年度工作报告

时间:2024-08-06 工作报告 我要投稿

【推荐】年度工作报告

  随着人们自身素质提升,报告与我们的生活紧密相连,报告包含标题、正文、结尾等。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?下面是小编收集整理的年度工作报告,希望对大家有所帮助。

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年度工作报告1

  一、辅导教师参加国家级省级市级教学竞赛,成绩喜人

  1、20××年省小学数学经典示范课例优秀录像课评比揭晓,全省600堂课,一二等奖各半,我辅导的17堂录像课全部荣获省一等奖:

  2、20××年4月,辅导师淼**老师制作的的《克与千克》课件荣获第一届全国小学数学课堂教学PPT评比一等奖,谭**老师荣获优秀指导奖。

  3、20××年4月,参加湘潭市小学数学教学竞赛,辅导易璇获课堂教学比赛获一等奖,辅导丁理册获得评课比赛一等奖。

  二、名师工作室成绩卓著

  1、3月份、5月、8月、10月,11月、12月,谭**老师应邀前往娄底、株洲、怀化、古丈、华容、益阳、郴州、青岛等地进行现场课示范和理论讲座,均获得高度评价。

  2、《湖南教育》杂志在20××年第5期以《我的人生拒绝“撞脸”》为标题报道工作室主持人谭念君老师的优秀事迹。

  3、组织名师工作室成员集体撰写的《商的变化规律教学研究报告》在《湖南教育》c版第4期发表;集体撰写的《认识线段教学研究报告》在《湖南教育》第8期发表;集体撰写的《“容积与容积单位”教学研究报告》在《湖南教育》20××年第1期发表。

  4、5月,应邀带领工作室成员参加并指导姜畲中心校毕业复习研讨会。

  5、7月26日工作室成员王**老师赴平江参加全国首个大型援教公益“春晖学院”进行现场教学和专题讲座,获得高度评价。

  6、工作室谭**老师、彭**老师、刘**老师分别赴北京参加“未来教育家”“青年精英教师”培训。

  7、谭**老师作为湘潭市小学数学名师工作室主持人,赴上海参加市教育局组织的`“双名工作室主持人培训班”,组建成立了市级工作室,设计并撰写了湘潭市小学数学名师工作室三年发展规划,制定湘潭市小学数学名师工作室20××-20××年度工作计划。

  8、名师工作室承担省级国培项目主题式教学资源研修开发项目,负责小学数学7个专题的资源开发工作。

  9、谭**老师作为湖南省质量检测工具研发5位核心专家之一,自20xx年起一直在省监测中心进行质量检测工具研发工作,今年还参与“湖南省基础教育质量监测分析报告”撰写。

  10、组织工作室成员撰写《小学数学通俗读本》一书,已送湖南教育出版社审稿。

  11、与师淼**老师共同撰写的《克与千克教学实录及评析》在《小学数学教育》发表。辅导王**老师撰写的《美之奥秘教学实录及评析》在《小学数学教育》发表。

  12、10月、12月,工作室先后两次参加湖南省小学数学送培到县活动,工作室成员彭**、丁**老师、谭**老师执教了示范课,作专题讲座,受到广泛好评。

  13、谭**撰写的论文《数学课堂拒绝形式主义的虚假繁荣》一文获市一等奖,并送省参评。

  14、谭**名师工作室被评为雨湖区芙蓉标兵岗。

  15、工作室谭**老师、张**老师、谭**老师被授予“湘潭市专业技术骨干人才”荣誉称号。

  16、谭**老师被评为“湖南省优秀教研员”。

  三、课题研究工作取得成效

  由谭**老师主持的“创新使用教材与小学数学教师专业发展研究”课题顺利结题,并参加了20××年湘潭市教育科研成果评比。

  筹备《基于数学思想的小学数学案例研究》课题20××年申报工作。

  四、珠心算教学教研工作全面铺开

  积极与省市财政厅财政局联系,成功申报了“珠心算进入小学课程试点实施”实验区项目,由省珠算协会每年拨付专项经费用于全区珠心算教学教研工作,连拨三年。

  成立了雨湖区珠心算领导小组,组建了雨湖区珠心算教学实验实施小组,9月组织进行了“雨湖区20××年珠心算教练员培训班”全员培训,组织编写了《珠心算训练手册(第一册)》,珠心算教学实验实施小组坚持到校听珠心算随堂课,指导学校珠心算教学教研工作。

  11月27日组织了全区“让智慧在指尖舞动”珠心算教研活动,金庭学校朱大平老师带领12名一年级孩子展示一位数听心算表演,护潭学校珠心算实验教师李平均代表实施小组向省市区有关领导汇报了我区珠心算工作的情况,云塘学校谢丹老师和熙春路学校陈喜老师执教了两节珠心算教研课,老师们积极评课议课,雨湖区的珠心算教育成果受到省珠算协会秘书长张向阳处长的高度肯定,他说雨湖区的珠心算工作在短短2个多月的时间里能取得这样的成效,出乎他的意料之外,非常不容易。

  12月底,组织参加全市海峡两岸珠心算通信比赛,我区3352名学生参赛,942名学生获奖。

年度工作报告2

  学校艺术教育是实施美育的最主要的途径和内容,它能够引导学生树立正确的审美观念,陶冶高尚的道德情操,培养深厚的民族情感,激发想象力与创新意识,促进学生的全面发展和健康成长。落实教育规划纲要,全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,改进美育教学,提高学生审美和人文素养,现将我校艺术教育发展年度报告如下:

  一、艺术教育发展概况

  特殊教育学校有10个教学班,学生132人。学校建有音乐室、美术室、舞蹈室、书法室等艺术专用室,专职艺术教师6人,兼职5人。学校认真贯彻艺术教育工作的精神,结合学校实际开展艺术教育系列活动,丰富学生的课余生活,培养学生的艺术素养。积极参加各级各类艺术类的培训活动,学校定期组织召开艺术学科教研活动和艺术教育业务培训,不断提高艺术教师思想意识,提高师资专业水平。重视发挥艺术课堂的作用,开足开齐艺术课程。每年5月份举行一次大型的文艺演出活动——助残日文艺演出,同时组织学生参加上级部门组织的社会艺术实践活动,在市县级艺术活动中获得奖项,使艺术教育得到了良好的发展,学生艺术能力得到了锻炼。开发学校艺术类的校本课程,利用每周三、周五下午1小时开展合唱、旱地冰壶、钻石画、精油皂制作等社团活动,学生普及率达95%以上。大力推行艺术特色教育,使艺术教育活动成为校园文化建设的重要组成部分,形成学生人人参与、人人喜爱、人人受益的校园艺术氛围。

  二、艺术教育自查自评情况

  1、艺术学科开课率。根据特殊教育课程设置要求要求,每周4节音乐、美术课,杜绝任何理由和形式的挤占音乐、美术课时情况。

  2、学校开展“班班有绝活”活动。每个班级能够集体完成一项艺术活动。

  3、普及推广校园集体舞。每天大课间安排校园集体舞活动,形成常规。

  4、艺术社团建设。学校成立合唱队、钻石画小组和绘画活动小组,各活动小组设施设备完善,配备有钢琴、奥尔夫乐器、各种鼓、样式丰富的钻石画、版画等,社团活动课程化,以校本课程体系规范社团建设,坚持每周三下午1小时社团活动时间,以学校为单位每学年至少举办1次综合性的校园艺术节活动,保证学生的参与率达到100%。

  5、音乐教师配备。音乐教师周课时量12-14课时,专职教师3名。

  6、美术教师配备。美术教师周课时量12一14课时,专职老师2名.

