人才工作自评报告

时间:2024-08-25 工作报告 我要投稿

人才工作自评报告

  随着社会一步步向前发展,报告的适用范围越来越广泛,不同的报告内容同样也是不同的。其实写报告并没有想象中那么难,以下是小编为大家整理的人才工作自评报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

人才工作自评报告

人才工作自评报告1

  环境影响评价制度是我国为了保护环境而制定的一部法律,在这个评价制度里,首先要求我们树立良好的环境保护意识,在环境的保护过程中间我们要认真积极的治理,在治理当中我们要充分的发挥人的主观能动性,将治理环境和谋求人与自然和谐相处结合起来。

  环境影响评价机制的建立主要是让建设单位承担保护环境的责任,履行保护环境的义务;另外是为了提高人们对环境保护的意识,让更多的人来爱护环境,保护环境;再就是当管理者在环境管理时遇到破坏环境的行为时,能够用制度来约束这种行为。鉴于环境影响评价的作用很大,我们就要学习其中的要点,作为一个初学者我们要把握其中的各个要点。环境影响评价报告的好坏直接决定着项目的开发建设在环保措施方面是否合理,该项目是否可以正式的动工建设。考虑到现在的很多的专业和就业不是对口的问题,很多的环境评价的人员也可能不是学习本专业的,因此,当在补习了相关的专业知识之后,我们还要不断的深入实践当中,用理论去指导实践,在实践的过程当中去检验理论,在不断的归纳总结过程中间我们的水平才会得到提高,对于环境评价才会更加的了解。

  建设项目环境影响评价的概念

  《中华人民共和国环境影响评价法》中是这样定义环境影响评价的:是指对规划和建设项目实施后可能造成的环境影响作出预测和评估,提出相应的预防或者减轻不良环境影响的措施方法,进行跟踪监测的`方法和制度[1]。其中还指出了根据对环境影响程度的大小来进行环境影响评价,对于可能给环境带来重大污染的项目,需编制环境影响评价报告书,对于可能造成轻度污染的项目,需编制环境影响评价表,对于环境影响不大的项目则是编制环境影响评价登记表。这是按照环境影响程度的大小来进行环境影响的编制的。

  根据环境影响评价法的要求,我们的评价报告是要环境影响大小来决定报告的内容。对于不同等级的污染,我们的环境影响评价的编制也是不同的。总的来说,环境影响评价法为我们编制环境影响评价提供了法律依据,不至于使环境的评价是盲目进行的。

  建设项目环境影响评价的要点

  (一)环境影响报告书的内容

  环境影响报告书的内容主要有:建设项目概况;工程分析、建设项目周围的环境现状调查与评价;建设项目对于周围环境可能造成的影响的分析、预测、评估;环境保护措施及其经济技术论证、清洁生产分析和循环经济、污染物总量控制、环境影响经济损益分析、结论和建议。

  (二)产业政策的相符性

  在我们进行项目的建设环境评估的时候,我们还要结合当时国家的相关政策,分析项目建设是否和现行的产业政策相冲突,在与产业政策对比后再确定该项目建设的可行性。

  项目选址的可行性

  建设项目的选址决定着这个项目建设的环境评价报告是否可行,对于当地生态环境的影响较大的,而且选择的地址的附近的生态环境比较的脆弱的话,那么项目建设的环境评价报告可行性就很低,因此我们在选址的时候要注意以下几点:

  1、选择与城市规划相符的地址。在城市的规划当中肯定也是注重了生态环境和人类生存的和谐相处的,所以我们选址要符合城市的规划,这样才让我们的项目建设的环境评价报告具有较大的可行性。

  2、选择与当地环保规划相符的地方。每个地方都有自己的环保规划,都是充分的考虑了发展和生态的关系而规划的,另外在选择相符的地址后还要考虑在项目的建设完工之后是否也是符合这个地区的环保规划的。

  3、根据项目的性质进行选址。很多的项目具有很多的独特的性质,需要综合考虑这些性质之后在选择地址。如:化工项目,化工项目对于空气的污染很大,就要选在与人口密集区的下风向,避免带来大气污染;电子项目,要求靠近高兴技术产区,提供原件就要选在工业配件的附近;有些项目还要设置一定的大气防护距离和卫生防护距离,因此在选址时还要考虑防护距离内是否有敏感点。

