个人年末工作总结

时间:2024-09-01 工作总结 我要投稿

个人年末工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,因此,让我们写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编精心整理的个人年末工作总结,欢迎阅读与收藏。

个人年末工作总结

个人年末工作总结1

  XX年是我市教育灾后重建的决胜年,同时也是全市各级各类学校发展提升的关键一年。教育系统围绕“一年恢复、两年提升、三年建设西部教育强县”的奋斗目标,坚持“不让一个学生掉队,不让一名教师落伍,不让一所学校落后”理念,推进各项工作扎实有序开展,取得了一定的成绩。现将XX年教育系统工作开展情况总结如下:

  一、全面完成校舍重建任务,硬件水平大幅提升。

  XX年,我们全面完成了76所学校校舍的重建任务,XX年春季全市5万余名师生全面告别板房,入驻永久性校舍。全市教学设施设备均达到xx省 XX装备标准,学生生机比达9:1,校校有电子白板,班班通网络,多媒体教室、远程视频教学互动系统等现代教育技术手段应用于课堂教学。

  覆盖城乡的信息化支持服务体系和崭新的xx教育装备,给步入后援建时代的xx教育注入了生机和动力,我们进一步加强了设备的管理和使用培训,充分发挥优质教育资源的育人作用。借力重建,xx学校硬件建设达到县域领先水平,省内外的单位、团体、组织、嘉宾纷纷慕名而来,参观我市学校灾后重建成果。

  二、加强师资培训,狠抓队伍建设,提升教育软实力。

  1、加强干部队伍建设,提高教育管理水平。

  一是加大干部培训力度。XX年3月组织全市38名中小学校长赴江苏无锡挂职培训。4月组织校长、副校长参加xx的专项培训。5月组织部分学校的校长参加省级专项培训; 6月-7月将全市九年一贯制学校分管小学副校长分为5批先后参加xx省教育厅灾区中小学校长管理能力提升培训。7月校级干部、教导处管理人员参加教育部、儿基会组织的爱生学校理念远程培训。在香港嘉里集团郭氏基金会的援助下,务实有效地开展教导主任65人培训。10月组织我市中小学41名校级干部赴江苏南通挂职学习一个月。

  二是深化干部选拔任用改革,建立中小学校长公开招聘机制。结合布局调整,通过提拔、轮岗、交流、调任等方式进行了70余名干部选任。截至目前,7名师培中心的教研培训人员到镇乡学校任职,10名城区学校的干部到镇乡学校任职,9名镇乡学校的干部到城区学校任职,2名干部在城区学校之间交流,6名干部在镇乡学校之间交流。

  一大批城区学校和教师培训中心的优秀干部交流到镇乡学校,提高了薄弱学校的管理水平。xx教育形成了学校干部良性流动、管理水平均衡发展的新格局。

  2、培养教师职业精神,增强教师队伍集体活力。

  一是加强师德建设,规范办学行为。倡导广大教师爱岗敬业、为人师表、关爱学生、教书育人,规范教师从教行为,加大对有偿补课和体罚学生等违规行为的查处力度;进一步加强教师骨干队伍的考核和管理工作,注意教师骨干队伍示范和引领作用的发挥,今年我们推荐了3名教师参加xx省第九批中小学特级教师评选。

  二是加强学习交流,把握发展方向。组织全系统教师认真学习贯彻全国教育工作会议精神,全面实施《国家中长期教育改革和发展规划纲要》。各校结合本校实际,制定和完善学校三年发展计划、五年发展规划以及中长期发展规划。同时,坚持理想教育,广泛开展“教师职业理想”、“学校发展与个人发展”等讨论活动。

  三是深入实施以整体提高教师职业道德和业务综合素质为核心的教师全员培训。在郭氏基金会援助培训以及国培计划等基础上,我们除加强骨干教师培训、心理教师培训外,还陆续增加了国学经典诵读、美术教师培训、“四课”技能培训、高中新课改培训、音乐教师培训、小学英语教师、中学生物、小学科学教师培训等项目,开展教师优质课竞赛和技能比赛,进一步加强了现代教育技术使用培训和对教学设备的管理和使用培训。全年各级各类教师参培人数达XX余人次。

  三、重视质量,教育教学成绩不断提高。

  1、中高考成绩优异。今年我市参加高考人数1628人,三本以上上线841人,其中一本198人,二本438人,三本205人。综合上线率达到 51.66%,再次取得了总上线率和应届上线率均为xx市第一的好成绩,创我市上线率历史新高,超额完成xx市教育局下达的高考奋斗目标。我局荣获xx市普通高中XX级教学管理一等奖,xx中学与南轩中学也同时荣获了xx市教学质量一等奖。全市中考a等学生共计895人,占参考人数的33.86%,比去年提高了3.86个百分点,稳居xx市前列。两类高中招生工作也按计划顺利完成。

  2、顺利组织全市学科骨干教师风采展示活动;义务教育阶段学校各学科以“有效课堂研究”为中心,举行了优质课竞赛和专题讲座等活动,一批优秀青年教师崭露头角;开展了xx市初中化学教师技能大比武,优胜者代表xx赴江苏参赛,取得了一等奖、二等奖各一个的好成绩;深化与江苏学校“手拉手,结对子”活动,双方不断互派干部和教师学习与交流;顺利组织开展了XX年特岗教师的招募工作。

  3、教育科研工作取得较大突破。获得中国学前教育学会“xx”规划课题一等奖。在第四届xx省人民政府教学成果奖的评选中取得1个一等奖、4个三等奖的好成绩。取得xx省第十四届优秀教育科研成果三等奖1名。参加第二届xx市人民政府教学成果奖评选取得4个一等奖、3个二等奖、3个三等奖。取得xx市 “xx”现代教育技术科研课题研究成果评选3个一等奖、2个二等奖、5个三等奖。

  xx市第十四届优秀教育科研成果2个一等奖、3个二等奖、12个三等奖。为推动教育发展,我们坚持每年4月份召开一次全市范围内的教育发展研讨会,今年的主题是“灾后教育教学重建研讨与经验交流”。四、紧扣教育实际,扎实、深入开展创先争优活动,加强基层党组织建设。

  结合学校工作实际,教育系统以创先争优活动为契机,进一步激发各学校(单位)基层党组织和广大党员干部的生机和活力。

  一是做好公开承诺工作。各基层党组织认真落实“五好党支部”和“党员示范岗、党员先锋岗”等岗位争创系列工作,采取多种形式,做好党支部和党员个人的公开承诺工作。全系统46个党支部、1348名党员已全面完成公开承诺。结合党员公开承诺活动,我们在全市3400余名在职教职工中开展了师德承诺及践行承诺活动,扎实了开展学科竞赛和素质练兵等活动,以此提高教职工的业务能力和水平。

  二是开展教师职业规划活动。教职工根据学校发展规划和自身岗位特点,以提高自己的思想道德和职业理想为目标,以丰富和锤炼自己的业务能力和手段为重点,立足岗位实际,制定自己3-5年的成长和发展规划,撰写《职业规划书》,并在学校的指导和督促下付诸实施。

  三是推进基层组织建设,提高党建工作科学化水平。继续深入开展“五好四强”、“五带五争”、“千百十”、“四个一”、“七个一”等党建创建活动,把加强基层党组织建设与解决实际问题相结合,通过创先争优活动,探索助推教育科学发展的措施,推进党组织服务科学发展长效化。

  XX年新发展党员27名,24名预备党员转正,考察确定22名入党积极分子。在建党89周年之际,隆重举行“七一”庆祝大会,表彰了10个五好基层支部,10个优秀支部书记,101名优秀共产党员。受到市委表彰的优秀党组织2个,优秀党员1名。

