园林工作人员转正述职报告大全3篇
在人们素养不断提高的今天，大家逐渐认识到报告的重要性，不同的报告内容同样也是不同的。为了让您不再为写报告头疼，以下是小编精心整理的园林工作人员转正述职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
园林工作人员转正述职报告1
20xx年，在区委、区政府领导下，在全体干部职工的密切配合下，我局以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻学习实践科学发展观，不断加强政治思想建设、作风建设等，紧紧围绕“迎世园盛会扮靓丽”的目标和区委区政府的中心工作开展市容环卫、园林绿化等工作，各项工作进展顺利，实现时间过半任务过半，现将上半年各项工作情况汇报如下:
一、抓学习，积极开展各项主题实践活动。
按照区委《关于开展“加强作风建设推动跨越发展建设东部新城”活动的意见》的精神，在全局开展了“创先争优强班子、转变作风带队伍、真抓实干促发展”、“抓党建强基础促提升、抓落实转作风促发展”等主题实践活动。
一是成立了区市容园林局“加强作风建设，推动跨越发展，建设东部新城”工作领导小组，制定下发了《市区市容园林局关于开展加强作风建设推动跨越发展建设东部新城活动的实施方案》，加强对活动的组织领导，明确活动开展的指导思想、基本原则、目标任务、活动内容、方法步骤及工作要求，使活动有序开展。
二是组织召开了全体干部职工动员大会，学习和传达了区委关于开展作风建设推动跨越发展建设东部新城动员会议精神和实施方案。同时，对我局作风建设活动开展进行了动员和部署。
三是为进一步明确活动的内容和要求，制定了《区市容园林局加强作风建设推动跨越发展建设东部新城学习计划表》，采取集中学习和自学相结合的方式，组织我局职工认真学习，记好学习笔记，撰写心得体会，并做到理论联系实际，提高工作能力。为保障各项活动落实到位，我局又进一步提出了具体要求：
一是要求严格落实各项学习制度。做到“年有规划，月有计划，专题活动有安排”，要求参加学习人员有笔记，有体会，并定期进行检查。
二是要求在学习党的理论知识的同时不断拓宽学习内容。通过学习党的理论知识提高干部的政治素养；通过学习市容园林法规政策等专业性知识，提高干部职工的依法行政水平和解决实际问题的能力；通过学习先进模范，不断提高公仆意识和服务质量。
三是要求不断改进学习方式。采取集中辅导与个人的自学相结合，自学与工作实际相结合、学习成效与个人思想实际相结合的方式，学习与“要我学”向“我要学”转变。
二、抓整治，全面推进各项工作开展。
20xx年是我区综合发展的关键之年，我局紧紧围绕建设“生态、实力、现代、文化、诚信、幸福”的发展目标，突出保障“世园会”召开的工作重点，采取多项措施，高效完成市容园林各项工作任务。
（一）开展专项整治，提升城市环境，迎接世园会召开。
一是开展消除道路灰带、野广告，洁净整治活动。坚持每周开展一次大冲洗活动，对道路及绿篱等进行集中冲洗。每周组织各街办、驻地单位开展大冲洗、大擦洗活动，对各自辖区内所有的公用设施进行全面擦洗，洁净建筑物立面，清除各类野广告和其它卫生死角。出动车辆10余辆，人员1000余人，共出动小型道沿冲洗车68辆，清理野广告356条，擦洗公交站牌和广告牌186余块，擦洗果皮箱786个、垃圾桶195个。
二是开展环卫设施大更新、大修饰整治活动。组织人员对各自辖区内破损、陈旧的果皮箱、垃圾桶、保洁三轮车、小型道沿冲洗车及时进行修复、油饰或更换。共修复、油饰果皮箱300余个，修复保洁三轮车35辆，小型道沿冲洗车5辆，油饰保洁三轮车196辆；对区内114座公厕进行了全面的检修、维护，对公厕内外卫生进行全面打扫，安装了导厕牌，考虑到半坡公交车站人流量较大，新增设移动公厕一座；完成对15座垃圾压缩站、64辆环卫车辆的全面检修。加强对公厕等设施的管理力度，确保世园会期间各项环卫设施运转正常，管理规范，服务市民。