  (四)建设工程项目分析

  建设项目工程分析是环境影响评价报告书中间不可缺少的一个部分,它需要对项目的每个工程组成(包括主体工程、辅助工程、公用工程、储运工程、环保工程等)、每个时期(施工期、营运期和营运期满后)、每个工艺过程(从原料到产品)进行详细的分析,找出产污环节,给出污染物类型和源强,对其它方面的环境影响评价提供数据支持,为环保管理部门提供管理依据。

  建设项目环境评价学习方法

  对于一个没有接触这方面的人来说,要想做出一份合格的建设项目的环境影响评价报告首先要具备一定的专业知识和专业素养,其次是要具备一个系统的环境影响评价体系。

  对于报告的方法,笔者提出了以下几点认识:

  首先,学好相关的理论方法,对于环境影响评价报告的一些要素我们要结合资料进行深入的学习,彻底的掌握这些要素。对于中间涉及的一些测评的方法和相关的指标数据我们也要掌握,这样在测评的实践中间我们才具备操作能力和一定的分析判断能力。

  其次,学习别人的经验。这是所有领域的一个通用的规律,我们为了提高自己的技能,我们就要向比我们优秀的人学习,学习别人在环境影响评价报告中间的语言的表述、行文的方式、文章的布局、对于一份报告,我们认为在里面我们还有不懂或者还有不会的地方,我们就要虚心的向别人学习。

  第三,学会总结。好的东西都是总结出来的,我们要在向别人学习和自己亲身实践的基础上不断的总结,对于一般的工程容易出现的那些普遍性的污染,还有那些工程具有特殊的污染,我们都要在长时间的实践中间不断的总结,最后形成自己的经验。

  最后,向环境评价评审专家学习。专家一般代表的是比较权威的东西,当然权威的东西肯定有其独到之处,看问题的角度,思考问题的途径都是不一样的。每次的专家评审我们都要在里面学到很多的东西,这些东西也许因为我们的见识和我们的身份的限制而接触不到,但是面对专家的评审我们就多了一个接触的平台,我们每认真对待一次专家评审,我们就可以从里面学到更多的东西,也可以避免下次出现同样的错误。

  结语:总的来说,建设项目的环境评价的要点主要是看其与产业政策的相符性,项目的地址的选择,工程分析,污染防治措施的可行性,风险评价以及环境影响预测等等,只要做好这些方面的工作我们就可以逐渐的掌握项目工程环境影响评价报告。

人才工作自评报告2

  述职报告属事务性公文的范畴,是对干部本职工作完成情况的检验,也是考查干部能否很好地履行职责以及是否称职一种手段。述职者要对自己在前一段时间或整个任职期内完成的工作,作一个综合的、自我评述性的汇报,突出表现德、能、勤、绩四个方面,表现履行职责的能力。述职报告能够比较全面地反映述职者的基本情况和工作能力,有利于组织或上级领导进行各方面的考核;述职报告作为重要的业绩材料,有利于群众地述职者进行监督和批评;述职报告是述职者对自身的检查,可以做到“吾日三省吾身”,能够不断提高自身素质。随着我国干部人事制度改革的不断深入,述职报告已经成为各类人才精英充分展示自己才华的一条重要渠道。如何写好述职报告,笔者认为应做到四要四忌。

  一、要实事求是,切忌华而不实

  一定要讲真话,讲实话,讲心里话。无论称职与否,都要与事实相符,既不要自吹自擂,也不要过分谦虚。述职报告一般要当众宣读,一些同志为了顾面子,获取领导和群众的好感,对自己的工作成绩大肆渲染,夸大其辞,只讲自己的优点和所取得的成绩,对工作中存在的问题和不足采取回避态度。其实,任何人无论做什么工作,即使非常尽职尽责,缺点、错误也不可避免。而且,每个人所取得的成绩并非一己之功,是全体同仁密切配合、共同努力的结果。作为一名合格的国家干部,应排除私心杂念,以群众利益为重,上不欺领导,下不瞒群众,正确处理好个人与集体、主观与客观的关系,时刻保持清醒头脑,分清功过是非,做任何事都不要抢头功,做到实事求是。在肯定自己成绩的同时,也要敢于承担责任,使述职报告真正全面地体现出自己的德、能、勤、绩四个方面的情况。

