低保工作述职报告

时间:2024-08-24 工作报告 我要投稿

低保工作述职报告11篇【经典】

  在不断进步的时代,需要使用报告的情况越来越多,报告具有成文事后性的特点。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,以下是小编整理的低保工作述职报告,希望对大家有所帮助。

低保工作述职报告11篇【经典】

低保工作述职报告1

  今年4月经过笔试、面试,我正式被聘为曙光路社区低保专干,两个月多来,在街领导的亲切关怀、职能科室的具体指导、社区同事们的热心帮助、以及辖区居民的大力支持下,认真落实科学发展观,坚持以人为本,本着全心全意为人民服务的思想,公平、公正、公开、实事求是的工作方法,认真开展社区低保工作,做到低保对象有进有出、应保尽保、不漏保、不虚报,充分把党和国家的关怀送到困难户的家中。现将工作情况总结如下:

  一、努力学习,不断提高工作能力。

  做好低保工作的前提是熟练掌握与低保工作有关的政策规章制度,两个月来,我认真学习了《国务院办公厅关于进一步加强城市居民最低生活保障工作的通知》、《天津市城乡居民最低生活保障办法》、《天津市民政局关于印发<天津市最低生活保障办法实施细则>的通知》以及最低生活保障工作审查、入户调查、民主评议等各项工作制度。秉着认真、负责的态度,向书本学习,向经验学习,向身边的老同志学习,不断加强政治理论和业务水平,努力提高自身综合素质和工作能力。

  二、规范操作,健全动态管理机制。

  截止目前,我社区共有138户、258人享受最低生活保障待遇,32户、70人享受特困救助卡待遇。两个月共新增低保2户、2人,新增特困3户、5人,停发低保金6户,停发特困救助卡2户。享受分类救助人员117人,其中,重残29人,重病8人,

  60岁以上36人,九年义务教育在学子女家庭19户,丧偶、离异单亲家庭25户。为享受低保和特困家庭人口办理医疗救助垫付报销手续5人次,接待群众来电、来访三百余起,认真记录,仔细调查,及时处理,并将有关情况向相关部门和领导汇报。对辖区内不符合低保及特困条件的家庭,实施临时救助37人次,发放临时救助款七千余元。对1名刑满释放人员按政策办理相关救助。并按时对享受低保和特困的.家庭进行年度复审工作。利用周末及下班时间对低保、特困户及临时救助家庭进行微机录入,每月按时上报低保、特困系列报表。

  三、互相帮助支持,共建和谐社区。

  社区是我家,建设靠大家。在两个月的工作实践中,我感受到同事间的友爱,这激发我在做好本职工作的同时,积极配合社区其他同事工作,同时也感谢领导和同事们对我的工作的支持和帮助。

  回顾两个月的低保工作,从艰辛、困苦中磨练了我的意志,提高了业务能力,更加坚定了我为民服务的信念。在今后的工作中,我将进一步立足本岗,服务弱势群体,与时俱进,不负众望,努力将曙光路社区低保工作再上新台阶。

低保工作述职报告2

  凭祥市民政局副局长夏子威城市居民最低生活保障工作是党和政府为城镇失业人员和居民中生活标准低于当地人均保障标准人员办的一件大事、实事、好事,是一件得民心工程。低保工作做得好与坏,直接关系到党和政府的形象和困难群体的切身利益。近几年来,我县低保工作在县委、县人民政府的正确领导下,认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神,坚持“以人为本,为民解困”的原则,创造性地开展工作,有效地维护了弱势群体的基本生活权益,基本实现了“应保尽保”的目标,为我县的社会稳定、经济和谐发展做出了应有的贡献。

  一、低保工作存在的主要问题

  随着低保人数的增加,工作量相应增大,在低保申报、审批、发放及日常运作管理过程中,暴露出一些薄弱环节。主要表现在:

  1、保障对象的家庭收入标准核定需待规范。最低生活保障实行的是差额补助,核定保障对象的家庭收入与实际收入是否相符,是确保发放顺利的重要环节。由于部分居民的隐性收入不愿如实反映,也很难估计;有些家庭收入不稳定,有时一个月挣的钱超过低保金发放标准,而有时一点收入都没有,类似这种情况给低保收入的核定带来了很大的难度;

