信息公开工作自查报告

时间:2024-06-13 工作报告 我要投稿

信息公开工作自查报告[经典15篇]

  在现在社会,报告的使用成为日常生活的常态,要注意报告在写作时具有一定的格式。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,以下是小编帮大家整理的信息公开工作自查报告,希望能够帮助到大家。

信息公开工作自查报告[经典15篇]

信息公开工作自查报告1

  近年来,按照市政府统一安排,市民政局继续开展政府信息公开工作。在上级部门的具体指导和帮助下,民政信息工作不断增强透明度,加强民主监督,密切与人民群众的联系,进一步巩固政府信息公开成果,规范政府信息公开内容,创新政府信息公开形式,突出政府信息公开重点,提高政府信息公开水平,有力促进了依法行政、优质行政、廉洁行政的目标,促进了我局各项工作的开展,为我市转型跨越发展和建设“三新一城”做出了积极的贡献。现将我局政府信息公开有关情况总结如下:

  一、加强领导,明确责任

  为确保政府信息公开各项工作落到实处,我局专门召开会议,调整市民政局政府信息公开领导组成员,下设办公室(在局办公室),抽调专人专门负责局机关政府信息公开工作,并配备必要的设备,在人力、物力上给予大力支持。使我局政府信息公开工作与日常业务工作整体推进,为做好政府信息公开工作提供了组织保障。

  二、健全制度,规范管理

  下发了《XX市民政局关于加强民政宣传信息工作的通 知》(朔民函[20xx]5号),制定了《朔州民政信息考核暂行办法》和《民政信息报送要点》,进一步完善了民政局政府信息公开工作机制,确保各类信息公开按规定程序,及时公开;建立健全了以局各科室及下属事业单位提供信息为基础,由信息员汇总收集各类信息,建立按规定程序办理政府信息公开的工作机制。对涉及民政业务的规章及规范性文件进行全面收集、整理。严格遵循政府信息公开基本原则,公开不涉密,涉密不公开,做到依法公开,真是公正,注重实效。

  三、及时维护,内容全面

  一是完善政府信息公开目录、公开指南。按照“结合实际,参照好的做法,对政府信息“科学分类”的要求,我局结合局内各科室及下属事业单位的职能特点和业务情况,对政府信息重新分类,明确政府信息的公开属性,尤其重视“信息公开”中的“机构职能”、“政策法规”、“规划计划”、“业务工作”、“行政许可”等项目的编辑、整理,以更好地为公民、法人或其他组织提供政府信息公开服务。二是内容发布及时准确。我局按照“公开是原则,不公开是例外”的要求,为方便群众办事和监督,改进工作作风,结合我局实际情况,将伤残人员抚恤补助标准、“三属”和红军失散人员补助标准、在老复员军人和带病回乡退伍军人补助标准、农村义务兵家属优待金标准、婚姻登记事项等在门户网站长期为民政对象公开;在市民政局信息网上公开内设机构和下属单位职责、民政工作职能、办事程序,城乡最低生活保障标准、保障金计算办法和申请程序、全市依法登记的社会团体、民政收费项目和收费标准、民政局工作人员办事纪律、监督电话以及《婚姻法》、《婚姻登记条例》等;公开工作人员的姓名、职务、职责,接受群众监督。及时发布日常工作动态和工作文件。

  四、我市开展城乡低保信息公开工作的基本情况

  (一)建立联动机制,完善救助保障。按照《XX市人民政府办公厅20xx年政府信息公开工作要点实施方案的'通知》(朔政办发[20xx]42号)要求,我局将我市各县区城乡低保保障标准公布在市局网站,根据上级政策适时调整城乡低保标准,及时更新城乡低保保障标准,并印发了《社会救助政策宣传一本通》、向全市所有县区,乡镇(街道)发放,同时向前来办事群众发放,使其了解社会救助内容及申请、审核、审批程序,提高群众知晓度,得以保障人民群众的知情权。

  (二)规范低保,托起社会救助底线。为促进全市“阳光低保”、“公平低保”、“和谐低保”目标的实现,根据《XX市民政局关于印发的通知》(朔民发〔20xx〕7号)文件要求,一是严格操作,规范程序。社区(村委)、街道(乡镇)、县(区)民政局审核审批时,各自召开专门会议,集体研究决定,避免个人违规操作,避免优亲厚友行为;坚持审核审批过程中在申请人所在村(居)民委员会、乡镇人民政府(街道办事处)两榜公示、获得救助后在县(区)民政局固定的政务公开栏以及政务大厅设置的电子屏等长期公示,并要求救助政策上墙、工作职责上墙、监督投诉电话上墙,使城乡居民都能了解掌握城乡低保相关政策和申请、审批程序,保证群众在低保评议中的知情权、参与权。对群众反映或举报的问题要认真对待,及时调查处理,一经查实,一定要依照政策法规秉公处理;如情况不属实,要向反映或举报人做好解释回复工作。对“人情保”、“关系保”要坚决清退。

  (三)规范城乡低保资金管理,增强城乡低保工作的透明度。城乡低保金原则上实行社会化发放,通过银行、信用社等代理金融机构,直接支付到低保家庭的账户。县区民政部门将长期对城乡低保对象的发放的人均补助水平及定期发放资金总额及时公布在固定的政务公开栏以及政务大厅设置的电子屏,让保障对象做到心中有数,确保低保制度公平公正实施。

信息公开工作自查报告2

  xxxx年,在区委、区政府的领导和业务主管部门的指导下,xx区水利局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》精神,按照“完善、规范、创新、提高”的要求,强化载体建设,规范办事行为,创新公开体制,提高工作水平,充分发挥政府信息公开的综合效应,工作成效明显。根据区政府办《关于要求上报xxxx年度政府信息公开工作自查报告的通知》要求,我们对照《xx区政府信息公开考核办法》的具体要求,认真进行了自查,现将有关情况报告如下:

  一、加强领导,健全机构,确保政府信息公开各项工作落到实处

  为了进一步贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,加强我局机关信息公开、政府信息公开工作,根据区政府办公室会议要求,我局成立了xx区水利局政府信息公开工作组(以下简称工作组),党委书记、局长刘云康同志任工作组组长,副局长XX任副组长,业务骨干为成员,局办公室负责对业务骨干进行全面指导、督办。为确保政府信息公开各项工作落到实处,局党组还专门召开会议研究部署,周密安排,并明确要求政府信息公开必须做到尽快、及时,常年公开、定期公开与随时公开相结合,事前公开与事后公开相结合,对已公开的内容还要注意随时更新。

  二、建立机制,设置场所,建立健全各项工作机制和制度规范。

  为确保政府信息在区政府信息公开网上平台上及时公开,工作组制订了一系列的政府信息公开工作制度,设置了信息公告栏、资料索取点。同时在水利局网站上开辟了xx区水利局政府信息公开平台快速通道、公告栏和意见箱,并提供水利局政府信息公开的公开指南、公开目录及依申请公开申请表格下载。

  三、精心编制,严格审核,抓紧编制《公开指南》和《公开目录》

  按照xx区政府信息公开工作的要求,我们精心编制了xx区水利局政府信息公开指南和公开目录。局领导对指南和目录进行了认真的审核,尤其是在涉密方面,严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》逐条进行了审核,确保公开的信息不涉密,涉密的信息不公开。

  四、突出重点,规范程序,不断深化政府信息公开工作

  在政府信息公开推进过程中,我们讲求实效,结合实际,突出重点,创新形式,不断提高政府信息公开工作水平。

  在公开内容上,我们在按照要求,对照《xx区水利局政府信息公开目录》,在公开基本内容的`基础上,重点公开与群众切身利益密切相关的事项,以及群众、干部最关心的工作进展和热点问题。

  在公开形式上,我们围绕便于群众知情、办事、监督的原则,主要通过xx区人民政府信息公开网上平台进行政府信息公开,并同步在水利局网站主页上进行公开;根据群众需要,我们还通过电视、广播、公开栏、会议形式实行政府信息公开。

  在公开程序上,我们首先对所有需要公开的内容及项目进行整理,列出清单,然后对整理结果进行汇总审核,最后由局领导审核后,及时进行全面公布。另外,虽然到目前为止我局未收到群众关于政府信息公开的申请,但我局已完善受理依申请公开的程序。