  7、制度建设与机制创新。重视学校艺术教育,成立艺术教育管理组织机构,建立支持性工作制度,创新工作机制,结合学校实际开展学生喜闻乐见的艺术活动。

  8、教师队伍专业成长。学校高度重视艺术教师的培训提高,鼓励艺术教师积极参加各级各类艺术门类学科的培训,采取有效措施,不断提高艺术教师的'专业化水平。

  9、学生艺术素养提高。学生在校期间能够参加至少一项艺术活动,培养一两项艺术爱好,审美和人文素养得到提高。

  11、经费保障。保障学校艺术教育经费的投入和落实。我校根据年度艺术教育工作计划,在学校当年公用经费中保障艺术课堂教学、课外艺术活动、艺术教育科研、更新维护消耗性器材设备所需要的相应经费,并在年度工作经费预算中保证艺术教育经费,保证艺术教育的有效开展。

  三、存在的主要问题和今后工作打算

  艺术教育工作是学校教育的重要组成部分,回顾过去的一年,经过学校师生共同的努力艺术教育工作有了新的起色。

  我校存在的主要问题:师资水平还需进一步提高才能适应社会发展的需要;建立长效的管理机制,进一步规范艺术教育在学校教育的地位,鼓励艺术教师创新开展学校艺术教育工作。

  今后工作打算:学校继续加强艺术教育的管理和艺术教师培养工作,开足开齐艺术学科;进一步完善艺术校本教材编写,使其更具实效性;结合地方特色和师资专业情况,增加艺术社团数量,使学生的艺术特长不断发展。

年度工作报告3

  20xx年我们质控科在院党、政领导的正确领导下,在全院各科室同志的大力配合下,努力学习、积极工作、大胆管理、敢于创新,认真负责,带领全科同志开拓创新,努力完成医院交给的各项工作任务。按卫生行政部门和医院质量管理要求,质控科认真履行岗位职责,严格制度,高标准,严要求对病历、处方进行定期和不定期检查,综合点评。做到工作认真有记录,对存在问题有分析,有点评,及时与科主任和责任人沟通反馈情况,加以整改,定期分析评价结果上报主管院长。

  一、 工作职责

  1、质控科在院长、主管院长的领导下,对全院医疗质量进行全程监控;根据医院的总体发展,我们科对全院的病历、处方进行严格质控,并对处方的点评情况进行总结、评估。并提出季度、季度内阶段性质控重点目标,对医疗质量管理工作予以总结、提出整改建议、推动持续改进。

  2、制定全院医疗管理的规章制度、规划、标准和主要措施,负责组织协调医院质量管理工作的实施、监督、检查、分析和评价。

  3、质控科在主管院长的领导下,具体组织实施全院临床医疗、护理的质量管理工作。负责拟定全院医疗质量管理实施方案,并经常督促检查,按时总结汇报。深入各科室了解医疗质量情况,督促各科室对照医疗质量标准自查,制定达标方案。负责组织处方、病历书写、临床用药、预防用药、门诊、急诊质量检查工作,

  定期分析总结及时向院长汇报。完成院领导交办的相关其他工作。本科室的职员认真仔细检查病历主页、抗菌药物审批单、手术护理记录、医嘱记录、手术化验单等,把好质量关,发现问题及时修正。深入门诊、科室,督促各科室的主管医生认真书写。为了加强医疗质量控制和医疗质量安全管理。并在以下方面加大了力度:病历的书写、三级医师查房、手术的审批、手术的分级管理、抗菌药物的审批和分级管理、处方书写、疑难病例的谈论、医患沟通等。

  二、集体努力

  1、医院:为了进一步加强医院合理用药的指导,监督和管理规范临床医师用药行为,减少和避免药物不良反应的发生,减少或缓解细菌耐药性的产生,保障临床用药安全、有效、经济适当,提高医疗质量最大限度降低药品费用,制定了以下措施:

  (一)严格执行抗菌药物分级使用管理原则,把本院限用品种分为非限制使用,限制使用和特殊使用三类,填写抗菌药物申请审批单制定

  (二)建立抗菌药物专项整治领导小组及成员,对抗菌药物使用情况进行转向点评,由质控人员平日点评工作记录每日对考评情况进行总结,纳入医院绩效综合质量考评,进行奖罚。

  (三)每日微机数据库中统计出医院抗菌药物销售金额前十名药品一级开具抗菌药物金额前十的医生进行排名公示,对抗菌药物使用进行分析,并上报主管院长及医务科进行科学处理

  (四)对开具抗菌药物金额前十名医师采取科学处理

  (五)加强合理应用抗菌药物的知识培训

  通告药讯、新药介绍,岗前培训,厨房规范书写培训及典型病历下发等形式,有医务科组织教育培训,每次内容自定,进行考试考核,指导临床合理用药从而提高医院各类人员合理使用抗菌药物的综合素质。

  2、各科室:在医院的大力控制下,抗菌药物的使用在各科室也得到了控制,尤其是头孢甲肟、头孢西丁钠的.用量得到了控制,现在各科室的医师基本做到根据指证用药,如有应用抗菌药物的必要,也能逐级的使用。但偶尔还有个别的医师依然使用高档抗菌素,望医师从群众的根本利益出发,从百姓的身体状况出发。

  3、质控科:质控科主要从以下几方面进行检查,质控

  (1)有无使用抗菌药物指证

  (2)预防用药选择时间

  (3)抗菌药物品种选择

  (4)抗菌药物使用剂量、周期、途径、频次

  (5)抗菌药物分级管理情况

  (6)更换抗菌药物有无病程记录与医嘱是否相符

  (7)联合用药合理性

  同时对典型病历进行点评。下发反馈通报,采取干预和反馈结合的方法进行检测,提前审核抗菌药物处方或医嘱,直接干预医生处方或病历进行整改

  本年度全院共检查各类处方4585张,其中合格处方3986张,不合格处方554张,合理率87%(没有达到标准95%),抗菌 药物使用强度45(规定范围不超过40),门诊抗菌药物比例13%达标,住院抗菌药物使用率54.5%达标,以上数据在整改之前有很多不规范,不达标的,现在已经有了明显的改善和提高。

  三、 奋斗目标

  在全院医务人员的共同努力下,我们的医疗质量有很大的提高,我们科室也会继续努力,为医院的医疗质量的提高献出自己的力量。

  质控科 20xx-12-17

年度工作报告4

  时光荏苒,20xx年已经悄然离我们而去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。一年来,我在车间领导及同事的支持与帮助下,带领保全团队,紧紧围绕“作风过硬、技术精湛、保障有力”的目标,齐心协力,团结协作,较好地完成了本职工作和上级下达的各项工作任务。现将20xx年的主要工作情况总结如下:

  一、主要完成的工作

  1.加强安全管理,杜绝事故发生

  作为保全班长,肩负着班组职工生命安全的重任,在平时工作中,对于安全工作从未放松,始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,全力搞好班组的安全教育培训,时刻提醒和督促保全人员必须重视安全、杜绝违章,做到防患于未然。带领大家严格遵守岗位安全操作规程,严格遵守岗位安全制度;同时,配合车间做好安全生产工作;要求各保全人员加强设备点检、巡视,把事故消灭于萌芽状态。通过全体组员的努力,一年来,保全班组安全事故零发生。

  2.提升维修服务质量,全力保障生产

  粘胶生产的特点是任务重、时间紧,同时,因设备故障比较频繁。针对车间生产的这些特点,我在全年的生产工作中,积极领导保全团队,对设备出现的故障迅速做出反应,并认真分析排除;及时安排相应的技改轮保工作,突出“科学性、预见性”,做到防患于未然。遵循设备保障工艺的理念,通过及时掌握合作生产设备的相关技术标准和要求,带领保全团队针对实际问题,积极开展,攻克难点,对切断机等设备多处进行合理化改造,减少了设备维修频次,提高了设备作业率,降低了维修人员和操作人员的劳动强度,车间生产。

  一人强不是强,团队强才是强,为了更好的提高团队维修技术,提升维修服务质量,一年来,经常组织各类班组活动,促进职工相互交流,相互提高,将平时维修工作中的典型故障处理过程、处理方法和关键部位未出现过故障而假设出现故障时可能是哪些原因详细列出,并整理成文档形式发给各维修人员学习。这一举措大大提高了班组职工的维修经验,对快速解决故障、提高维修安全、保证设备正常运行有很大的帮助。

  二、20xx年工作计划

  新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。在这一基础上,我必须拥

  有新的高度,在原有的基础上再接再厉,认真提高业务水平,为分厂的发展贡献自己的力量。因此以下几点是重点方向:

  1.牢固树立“安全第一,预防为主”的`指导方针,坚决执行公司及车间的各项安全规章制度,做好班组的安全思想教育、培训工作,明确岗位安全职责,强化监督检查,使各项维修工作实施都有安全保障为前提。

  2.加强整个维修团队学习,努力提升团队业务素质。

  3.本着实事求是的原则,做到上情传达、下情汇报;努力做好领导的助手;

  4.全面完成领导交给的各项任务。

  最后,再次感谢领导和同事给我的帮助和支持,在新的一年里,我会再接再厉,以更加优秀的工作业绩回报各位领导的关心与厚爱,谢谢!