  2、个别村组、单位及居委会动态管理、公开、公正、公平监督管理的机制还不够建全和完善,存在办人情低保、骗保和提供虚假证明的现象;

  3、不应该纳入低保的纳入了低保范围

  ①为减轻企业负担,确保企业职工正常生活,将原职工家属相对困难家庭纳入了低保;

  ②一部分待分配的大中专毕业生,由于长期待业在家,无法实行再就业,也将这部分人员纳入了低保;

  ③社会上一部分有子女而不赡养老人的家庭,为了避免不出现重复上访、越级上访事件发生将这部分老人纳入了低保范围。

  4、最低生活保障线与其他保障线存在脱节现象。在调查中我们了解到,国家的社会保障制度是一个有机整体,如果能够有机的结合起来,可使一部分人从根源上脱离贫困。但由于医疗、失业、工伤、养老保险金和最低生活保障金分别属于劳动和民政两个政府职能部门管理,在实际操作运行中,缺乏沟通,造成最后一条保障线没有较好地发挥作用;

  5、低保扩面使地方财政的压力感到吃紧。我县财政属吃饭型财政,财政预算在安排人员工资、保证机构基本运转后,已无财力安排其他的项目。而随着保障面的加大,地方财政的配套资金缺口连年加大。今年我县元至九月份应发放保障金XX万元,比刚开办时的20xx年同期xx万元,增长1。6倍。虽然上级补助低保占到了54%,但仍存在17万元的低保资金发放缺口;

  6、低保资金的.发放形式比较单一。目前,保障对象主要以制卡发放为主,形式比较单一,单纯的以现金形式保障缺乏社会救助,容易滋生“等、靠、要”的思想,出现低保养懒人的现象,对国家的低保政策产生消极的负面影响;

  7、对《细则》宣传教育不够,社会上大多数人只知道生活困难都可以吃低保,但不承担低保人员应尽的义务。如向主管部门如实申报家庭收入、主动参加社区公益性劳动、按照要求提供相关证明等。只要求享受最低保障权力,而不履行相关义务,使权力和义务相互脱节;

  8、政策法规相对滞后,低保工作条例和实施细则中明确了被保障人的权力和义务,但对违反《细则》的人员实施处罚,追究法律责任适用法律规定不明,重保障、软处罚;

  9、低保工作人员队伍有待加强。一方面工作人员的工作能力、政策水平不高,另一方面各社区、单位都没有专业的低保工作人员,也没有相应的编制。

  二、对低保工作的几点建议

  (一)提高思想认识,加强对低保工作的组织领导。社区成立低保工作审核评议小组。由社区居民委员会主任、居民组长、民警组成,负责对本社区居民进行政策宣传,对申请对象进行走访调查和初步审核,把好第一关;然后由社区党员、居民代表和积极分子对这些人员进行评议,由于他们来自于群众,对社区居民的家庭情况较了解,能较全面地掌握第一手资料,能将这些居民各个方面收入结合起来评定,结果比较公正,以把好审批关;

  (二)严格坚持审前、审后公示制。申请对象在报送县民政局前和审批后在社区公示栏内张榜公布,同时设立举报箱,公布举报电话、接受群众监督;

  (三)是实行动态管理。根据低保家庭收入变化及时调整低保金,对超过保障标准的家庭及时停保;

  (四)是坚持公益性劳动。按照《细则》要求定期组织有劳动能力的低保人员,参加治安巡逻、卫生保洁等公益性劳动,提高他们参与社区建设的积极性,同时明确在享受权力的同时,必须履行相应义务;

  (五)建立责任追究制。针对部分申请低保人员不如实申报家庭收入情况,采取虚报、伪造、隐瞒、骗取低保金以及提供虚假证明的单位和责任人及低报工作人员,要建立责任追究制,并尽快出台相应的法律、法规,明确具体的处罚

  条款,打击骗保的不良行为,以维护低保政策的严肃性,使政府有限的资金切实用在需要帮助的人群身上;