  二、要突出重点、切忌报流水帐

  平时的工作材料是琐碎的、分散的、零星的,述职者在动笔之前,要对材料进行筛选和整理,选择主要工作,抓住主要政绩来写,不要事无巨细,一概罗列。如果为了评功摆好,照顾各个方面的关系,把述职报告写成啰啰唆唆的“流水帐”,就会让人不知所云。述职报告的写作目的是为了说明其工作是否称职,因此,要将履行职责的过程,取得的成绩或出现的失误,及对工作的认识表述出来,要对履行职责的情况和取得的成绩进行深入的分析和研究。要解释棘手问题的处理方法,特别是要交代清楚对群众迫切关心的问题是如何认识和处理的。剖析工作失误的原因,做到一切从实际出发,对得与失作出客观公正的评价,真正体现述职者的道德素质、政治理论素质、处事决断开拓进取精神。这些内容写得恰切适度,能全面反映述职者的工作能力和基本素质,让领导和群众清楚地了解述职者称职与否,从而对述职者作出恰当的评价。

  三、要情理相宜,切忌考虑个人

  在叙事说事过程中,要有适当的感彩。但是个人情感不要融入过多,以免造成不良影响。述职者要对自己以往所从事的工作进行归纳、概括、提炼,围绕履行职责的实际情况进行认真、全面的反思,肯定成绩,找出差距。要与群众面对面地交流,以坦诚的胸怀虚心听取各方面的意见。特别是工作中群众反映较大、意见较为突出的问题。另外,述职报告要如实阐述群众的反映,面对事实,将自己的'真实想法公之于众,这样群众会感到亲切,而且也加深了群众对自己的理解和信任。然而,有一些竞争上一级职务的述职报告,述职者过多地考虑个人的利益,过于看重取得的政绩,热衷于锦上添花,缺乏面对错误与失败的勇气,这不仅脱离了群众,也严重违背了述职报告的宗旨。同志多次强调,共产党人要立志做大事,不要立志做大官。作为党的干部,一切从党和人民的利益出发,光明磊落,襟怀坦白,乐于奉献,这样才能更好地为群众办一些实事。

  四、要语言朴实,切忌虚饰浮夸

  述职者要有驾驭语言的能力,崇尚朴实,给听众以豁然开朗的感觉。朴实之美历来备受人们推崇。在述职时,用朴实的语言叙事说理,不仅缩短了与群众的距离,也密切了和群众的关系。有些同志为了显示自己才学,述职报告的语言艰深难懂,洋里洋气,群众听起来如“雾里看花”,摸不着头绪,反而弄巧成拙。述职报告实用性,决定了它的语言必须具有真理般的自然质朴。述职者面对听众文化层次有差异,这就要求叙述时语言表达通俗易懂,多采用质朴无华的群众性语言,直陈其意,决不哗众取宠,也不能用一些生僻的字眼,故作高深。

人才工作自评报告3

  一、设备抵押评估中常见问题分析

  (一)设备产权依据不足。设备产权一般依据发票进行确认,但在评估过程中经常出现以下几种状况:

  一是没有发票。被评估企业只提供购货合同作为产权依据,由于购货合同只能证明签约双方的权利和义务,对于设备产权是否属于被评估企业只能提供一定参考;

  二是虽然被评估企业提供了购货发票,但发票上的金额低于设备申报金额;

  三是发票抬头与被评估企业名称不一致,被评估企业却始终强调两家公司由于是同一个老板而拒绝变更。

  (二)ι璞该挥薪行详细勘察。设备勘察是抵押过程中必须经历的一个环节,但由于主客观原因的制约,在勘察过程中的漏洞也很多:

  一是仅仅依据被评估企业提供的评估明细申报表而不到现场勘察,对设备的具体状况一无所知就进行评估;

  二是在现场勘察时走马观花,不具体核对设备型号及生产年月等关键资料,造成虽然去过现场,但具体评估设备价值时仍旧依据被评估企业提供的资料进行;

  三是对设备具体状况缺乏了解。在勘察时只看铭牌而对设备的具体性能、保养状况以及设备还能使用多久等不作具体了解。

  (三)对设备重置价值的确认缺乏依据。设备重置价值一般包括购置价、运输安装调试等费用,在确定相关费用时存在以下缺陷:

  一是在评估设备购置价时直接依据设备购置发票来确定,没有进行市场询价,对设备现行价格不作调整;

  二是对设备购置发票中的增值税部分考虑不周,由于增值税部分可以抵扣,在评估时必须予以考虑,而不是一起纳入到设备重置成本中;