年度工作报告5

尊敬的各位会员:

  我代表厦门市吉安商会第二届监事会作监事会工作报告。请会员们审议。

  厦门市吉安商会从第二届开始设立监事会,监事会由监事长和二位监事组成。四年来在商会理事会和全体会员的支持和配合下,监事会依照《厦门市吉安商会章程》(以下简称《章程》)所赋予的权限,在对理事会监督、审核本会财务收支等方面全面的履行了职责。

  一、基本情况

  本届商会成立以来,监事会成员出席或列席了商会理事会的全部会议。在理事会中积极的建言献策,参予理事会对商会事务的讨论、研究、布署和贯彻。同时,监事会注重收集商会会员对理事会的意见和建议并及时向理事会反馈。监事会不仅仅是监督理事会,在协助理事会工作上也发挥了积极的`作用。根据商会《章程》的要求,本着对全体会员高度负责的精神,监事会每个季度都对商会的财务收支情况进行严格的审核,有效的监督、检查、审核,维护了商会和全体会员的利益。

  监事会认为,本届商会理事会是很团结、很努力、很廉洁、很自律的。本届商会没有报销过一笔招待费,所有招待都是谁接待谁买单。理事会成员时时处处以身作则,四年来商会的每次大型活动理事会成员都踊跃赞助,保证了商会大型活动的开展。

  二、监事会意见

  监事会听取了财务人员关于财务收支情况的汇报,认真审阅了账册、凭证,对商会四年来的财务收支情况进行了检查和审核。

  监事会认为:商会分管财务工作的领导和工作人员严格执行了商会财务制度,认真履行了工作职责,加强了预算管理和财务监督,在经费使用的过程中做到严格控制,坚持了“一支笔”审批原则,做到了对支出的逐笔审批,严把支出关,各项支出合理,做到了节约办会,正确组织了会计核算,加强了对原始凭证的审核和监督。做到了出有凭入有据,账证相符、账账相符、账实相符,保证了会计信息的合法、真实、完整。各项开支合理,精打细算,财务运作规范,如实地反映了商会的财务状况。未出现违规违纪等现象。

  四年来,商会监事会摸着石头过河,对商会监事工作进行了一些探索、做了一些工作。但与商会理事会和全体会员对监事会工作的要求还有很大的差距。长江后浪推前浪,随着商会的发展和对监事会工作的更高要求,我相信下届监事会一定会更上一层楼。

  谢谢大家!

年度工作报告6

  随着时间的推移,大二第一学期团支部的工作已经接近尾声。本学期,班级在抓好学习的前提下,积极响应学院的开展活动的号召,参与各项活动。同时,发挥班级团支部的凝聚力和灵活性,开展了丰富多彩的团日活动,使同学们在繁忙的学习之余感受大学生活的丰富多彩。也是大家在活动中增进彼此的友谊,促进班集体的团结向上。

  我作为班上的团支书,担任任团支部书记一年来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,履行职责,认真地完成了各项工作任务。现在任职以来的思想和工作情况进行总结汇报,以期发扬成就,弥补不足,更好地提高我的工作水平。下面由我来分三部分来总结这一学期团支部的工作:

  一、思想建设方面

  作为一名团支书,肩负着把握着整个班级的思想方向的重要职责。故在本学期与上一学年的最大不同之处就是要以思想建设为重点,在理论学习、活动和平常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动“三风”建设;以“三风”建设促进思想建设。两者互相促进,互相发展。并且要不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。

  1.本学期团支部在全体团员的配合下已经圆满完成团员的下半年团费收缴工作。全体团员能够积极履行团员的义务。

  2.xx年9月21日,我班团支部大力响应学院团委的号召,对茂名信宜高州等受灾地区进行捐款,共捐款的金额为310元。和xx年12月12日积极为信宜钱排建设阅览室进行捐书活动。在这次的捐款活动,让全体同学学习到一方有难,八方援助。

  3.xx年11月1日我班团支部组织同学们去参与加入广州亚运会茂名站志愿者的行列中和参观亚运火炬传递现场观看活动。形成了人人参与亚运会的意识。

  4.在本学期也总共动员同学积极参与两次学院组织的献血活动,团委班干和班委积极起带头作用,班上的同学也能积极参与到其中。

  5.这学期我班团支部也组织入党积极分子参与学院组织开展的党课培训课程,入党积极分子的党课圆满的结业。

  二、组织策划团日活动,丰富大学生活

  xx年11月20日我们班组织开展一次团日活动,活动地点 是在xxxx,

  活动主题 是丰富我们的.大学生活,活动内容是野外集体烧烤活动。

  活动收获:我们班的团日活动是集体外出烧烤活动,丰富我们的大学生生活,全班同学一起参与,可以加强同学之间的交流和沟通,促进全班同学的友谊,增加班级集体荣誉感。

  活动自我评估:在这次团日活动有得有失,取得一定的成效:这次我们班的团日活动是集体外出烧烤活动,在这次活动中,全班同学一起参与,可以加强同学之间的交流和沟通,促进全班同学的友谊,增加班级集体荣誉感。但是也存在着一定的不足:前期准备工作不够完善,周全。认识到不足之处,今后将继续总结经验教训,为下次开展的团日活动做得更好做好准备。

  三、工作总结

  我们的班的团支部能坚持全心全意为同学们服务为核心。以提高同学们的综合素质和思想建设为目的基础上,着重发挥同学们的主体意识,个性意识,锻炼同学们的创新意识,把团结奋进,求实创新作为工作的指导方针。团支部也在班级的各项工作中发挥了积极的作用,努力配合班委会把班级工作做好、做细、做精。团委和班干之间的紧密配合,在班主任的指导下开展工作,在同学的监督下执行工作,是我班的团支部工作开展的井然有条。现已形成团结奋进,求实创新的优良作风。

  总的说来,本学期我的主要工作就是积极配合院团委,团总支开展各项活动,及时准确的向本班同学们传达活动信息,并组织大家踊跃参加。为了团结本支部,我支部结合学院的要求,开展了一系列活动,包括各类主题团日活动、班会活动等。所有同学都积极参加各类团支部活动,在学习生活之余丰富了自己课余生活,学到了很多,也充实了很多。

  作为一名团支书,如今我已积累了一学期的工作经验,我们班的活动也充分体现了我的性格——平淡中不失个性。我们在认真出色完成学校组织的项目外,还自主进行了有创意有风采的团日活动,并在其中融入活动获得更多方面的能力。在担任职务的同时,能够与老师同学良好相处,并尽自己的能力帮助身边的人,是我感到最满足的地方。诚如我的做人方式一样:“以最卑微的面孔出现,做一些最无愧本心的事情。”

  这学期的工作已经即将告一段落。总体来说,作为团支书。我的工作情况还比较理想,但仍然存在着一些不足的地方,今后会加以改正,不断的学习,不断的总结经验和教训,并从实际出发,,尽职尽责,希望以后在学习和工作中不断学习、不断地进步,真正成为一个能够发挥作用的、符合学校要求的、同学们欢迎的团支书。努力把xx系xx班团支部建设得更好!

年度工作报告7

尊敬的领导、各位同事:

  大家好!在过去的一年里,我有幸担任换届后的职位,经历了许多挑战和成长。在这里,我要向大家汇报我在过去一年里的工作情况,并对接下来的工作提出一些建议。

  一、工作回顾

  在过去的一年里,我积极履行职责,努力工作,取得了以下成绩:

  1. 熟悉岗位要求:我尽快了解并熟悉了岗位职责和工作流程,并学习掌握了相关的专业知识和技能,使自己能够胜任工作。

  2. 扎实完成任务:我按时高质量地完成了上级交付的各项任务,并积极解决工作中的问题和困难,保证了工作的顺利进行。

  3. 团队合作:我积极与团队成员合作,共同协作完成了一系列项目,大大提高了工作效率和团队凝聚力。

  4. 学习进修:我利用业余时间参加了相关的.培训和学习,不断提升自己的专业知识和技能,为工作提供了有力的支持。

  5. 问题解决:我积极主动地解决了工作中的各种问题和困难,并总结其中的经验教训,为今后的工作提供了有益的参考。

  二、工作反思

  在完成工作的过程中,我也发现了一些不足和需要改进的地方:

  1. 学习能力有待提高:由于时间和精力的限制,我在某些方面的学习和进修还不够深入和全面,需要加强学习的广度和深度。

  2. 沟通能力有待加强:在与团队成员和其他部门的沟通中,我有时无法清晰地表达自己的意思,需要进一步提高沟通能力。

  3. 时间管理有待改善:由于工作量较大,有时我没有很好地合理安排时间,导致工作效率降低,需要进一步完善时间管理能力。

  三、工作展望

  基于过去一年的总结和反思,我提出以下几点工作展望和建议:

  1. 提升专业能力:我计划积极参加相关的培训和学习,提升自己的专业能力,以更好地胜任工作。

  2. 加强团队合作:我将积极与团队成员协作,加强沟通和合作,共同完成工作任务,提高工作效率。

  3. 提高自身素质:我将注重自身培养和素质的提高,提升自己的综合素质和才能,为工作提供更大的支持。

  4. 完善时间管理:我将制定合理的工作计划和时间安排,提高自己的时间管理能力,合理安排工作和生活,提高工作效率。

  总之,过去一年里我努力工作,取得了一些成绩,同时也发现了一些需要改进的地方。接下来,我将继续努力工作,提升自己的能力,更好地完成工作任务。希望得到各位领导和同事的指导和支持,共同进步,共同创造更好的工作业绩。

  谢谢大家!