  (六)建立多种形式的社会救助网络。城市居民最低生活保障工作不仅体现在资金救助上,还要积极发挥社会救助功能,在全社区形成合力,共同帮助困难群体脱贫、解困。首先要动员辖区内企事业单位、社会团体、个体私营业主以及生活条件较好的居民伸出援助之手,开展捐赠和结对帮扶工作,帮助低保家庭解决生活中的困难,让他们走出困境;其次大力实施再就业工程,通过寻岗、腾岗、买岗等多种方式,推荐有劳动能力的低保对象实现再就业,实现社会救助工作由“输血型”向“造血型”转变,从根本上帮助低保家庭脱贫;另外财政、民政,劳动保障部门应建立社会保障资金衔接机制,做到密切配合,各司其职,相互支持,共同努力,促使社会保障资金充分合理发挥作用,针对低保对象生活确实困难的,在配套措施上进一步完善如就医,子女上学、住房等困难给予特殊救助,使低保对象彻底改变贫困现状,这样,才能使低保管理工作逐步走向法制化,规范化的轨道,真正体现党和政府对贫困户的关怀;

  (七)加大低保政策宣传力度

  各乡镇、社区居民委员会要通过多种形式、多种渠道将党和政府的最低生活保障相关知识送上门,做到家喻户晓、人人皆知。各社区居民委员会、村民委员会应设置相对固定的低保工作宣传栏、意见箱、低保工作的监督电话,将低保申请的条件、申请所需的材料、申请审批的程序广为宣传,并经常性的发放宣传资料、设置咨询服务点,使低保工作置于阳光下,接受全社会监督;

  (八)加强低保工作队伍建设,提高低保工作人员的业务技能和素质

  各乡镇和社区居民委员会、村民委员会的低保工作人员,所面对的对象都是弱势群体、困难群众,相应对这些工作人

  员的工作要求要高,应给予这些工作人员适当的编制和适当的补助,并定期对这些工作人员进行培训,使他们能时时更新最新政策,按程序办事。

  (九)增加保障资金的筹资渠道。目前低保资金的筹资渠道主要是本级财政收入和上级财政的转移支付,对经济发达的地区,保障资金不存在问题,而对像我县财力相对薄弱的地区,增加财政预算是很困难的,为此,要积极探索一条低保资金多渠道筹资的新路子。一是加大从中、省争取各种保障资金的力度,以缓解我县的财政困难;二是鼓励社会组织和单位、个人为保障金提供捐赠、资助,充实最低生活保障金。

低保工作述职报告3

  20xx年在xx办事处的指导下,通过上下齐心努力,圆满完成了今年的低保各项工作任务,现将工作汇报如下:

  一、救助工作基本情况

  20xx年底xx社区原有低保153户;403人;总保金额:29497元。今年取消低保55人,新增27人,今年医疗救助也提高了保障标准,现每人每年门诊费是70元,住院费3000元。这一新的政策又为特困居民解决了有病看不起的大难题,为做好此项工作,我社区加大政策宣传力度,通过宣传栏等各种渠道宣传医疗救助程序,做到救助政策家喻户晓,深入人心。现低保户中有很多身体不好,行走不方便,子女又不在身边照顾的老年人。我们经过认真调查了解,为低保户中符合居家养老的老年人寻找养护员,为他们解决实际生活困难。现我社区养护员共有16人。在六月份时学习市民政局文件《关于建立城市低保对象综合情况》,要求在4天内将低保户家中详细情况,按表中共48项内容全部输入电脑。在时间紧任务重的情况下,这4天里我工作到深夜,完成了工作任务。与此同时负责分发低保肉食补贴年累计6705万元,调查住平房的低保户为每户发放300元的煤火费,把党和政府的温暖送达困难群众中。

