并配合社保局进行养老资格认证，及时准确申报死亡，积极创建老年活动中心，为退休老人配备健身器材和提供娱乐设施。
三、城镇居民医保工作：
二o一一年度市政府以及人社局给**街道办事处的医保任务是17270人，较去年净增加1000人。办事处接到后及时将任务分解到所属各社区，今年的医保自6月1日开始到目前已完成参保人员5000余人。
四、就业和再就业工作：
就业和再就业工作是我们劳动保障事务所的重要工作之一。今年上半年发证人员再就业数为854人，其中困难人员就业数430人，新增就业岗位2111个，新增就业人数20xx人，其中困难人员就业825人。享受国家相关政策的人数为846人，其中办理小额贷款27人，涉及贷款金额135万元。辖区内有农村富余劳动力12804人，本地就业9644人。基本上实现了城市无一个家庭零就业和农村无一户零转移的目标。
五、其他方面的工作：
根据**市以及天政字（XX）37号文件精神，今年上半年对**街道办事处辖区内的9个社区（村）63个居民组10400余失地农民进行了摸底登记，同时进行整理上报。目前已将辖区内的失地农民劳动保障审批表，上报到市农保局，等待市政府批准后，尽快做好失地农民的保险工作。
根据市人力资源和社会保障局天人社字（XX）65号文件精神，关于做好新农保和城镇居民养老保险试点前的准备工作，我们做了全面的安排，具体要求是农业村和涉农社区要在6月24日前上报摸底表和电子文档，老社区要在6月27日前上报摸底表和电子文档。
除此以外还参与到办事处的中心工作当中，配合市重点工程项目，从事如天秦路的改造，石梁东路的拆迁安置，办事处工业小园区的征地拆迁工作等等。
我们虽然取得一点成绩，但还存在着许多不足。有些个别社区工作不能够按时完成任务。也有个别专管员业务不够精通，也还有大部分社区的平台建设还没有到位等等。因此，我们劳动保障事务所的工作尚需要领导以及各社区专管员的关心和支持。加强业务学习，努力勤奋工作，争取更好的成绩。
关于劳动保障所工作总结2
路街道劳动保障工作在街道党工委、办事处的领导下，在上级业务部门的指导下，紧紧围绕帮助下岗失业人员实现就业和再就业来开展。科室立足于以人为本、强化服务、完善管理、拓宽渠道，积极探索劳动保障工作的新思路、新方法，全面推进了劳动保障工作。
一、20xx年工作完成情况
（一）就业促进民生工程
1、千方百计，搞好安置。20xx年街道组织xxx人参加招聘会x场，提供岗位xxx个；接收失业人员档案xx个，办理《失业证》xxx个；指导帮助城镇新增就业xxxx人，完成全年目标任务xxx%；下岗失业人员再就业xxx人，完成全年目标任务的xxx%；通过寻岗推荐及辖区公益性岗位解决就业xxx人。
2、加大就业援助力度，提高援助成功率。依托“就业援助xxxx”服务平台，建立健全了对受援人员的跟踪、回访、备案制度，通过主动上门对“xxxx”人员、“零就业”家庭人员等困难群体实施援助，确保了就业困难群众及时就业。今年新增就业困难人员xxx人，帮助就业xxx人，就业率xxx%；通过建立企业用工信息采集及机关事业单位公益性岗位的空岗申报、储备、使用制度，广泛采集、储备就业岗位，截止目前收集岗位xxxx个，其中新开发公益性岗位xxx个，公益性岗位安置就业困难人员xxx人，动态消除“零就业”家庭。
3、加强技能培训，增强失业人员就业竞争力。在坚持对失业人员的就业培训意愿进行调查摸底的基础上，积极做好培训的宣传和组织工作，今年组织组织城乡劳动者培训xxx人，完成全年目标任务的xxx%；创业培训xx人，完成全年目标任务的xxx%。