年度工作报告8

  20xx年的工作即将结束,在部门领导和同事的支持和帮助下,我始终坚持团结同事、融入团队,认真学习,不断提高业务水平。严格要求,注重工作程序,自觉服从部门工作安排,主动完成本职工作,积极主动地完成了领导交给自己的各项工作任务。现将自己一年来的工作、学习和思想状况汇报如下:

  一、工作完成情况:

  近一年来,本人认真履行岗位职责,立足本职,爱岗敬业,积极主动地配合公司各部门同事,团结一致,主要完成了以下几项工作:

  1、按照上级消防部门的要求完成了公司防火工作并进行重点部位造气风机房和净化煤气鼓风机泄露的消防演练。

  2、对消防检查记录台账进行修改完善。

  3、完成社会化“消防重点单位e网”资料上报录入。

  4、完成公司相关灭火和应急救援演练预案修订。

  5、带领专职消防队参加昌吉州消防支队组织的消防铁军体能对抗赛,并取得优异成绩。

  6、20xx年“11.9”是全国第24个消防消防宣传活动日,为了大力宣传防火灭火及疏散自救常识,积极提高公司全体职工的消防安全意识,培养职工自护自救能力,公司开展为期一周的消防安全宣传教育活动。

  7、完成全厂室内外消防栓、消防炮、化产泡沫站、净化柴油泵房等消防器材、设施的检查,对存在的隐患及时要求整改并跟踪落实。

  8、完成对公司每月的消防专项检查工作。

  9、完成20xx年专职消防队夏季月训练计划、周训练计划的编制工作。并按照训练计划组织专职消防员进行业务训练。

  10、完成对现场有毒有害气体检测工作。

  11、完成施工单位住宅区消防安全专项检查,对检查出的问题要求限时整改并跟踪落实整改完成情况。

  12、按上级消防部门要求,公司组织各部室、车间60名职工参加消防培训考试取证。

  13、今年共为车间更换灭火器813具、发放标示12张,灭火器记录表609本,室内消火栓记录表354本;充装空气呼吸器146具,动火和危化品消防车监护30多次。

  14、今年接警出动56次,厂外出警2次,打水4车;厂内出警54次,打水190车。

  二、学习和思想情况

  1、在工作中,本人能够虚心坚持向其它同事学习,向实践学习,向社会学习,不断提高自己的业务技能和政治思想水平。能够合理支配时间,根据工作需要,及时学习。

  2、在从事消防管理工作中,虚心向领导和同事学习管理方面好的经验的同时,能够去认真执行领导的意图和提高自己专业知识。

  3、在学习其他同事好的管理同时,为了提高对消防工作的认识,努力学习新的消防法规,做到管理同规范相结合,保证工作效率,提高技术水平。

  三、存在的不足和今后努力的方向

  总之这一年来,我能够较好的完成部门领导交办的各项工作任务,这和部门领导和同事的支持和帮助是分不开的,是大家密切配合、共同协作的结果。但是这和领导的要求相比,还有一定的.差距:主要是工作中还存在着急躁心理,工作太度不能及时调整。在大事面前,遇事不够冷静;二是管理水平有待进一步加强和提高;三是理论学习还需进一步加强,还需要学习更多的专业技术知识,提高自身的业务水平;四是加强对消防队日常管理和训练;五是消防设施、器材的检查,对消防安全存在的隐患及时整改和完善,当然我还有很多缺点和不足,在此肯请领导和同事给予批评指正,我将虚心接受,以图提高。

  在今后的工作中,我将更加严格要求自己,不断加强学习,克服不足,发扬成绩,努力工作,为公司的发展贡献自己的微薄之力。

年度工作报告9

  今年以来,我局结合县委、县政府工作部署,大力推进科技进步,各项工作扎实有效开展,为高限完成全年工作任务奠定了基础。

  一、今年以来的主要工作

  1、迎接20xx年全国科技进步县(市、区)考核工作。我局高度重视这项工作,及时制定了迎接全国科技进步考核工作实施方案,对科技进步考核进行全面部署。组织召开了迎接2013年全国科技进步县(市、区)考核工作会议,通过与相关单位的沟通、协调,明确了各部门的职责分工及完成时限。在各相关单位的全力配合下,我局获得了充分的材料和可靠的数据,圆满完成科技进步考核的资料填报工作,顺利通过国家科技进步先进县的专家考核评审验收。

  2、继续实施科技部中棉60模式化栽培项目。该项目为国家科技部星火项目,重点以良种+良方+良肥综合技术示范为内容,把新品种推广、农民增收和硅谷水溶复合肥对比试验为内容。在实施过程中,依托硅谷公司和乡音农业专业合作社,积极与中棉所、河北棉花所合作,流转土地1500亩,建立了棉花种子繁种田。实施推广了超高产抗虫棉栽培技术,把新品种、新技术优质配套,并示范推广。

  3、推进超吨粮田项目建设,加速农业产业结构调整。省农科院粮油作物研究所专家多次到永年进行测产和指导工作,进一步落实河北省重大技术创新项目“冀中南小麦玉米两熟区超吨粮田关键技术集成与示范”的合同任务指标,完成亩产2500斤综合技术模式,两年累计示范20万亩,在XX县刘汉乡、讲武乡、刘营乡、西苏乡分别建成千亩示范方6个,万亩示范片2个。通过示范点的典型辐射作用,促进了全县农业生产结构的调整和增长方式的转变,加快了全县农村科技进步步伐。

  4、今年以来,XX县科技局围绕我县主导产业,狠抓科技项目跑办,共争取省、市级科技支撑项目16个,获科技支持资金530万元,取得了省、市级科技支撑项目数量及资金大丰收。

  5、XX县列入国家知识产权强县工程试点县。通过县科技局强力推进、积极争取,经市局推荐、省局审核、国家知识产权局批准,XX县列入2013年国家知识产权强县工程试点县。下一步国家、省、市各级知识产权管理部门将试点县列入优先支持的工作重点,集聚各类资源,为知识产权强县工程实施提供政策、资金、信息等方面的支持,共同促进强县工程顺利实施,实现知识产权对县域创新驱动发展和全面建设小康社会的有力支撑。按照省知识产权局专业市场保护工作任务要求,认真谋划,扎实推进,加强指导与咨询服务相结合,永年标准件专业市场知识产权保护工作机制初步建立,制定了工作方案,专业市场知识产权保护逐步走向规范化,被授予国家专业市场知识产权保护重点培育单位。

  6、联合开展专利执法工作。XX县工商局、县技术监督局等有关单位,按照各自的法定职责,集中时间,密切配合,在全县范围内组织开展知识产权联合执法大检查与集中整治专项行动。重点对大型超市、药店、商品批发市场等重点环节进行联合执法专项行动,开展清查和打击假冒、冒充专利行为。特别是打击恶意、群体及反复专利侵权。

  7、在5月份开展了“5.12”防震减灾日社会宣传和以“科技创新·美好生活”为主题的科技活动周,共出动宣传车5辆、摆放展牌10块、发放“防灾减灾、建筑减灾、节能减排、安全生产、卫生防疫”科普宣传资料十三种,共计1500多份,接受群众咨询1000余人次。营造了全民学科学、用科学、崇尚科学的浓厚氛围,为构建和谐永年做出了积极贡献。在11月下旬,知识产权宣传周期活动间,开展保护知识产权宣传活动。永年日报、永年电视台对我县专利周活动进行了相关报道,同时在全县组织悬挂大幅标语10条 ,街头资料发放3000份,举办专利培训会2期,进驻企业服务,现场执法等多种形式,推动知识产权知识普及。此次活动大大营造了知识产权宣传氛围,扩大了知识产权的社会影响力,推进了自主知识产权技术的展示、对接和交易,加快了专利技术的实施转化,提高了我县专利技术的商用化、产业化水平。

  8、开展科技型中小企业认定工作。积极引导企业加大研发投入,强化消化吸收再创新和集成创新,增强自主创新能力,不断提高核心竞争力,深入开展科技型中小企业认定工作,推进科技创新,提高管理水平。鼓励企业加快技术改造,以市场为导向、质量效益为中心,改进关键工艺技术,提高装备水平,降低能耗,开发高附加值的产品,提升产品质量,优化产品结构。