  二、严格强化监督体系,健全审批制度。

  建立公开透明、管理科学、监督严格的体系十分重要。

  工作是一项全新的社会工作,必须在工作中探索,在探索中提高。xx社区在上级部门的领导下于十月份实行了特困审批听证制度,成立了低保审批小组和低保监督小组。召开会议时由各小组成员划票,申请人的同意票数只有超过半数才可以向上级审批。这一制度大大提高了审批低保的透明化和阳光化。同时也增强了居民对审批低保程序及政策的了解。建立公开透明的低保听证监管体系。通过“三级审批”、“三审三榜”给社区居民以明白,低保干部以清白,确保进保对象的.准确性、公开性。这是低保政策“应保尽保”的根本要求。一年来,xx社区新批低保户4户,严格三榜公示,把好入口关,无一例上访举报,实现该保的一户不漏。认真、热情地接待群众来信、来访,做到保障对象有进有出,低保补差有升有降,加强了规范化管理,切实做到应保尽保和分类管理,建立健全低保的动态管理机制。

  三、组织公益劳动,加强社区建设

  xx社区地广人多,房屋陈旧,居民习惯于乱堆乱放,致使楼道的清理和违章搭建的拆除工作量很大。我针对这些特点,组织低保户参加社区建设,带领低保分片分组劳动。我们冒着酷暑,顶着烈日,亲自带领低保队伍清楼道,除占道、清乱堆乱放,铲“牛皮癣”,转运卫生死角的建筑垃圾。为了巩固成果,搞好长效管理,我们社区推出了一系列公益劳动方案:成立低保保洁队;成立低保清理组,承包查处“牛皮癣”;对于公益劳动不到位者严格按低保管理条例处理。这既严明了劳动纪律,又服务于居民,美化了社区环境。

  四、互相帮助支持,共建和谐社区

  社区是我家,建设靠大家,回顾一年的低保工作,我们和着汗水、带着泪水一路走来,从艰辛、困苦中磨练了意志,提高了业务能力,坚定了为民服务的信念。通过今年的保持共产党员先进性教育活动的学习,我们更加坚定了“上为政府分忧、下为群众解愁”的工作信念,决心立足低保岗位,服务弱势群体,切实吃透上情,摸清下情,做好低保工作。看着辖区的低保对象对社区、对政府心存感激,看着这些弱势群体的生活正在不断改善,看着社区旧貌变新颜,我心理上有一种满足感,一种幸福感,一种自豪感。我相信,有上级领导的关心和支持,有我自身的热情、能力和干劲,有社区同事的共同努力,我们将与时俱进,积极践行“三个代表”重要思想,不负众望,努力将xx社区低保工作再上新台阶。

低保工作述职报告4

  一、低保工作:

  20xx年1—11月新增低保户5户6人,停发6户10人,截止今年11月份,我社区共有低保户47户63人,全年累计发放低保金额237178元。在对待申请低保工作中,严格按照本人申请、入户调查、召开听证会、各级审批、张榜公示等程序办理申请低保,对不符合保障条件的做好耐心细致的政策解释工作,实现低保工作应保尽保,不该保的坚决不保的目标,并按季度张榜公示享受对象名单,接受居民群众监督管理。在低保工作中加强动态管理,组织有劳动能力的`的低保户积极参加社区公益活动,全年组织低保户参加就业培训1次,参加人数13人,推荐就业岗位20次,鼓励他们再就业,成功推荐低保人员再就业2人。

  二、解困工作:

  春节:慰问低保户47户,66人;慰问金额45400元,慰问物品折价9400元。慰问临界低保户8户16人,慰问金额3200元。慰问物品折价800元。

  端午节:慰问低保户51户71人每人发放慰问金50元,共计3550元。临界低保10户,每户各发慰问金50元,共计500元。

  中秋节:慰问低保户48户,67人,每人发放50元。共计3350元。慰问临界低保12户,每户发放50元。共计600元。

  爱心超市:1—11为低保户及低收入人群发放爱心超市代金卷、米、油折价共计750元。

  人生关怀礼包:1—11月共送出出生礼包35份,离世礼包22份,启蒙礼包22份,重病慰问礼包1份。

  三、青少年工作:

  社区共青团根据街道团委的工作部署,结合社区实际情况和青少年特点,建立了3个两新团建组织。寒暑假做好青少年教育工作,组织青少年积极开展活动共计16次。切实做好青少年帮扶工作,帮助2名贫困家庭青少年申请“学海扬帆”慈善基金每人300元。