三是开展门前三包责任集中整治活动。督促各沿街门店认真落实好门前三包责任管理制度，补签更换门前三包责任书1000余份，组织保洁员、沿街门店、机关干部等及时清理三包责任区树坑内白色污染物及墙壁上乱贴乱画的`野广告等各种卫生死角。
四是开展高速路沿线环境卫生集中整治活动。组织各街办成立“迎世园”环境卫生集中整治分队，定期分阶段对绕城高速、西禹高速、西蓝高速、西临高速沿线、东三环沿线及各出入口进行全面整治，达到视线范围内无白色抛洒物及积存垃圾共出动车辆12台次，清理卫生死角6处。
五是开展城乡结合部环境卫生集中整治活动。以豁口十字周边、同心路、备战路、咸宁路及十里铺正街等路段为切入点，对华清路沿线、西临快速干道沿线等城乡结合部进行全面整治，除做好快车道清扫保洁工作外，对人行道、慢行道堆积杂物进行清理，对环卫设施进行擦洗、油饰，并落实管理人员、环卫设施、保洁人员及垃圾清运车辆，真正达到长效化管理。
六是开展背街小巷及卫生死角大整治活动。各街办完成整改各类市容问题20余条，清理卫生死角20处，出动保洁员及街办相关人员200余人。真正达到“三个一样”：即大道与背街小巷一个样，城乡结合部与城市一个样，检查与不检查一个样。
七是开展建筑工地、建筑垃圾清运车辆专项整治活动。召开了500余人的渣土车驾驶员“迎世园培训动员大会”，重新学习了相关法律法规，提高从业人员的规范运营意识；对全区3个资质车队636辆渣土车进行了年审，审验合格625辆；安装全程监控锁定装置和全自动冲洗设备4套，以加强对区内出土工地的管理和监控力度；设立检查点对建筑垃圾清运车辆进行检查，杜绝建筑垃圾清运车辆证件不全、覆盖不严、沿路抛洒、随意乱倒现象。
（二）多项措施，保障整治工作效果。
二是制定工作方案细化各项任务。为了迎接20xx年世界园艺博览会的召开，制定下发了《“迎世园盛会扮靓丽”集中整治工作实施方案》，细化各项工作任务。同时，举行工作动员会，组织全区100名优秀保洁员代表参加宣誓大会，全面启动各项整治工作。
三是落实工作制度，保障工作效果。为保障整治工作的效果，要求各科室、下属单位及相关街办严格执行每日工作情况上报制度，将每日工作开展进度和存在问题及时上报，促进各项工作的落实，加快工作进度。在确保进度的同时，在“细”字、“严”字上下功夫，组织工作人员逐街道、逐路段进行检查、走访，高标准、严要求，自找问题，解决问题。针对存在问题及时下发通知，要求各相关街办进行整改，明确整改时限和要求，并对整改情况进行复查，确保整治效果。
四是制定应急方案，确保工作万无一失。针对可能出现的市容园林突发事件制定了《2022世界园艺博览会期间道路保洁和生活垃圾清运处理应急预案》，制定出紧急处理方法和步骤，明确了各项工作任务及责任人，确保工作落到实处。从区保洁总公司抽调30名保洁员，配备道路清扫车、道路冲洗车、垃圾清运车各两辆，组成迎世园环境卫生集中整治工作队，用于快速解决辖区内市容园林工作出现的各类突发事件及清理卫生死角。组织由100名基层工作人员组成社会志愿者服务队，为中外游客提供志愿者服务。
五是开展劳动竞赛，调动基层工作者积极性。在全区范围内开展了“长安花”杯迎世园市容环境卫生综合整治竞赛活动，每月评选出优秀者予以奖励，充分调动了全区市容工作系统从业人员的工作积极性，从而提升我区市容环境卫生工作管理水平，确保世园会期间城市市容干净整洁靓丽。