  三是对运输安装调试等费用的确定简单照搬评估教材上的费用比率,而不是结合设备的实际状况进行合理确定。

  二、设备抵押评估中存在问题的原因

  设备抵押评估中的问题是目前评估业务中非常常见的,虽然不时被提出并进行整改,但收效不大,原因主要有:

  (一)被评估企业的原因

  第一,产权意识淡漠。由于设备产权的确认不像房地产、汽车等有明确的程序、规章制度来遵守,导致一部分企业对设备产权的保护意识淡漠,认为设备在自己企业内就是自己的,其他人无权干涉。因此,在设备购置过程中只注意物与钱的交换,自己把钱付了,设备就是我的,而不管第三方是否认可。

  第二,法律意识淡薄。一部分企业在设备购置过程中之所以不要发票,是通过偷税、漏税的形式来节约成本,可以以比市场更低的价格拿到设备。尤其是位于偏远地段的企业,当地政府为扶植企业发展,对企业的税务核查较松的情况下,企业就会采用种种方式来降低成本。

  第三,企业自身管理中存在的问题。部分企业由于内部管理松懈、规章制度缺乏,在设备购置过程中,对于是否开具发票以及发票抬头把关不严。同时,也存在同一个老板旗下有多个公司,虽然从理论上来讲这些设备的所有权都是这个老板的,但每一企业都是独立的法人单位,需要独立核算,在抵押时把甲企业的设备直接给乙企业是不可以的。

  (二)评估主体的原因。评估主体包括两部分:

  一是评估机构;

  二是评估专业人员。

  在实施评估过程中由于主客观方面的原因,导致在评估时出现问题。

  第一,责任意识不强。对于在评估中的责任,评估主体缺乏足够的认识,认为设备抵押给贷款机构,权利和义务是他们双方的,评估报告只是提供参考,最终做出是否贷款决策的是贷款机构。因此在评估过程中敷衍了事,对于设备的真实性、保养使用状况、现行价格等不做尽职调查。这样做出来的评估报告给第三方的参考价值将大幅缩水,同时也违背了评估机构及专业人员的职业道德。

  第二,专业水平不足。由于设备种类千差万别,即使作为评估专业人员也不可能对所有的设备都能清楚地进行辨别和判断。但碰到业务时,没有谁会坦诚自己专业水平不足而拒绝,这就导致在对设备评估时不敢和被评估企业的专业人员进行交流,只能做表面文章,根据理论直接推导出结果,而对设备的具体状况不做分析。

  第三,受企业方制约不敢对对方提合理要求。在设备抵押贷款中由企业和评估机构签订评估业务合同,虽然在合同中对双方的责任和义务有着明确的规定,比如企业不能干涉评估机构及人员的评估活动,同时评估主体也要客观、公正的对设备进行评估。但在操作时,企业对具体评估数值会提出要求,以满足贷款机构的条件,当评估机构拒绝时,企业就会以拒付评估费用或者要求更换评估机构相威胁,使得评估机构在最终出评估报告时不得不屈服企业的要求。

  (三)贷款机构业务员的原因。贷款机构业务员受业绩要求和考核压力,在评估过程中一般会配合企业要求评估机构出具符合贷款机构条件的评估报告,因为业务员有权在符合贷款机构要求的评估机构中选择,所以在业务合作上受制于业务员的评估机构一般只能听取业务员的要求。

  三、解决对策

  设备抵押评估中存在的这些问题及原因既有长期评估中积累的,但更多是制度设计和监管漏洞所导致,只有完善必要的制约措施,存在的问题才能被一一克服。

  (一)强化对设备抵押评估的监管。只有通过有效的监管措施才能在源头上堵住这些漏洞:

  第一,建立对设备抵押评估报告定期检查制度。由于目前评估协会一般只设置到省级,即使对每个评估机构一年只抽查一到两份报告,对全省来讲检查工作量也非常巨大。因此,可以通过不同评估机构之间的匿名检查来增加检查数量,先由省评估协会对各评估机构随机抽查一到两份报告,再通过随机分配给其他评估机构进行检查,这样既能减轻评估协会的工作量,又能通过评估机构之间的互查更好地发现问题和解决问题。

