工作情况报告
在人们素养不断提高的今天，越来越多的事务都会使用到报告，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。你知道怎样写报告才能写的好吗？下面是小编为大家收集的工作情况报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工作情况报告1
我受县政府委托，就全县环境保护工作情况汇报如下，请予审议。
一、我县环境现况
近年来，县政府把环境保护放在工作的突出位置，以构建资源节约型与环境友好型社会为目标，以生态县建设为平台，以主要污染物减排为重点，环境质量得到明显改善。
（一）大气环境质量。主要污染物烟尘、工业粉尘、二氧化硫排放量均低于市政府下达的总量控制指标。城区空气质量优良天数占99%以上。主要控制污染物浓度达到二级标准，二氧化硫、二氧化氮排放浓度达到一级标准，是全市空气质量最好的县区之一。{环保工作情况汇报}.
（二）水环境质量。主要污染物COD排放量大幅下降，境内河流水质改善明显。市控监测断面主要监测指标COD达标率100%，浚河上游断面为2类水质，浚河出境断面为4类水质，达标率位居全市前列。
（三）声环境质量。县城区声环境质量为2类，满足县城区噪声功能区划目标要求。县城区声环境质量平均等效声级值为57.2分贝，比去年增加3.5分贝，县城道路交通噪声
路长加权平均值为70分贝，符合交通干线标准要求，但较去年相比增加2.8分贝，县城区域环境噪声质量有下降趋势。其主要原因是交通运输车辆增多，乱鸣喇叭。
（四）生态环境质量。自然保护区面积达到165平方公里，森林公园面积256平方公里，森林覆盖率达到29.3 %，受保护地区面积占全县国土面积的9.8%，退化土地恢复率67%。城市生态化明显加快，建城区绿化覆盖率41.3%；各项创建活动扎实有效，建成省级绿色学校5所，市级绿色学校12所，省级生态村（社区）2个，国家级生态村（社区）2个；创建市级生态乡镇6个，省级生态乡镇4个，国家级生态乡镇5个。
二、开展的主要工作
（一）突出重点，狠抓污染减排。一是狠抓工程减排。COD减排方面，对49家涉水企业下达了污染治理再提高任务，制订下发了《平邑县污染源再提高整治工作方案》，对相关企业各企业下发了《关于认真落实〈山东省南水北调沿线水污染物综合排放标准〉修改单意见的通知》，要求相关企业水污染防治设施实施再提高工程后，处理能力要达到当前实际处理能力的1.2倍，实现连续排水，全部要安装在线监测和视频监控设施，确保实现达标排放。大气污染物减排方面，为易达热电公司两次争取上扶大气污染治理资金250万元，用于脱硫、脱硝工程建设，目前相关工程正在建设之中。中联水泥脱硝工程已经开工建设，下半年将投入运行。二是狠抓结构减排。县政府把节能减排作为保增长、调结构、促发展的重要举措，大力推进结构调整，严格控制高耗能、
高污染项目，积极发展循环经济，污染物新增量得到有效控制。严格执行建设项目总量确认制度，把落实总量削减指标作为建设项目审批的前置条件，新建工业项目必须在本区域先行完成年度削减任务、空出环境总量满足新建项目要求后方可审批，否则实施总量限批。三是狠抓管理减排。联合住建局、经信局等有关部门对我县的27家粘土砖厂进行了集中清理， 14家页岩砖厂已建成投产。扎实开展了环境风险评估和隐患排查整治专项行动，对生产、储存、销售、运输和排放有毒有害物质的单位进行拉网式反复排查，对存在风险的的分类进行限期治理或关停，初步建立了全县环境风险源动态数据库和日常管理制度，排查覆盖率、隐患发现率、隐患整改率均达到百分百。
（二）强化监管，不断加大执法力度。坚持防治结合，变末端治理为源头控制和全过程管理，积极推行企业清洁生产，加强区域污染集中控制，严查不法排污行为。一是扎实做好水污染防治工作。一方面，坚持源头控制。以打好临沂市中心城区水质保障攻坚战为契机，县政府出台了《平邑县浚河水质保障工作方案》，在全面完成了县城市污水处理厂一级A标准的提升改造和第二污水处理厂的建设任务的基础上，着手实施县污水处理厂的管网配套工程和第二污水处理厂的管网配套工程及扩建工程。康发食品、奇伟罐头、汇源集团平邑有限公司等10家企业实施了污染治理再提高工程，配套建设了再生水回用工程。另一方面，加大监管力度。严格控制污染物排放浓度。今年以来出动环境执法人员近1000多人次，对省控、市控等重点企业开展了日常巡查和突击检查。重点查处了一批超标排污、擅自停运治污设施、私设暗道排污以及直接排放生产废水的环境违法企业。扎实开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动。