六是进一步健全考核办法，严格考核机制。对全区市容园林整治工作成果及时进行检查验收，对存在问题较为突出、工作迟缓的街办和单位将取消当月市容环境卫生评比资格，在全区范围内进行通报批评。同时，将世园会期间各街办和单位的环境保障工作成效，纳入到年终考核中，进一步加强考核机制，落实工作责任。
三、抓植绿，积极推进三年植绿第三轮绿化工作。
（一）全面确保重点绿化工程进度。
三是穆将王十字、半坡十字西南角等绿地、广场的提升建设工作，迎接世园会召开，对全区绿地广场进行全面的提升建设，在穆将王十字、半坡公交站等处栽植大叶女贞、红叶李等乔木93株，红叶小檗、连翘等灌木2万株，绿化总面积约6000平方米，并在广场安装座凳，方便过往群众。
四是唐家寨周边环境整治工程。该工程于去年5月竣工，绿化面积8万平方米，经过一年的养护期，今年6月我局组织相关单位联合对该工程进行工程验收。
（二）积极实施三年植绿第三轮绿化工作。
（三）采取多项措施确保各项绿化工作全面推进
一是加大绿化工作宣传力度，营造植绿氛围。“3.12”植树节组织我局全体干部职工参加义务植树活动。设置流动宣传车一辆，不间断的向附近居民宣传《市绿化管理条例》、《城市绿线管理办法》等相关法律、法规。在主要道路、街区悬挂宣传标语，提高广大群众知绿、爱绿的责任意识。在前两轮绿化工作宣传的基础上，进一步加强对三年大植绿行动第三轮植绿工作和“世园会”在我区召开的宣传工作，去年11月和今年4月多次在日报上对我区第三轮绿化建设进行了专题报道，为全区绿化工作营造声势，扩大影响，增强全民爱绿、护绿、植绿的意识，形成全社会关心、支持和参与城市绿化的强大合力氛围。
二是加强领导，明确工作责任。按照市政府相关工作安排制定并下发了《市区三年植绿大行动第三轮绿化工作实施方案》，积极筹备召开了三年植绿大行动第三轮绿化工作动员会，按照第三轮绿化工作的具体任务，与各植绿成员单位签订了目标责任书，明确工作责任和要求。由各单位明确一名领导主抓绿化工作，抽调专人负责绿化，为确保工作沟通顺畅，各单位还选派了一名绿化工作联络员负责具体绿化工作的联络和统计工作。成立了区街两级督导组，负责对植树工作的督促检查，形成一级抓一级的工作机制。
四是严格绿化审批程序、严防乱砍乱伐。严格按照《城市绿化管理条例》、《城市绿线管理办法》等相关政策规范审批手续，严防乱砍乱伐。上半年无绿化违法行为。
五是积极筹措资金，做好保障。为保证第三轮绿化工作落到实处，我区积极争取和落实绿化资金，确保植绿资金的投入。积极与市级相关部门协调，争取资金支持。
三、发挥职能作用，全力完成其它各项工作
（一）扎实开展维稳工作，促进我区和谐发展。
20xx年以来为维护我区团结、稳定、和谐、有序的发展局面，确保各项安保、维稳工作的扎实落实，局信访工作领导小组，与下属单位信访工作组织，积极开展各项工作，认真落实信访工作领导责任制，一级对一级负责，及时掌握群众的思想动态，形成了信访工作最基层网络组织。主要领导积极参加大接访工作，做到第一时间掌握信访信息，第一时间控制信访形势，第一时间拿出解决措施，使上访问题在基层得以消化，达到无群众进京非正常访、无群众到省市集体访、无1年以上信访积案的“三无”目标。
园林工作人员转正述职报告2
从解放生产力提高工作效率来讲，急需大规模的机械化使用；而从国情来看，人力资源的充足，劳动力的富余又限制了机械化水平的提高。但从社会市场经济发展的轨迹来看，高科技高品和现代化设备将逐渐取代手工劳动，同样园林机械在园林生产中的应用也会经历这一过程，得到更加广泛的应用。
园林绿化养护是一项系统工程，需要完成植物生长过程中的一系列工作，如修剪、除草、松土、施肥、浇水及病虫害防治等。虽然手工劳动能完成所有项目，但市场经济是讲成本、需要竞争的，高郊低耗成为热点，机械化的使用正可达到这个目标，满足需求。
一、园林机械的应用现状