低保工作述职报告5

  20xx年,通过社区工作者公招考试,我进入石油路街道煤建新村社区居委会担任低保员。目前,被借调到石油路街道社保所从事低保及居民医保等相关工作。6年来,在石油路街道党工委、办事处的正确领导下,在各位领导的大力帮助和同事们的全力支持下,我在思想方面、服务方面、能力方面都取得了一定进步。下面就我20xx年的.思想、学习、工作等方面总结如下:

  一、思想上,始终确保和党组织保持一致

  实时关注最新国际国内大事,认真学习十八大工作报告和各级政策文件,及时了解上级最新工作动态和工作部署,践行群众路线,切实做到“情为民所系、利为民所谋”,以高度负责任的态度接待每一位前来办事的居民群众。通过思想服务意识的不断提高,我于20xx年3月通过了党组织的考验,光荣地加入了中国共产党。

  二、学习上,始终秉承“活到老、学到老”的理念

  以社区专业知识为突破口,利用业余时间翻阅《社区》、《劳动保障报》、《社会工作》等专业书刊,努力向全国先进的同行学习,取其所长,补已所短。20xx年,共参加市级部门业务培训1次、区级部门业务培训6次、街道各类培训10次,6年来,通过锲而不舍的在职学习,我的学历、能力、技能等各方面都得到了全面提升,先后取得了经济管理、行政管理2个专业本科学历;劳动保障协理员、助理社会工作师2个国家职业资格证书,以及劳动保障监察员兼职执法证等,为做好本职工作奠定了坚实的理论和技能基础。

  三、工作上,始终严格要求自己,认真履行岗位职责

  始终把工作重心放在严谨、细致、扎实、求实、苦干上,努力做好三方面工作:(一)城市低保工作。按每月管理低保对象增减情况,认真填报《渝中区城乡居民合作医疗保险(救助)参保人员信息表》,确保医疗救助信息准确无误。并通过系统对民政资助信息进行管理,核对辖区内低保人员、低收入家庭、城乡重度残疾、优抚对象等资助参保对象的基础信息,确保医疗救助对象能准确参加20xx年度居民医保。(二)居民医保工作。每月认真办理新生婴儿参保工作,核对信息无误后及时准确录入参保人资料。顺利启动20xx年度居民医保参保及发放居民医保卡工作,截止11月20日共办理20xx年居民医保参保业务2600人次,发放居民医保卡1800张。(三)就业工作。本年度组织辖区60名失业人员、低保户、就业困难人员参加家政培训;组织8名高校毕业生参加渝中区创业培训;并为11名三峡移民困难群众申报办理困难人员补助。

  展望20xx年,我将秉承“做事对居民负责、做人对自己负责”的原则,进一步强化学习意识、职责意识、服务意识,以高度负责的精神和热情饱满的态度,尽职尽责做好各项工作,努力从职业社区工作者向专业社区工作者发展,为构建和谐社区贡献自己的一份力量。

低保工作述职报告6

  大同社区位于大同街北巷,与南关办事处相邻,辖区总面积0.2平方公里,总户数628户,总人口1560人,企事业单位14个。20xx年大同社区在上级部门的指导下,认真开展低保调查审核以及低保人员的管理服务工作。

  一、严格低保审批程序

  社区建立健全了各项制度;低保评议制度、评议小组成员名单、低保分类管理工作名册,社区居委会按不同人员实施了分类管理及参加公益劳动管理制度;搞好长效管理,我们社区每月15号,有劳动能力的`低保人员到社区签到,每月社区组织他们义务劳动1至2两个工作日。对那些连续三个月不到社区签到和参加义务劳动人员坚决给予取缔低保资格。

  二、加强动态管理

  (1)大同社区到20xx年12月份低保发放表止,享受低保户数23户,总人数42人,其中A类人员0户、B类人员15户、C类人员8户;从20xx年初至20xx年12月止,新增低保户1户;调增低保金1户,其中3户迁离本辖区。

