大学工会工作报告

时间:2023-10-09 工作报告 我要投稿

大学工会工作报告

  在日常生活和工作中,报告与我们愈发关系密切,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。你所见过的报告是什么样的呢?下面是小编收集整理的大学工会工作报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

大学工会工作报告

大学工会工作报告1

  20xx年,三矿工会在矿党委和上级工会的正确领导下,在矿行政的大力支持下,紧紧围绕三矿各项奋斗目标,按照年初的工作安排,积极开展群众安全、民主管理、扶贫解困、家属协管等系列工作,取得了一定成绩,为推动我矿安全高效发展、构建和谐稳定矿区发挥了积极作用。

  一、坚持“依靠”方针,突出维护职能

  全心全意依靠职工办企业是我们根本方针,维护职工合法权益是工会的基本职责。一年来,矿工会组织坚持以职工为本、主动依法科学维权的工会维权观,带着感情维护职工权益和企业的根本利益,使广大职工牢固树立了爱岗如命,以企为家的思想理念。

  一是切实加强职代会建设。职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主权利的机构。在元月份组织召开了九届十五次职工代表大会。会议审议通过了矿长行政工作报告、职工提案解答报告等重大事项;矿职代会各专门委员会认真履行职责,围绕职代会中心议题积极开展督查职代会决议、职工提案的落实等日常工作。一年来,利用回音壁收集整理职工意见建议1800余条,同类合并整理后进行筛选,把职工合理化建议报送矿领导进行解答,根据落实情况,出回音壁12期。7月份,公司总结提炼我矿以回音壁为载体民主管理工作先进经验的基础上,在我矿召开了鹤煤集团民主管理工作现场会,学习推广我矿的先进经验。今年在河南煤化和鹤煤集团工作会上,把我矿的回音壁工作作为四个品牌工程之一,在河南煤化全面推广,拟定于今年3月份在我矿再次召开现场会。

  二是进一步拓宽民管渠道。我矿持续矿务公开、区队四通过、九公开和三签字制度,连续三年获省煤矿务公开先进单位。三是认真履行集体合同。我们严格按照公司集体合同的`实施细则,集体合同领导小组每半年对执行情况全面检查,通过检查,矿上能按规定执行,职工表示满意。四是建立健全帮扶脱困机制。春节前夕,发放慰问救济金126000元,受益1160户;平时救济72户,发放救济金50000元;家访困难家庭12户;检查两堂一舍53次,查出问题共160条,整改率100%;组织了向玉树灾区捐款活动,4588名干部职工捐款305822元;金秋助学共救助13名困难学生37000元;8月17日共有3279人为注浆队大病职工贾爱国捐款35451.7元;9月份共有1584人为煤一队大病职工徐留成捐款,共计29932元;参加今年劳模疗休养共27人。

  二、以提高企业经济效益为中心,发挥建设职能

  按照集团公司的统一部署,围绕矿上的中心工作,积极发动广大职工投身矿上的安全生产,在推动我矿安全高效发展中发挥好主力军作用。

  一是开展劳动竞赛。我们在年初制定了两提两降五创新、万人百岗争标兵劳动竞赛方案,成立了以矿党政工为首的竞赛活动领导小组,各单位也都成立了相应的竞赛组织。在这项竞赛活动中,涌现出安全标兵、岗位明星、采掘先锋、等先进人物60人,在全矿形成了比学赶帮超的良好氛围。二是坚持科技创新,科学发展。按照矿上关于实施科技、管理创新要求,大力开展职工自主创新活动,广大职工发挥主人翁精神,围绕矿上安全生产献计献策。三季度上报公司五小成果36项,5项获公司三等奖。三是持续开展岗位练兵。在层层选拔的基础上,积极参加了公司的技能竞赛比武活动,通风区张红领、机修队索全军获公司通风工、矿井维修钳工第三名。四是持续开展安康杯竞赛。