  四、是充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋示范作用。

  在“8.13”清平泥石流灾害和“8.19”特大暴雨中,教育系统快速反应,紧急调度,广大党员干部积极响应,连续奋战,涌现出了付润章等一批典型。仅用6天时间建成了清平板房学校,做好开学各项准备工作,确保了清平学校以及全市所有学校9月1日顺利开学,xx教育经受住了考验。

  五、感恩奋进,组织师生积极参与系列主题活动,成绩斐然。

  以“感恩?奋进”为主题,组织开展了教育系统师生文艺汇演、演讲比赛、征文比赛三大主题活动,师生踊跃参与,取得了显著的成绩。其中全市文艺汇演教育系统包揽两个一等奖,五个获奖节目参加了xx市第五届劳模表彰会汇报演出;全市职工感恩演讲比赛,教育系统获一等奖2个、二等奖4个、三等奖6个、优秀奖9 个,并承办了xx市“铭记党恩、感恩奋进”演讲比赛活动。

  全市感恩征文比赛,教师获一等奖4名,二等奖9名,三等奖15名,优秀奖29名,收到全市各学校精选的198篇学生征文,共评出一等奖3名,二等奖6名,三等奖10名,优秀奖20名。在全市所有中小学幼儿园中开展“感恩歌曲大家唱活动。组织参加由教育部、国家语委、中央文明办联合举办的“中华诵?经典诵读大赛”,经过xx赛区、xx赛区的层层选拔,我市选送的3个节目代表xx地区参加全国比赛。

  六、加强资金管理,为教育发展保驾护航。

  一是严格执行中、省、市关于教育收费的政策规定,巩固教育规范收费,同时强化宣传教育,进一步发挥xx教育网站在规范教育收费政策宣传中的`作用,使广大家长知晓、明白党和国家的教育收费政策。XX年,全市未出现一例教育乱收费现象。

  二是加强专项审计,严格规范经费的使用和管理。全面推行收费的公示、审计、督查和责任追究等制度,加大对农村义务教育经费安排和使用情况的监督检查,有效防止和坚决查处挤占、挪用、截留教育重建资金的行为,确保资金安全。深入开展“小金库”专项治理工作。

  筑牢防治“小金库”的思想道德防线,公布了举报投诉电话,广泛收集群众对“小金库”问题的反映、投诉和建议意见。到目前为止,教育系统没有发生违规设立“小金库”的现象。

  七、一岗双责,高度重视教育系统安全稳定工作。

  全市各学校牢固树立“安全第一”的思想,加强安全隐患排查与整改力度,强化对师生的安全教育,安全工作长抓不懈。在民办教育机构安全管理方面,因校舍未达到安全标准,我们吊销了6所民办学校的办学许可证;关闭板房幼儿园5所;暂时停办或作临时过渡3所。在市委、市政府的大力支持下,我们从人防、物防、技防三方面全面实施校园安全防范设施建设,以维护学校正常教育教学秩序,确保师生生命安全,共建平安和谐校园。

  继续做好信访工作和维稳工作。在群工局、涉校办、公安局等有关部门的支持和配合下,教育局各科室通力合作,经多方努力,“5.12两周年纪念日”、“全省灾后重建xx现场会”、“涉日维稳”等特殊时段和敏感时期平稳度过,为教育发展提供了良好的环境和秩序。

  八、建立多维一体的学生资助体系。

  我市建立了以政府资助为主导、社会资助为辅助、学校资助为重要补充的多维一体的较为完善的资助体系。

  一是对义务教育阶段贫困学生实施“两免一补”。全市 4065名学生享受“两免一补”共计311万元。

  二是为本市贫困大学生办理生源地信用助学贷款。今年,共有276名大学生与资助中心签订了贷款合同,申请金额达158.815万元。

  三是对中职贫困学生进行学费、生活费等资助。全年有1252名中等职业学校家庭经济困难学生享受中职国家助学金共计 128.865万元,享受资助比例达到99.7%以上。免学费人数达288人,免学费金额达45.22万元。所有费用都已经足额发放到学生手中。除此之外,还有嘉里集团郭氏基金会、中国扶贫基金会、李嘉诚基金会、利乐拉伐集团、xx省总工会、xx市总工会、xx市团委等社会团体和单位对我市贫困学生设立的各项资助。

  灾后重建为xx教育带来了全新的机遇,我们将更加注重教育软实力的提升,办好每一所学校,关注每一个孩子健康成长,创先争优,努力跻身省市教育强县之列,推动xx教育后援建时期快速发展。

个人年末工作总结2

  根据政府分工,20xx年我主要负责林业生态、扶贫开发工作。一年来,在县委、政府的正确领导和相关部门的大力支持下,我坚持立足岗位,结合工作实际,认真履职,扎实工作,开拓创新,分管工作走在了全区、全市前列。回顾一年来的工作情况,主要有以下几个方面:

  一、开拓创新,努力开创工作新局面

  为全力推进分管工作,大力践行一线工作法,林业生态及扶贫开发工作取得显著成效。

  (一)林业工作扎实推进。今年,围绕各级通道、村屯、养殖园区、农防林,大规模开展春季及秋冬季植树造林,完成人工造林x万亩,实施通道宽林带xx公里,重点实施了机场周边、xx省道等绿化工程,新增农防林xx万亩,绿化村屯、园区x个,森林覆盖率达到xx%,被评为全区重点区域绿化先进单位,村屯绿化工作在全区造林绿化现场会上做了典型发言。多次接待来自xx等盟市及友邻旗县xx和xx等地林业观摩团来我县考察学习。以xx等为代表的村屯绿化被评为全市十大绿化优质工程。

  (二)扶贫开发取得新突破。大力实施“xx”扶贫工程,即,围绕县域经济发展抓扶贫“一条主线”,推行工程扶贫、产业扶贫、精准扶贫、金融扶贫、转移扶贫“五种模式”,抓好扶贫开发与特色产业、农字号龙头企业、新型农业经营主体、十个全覆盖、基层组织建设“五个结合”,构建政府主导、群众主体、全民主推的大扶贫格局。

  一是全面推进金融扶贫富民工程。以扶贫专项资金为杠杆,大力推行“两项合作、三个结合”,有效放大涉贫涉农贷款规模和效应。“两项合作”,即整合金融扶贫和小额贷款扶贫项目资金,与农业银行、**村镇银行两家金融机构合作,放大xx倍资金,发放“金融扶贫贷款xx亿元,xx名贫困群众稳定脱贫。“三个结合”,即将金融扶贫与肉羊养殖、村庄整治、新型农业经营主体相结合,让项目资金释放出更多、更大的脱贫效应。

  二是全面推进“三到村三到户”扶贫攻坚工程。围绕xx个自治区级贫困村,采取定点、定人、定责的办法,实施“一村一策、一户一法”分类扶持,每个村选派x名县级领导、x个包联单位、x支驻村工作队,每户明确1名帮扶人员、x套帮扶方案、x个帮扶项目,有效解决了“扶谁的贫、怎么扶贫”的问题。在扶贫措施上,按照“三到资金强基础,金融资金扶产业”的思路,采取直接补贴和银行合作的办法,利用每年x万元左右的扶贫引领资金,整合“十个全覆盖”项目投入到贫困村,切实改善贫困村组生产生活条件。

  三是全面推进项目整合工程。财政资金“补”,县财政每年安排x万元专项资金作为兜底,以奖代补、多干多补,保障扶贫开发项目顺利进行。扶贫项目“捆”,按照“渠道不乱、用途不变、各记其功”的原则,把肉羊养殖、设施农业、科技培训、危房改造、农田建设、通村道路、村屯绿化、卫生文化等项目,整合打包,集中使用,形成“各炒一盘菜、共办一桌席”的`机制,带动各类项目资金xx亿元投入扶贫开发。金融部门“贷”,拓展金融信贷模式,发挥金融资金的倍增效应,协调银行贷款xx亿元。发动群众“筹”,在不增加贫困群众负担的基础上,引导群众主动参与扶贫开发,能投工的投工,能出资的出资,人均筹集资金近xx元。社会各界“帮”,在县级领导和县直部门帮扶的基础上,由乡镇、村组成立对接组,多方联络外出成功人士,捐资捐款,帮贫济困,筹集帮扶资金近xx万元。同时,积极争取上级扶贫项目,共争取到项目资金xx万元。扶贫工作受到了区市领导的肯定,全区扶贫攻坚工程“三到村三到户”项目推进现场会和全市扶贫攻坚现场观摩会在我县举行。