  (2)我社区坚持按民政局统一的工作程序办事,坚持户主申请、入户调查、张榜公布、群众评议,将低保政策落到实处。社区对申请享受低保的人员坚持认真调查、严格审核、规范材料,确保低保对象不错、不漏、不误。每季度对C类人员进行审核一次、对B类人员半年审核一次、对A类人员一年审核一次;为了让上级部门及时掌握

  各种数据,我社区均能在规定时间上报各种统计报表,并做到真实、正确。

  三、基础管理工作

  (1)社区对群众的来电、来访,均做到热情接待,仔细调查,认真记录,认真处理,并将有关情况及时向有关部门汇报。为了方便群众举报,社区在张榜公布的公告上公开了居委会的举报电话号码,另设有举报箱一个。

  (2)社区根据街道的要求,对每户低保对象的本人申请、审批表、证明材料等都进行归类建档管理。

  (3)认真开展低保建档工作。社区居委会为每一户低保家庭建立了档案,做到人数清,人员情况准确,并对低保人员实行分类管理。

  (4)做好帮扶工作。对特困低保家庭,利用节假日给予慰问,做好安抚稳定社会。

  在今后的社区低保工作中,我们社区要创新工作思路,努力把此项关系民生的工作做好,绝不漏保一户,对那些不符合低保的家庭坚决给予取缔,做到应保尽保,维护社会的和平和稳定。

低保工作述职报告7

  索家坟社区在上级部门的领导下,克服各种工作困难,不断拓宽服务领域,低保工作取得了一定的进展和提高。

  通过学习,用科学的理论武装头脑,更新了观念,振奋了精神,以促进社会经济协调发展为目标,以保障弱势群体基本生活权益为己任,履职尽责,尽心尽力,较好的完成了今年的工作任务,现将工作情况总结如下:

  一、克服困难,按时完成各项工作

  一年以来,索家坟社区每月对申请低保的贫困户严格按照上级文件要求申报。

  全面掌握实际情况,真正做到户主清、人口清、住址清、年龄清、职业清、工作单位清、单位性质清、总收入清、人均收入清、补助金额清。

  努力实现“应保尽保、分类救助”。

  对符合低保条件的家庭经评议小组评议,并严格按照初审、复审、申报工作进行办理,认真建立三级档案,对审批通过的进行张榜公示。

  在完成每月固定工作的同时,更要完成好上级领导按排的其它工作任务。

  今年为特困户每人每年医疗救助上调标准,市为他们减轻了一定的'生活负担。

  二、严格把关,切实搞好摸底调查工作。

  今年深入细致地对全社区各类人员一一进行了排查,将社区困难的具体情况,困难户的户数、人员分类以及低保状况进行了全面调查,要求特困户开单位证明、学生证明等,并实行居民群众全程监督制,随时掌握低保对象的收入动态,认真实行低保工

  作的“动态管理”,经调查特困户中因占地单位给每月发补助金的,查实后给予停发特困金。

  社区共清理出因家庭收入发生变化,新增低保对象1户1人。

  现有低保户数8户11人。

  使低保金能进能出,可升可降。

  杜绝不符合低保条件的居民领取,从而节约有限的国家资源。

  三、提高意识,真正走出贫困生活

  低保工作就是做人的工作。

  让真正困难的人享受到低保待遇只是低保工作的开始。

  我们最终目的是通过教育,使他们转变心态,让有工作能力的自动走出低保,实现自食其力。

  利用每月签到日组织一些活动,如进行公益劳动,清理街头小广告,学习国家的最新政策。

  积极与社保员联系,如有技能培训,低保户优先报名参加,对这一群体组织免费职业指导、职业介绍和就业培训。

  并有意识、有计划、有目标地引导他们就业。

  虽然对低保工作倾注了大量精力,做了大量的工作,目前兴安地区的低保工作也有所突破,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。