  五、总结经验,完善不足,开创政府信息公开工作新局面

  自开展政府信息公开工作以来,在区委、区政府的正确领导下,在业务主管部门的指导下,我局政府信息公开工作取得了一定的成效,但离上级的要求还很远,在工作中也出现了一些问题。由于政府信息公开工作是一项新的事务,开展的时间短,任务重,加之经验不够,对信息是否公开难以区分,信息源的来量比较少。今后,我们将严格按照《x市政府信息公开规定》《xx区政府信息公开考核办法》等有关文件的规定,进一步加强领导,健全工作机制,不断学习、提高,找问题,添措施,完善不足。在业务主管部门的指导下,在领导班子的支持下,不断开创我局政府信息公开工作的新局面。

信息公开工作自查报告3

  xxxx年,在州委、州政府的坚强领导下,在州政府办公室的关心指导下,我们坚持执法为民,权力公开、透明原则,以提高政务服务水平,方便群众办事为目的,把政务公开工作作为加强勤政廉政建设,提高单位工作效率的重要措施,继续实施“阳光财政”,加大政务公开力度,提高依法行政水平,规范行政行为,服务项目建设,有力的推进了本单位各项工作任务的完成,政务公开工作取得了较好成效。现将一年来工作汇报如下:

  一、健全政务公开工作制度

  州财政局领导班子历年来重视政务公开工作,调整成立了由主要领导为组长,班子成员为副组长,各科室长为办公室成员的xx财政局政务公开工作领导小组,全局上下推动政务服务信息公开工作。明确了政务公开的具体责任人和信息员,建立了政务公开机构,制定了《xxxx年政务公开工作方案》和《xxxx年目标绩效考核实施方案》,把政务公开和信息化工作作为每月的重点工作进行安排部署,与业务工作同部署、同检查、同考核。并完善了各项政务公开制度,严格政务公开程序,做到了各类信息资料及时准确公开。

  二、完善政务公开内容

  (一)决策透明。公开决策程序、过程和结果,重大决策实行预公开制度。我们制定了政务公开制度、重大事项决策规程、重大决策预公开制度、办事公开制度、服务承诺制度等一系列规章制度,并严格执行。

  (二)政府信息公开。成立了相应的领导小组,对单位所有的公共权力进行全面清理,将权力来源和行使依据编制成职权目录,依法依规制定了办事程序,公示了服务承诺、岗位职责,绘制了拟发文工作流程图、财务管理运行流程图、质量安全监督申请流程图、质量安全监督工作流程图、造价审查工作流程图,将全站权力运行制度汇编成册报县优化办,并在政府站公布。每周及时更新和发布公开事项,全年未被提醒通报。

  1.全年公开信息xxx条,其中:业务培训、网络数据改革、收支任务完成等工作事项xx条;公益性岗位招聘、会计职称考试、惠农“一卡通”、“一部手机办事通”、财政网站建设情况、融资担保公司验收换证等事项xx条;州本级债务存续期公开、xxxx年地方财政预算执行情况和xxxx年预算草案、债务及债务管理工作情况、州级地方财政决算报告等xx条;州本级预算单位预算、决算、“三公”经费公开xxx条;围绕“六稳”、“六保”及易地搬迁有关行政事业性收费政策、政府性基金征收标准、增值税改革、企业扶贫捐赠所得税扣税政策xx条;中央、省级、及东西部帮扶资金使用情况xx条;机构设置和机制建设领导小组公布x条。

  2.认真办理人大建议、政协提案,主动接受监督,严格依法理财。xxxx年承办人民代表议案和政协委员提案共xx件,并根据x实际,认真办理人大建议x件、政协提案x件,都在规定时限内办理完毕,做到件件有回复,件件有落实。由于涉及人大代表建议和政协委员提案复文部分内容不宜公开,就没有在维护网站公开,但是通过亲自见面、电话、邮件等形式及时做到与每一位提出建议的人大代表和政协委员逐一面商,向人大代表和政协提案者通报办理情况,听取意见建议,切实解决问题。

  (三)政策解读回应。根据要求,涉及州财政局公开文件的《xx人民政府关于探索建立涉农资金统筹整合长效机制的通知》《xx人民政府办公室关于支持市场主体财政资金网上公开办理的实施方案》作了政策解读,并及时予以了公开。

  我局政策性规范文件有《xx人民政府关于印发xx州级预算单位银行账户管理办法的通知》《xx州级机关事业单位职工住房补贴支付暂行办法》两件,都按要求及时在门户网站予以公共发布。

  (四)内部事务公开。我们制作了党务公开栏,将党员发展情况,党费缴纳情况,党内先进评比情况,人事变动、物资采购和群众普遍关心的重要事项办理落实情况等内容及时公开,我们还每季度定时在会议上通报单位财务收支情况,并在公开栏公示。充分尊重干部职工及群众的知情权、参与权、监督权等民主权利。

  三、拓展政务公开形式

  (一)建立网上公开平台。在州政府信息化办公室的`指导下,我们在政府门户网站建立了政务公开栏。开设了政务公开、规划计划、应急管理、规章制度、项目建设、公告通知等栏目。

  (二)建立政务公开栏。在州财政局办公大楼显著位置设立政务公开栏,将单位职能、工作内容、办事程序以及投诉电话、邮箱等内容向社会公布。

  (三)建立政务服务流程图。在大门口显眼位子设置指示标志,将单位各股室办事程序绘制流程图,在政务公开栏公示,方便群众办事。根据职能职责,州财政局没有审批服务事项,没有在州政务中心开设服务窗口,没有在州政务中心集中办公。

  (四)其他方式公开。充分利用会议、座谈会、宣传手册、通报等形式向社会宣传州财政局的职能职责和办事规程、办事目录和要求。

  一年来,我局政务公开和信息化工作通过各种方式公开、宣传,保障了群众的知情权、参与权、监督权,强化了干部职工的服务意识,方便了群众办事,大大提升了行政效能。结合xxxx年度政务信息公开指标考评细则我局自评为xx分,其中:政府信息公开指标自评得分为xx分(绩效要求中的第一项政府信息分类清晰扣两分)。

信息公开工作自查报告4

  历年来,镇党委、政府始终以十八大会议精神为统领,认真贯彻落实党中央关于政府信息公开的一系列方针、政策,并将政府信息工作作为提升部门形象,提高办事效率,增加行政执法透明度的一项重点工作来抓。根据《关于迎接全市政府信息公开专项督查有关事项的通知》文件要求,我镇认真组织开展信息公开自查工作,取得一定成效,现将自查情况简要汇报如下:

  一、我镇信息公开情况

  1、高度重视,强化领导。镇政府成立了由镇党委书记任组长,分管领导任副组长,各部门负责人为成员的政府信息公开工作领导小组;成立了由镇纪委书记任组长,镇纪委委员、办公室负责人为成员的信息公开工作督查领导小组。两个领导小组下设办公室,办公室分别设在党政办和纪委办公室,并指定具体工作人员负责相关日常工作。进一步推进政府依法行政,提升政府公开水平,巩固政府公开效果,切实加强对政府信息公开工作的'领导和督查指导。

  2、健全制度,规范管理。我镇按照县政府关于政府信息公开工作的有关要求,针对自身实际情况,制定镇政府信息公开工作制度,建立政府信息审核、报送,检查评议、责任追究,接待、办理,考核评比等制度。

  3、制定方案,督促落实。镇政府信息公开工作领导小组结合我镇实际,制定具体实施方案,使我镇政府公开工作做到了有计划、有安排、有准备,形成了在党委、政府统一领导下齐抓共管的局面,防止政府公开工作走过场、流于形式。此外,镇政府设立政府信息公开工作举报电话和意见信箱,并在政府的网站开设评论栏,全面接受群众评议,镇纪委定期组织对政府信息公开工作进行督导检查,多方面、全方位对信息公开工作进行督促落实,杜绝应公开而不公开、内容不实、违反程序和时限规定等。

  二、存在的主要问题及下步打算

  目前,我镇政府信息公开仍然存在一些问题,一是由于单位人手有限,工作任务重,有些信息公开不够及时;二是在更新总量、公开范围等方面仍存在不足;三是信息公开的形式有待进一步创新,内容有待进一步充实。