1．品种单一。在高京城区，园林机械的使用仅局限于绿篱修剪机、草坪修剪机、割灌机、油锯、水泵、打药机(车) 等，而打孔机、疏草机、微耕机、挖坑机、移植机、切根机等机械确很少见。其实，当前国内外园林机械种类是很多的，生产量也相当大。国内生产商中著名的有扬州维邦园林机械厂、淮安中绿园林机械制造有限公司，国外则集中在美国、日本、澳大利亚、新西兰、意大利等国。而销售代理商就不胜枚举，如绿友、东方园林等。
2．普及率低。目前南京在园林养护中使用园林机械的地方也不少，可使用量少，普及率太低。机械只能作为特殊情况下的一种配套设备，主要工作还是通过手工劳动完成，其效果与效率都受到一定的影响。
3．利用效率低。有的园林机械虽然投入使用了，但使用情况不容乐观，不是操作者水平有限，没有合理利用好机械或损坏了机械，就是机械使用效率太低，大量消耗资源，提高维修费用，非但达不到减员增效，反而浪费资源，增加了管理成本，得不偿失，严重阻碍了部分企业对园林机械方面使用的投入。
4．维护不良。机械总是要出故障的，出了故障得不到及时维修，维修技术不过关，都会影响机械的正常使用。机械不能及时维修，又不可能轻易更新，反过来还得靠人工去完成，影响了工作的进程。同时各种机械的日常保养也是一个难题，由于不懂保养，造成机械使用寿命缩短，效率降低，故障频出。针对这一方面，需要有明确的园林机械行业技术要求与操作规程出台，以此指导专业人员开展工作。同时大规模使用园林机械也会带来环保等问题，如噪音、油烟、油耗等，这些都是我们需要解决的问题。
二、国林养护工作将广泛应用各种园林机械
随着生产力的发展，劳动力的紧缺，养成护标准的不断提高，高品质的园林产品将占据市场主导，按照目前的这种养护操作模式将不能满足社会的要求，必须在使用工具与操作技术上有所提高。
1．小型园林机械将越来越盛行，并会全面取代手工操作。各种轻便快捷的小型园林机械将越来越受大众青睐，取代手动工具只是一个时问问题，同时其发挥的作用也会越来越明显。如绿篱机取代平剪，油据取代手据，挖坑机取代铁锹等。而将来的小型园林机械将越来越趋于轻便，功能也会更加完善。
2．多功能型园林机械的作用，前景可观。针对园林绿化养护特点，功能强大、操作灵便、能完成多种工作项目的园林机械在绿化养护中会发挥巨大作用，其发展前景喜人。
三、园林机械的发展方向
针对目前使用的园林机械与未来机械化程度的需要，要想使园林机械在园林绿化养彷中得到广泛应用，园林机械应具有的特点是：高效、节能、寿命长、功能全、轻量便捷、环保安全，即专业的超酷设计，少占有存放空间，轻松的启动装置，卓越的操作手感，低噪音的工作环境，高效率的节能，清洁的废气排放，无烟和无刺激气味。
1．高效与节能是紧密联系在一起的，目标是单位时间内完成相同工作量耗用的油量最少。能源问题始终是热门话题，同样成本问题也是大家所关心的，追求物美介廉这是我们的目标。
2．使用寿命直接与维修成本、更新频率相关。任何客户都希望购买的产品使用时间越长越好，不能忍受经常性的维修和频繁的更新零件。这就要求发动机等核心部件质量过硬。同时售后服务的优劣也直接影响着机械的使用寿命。
3．功能全、轻量便捷，顾名思义每一种机械功能不能单一。针对不同的园林养护工作希望可以发挥不同的作用，如园艺拖拉机，即可以当保洁运输车，也可以喷水打药，还能吸水灌溉、排涝等。多功能型割灌机，可以随时更换成高枝绿篱机、高枝油据或微耕机。总之功能越强大、用途越广，市场需求就越大，发展前景越好。而机械重量和外型就直接关系到日常的使用效率与方便程度，便于操作、便于携带，可以在复杂环境下作业，是我们的追求目标。
4．“安全、环保”于人于己都是有益的。大的方面来讲，环保问题己被社会广泛关注，国家也采取相关措施限制非环保产品的生产。可以说市场只选择环保产品，而客户也会拒绝使用非环保产品。至于安全就不言而喻，始终是排在第一位的，没有安全就没有一切。
