学校教育信息化工作自检自查报告

时间:2024-02-07 工作报告 我要投稿

学校教育信息化工作自检自查报告

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学校教育信息化工作自检自查报告

学校教育信息化工作自检自查报告1

  我负责本公司技术部工作已经x年半的时间了,今天公司为我们中层提供了一个述职机会,回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及时。四年多来,在公司领导和大家的共同支持帮助下,本人为xx公司技术部的管理和发展作出了一点微薄的努力。现将x年多的工作汇报如下:

  这x年多,对于我们技术部来说,是非同寻常的x年,从x到逐步发展壮大、成员力量的不断变更增加等,都给我们技术部注入新的活力,给我们带来了广阔的发展空间。我作为一名技术部的成员,有幸目睹并经历了这x年多技术部的发展进程。

  在公司的直接领导下和兄弟部门的全力配合支持下,我努力工作,狠抓管理,不计个人名利,在人员频繁变更情况下,适应机制改革、在队伍稳定、思想工作等方面积累了仅有的经验,促进了部门的稳步发展。

  一、抓分内工作促职责稳步进行

  在日常工作方面,明确主要职责是根据煤炭市场适应开发新产品,同时配合市场部门反馈的信息综合考虑工程设计方案,造出预算与用户沟通签订圆满合同,其后指导加工制作、安装到位、最终提供竣工验收资料。

  在明确职责情况下,采取一系列措施:每年初起草修改《研发部管理制度》;每月x日、x日召开工作研讨会,通报近期违章行为及先进事迹,在这期间不定时组织技术现事论证会;实行表格式管理,每天有《工作日志》,安排工作有《设计部施工单》,年终有《设计人员业绩表》进行考核,同时有《设计人员出差登记表》控制不必要外出。

  二、开发新产品,挖掘内部潜力

  x年多来,技术部在产品创新方面迈出了扎实有效的步伐,我们在开发新产品,挖掘内部潜力有一定的动作。我所谓新产品,并不是填补国家空白的尖端产品,而是我公司前所没有的,从xx年摇台阻车器、x输送机申报到20xx年过卷过放、x输送机申报,从技术部出去的定型产品图纸大约有x多种。

  从20xx年x月份起,在人员管理方面,我向公司引进推荐可需人员,技术部逐步完成招新工作,在部门建设方面,我坚持督促完善部门内部管理制度,加强自身建设,建立有效的激励机制,增强部门的凝聚力。

  在这x年间,我们是一个年轻人较多的部门,这就要求我们在不断从实践中总结出经验,在不断前进中成长、创新。因此我每年完善制度,把部门工作纳入制度化的轨道,特别是培养了部门年青成员务实的工作作风,同时定期召开部门座谈会议,进行工作交流以及学习交流,增进部门成员感情,使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的'景象。由于部门工作的系统性,在这x年间,有x人次变更工作,无疑给我部门工作带来压力,我与其他师傅对新加入的成员不断进行培训是有一定付出的。为了提高技术部全体成员的素质,在积极开展职能工作以外还注重综合治理。

  三、抓优质服务树部门形象

  技术部是公司窗口部门,技术资料、商务资料、财务资料、综合部资料等,肩负着小到点、线、面,字、词、句的任务,中到定型产品设计制作,大到x整体工程设计安装,其服务质量优劣,直接关系到我公司的形象。

  为此,本人致力于服务质量的提高,积极明确和落实第一责任制度。同时在部门成员中积极开展部门职能明确培训,鼓励部门成员立足部门,爱岗敬业,使服务质量有了较明显的改善。

  四、抓思想工作鼓各方斗志

  应该说,这x年多设计部各项工作是有一定力度的,由于部门成员文化和年龄层次不一样,加上部门成员不稳定,特别是每年初成员思想变化比较大,首先沟通掌握动向,正月x以前,稳定队伍,制定修改制度,正月x组织召开新年工作会议,技术部就此逐步发展。