  针对我镇政府信息公开工作的不足,下一步将做好以下几个方面的工作:一是进一步加强领导,不断加大政府信息更新力度。进一步落实工作目标,坚持每月一次领导督查,力求更新的政府信息做到准确、及时、完整。二是挖掘信息资源,不断拓展政府信息公开内容。坚持把社会关注度高、公共利益大的政府信息作为突破口,不断拓展公开内容,努力推进政府信息公开,推进依法行政进程。三是拓展政府信息公开形式,不断提升政府信息公开水平。积极探索并实行各种方便群众查阅、了解信息的公开方式,同时以政府信息公开网站为平台,进一步完善政府信息公开栏目的功能,提高政府信息网络化管理水平。四是加强学习和培训,提高干部职工业务能力。加强对干部职工的政府信息公开工作知识的学习和培训,进一步领会和贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,不断提高政府信息公开工作的质量和水平。五是加强宣传力度,不断提高公众对政府信息公开的认知度。利用电视、广播、网络、横幅、宣传栏等多种手段,加大对外宣传力度,增加群众参与度,加强社会监督,打造“阳光政府”、“服务型政府”。

信息公开工作自查报告5

  一年来,在省委、省政府的领导下,我认真履行党组书记抓党建职责,努力完成各项工作任务,取得了新的成绩。

  一、制定执行基层党建工作规划

  认真履行党组书记职责和抓基层党建“第一责任人”的职责,严格贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示,全面贯彻落实十八大、省十一次党代会、省委十一届二次全会等会议精神,深入贯彻落实国发2号文件、《国务院关于加强法治政府建设的意见》等重要文件精神。年初,主持制定了《省政府法制办20xx年党建工作安排意见》,确定了党建工作的总体目标和规划;

  年中,坚持执行《省政府法制办20xx年党建工作安排意见》,将加强党建工作,服务和促进科学发展、后发赶超、同步小康作为一项重点工作来抓,把学习实践科学发展观、深入开展“万名干部下基层”、“创先争优”、建设法治政府,全面推进依法行政工作与基层党建工作结合起来,切实提高基层党建工作力度和政府法制工作的水平;年未,加强督促检查,确保党建工作目标和规划全面落实。

  二、强化基层法制机构和党员干部队伍建设

  坚持围绕中心、服务大局,加强对基层法制机构党建工作指导,明确要求党组成员通过各种形式帮助基层法制机构配好配强班子;加强机关基层党组织建设,特别是加强勤政廉政教育和制度建设,使作风进一步改进,公信力和执行力明显提高。

  加强思想政治建设。及时组织学习贯彻十八大、省十一次党代会、省委十一届二次全会等会议精神,为干部职工上党课,用中国特色社会主义理论体系,尤其是科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。全年组织专题讲座4次、中心组学习4次;组织全办干部职工收看《远山》等电影;下发《关于在全办开展深入学习“背篼干部”先进事迹的.通知》;制定《省政府法制办开展“解放思想、推动跨越”大讨论活动实施方案》,坚定干部职工理想信念。

  强化组织建设。坚持民主集中制,健全党组成员沟通制度,按期召开民主生活会,开展批评与自我批评,增强凝聚力和战斗力。坚持德才兼备、以德为先的用人导向,按制度选人用人。加大竞争性选拔任用干部力度。公开考试选拨1名副处长,民主推荐5名主任科员,全部参照《党政领导干部选拔作用工作条例》的规定办理,接受群众监督,努力提高选人用人公信度。积极响应省委号召,选派4名优秀干部到驻村工作和参与党建扶贫。

  狠抓作风建设。贯彻落实全省机关党的建设工作暨深入推进作风建设年、“四帮四促”活动电视电话会议精神,督促转发《中共贵州省直属机关工作委员会关于认真贯彻落实省委领导重要批示精神深入推进机关作风建设的通知》,并就抓好作风建设从“抓好学习,提高认识;查找问题,自查自纠;加强督促,抓好落实”等三个方面提出了具体要求。

  加强党风廉政建设。制定《省政府法制办20xx年党风廉政建设及反腐败工作任务实施方案》,分解落实具体工作任务。组织召开20xx年党风廉政建设工作会,逐级签订《20xx年贵州省政府法制办党组成员党风廉政建设责任书》、《20xx年贵州省政府法制办处长党风廉政建设责任书》。开展党风党纪教育,组织收看《人民的好儿女》。

  加强制度建设。督促落实“三会一课”制度,认真开展批评与自我批评。认真落实党员领导干部“双重组织生活”制度。督促建立党员出、入注销登记制度和定期联络制度。建立学习档案制度,认真落实读书制度,要求干部职工读一本好书,撰写读书心得。

  三、加强基层党建协调指导

  将基层党建协调指导工作作为党建工作重点之一,积极引导党员领导干部认真履行管党职责,确保基层党建工作规划和责任目标落到实处。

  一是按照省直目标办和省委组织部等部门要求,积极开展目标绩效管理、公务员年终考评等工作,将机关党建工作纳入目标管理考核,并作评先选优的重要依据。

  二是要求不断完善“一岗双责”责任制和党支部书记述职制度。通过“一岗双责”责任制和党支部书记(处长)述职制度,确保基层党建工作规划和责任目标落实。

  三是要求党组成员加强指导和督促基层党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断扩大党的工作覆盖面,充分调动抓基层党建的积极性,形成工作合力。

  四是成立基层组织建设年活动领导小组,制定《省政府法制办开展基层组织建设年活动推进发展型党组织建设的实施方案》。

  五是抓好省委《关于加强和改进新形势下机关党的建设的意见》的落实,明确省政府法制办党建工作总体要求和20xx年17项具体工作任务。

  六是开展评先选优工作。省办党组被评为省党建工作先进党组(党委)、行政复议处支部被评为省“五好”基层党组织。开展了“百名优秀干部”评选推荐和20xx—20xx年全省及省直机关创先争优先进基层党组织、优秀共产党员推荐工作。组织评选了省办20xx年度十大绩效工作、“五好”基层党组织、先进基层党支部和优秀共产党员。

  七是开展建党91周年系列活动。组织全办干部职工开展 “重走长征路、保持纯洁性”主题实践、保持党的纯洁性专题讲座、“三走三访三帮”等7项活动。

  八是督促机关党支部书记认真履行“一岗双责”职责,督促各支部围绕本部门的业务工作开展支部活动1次以上。

  四、抓好基层党建保障

  20xx年初,办党组将党建工作内容纳入全办《工作要点》,并单独制定《贵州省人民政府法制办公室20xx年党建工作要点》。根据《工作要点》和《贵州省人民政府法制办公室20xx年党建工作安排意见》的安排,做到基层党建工作人员落实、经费落实、任务落实。

  在党建调研工作方面,将党建调研与依法行政调研结合进行,形成调研成果。在党建扶贫方面,认真研究了党建工作联系点的有关问题,将党建工作联系点与“四帮四促”活动联系点、帮扶点相结合,并明确要求党组成员带领其分管处、所负责同志,深入联系点开展工作。在“万名干部下基层”方面,制定实施方案,要求所有副处级以上干部均深入到红花岗区进行帮扶,并做好民情日记。

  五、下一步工作思路和工作措施

  20xx年基层党建工作取得了一定成绩,但仍存在不足。20xx年基层党建工作中,一是继续深入开展基层党建工作。要继续组织好干部下基层等活动,切实改进作风、加强自身建设,巩固基层组织建设成果。二是加强党内监督。全面落实党风廉政建设责任制,完善党员尤其是党员领导述职述廉制度,增强党员廉洁自律意识。三是加强党员队伍建设,强化对党员的教育、管理、监督和服务,引导党员自觉履行义务,保障党员充分行使权利,努力建设高素质的机关党员队伍。

信息公开工作自查报告6

  区林业中心20xx年度政府信息公开工作自查报告根据《xx市xx区人民政府办公室关于对xx年度全区政府公开工作进行年度考核的通知》文件要求,xx区林业中心对照各项责任目标认真进行了自查,实事求是地总结了xx年度政府信息公开工作完成情况。 现将自查情况报告如下:

  一、xx年政务公开工作完成情况

  今年以来,我单位严格按照《xx市政府信息公开办法》要求,通过信息公开将林业灾后恢复重建、生态修复、国家生态建设的政策、林业工作取得的成效,以及林农的期盼等及时有效的传达到广大林农,并向各级领导汇报,有效利用信息的覆盖面和影响力,赢得了区委、区政府和社会各界对林业工作的关注、理解、认可与支持。全年共编发创森简报xx期,在《xx日报》刊登林业信息x篇,完成区政府信息约稿x篇,被市林业局网站刊登xx余条,本局网站刊登xxx余条,通过xx新视点、xx区手机报向社会发送,跟踪报道创森工作动态和创森知识,共发送报道xxx期。截至目前,我们尚未收到政府信息公开申请。圆满完成了上级下达的信息公开目标任务。