四、园林机械使用的.注意事项
在未来的园林养护工作中，园林机械的全面普及将成为事实，如何扩大使用量，提高使用效率，我认为有以下几点需要注意：
1．要充分掌握各种机械的性能特征，保养常识。购买和使用前必须明确目的，充分了解各种机械的性能特征，有针对性地选择，保证使用的合理性。同时要索取相关机械的保养常识资料，明确保养方法。
2．对操作工人进行相关的技术培训。机械作业者必须经过专业的培训学习，经考核合格后才允许带机操作，针对不同机械要进行分项考核，并定期进行周期性检查。
3．制定相关机械日常的保养计划。对购买的各种园林机械要制定日常的保养计划，有效地做好保养维护工作，使机械能长期有效的得到使用而不出故障。保养计划要全面细致，持续不断地落实执行，尤其在繁忙时期更需要坚持。
4．有详细的技术要求与操作规范。要保证机械的正常使用，还必须拟订相关机械的技术要求和操作规范，明确使用过程中的注意事项，规范操作步骤。
园林工作人员转正述职报告3
市政府：
20xx年，我市的城市园林绿化和风景名胜区管理工作，以党的十六届三、四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻市委、市政府全面建设小康社会的方针，围绕建设山水园林城市总目标，坚持科学发展观，加大城市绿化整治力度，加强公园、风景区建设和管理，城市生态环境和市民生活质量有了较大的转变，圆满完成了市委、市政府赋予各项目标任务。与2003年相比，城市人均（非农业人口）公共绿地增加1平方米，绿化覆盖率增加2.1个百分点，绿地率增加2个百分点。
一、完成工作情况
全年新增城市公共绿地210万平方米。其中，渝中区蒋家院子绿化带0.432万平方米，江北区五里店立交桥生态林6万平方米，沙坪坝区石门大桥拆违建绿0.45万平方米，九龙坡区玉龙公园4.6万平方米、兴隆垃圾场（公园）2万平方米，南岸区学府大道绿化3万平方米，北碚区缙云广场2.4万平方米，经开区骏逸公园8万平方米，高新区二郎生态林景观带4.2万平方米，渝北区空港大道1.5万平方米，观音岩生态公园3.3万平方米，万州区南池沟大桥游园1.28万平方米，涪陵区移民花园2万平方米，黔江区北河堤公园4.1万平方米，合川市扩建公园0.93万平方米，江津市桥南公园6.75万平方米等。
全年创建园林式单位30个、园林式小区15个、园林市街13条。建成山水园林城市4个。完成义务植树150万株，其中3月12日植树节期间植树85.5万株。创建规范化达标公园2个。建成南山植物园专类园1个。设立市级风景名胜区1个。
20xx年，我市城市公园共接待游客562万人次（免票199万人次），门票收入约2993万元，经营收入1860万元。其中，主城区公园游人量441万人次（免票146万人次），门票收入约2850万元，经营收入1580万元；远郊区县公园游人量121万人次（免票53万人次），门票收入约143万元，经营收入280万元。
按照市委党建工作目标任务的要求，局党组加强党建工作的领导、机关组织建设、作风建设和廉政建设等呈现新气象。局领导班子和机关干部没有违反党纪、政纪和党风廉政建设的各项规定和要求。按要求完成了市委、市政府交办的各项工作。对行使行业管理的工作认真进行督促检查，保证各项工作任务按要求完成。严格按照市政府公文处理有关规定办理公文，公文处理无差错。认真执行保密工作有关规定，全年无失、泄密事件发生。市政府分解我局政务信息分为30分，实际完成42分。按要求参加市委、市政府组织的各类会议，无缺席、迟到、早退现象。按市政府政务值班工作有关要求，设立专门值班室，由机关干部值班处理工作时间外的政务工作，并无差错。办理人大代表建议、政协委员提案满意率为100%。