上半年，会同有关乡镇政府、县直部门组织了7次集中行动，清理取缔小洗棉企业37家、小炼油5家、小骨碳6家、小沥青2家、小炼铅企业2家。二是继续深入开展大气污染深度治理。根据《平邑县人民政府关于深度治理大气污染改善空气环境质量的实施意见》，进一步明确责任，扎实做好大气污染防治各项工作。把控制大气污染与发展循环经济，推动清洁生产紧密结合，深入企业调研，鼓励企业采用资源利用率高、污染物排放量少的设备和工艺。会同住建、交运、城管执法等相关部门扎实开展了以扬尘、二氧化硫、烟尘、各类燃煤锅炉、油烟、工业粉尘、化工异味、农作物秸杆焚烧等为重点的大气污染深度治理工作。启动了机动车环保检测线建设工作，截至目前，全县参检车辆达12000余辆，发放环保标志近10000张。三是加强矿山行业整治提升工作。结合全县非煤矿山整治工作，对全县所有石膏、花岗石、石灰石等矿山企业进行环境影响评价审批手续检查，对不符合环评要求的26家企业责令限期整改，整改不达标的将依法报请县政府予以关闭。对17家无环评手续的矿山企业，限期补办环评手续，对4家不能取得环评手续的矿山企业依法报请县政府予以关闭。对于石材企业，在进一步巩固环境综合整治成果的基础上，将石材产业的整治提升工作提上议事日程，县环保局牵头石材整治提升工作领导小组办公室借鉴莱州、五莲等地经验，先后草拟了《石材行业整治提升意见》、《石材行业
整治提升工作方案》、《石材行业整治提升管理规定》等政策性文件，并广泛征求意见。对在经济开发区、临涧镇规划石材企业聚集区进行了初步谁，将位于城区环境敏感区域的28家石材企业列入首批搬迁计划并下达了限期黑道搬迁告知书。
（三）着眼发展，全力提高服务质量。一是简化审批程序，缩短审批时限。建设项目环境影响报告书、报告表、登记表的`审批时间分别由法定的60日、30日、15日内缩短为20日、10日、5日内。申请验收的环保工程，自接到报告之日起，符合条件的，3日内办理完验收审批手续，受到了企业的广泛好评，树立了优秀的环保服务新品牌。努力做好先期服务，力促企业发展。在企业办理审批过程中，主动跟进，引导企业多上环境污染小、能源消耗少、技术含量高的“绿色项目”，为企业发展做好先期服务。企业投产后，采取深入企业征求意见和召开企业座谈会等形式无偿为企业提供技术、信息、咨询服务，帮助企业解决环保技术方面的困难。二是严把审批审验关，创新建设项目管理新方法。环境影响评价是项目建设的必备前置条件。我县坚持提前介入制度、跟踪服务制度，指导企业规范环境准入行为；严把项目污染防治审批关，从源头上控制“二高一低”项目的建设。今年以来，经环保审批的90个建设项目全部符合国家产业政策和环保要求，取得了良好的经济效益和环境效益，拒批12个不符合国家产业政策的建设项目。同时，严格落实环保“三同时”制度，加强对建设项目全过程监管，集中清理新开工的重点项目35个，对未审批先建设、不审批也开工、没验收就
工作情况报告2
根据贵厅关于开展20xx年预算绩效管理工作的通知要求，我单位领导十分重视，有步骤地对20xx年财政支出综合事务项目进行绩效评价工作，现将绩效自评工作情况报告如下：
一、项目概况
（一）项目单位基本情况
1、基本情况：海南省工商联是中国共产党领导的以非公有制企业和非公有制经济人士为主体的人民团体和商会组织，是党和政府联系非公有制经济人士的桥梁纽带，是政府管理和服务非公有制经济的助手。
工商联的主要职责是促进“两个健康”，即：促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。统战性、经济性、民间性有机统一，是工商联的基本特征。工商联主要有五大职能作用：一是充分发挥在非公有制经济人士思想政治中的引导作用；二是充分发挥在非公有制经济人士参与国家政治生活和社会事务中的重要作用；三是充分发挥在政府管理和服务非公有制经济中的助手作用；四是充分发挥在行业协会商会改革发展中的促进作用；五是充分发挥在构建和谐劳动关系中的积极作用。
2、领导班子：主席景柱（海马汽车集团董事长，不驻会），党组书记、常务副主席郭全茂（省委统战部副部长），专职副主席、党组成员王胜，专职副主席徐凤，专职秘书长、党组成员黄琅。
3、机构设置：办公室、经济联络处、会员组织处、民营企业组织工作处、法律维权处、调研宣教处、商会协会处、机关党委(机关工会)共43人。
（二）分工落实责任