  (一)强化各项林业信息公开。一是充分利用党政内外网、林业官网、报纸、xx新视点、手机报等媒体平台,不断扩大公开范围;二是重点对中央、省、市和区里出台的涉及林业的重要政策措施进行解读,并对贯彻落实情况以简报、信息形式进行公开。三是在单位门户网站开设了《林业科技》《生态建设》《资源保护》专题栏目以及《党建工作》等重点工作专栏和专题,发布重点领域信息xxx条次。未收到过信息公开举报。

  (二)完善制度机制建设。一是严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》、《xx市政府信息公开办法》,依法依规在本单位网站上公布信息。二是设置信息公开专门机构、配备专门人员,严格信息审核程序,实行三级审核制,最大限度确保信息的内容准确、公开及时、覆盖面广。三是根据群众需求和关心的重点工作,将林业灾后恢复重建、生态修复、国家生态建设的政策、林业工作取得的成效、基层林业建设存在的问题,以及林农的期盼等方面的文件、措施和成效,及时进行公开。

  (三)研究强化工作方案。中心领导高度重视信息公开工作,成立了“信息公开工作领导小组”,由主任担任信息公开工作领导小组组长,亲自抓好信息公开和宣传工作,按照“公开为常态,不公开为特例”的原则,将信息公开与林业各项工作同安排、同部署,不断强调信息公开和宣传工作的重要性。严格落实“谁公开、谁负责”的要求,结合林业工作实际研究制定了《xx区林业中心政府信息公开指南》、《xx区林业中心灾后恢复重建坚守舆论引导工作底线自查整改提升计划》等,切实加强对信息公开工作的落实。

  (四)加强信息公开指导。切实加强对全区林业系统信息公开工作的考核和指导,研究制定了《xx区林业中心政务信息管理办法(试行)》《xx区林业中心关于进一步做好林业政务信息工作的'通知》等,进一步规范信息公开工作流程,激发信息工作的积极性和主动性。

  二、政务信息公开中存在的主要问题和困难

  我局政务信息工作在中心党组的高度重视和区政府办等部门的精心指导下,虽然取得了一定成绩,但与党组、区政府和上级主管部门,以及群众的要求还有一定的差距,还面临着一些问题和困难:一是政务信息质量有待进一步加强;二是时效性有待进一步提高;三是林业政务信息人员不足,提炼升华不够。

  三、下一步政务信息公开工作打算

  政府信息公开工作是一项新的工作,在工作中我们还存在着公开项目需要进一步健全、公开渠道需要进一步完善等问题,下一步将从以下方面改进提高:

  (一)进一步强化制度建设。进一步完善政务信息公开的工作制度,在政策允许的范围内,着力研究健全完善林业政务信息激励机制,明确任务分工,形成周统计、月通报和季度考核的长效机制,用制度来规范工作行为,激发信息撰写人员的积极性和主动性,严格规范信息报送纪律和程序,确保信息的时效性、鲜活性、准确性和全面性。

  (二)进一步提升采编水平。切实加强林业政务信息公开工作的调研,针对全区林业信息队伍中存在的采编信息能力参差不齐的情况,在积极组织参加省局、市局组织的相关培训的基础上,由区中心组织开展针对性集中学习培训,多岗位锻炼等,不断提高信息工作人员对业务知识和部门专业知识的掌握,提高综合素质,逐步建立一支素质高、业务精、能力好、群众信赖的政务信息采编队伍,整体提升林业政务信息采编和公开水平。

信息公开工作自查报告7

  一、加强组织领导,落实保密职责

  xxx街道办事处设有保密工作领导小组,形成主管领导总管,分管领导负责抓,经办人员具体抓。保密工作领导小组下设党政办公室,1名兼职保密员负责街办的日常保密管理工作,确保保密工作的顺利开展。同时,街办保密工作实行“谁主管,谁负责”的原则。街办主要领导对保密工作负有领导责任,分管保密工作的领导,对街办各科室的保密工作负有主要领导责任。街办把保密工作纳入具体工作管理中,在研究和部署工作的同时,将保密工作和业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。

  二、加强保密教育,提高思想认识

  为认真做好保密工作,街办结合工作实际,切实把保密教育工作贯穿于日常工作中,在平时的学习例会上,多次组织干部职工学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、《领导干部保密制度》、《会议保密规定》等法律法规,使大家进一步增强保密意识,提高思想觉悟,克服麻痹大意思想,避免泄密事件的发生。在对干部职工保密教育中,我们始终坚持三个结合:即保密工作与其他工作相结合;日常性教育和重大活动前的教育相结合;正面教育与反面案例教育相结合。同时,街办对涉密人员通过集中学习、以会代训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质,要求工作人员要熟练掌握保密法规和保密工作的基础知识,熟悉街办的业务工作和保密工作基本情况,做到了保密工作机构、人员、责任、制度“四落实”。

  三、健全保密制度,明确工作职责

  街办根据保密工作规定,进一步完善了《xxx街道保密工作制度》,使保密工作有据可依、有章可循,有效保障了街办涉密文件的安全性,以防止泄密、失密事件的发生。街办工作人员要做到不把机密、绝密文件带回家,不在公共场所谈论保密事项,不向任何无关人员透露保密的内容,不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项,严格做到不该自己知道的不打听,不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事,要进行批评教育,情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律,确保保密工作万无一失。

  四、保密工作开展的情况

  (一)重要部门的保密工作情况

  街办的党政办公室、财务室、档案室等部门是保密重点部门。档案室严格按照保密安全和档案管理的要求配备了“三铁”、“四防”。工作人员则严格遵守保密的规章制度,办公流程严格遵守保密规范,确保机密不外泄。如:档案机要室制定档案工作人员保密职责,查、借、阅档案必须手续齐备;党政办公室的电脑、U盘、打印机等设备都落实专人保管,办公室人员有保密守则及管理办法,秘密文件、内部资料的登记、传阅、回收都严格按照保密有关要求办理,形成了一整套制度、规定,管理渠道畅通。同时,保密工作领导小组对这些部门进行不定期的保密检查督促,防止失密、泄密。保密干部有变动后,及时进行保密知识的学习和考核,提出做好保密工作的要求,并做好指导日常的保密管理工作。

  (二)计算机网络的保密工作情况

  xxx街道办事处为便民服务大厅、财务室、党政办等办公场所都配备了电脑、打印机、复印机,为加强计算机信息系统的保密工作,街办为每台计算机系统都要安装防火墙和杀毒软件,防止非法用户、病毒入侵,保密工作人员不定时对每台电脑的软件进行清理,删除一切与工作无关的信息和软件,防止信息流失或遭受外界恶意攻击。同时,街办明确要求对涉密微机实行物理隔离,严禁上国际互联网,做到涉密微机不上网,上网微机不涉密。

  街办在网络上发布的信息都严格遵守审批程序,填写《检查情况统计表》和《机关、单位互联网有关信息汇总表》后,由拟公开信息部门自审,经党工委书记杨丽审批方可上报。

  (三)涉密文件信息管理情况

  街道还加强了对涉密文件资料的管理力度,街办指定1名专职人员,负责文件收发、分放、整理、归档(还)等工作。对上级下达的机密性文件实行三级管理制度,即街道主管领导、分管领导、办公室经办人员三重负责的管理制度。对需要查阅涉密文件资料的相关人员,在保密领导小组领导同意后,由保密工作人员监督其查看,查阅完毕立即归档,并及时做好查阅纪录,并进行备案。对涉密的文件资料,工作人员只准在档案机要室阅览,未经批准,不得带出街道;同时加大对档案机要室的日常管理,非工作人员一般不准进入档案室,防止机密外泄。

  五、存在的主要问题及改进建议

  (一)保密工作的宣传力度需要进一步加强

  保密工作不仅是街道和社区的`重要工作,同时也是辖区居民的义务和责任,我们需要加强宣传力度,增强人们的保密意识,提高大家保密的主动性和自觉性,提高每一个公民的保密意识。在全辖区内营造出良好的氛围。

