因工作失职辞职报告范文
随着人们自身素质提升，接触并使用报告的人越来越多，报告根据用途的不同也有着不同的类型。相信许多人会觉得报告很难写吧，下面是小编精心整理的因工作失职辞职报告范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
因工作失职辞职报告范文1
尊敬各位领导：
您好！
我很遗憾此时向公司提出辞职。
我来公司快一年了。在过去的一年里，我得到了公司同事的帮助。非常感谢公司同事。
但最近，我觉得我不适合做这份工作。首先，我和女朋友来到公司。然而，爱情经不起时间的考验。四年的情感突然释放让我痛苦至今。每一天对我来说都是一种痛苦。每一天的'微笑都止不住悲伤。昨天，各种各样的事情都无法释怀。我想我不能这样生活。其次，母亲年纪大了，病情加重了，虽然有兄弟在膝前伺候，但为人子女必须孝敬父母，不要后悔一辈子。最重要的是我的能力有限。到目前为止，我的工作已经对公司和项目的工作产生了不良影响。这是无意的，但它反映了我糟糕的工作能力。工作失误影响了公司和项目领导的工作。因此，考虑到上述原因，我感到内疚和辞职。
希望我离开公司，会有更合适，更有能力填补空缺，让他尽快熟悉工作，不会对项目工作产生负面影响，离开这些同事，非常不愿意，不愿意领导和蔼可亲，不愿意同事之间的真诚和友好。
我很遗憾我不能为公司的辉煌做出贡献。只有衷心祝愿项目顺利进行，公司业绩一路飙升！公司领导和同事工作顺利。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
因工作失职辞职报告范文2
近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的'损失、诸位情绪上的伤害，本人深感愧疚，无颜相面。
本人不才，有失众望。外协异常，无力挽回局面，且信息反馈不及时，最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门，致使责任归咎相互推卸，相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎，理当受罚。
数月来，二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激，无以为报。同时，初来乍到，对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态，亦因能力不足，各方原因现已无暇剖析，唯有“焦头烂额”以表此刻心境。
今有机会与二位畅谈心扉，深感荣幸，却不想既成一纸辞别。万分抱歉！
因工作失职辞职报告范文3
尊敬各位领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请，但是却又不得不辞职。
来到公司快一年了，在这近一年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，首先，我和女朋友来到公司，然而爱情经不起时间的考验，四年的情感突然离释让我痛苦至今，每一天对我而言都是种痛苦的折磨，每一天的微笑止不住悲伤，昨日种种无法释怀，我想我不能这样生活下去。其次，母亲年事已高，病情加重，虽有兄弟膝前侍候，然为人子女者定当孝敬父母，不致遗憾终生。最重要的是我能力有限，工作至今已经给公司及项目的工作造成不良影响，本是无心但是已体现出我拙劣的工作能力，工作的失误致使公司及项目领导的工作的展开受到影响，故考虑以上缘由，愧疚难当，引咎辞职。
希望我离开公司，会有更加适合，更有能力的`人选填补因我离职而造成的空缺，使他尽快熟悉工作，不致项目工作受到负面影响，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的和蔼可亲，舍不得同事之间的真诚友善。
我很遗憾不能为公司的辉煌贡献自己的力量。辞职后，我只有衷心祝愿项目顺利进行、公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利。
申请人：xx