办公室主任工作会议经验交流总结

时间:2024-04-29 工作报告 我要投稿

办公室主任工作会议经验交流总结

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,我想我们需要写一份总结了吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编帮大家整理的办公室主任工作会议经验交流总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

办公室主任工作会议经验交流总结

  一、围绕中心任务,明确工作定位,牢牢把握办公室工作主动权

  对办公室工作准确定位,找准办公室工作的切入点和着力点,是掌握办公室工作主动权,提高办公室工作水平的基本前提。近年来,随着中心生产经营各项工作的稳步发展,给办公室工作带来了新的挑战和新的任务,办公室服务工作的好坏体现着中心整体管理水平,我们要求办公室工作人员胸怀全局,坚持把服务企业发展作为办公室开展各项工作的出发点.通过参加和列席中心党政联席会、主任办公会、中心组学习等渠道,及时了解和掌握企业发展形势,按照“到位不越位、揽事不揽权、添彩不添乱”的原则,积极参与中心一系列重要工作研究与决策,充分发挥了办公室的职能作用。为了积极适应企业发展形势,我们在思想上和行动上始终与上级部门保持高度一致,通过开展“解放思想、谋划发展”主题实践活动,切实改变陈旧的思维方式和过时的工作方法,在工作思路上力求创新,在工作效率上力求超前,在工作质量上力求创优,使办公室工作真正体现企业科学发展、和谐发展的良好风貌。按照现代企业制度的要求,我们狠抓办公室内部制度建设,把办公室各岗位纳入制度管理的轨道,做到了办公室事务“处处有人管,件件有标准,事事有考核”,努力促进和提高办公室工作的规范化水平。

  二、增强“三种意识”,实现“三个转变”

  努力提高办公室服务水平一是强化超前服务意识,实现由被动服务向主动服务的转变。我们认为,做好办公室工作必须有超前意识,要善于把握形势,超前预测工作,增强工作的主动性、预见性和计划性,既力求想在领导之先,谋在领导之前,考虑问题尽可能快半拍、早半拍,凡事想得远一点,谋得深一点,及早发现可能出现的问题,及早提出相应的对策和措施,努力争取工作主动权。二是强化服务全局意识,实现由事务型向谋划型转变.在抓好日常办文、办会、办事等具体事务的同时,紧紧围绕党政中心工作,力争抓主抓重、谋划全局,切实增强办大事、办难事、办新事的能力,创造性地开展工作,推动机关工作和阶段性任务齐头并进,相互促进,得以迅速落实。三是强化优质服务意识,实现由按部就班向应变求新的转变.我们牢固树立“办公室工作无小事"的观念,不断强化优质服务意识,严谨细致地做好每一个环节的工作,尽量避免或减少差错。同时,努力克服求稳怕变、求稳怕乱的思想,以科学的精神和务实的态度,深入研究新情况,不断解决新问题,努力拓宽新思路,使办公室的每一项工作既体现实事求是,又蕴含开拓创新。

  三、坚持以人为本,加强自身建设,为促进办公室工作提供有力支撑

  办公室工作水平的高低,取决于这个集体的战斗力。为此,办公室从加强理论学习,深入基层调研入手,严格管理,规范行为,不断提高办公室人员自身素质和工作水平,切实增强办公室的凝聚力。制定内部会议制度,及时通报信息,确定工作重点,提出工作要求,确保工作质量。并对工作人员提出明确要求:服务领导决策,就要正确领会领导意图,及时掌握各类信息,向领导呈报有针对性、可操作性的工作方案,为领导决策提供准确信息。坚持政治理论学

  习制度,采取“以会代训"的形式,创新会议内容,活跃会议气氛,在学习政治理论的同时,着重学习市场经济、公文写作、现代化办公技能、企业管理等方面的专业知识,努力培养办公室员工的大局观念、发展观念、创新观念,在办公室工作人员中形成勤学习、善思考的风气,不断提高人员素质和工作水平,将学到的理论知识与本职工作相结合,应用先进适用的管理办法,促进工作方法创新,促使办公室整体工作水平不断提高。

  四、下步打算

  今后,我们要积极适应新形势新任务的要求,进一步牢固树立服务意识、创新意识和进取意识,紧紧围绕综合协调、优质服务这一主题,创新工作思路,强化综合协调,提升服务水平,确保办公室工作快速、高效、协调运转,确保中心机关各项工作的顺利推进,为企业的科学发展、和谐发展做出新的更大贡献。增强政治敏锐性,不断提高办文水平.一要重视和加强信息工作。要充分认识做好信息工作的重要性和必要性,坚持及时、准确、真实、全面的信息工作原则,准确把握不同时期的工作重点,及时捕捉领导关注、群众关心的重点、热点、难点、焦点信息,增强“信息触角”灵敏度,让领导在第一时间掌握工作情况,了解群众思想,为科学决策提供依据。要广泛收集、整理、加工信息,通过分析、归纳、总结和提炼,把信息的价值充分挖掘出来,提高信息可用度。要加强信息调研,发挥好信息工作在发现亮点、反馈“症结”、宣传典型、引领创新等方面的作用.二要提高文件传阅和批办效率.对各级来文来电要根据内容进行分类,分出急件、重要件和参阅件,并按紧急程度分别处理,提交领导批办,办公室根据领导批办意见及时进行交办、催办和督办,并及时反馈落实情况