  (二)保密工作的培训教育需要进一步加强

  现有的保密工作人员大多数都是兼职,除了保密工作外,还负责其他工作,专门的学习和培训的机会较少,使得工作业务能力提高较为缓慢,再加上人员时有变动,保密工作人员的培训教育需要进一步加强,为工作的开展奠定坚实的基础。

信息公开工作自查报告8

  XX年,我局深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》,严格按照“以公开为原则、不公开为例外”的基本原则,公开的内容在规定的时限内按要求采取各种形式主动公开。把做好信息公开工作与做好旅游工作相结合,圆满地完成了20xx年度信息公开工作目标管理考核工作的各项任务,现将信息公开工作报告如下:

  一、基本情况

  截止目前为至,我局依法公开政府信息753条(其中20xx年公开政府信息137条),按时办结咨询室信件1件,按时办结市长信箱信件7件;国家旅游信息网采用8条,XX旅游政务网采用52条,万源旅游政务网采用18条。

  二、强化领导,落实责任

  为切实加强信息公开工作的组织领导,确保信息公开工作顺利开展,我局成立了以局党组书记、局长任泉为组长;党组成员、副局长徐煊世,党组成员、副局长康萍,党组成员、纪检组长赵晓斌为副组长;唐天荣、肖友国、王大江、张平、石山超为成员的信息公开工作领导小组,领导小组下设办公室,由张平同志负责办理政府信息公开工作日常事务。

  三、加强制度建设,公开监督检查

  建立落实了岗位责任制、信息安全责任制和信息保密责任制度,下发了《XX市风景旅游管理局关于对信息、调研及新闻工作进行考核的通知》(万旅发〔20xx〕2号)文件。积极接受市委、人大、政府、政协信息公开工作主管部门、监察机关和人民群众的'监督。

  四、强化安全管理,落实防范措施

  按照“以公开为原则、不公开为例外”的基本原则,凡是在政府信息网站和旅游政务网上公开的内容必须由主要领导审查后才能够进行公开。根据我局保密工作制度,信息公开账户、口令及密码由专职信息管理员掌握,其他人员不能进入我局政府信息和旅游政务网信息管理平台。制定了信息公开应急预案和应急机制工作方案,并公开了信息安全事故处置意见和重要数据和业务系统的安全备份。

  总之,在过去的一年里,我局及时主动地公开了应该向社会公开的政务信息,及时维护和更新了政务信息公开内容,使广大群众对万源旅游事业有了进一步的了解。虽然取得了一定的成绩,但也还存在管理不够严密、业务知识不强等不足之处。今后,我们将克服存在的不足,进一步完善管理措施,加大工作力度,扎实开展工作,确保信息公开工作再上新台阶。

信息公开工作自查报告9

  根据市政府办公室《关于做好当前政府信息公开工作的通知》(濮政办明电[20xx]194号)要求,对我局20xx年开展政府信息公开工作进行了认真总结,现将具体情况报告如下:

  一、政府信息主动公开工作情况

  1.制订、推进政府信息公开工作实施方案。收到市政府办公室《关于做好当前政府信息公开工作的通知》(濮政办明电[20xx]201号)后,我局主要抓了以下工作:一是制订《实施方案》。按照《条例》和《通知》要求,结合我局工作实际,研究制定了《XX市统计局政府信息公开工作实施方案》。二是做好宣传。组织干部职工认真学习《条例》、市政府办公室《通知》和局的《实施方案》,以提高干部职工的认识和执行政府信息公开的自觉性。

  2.公开政府信息目录和指南的情况。我局编制了《公开政府信息目录》和《公开政府信息指南》,对我局的政府信息公开目录的内容、公开形式、公开时限、公开范围、公开程序、公开责任部门等都作了明确规定,制订了政府信息公开指南,对公开内容的收集、审核、办理、咨询解释等各工作步骤环节的责任要求都作了明确规定。做到了公开政府信息的目录和指南清楚、责任明确。

  3.多方式、多渠道公开政府信息。我局常规性的政府信息公开,主要通过以下方式进行:一是通过网站信息平台公开政务信息。通过政府门户网站、统计局域网站信息平台等现代信息技术手段,公开政务信息。二是通过新闻媒体公开政务信息。通过濮阳日报、濮阳早报、濮阳电台电视台等新闻媒体的大众性、辐射力,发布《XX市20xx年度统计公报》以及各类统计进度分析报告、调研报告等方式,公布统计信息、公开政务。三是通过政务公开栏公开政务信息。建立政务公开栏,重点对局领导班子成员分工、科室职责等予以公开。四是通过印发资料公布政务信息。我局定期印发《濮阳统计年鉴》、《濮阳统计月报》、《统计快报》、《产业集聚区统计月报》、等及时公布统计信息,我局还专门为“两会”编印《统计手册》等小册子,让两会的代表及进一步熟悉统计专业知识,时掌握我市经济运行情况,为更好地参政议政提供了参考。五是通过社会宣传公开政府信息。通过媒体及标语等其他社会宣传方式,公开大型国情国力调查等中心工作。六是通过局内会议等方式公开政府信息。重点对财政资金的使用情况、人事任免等工作情况,在局内分层共开。

  4.加强统计信息网站管理。濮阳统计信息网作为统计政务信息公开的主要平台,我局重视其建设、更新、管理工作,做到了定期更换页面和内容,跟踪管理网站,严格上网信息审批制度,保证了统计信息网站管理有序,内容跟新及时,信息发布快捷。满足了社会工作的.需要。

  5.制订和实施便民利民措施。我局的政务信息公开,以便民利民为宗旨,规范、建立了一系列政务公开的途径和办法。一是建立了信息网上发布制度。公布大量的统计信息,以满足社会各界的需要,公布审批事项及其办事流程等,以提高办事效率。以促进行政权力公开透明的运行,提高民主政治建设、党风廉政建设。二是建立了咨询制度。实现了随时提供电话、来人查询统计信息,保证了服务的及时性。凡是规定可以公开的统计数据,我局都免费及时提供给社会需要的群众。三是建立了举报制度。建立了群众举报投诉信箱,公布了群众举报投诉电话等,实现了跟踪督查制度。四是建立了责任追究制等三项制度。建立了《首问负责制度》、《限时办结制度》、《责任追究制度》等,全面推行首问负责制、限时办结制、责任追究制,以保证统计优质服务工作的开展。

  二、建立完善政府信息工作机制和制度

  1.及时成立领导机构。我局高度重视政务公开工作,坚持把政务公开工作列入“一把手”工程,纳入重要议事日程,纳入党风廉政建设和依法行政工作之中,抓紧、抓好、抓落实。一是建立了政务公开领导机构。成立了由局局党组书记、局长李保国任组长,副局长冯红卫、杨克彬、李海军、纪检组长冯煜熙、总统计师李新立、正县级干部孙志红、副调研员李庚晨、副调研员李俊民、城调队长杨志伟、农调队长尹宝君为副组长,各科室、中心、调查队负责人为成员的政务公开领导小组。领导小组下设办公室(设在在局综合科),明确专人具体组织实施政务公开工作。二是抓好了政务公开工作机制建立。实行一把手负责制,建立并形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专门机构抓落实、职能科室分工负责、工作人员具体承办”的工作机制,将责任明确到人,做到了一级抓一级,层层抓落实,为政府信息公开工作长期有效的开展提供了组织保障。

  2.发挥工作机构作用等方面的情况。一是明确了承办部门和具体工作人员。明确了局办公室、综合科为具体承办部门,办公室副主任具体负责政府信息公开的日常工作。二是参加省局培训。6月份,我局派办公两名同志参加了推省局组织的政府务信息上网培训,回来后,又对全市干部职工进行了培训。通过培训,提高了干部职工信息上网技能和信息采编水平。三是抓好本级XX县区培训工作。7月份,市局举办了局各科室对中心XX县区参加的政府信息公开培训班,培训人员150人,起到了良好效果。

  3.建立健全了保密审查制度等7项制度。根据往年信息公开的执行情况,结合统计工作实际,对各项制度进行了完善修订。建立健全了《信息发布制度》、《主动公开制度》、《依申请公开制度》、《信息协调发布制度》、《考核制度》、《年度报告制度》、《责任追究制度》等7项制度。明确了信息发布的采集、整理、初审、复审、审批、公开等保密工作程序和工作责任。局公开发布的信息都必须进行保密审查,各科室需公开发布的信息由分管领导审核批准方能公开发布,重要信息如《统计公报》等由局长审核。根据优质服务的要求,明确了政务公开的项目和具体内容,确定了公开的具体时间,最大限度地公开政务信息,做到了政务信息公开制度化。同时,对需公开的政务信息,及时报请进行了对外公开。