  在认真总结以往安康杯竞赛经验的基础上,发动全矿职工积极开展了十个一竞赛活动,使广大职工充分认识到这项竞赛在安全生产中的重要作用。由于这项活动扎实有效,我矿连续5年获全省安康杯优胜企业,今年被公司推荐为全国安康杯先进单位,填补了鹤煤公司没有全国安康杯先进单位的空白。五是发挥外派职工家庭服务中心作用。我矿率先成立了外派职工家庭服务中心,坚持每月至少一次与外派职工家庭联系,对她们的困难及时帮助解决,重大节日进行走访慰问,让舍小家,顾大家的顶梁柱身在异乡安心抓好安全生产。这项工作受到陈董事长在大会上的通报表扬。六是开展丰富多彩的文体活动。矿工会在坚持每月组织一次全矿性大型文体活动的基础上,春节、元宵节、三八节日等重大节日还专门举办庆祝活动,4月19日—29日,在矿篮球场举办了第五届安康杯职工篮球赛,参赛队22个,经过11天的角逐,准二队夺冠,机运队、起重厂获二、三等奖;8月份组织举办欢乐鹤壁平安三矿安全文艺演出;9月30日组织我矿81职工,参加了公司举办的《第九套大众广播体操比赛》,并荣获第一名。

  三、抓牢“安全一号工程”,强化参与职能

  从集团公司到矿上把安全列为一号工程。为扎实开展好群众安全工作,紧紧围绕安全这一主题,认真组织了群众安全系列活动。

  一是每当集团公司和矿上召开安全紧急会议布置安全工作后,矿工会都会立即行动,利用橱窗、横幅、印知识卡、区队演出等宣传方式,认真传达上级和矿会议精神,并充分发挥车间工会的宣传优势,动员广大职工切实做好自主保安。

  二是加强双基”建设,着力打造本质安全型矿井。根据集团公司的要求,结合矿上实际情况,紧紧围绕双基建设,进一步健全群监组织网络,切实加大了群监工作力度。一年来,工会安全小分队下井安全检查45次,查隐患266条次,并及时督促责任单位进行了整改。同时持续开展群监工作达标竞赛、两争一保群监竞赛等,这些活动的开展,取得了一定成效。在公司三季度群监达标考核中,我矿以98分取得了第一名的好成绩。群监站被公司评为工会系统唯一的一个亮点工程。

  三是组织开展安全生产月活动。为了发动广大职工牢固掌握两述法和有关安全知识,矿工会利用班前会分组深入区队提问46次,把各单位的熟知情况进行了通报。同时开展了安全大讨论活动,收到安全研讨论文46篇,为系统抓好安全生产提出了许多合理化建议。

  四是鼓励职工学习安全知识、弘扬企业文化。为使广大职工牢固掌握安全知识和企业文化,两次印发知识卡片15000多张,工会人员深入区队(科室)发放到每个职工手中。五是安全教育寓教于乐。采用安全知识有奖答题、安全漫画、巡回区队安全演讲、文艺演出、送安全鞋垫和腰带、夏送清凉、一封家书、安全征文、缝衣钉扣等职工喜闻乐见的形式,教育感化职工,使从零开始,向零奋斗的安全理念植根脑海,引领行动,确保安全。

  四、发挥工会“大学校”作用,巩固教育职能

  提高职工队伍素质是坚持以人为本,科学发展的基础,是实现两调整、两提高的前提,是实现企业又好又快安全高效发展的根本保证。

  一是举办各类培训班,3月份对280名群监员、职工代表进行了培训,提高了他们的业务素质,增强了做好安全工作的责任感和紧迫感;5月份举办了协管员培训班,参加女工、家属460人次。

  二是开展了一封安全家书活动,共收到安全家书2300封,上报公司50封,通过报纸、到区队朗读等形式,依托亲情教育职工做好自主保安。

  三是每月召开一次车间工会主席例会,利用以会代训的形式,系统学习有关政策、公司和矿会议精神,广大工会干部政治理论水平和业务能力进一步得到提高。四是对职工书屋进行了整修,新购煤矿业务图书

大学工会工作报告2

各位领导:

  大家好!