  第二,和贷款机构合作建立飞行检查制度。当有评估业务时,确定好评估人员去现场勘察的时间,直接和贷款机构的审查人员一起到现场,对评估人员在现场勘察、产权资料的收集、设备状况的了解等进行监督,以促使评估人员在评估前要做好充足的准备,在现场必须认真勘察和收集好相关资料。

  (二)报告及工作底稿电子存档。评估报告及工作底稿一般都是存放在评估机构,评估协会要抽查时非常不方便,应逐步建立评估报告及工作底稿的电子存档制度。

  第一,建立报告及工作底稿上传系统。建立要求评估机构在评估报告完成后的规定时间内通过系统上传评估报告及工作底稿,省评估协会的检查人员通过系统可以随时抽查各评估机构的报告及工作底稿,由此建立动态检查机制,而不是目前几年才会轮到一次检查,让那些有侥幸心理的人打消在做评估报告时糊弄差事的想法而必须认真对待。

  第二,开放系统。如果评估报告上传系统建成后一直处于封闭状态,只有特定的人才可以查看的话,那么该系统建设的意义将会大打折扣。系统建成后应该允许所有的评估师可以进入系统查看报告,这样一是可以相互学习,取长补短;二是让更多的人查看报告可以发现更多的问题,这对所有做评估报告的人来讲也是一种压力,可以督促大家更加认真地把报告做好。

  (三)对评估主体实行严格的处罚措施。设备抵押评估中存在问题最根本的原因在于评估机构及人员在评估作业时对规则的不尊重,只有加大处罚力度才能让所有评估主体在做评估时小心谨慎。

  第一,对违反评估法及准则的人员严肃处理。20xx年12月开始实施的资产评估法对有效规范评估行为起到重要作用,使在评估过程中做到有法可依、违法必究,同时各项评估准则也对评估行为提供了具体操作依据。在此背景下仍旧不守法律、准则的评估机构及评估人员就必须严肃处理,这样才能有效约束整个评估行业的`风气,使评估行业走上良性发展轨道。

  第二,建立评估机构及人员退出机制。为了保证整个评估行业的活力,实现优胜劣汰,防止出现劣币驱逐良币现象的发生,评估协会应建立正常的评估机构及评估人员退出机制。对于屡屡违反评估法及准则的机构和人员,在加强教育的同时严格按照规定逐步加大处罚力度直至退出评估行业,并在规定的年限内禁止再入。

  (四)强化业务技能培训。在设备抵押评估中有些问题完全是评估人员工作马虎或业务技能不熟造成的,比如不仔细核对设备铭牌,对设备现行状况不做任何询问等,因此加强业务技能培训,才能更好地提升评估质量。

  第一,完善培训C制。虽然目前评估人员每年都要参加培训,但随着一年一年培训的进行,走过场也逐渐被大家认可和接受。在培训时虽然也有考核,但整体比较宽松,对评估人员专业技能的提高基本没有实质性的帮助。因此在培训时一是压缩每次培训的人员数量,动辄一两百人的培训是很难有效果的;二是在培训过程中应避免简单的说教,应更多地让培训老师与学生互动,既要让老师讲,更要让学生问,尤其是在评估中遇到困惑的地方应拿出来讨论,只有相互取长补短,才能共同提高。

  第二,评估人员的交流。由于不同评估机构在规模、执业水平、风险控制等方面存在较大的差异,因此为促进整体评估水平的提升,可以通过不同评估机构人员的交流来实现,尤其是一些执业水平较低的机构通过委派评估人员交流学习,可以快速提高自身的职业水准。

  (五)评估业务选择的独立性。在设备抵押评估业务执行过程中受企业方的制约,当其提出不合理要求又难以拒绝时,提高评估质量也就成为一句空话,因此提高评估业务选择的独立性就成为必然。

  第一,建立合格的评估机构数据库。作为贷款机构应根据自身对评估质量的要求建立合格的评估机构评价体系,对符合要求的评估机构纳入数据库作为设备抵押评估的备选。

  第二,随机确定评估机构。在有企业需要设备抵押评估时,直接从数据库的评估机构中随机选取,避免人为操作导致评估业务受制于企业而使得在具体业务执行时开展不顺利。

  第三,评估费用由贷款机构收取。在执行设备抵押评估业务时评估机构受制于企业方的主要因素就在于评估费用,企业往往会拿评估费用去要挟评估机构必须按其要求出具评估报告。因此在评估费用的收取上,可以有贷款机构收取再转交给评估机构,使评估机构在开展业务时能更加独立进行。