  工作作风上有差距。

  高标准、严要求、高质量的意识还不够强,还存在问题,还有待于进一步的完善。

  在今后工作中更要以服务社会、服务群众为根本宗旨。

  保障困难群众的基本生活为首要任务。

  加强与上级领导的联系,进一步提高低保工作服务质量和保障水平,充分发挥优秀低保人员的中坚力量。

低保工作述职报告8

  20xx年城乡居民最低生活保障工作,在镇党委、政府的领导下,在上级业务主管部门的关心指导下,始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统揽,坚持以人为本,为民解困的工作宗旨开展,加强管理,规范操作,切实保障了城乡困难群众的.基本生活,为维护社会的稳定起到了积极的作用。现将我镇20xx开展城乡低保工作汇报如下:

  一、按照文件要求。

  我局对低保领导小组进行了调整,以主要领导局长为组长,副局长为副组长,粮油收储公司经理和局相关股室为成员的排查领导小组,坚持公正、公平、公开的原则扎实开展城镇居民低保对象排查工作。

  二、通过这次城镇居民低保排查工作。

  进一步摸清了低保户的实际生活状况,实施按标施保,分类救助,切实纠正了“优亲厚友、以权谋权”、“人情保”、“错保漏保”等问题的不规范做法,对照《藏族羌族自治州最低生活保障实施办法》标准的规定,逐一对照排查,对不符合享受城乡低保对象的一律取消享受待遇,把符合享受条件的困难群众及时申报纳入保障范围,严格按照城乡低保工作程序办理低保操作工作,确保了低保工作的公开、公平、公正。

  三、对此次城乡低保排查工作进行自查自纠。

  对己纳入城乡居民最低生活保障的家庭进行重点调查到户,从xx月xx日到xx月xx日走访排查入户登记38户,共76人,均没发现人情保、关系保家庭违规现象。

  对低保对象身份证、姓名进行核对;对低保家庭情况及经济现状进行实际核实核查,其中60岁以上老人5人,60岁以下16人,40岁以下55人,60岁老年人都属企业遗嘱,企业改制后,无生活来源,另外71人属于分流职工和遗嘱子女,靠自己的努力仍无法改变贫穷状况,属于三无人员,无职业、无房、无经济来源的困难群体。

低保工作述职报告9

  大家好,我叫xxx,在社区主要分管的工作是:xx、xx、xx等工作。现我把这一年的工作情况向大家作个汇报,希望大家批评指正:

  一是低保工作,严格低保审批程序,建立健全了各项制度;对辖区的.低保户按不同人员实施了分类管理。加强动态管理,强化重点保障人员救助工作。社区目前共有低保户xx户xx人,全年共发放低保金xxx元。

  二是城管工作,这一年来每月都对辖区内所有单位、居民小区化粪池进行一次安全检查,并在每年年中的时候对辖区的所有化粪池进行了一次大普查,对其清掏情况、所属类型、安全隐患、使用情况等进行了摸底调查,并跟辖区内有主化粪池所有单位签订了《粪便处理设施运行管理责任书》,辖区内共有化粪池xx个;对发现的新增违章建筑做到及时上门劝阻,要求业主自行拆除;对不听劝阻的违建及时上报街道城管科,协助城管科对其进行拆除;对发现的暴露垃圾做到及时清运。

  三是统计工作,做到了认真贯彻落实上级部门发下来的各种报表,对报表做到及时上报街道统计办。

  四是网格工作,我负责社区x网格,管辖范围为xxxx个物业小区。平时通过上门入户和电话、短信联系等方式掌握网格的情况.定期更换社区之窗。

  以上是我这一年来的主要工作,以后我还会不断完善自我,提高自身素质。希望大家对我的工作一如既往的给予支持和帮助,同时也希望大家对我的工作给予监督批评和指正。

xxx

  20xx年xx月xx日

低保工作述职报告10

  为全面贯彻落实科学发展观,坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作核心理念,我局组织开展城乡低保核查清理整顿规范活动,进一步加强对城乡低保对象的动态管理,做到应保尽保、应退尽退、进退及时,基本实现“政策把握准确、程序操作准确、对象审批准确”的目标,进一步优化全县城乡低保工作环境,全面提升城乡低保规范化管理水平,促进城乡低保的'公平、公正、公开。结合我县实际对全县城乡低保现状存在的问题作进一步清理规范,健全工作机制,严格规范管理,努力构建标准科学、对象准确、待遇公正、进出有序的最低生活保障工作格局,提高最低生活保障制度的科学性和执行力,切实维护困难群众的基本生活权益。