4、加强就业实名制工作。建立和完善就业实名制动态管理的长效机制，配备动态管理调查员xxx名，及时调查、掌握、更新就业与失业人员的变动情况，每月一次信息采集，专人专页记载，失业人员从业状况异动情况一目了然，动态管理刷新xxxx条，做到就业实名制台帐、统计报表与网络信息“三对应”，实现了就业实名制动态管理长期稳定运行。
5、关注高校毕业生，开展“一对一”就业服务。其中今年新增毕业生xx人，已就业x人，创业x人。
6、认真开展藏区“x+x”学生就业促进工作，全方位做好藏区“x+x”学生就业跟踪服务工作。
（二）社会保障重点工作
1、积极宣传动员，扩大社保覆盖面。街道不断加强对居民社保观念的引导，深入群众进行社保法规政策的宣传，促使更多具备条件者参加城乡居民养老保险。对辖区从事灵活就业的居民，大力宣传灵活就业社保补贴的相关政策，鼓励灵活就业人员参保，帮助灵活就业人员申请社保补贴。今年落实灵活就业社保补贴xxxx.xx元。
2、认真做好领取养老金人员资格审核工作，为辖区内xx岁以上的老人和肢体残疾行动不便的退休人员提供上门验证服务，确保退休人员的利益不受损。全年养老金资格审核xxxxx人。
3、加强社会化管理工作。建立健全社会化管理工作台帐和对困难特殊退管人员的关爱机制，积极落实各项社会化管理政策，并多形组织退管人员开展各类群众文化活动，不断丰富退管人员的文化生活。辖区内登记在册退休管理人员达xxxx人，今年组织退管人员开展文化活动x次，座谈会x次，慰问xx人/次，帮扶xx人次。
4、认真开展城乡养老保险和居民医疗保险工作，全年筹资xxxx元。
（三）劳动关系重点工作
1、认真开展劳动保障监察两网化管理工作。街道建立劳动监察一级网格x个，二级网格x个，网格管理企业xxx家，涉及职工xxxx个，网格化日常管理正常开展，按月按季度进行信息采集和更新，做到了信息真实、准确、完整。
2、积极做好劳资纠纷调解工作。街道督促各社区劳动保障站做好举报投诉登记工作，在纠纷调解工作中做到维护职工及用人单位的合法权益，把劳资纠纷及时化解在萌芽状态。今年共接收举报设诉xx起，处理xx起，处理率达到xxx%。
二、20xx年工作思路
（一）夯实基础，攻坚克难，积极推进充分就业工作
一是加强信息采集，全面准确掌握劳动者的基本情况。利用实地走访、电话联系等方式了解辖区劳动力的就业失业、培训和社保状况以及个人失业原因、就业意愿等情况，并为所有前来求职登记，建立个人就业服务卡。
二是按照“四同步”的工作要求，加大与辖区内企业的对接联系，随时了解企业的用工需求，第一时间将收集到的空岗信息延伸到社区，实现区域共享。
三是搭建招聘平台，实现“岗位”和“民需”的“零距离”。在企业集中、人口密集的区域轮流举办现场招聘会，实现“招聘会进社区、岗位进家门”。同时根据用人单位的要求不定期举办专场招聘会，为企业和求职者搭建桥梁。
四是积极开展公益性岗位，帮助辖区就业困难人员实现就地就近就业。
（二）创新思维，多措并举，强力做好劳动监察工作
一是大力宣传，增强劳动维权意识。针对辖区外来务工数量大的的`特点，街道协调劳动关系三方以促进企业发展、保障职工权益为出发点和落脚点，采取主动上门“送法律、送政策、送服务”等方式，多次深入企业现场咨询、免费发放宣传资料，宣传劳动法、社会保险法等法律法规，增强外来务工依法维权意识。
二是全面清理，加大劳动监察力度。加大对辖区内用人单位的监查力度，多次深入企业，尤其对辖区内餐饮、建筑工地、中小作坊进行走访、排查。