  在思想教育方面,积极配合公司拓展等各项思想教育活动,并强调写出心得体会,并私下与部门同志进行一对一交流,通过每次交流,我对大家的性格有了进一步了解,对以后我开展人性化管理提供了基础。

  在软件开发中,负责项目的程序员总是比对相关的程序有更多的信息,所以他们才是做决策的人选。xx集团的曾经对外宣称,他坚决拒绝在技术问题上发表意见。闻道有先后,术业有专攻,让专业的去完成专业的事情,这才是社会进步的高效轨迹。

  最后,我们要极尽全力建设一个高效的研发团队,给这个团队注入企业的核心文化,让这个团队具备独立自主、自力更生的造血功能;也让这个团队具有核心的技术人才及人才梯队;让我们的团队真正成为能够快速响应、快速成长、快速执行、快速战胜一切困难的高效研发团队。

学校教育信息化工作自检自查报告2

  一年来,我单位我单位的爱国卫生、健康教育、病媒生物防治、控烟工作在县爱卫会和县创建办的指导下,坚持以人为本的宗旨,切实加强组织和领导,层层落实责任制,经过全体干部职工的努力,完成了各项创建目标任务,创建工作取得可喜成效。现总结如下:

  一、建立组织,加强领导

  为了加强对爱国卫生、健康教育、病媒生物防治、控烟工作的领导,我单位成立了以经理张昊文为组长,以书记戴新民为副组长,以各部门、各单位负责人为成员的医院爱国卫生工作领导小组,切实加强了对我单位爱国卫生工作的组织和领导。保证了各项措施、人员、资金能够落实到位。

  二、健全制度,保证各项创建工作到位

  制度是创建的重要保证之一,为了能够把各项创建工作贯彻到位,从制度上加以保证。我单位制定了爱国卫生组织管理制度、健康教育组织管理制度、病媒生物防治和禁烟制度和规划,卫生检查评比、考评、奖惩制度等,使各项创建工作有章可循,从而保证了创建的`实施。

  三、制定方案,严格标准,稳步推进

  我单位按照上级精神和考核标准,制定了各项创建工作方案,如:爱国卫生月方案、禁烟工作方案、健康教育规划、病媒生物防治方案等,方案的制定使我们的创建思路和标准更加明确,更加清晰,更有方可循。

  四、抓基础建设,促创建工作

  今年,我单位加大投入,抓硬件建设,建立了标准化、上档次的宣传栏,在大院内种植了大叶女贞,提高绿化覆盖率,对办公楼门前进行更新修复;更换了果皮箱和垃圾桶,职工饮水全部用上饮水机和一次性饮水被;楼道内更换了新的痰盂、纸篓;墙体显眼位置布置了明显的卫生文明用语和禁烟标志,这些硬件的建设,有力促进了我单位的爱国卫生工作,对改变职工爱国卫生习惯、提高卫生素质发挥了重要作用。

  五、主要成绩

  1、宣传到位。全单位干部职工卫生、健康、防制、控烟意识大大增强,已形成讲卫生、比卫生的良好氛围。

  2、环境卫生和个人卫生面貌大大改观。同时大大提高了我单位的文明程度。

  3、卫生死角已在我单位消失。“四害”已减少到最低程度,环境已整洁亮绿起来了。

  4、广大职工已逐步远离陋习。同时健康意识也已增强,职工注重饮食卫生,加强体育锻炼,文体活动丰富多采了。

  六、创建工作取得明显成效

  1、有了健全的卫生组织及卫生制度,有了明确的清洁卫生责任制,坚持“周末卫生日”活动和“爱国卫生月”制度,积极参加社会卫生活动,定期不定期地组织卫生检查评比,做到了卫生工作经常化。