  三、依申请公开工作

  1.建立了依申请公开工作办理机制。建立了依申请公开工作办理流程,明确依依申请公开的受理机构和工作程序,严格执行受理、审核、答复程序及工作要求。

  2.按程序公开收费事项。按照省统计局要求,开展收费的统计人员从业资格培训和继续教育,我局都是严格按照审批程序报批同意,对社会进行了公布。

  本年度内我局的政府信息公开没有引发举报、投诉、行政复议和行政诉讼等事件。

  四、存在问题

  一是对政府信息公开重视度还不够,工作力度有待提高;二是对《条例》要求的公开内容、公开时间、公开方式上还把握不够准,仍存在信息公开随意性的问题;三是信息公开的内容还不够全面,信息公开还不够及时;四是在政府信息公开方式上还比较单一。

  五、下一步的工作措施

  为更好地做好政府信息公开工作,我局结合实际,在下一步政府信息公开工作中将从以下几方面着手。

  一是进一步加强对政务信息公开工作的领导,全面落实“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专门机构抓落实、职能科室分工负责、工作人员具体承办”的领导体制和工作机制,确保政务信息公开工作有人管、有人抓,保证工作有部署,实施有措施,落实效果好。

  二是进一步加强政府信息公开工作制度建设,严格执行政府信息公开过错责任追究制度、政府信息公开保密审查制度,健全和完善政府信息公开工作的长效机制。

  三是进一步加大公开力度。严格按《条例》规定内容、时间、方式及时公开各类政务信息,推动政务信息发布工作经常化、制度化、规范化、专业化。同时,按统计优质服务工作要求,根据群众反映问题和实际需要,尤其是热点、难点和敏感问题,将及时主动最大限度地进行政务信息公开。

  四是坚持把政府信息公开的各项要求作为我局落实党风廉政建设责任制的一项重要内容,强化督促检查,按照责任制度等抓好工作落实,确保工作顺利。

信息公开工作自查报告10

  根据市局转发省厅《关于开展20xx年度国土资源政务信息网上公开执行情况检查工作的通知》(晋国土资办函〔20xx〕407号)文件要求,我局对20xx年度政务信息网上公开情况认真进行了自查,现将自查情况报告如下:

  一、国土资源政务信息网上公开总体情况

  20xx年我局政务信息网上公开内容全面、符合要求。在政务公开方面,针对《县级国土资源政务信息网上公开检查内容表》中的内容逐项对我局的站进行补充和完善,并实现了网上公开;在公众参与方面,公布了举报、信访等全面的联系方式,实现了为民服务、信访举报,反映问题等功能;在网站设计方面,首页的栏目、内容和布局更趋于完善合理,用户访问内容便捷,设置了友情链接,方便用户直接访问国土资源部、省国土资源厅、市国土资源局和各县级国土资源局网站,同时也加强了对网站信息的定期更新与维护。

  政务信息网上公开应及时、准确。为确保政务信息公开及时、准确,我局制定了政务信息公开制度,要求政务信息在一定时间内予以公开,及时完善和更新。截止目前,我局网站共公开信息168条,认真实施重要事项公示及重点工作通报制度。

  二、站安全情况

  目前网站务器所置机房均具备硬件防火墙,运行环境基于linux系统搭建,安全上更具保障。数据定期备份,在受到攻击或灾难后能得到及时恢复,截止目前未发生安全隐患。

  三、对国土资源政务信息网上公开执行情况检查工作的意见和建议

  虽然我局在建设政务信息网上做了一些工作,政务信息网上公开执行情况有了较大改善,但我们认为仍然存在许多不足之处,需要市局继续大力支持,主要建议是:

  1、建议多组织政务信息公开方面的专业培训,拓宽信息公开员知识面。

  2、建议出台保障网站安全的'指导性文件,加大网站安全重要性的宣传力度,方便争取财政资金,为网站安全建设提供保障。

  总之,在今后的工作中,将进一步加强对外公开网站的规范管理。进一步提高对公开信息筛选、上报和管理的认识,并不断深化网站管理制度,将网站信息管理科学化、制度化、规范化,发挥好对外公开网站的作用。

信息公开工作自查报告11

  根据《XX县人民政府信息公开工作评议考核办法》的有关规定要求,结合《XX县质量技术监督局政府信息公开工作考核办法》,我局认真对20xx年度政府信息公开工作进行了自查,现将自查结果汇报如下:

  一、政府信息公开工作完成情况

  1、成立了XX县质量技术监督局信息公开工作领导小组,由分管副局长任组长,领导小组下设办公室,具体负责政府信息公开工作的组织、实施。

  2、制定了《XX县质量技术监督局政府信息公开工作评议考核办法》等一系列工作机制和制度,进一步建立健全了政府信息公开工作机制和制度。

  3、按照要求完成了20xx年以来应公开政府信息的清理、上传工作,并根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和《XX县人民政府办公室关于贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例若干事项的通知》(师政办发[20xx]32号)编制了XX县质量技术监督局政府信息公开指南和公开目录。

  4、配备了专用电脑,并于20xx年5月建立网络连接,实现了政府信息的'及时上传。

  二、存在问题

  1、上传内容不够完整。

  2、规章制度不够健全。

  3、政府信息的上传不够及时。

  三、下步打算

  1、继续深入学习《中华人民共和国政府信息公开工作条例》的有关规定,为做好政府信息公开工作打好基础。

  2、进一步建立健全各项规章制度。逐步完善政府信息公开内容审查发布、工作年报等工作制度,确保政府信息公开工作制度化、规范化。

  3、充实公开内容,最大限度公开政府信息,做到上传信息完整、及时。

信息公开工作自查报告12

  按照《20xx年xxx市政府信息公开工作考核方案》,我局对近两年来信息公开工作情况进行了自查。现将自查情况报告如下:

  一、基本情况

  (一)领导重视,健全工作机制

  我局领导十分重视政府信息公开工作,把《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)的施行作为建设廉洁、勤政、务实、高效政府部门的一项重大任务,作为施政的一项基本制度,切实加强组织领导。专门成立了政务公开工作领导小组,组长由局长担任;领导小组下设办公室,办公室主任由局办公室主任兼任,明确办公室具体承担政府信息公开日常工作,并把市政府信息网和统计信息网作为政府信息公开的主要平台。

  (二)明确职责,抓好落实

  把贯彻落实《条例》列入全局工作的重要日程。局长是落实《条例》的第一责任人,对执行《条例》负总责。局领导班子成员是落实《条例》的责任人,各科室、队负责人是落实《条例》的具体责任人。各科室要以贯彻实施《条例》为契机,以建设法治政府、服务型政府为目标,加强对本科室各项工作的领导,结合本科室的实际制定相应的措施和办法,进一步强化责任意识、服务意识、公仆意识和依法履行职责的法治意识,促进全体干部职工依法办事,正确履职,提高统计工作的执行力和公信力。

  (三)加强学习,提高认识

  实行政府信息公开,可以提高我局工作的透明度,促进依法行政,改善服务提高行政效能,从而更好的服务于群众生产、生活和促进经济社会发展。为此,我局多次组织全体职工学习国家统计局、xxx省统计局和政府信息公开的有关规定,明确要求全局所有工作人员要积极协助配合,及时上报公开内容,把信息公开工作抓紧、抓实、抓好。

  (四)规范服务,按程序公开

  我局政府信息公开工作做到了专人负责、专人管理。通过任务层层分解,并落实到具体科室、具体人员,切实保障信息公开工作的顺利推进。对公开的信息按照“谁产生、谁发布、谁审核、谁负责”的原则。