  二、严守党纪,全面加强自身建设

  以党的群众路线教育实践活动为契机,自觉加强理论学习,自觉执行廉洁自律的有关规定,日常生活从简,不铺张浪费,不讲排场摆阔气,时刻自重、自省、自警、自励,自觉抵制不正之风。

  尽管工作上取得了一定的成绩,自身素质有了新提高,但是与上级党委的要求相比,与人民群众的要求相比,还存在一定不足和差距,今后我将不断改进提高,把各项工作做得更好,让组织放心,让人民满意。

个人年末工作总结3

  本学期我又从新接了一个托班,很喜欢从小往上带的感觉,可以从小更多的了解每一个幼儿,留下的回忆也会更多,我也十分珍惜和他们相处的每一天,9月份对于我们托班来说是忙碌又充实的,因为是托班园里为了让宝贝们在生活上得到更多更好的照顾,配备了4名老师,我们也都是第一次合作,分班时听到这几名老师的名字时,感觉自己很荣幸能够和她们分到一起工作和生活,都是很有资历很有经验的老师,刘老师算是我园的元老级优秀的骨干教师了,对待托班幼儿更是经验丰富,在稳定幼儿情绪和家长工作中让我学习到很多技巧,生活中也给我很大的帮助,上课时能配合我指导幼儿,上厕所时能够配合我给幼儿提裤子、起床时配合我给孩子穿衣服裤子,一圈下来腰就很疼但一句怨言也没有,让我很感动,有她在确实自己轻松了不少,是个做事很认真,很勤劳,有思想的老教师。李老师人也特别友善,待我就像自己的亲妹妹一样,工作中很要强努力认真,做事有计划、爱孩子,是我学习的榜样!王老师虽然来得时间不是很长,但有一颗爱孩子的心,在生活方面真是给予孩子门无微不至的关爱,能吃苦耐劳。希望我们齐心协力,共创更加美好和谐的班级。我反思了自己的一年工作,觉得自己在工作上能做到尽职,对家长、孩子怀着一颗阳光的心态,将快乐带给大家。现将这一学年的工作做如下总结。

  一、现状分析:

  本班共23个宝宝。女孩12名、男孩11名。现在可爱的宝宝们从2岁半成长到3岁了,他们活泼、开朗,喜欢唱喜欢跳,健康又快乐,小小的嘴巴会表达更多的话语,进步很多。我作为一名幼儿教师很高兴能在本学期中以“安全第一”为原则,在稳定幼儿情绪的情况下引导孩子们快乐的学习、生活,促进孩子们全面发展,茁壮成长。本学期宝贝们的出勤率还是很高的,希望下学期再接再厉。

  二、思想进步:

  在幼儿园工作中我得到了锻炼和成长,上学期我当了半年的班长工作,说实话这半年我的压力真的很大,什么都要去想,去做,还不想拖累班级和年组,但确实对自己也是一次成长的历练,感谢领导对我的信任和陪伴在我身边的朋友常乐和李老师。现在的我变得成熟了,稳重了,敢说了,不像刚毕业时像个懵懵懂懂的孩子了,我也为我成长的进步感到欣慰。我园每月都会组织教师学习,如教研学习、业务学习等。我总会积极的参加每一次学习,认真的做好每一次的笔记,并且会后总结写出自己的反思,不断的提高自己的素质,不断的提高自己的业务能力,用新的知识不断的充实自己的头脑,使自己更好的投入幼教工作中。在工作中能够遵守幼儿园的规章制度,服从领导的安排,教学中认真的备课、讲课,按时上交材料,班级中配合默契,促进幼儿及班级的进步。

  三、教育教学:

  回想当初自己选择幼教工作时就像《小马过河》里的小马,担心了很久,现在才发现只有亲自体会才能知道烦过、累过仍会其乐无穷。

  本学期初以稳定刚来幼儿的情绪为主,每天都生活在“噪声”中,步入新的生活宝贝们逐渐适应着集体生活,看着渴望老师拥抱、爱抚的眼神,我真希望此时自己能够拥有分身术让孩子们早日适应幼儿园。现在还清晰的记得刚来时每一个宝贝哭时的样子,只要老师一播放《数鸭子》歌曲时宝贝们就出奇的'不哭了,跟着老师边做动作边唱,样子可爱极了,这可是我班的止哭法宝哦!终于功夫不负有心人,在我班老师辛苦付出一个月后,我班的“小豆丁”们情绪得到了控制,每天可以稳稳当当的坐在自己的小椅子上和老师学习本领了,每天的哭声渐渐少了许多,笑声逐渐多了起来,可以和老师互动跳舞、唱歌了。

  常规也在陆续的渗透给孩子们,现在我班的孩子已经认识了自己的图形标志,能够听懂老师的要求,会搬小椅子、取放杯子、站排等待、认识自己的床位、上厕所时能够独立脱穿裤子、吃饭时培养幼儿独立吃饭的意识、会自己穿脱鞋子、虽然教给幼儿叠衣服和叠裤子的能力了,但宝贝还小,需要更多的锻炼,现在个别能力强的幼儿可以叠的很好了,大部分还需努力,我会多多帮助宝贝们的,希望明年可以都更多的进步。

  教学中,我们培养了幼儿举手回答问题的意识,学会倾听老师和小朋友的话,上课时不能随便下地和说话。看着孩子们刚入园4个多月就学会了这么多、进步这么大,作为老师真的很欣慰。本学期我主要负责下午班的阅读课程和班级的玩教具制作,课前能够做到认真备课书写教案,和代小丹老师一起研究适合我们孩子年龄的延伸活动和玩教具制作,本学期为我班孩子上了一节绘本课,孩子们第一次接触绘本,课程中能够积极的配合老师,自身还有很多不足,今后会多反思、多模课、多学习。在制作玩教具中我也有了自己的思路,把这项工作当成一种生活中的乐趣去完成,平时也会上网查找一些玩教具的图片,思考适合班级幼儿年龄阶段的玩具,还要吸引幼儿,有一定的教育意义。每当做出来一个玩具的时候心里都充满了喜悦,原来我是可以的。但和同年组的代老师相比自己可就真是逊色了太多,她很有想法,做事更是有认真的态度,以后我要多多向她取经学习。

  四、创造和谐班级:

  我们贝二班是临时开的这个班,教室当然也是最小的,孩子也比较少,但班级让我们四名老师打造的很温馨,一进去仿佛有家的感觉,屋子虽小但样样都有,幼儿园布置的各项任务也是井井有条的完成,班级里大大小小的活四个人都会互相帮助着完成,有问题几个人一起研究改正,都是为了班级着想,为了孩子着想,孩子也很喜欢来幼儿园,现在吃得多、睡的香、玩的快乐、回到家还会给家长表演在幼儿园学过的儿歌和歌曲,家长对我们的工作也是很满意的,下学期我们会配合得更加默契,共同努力创造更加和谐的班级。

  五、自身要求:

  在工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质,学习老教师的教学经验。多多观摩别人的教学,多反思自身。对幼儿加强德育教育,加强幼儿常规教育,注重幼儿自身能力的培养。做好家园沟通工作。多在教学活动中因材施教,针对个别幼儿进行个别教育。多吸取别人得优点,力求把日后的工作做得更好!高尔基曾经说过:“谁爱孩子,孩子就爱他。只有爱孩子的人,他才可以教育孩子。”在以后的工作中我将用心去爱每一个孩子。努力克服自身的弱点,争取更大的进步。

  我热爱幼教岗位,因为这个职业是纯真的、美好的。和孩子们在一起的每一天都是开心的,快乐的,看着一张张可爱的笑脸,所有的烦恼好象都会立即消失。孩子爱我,我爱他,作为“孩子王”,我的脸上总是挂着微笑,快乐而忙碌的工作着,新的一年我会延续我的优点,克服我的缺点,向前看齐,一步一个脚印坚实的走下去,龙年要和我们说再见了,迎来的是崭新的20xx年蛇年的到来,希望在我的本命年中一切顺心,越走越好,最后祝愿我的家人和同事们新的一年梦想成真,工作顺利!谢谢大家!