二、主要做法
（一）以“创建”工作为抓手，加强园林系统干部职工队伍建设
特别是我局领导班子换届后，局党组针对园林系统存在内部管理制度缺失，无章可循、有章不循，局机关缺乏活力，干部职工对园林事业的发展信心不足，精神萎靡、责任心不强等实际问题，以“创建”工作为抓手，全面加强机关干部职工队伍建设，苦练内功，内强素质，改进工作，外树形象。着重抓了三项工作：一是建章建制，坚持以制度管人和管事。在认真总结过去管理教训的基础上，着眼于依法行政、规范管理，着眼于建立和完善管理科学、运转协调的内部工作机制，制定了《重庆市园林局工作制度》、《重庆市园林局财务管理办法》和《重庆市园林局经营活动管理办法》等30多个规章制度，不仅如此，还在全局系统推行了行政负责人问责制。这些制度的确立，使机关的每一个岗位、每一项工作、每一个工作环节都做到了有章可循、有办法可依。同时，也为坚持和完善民主集中制，建立科学的决策机制，提供了制度保障，有力地推动了机关工作作风的转变、工作效率的提高和责任心的增强。二是坚持以德才取人，建立干部能上能下的人事制度。局党组组织了三个班子回访组，分别由党组成员带队，坚持班子谈话与群众民主推荐相结合的工作方式，对全局11个直属单位回访考察，在此基础上，调整了32名干部、交流13名干部，大家认为这次干部调整调出了正气、调出了积极性、调出了良好的精神状态。与此同时，局党组十分注重发挥一般干部的专业特长，交流和引进专业人才6名，坚持使用与培养相结合的制度，在全局系统大兴学习之风，完善了局中心组学习制度、两周一次的专业知识讲座制度等，勤奋学习已在我局蔚然成风。三是以创建“合格职工之家”、委级“文明单位”为契机，努力改善办公条件。局党组十分重视关心职工，努力为他们解决具体困难，抓住创建“合格职工之家”、委级“文明单位”的机会，为职工建起自助餐食堂，解决了午休房和体育活动场所、阅览室等，为离退休职工建立了活动室，并大力整治机关环境。目前，我局已成功创建为市直机关合格职工之家、委级文明单位，明年将创党建工作先进单位和市级文明单位。全局上下出现了让人欣慰的变化。干部职工对园林事业的发展信心增强了，精神状态明显好转；工作的责任心增强了，工作作风和态度明显好转；积极性增强了，工作效率明显提高。
（二）以制度建设为龙头，狠抓党风廉政建设
一是狠抓责任制落实。健全了“一把手”负总责、分管领导各负其责的责任分解、责任考核、责任追究工作机制，制定了工作目标，分解了工作任务，落实了廉政责任制。两级领导班子坚持了党风廉政建设与业务工作同时部署、同时落实、同时检查、同时考核的制度。为了促使基层党政“一把手”履行好“一岗双责”，我们将“三项谈话制度”（纪检组与下级党政“一把手”谈话、领导干部廉政谈话、诫勉谈话）扩大到基层二级班子和后备干部，并建立了廉政档案。二是加强制度建设，构建__制度体系。以制度建设为突破口，建立动态的制约机制，局机关制定了强化管理的制度30个，局属各单位新建、修订制度195个，其中新建的41个制度中，集中在对权力运行过程的监管、财政资金的安全、干部提拔任免程序、园林建设项目招投标管理等方面。三是建立权力运行的机制。根据市政府《行政首长问责制》的精神，结合园林系统实际，制定行政领导问责制，站面向全国征集重庆市风景名胜区标薇，并经过多次修订，现已获市政府批准，统一招标制作，印发全市风景名胜区。三是建立健全管理机构和管理制度。今年共有4个市级风景名胜区按国务院风景名胜区管理暂行条例要求，设立了统一的管理机构，部分原有的管理机构在人员、资金方面得到充实，制度建设得到进一步完善。四是查处、取缔违法违章建筑，取消入口处和游览区违规建设项目和乱搭乱建摊位。大足石刻风管委成立一年来，在此方面作了大量工作，规范了多年景区入口的乱搭乱建与拉客兜售行为，并组织公安、工商等部门进行联合执法，严格禁止车辆进入核心区，有效的保护了景区。五是进行环境卫生整治。如长江三峡风景区沿线组织专业清漂队，出船8492艘、34896航次，清除垃圾42896吨，其他景区清运垃圾160吨，社会各界反响较好。