  我是20xx0年8月加入沟通与口才学会的,我以为我得到了学习锻炼、社交礼仪、人际交往、待人接物等等很多方面的东西。20xx年9月,我就任传播与口才学会组织策划部长。在我任职的六个月里,我组织和规划了协会的活动,前期准备和规划了活动,组织了活动,总结了活动后的经验,努力履行自己的职责,遵循协会的步骤,共同发展和进步。以下是我的述职报告:

  首先,社区提倡新奇

  新学期开始,小区在A区门口设立新生咨询处,引导新生答题。我参与了,虽然太阳晒出来了,但我乐于助人;在免费饮水活动中,社区捐水喝,从少数人品尝到最后,大家踊跃领取。我们宣传社区,我们分发饮料,我们一起工作;大一新生交流会,满堂讲座,工作人员的精心准备,校长精彩的演讲,无疑为协会的宣传增添了色彩。会议结束后,我们分发加入申请表,并注册邀请新生加入。社区的宣传力度很大,这是我们共同努力的`结果。

  第二,组织社区活动

  在招收新学员并注入到交流与口才社区后,我们将开展自己的活动。总裁为每个活动讲解了一个主题,然后我们组织策划,前期宣传,各部门负责事项,活动有条不紊的进行,都是由组织策划部门安排的。在一次又一次的规划中,我考虑整个过程,确保实施;在一次又一次的活动中,我尽职尽责,全心全意地服务;在一次又一次的总结中,我吸取了教训,并努力改进。不断学习提高自己的能力和素质,为社区的发展尽自己最大的努力,让社区活动不断丰富、丰富、深入。

  第三,训练和锻炼会员

  加入交流与口才学会是一个积极向上的人。部长在那根招募了一些有抱负的军官,并对他们进行了培训。组织策划部培训干事,写策划书,如何考虑活动安排,写活动结束总结等。这些无形中锻炼了自己的组织规划能力,全面思考问题,学会发展社交能力,也锻炼了自己的能力。

  我负责组织和策划小区里的事情,锻炼了我的组织和策划能力,培养了我多角度的思维方式,了解了做事的潜在规律。所以我学习锻炼了很多,但是还是有不足。规划总是缺乏对一些细节的考虑。在以后的工作中,我会努力弥补,让工作更加完美。加盟俱乐部的半年间,虽然大部分周末休息时间都捐给了俱乐部,但也有疲惫的辛酸和开心的欢笑;有批评的失落,也有赞美的喜悦;有努力的结晶,也有奋斗的痕迹!

  我们年轻,我们一起发展!沟通与口才学会在发展,在成长,在进步。与去年相比,社区改善了很多,工作人员更多,活动丰富多彩。但仍存在成员之间缺乏内部沟通,各部委成员之间缺乏联系等问题。所以明年的社团活动可以在这方面趋向发展,让社团更团结,成员更有凝聚力!

  让我们共同努力,打造更具特色的沟通口才社会,让它成为光华最具吸引力的社会,人才集聚的地方,培养沟通口才能力的摇篮。以上是我半年的述职报告,请批评指正。谢谢

大学工会工作报告3

  一、服从服务于学校工作大局,激励广大教职工努力学习,提高素质,建功立业

  二、充分发挥“双代会”作用,积极参与民主管理、民主监督、民主决策

  三、切实维护教职工合法权益,全心全意为教职工服务

  五、开展丰富多彩的主题教育活动和文体活动,促进校园精神文明建设

  六、加强自身建设,不断增强工会活力和战斗力

  总结七年来的工作实践,我们的主要经验和重要启示是:

  今后五年工作的指导思想与展望

  一、激发广大教职工创造活力,在全面完成我校第二次党代会提出的各项任务上有新贡献

  二、充分发挥工会“大学校”作用,在提高教职工整体素质上有新作为

  三、以完善教代会制度为重点,在推进学校民主政治建设上有新举措

  四、以教职工为本,主动依法科学维权,在构建和谐校园上有新业绩

  紧紧围绕教职工最关心、最直接、最现实的利益问题,切实维护教职工合法权益,是工会的神圣职责。要坚持贯彻“组织起来,切实维权”的工作方针,不断深化和健全诉求表达机制、矛盾调处机制、利益协调机制,切实维护和保障广大教职工的劳动经济权益、民主政治权益和精神文化权益。要关注民生,体现人文关怀,注重人性化操作、个性化服务。要深入实施送温暖工程,建立和完善帮困扶弱的长效帮扶机制,加大帮扶工作力度,拓宽帮扶范围,丰富帮扶方式,提高帮扶水平。全校各级工会组织要在完善服务机制,拓宽服务领域,提高服务水平中,把党政所需、职工所想、工会所能的事办实做好,切实为学校党政排忧,为广大教工解难,为构建和谐校园创造新业绩。

  五、以改革创新精神加强自身建设,在不断增强工会组织的凝聚力和创造力上有新成果?