  2、办公室外、会议室、楼梯、走廊、储藏室、宿舍等,做到了门窗、墙壁、天花板无积尘及蛛网;地面无垃圾、纸屑、烟头、痰迹;墙壁整洁无乱贴乱画;室内物品及盆景花卉摆放整齐,设有必要的卫生标志,职工饮水使用一次性杯子。

  3、坚持开展病媒生物防治、控烟活动,定期对厕所、垃圾(果皮)箱、下水道等蚊蝇孳生地实施药物消杀;有防蝇、防鼠设施;蚊蝇孳生地,“四害”密度低。

  4、室内外厕所符合国家标准及卫生要求,经常洗刷消毒,做到无积粪、无污垢、无蝇、无臭味;地面无污物,四壁整洁无乱贴乱画;有防蝇及通风设备;下水道畅通。

  5、经常开展健康教育,普及卫生知识,因地制宜设置卫生宣传专栏,坚持一季度出一期宣传内容。

  6、加强创建的档案工作。档案的主要内容有:单位爱国卫生或创建领导小组名单,卫生工作制度,年度工作计划及总结,爱国卫生月活动计划及总结,定期开展的内部卫生检查评比记录等内容,各项管理规范化。

学校教育信息化工作自检自查报告3

  带着希望,带着向往,我们迎来了新的学期。新学期,新出发点,我们面对的是崭新的一页。为了给孩子营建一个安全、舒适、卫生、健康的环境,我们全园教职工在开学前做了细致、全面的工作。

  一、幼儿园环境优美,符合幼儿的成长对环境的需求。

  我园是一所市级一级幼儿园,院内环境优美、卫生。我园教师对室内外进行大扫除,玩具、桌椅、门把手等用消毒液有效消毒。教室卧室常常透风,空气流通,卫生条件良好。我们根据幼儿的年龄特点来装潢教室,幼儿园环境优雅,富有文化氛围。在幼儿园门口我们还作了醒目的禁烟宣传,提示家上进进幼儿园要禁烟,避免污染幼儿的活动环境。

  二、安全时刻记心间

  (一)我园高度重视安全工作,牢固树立“安全第一”的思想,采取有效措施,避免安全事故的发生。在开学第一周,我园组织相关人员对园内的建(构)筑物、灭火器、桌椅、消毒柜及教育教学设备进行一次全面的排查,及时发现安全隐患,及时整改。加强幼儿园在的安全管理,清理场地,确保师生每天入园都可以看到校园优美的环境。

  (二)卫生消毒彻底。幼儿入园前,我园进行了卫生消毒大扫除。教室、寝室、走廊、厕所、厨房、各办公室,门、窗、桌、椅、床、扶手、地板、玩具、图书、幼儿床上用品(棉絮、床单等)、生活用品(杯、碗、勺、桶、盆子、毛巾、饮水机等),都进行了全面的彻底的清洗、紫外线消毒、为新学年开学工作营造了良好的育人环境。

  (三)重点抓好师生的安全教育。开学后,我园开展了“安全乘车”主题教育活动,通过家长会、班级安全教育主题墙及安全教育课等多种形式,对幼儿开展了“安全乘车”等安全教育。

  三、学校执行教育收费政策情况。

  我园根据上级文件精神,严格按照物价局规定的幼儿园收费标准进行收费。幼儿园内不存在补课和收取费用现象。

  四、学校教务安排情况。

  我样严格执行《纲要》精神,在《3—6岁幼儿发展指南》的`指导下规范并创新我们的工作。让来园的幼儿在玩中学、学中玩,禁止小学化倾向。新学期,幼儿园、各班级均按幼儿园的要求,制订了新学期工作计划。

  五、落实后勤管理工作情况:

  1、采购方面:学期初需要的教学用具和清洁工具数量较多,由办公室组织采购小组进行采购;教学设备的大宗购买统一上报镇资产办审批采购。

  2、财务管理方面:严格遵照上级的指示去执行财务工作,认真做好审批的手续,发票要有经手人、证明人、财务、批准人签名方可报销,做到每一处都是合理也很严谨。坚持做到不挪用现金,公物不准任意外借。