  一、基本情况

  清理前我县城乡低保享受基本情况为农村低保共1478户,2921人,发放金额1465961元;城镇低保共606户,1121人,发放金额340233元(农村低保按季度发放,城镇低保按月发放)。现在我县城乡低保享受情况为农村低保户,人,发放金额元,城镇低保共450户,882人,发放金额277267元。农村低保清退户,人;城镇低保清退156户,241人。做到应保尽保、应退尽退,真正让资金落实到困难群众身上。

  二、工作开展情况

  我局统一印发《县城乡低保清理工作方案》,明确工作目标和工作要求,各乡镇结合实际情况开展工作,严格按照程序要求,严把入户调查关、民主评议关、审核审批关,严禁优亲厚友、平均分配等违规违法问题。各乡镇清理后,将清退人员名单公示在乡镇公示栏,并将清退人员花名册上报民政局。

  三、资金发放方式

  农村低保按照低保线、贫困线(3600元/年)“两线合一”补差形式按季度发放,城镇低保按照460元/月按月补差发放,均已打卡形式发放。

  城乡低保清理工作与困难群众生活息息相关,责任重大。在今后的工作中,我们将继续以高度负责的态度,扎实工作,以人为本,以民为本,开拓创新,提高城乡低保管理服务水平,全面推进我县城乡低保工作再上新台阶。

低保工作述职报告11

  北京路街道康乐园社区民政低保工作严格按照市民政局的要求,认真贯彻民政、街道关于对困难家庭把好人情关、政策关的原则,社区实行对困难家庭应保尽保,履行社区职能,关心弱势群体,真正做好民政低保工作,民政低保工作站。

  一、实行动态管理,掌握第一手资料

  康乐园社区现有居民有2391户6068人,管辖范围0.448平方公里;现有低保户36户63人,每月发放低保金额14490元,社区根据低保户信息,着重关注破产企业下岗职工、了解他们的生活状况,对低保户实行动态管理,对已到退休年龄的5位低保户,积极协助办理五七工缴纳养老保险的退休手续,使他们彻底脱困。对长年外出打工、不符合低保条件的家庭,社区做到:在工作人员入户和听取居民代表意见,对不符合条件的低保户情况,及时上报社区再由社区上报街道办事处,实行动态管理。对社区低保对象及时进行了调整,对已经再就业、年收入超过最低生活保障线标准的5户家庭退出了低保行列。

  向社区递交低保申请的家庭,社区在规定时间内,由社区主任和低保专干深入低保家庭中,掌握困难家庭的实际情况,建立详细档案,登记造册,对符合纳入低保的家庭,作为社区第一次调查资料,有待作街道第二次、民政局第三次再深入困难家庭的基础,实事求是,应保尽保,今年共为11户特困家庭办理了低保。

  二、建立健全残疾人、低保户档案完善低保户管理制度

  开展好民政工作,建立健全低保户管理制度、定期报到制度,同时在社区建立健全残疾人档案,做好换证登记工作。

  康乐园社区现有持证残疾人79名(其中:肢体残疾人有40人,智力残疾人9人,视力残疾人8人,听力、语言残疾人6人,精神残疾人19人,多重残疾人1人)。社区对他们进行登记造册,分类建档,为开展扶贫帮困提供有利依据。目前社区已为13位残疾人申报最低生活保障金,纳入低保行列,将保障金足额发放到贫困残疾人家庭手中。

  每逢助残日以及其他节日期间,社区残疾人协会以召开座谈会或走访慰问等形式了解社区残疾人家庭的'近期生活、工作情况,倾听其呼声,及时为残疾人排忧解难,解决他们生活上的实际困难,保障他们的切身利益。在今后的工作中,康乐园社区将扎实做好民政低保工作,深入开展扶贫帮困活动,关心弱势群体,把党的温暖及时送到居民心中。