想改变工作环境的辞职报告
随着个人的素质不断提高，报告不再是罕见的东西，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么报告应该怎么写才合适呢？下面是小编为大家收集的想改变工作环境的辞职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
王总：
总经理的邮箱是我管理不好，没想到给你写的第一封信是“辞呈”。当我穿着土气却自信地坐在你面试的时候，除了自信，我什么都没有。非常感谢你给了我一个在这样幸运的环境中成长的机会。
古人说时间“死者如此”，在公司已经2年9个月了。与2年9个月前相比，除了年轻的骄傲，我还改变了很多其他的事情。我以为我的辞职会像一颗重磅炸弹，但事实上，我知道我并没有我想象的那么重要，所以我决定不让自己承担太多的责任。我可以站在年轻的边缘放纵自己一次。
无论是喜新厌旧，看不同的想法，自然，我仍然想改变一个环境，我担心在这样一个优越的环境中失去我的进取精神，事实上，我也发现我已经厌倦了很长一段时间。恰逢朋友公司处于草创时期，愿意给我一个锻炼的机会，这里的合同即将到期，所以通过别人的东风，帮助自己。我也希望王能完成，非常感谢。
其实也有网上大查特查如何写辞呈，但我觉得还是用自己的方式比较真诚。对公司有太多的感情，要迈出这一步对我来说还是要花点心力的。有一次，当一群想学英语的队伍没有毅力结束学习时，他们对公司感到失望。他们认为公司的中流砥柱只有学习的名字。还得出结论，公司的现状是“自信的老板带领一群没有计划的经理勇往直前”。当很多人对你在东莞的管理有微辞的时候，我曾经想过也告诉过别人，也许“王先生对大局掌握得很好，预计会发生，但现在他没有处理，可能是因为不是时候。”
我总觉得你无所不能，可能是因为你善于造势，让所有经理对未来充满期待，但是我们的经理不如你，造不出这么强的实力，所以有时候员工看不到方向。在你的影响下，我总是对公司看得很好。但无论我如何专注于公司的利益，我仍然必须考虑自己。当我看到一个为公司工作了6年或7年的同事时，我似乎看到了未来，如果我继续呆在这里，所以当时我考虑是否离开，我会觉得太现实了。公司现在很多情况都是因为老板的个人魅力而留下的，但公司未来的情况势必不会如此。
现在说起来很平淡，个人观点，也只是作为参考。
真心希望我们xx公司生意兴隆！财源广进！
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日