个人年末工作总结4

  20xx年,对我来说是崭新的一年。我从普通的教师岗位走向了中层管理岗位,不同的岗位让我重新定位自己,让自己重新出发,追寻工作的乐趣。回首这一年的工作,让我思考很多。感恩于有个团结和谐的团队,快乐于充实的工作生活。我在成就工作的同时,也追求着自我发展的快乐,收获着成长,收获着进步。

  一、不忘初心,方得始终。

  《华严经》中有句经文:“不忘初心,方得始终”。本意是说,潜心修学者,在修学过程中,只有不忘记自己的初心,才能持之以恒,坚持不懈,善始善终。我想,这句话对站在新岗位上的我而言同样适用。我要求自己做到正确定位,牢固树立两种意识。

  (一)重视合作意识。

  作为一名中层干部,必须做到上情下达,下情上晓,起着桥梁沟通作用,更是学校愿景、战略决策、组织方案的有力执行者和组织实践者。因此,我时刻提醒自己必须要懂经营、会管理、善沟通、愿拼搏,才能担当起学校中坚力量的重任。在工作中,我以求真务实的态度,顾全大局,融合群体,使学校的体卫艺科等工作有计划性、针对性、实效性的实施,并注意总结教育教学方面的经验。今年,我们综合组老师保质保量地完成了艺术节和运动会的学科活动,积极带领学生参加市区各类竞赛。9月,体育组积极落实市教委1-3年级每周4节体育课的要求。老师们在上好体育课的同时,更是积极备战市运会、校园足球联盟赛、校园篮球赛、区啦啦操比赛、区田径运动会等比赛并取得了较好的成绩。同时,全国青少年足球特色校通过了全国评估组的评估,通过了体育传统校的考核,体质健康促进专项的评估和卫生安全专项的调研等工作。

  (二)突出服务意识。

  教学是服务,管理更是服务。我的工作是琐碎而繁杂的。因此,在平时工作中,我自觉做到三不,即工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,做的事情多不厌烦。我始终认为,一个人无论职位高低,能力大小,都要对工作尽一份责任,献一份力量。我不断告诫自己,要以身作则,只有这样才能赢得教师们的信任与支持。在牢固树立好为学生服务、为教师服务、为学校服务思想的同时,更注重执行能力和对细节的敏锐。另外,在积极完成自己的主要职责之外,积极协助其他班子成员完成学校的各项事宜,从不计较个人得失,真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。

  二、互学互进,共同发展。

  “发展”是学校文化建设的主旋律。以丰富多彩的学校特色项目为载体,研究学生需要、满足学生生动活泼、多元卓越发展的需求,是学校文化建设的重要任务。搭建促进教师整体的、高品质的、可持续发展的平台,是增强学校发展持续力、生命力和创新力的前提。因此,我校依据校情,先后开发了“小学低年级主题式综合活动课程”、“创新实验室”、“STEM+课程”和“海派木创STEM+”等特色项目。

  《淮南子》云:“用众人之力,则无不胜也。”我以“小学低年级主题式综合活动课程”为例,谈谈作用项目的领头羊,是如何去学做项目研究的探索者、组织者和反思者。

  (一)做项目研究的探索者。

  20xx年末,我校被选为“小学低年级主题式综合活动课程试点校”,至此我走上了项目研究的探索之路。项目初期,在综合考虑现有课程和学生实际需求的基础上,根据市小学低年级主题式综合活动课程指导意见中“我与自己”、“我与社会”和“我与自然”三大领域,我完成了小学低年级主题式综合活动课程方案的初稿。经过专家的第一次论证,20xx年3月对低年级主题式综合课程活动方案中的课程背景、课程目标、课程内容等方面进行了修改。4月,根据专家的第二次论证,结合学校的“Walking上海”校本课程,重新调整课程内容,完善了课程的结构,形成平阳小学“玩转上海”主题式综合活动课程方案。9月,根据最新的“上海市小学低年级主题式综合活动课程指导意见”对方案又进行数次修改后,最终形成低年级“Walking上海 Enjoying世界”主题式综合课程方案。这一路走来,课程的结构越来越完善,我的创新火花也不断被激发。

  (二)做项目团队的组织者。

  项目团队的建设在整个项目活动中起着至关重要的作用。低年级主题式综合活动课程对我们是陌生全新的,但同时也为我们提供了发展的舞台。20xx年末的总结大会上,校长有针对性的带领教师学习和了解低年级主题式综合活动课程的指导意见,发布了自主报名参与课程教学内容设计的招募活动。20xx年寒假,24位教师报名自主参加编写了24个主题的综合活动课程教案与课件。2月,一年级的自然、探究、拓展和班主任8位老师参与了第一轮课程的实践并对课程实践做出了深刻的反思,其中曹文超、金陈雪老师的实践案例入选市小学低年级主题式综合活动课程案例集。6月,我们又组织14位老师设计创作了“Walking上海”的微课和活动方案设计。9月,一二年级的16位自然、探究、拓展和班主任老师又加入了第二轮课程的实践。做项目团队的组织者给了我一种全新的挑战,我在实施中关注课程、学生和教师,及时对项目中的问题进行调整与修改。

  (三)做项目实践的反思者。

  在这大半年的时间里,老师们在实践中不断完善顶层设计,在实践中不断丰满课程体系,在实践中不断积淀教学经验。学生们带着问题走出课堂,在探究中不断获得新知识,在多样化的学习过程中成为具有海派匠心,国际视野的小公民。

  我们的课程也在发生着质的变化。

  1、“限定主题+ 不限定主题”——菜单式活动课程

  在后期的实践中我们将内容、空间向课外延伸和拓展,为此我们向学生提供以教师引领的限定主题式菜单活动课程和以家长辅导员为引领的`不限定主题式菜单活动课程。基于学生不同发展阶段的特点和需求,制定“菜单式活动课程”,让学生找准自己的“生态位”,充分调动学生的兴趣细胞,将自己的兴趣与活动巧妙的融合,将教学内容与生活世界无缝接轨,最终使综合课程散发无限的创意魅力。

  2、“主题式+轮转式”——推进中优化

  低年级主题式综合活动课程经历了“主题式”推进和“轮转式”优化两个过程。“主题式”推进根据学生实际将主题细化若干个活动,每个活动又有若干个任务组成,每个任务之间可以承接,也可相对独立。细化后的主题活动落到了实处,是实践活动的细化与延伸。“轮转式”优化是在经历了一个学年的活动后,教师根据活动过程中存在的问题与缺失进行改进与补充,并以最优发展为目的对课程内容做出相应的调整,如任务划分与课时分配不够合理的问题;教师差异带来的班级教学差异的问题;活动评价不够多元、多样,缺乏过程性评价等的问题都在第二轮实践中得到一一改进。

  3、“4+4”模式——延伸的课堂

  低年级主题式综合活动课程指导意见稿中要求一年级每周7课时,二年级每周6课时,如何合理、有效地用好这些课时?在推进中,我们发现每周“4+4”的模式更为合理有效。学生在老师引导下每周用4课时学习活动知识、设计活动任务,整理活动资料和展示活动成果及评价,用课外4课时的时间进行各种不同方式的综合实践活动。“4+4”模式不仅有效延伸了课堂,还拓展了学生的学习空间。

  经过一个完整的研究周期后,终于小学低年级主题式综合活动课程进入了“活动经验成长”的课程展示。我们的综合课程也在转化、细化和深化中经历着从“有”到“优”,在“做中学”里凸显活动体验。我也在“小学低年级主题式综合活动课程”的实践中经历着一次次头脑风暴,一次次智慧交锋。学校创新实验室、STEM+等项目的开发、实践与研究就如一座座山峰,给了我无限的遐想,让我在挑战中感到满满的幸福感!