根据“重庆申报中国喀斯特世界自然遗产工作会议”要求，积极开展申报世界自然遗产工作，组织奉节、南川、武隆3个申报地完成了中英文对照的申报世界自然遗产预备清单编写工作，组织参加了在昆明召开的申遗工作。基础资料的收集和整理工作接近尾声，下一步进入统一编纂阶段。开展风景名胜资源调查工作较扎实，成立了领导小组，组织进行了风景资源调查工作。
（九）加大规划约束力度和执法力度，执行绿线管理制度
我市城市绿化建设落后的一个重要原因就是规划滞后，对这个问题给予高度重视，安排专门的人力、物力、财力，修编城市绿地系统规划，同时，按建设部要求推行绿线管理制度，严格执行条例，依法行政。对非法毁绿、占绿行为加大处罚力度，加大对非法毁绿、占绿处罚力度。严格执行规划，按照《重庆市城市园林绿化条例》要求，在审查建设项目配套绿化指标时严格把关，对指标不达标的不予核定，做到不欠绿化新账，积极消化老账。在处理违法毁绿、占绿案件时，做到既坚持原则，又积极协调，既维护条例的严肃性，又解决问题。如重庆对外建设总公司在建设机场路渝通宾馆至人和立交段排水工程项目时，未办理有关手续进行随意开挖、占绿，严重破坏210迎宾林荫大道园林景观，我局及时向市政府有关部门报告，督促其承认了错误、补办手续，落实了绿化恢复所需费用，为该条道路绿化景观的恢复创造了条件。
（十）抓好安全保卫工作，为园林事业发展营造内部稳定环境
一是认真落实安全保卫工作责任制。局成立了新一届安全保卫工作领导小组，明确了各级第一责任人，明确工作责任，实行目标管理，建立安全管理制度、门卫制度、夜间守护等制度。二是认真开展安全检查，狠抓隐患整改。根据局“加强安全检查，督促隐患整改，确保安全”的要求，在重要节假日前组织全面安全检查，督促局属单位安全保卫部门定期进行自查，对发现的设施设备隐患限期进行整改。共组织全面安全检查5次、专项安全检查4次。机关和各单位投入43万元整改隐患和更新消防自动报警系统25万元。三是切实抓好安全生产宣传教育活动。为了加强局属单位一线班组安全建设，在广泛开展创建“安全生产班组”的基础上，组织局属单位分管领导、保卫科长和部分班组长召开经验交流、观摩会；组织局属单位开展以宣传贯彻《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》为主要内容的安全月活动。组织机关处室负责人和局属单位责任人参加市委法建办举办的安全生产法制讲座，系统地对《安全生产法》进行培训，强化领导干部的安全意识和责任意识。四是以防为主，抓好森林防火工作。为认真贯彻全国和市森林防火工作电视电话会议精神，认真检查督促南山、南泉的森林防火工作，组织在重点防火时期书写防火标语，清洗、修复公路沿线防火宣传碑（栏），向游人发放防火宣传资料。采取积极的`预防措施，修建生物防火隔离带4条1700米达16995平方米、防火道25条8605米。五是积极做好职工群众集访工作，维护内部稳定。组织梳理内部可能影响稳定的人和事，对职工的群体性上访进行积极的疏导和劝解，化解矛盾，采取有效措施解决群众的实际困难。有效地维护了系统内部的稳定。
三、几点体会
（一）市委、市政府正确领导和大力支持是完成任务的关键