  要完成历史赋予工会的新使命,必须全面加强工会的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和能力建设,进一步扩大覆盖面,增强凝聚力,使工会成为党政信任、群众信赖、求真务实、开拓创新的群众组织。

  1.以提高能力为重点,进一步加强工会干部队伍建设。要坚持不懈地抓好工会干部的`政治理论学习,牢固树立贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力提高工会干部运用科学理论分析问题和解决问题的能力。要大力加强工会干部的教育培训,组织开展多形式、多渠道的工会干部岗位和专业培训,着力提高工会干部推动工作、指导实践的本领,提高维护教职工合法权益的能力。要积极主动地协助各级党组织配好配强工会干部,进一步优化工会各级领导班子结构,增强工会领导班子活力,着力提高服务基层、服务职工的意识和水平。要建立和完善对工会组织和工会干部的考核、评议、激励机制,着力激发工会组织和工会干部干事创业的内在动力,努力建设一支政治立场坚定、业务能力过硬、群众观念牢固、工作作风严谨的高素质工会干部队伍。

  2.以强化服务为重点,进一步加强工会作风建设。各级工会组织要坚持扎根于职工群众之中,把全心全意为教职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点。工会干部要坚持深入基层,深入教职工群众,把群众的呼声作为第一信号,把教职工群众的需求作为第一选择,把教职工群众的利益放在第一位置,把教职工群众的满意作为第一标准,真诚倾听职工群众呼声,真实反映职工群众愿望,真情关心职工群众疾苦,为职工群众排忧解难,努力推动影响教职工切身利益的热点难点问题的顺利解决,在无限的为教职工群众服务之中,当好改革开放的促进者、和谐校园的建设者、职工群众合法权益的代表者和维护者。

大学工会工作报告4

  20xx年是体教部团结、和谐的一年,在这一年中,体育部全体教职工在校工会的正确领导下,努力为成为校工会的好帮手,在部里大前年党政领导的悉心关心和支持下,体教部工会立足实际,办实事、讲效率,获得了全体教职工的较好反响,特做以下总结:

  一、加强教职工的凝聚力工作。全年组织二次旅游,第一今年暑假在香港回归祖国xx周年之际,对香港进行里五天的观光。途中不仅让全体教职工感受到了体教部大家庭的温暖与欢乐。同时,也切身感受到了回归祖国后的香港变得更加繁荣昌盛。第二次在今年的十一月份和保健科一起去苏州东山为期二天的旅游。两个部门一年一次的短暂聚会成了两个部门之间沟通的平台。一路上大家欢歌笑语畅所欲言,爬东山的时候大家互相关心相互扶持,席间大家为全校师生的健康和两个部门之间的紧密合作,献计献策,使彼此的心紧紧地贴在了一起。

  二、配合校工会做好工会实事工作,做好一年一度的校职工运动会、传统项目运动会的筹备与组织工作,把我们自己的”落实到实处,给全体教职工提供一个展示自己体育才能的舞台。今年十二月分校科技文化艺术节上,我们全体体教部的老师放弃了平时的休息时间排练节目,在闭幕式上上演了一出精彩绝伦的`体育舞蹈,给了全校老师以美的享受。

  三、关心退休教职工晚年生活,每年重阳节工会组织退休教师会餐,并送上节日慰问金,给80岁的老同志举行生日会,让他们感受到他们致使致中是体教部的一员。

  四、关心教职工的劳防工作和其他福利工作。每季度发放防晒护肤用品,遇有在职职工或离退休人员生病,部门工会干部都要上门或到医院探望,并在经济上给与补贴。

  五、积极组织教工参加校训征文活动,并获得二等奖。 以上就是体教部的20xx年的工会工作小结,新年伊始,我们体教工会将做得更好。