个人年末工作总结5

  经过近几个月的时间,这学期即将过去,静心总结一下自己的工作,以便扬长避短,促进以后的工作。

  1、开学初,拟定了教导处工作计划,遵照局里的工作要点,制定了具体的工作目标。

  2、联同徐校长修制《业务考评细则》使之进一步完善、合理。为以后的检查提供了依据。

  3、统筹安排了开放日,集体备课和教研活动时间并且督促各组落实,执行好各种计划。

  4、针对组内的工作,3月18日召开了组长会,具体布了组内各项工作。使各组工作比以前有了很大改观。

  5、针对一、二年级教学工作,联合校长室召开了一、二年级教师座谈会。在会上,教导处提出了教学的具体要求,促使教学的各项工作走上了正常化的轨道。

  6、各项活动的开展。为使新课改进一步深入教师的意识当中,开学初安排了骨干教师的'示范课,接着各组举行了公开课和教研课,此外还安排新课改的校级领导的辅导。

  7、重新制定校本培训计划。且按计划执行,个别地方增删许多。同时还制定了校本培训的制度。

  8、抓好业务考核。这半学期主要负责初二年级的检查。针对发现的问题及时进行处理。逐步提高初二教师的整体素质。

  9、搞好考务工作。在争求校长的意见之后,具体安排好考场事宜,确保抽样不出问题,保质保量地完成了期中考试、期末考试,并且做好了成绩统计,上报中教科。同时安排好阶段验收。督促各班级、各位任课教师批好卷,统计好成绩,存档。

  10、做好平时课时检查工作。每天早自习能按校长的要求7:00到校,检查自习情况。由于上午有课,检查课时情况多在下午,基本上能够保证每天查课一至二次。达不到每节都查的程度。

  11、能够按照计划安排好教导处日常工作,协调好各部门之间的工作关系。

  存在的不足:

  1、本人在工作中不善于表现自己,自己认为只需去干工作,无需去说,干工作不是给领导看的,而是需脚踏实地去做。

  2、为了工作,抓实抓细,使得个别同志不够满意,以后尽量做到委婉一些。

  3、还需多与毕校长协调,使一、二年级的工作步调一致,必免教导处工作的盲目性,不能领会领导的意图去干工作。

个人年末工作总结6

  车队在公司领导高度重视的情况下,狠抓队伍思想,强化精神,自上而下统一思想,坚决贯彻安全第一,服务至上的原则。在日常工作中认真学习各级领导关于车辆安全和服务的要求,加强驾驶员的安全意识教育和服务意识教育。

  一.安全:

  车队作为特种运输行业,承担着特殊而艰巨的工作任务。因此,车队始终坚持采取专题学习、以会代训、重点帮助等方式,组织开展安全思想教育,及时学习国家和地方的交通法规和临时性交通管制文件,结合公司各项,对照现实找差距。具体工作实施如下:

  1.坚持每周开安全例会,认真学习各种法制、法规、各种安全条例等各种方式进行,促进对交通法规的理解,使驾驶员对警钟长鸣。

  2.坚持每周对车辆安全内部自检,并按照公司规定定期检查保养车辆,及时发现车辆安全隐患并及时到专修厂对车辆进行维护和检修,确保车辆无隐患无故障完成生产任务用车。

  3.坚持冬季车辆安全大检查,全部生产用车均到专修厂进行专业检测,并根据专修厂提供的整改进行及时的.维修养护。

  4.根据车辆使用调配情况,制定了F版交通安全程序及作业文件。

  5.根据不同的天气状况,尤其是雨雪等恶劣天气,采取电话及短信形式追踪,提醒安全驾驶,保证休息,确保安全行车。

  6.根据交通法规,集团安委会和公司领导的安全要求,坚决杜绝超速超公里违章行车,疲劳驾驶、酒后驾驶,确保行车安全。

  7.07年邀请天津市交通安全宣传科警官到公司,通过视频进行全线驾驶员的交通安全教育,通过各种事故案例讲解,举一反三,强化安全思想意识,促进安全行车。

  二.日常管理

  狠抓驾驶员,提高安全服务意识是工作重点。

  1.根据车队实际情况制定更为严格的规章制度。明确驾驶员的职责,

  对于驾驶技术不符合要求,服务被投诉,影响集体团结的驾驶员按照规章制度严格处理,确保车队的正常工作的进行。

  2.每周例会强调安全的同时,讲解服务成为不可缺少的科目。在严格

  的规章制度下,增强了驾驶员对工作岗位的危机感,确保安全行车

  完成各项生产任务。

  3.加强各种费用的报销管理,各种费用采取单独记录并适时公开张贴明示,由于以上的实施有效降低了各种费用,为公司节省了开支。

  4.对公司各部门提出的用车要求做到有车及时合理安排派遣,当时不能解决的也要征求用车部门意见改变用车时间保证车辆使用。

  5.严格执行派车单制度。派车单必须有申请用车部门副经理以上级别领导签字认可,车队才进行车辆调配,并按照派车单路线行驶。

  6.注意观察驾驶员的精神、身体状况,发现问题及时与本人进行沟通,限度的解决问题。

  7.随着车队各项管理制度化,全年未发生重大交通事故,各种违规违章行为日渐减少,有很多驾驶员达到全年无违章,无事故的安全标准,爱车是责任,优质服务是本职成为驾驶员的基本思想准则。

  三.问题

  1.由于车队车辆数量的限制,虽然经过认真合理的调配,当生产任务紧张时,仍然发生无法满足使用单位对车辆使用的要求。

  2.部分车辆老化严重,尽管积极检查,发现故障及时解决,但仍然存在较大的安全隐患无法排除,无法进行长途运行。

  3.由于车辆监控手段存在盲点,导致个别思想作风薄弱驾驶员违规使用车辆,虽然及时发现并果断处理,但盲点依然存在。尽快消除监控盲点迫在眉睫,也是公司资产不受损失的保证。

  虽然我们还面临一些问题和困难,但相信在主管领导的正确指导关心下,这些问题和困难都将逐步得到解决。车队将不辜负各位领导的厚望,进一步开拓创新、与时俱进、采取更加有力和有效的措施,努力把车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团结集体,建设成为公司的一面旗帜!