三是加强网格化监管。街道把提升劳动保障监察“两网化”建设管理水平作为劳动用工备案制度建设的重要基础工作，督促企业建立包括劳动者用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容的职工名册，并及时办理用工备案的手续，实行对民营企业的动态监管，准确掌握辖区内企业户数、企业职工人数、劳动合同签订和参保情况。
四是积极做好劳资纠纷调解工作。督促各社区劳动保障站做好举报投诉登记工作，在纠纷调解工作中做到维护职工及用人单位的合法权益，把劳资纠纷及时化解在萌芽状态。
（三）注重宣传，突出重点，深入推进社会保险工作
一是积极宣传动员，扩大社保覆盖面。不断加强对居民社保观念的引导，深入群众进行社保法规政策的宣传，促使更多具备条件者参加城乡居民养老保险。对辖区从事灵活就业的居民，大力宣传灵活就业社保补贴的相关政策，鼓励灵活就业人员参保，帮助灵活就业人员申请社保补贴。
二是认真做好领取养老金人员资格审核工作，为辖区内xx岁以上的老人和肢体残疾行动不便的退休人员提供上门验证服务，确保退休人员的利益不受损。
关于劳动保障所工作总结3
半年来，我镇劳动保障所按照上级要求，认真组织学习广汉市劳动和社会保障局的相关文件精神和有关劳动社会保障的法律法规，在上级主管部门和我镇党委政府的领导下，结合我镇实际开展工作，在切实抓好各项工作的基础上，全面完成了各项目标要求，现将工作总结如下：
一、进一步完善机构，落实责任，推进劳动保障能力建设
我镇党委政府高度重视社会保障工作，成立了以镇长为负责人的社会保障工作机构，按照要求配备了专门工作人员，完成了标准化劳动保障所建设，做到了机构设置到位，人员配备到位，工作落实到位，进一步完善了制度。在各村配备了一名劳动保障协理员，从而保证了我镇劳动保障工作的顺利开展。
二、加强学习，落实政策
积极参加市劳动局和社会保障局的培训会议，认真学习党的方针政策，认真学习法律法规，认真学习社保业务知识以及省、市相关再就业文件精神，将劳动保障这项意义重大、任重而道远的事业切实落到了实处，通过深入细致的工作，确保了各项政策的全面贯彻落实。
三、努力开展社会保险工作，扎实做好基础工作
（一）认真做好了社会保险各类台帐的建立工作，为我镇退休人员建立文档并建立了电子文档，从而准确及时地掌握了我镇退休人员的基本情况。
（二）我镇认真做好劳动保障的各项政策信息宣传，特别是今年的.失地农民办理社保政策，把各种政策信息宣传到社、到户，让农民正确的理解政策，用好政策，使他们切实的享受到优惠政策，我镇在XX年征地农转非人员中还有80人由于财政局资金没有到位，未办理社保，现正在为建新、永乐共6人，已到退休年龄人员办理社保。全年征地农转非劳动年龄段共有16人到达退休年龄，上半年已办理10人。
（三）认真组织宣传开展城镇居民医疗保险工作，按时完成今年的城镇居民医疗保险的征缴工作。
（四）同时与镇老年协会联系，组织退休人员的参加秧歌队和象棋组织，丰富他们的文娱生活，让退休职工老有所养，老有所乐，真心实意为退休人员服好务。
（五）在社会保险各项政策的宣传工作中，更是下了大力气。努力扩大社会保险覆盖面，督促我镇企业等参保。
四、扎实推进富士康招募工作
富士康招募工作作为乡镇考核的重点，党委政府非常重视要求镇村干部把工作做细、落实，将正确的、具有指向性的招聘信息宣传到群众中去，要求每个村今年完成招工数不少于7人。全年富士康招工任务数为44人，上半年完成16人。