20xx年，市委、市政府把园林绿化工作作为改善城市环境，提高市民生活质量的一项重大举措来抓，拨付了一定资金用于园林绿化建设，对各项园林绿化工作给予了强有力地指导和大力支持。市委副书记姜异康、副市长赵公卿等领导亲自到园林局调研，并多次听取园林局工作汇报，指示园林局要正确把握科学发展观，搞好城市园林绿化工作，进一步深化改革，盘活现有园林资产，加快推进园林事业社会化和市场化的进程等。副市长童小平对我局下属同兴苗圃土地规划调整事宜，亲自组织召开协调会议，听取工作进展情况，及时协调和解决问题。这些，使我们受到了极大鼓舞和鞭策，确保了各项园林绿化建设工程保质保量顺利完成。在植树节前期，市委书记黄镇东、市长王鸿举、副市长赵公卿等领导亲自过问提要求，并亲自协调，亲自指导，亲自植树，形成了全市军民齐心协力改造生态环境的生动局面。
（二）团结过硬、奋发向上的过硬领导班子是完成任务的前提
我们园林系统各级领导班子自觉学习和实践“三个代表”重要思想，具有爱岗敬业、勤政务实、艰苦奋斗的工作作风，具有解放思想、勇于创新的改革精神，具有与时俱进、廉洁从政、一心为公的良好品德。局党组一班人以园林事业迅速发展为己任，立足本职，统揽全局，为充分发挥园林绿化管理职能，加强行业管理，连续推出了一系列管理规章，为园林事业发展提供了理论依据。每个成员发扬吃苦耐劳、敢打硬仗的工作作风，哪有困难险重的任务，哪就有党组成员的身影。党组成员之间遵循求共识、议大事、勤沟通、向前看的原则，心往一处想，劲往一处使，充分发挥了领导核心作用。各直属单位领导班子也都是特别能吃苦、特别能战斗的集体，在各单位担负的园林绿化建设工程、绿地管护、绿化美化等各项工作中，各级党员干部总是工作在最前沿，充分发挥了先锋模范作用，使园林事业发展呈现出前所未有的崭新局面。
（三）与时俱进，锐意进取的干部职工队伍是完成任务的保证
随着城市化进程的推进和人民生活水平的提高，广大市民对改善生态环境的期望越来越迫切，为此我们深切感到肩上的担子越来越重。在新时期、新形势、新情况下，我们站在园林事业可持续发展的高度，审时度势，大胆改革，勇于创新，以实施城市生态林工程为抓手，以实施城市绿线管制和参加建设项目审批为突破口，在完善行业管理机制、严格绿地管护标准、加强绿化建设管理、加大立法执法力度、提高干部职工素质等方面，都取得了前所未有的成效。20xx年，我局各项绿化工程异常繁重，在时间紧，任务重、质量要求高的情况下，全局广大干部职工顽强拼搏，各单位都能以大局为重，不计较单位和个人得失，团结协作，勇桃重担，特别是在实施城市生态林建设示范工程中，局领导身先士卒，废寝忘食，夜以继日，带头工作在第一线，广大干部职工发扬“宁可苦干，不愿苦熬”的拼搏精神，不等、不靠、不要，出色地完成各项工作任务。在做好节日摆花工作中，我们既保持了过去在主要街道和重点部位摆花的做法，又打破常规，在公园、广场等公共场所举办了秋季大型菊花展，在社会上引起了强烈反响，受到市领导和广大市民的称赞，有效地改善了城市的环境质量和市民的生活质量，提高了我们在社会上的声誉。
四、存在问题
虽然我们在过去一年的时间里，迈出了较大的步伐，城市园林绿化工作取得了突破性进展，但我们应清醒地看到，在工作中还存在一些问题：一是在充分发挥职能、转变工作作风和行业管理方面存在差距，需要进一步与时俱进，加快体制改革步伐，加大创新的力度，进一步建章立制，把园林事业发展引向深入。二是我市生态环境建设距创建山水园林城市标准，在城市中心区绿量上仍有欠缺，城市周边地区还未形成完整的绿化隔离带，有待进一步加强。三是有的单位开展园林“三创”不够积极，绿地少，档次低、缺少大树和绿荫，与直辖市园林城市标准相差甚远。四是城市绿化整体设计，建设标准不够高，绿化建设市场有待进一步规范，绿地景观效能有待进一步提高。五是绿化管理和管护工作还未完全到位，建设和管理还没有完全分开，存在重建轻营，重植轻养的问题。这些问题有待于我们在今后的工作中不断加以改进和完善。本文内容$