  二、明年工作思路和举措

  1、继续实施好几个农业科技重点项目。一是国家科技富民强县后续支持项目“无害化蔬菜产业化开发与示范”;二是中棉60模式化栽培项目。推广超高产抗虫棉栽培技术,把新品种、新技术优质配套,并充分熟化捆绑式示范推广,争取召开棉花现场观摩会。三是结合省吨粮田项目,重点开展大田作物高产优质、节水抗逆新品种示范研究,开发优质高产配套栽培技术,研究开发各类农产品精深加工技术。完善县、乡、村三级农技推广网络,为广大农民提供“零距离”科技指导和培训,增强科技服务和成果转化能力。

  2、深入推进科技型中小企业发展,以转方式、调结构为主线,增强企业技术创新能力,创新体制机制,整合科技资源,聚集创新人才,搭建服务平台,促进科技型中小企业规模扩大、实力增强、结构做优。

  3、积极争取科技资金。围绕先进装备制造、新材料、新能源、山区经济开发等新兴产业,组织申报科技计划项目,争取上级支持资金,推进企业科技创新能力建设,推进科研成果产业化。通过项目引导,加速科技进步,带动相关产业发展,服务县域经济。

  4、继续深化县校合作,加快企业研发机构建设。全面实施“科技XX县”发展战略,坚持“走出去”与“请进来”相结合,依托高等院校的技术、人才、信息等优势资源,搭建合作平台,开展对接洽谈活动,推进企业研发机构建设。培育县校合作优势企业,加快科技型企业技术创新步伐。广泛开展国内外科技交流与合作。建设一流的科研机构和研发中心,引进一流的科学家和创新人才,从而建设一流的开放型创新体系,有效促进大专院校科研单位的技术转移与成果转化。

  一、抓制度、严责任,充分履行第一责任人使命

  乡党委坚持把基层党建工作放在突出位置,提出了“建强两委班子、培强党员队伍、筑强活动场所,提升全乡党建工作水平”的工作目标,立足全局、定方向、定路子,无论大会、小会,逢会必提党建。把党建目标任务细化、量化,制定《党建目标责任书》,任务分解落实到人头。乡党委坚持基层党建例会每月一次不动摇,每季度至少召开一次基层党建协调会,研究新情况、谋划新举措、部署抓落实。完善领导干部包村工作量化考核细则,把抓班子、带队伍以及帮助各村理思路、定措施等纳入考核内容,5个区片长兼任所辖村的党建工作指导员,积极参与村级组织建设,指导各村完善和落实各项规章制度,推动党建工作扎实开展。

  二、抓班子、强队伍,全面提升基层党建水平

  一是在村级班子建设上,坚持用“能干事、干成事、干好事”的原则选用农村干部,将一批政治觉悟高、领富能力强、热心村里公益事业的能人吸收进村班子,担任村党组织主要负责人。今年,共调整支部书记2人,两委干部8人。曹八汪村是今年治难转后村,乡党委通过走访并结合村情对班子进行调整和充实,新班子上任后,积极筹措资金15万元,硬化村内道路2000平方米;投资3万元,新上200k变压器一台;投资9000元,安装路灯45盏。二是在党员队伍建设上,严格落实发展党员公示和责任追究等制度,抓实入党积极分子的培训教育,一年来共培养入党积极分子55名,发展党员21名,进一步壮大了基层党员队伍,筑强了发展中流砥柱。三是在阵地建设上,坚持建、管、用并重,何营村投资50余万元,新建了高标准“两室”,大张村、小龙马、大龙马、曹八汪等村也对“两室”进行了装修,各村党员和群众事情有地方说、活动有地方搞、会议有地方开,乡村党组织的向心力、号召力进一步增强。

  三、抓亮点,促提升,整体推进全乡各项工作上台阶

  今年,我乡大张村、郭庄和许官营三个村被确定为基层建设年帮扶村。一年来,我们与工作组的同志心往一处想、劲往一起使,十件实事已经全面完成,三个村共投资96万元硬化街道12100米,大张村筹措资金30万元新建村民文化广场,并配备了体育健身器材。市委组织部副部长李建法同志专程到大张村调研指导,给予高度评价。结合建设年活动,我们组织各村干部到这三个村现场观摩,引导他们在服务群众中比一比、赛一赛。西张村、曹八汪、北护驾3个村迅速硬化了村内道路,小龙马和东张固2个村进行了便道硬化,何营、北护驾2个村新建了文化广场,全乡先后投资80余万元,实施了农田电网改造项目,新上增容变压器14台、新打机井25眼,使群众得到了实惠,党群干群关系进一步密切。

  四 、存在问题及下一步工作打算

  一是在谋划基层党建工作上还不够。由于工作头绪多,自己对各项重点工作都紧盯实抓,存在事事亲历亲为的现象,在谋划基层党建工作上投入精力还不够。二是在村级班子作用发挥上还不够。随着国家三农政策的调整,对村级班子提高领导能力提出了新任务,特别是农村群众对于增收致富的要求更加迫切,从而使农村基层组织一定程度上存在“重经济、轻党建”的片面倾向。三是在基层组织阵地建设上还不够。目前,农村集体经济相对薄弱, “一事一议”筹措资金有限,村支部改善活动场所缺乏资金支持,影响了阵地的维护。

  下一步,我将带领乡村党员干部,进一步干实事、做实活,一是进一步强化基层党建工作责任,召开支部书记党建履职述职大会,对过来工作回顾点评,对下一步工作明确重点、强化措施、扎实推进;二是进一步加大基层组织阵地建强力度,新建郑营等村 “两室”阵地,重点打造沿洺李线、赵辛线的亮点支部活动场所;三是进一步强化村级班子队伍建设,积极开展“五个好”支部创建活动,使我乡党建工作在全县立标杆、树典型、创亮点。

  一、本部门业务工作:

  1、加强价格监测,为经济发展创造有利的价格环境。

  完善了日常价格监测制度和应急制度,做到天天有监测、周周有上报,对市场价格出现的苗头性、倾向性问题做到早发现、早预警、早报告。重点对与群众生活密切相关的粮、油、肉、蛋、菜、石油、化肥等商品价格及相关服务价格进行严格检查,确保了我县市场物价的基本稳定,较好地完成了控价目标,为政府和上级物价部门的宏观决策提供了依据。

  2、强化价格管理和检查,保护人民群众合法利益。

  共查处价格和收费违法案件286起,违法金额184.53万元,经济制裁184.53万元,其中退还130.24万元,罚没54.29万元。

  一是开展涉农价格收费专项检查。重点检查农村中小学收费、计生、民政、土管、电力、石油、农业生产资料等单位,共组织检查组20余个,共投入检查人员50多人,对涉农行业的30多个单位进行了检查,查处违法金额70余万元。

  二是加大节日市场巡查,创造良好环境。我局充分利用元旦、春节、中秋节等节日,抽调28人次加强节日期间价格监督检查工作。主要检查了涉及民生的公路客运、家电下乡、宾馆酒店、药店以及县城各大超市,肉、禽、蛋等与人民群众息息相关的市场价格和明码标价执行情况,对检查中发现的个别不规范经营者都依法进行了现场教育、及时纠正处理。

  三是认真受理“12358”价格举报电话。实行24小时全天候值班制度和领导带班制度,及时解答、受理群众的咨询及投诉。共接到价格举报13件,办结13件。其中咨询10件,查处3件,其中退还用户6200元,罚款2000元。

  四是大力开展价格诚信示范单位推选活动。树立典型,创建文明,倡导自律,加强督查,并对价格诚信示范单位实行动态考核。把价格诚信建设作为物价部门的一项品牌工作,力求抓出特色,抓出成效

  3、价费管理工作稳步推进。

  对凡在我县境内发生的所有行政事业性收费及部分垄断经营性收费的项目、标准和依据等进行了一次全面清理、整理,进一步规范了收费行为。一是对收费项目审批严格把关。所有需要物价部门审批的收费,均由业务股室查阅上级文件规定,分管局长审核把关,最后由一把手签批。二是提高审验质量,严把审验关。做到审验与检查相结合,真正做到“依法收费、明白交费”,不断增加我县收费透明度。

  4、加强认证工作,提供评估科学依据。

  价格评估认证工作在搞好刑事、民事、经济、行政以及仲裁案件涉及的各种扣押、追缴、没收、纠纷财物以及车损物价格鉴定的基础上,不断拓宽价格认证领域,以准确、快速、高效的服务赢得委托机关的满意和信任。一是不断完善价格鉴定程序。组织机构逐步健全,评估员做到持证上岗,亮证服务。二是加强廉政建设,形成有效的监督机制。对外出办案执行二个人以上和集体讨论案件制度,对鉴定人员的鉴定行为起到了约束和廉政作用。三是按照市认证中心的.要求,建立健全和完善了有关制度。完成价格鉴证52起,评估价值达66.8万元。实现了无一错案的发生,以高度的责任感和事业心为委托部门(人)提供了准确的价格依据,受到了大家的好评。