个人年末工作总结7

  加入公司已接近年末,这半个月来。从最初的陌生到逐渐熟悉,感受到了周围活跃的工作氛围,同事们高效率的工作,领导清晰的思路,干练的作风。能感觉出来,我们公司是一家很有潜力,快速发展的公司。同时也很庆幸自己能加入公司,和公司一起成长和进步。在学习工作内容的过程中,感受到了公司领导和同事们的关爱,让我能尽快的适应新的工作环境。

  一、个人工作总结

  1、关于本年度的工作,因为才来公司不久,才刚开始接手一些相应工作,主要是将公司现有的产品技术资料系统化,丰富新产品的技术资料。先后完成了“无锡动力”、“科克”系列发动机、“凯普”系列发动力…。等系列的机组配型参数录入;协助销售部门完成多型机组对比数据,协助相关客户选配机组等工作;参加公司组织的技术销售培训。

  2、在具体的工作中,感觉自己身上还是存在一些问题,在查阅记录技术资料过程中,太过于专注技术细节,影响工作效率。身上以前工作所留下的影响比较多。

  二、明年工作的.计划

  1、加快熟悉公司业务,作为公司应用工程师,应该做到公司有关产品的技术性能以及相关的特性都了然于胸,对于相应的资料应以电子存档或其他形式保存,以便于在公司内部共享。

  2、关于公司即将开展的柴油机带消防水泵业务,外贸业务等做相关前期准备,如复习重温机电相关专业英语、准备相关流体力学,泵体设计理论等知识。丰富自己,与公司一起成长。

  3、逐步建立相应的数据管理体系。对于各型参数的设置,应有相应的技术规范支撑,如IOS标准 GB标准等。详细可查的技术规范能让产品更具有说服力及竞争力。

  4、积极于生产部门和销售部门沟通,及时了解产品性能及生产、销售过程中对产品性能的需求。

  5、在继续提高技术水平的同时,虚心学习相关商务、管理方面内容,从其他部门和同事身上学习优秀的特质,丰富和完善自我。

  20xx年的结束其实是一个新的开始,对于我个人是这样,对于公司也是同样的,期待在新的一年里,通过辛勤的努力,公司以及自己都能取得更多的进步和发展。

个人年末工作总结8

  过去的20xx年,我在公司领导的关怀下,业务水平有了进一步提升,工作本事方面有了长足的提高。异常对出现的质量问题的处理,有了明显的提高,有必须的确定分析本事。以下我对一年来的工作情景进行总结:

  1、工作时必须做到认真细心

  因为我们所做的保质保量,关系到全公司生产工作的正常运转。如果所做的质量在某个地方出了差错,公司利益会受到影响,那么必将造成不小的危害。生产车间也会因为质量问题而停止生产;这样到了发货日期不能按时发货,必将引起客户抱怨,降低公司信誉,给公司造成不可估量的损失。所以我每一天工作时都尽量坚持清醒地头脑,确保每一份计划都能准确无误,把工作效率提高到点。

  2、工作时必须要有坚定不移、不厌其烦的精神

  有人说:看看差不多就行了,其实不然,要想成为一个合格的质检员,必须要有耐心、坚持的态度。但要经常到各个岗位查看这些产品是否合格。倘若已经出现质量问题,而其他操作人员没有发现或及时处理的情景下,就必须要督促他们认真负责,并与其坚持良好的沟通,以保证生产计划能顺利进行。所以质检是十分重要的。

  3、工作时必须要与各部门这间处理好人际关系

  一个人的力量是有限的,但一个团队的力量却是巨大的.。工作过程中,同事之间磕磕碰碰有时也在所难免,但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题,并找出问题关键所在,解除误会,化解矛盾,从而营造一个和谐的工作环境。仅有心境好,才能在工作中发挥自我的潜能。一个团队,最重要的就是同心协力,仅有做到这一点,公司的发展才能越来越好。

  回顾过去,虽然有了一些可喜的成绩,但同时也发现自身存在的问题。在工作中,有的时候开拓、创新意识不够,事业的发展需要不断地创新,但自我却总是求稳怕乱,在有些问题的处理上瞻前顾后,不够果断。另外在生产过程中出现突发状况时,有时却未能及时向领导汇报。针对自身存在的这些问题,我将认真总结经验,发扬成绩,克服不足,进一步加强理论学习和工作实践,不断地提高自我的工作本事和管理水平。

  生活每一天都在继续,公司在发展,我也会经过学习不断地完善自我,为公司发展尽自我微薄之力。我相信,只要肯付出,只要有着坚定的信念,无论环境如何改变,也阻挡不了前进的步伐,愿公司的明天更加完美。

个人年末工作总结9

  x年,在银行的正确领导下,我加强学习,端正工作态度,切实按照银行的工作要求,在自身工作岗位上认真努力工作,真诚服务客户,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。现将x年工作情况具体总结如下:

  一、完成工作任务,取得良好成绩

  x年,我作为一线前台柜员,把工作任务定为两方面,一是做好前台柜员工作,二是积极销售银行理财产品。在前台柜员工作中,我做到认真、细致,合规合法,基本实现零违规零差错;在销售银行理财产品中,我积极宣传,努力推荐,共销售银行理财产品万元,其中:基金万元,保险万元,银行卡万元。

  二、积极拓展业务,认真做好新老客户工作

  我在工作中始终树立客户是第一的思想,在做好一线前台柜员工作的同时,不忘积极销售银行理财产品,做到以客户为中心拓展银行理财产品空间。为争取新老客户购买银行理财产品,我急客户之所急,想客户之所想,用细节打动新客户,用真情维护老客户,取得了较好的工作成效。在服务老客户的过程中,我用心细致,引入关系营销,让老客户对我们银行的服务和产品保持足够的信心和好感,巩固老客户的忠诚度,鼓励老客户持续购买,使老客户始终和银行保持信息协调的`一致性,实现银行与客户的双赢。我还利用老客户的关系介绍新客户,以老客户为链条来带动新客户,以此扩大银行理财产品销售量,使自己既完成银行的理财产品销售任务,又促进银行经济效益的提高。

  三、树立服务意识,真诚服务客户

  在日常一线前台柜员工作中,我以实事求是、求真务实的精神,以诚信履约,诚实待客为客户提供贴近的服务,提高对客户的吸引力;把真情融入对客户的一言一行之中,坚持以人为本,以客为尊,一切为客户着想,切实在服务过程中多一点微笑、多一份理解、多一些热情;做到服务从微笑开始,始终给客户明亮的笑容,真诚把客户视为朋友,用心服务,为客户排忧解难;始终坚持以客户为中心,坚持把客户利益作为第一考虑,真心真意展示我行优质服务形象,做到真诚服务关爱无限,为不同客户提供增值服务与贴心关怀,提高客户的忠诚度。

  x年,我切实按照银行的要求,认真做好一线前台柜员工作,积极销售银行理财产品,完成了任务,取得较好成绩,服务态度与组织纪律性明显提高。我要在取得成绩的基础上,继续加强学习,提高工作业务技能和服务水平,更加刻苦勤奋,更加认真努力,做好自己的本职工作,创造优良工作业绩,为银行的又好又好发展,做出自己应有的努力与贡献。

个人年末工作总结10

  20xx年即将过去,转眼间我在成长中又渡过一年。回首这走过的一年,得到大家不少的帮忙,我也在大家的身上学到不少的知识。一年以来我心中的感受便是要做一名合格的车间质检员不难,但要做一名优秀的质检员就不那么简单了。我认为:一名好的质检员不仅仅要为人谦和正直,对事业对工作认真兢兢业业。并且在思想政治上、工作技能上更要专研。我,作为一名年轻的质检员需要学习的东西还很多很多。

  1、工作收获

  在这几个月,我作为质检员,认真学习公司质量管理控制流程,根据岗位职责的要求主要有以下几点收获:

  1)原辅料的取样存放工作

  我严格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取。学习各种原辅料的物理化学性质,合理存放。

  2)样品检验

  检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”,在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料的检验方法及步骤。这要感谢我的师傅及我的同事们,是你们教会我了这些。

  3)数据处理

  在记录数据时我本着“务实求真”的原则对每一个实验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。

  2、感想及体会

  1)态度决定一切

  工作时一定要一丝不苟,仔细认真。不能老是出错,有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误,受到领导的批评,但是我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误,而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的'印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。