  1、面向社会公开

  认真贯彻落实《条例》,切实做到“该公开公开”,增强社会和公众的知情权。《条例》于20xx年5月1日正式实施。实行政府信息公开是一项政治性、政策性和技术性很强的系统工程。局领导对政府信息公开工作高度重视。一是以“公开为原则、不公开为例外”,全面梳理公开内容、事项,及时编制了政府信息公开指南、公开目录,并在xxx统计信息网站公布。公开内容涉及机构设置、职责范围、统计政策法规、行政审批、办事指南、统计事务等方面内容。二是我局按《xxx省政务公开条例》的`要求,定期或不定期在《xxx日报》公布相关统计数据,定期公布的内容有:《xxx市统计公报》《xxx统计年鉴》;不定期公布的内容有:农业普查公报、经济普查公报、人口普查公报等。三是每月按时编印《xxx统计月报》(上下册)两本小册,及时公布我市的经济运行情况。四是在网站和本单位的政务公开栏长期公开本单位的职能、科室设置、领导分工、办公地址、联系电话。五是在《xxx统计信息网》及时分开统计工作动态信息和统计局政府信息公开工作年度报告。六是是认真审批部门统计调查表,切实履行统计审批、审核职能。根据《统计法》、《xxx省统计管理条例》和《部门统计调查项目管理暂行办法》等有关规定,市统计局在部门统计项目管理工作中,严格依法办事,周到细致为部门服务,对符合规定、手续齐全的,马上办理。

  2、面向部门(单位)内部公开

  为把我局的政务公开工作落到实外,我局已把局的一些重大事项进行了公开,一是把我局公开办事的内容、程序、工作日制度以及有关法律法规和政策公开,公开形式:一方面在xxx统计信息网上公开,另一方面在我局的公开栏上公开;二是公开本局的一些重大工作事项。多年来,我局已多次进行了局内部事项公开:一是把全年本局要抓和正在抓的几件主要工件进展情况进行公开;二是把局领导班子廉洁自律情况;三是把发展党员,提拔干部等工作公开进行,接受群众的监督;四是对各类表彰和奖励、年度考核与推优等主要事项进行公开,接受群众的监督。

  3、依申请公开和公共企事业单位办事公开

  依申请公开。一是及时编制和更新了政府信息依申请公开指南、公开目录,并在xxx统计信息网站公布。二是明确了依申请公开工作程序。根据法律法规,确定依申请公开的事项及公开的对象,明确受理申请的部门、方式及工作程序等,在规定期限内作出是否公开的答复。确实不能公开的及时做好解释说明工作。三是各科室随时受理申请,并在规定的时限内回复。四是按时办理市委办、市府办和本单位直接受理的群众申请公开事项,办理结果向群众反馈。五是及时报送统计分析报告及政务工作动态信息。

  20xx年我局无因政府信息公开申请引起的行政复议、或提起行政诉讼与诉讼案件。

  二、统计局信息公开工作存在的问题

  (一)目前存在问题和不足。

  虽然我局在信息公开上做了一些工作,公开执行情况有了较大改善,但我们认为仍然存在许多不足之处,主要表现在:一是政府信息公开工作规范性有待进一步加强;二是部分栏目建设仍不够完善,综合服务水平还不够成熟;三是主动向社会公开信息的领域有待于进一步拓展。

  (二)改进措施。加强栏目内容建设,加强内部专业协调,提高数字服务功能。

  在今后的工作中,我们要继续积极贯彻落实上级有关文件精神,做好本部门信息公开工作,丰富网站内容。

  三、下一步工作打算

  我局将在今后的工作中严格按照政府信息公开的有关要求,建立健全信息公开工作长效机制,把信息公开工作作为长期的动态工作落到实处,确保公开信息的及时性、准确性和有效性,为深化信息公开工作提供坚强有力的组织保证。一是继续做好统计局政府信息公开目录的更新和发布工作。进一步充实公开内容,突出重点、热点和难点问题,把人民群众最关心、反应最强烈的事项作为信息公开的主要内容,切实发挥好信息公开平台的桥梁作用。二是加强信息公开制度建设,建立健全信息公开工作长效机制,把信息公开工作作为长期的动态工作落到实处,确保公开信息的及时性、准确性和有效性,为深化信息公开工作提供强有力的组织保证。三是加强与上级部门和县政府信息公开部门之间的联系,加强沟通,寻求工作指导,为推进全市政府信息公开工作上台阶、上档次做出新贡献。

信息公开工作自查报告13

  根据中共白水县委办公室《关于开展政府信息公开保密审查专项检查的通知》(白办字〔20xx〕85号)等文件的精神,我乡党委政府高度重视,组织各有关部门对我乡政府信息公开保密审查工作进行了全面的自查。基本情况如下

  一、加强组织领导,落实工作机构。

  为做好信息公开保密审查工作,我乡领导历来就十分重视保密工作,每年年初就将保密工作纳入年度工作计划,及时成立以乡党委书记为组长,乡长为副组长,各科室为成员的保密工作领导小组,设立办公室,安排专人承办日常工作。形成了主要领导亲自抓,分管领导直接抓,专职人员具体抓的良好格局,为开展信息化建设工作奠定了坚实的组织基础。

  二、完善保密制度,健全审查机制。

  建立健全了信息公开保密审查机制,明确了审查职责。建立健全了我乡领导干部保密责任制、办公室涉密人员管理制度、涉密计算机保密管理制度、网络安全管理责任人、信息审查员(计算机安全员)管理制度,自《中华人民共和国政府信息公开条例》实施后,建立政府信息发布保密审查制度。在《条例》规定的基础上进一步明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法,确保不发生泄密事件,做到以制度管人、按程序办事,确保保密工作顺利开展。

  三、组织定期学习,提升保密意识。

  我乡高度重视保密宣传教育工作,组织各科室学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《中华人民共和国信息公开条例》等保密法律法规,定期对干部职工进行保密知识考核,提升了职工对保密工作重要性和严肃性的认识,增强了全体干部职工的.保密意识,为做好我乡保密工作奠定了扎实的基础。

  四、依据法规条例,全面进行自查。

  我乡严格遵照《政府信息公开条例》的有关规定,加大保密审查力度。对主动公开的政务信息,由相关工作人员确定并制作、更新,在起草公文和制作信息时,应当对文件内容是否公开提出拟定意见,对属于免于公开的政府信息应当说明具体理由,由工作人员审核并报单位分管领导审批。同时加强对计算机信息系统保密防范和治理工作和文件的治理,指定懂业务、会管理的工作人员专门负责加密计算机的管理工作,为防止涉密信息上网,要求各科室做到“涉密信息不上网,上网信息不涉密”,按照“控制源头、加强检查、明确责任、落实制度”和“谁上网,谁负责”的原则,加强了对涉密网络的检查。经自查,到目前止,上网公开的信息符合保密规定,未发生计算机泄密事件。

  五、存在问题及建议

  (一)保密工作的教育力度需要不断加强。以宣传教育为主导,加强宣传力度,增强保密意识,提高做好保密工作的主动性和自觉性,使事前行为得到规范,杜绝可能发生的失、泄密事件,消除隐患。

  (二)制度还需进一步完善。虽然已经建立了有关保密审查制度,但审查的依据范围广,有时难以找到依据,因此,必须结合本单位的实际,进一步细化保密审查依据,制定本单位的定密规定。

信息公开工作自查报告14

  为深入贯彻《教育部关于推进中小学信息公开工作的意见》,根据市和县教育局文件要求,我校组织全体教职工认真学习了相关文件精神,并对我校信息公开工作进行了认真的自查自纠。现就我校自查自纠的情况汇报如下:

  一、信息公开工作的宣教培训情况

  为了全面贯彻落实《教育部关于推进中小学信息公开工作的意见》(教办〔20xx〕15号)文件精神,我校通过全体教职工大会、橱窗、宣传栏、黑板报、校园电子显示屏等多种渠道进行宣传,使每位教师充分认识了推进学校信息公开工作的重要意义和基本要求。

  二、信息公开工作制度机制建设情况

  学校成立了以蒋自虎校长为组长,以校委会成员及部分教师代表为成员的学校信息公开工作领导小组。领导小组不定期地就师生关注的重大问题召开会议,讨论、协商解决办法,如学校学校重大决策、管理方式、节约学校成本支出等,制定了《校务公开实施细则》,对学校主要信息以“主动公开、主要信息发布审批、重大事项决策征求意见”等方式公开发布,使校务公开工作及时有效进行。

  三、主动公开学校信息情况主动公开学校信息情况主动公开学校信息情况主动公开学校信息情况

  在较健全的信息公开机制保障下,充分听取广大教职工的意见,及时修改制定并经全体教师讨论通过了一些规章制度,以适应时代的发展,做到与时俱进。如《教师量化考核方案》、《教职工考勤制度》,校务公开内容经监督小组审核签字后公示,并做到定期与不定期公示相结合。主动公开教师晋升职务、竞聘职称、财务收支等重要事项,要求信息管理员及时更新学校信息公开内容,确保定期主动公开学校信息。