  二、开创性工作:

  我局对招商引资工作高度重视,成立了各主管副局长牵头的招商小分队,出外到石家庄、北京、天津、郑州等地招商十几次,最终与河南伊赛股份有限责任公司达成协议,该公司5月份来我县投资5000余万元,建设年存栏2000头、出栏7000头肉牛育肥项目。该项目建在南辛店乡106国道西侧,目前第一批牛已进厂,各项工作进展良好。

  三、扎实开展解放思想大讨论工作

  进一步解放思想,转变工作作风,提高大局意识和服务意识,牢固树立“物价工作为民生”理念,严格政策、依法办事、文明执法,努力做到“三个结合”:一是与本职工作相结合。立足本职工作,认真查摆不足,学习先进经验,提高工作能力,提升行政效能。二是与加强机关建设相结合。三是与调查研究相结合。围绕改善民生的重点、难点问题,深入开展大调研活动,摸清情况,找准症结,明确重点,提出真正有价值的对策建议。

  四、以作风建设为依托,努力加强内部建设

  一是加大干部学习教育力度。以此提高党员干部的综合素质,增强干部应对新形势、新机遇、新挑战的能力。二是加强廉洁自律教育,坚持廉洁行政。及时组织全体干部职工学习全县党风廉政建设工作会议,层层签订《党风廉政建设责任状》。三是公布服务承诺,不断改进工作作风。牢固树立大局意识、服务意识、奉献意识,积极为基层单位和项目业主排忧解难,办理项目申报、批复、备案等手续,从法定的7-15个工作日缩减到3个工作日办结,不收取任何费用。四是整合人力资源,明确岗位职责。对全局局级领导和科股级干部岗位进行调整,充分发挥每个职工的积极性,使之分工明确,责任到人。

  此外,5月分县委人事调整后,新一任领导多方筹措资金按时发放职工工资,稳定了同志们的情绪。同时,对单位大楼内外进行了整体粉刷修整,做到典雅、美观,为广大干部职工创造了舒适的工作环境,也为我县南大门增色添彩。

  五、高标准、高效率完XX县委、政府交办的其它临时性工作任务

  1、5月份和10月份两次完成XX区征地评估认证工作,9月份完成XX区征地评估工作和北干渠双侧延伸评估工作。

  2、筹资5万元完成承办的创建国家级园林县城绿化工作。

  3、8月份经过多方沟通、齐心协力率先地完XX县委、政府交办的聂楼迁坟工作。

  4、10月份积极响XX县委、政府新型城镇化的要求,克服困难进行了局院内车库和平房拆迁、花草树木移植、路面硬化,提质提速完成了局庭院升级改造。

  5、在省市各种迎检工作中,严格按照县要求做好卫生打扫工作,多次荣获县通报表扬。

年度工作报告10

  可谓“人生如戏”,果真人是在生活中慢慢学会长大。大一的一年大学生活,让我成长了很多,体验到了很多不一样的人生。在即将到来的大二生活,我对自己这一年来的得失作一个小结,从中继承做得好的方面,改进不足的地方,并以此为我今后行动的指南。

  在学习方面,通过大一一年学习,我逐渐熟悉了大学的这种学习方式。大学是一种靠自制进行学习的地方,能不能学到东西,及大学三年能学到多少完全决定于自己。除了自己以外,没有人可以帮助你,再也没有了中学时老师一天到晚灌输盯梢式的教学了。学习有了自主权,想学什么,愿意学习多少,怎么样去学习,这些都不会像以前老师那样统一安排好了。

  大一并没有完全适应这种学习方式,对自己比较放松。或者突然生活中再也没有了约束,所以每到期末考试就手忙脚乱了。想起当年不分昼夜埋头苦读的我,不就为了今天吗?不禁万分感叹。大二我一定很好的分配自己的时间了,什么时间做什么事情,事先都会有个计划,这样自己的学习才慢慢走上正轨。也对的起在商海拼搏的父母,对的起我苦苦奋斗了十二的大学梦。

  在工作上,为了从各个方面锻炼和提高自己,适应将来激烈的社会竞争,我积极争取了很多可以锻炼自己的工作岗位,在班上担任副班长,这学期还去面试了管理系的学习部,并顺利成为其中一员。在其它方面积极参加校、系、班级活动和青年志愿者活动。在工作中我锻炼了自己的能力,陶冶了情操,并虚心向有经验的`同学请教他们工作上的问题,学习他们先进知识和经验。

  作为副班长这一光荣职位,我除了辅助班长做好班级管理工作之外,由于我们班男生班委较少,因此男生方面的工作一般由我全权负责。尽量作到让大家满意,让辅导员、班长得意。

  每天我和纪保负责点名工作,管理班级的出勤情况。平时积极组织参与校内活动,酌情给参与者合适的德育分,到月底一并统计好。由于大学辅导员不能很多时间地和我们接触,这分德育考评为师生更好的沟通架起了桥梁。也为辅导员对人才的选拔提供了方便。当然大一我的工作表现还不是很理想。大二我一定会敢于吃苦,善于钻研,按照规定的时间和程序完成上级下达的任务,寻找自己独特的工作方式,提高自己的工作效率和能力。

  在日常生活中,我能与舍友、同班同学保持好的关系。并结识一些高年级的学姐学长,向他们请教学习、工作、生活上的问题。大学就是一个小型的社会,不仅要搞好自己的学习成绩,更要培养自己的人际交往的能力。在大二,我会更注意这方面的情况,努力交到更多的良师益友。

  以上是我对大一学年一些方面的个人总结,我将把这个小结做为大二的行动指南。新的一年开始后,我一定竭尽所能做好班级的管理工作,从生活、学习等各方面更加关心集体。

年度工作报告11

  根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《xx市政府信息公开规定》,特上报我园区20xx年度信息公开年度报告。全文包括概述、主动公开政府信息的情况、依申请公开和不予公开情况、政府信息公开的收费及减免情况、存在的主要问题和改进情况。本报告中所列数据的统计期限自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

  一、概述

  20xx年,我委认真贯彻落实《条例》精神,把政府信息公开作为建设“服务政府、责任政府、法治政府”的重要内容,作为服务创新、管理创新、便民为民的重要工作,抓基础、抓提高、抓整合、抓保障,进一步规范公开内容,突出公开重点,完善公开形式,严格公开程序,健全工作机制,加强监督检查,扎实推进信息公开的各项工作,取得了一定的成效。

  (一)加强组织领导

  我委根据有关要求,把园区信息公开工作列入重要议事日程,园区党政联席会专题研究信息公开工作实施方案,并决定园区信息公开工作由园区党委书记负总责,分管领导具体抓落实;园区信息公开工作机构由办公室主要负责,办公室牵头并明确专人负责园区信息公开的日常工作。从而使园区信息公开工作做到了有领导分管、有工作机构负责、有专人承办,切实保障了园区信息公开工作的顺利开展。

  (二)建立健全工作机制

  我委积极建立政府信息主动公开工作机制和政府信息公开申请受理机制,规范完善工作流程,明确责任、程序、公开方式和时限要求。建立了严格的.政府信息发布保密审查制度,明确保密检查的职责分工和审查程序。

  二、20xx年园区主动公开政府信息的情况

  20xx年1月1日至20xx年12月31日,园区共主动公开政府信息340条,其中全文电子化达100%。其内容涉及概况信息、法规文件、发展规划、工作动态、人事信息、财经信息、执法依据、公共服务等八大项。

  园区政府信息公开主要围绕招商服务、工程建设进展情况、管理模式、企业文化建设、企业基本情况、园区工作进展情况、园区经济发展情况等方面的工作。园区政府信息公开的最大的特色就是第一时间向社会公开园区的工作动态。20xx年,全年公布园区工作动态信息322条。

  三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况

  我园区20xx年全年未受到查阅申请。故在此方面无处理记录。

  四、依据申请政府信息公开的收费及减免情况

  (一)依申请公开政府信息收费情况

  我园区20xx年全年未受到查阅申请。故在此方面无收费。

  (二)减免情况

  我园区20xx年全年未受到查阅申请。故在此方面无减免记录。

  五、申请行政复议、提起行政诉讼情况

  我园区20xx年全年未受到查阅申请。故在此方面无处理记录。

  六、政府信息公开工作存在的主要问题和改进情况

  目前,我园区信息公开主要在深化公开内容、规范政府信息公开行为、加强基础性工作方面存在不足,考虑从以下三个方面作进一步的改进:

  (一)深化政府信息公开内容。以社会关注度高、公共利益大的政府信息作为突破口,推进制定不同领域的政府信息的公开内容细则。

  (二)规范政府信息公开行为。推进政府信息公开申请处理系统应用,进一步规范信息公开流程;开展公文类信息的备案登记工作,并开展对各公文类信息公开属性复查试点工作;开展政府信息公开建议改进工作,并探索形成相应的工作规则。