  2)勤于思考

  岗位的日常工作比较繁琐,而且几天下来比较枯燥,这就需要我们一定要勤于思考,改进工作方法,提高工作效率,减少工作时间。

  3)不断学习

  要不断的丰富自己的专业知识和专业技能,这会使我的工作更加得心应手。

  一个人要在自己的职位上有所作为,就必须要对职位的专业知识熟知,并在不断的学习中拓宽自己的知识面。我就像一张白纸,刚进公司纸上一个字没有,到现在,纸上工整的写满了字迹。离开学校,单位是我的第二课堂。学无止境,工作是另一种学习方式。经过几个月在化验室的学习,现在我已达到了正式员工的工作水平。

  3、自身的不足

  1)工作中偶有因为马虎而造成工作失误,给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。

  2)在于别人打交道中由于个性原因,不够主动。为了以后能更完美的完成工作,我会主动和领导以及同事多沟通交流。希望通过交谈从他们那学到在课本上学不到的知识。

  自从走出校门之后,踏入这个历史舞台,首先让我感觉到这个社会很陌生,不管是在工作上还是在人际关系上,对于我这个刚出茅庐的人来说,什么都是困难,经过这几个月的洗礼真的让我成长了不少。

  20xx年的结束,20xx年的到来,是开端也是结束,展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任,在今后的工作和生活中我将继续学习,深入实践,不断提升自我,不辜负蓝山屯河给我的这个机会和领导以及同事对我的栽培,我会和蓝山屯河一起成长!

个人年末工作总结11

  从20xx年至今,两年的工作,使我真正地了解了它的含义,我的工作就是从“心”开始的——用诚心赢得客户,用细心服务客户,用爱心关心客户。现对我自己的工作做一个总结如下:

  XX公司是一家股份制企业,每月在通信费用上人均消费××多元。但是初期我们的品牌在该厂使用的仅占少数,当时我就暗下决心,我一定要用我的真诚、热心、智慧和汗水塑造XX公司的强势品牌和优质服务,以赢得这个集团大客户。经过周密的策划、细致的服务,频繁和热情的交往,终于得到该单位的领导和职工对我和XX公司的认可。客户对我们的理解与支持,不只是口头上,而是行动上,记得今年盛夏的一天,街上的行人稀少,大地象一间密不透风的桑那房,等我赶到××送卡品时,已是大汗淋淋,陈总急忙倒了一杯水递给我,并讲:“小李,天气这么热,你还送来,来个电话我安排人去取就行了。”这一席话让我很受鼓舞。因为我曾多少次顶着烈日酷署、冒着寒风雨雪,上门服务时,他们不理睬、不接待,由开始拒人于千里之外,到今天的真诚合作,饱偿了我多少千辛万苦啊!我的劳动终于结出了丰硕的果实,我的价值终于得到了彰显,我感到了无比的`自豪!

  我在平时工作中,比较细心地体查各个不同类型集团客户的特点和需求,尽量用心为他们提供生活和工作上的方便。我分管的××分局对天气预报有较大需求。因为在行业中,天气的变化对安全运输是非常重要的。在手机杂志业务推广期,我并没有急于向用户介绍此项业务,自己预先订制了天气预报及其他各项手机杂志,每天早上起床的第一件事,就是要向重要客户转发当天的天气预报。曾有一位客户语重心长的这样对我说:“小李,你真是非常的善解人意呀!”到现在,这样的事情已经持续快半年了,期间也引起了客户的注意,有客户问我:“XX,你手机发送的信息,从哪里摘录的,我便顺之介绍了我们的手机杂志,很多客户非常乐意的接受了此项业务,目前,在分局客户中,订阅天气预报及其他手机杂志的人数达到4成以上。实践使我感受到:根据客户需求用心为他们提供方便,有效地增强了客户的粘性,还巧妙地拓展了XX业务,我决心更好地做下去。在银信通业务推广时,我成功地协商集团单位中XX户集体申请开通了此项业务。

  我深深地感觉到,作为一名客户经理,对自身素质的要求是很重要的。不仅要具备基本的礼仪、良好的文化素养、公关技巧和高尚道德及人格魅力,还要有一定的行业技术知识。为提高自身的内涵,我从多方面入手给自己充电,闲余时间我到手机经销商处找到各个手机品牌的说明书进行研究。记得在走访一位客户时,了解到这位客户忙于公务,奔波于全国各地,手机从不离身,但只是简单的接打电话,手机其它功能都不了解,我就一遍一遍地、不厌其烦地、手把手地教他手机上网、阅读新闻、发送短信等等,使他掌握了不少XX新功能,也在小小的手机上领略了一个博大的世界。他竟亲切地称我为:“XX小专家。”

  只有赢得了客户的心,客户对我们才会信任。

  20xx年5月份,省公司要求对所分管的单位进行摸底调查。要求掌握各单位的内部资料,这对所有的客户单位都属于重要而保密的。几天下来,没有丝豪进展,所分管的单位中,提起要提供内部人员的资料时,都被婉言拒绝了。当时的我真想放弃。经过多次上门回方与沟通,也许因为客户单位对我的工作执着、真诚所认可,我在分公司客户经理中第一个拿到拥有XX多人一个重要单位的内部资料。该单位的领导对我说了这么一句话:“小李,我们相信你!”当时我的心情无以言表。对于客户的高度信赖,我感到无比的欣慰。

  在这个充满竞争与挑战的行业里,我做为一名客户经理,不仅有坎坷、艰辛的付出,也有欢声笑语和满载而归的收获。在今后的工作中,我会一直保持这种奋发图强的精神!

个人年末工作总结12

  我是x家政的一名家政工作服务员,从事家政服务工作已经2年多,现年31岁;最初接触这个行业是因为在合川本地工作,能够照顾到家里,经过了解后报名家政服务专业培训班,经过专业的家政培训,发觉家政工作并非我想象得那么简单,为此我更加努力学习,合格后取得了从业资格证。

  工作以来一向勤勤勉勉、尽心尽责、认真仔细,与雇主相处融洽,把雇主家当做自我家,用心做好雇主交代的每一件事;同时摆正自我的心态,不故意低人一等或张扬跋扈,把雇主当家人一样相处,注意自我的言行举止,不能把自我的生活习惯带入雇主家里;并且严格要求自我,保护雇主的保密,对雇主家里的内部事务都能尽量回避;虽然工作中偶有小疏漏,但事无大小都能主动向雇主坦诚,事后能做到及时补救,得到雇主的谅解;在工作中我一向秉着认真做事,诚心做人的态度,力求把家政工作做到。

  比如家政由于缺乏资金,场地给需要进一步改善、自我的师资力量需要进一步培养等问题需要解决。今后我们将继续深入发动,走进乡镇、走进社区、走进家庭,为更多的妇女剩余劳动力和用工家庭搭建起平台,我们相信,随着社会的不断进步和家政服务的`不断发展,x家政x还会不断完善自我,为x的发展贡献自我的一份力量!在从事家政服务工作2年多的时光里,严格遵守职业道德,自觉自律、遵纪守法、诚信为本,无一次雇主投诉及法律处罚纪律,获得了雇主及公司的认可。感谢公司的推荐,并在今后的服务工作中,我将再接再厉,以优质的服务回报于公司和社会。

个人年末工作总结13

  工作中你收获了什么 人们工作的质量往往会决定生活的质量,所以一定要尽心尽力、积极进取,无论薪水是多还是少,因为这样的工作做法常常是事业成功者和失败者之间的不同之处。

  我觉得:一个人工作的动力不只是为了工资,还有更高层的动力,工作会使我提高工作技能,积累更多的经验,发现并发挥自己的潜能等等。这一切都是宝贵的无形资产。

  薪金自然是工作目的中的一个,但你获得最多的还不是工资。除了工资,你还可以从领导和同事那里学到很多成功的经验,总结失败的教训,学习他们的技能,另一方面也可以有机会锻炼自己、发现自己的潜能、增强工作能力,使自己成为更有具竞争力的人。工作是一个学以致用的过程,是一个自我发展的机会。有很多杰出的人士都具有优秀的创新能力,决策能力,及敏锐的洞察力。

  这些能力不是与生俱来的,而是从长期的工作中积累和学习到的。你应该善于看到自己的优点,多给自己信心,应该学会自我肯定,自我评价。

  你不能改变别人对你的看法,但你可以改变你自己。只要你竭尽全力能力一定会提高。不论对工资有多么不满意,领导多么不器重你,你都要努力认真的工作,毫不吝惜地投入你全部的爱、热情、和精力。不要让自己降低标准去适应工作,而是要努力提升自己的能力、提升工作标准、追求卓越。能干到最好就不干到次好。每一次困难都是一次成长的机会,任何一个障碍都把它看成是一个超越自我的契机。不要在意别人怎么看你,最重要的是你怎样正确的看待和评价你自己。 真正伴你一生的不是别人,而是你自己和你所拥有的能力!