  3、对学校固定财产要实行登记,并进行定期或不定期的检查,坏的及时修理,缺的进行有计划的添置,完善教学设备。

  4、做到财务工作公开,民主理财,做到帐目清楚细致,加强计划管理,树立勤俭节约的思想,让学校教育经费用到适当的需要的地方,紧缩开支,尽量做到少花钱多办事。

学校教育信息化工作自检自查报告4

  我校根据教育局对教育信息化的指导精神,以提高师生的信息素养,使全校师生能熟练应用信息技术进行教学和学习为目标,以培养学生创新精神和实践能力为重点,实现信息技术教育与各类课程的整合,结合我校发展的工作思路,以学校信息化发展现状为基础,以信息教育现代化为突破口,以提高课堂教学的效率为目的,促进课程改革、推动素质教育。因此我校十分注重学校现代化硬件建设、软件建设,积极开展现代技术教育科研活动,加快推进信息技术教育和学科课程的整合,现对照教育局关于教育信息化工作的要求,向领导汇报如下:

  一、教育信息化建设基本情况

  (一)学校简介我校创建于1969年,现有教职工13人,教师学历合格率100%。教学班6个,在校学生74人,适龄少年入学率100%,巩固率100%。

  学校针对地处农村的特点,努力寻求一条办学特色路子。以“文明、团结、进取”为校风;“立志树人”为校训;“创新、奉献”为教风;“刻苦、勤学、好学、多思、多问”为学风。20xx年至20xx年多次荣获教育目标管理考核及教学“二等奖”。

  (二)教育信息化建设基本情况在办学过程中,学校始终将信息化的建设放在至关重要的位置上。为此学校成立了信息化建设工作小组,校长亲自挂帅担任组长,负责整个信息化建设的规划和对信息化工作实施的指导。主管教育教学的教导主任担任副组长,具体负责规划的推进。事务处主管电教工作的主任、电教员及各学科组长为组员,主要负责信息化环境的建设、信息技术的培训。经过几年的探索。为了实现信息化的持续发展,学校在健全组织机构的同时,着重建立了《信息化建设的经费保障制度》、《信息技术培训制度》、《信息技术使用创新的激励制度》等等。这些制度的建立,保证了学校信息化能跟上时代发展的步伐,发挥持续不断的推动力。由于意识上重视,行动上落实,学校信息化建设发展迅速,尤其是近3年来学校信息化建设取得了重要的进展。主要表现在:

  1、实现了多媒体化。教学方面学校已经建成学生电脑室1间,电子白板教室6间,实现了班班通。建有科学实验室、音乐教室,配备电脑24台,其中学生用机12台,生机比达到5:1。建设了专门的信息技术中心,有专门软件开发设备,可以实现课件制作和电子备课。这些设备的配置,优化了信息技术环境,基本实现了教学信息传播的多媒体化。

  2、实现了教育资源共享。为对外交流和内部管理的需要,目前准备在建学校网页,作为学校与家长沟通,目前学校建有教师微信群,方便教学生活的交流。外网于20xx年建成后经过逐步改造,实现了50M光纤连接,为教师获取信息提供了良好的平台。

  3、教师信息素养不断提升,教育观念得到转变。信息化建设中最关键的因素的是人,人的观念和能力决定着信息化的'成败。信息化的时代需要老师具有信息的理解力,信息的选择力,信息的批判力,信息的收集力,信息的处理力,信息的生成力和信息的传递力。为此,学校认真落实《信息技术培训制度》,保证每学期信息技术培训量达到人均10课时,培训内容主要包括4个方面:

  (1)多媒体计算机的基本操作技能;

  (2)电子白板使用及课件制作;

  (3)数码设备的操作技术;