年度工作报告12

  立信大华会计师事务所有限公司(以下简称“立信大华”)对深圳市科陆电子科技股份有限公司(以下简称“公司”)财务报告及内部控制执行情况进行了审计,包括20xx年12月31日的资产负债表和合并资产负债表,20xx年度的利润表和合并利润表、20xx年度现金流量表和合并现金流量表、20xx年度股东权益变动表和合并股东权益变动表及财务报表附注等,同时对公司募集资金存放及使用情况、对控股股东及关联方资金占用情况、内部控制执行情况进行了鉴证、核查。审计期间,审计委员会和审计部、财务部进行了跟踪和大力配合;审计结束后,立信大华出具了标准无保留意见的审计报告及鉴证报告。现将立信大华从事公司20xx年度审计工作总结如下:

  一、基本情况

  根据《公司章程》的规定,经公司20xx年6月17日20xx年度第一次临时股东大会审议通过了《关于聘请公司20xx年度审计机构的议案》,20xx年6月,立信大华与公司签署了《审计业务约定书》。该约定书中约定了20xx年度审计及鉴证报酬为50万元人民币,不存在或有收费项目。

  根据《董事会审计委员会议事规则》及相关制定规定,审计委员会认真履行职责,在年审注册会计师进场前,认真审阅了公司编制的财务会计报表,认为财务会计报表符合《企业会计准则》的要求,真实、完整反映了公司20xx年12月31日财务状况及20xx年度的经营成果和现金流量情况,通知会计师事务所就上述报表开展年度审计。

  20xx年3月3日,审计委员会与年审会计师召开现场沟通会议,就20xx年度审计策略及审计计划进行了沟通。

  20xx年3月10日审计委员会与年审会计师召开了现场沟通会议,就审计进展情况和审计过程中遇到的问题进行了第二次沟通。

  20xx年4月1日,在年审注册会计师出具初步审计意见后,审计委员会与年审

  注册会计师再次召开现场沟通会议,就审计初稿情况进行沟通,认为公司财务会计报表真实、准确、完整地反映了公司20xx年12月31日的财务状况、20xx年度经营成果和现金流量情况。

  二、对会计师事务所执行审计业务的会计师遵守职业道德基本原则的评价

  1、独立性评价

  立信大华未获取除约定的审计费用以外的任何现金及其他任何形式的经济利益;审计小组成员和公司经营层之间不存在关联关系。本次审计工作中,立信大华始终保持了形式上和实质上的双重独立,遵守了职业道德准则中关于保持独立性的要求。

  2、专业胜任能力评价

  审计小组共由14人组成,其中具有注册会计师资格人员6名,均具有担任本次审计业务所必需的专业知识和相关的职业证书,能够胜任本次审计工作,同时也能保持应有的关注和职业谨慎性。

  三、对审计计划、程序及审计报告意见的评价

  1、审计工作计划的评价

  本年度审计过程中,审计委员会与立信大华审计小组进行了充分的协商安排;在此基础上,审计小组制订总体审计策略和具体审计计划,为完成审计任务和减小审计风险作了充分的准备。

  2、具体审计程序执行评价

  审计小组对公司内部控制的完整性、设计的合理性和运行的有效性进行了评价,在此基础上,确定实施控制性测试程序和实质性测试程序。控制性测试审计程序中,审计小组执行了内部控制和穿行测试程序,获得了内部控制有效运行的审计证据;实质性测试审计程序中,审计人员执行了细节测试和实质性分析程序,为公司各类交易、账户余额、列报认定等获取了必要的审计证据。

  3、对会计师事务所出具审计报告意见的.评价

  本年度审计中,立信大华审计小组按照中国注册会计师审计准则的要求执行了恰当的审计程序,为发表意见获取了充分、适当的审计证据。立信大华对公司财务报告发表的标准无保留的审计意见是在获取充分、适当的审计证据的基础上作出的。

  四、结论意见

  立信大华作为公司20xx年度审计机构,在20xx年度审计工作中,遵守职业操守、勤勉尽职,顺利地完成了公司及下属各子公司20xx年度财务报告的审计工作,并对公司20xx年度募集资金存放及使用情况、关于控股股东及其他关联方资金占用情况、20xx年度内部控制自我评价报告等事项进行了认真核查,出具了鉴证意见或专项审核说明。

  五、关于下年度聘任财务审计机构的建议

  立信大华会计师事务所有限公司作为公司20xx年度审计机构,以严谨、客观、公允的工作态度顺利完成了公司20xx年度的审计工作,表现出良好的职业操守和业务素质,全面的履行了双方签订的《审计业务约定书》所规定的责任与义务。因此,为保证公司审计工作的连续性,审计委员会建议续聘立信大华会计师事务所有限公司为公司20xx年度审计机构,建议20xx年度审计报酬为人民币50万元。

年度工作报告13

  20xx年度,在集团公司和院党政的正确领导下,医德医风工作圆满完成了全年工作任务,年初,我院根据集团公司在医卫系统加强医德医风建设的指示精神,牢固树立“救死扶伤、爱心奉献”理念。切实解决老百姓反映强烈的“看病难、看兵贵”问题。医德医风工作又取得了喜人成绩,现将我院的医德医风情况介绍如下。

  一、继续狠抓医德医风教育工作

  思想是行动的指南,有什么样的思想就有什么样的行动。院党政非常重视思想教育,利用《xx医院报》、《党办通讯》、《医德医风简报》作为思想武器,积极宣传医德医风的政策法规和典型案例;同时下发文件和召开全院大会组织广大职工学习了《八荣八耻》,开展了治理商业贿赂专项整治活动。使广大职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。根据卢总的指示组织科主任和业务骨干下矿井体验矿工工作的艰辛,更激发了广大医护人员服务矿工的热情,同时,印发了《xx医院员工行为规范》从行为仪表、言谈举止上规范了职工的行为。其次大力建设医院文化,形成了医院全体职工的共同价值观,如医院精神是“救死扶伤、爱心奉献”,医院服务理念是“患者至上、诚信第一”,医院道德理念是“敬业诚信、博爱奉献”,同时也加强了廉洁文化建设,这样从企业文化上规范了医务人员的道德行为;同时各科利用交班会和政治学习会重温学习卫生部下发的《八不准》和省卫生厅下发的《十不准》以及《医院各类人员医德规范》;医德医风办对新分配人员和实习生也进行系统的医德医风教育,这样使我院的医德医风教育达100%。

  二、深入患者中间调查研究,切实解决患者急需解决的问题。

  调查研究是我党一贯的优良传统,没有调查就没有发言权,医德医风和医疗服务的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每月组织专人深入病区、门诊患者中进行服务满意度调查,对我院在医疗、后勤服务、医德医风方面的情况征询患者的意见和建议,并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题,以及意见本上反映的问题一起归类汇总,拟出解决问题的意见或建议,上党政联席会议予以解决。这样为患者解决了许多实际问题。如为方便家住附近的婴幼儿临时输液开设了液疗中心,为带饭患者的热饭各科整修了微波炉;为方便患者恢复锻炼修整了后花园,购置了健身器材;为方便患者就诊重新设置了导诊图标、科室牌;有的患者反映夏天病房有苍蝇蚊子,为此整修了全院的纱窗;有的科室反映冷水供应时间短,为此延长了供水时间;有的患者反映常用药品供应有时出现断档,为此药事委员会召开专题会议,加强了药品的计划——采购——出库的衔接工作,保证了常用药品供应等等。经过广大职工的共同努力,使我院的三个满意度均达95%以上,拉近了医患关系,得到了患者的好评。今年1——10月份全院共收到锦旗12面、感谢信12封。

  三、狠抓当今社会关注的热点“红包”问题。

  20xx年我院在xx市率先出台了退“红包”奖惩制度,20xx年又对奖惩制度进行了修订,对退“红包”的医护人员年终进行表彰奖励,对索要和收受“红包”的给予红包金额五倍的罚款并待岗三个月的处罚,总之,我们一方面引导和鼓励绝大多数医护人员保持高尚的`医德医风,另一方面对个别违背职业道德的医务人员采取严厉的高压政策。由于加强了职工的思想教育和完整配套的奖罚制度,使退“红包”在我院蔚然成风,今年1——10月份全院通过组织共退“红包”76人106次,金额为30900元,其中退“红包”最多的科室是心血管内科共23人(次)计7600元,其次是呼吸内科共23人(次)计4900元;退“红包”最多的个人是心内科主任,共退7次计3400元,其次是骨科主任,共退5次计2700元。