  结识的良师益友,丰富的实践经验、提升的素质能力,这才是我们在工作中获得的最宝贵的东西。

  13年已接近了尾声,在这一年的工作中我学到了不少在社会上学不到的知识和经验,它使我懂得了工作的质量往往会决定生活的质量,所以一定要尽心尽力、积极进取,无论薪水是多还是少,因为这样的工作做法常常是事业成功者和失败者之间的不同之处。

  我觉得:一个人工作的动力不只是为了工资,还有更高层的`动力,工作会使我提高工作技能,积累更多的经验,发现并发挥自己的潜能等等。这一切都是宝贵的无形资产。薪金自然是工作目的中的一个,但你获得最多的还不是工资。除了工资,你还可以从领导和同事那里学到很多成功的经验,总结失败的教训,学习他们的技能,另一方面也可以有机会锻炼自己、发现自己的潜能、增强工作能力,使自己成为更具有竞争力的人。你知道吗?这些才真正永远属于你,它是你未来资产的一部份。它还可以创造更多的价值。

  工作是一个学以致用的过程,是一个自我发展的机会。有很多杰出的人士都具有优秀的创新能力,决策能力,及敏锐的洞察力。这些能力不是与生俱来的,而是从长期的工作中积累和学习到的。你应该善于看到自己的优点,多给自己信心,应该学会自我肯定,自我评价。

  你不能改变别人对你的看法,但你可以改变你自己。只要你竭尽全力,能力一定会提高。不论对工资有多么不满意,领导多么不器重你,你都要努力认真的工作,毫不吝惜地投入你全部的爱、热情、和精力。你应该要做到:不要让自己降低标准去适应工作,而是要努力提升自己的能力、提升工作标准、追求卓越。能干到最好就不干到次好。每一次困难都是一次成长的机会,任何一个障碍都把它看成是一个超越自我的契机。不要在意别人怎么看你,最重要的是你怎样正确的看待和评价你自己。

  真正伴你一生的不是别人,而是你自己和你所拥有的能力!结识的良师益友,丰富的实践经验、提升的素质能力,这才是我们在工作中获得的最宝贵的东西。

个人年末工作总结14

  转眼间一年已经成为了,新的一年已经来临了,我科全科护士齐心协力,圆满完成了年初下达的护理工作计划。同时,积极投身于“三甲医院等级评审”的活动中,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过持续质量改进,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,我作为护士长,在这一年中,也有很多的感受。现将我这一年来的工作总结如下:

  认真落实各项规章制度

  我们都知道,严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

  护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

  于是我认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

  注重服务细节,提高病人满意度

  1、我把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。

  2、我能够按照级别护理服务要求,认真做好基础护理,专人负责晨间护理质量,巡视病房时清理病房,保持病房的清洁、整齐,让患者感到舒适、安全。

  3、科室每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予了批评教育。我在这其中做好安排,这一年来,在我的带领下,护士们的工作都做得很好,患者满意率基本达到95%以上。并每月评选星级护士,帕孜拉荣获全院二星级护士。

  加强病区安全管理和护理过程中的安全管理

  1、我科主要为老年病人,入院宣教时,第一时间向病人强调安全的重要性,并进行坠床、跌倒的风险评估,并落实有效的防护措施,如:在高危病人的.病床都挂‘防跌倒’警示标识,向家属及病人交代注意事项,取得配合,在卫生员打扫病区环境时,告诉患者请勿走动,并加上床挡。

  2、建立科室质控护士护理质量督查小组,职责分工明确,每周开展质控检查有记录,认真落实各项护理安全规章制度。严格执行查对制度,在治疗、给药前至少同时使用两种方法核对患者身份,落实率100%。规范使用腕带标识,使用合格率100%。保证急救物品齐全,处于应急备用状态,定专人管理,班班交接,质控护士不定期检查,急救物品完好率100%。加强药品的安全管理,专人负责,每周清点。高危药品有标识,定点存放,定点配置。发生护理不良事件及时上报,有原因分析,并落实整改措施。

  加强了院内感染管理

  1、严格执行了院办制定的消毒隔离制度。

  2、坚持了空气培养,对高危科室介入室每月进行一次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

  3、一次性用品使用后均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

  4、坚持病房的每周消毒,并对出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

  5、做好多耐的隔离,我科发现三例多耐,无一例交叉感染的发生。

  开源节流,降低成本,取得社会效益与经济效益双丰收

  1、控制支出:最大限度的节约消耗性物品的使用。充分废物利用,增加物品再生价值。管理好科室的纸、水、电。

  2、加强核算:收费做到:不少收、不多收、不漏收、不分解收费。

  3、合理配置:一日清单每日准时发放。排班节约人力资源,做到安全、高效。

  存在的问题

  1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高,仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。

  2、护理质量仍需进一步提高。

  3、个别护理人员危机感不强,存在工作欠主动的现象。

  4、健康宣教有待进一步加强。

  5、优质护理服务需进一步深化。

  6、护理科研任需填补。

  这一年,作为护士长,我在工作中付出了汗水,也承载了收获,我也意识到自己在工作方面还有许多不足,但我不会气馁的,让病人的需求成为护理职业创新的动力,认真做事、用心做事才能把护理工作做好。

  所以在下一年里我一定要以优质护理服务活动为契机,创建护理服务品牌和护理文化,努力打造一个优质、高效的临床护理队伍,为我院而努力!

个人年末工作总结15

  十一月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年十一月一号来到劲霸男装专卖店工作的,在进入贵店之前我有过女装的销售经验,仅凭对销售工作的热情,而缺乏男装行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到劲霸男装这个销售团队中来,到店之后,一切从零开始,一边学习劲霸男装品牌的知识,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我经常请教店长和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的客人研究针对性策略,取得了良好的效果。

  现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题,准确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习劲霸男装品牌知识和积累经验的同时,自己的`能力,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。 同时也存在不少的缺点: 对于男装市场销售了解的还不够深入,对劲霸男装的技术问题掌握的过度薄弱(如:质地,如何清洗熨烫等),不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中,过分的依赖和相信客人。

  我在优习网找到的,里面还有一些。你搜索服装就能找到几篇。

  服装销售市场的容量一直是很大的,消费者也是从最初的保暖的需要转向了对生活的精神层面需求。服装营业员面对客人时,改如何推销呢?下面我们来分析一下服装营业员的销售技巧:

  在销售过程中,服装营业员除了将服装展示给客人,并加以说明之外,还要向客人推荐服装,以引起客人的购买的兴趣。推荐服装可运用下列方法

  1、推荐时要有信心,向客人推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让客人对服装有信任感。

  2、适合于客人的推荐。对客人

  提示商品和进行说明时,应根据客人的实际客观条件,推荐适合的服装。

  3、配合手势向客人推荐。

  4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向客人推荐服装时,要着重强调服装的不同特征。

  xx末服装销售部年终个人总结是不是已经帮到你了呢?希望xx年的你得到的祝福!