  (4)中小学信息技术培训。经过培训,目前100%的老师能网上获取资料,存储上传资料。

  截止20xx年6月,在职13名教师已有9名教师通过中小学信息技术培训。合格率为100%。100%的老师都能运用多媒体技术上课,90%的学科都在使用多媒体教学。

  二、经费投入情况

  我校信息化设备逐渐到位,目前,学校有电脑24台(含手提电脑2台),其中学生电脑12台,价值60000元;电子白板6套,班班配备了电子白板,价值120000元;复印打印一体机1台,价值3700元;共计近200000元,满足了教育教学需求。此外,学校每年能够根据校情,加大学校信息化建设工作,对设施设备进行更新维护,加强人员培训力度以及添置教学资源。

  三、基础设备设施建设及管理使用情况

  1、我校配有一间计算机网络教室,达到上课每生一机要求,配置能够满足教学要求。学生每周在计算机网络教室上课达到规定要求。

  2、我校按标准每班教室配有一套“班班通”教学设备,教师都喜欢用多媒体上课,提高了课时效率,效果很好。

  3、联网计算机达到计算机总数的50%,下一步将在教室、办公室等教学、办公用房等处布设信息接入点,从而实现互联互通。

  4、学校下一步要有合适的交换机、路由器,要有基本保障网络安全的防火墙。

  5、我校目前在建的学校网站,设计合理,功能完善,为教师研修和学习探究提供了平台。

  6、学校各类信息技术设备台账齐全,有专人管理,维护维修到位,确保设备运转正常。

  四、教师教育技术能力培训工作情况

  (一)教育教学资源。学校建立具有服务于教育教学、满足现行新课标需要的校本资源库(学科门类齐全),每位老师参与建设,实现了资源统一管理、交换和共享。建立和开发校本资源,进行了许多课题研究。

  (二)教师信息技术培训学校根据实际情况,先后组织了信息技术与课程整合的校本培训、电子白板多媒体设备如何使用的培训、教师办公应用软件操作员初级培训等。通过活动教师更加明确了信息技术运用的重要性,提高了教师信息素养,对信息技术运用要做到想用——意识的提高,能用——掌握一定的信息技术,会用——适度、创新,根据学生实际的选择用,更明确了今后信息技术与学科整合的努力方向。

  (三)信息技术与课程整合

  1、学校各学科都实现电子备课,并有电子备课的要求和管理决定。

  2、教师能够熟练完成电子文档编辑、网页浏览、网络资源检索和下载,能制作符合实际的多媒体教学课件。

  3、教师有一系列信息技术的相关课题,并发表了相应的论文,制作有关的课件,成绩显著,全体老师能够参与信息技术资源开发与建设。

  五、取得的经验

  (一)抓应用,确立构建数字化为特征的校园氛围

  1、搭建学校网站系统,营造良好的信息化环境。目前我校对学校网站主页的美观和功能性方面进行了完善,主要有学校概况、行政管理、通知公告、教育教研、教育动态、

  教师风采、优秀学子等栏目。

  2、抓好资源建设,支撑新的课程改革。我们把信息技术运用于课堂教学。运用用多媒体辅助教学,创设情景,激发学习生学习兴趣,突破课堂教学的重点和难点。

  3、在用好学校购买注册提供的资源库的同时,我们积极开展学校特色资源库的资源添加和收集,积极调动教师们参与建设和使用资源库的积极性,学校资源库内容越来越丰富,目前我校已初步建设了分学科、分年级、分学期、分类别的校资源库。做到资源共享,减负增效,更好地服务于教师、服务于教学、服务于学生,促进学校的良性发展。

  4、通过网络建立家校沟通和教师间的沟通。

  20xx年起学校还建立了教师微信工作群和各班学生家长微信群,通过工作群建立全校老师各种通知和信息的交流。

  (二)实践研究提高效能学校十分重视信息技术与学科整合的实践研究活动,在进行校本培训的基础上,强化与课堂教学优化整合的实践研讨。各学科教研组在教研组长的带领下,加强集体备课,平时上课有选择的运用多媒体来辅助教学。教研组开课,执教老师能将信息技术与本学科整合,科学组织教学,提高课堂教学效率。100%教师能运用多媒体进行辅助教学。