  四、依申请公开学校信息情况依申请公开学校信息情况依申请公开学校信息情况依申请公开学校信息情况

  《中心回民小学信息公开制度》对依申请公开的受理机构、申请办法、受理程序、收费标准和监督保障等方面内容都作出了具体的说明。除学校主动公开的信息外,家长、广大师生员工或其他组织还可以根据自身需求、生活等特殊需要,向学校申请获取相关信息。属于不予公开的学校信息,告知申请人不予公开的理由。

  五、信息公开的监督保障情况信息公开的监督保障情况信息公开的监督保障情况信息公开的监督保障情况

  根据教育局统一安排,学校将推进信息公开,制定信息公开制度。建立健全监督检查小组,实行信息公开内部监督检查、年度工作考核、年终专人做年度总结报告,实行责任追究制等保障制度。全体师生、家长、社会各界人士监督检查。

  六、学校重点信息公开的情况

  凡学校各处室及其负责人所从事的与学校管理、教育改革密切相关和涉及教职工切身利益的重要事项,除党和国家规定的保密事项以外,原则上都在一定范围内采取适当的方式和程序予以了公开。

  1.学校重大事项公开。

  有关学校综合改革和发展的.重大决策、发展规划、校内管理体制改革方案、年度工作计划和总结。

  2.人事管理公开。

  包括机构改革方案;职工工资调整;教师干部岗位聘任办法;职称评聘办法和评聘结果;对教职工年度工作的考核办法、考核情况和考核结果;岗位津贴标准,奖酬金分配办法;各级各类先进评选的条件、名额、对象、程序、确定上报人选和评选结果;招聘、引进人才的指标、任职条件、办法和结果。

  3.干部管理公开。

  对拟任岗位、条件、办法、程序、对象等实行公开。并对拟任对象实行任前公示制度。

  4.教学管理公开。

  对学科建设、课程设置、教学改革、一年级招生指标及招收结果、收费标准等实行公开。

  5.财务管理公开。

  对学校的财务制度、资金流向和管理等方面进行及时、全面的公开。

  6.收费情况公开。

  对上级主管部门颁布的收费项目和标准进行向全校师生张榜公布,并印发给学生家长,接受社会监督。对家庭困难的学生采取的减免和发放助学金的方案,按上级主管部门的有关规定由学生提出申请,经校长、班主任核实,校长审批,公布发放。每学期期末结算代收费收支情况,向全校师生公布。

  7.教职工切身利益的事项公开。

  住房公积金、医疗保险金和其他社会保障基金缴纳情况;计划生育管理情况等。

  8.职称考核、推荐公开。

  对涉及职称考核、推荐工作中的民主测验、量化估评、推荐人选和上级职改部门评审通过的结果予以公布。

  9.一年级招生事务公开实行公开招生的原则,公开召收名单,严格按规操作,并接受有关部门的审批和群众监督。

  10.奖惩办法公开。

  学校对师生的各类评先方案和结果进行公开,接受全校师生的反馈。七、推进信息公开的特色做法推进信息公开的特色做法推进信息公开的特色做法推进信息公开的特色做法

  由于校务信息公开的内容繁杂,必须根据不同的内容,选择不同的公开方式。校务信息公开才能达到预期目的。因而要建立操作规范的公开体系、制度体系、监督体系和管理体系。

  我校采取的主要做法是:依据国家的相关法律、法规和党的方针政策,制订《中心回民小学信息公开制度》,开展校务信息公开工作;以教代会为民主程序的载体,为实施校务信息公开保驾护航;在形式上通过多种方式实现多层面的公开。

  八、存在的主要问题及改进思路存在的主要问题及改进思路存在的主要问题及改进思路存在的主要问题及改进思路

  在学校的统一领导和上级有关部门的指导下,我校的信息公开工作取得了阶段性成效,但仍存在一些不容忽视的问题,主要表现在:一是工作规范化、制度化有待进一步加强;二是学校如何做好信息公开工作有待进一步探索。三是要加强对校务公开工作的宣传,进一步提高广大教职工对校务公开工作意义的认识和参与监督管理的积极性。四是对一些公开的项目重结果、轻过程。五是建档意识还需进一步加强。今后要进一步完善信息公开的内容、形式、途径、程序及档案材料,建立健全监督制度,确保学校信息公开工作取得实效。

信息公开工作自查报告15

  为深入贯彻《教育部关于推进中小学信息公开工作的意见》,根据《XX市XX区教育局关于认真做好中小学信息公开工作的通知》的要求,我校组织全体教职工认真学习了相关文件精神,并对我校信息公开工作进行了认真的自查自纠。现就我校自查的情况汇报如下:

  一、信息公开工作的宣教培训情况

  为了全面贯彻落实《教育部关于推进中小学信息公开工作的意见》文件精神,我校通过全体教职工大会、橱窗、宣传栏、黑板报、等多种渠道进行宣传,使每位教师充分认识了推进学校信息公开工作的重要意义,准确把握了信息公开工作的基本要求。

  二、信息公开工作制度机制建设情况

  学校成立了以校长为组长,以校委会成员及部分教师代表为成员的学校信息公开工作领导小组。领导小组不定期地就师生关注的重大问题召开会议,讨论、协商解决办法,如学校学校重大决策、支出等,制定了《校务公开实施细则》,学校主动公开、发布主要信息使校务公开工作及时有效进行。

  三、主动公开学校信息情况

  在较健全的信息公开机制保障下,充分听取广大教职工的意见,及时修改制定并经全体教师讨论通过了一些规章制度,以适应时代的发展,做到与时俱进。如《教师量化考核方案》等,校务公开内容经监督小组审核签字后公示,并做到定期与不定期公示相结合。在校园设立校务信息公开栏,主动公开教师晋升职务、竞聘职称、财务收支等重要事项,要求相关管理员及时更新学校信息公开内容,确保定期主动公开学校信息。

  四、学校重点信息公开的情况

  凡学校各处室及其负责人所从事的与学校管理、教育改革密切相关和涉及教职工切身利益的重要事项,除党和国家规定的保密事项以外,原则上都在一定范围内采取适当的方式和程序予以了公开。

  1.学校重大事项公开。

  有关学校综合改革和发展的重大决策、发展规划、校内管理体制改革方案、年度工作计划和总结。

  2.人事管理公开。

  包括机构改革方案;职工工资调整;教师干部岗位聘任办法;职称评聘办法和评聘结果;对教职工年度工作的考核办法、考核情况和考核结果;岗位津贴标准,奖酬金分配办法;各级各类先进评选的条件、名额、对象、程序、确定上报人选和评选结果;招聘、引进人才的`指标、任职条件、办法和结果。

  3.干部管理公开

  对拟任岗位、条件、办法、程序、对象等实行公开。并对拟任对象实行任前公示制度。

  4.教学管理公开。

  对学科建设、课程设置、教学改革、招生、招收结果、收费标准等实行公开。

  5.财务管理公开。

  对学校的财务制度、资金流向和管理等方面进行及时、全面的公开。

  6.收费情况公开。

  对上级主管部门颁布的收费项目和标准进行向全校师生张榜公布,并印发给学生家长,接受社会监督。对家庭困难的学生采取的减免和发放助学金的方案,按上级主管部门的有关规定由学生提出申请,经校长、班主任核实,校长审批,公布发放。每学期期末结算代收费收支情况,向全校师生公布。

  7.教职工切身利益的事项公开。

  住房公积金、医疗保险金和其他社会保障基金缴纳情况;计划生育管理情况等。

  8.职称考核、推荐公开。

  对涉及职称考核、推荐工作中的民主测验、量化估评、推荐人选和上级职改部门评审通过的结果予以公布。

  10.奖惩办法公开。

  学校对师生的各类评先方案和结果进行公开,接受全校师生的反馈。

  通过校务公开,增强了我校的工作透明度,保证了各项制度的落实,促进了学校民主管理制度的完善。领导工作得到了教职工的理解和支持。通过校务公开,干群关系密切了,矛盾减少了,心情舒畅了。教职工的积极性提高了。各项措施得到顺利推进。通过教务公开,有效地遏制了不正之风,有力地推动了行风建设和师德建设,学校领导班子也达到了上级纪委和监察部门规定的党风廉政建设标准。今后,我们一定继续努力,不断提高校务公开工作的质量和民主管理水平,促进我校教育教学工作全面跃上新的台阶。