  四、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”和药品做临床。

  今年纠正行业不正之风的重点仍然是治理乱收费,努力为患者提供优质服务。具体措施如下:一是由医务科每月从社保了解各科收费情况,发现乱收费、多计费、开“搭车药”的情况要求其科室马上予以纠正;二是住院处每月下各科按照二级甲等医院收费标准,逐一进行检查,不合理的收费要求其必须调整;三是为了防止药品做临床,对于某种药品突然出现用量非正常大增,或者用商业贿赂手段经销药品的,马上取消该药品在我院的经销。同时根据《xx医院医德医风奖惩办法》,对于乱收费、多计费、开“搭车药”的予以严肃处理。另外,为了真正体现“救死扶伤、爱心奉献”的医院精神,我们对一些经济困难的患者减免一定的医疗费用,如为康复科一位家庭相当困难的患者王亮减免了全部医疗费用。

  五、大力弘扬“救死扶伤、爱心奉献”精神

  在全院广大职工中倡导在看病中不论贫富贵贱都一视同仁,尤其要关爱困难群体和弱势群体,真正体现社会主义大家庭的温暖。如我院的呼吸内科为呼吸道病人专门聘请北京的专家进行了保健知识讲座,自费编印了《哮喘病防治知识》手册免费赠送给患者;妇产科收住了一个马路边无人管的精神病孕妇,她们不怕脏、不怕累,给其洗澡、买上新衣服,一直到顺利生下小孩后,由xx市社会福利院接走。小孩转儿科后,由于无家人,我们的儿科主任亲自给孩子买上奶粉、奶瓶、小孩衣服,护士们定时给孩子喂奶,该事迹在《健康生活报》报道过;心血管内科救助了一个无人管的重病矿工,该事迹曾经在《xx日报》报道过,等等事迹不胜枚举。同时,做为公立医院,积极承担社会责任,今年大年正月初六发生的三路车交通事故,我院不计报酬代价积极抢救50多人,xx市xx市长亲临我院给予高度评价,由于我们精湛的医术、合理的收费和良好的医德医风,使我院在xx市周边地区有较高声誉。

  虽然我们医德医风取得了很好成绩,但也存在的不足,首先,仍然有个别推诿病人、乱记费、对病人不够耐心的现象发生;其次,缺乏“走出去与请进来”与兄弟医院的经验交流,探索医德医风发展的新思路;再次,医德医风学习资料匮乏陈旧,跟不上改革形势的需要,今后,要继续加强医德医风教育和奖惩力度,要加强兄弟医院的经验交流,紧跟改革发展的方向,使xx医院的医德医风工作再上一个新台阶

年度工作报告14

  今年以来,本人在工作上勤勤恳恳、尽职尽责,热爱教育工作,关心同事,努力学习,一直在努力提高自己的业务水平,对学生能作到以身作则、言传身教,不仅努力把科学知识传给学生,还把做人的道理传给学生。积极参加各种科学研究工作,并取得一定的成绩。教授本科生课:计算机网络与通信技术。指导6名本科生毕业设计;与其他教师一道承担了石家庄铁道学院新建学生宿舍智能电费计量系统的研制和12、13号楼供电柜系统升级。结合自己的科研,在核心期刊上发表了2篇论文。

  今年6月我从电气与电子分院来到国有资产管理处。由于我在机关工作上是个新手,压力很大。但在处领导及全处职工的共同帮助下,基本上完成了各项任务。为了能尽快适应新的工作,我尽量多做工作,不懂就问,虚心向其他职工及机关其他部门的领导请教。在很短的'时间内就完成了四方分院校园网、校园监控、计算机组织结构等实验室、锅炉采暖工程、多媒体教室等一大批基础设施建设项目的调研、采购、施工和验收。开始逐步融入国资处日常工作和团队之中。在购置设备过程中,充分考虑所购仪器设备在技术上的先进性和经济上的合理性。了解市场行情,掌握厂商供应能力,杜绝采购劣质产品。无论装备一个实验室,还是安装一套设备,尽量协助基层各单位进行配套建设,建成后形成一种实验能力,尽快投入使用。当然,工作中的不足之处也还不少,还需要在进一步加强政治学习的同时加强业务学习。更好、更熟练地掌握机关工作规律,在工作中严谨负责,更好的为学院建设做好工作。

  年度考核工作报告7

  春华秋实,花开花落,忙忙碌碌中这个张帆远航的一年又进入了宁静的港湾。回顾这一学年来的工作与学习,现总结如下:

  一、政治思想方面

  我热爱祖国热爱学校,思想上积极要求进步,在教育教学工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人。每天坚持收看电视新闻,关心国家大事;积极参加各种政治学习,并能做好笔记。积极参加学校组织的各项活动,在教育中善于用正确的政治观点去引导学生,能自觉完成学校的各项工作任务。作为一名教师,我力求做到自严自律、为人师表、爱生敬业、尽心尽职。

  二、工作学习方面

  教学上我更是一丝不苟,我十分注重吸收先进的教学经验和现代教育理论,保证每周有一定的业务学习时间,认真做好摘记,以此更新自己的教学理念,努力使自己适应现代教学要求。在工作中也能做到不计个人得失,以校为家,以教为本;对待同事团结友爱,互相帮助,并能虚心向有经验的老师学习;对待学生则爱护有加,但决不放松严格要求。对于每节课我都精研精备,并认真把重点、难点灌输给学生。课后重视反思教学中的“失”与“得”,写好教后感,及时总结经验教训。经过努力,也取得过一定的成绩:论文《开放体育课堂,快乐轻松学习》获中国教育学会举办的20xx全国论文评比一等奖,《教学过程中的开放与和谐》获无锡市教育科研论文比赛三等奖;《体育课堂的最优化》发表在《教育科研与实践》;《架设数学与生活的桥梁》发表在《基础教育教学导刊》;《如何使教学过程达到最优化》发表在《新课程研究》上。

  三、业余训练方面

  我主要负责学校的女子篮球队和田径队的组队训练工作。说实话,这是一项需要长期不断重复磨合、不断拼搏提升来达到球性熟练的训练工作。由于学校体育教师紧缺,球队没有系统的梯队组合,所以我一抓2个队,所招的新手都要重头开始练习,也时常出现新老队员青黄不接的现象。不过为了学校的荣誉,为了我所衷爱的事业,我任劳任怨,经常顶风露雨、早出晚归。我毫无怨言、持之以恒。经过努力,也取得一定的成绩:在市篮球比赛中,女子甲组获团体第四名;女子乙组获团体第3名。在市田径比赛中,个人成绩多次获前3名。

  回顾这一年来的工作与学习,觉得还有许多地方值得我去深思与开拓。今后,我将以战斗者的姿态不断去实践自我、丰富自我、创造自我……

年度工作报告15

  本人在年的一年来,在公司领导和部门主管安排下,从事了会计主管、财务主管等财务相关工作,做为公司一名资深员工和老财务工作者,以饱满的热情投入到工作中,以立足本职服务公司为己任,爱岗敬业,忠于职守,团结同志,讲究和谐,为新员工做了好表率和模范带头作用。

  月—月本人主要从事会计主管一职,从事了日常的帐务处理、融资资料的收集、编制和财务数据的分析等系列工作,在深圳公司的税收筹划和缴纳上,本着不违犯国家财经政策和公司财务规章的情况下,想公司所想,合理避税,为公司节省税务支出,在费用控制上,本人也是严格履行职责,恪守诚信,在费用的控制上严格把关,把会计监督、控制工作到实处。

  在对新员工的传帮代上,本人配合公司人才战略规划,以通过日常工作来培养和培训,锻炼和培训新员工的会计工作技能,并以身作则传授良好的.工作作风、工作态度和职业道德,言传身教,以灵活机动的方式把会计工作技巧和经验以及成本费用的核算控制理念灌输给新员工,做好公司会计承前启后的工作。

  —月是公司领导安排从事财务主管一职,主要负责内审工作,本人对深圳、广州、惠州的帐务处理和原始凭证进行了审核和检查,抽查了物业公司的明细收费情况,了解物业公司收费员的收费流程,对工作中发现在小问题也即时和相关人员进行了沟通建议,发现的一时难以解决的问题也在内审报告上对公司领导做了汇报,一定程度上防范了财务风险。

  一直以来,做为一个财务工作者,对国家相关的财经、税收政策都很关注,对本行业出台的相关法规和准则也时常学习,努力提高自己的业务水平和专业素质,始终保持着为公司的利益负责对自己的职业生涯负责的态度,坚持原则,信守职责,积极工作,为保障公司实现经济效益的最大化,作出自己的贡献。

  年即将过去,新的一年又将来到,本人要保持着良好的工作态度和积极性,为公司的蓬勃发展做出应有的贡献!