  六、存在问题与措施

  (一)有部分基础设施跟不上,一定程度上影响到教育信息化的发展。

  (二)教师的教育现代化的意识还需不断加强,信息技术与学科整合的理念还需不断深化,如何把握学科教学的特点,运用计算机的多媒体技术,突破知识的重点和难点,如何运用人机对话技术精心安排问题,探究信息技术与学科整合教学模式,还需进行不断地研究。

  (三)我校学生都是农村子女,大部分为留守儿童,和城区相比存在不小的差距,主要表现在经济基础相对不强,信息意识相对落后。学生家庭有电脑很少,配置率低,学生信息素养的培养受到一定的制约。

  七、下一步工作打算

  (一)抓培训,确立人才第一资源为特征的培训机制教师是实施信息化工程的主力军,因此,建立一支具有良好信息素养的信息技术队伍是当务之急,学校通过抓校本培训,有计划的实施步骤,达到了良好的效果。我们的发展目标是建设一支具有与时代精神相通的教育理念,能够熟练应用信息技术进行课堂教学的教师队伍;一支熟悉信息技术进行教学研究的信息技术骨干队伍;一支能运用电脑网络进行简单管理的学生队伍。

  (二)加大投入力度,加强教育技术装备的建设与配备

  1、建设到位,合理设置。学校实现了班班通,建有微机室、图书室、实验室和仪器室、音乐室、美术室和体育器材室等。这些专用部室的装备与投入使用极大地保障着了学校教育教学的高效实施。

  2、资金到位,合理投入。投入一定办公经费,安装校园广播系统,为教师添置音、体、美、数学、科学等教学器材。

  3、网络到位,合理调配。学校将建设宽带校园网,成立了信息管理中心,完善了学校网站,使学校网站充分发挥教育功能。完善学校校园广播音响系统,配有专室专人负责。

  (三)规范制度,强化装备管理,发挥装备效应

  1、组织管理。成立由校长为组长的、学校行政人员组成的学校教育装备工作领导小组,认真学习上级有关教育技术工作的文件、精神并研究讨论具体落实措施;由校长室、信息中心、教导处、专用部室负责人组成的教育装备工作小组,负责学校教育装备工作的具体实施、开展,负责教育装备的管理保养及为教育教学提供技术服务,做好教师教育技术培训工作及教师教育装备使用情况检查,对阶段性工作进行总结并向学校教育装备工作领导小组提供工作意见等;各教研组、课题组在教导处直接领导和服务指导下,具体组织实施教育装备工作在教育教学中的应用、实践及研究等。

  2、制度管理。制定《教育信息器材使用》制度,制定各个专用室规章制度和管理人员职责,做到公布上墙。制度健全,责任明确到人。

  3、装备管理。我们将教育技术装备硬件、软件按规范登记,学校有总帐,各室有明细帐,做到柜有柜签,物有标签,仪器分类存放,整齐规范,做到定期保养,损坏及时维修。

  4、培训师资。为切实提高广大教师的理论水平和实际操作能力,我校将教育技术培训作为教师继续教育的一项重要内容,纳入学校培训的统一规划。先后举办多媒体设备操作培训、课件制作培训;学校选择责任心强、业务能力强的教师为兼职教师,提供尽可能的机会让他们外出培训学习,提升管理与业务素质。

  5、常规利用。配备好、管理好教育装备最终的目的是在于“用”好。计算机室、图书室、实验室、美术室、音乐室、体育器材都得到充分利用,课时覆盖率近100%。现代教育技术、手段在课堂教学中的广泛应用正成为我校优化课堂教学,有效推进素质教育的重要途径。