为推进本项工作，省工商联成立了综合事务经费项目支出绩效评价工作小组，具体负责本次评价的组织实施，小组实施组长负责制，专职副主席王胜任组长，专职副主席徐凤、专职秘书长黄琅任副组长，冯锦华、谭辉、汪岚、王建文、翟慧玲、赵为慎、陈贤敏、周鑫焱、何清华、叶晓青为小组成员，主要工作设置在办公室。按照《财政支出项目绩效评价操作指南》的方法，对评价工作进行了分工，明确了责任、相互配合，确保工作效率。
（三）项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围
20xx年综合事务项目经费主要用于：省工商联全年正常工作经费支出，为非公经济企业服务开展工作。开支内容及涉及范围包括:全省工商联执常委及工商联系统工作会、20xx年海南民营企业100强发布会、民营经济发展和自贸区（港）座谈会等会议、全省商会协会负责人培训、非公有制经济企业家的学习培训及信息员等培训、对外联络交流、法律维权、专项课题调研等经费开支。
二、项目资金使用及管理情况
（一）项目资金到位情况分析
综合事务项目经费，财政预算拨款121.4万元，资金到位121.4万元，资金全部到位。
（二）项目资金使用情况分析
截止到20xx年12月31日，综合事务经费财政预算拨款121.4万元，资金到位121.4万元，开支114.66万元，主要开支是:全省工商联执常委及工商联系统工作会、20xx年海南民营企业100强发布会、民营经济发展和自贸区（港）座谈会等会议、全省商会协会负责人培训、非公有制经济企业家的学习培训及信息员等培训、对外联络交流、法律维权、专项课题调研等经费开支。
（三）项目资金管理情况分析
在项目执行过程中，我们严格对项目经费实行专款专用，明确项目管理和实施的具体单位和责任人，强化资金使用的监督，包括经费使用前预算和计划的审核审批，经费使用过程中预算执行情况和程序的监督，经费使用后支出内容真实、合理、合法性的.审核监督等，确保了资金的使用效率和项目的顺利实施。本项目实施过程中，机关各处室负责项目实施工作，办公室负责项目具体预算编制，组织协调整个资金使用并进行审核、监督、核算；整个项目实施顺利，资金使用规范、合理，达到了预期的效果，使项目支出使用率达到83.83%。在项目实施过程中，我们严格执行省财政项目支出预算管理办法及我会内部财政管理制度，操作规范，项目资料完整。
三、项目组织实施情况
(一)项目组织情况分析
全省工商联执常委及工商联系统工作会、20xx年海南民营企业100强发布会、民营经济发展和自贸区（港）座谈会等会议、全省商会协会负责人培训、非公有制经济企业家的学习培训及信息员等培训、对外联络交流、法律维权、专项课题调研等经费开支。由本单位自行组织实施。实施过程都是按照本单位制定的管理制度来执行。
（二）项目管理情况分析
项目目标设定依据充分、明确、合理，项目设置符合省委、省政府相关规定。项目实施过程中，遵循先考察、调研、核实，再根据实际制定相应的措施。实现了项目管理与过程管理的有机结合。
四、项目绩效情况
（一）项目绩效目标完成情况分析
1、项目的经济性分析
（1）项目成本（预算）控制情况
本项目预算121.4万元，实际用于开支114.66万元，主要是:召开全省工商联执常委及工商联系统工作会、20xx年海南民营企业100强发布会、全省商会协会负责人培训、非公有制经济企业家的学习培训及信息员等培训、对外联络交流、法律维权培训调研、专项课题调研工作等经费。
（2）项目成本（预算）节约情况
该项目本着实事求是的原则，经费使用过程中，在不影响目标实施的情况下，做到花小钱办大事，严格控制经费，做到专款专用。
2、项目的效率性分析
（1）项目的实施进度
该项目按照我会内部支出管理、经费审批等相关财务管理制度逐步进行，20xx年底完成83.83%。
（2）项目完成质量
省工商联评价小组根据绩效评价指标体系，从项目决策、项目管理和项目绩效三个方面进行评价，通过综合评价认为，该项目整体按照原预算和计划实施，项目管理规范有序，达到预期的绩效目标，会议及培训参会率95%，扩大招商引经贸招商活动企业参加率90%，调研活动形成报告率85，联络相关社团和重要人物的广泛性90%。项目绩效情况为优。
3、项目的效益性分析
（1）项目预期目标完成程度
该项目预期目标已完成。
（2）项目实施对经济和社会的影响
为企业家会领导和部分机关人员进行培训学习，进一步拓展企业家会领导的知识面、开拓了思维，为下步企业的发展奠定了基础，也进一步提高了机关人员的能力素质，为促进非公经济的两个健康作更好的服务。
4、项目的可持续性分析
此项目一事一用。我单位对综合事务的具体情况、项目的绩效评价指标体系，评价工作进行安排，形成了绩效评价工作方案，经领导评审。
5、项目预算批复的绩效指标完成情况分析
该项目资金支出后的项目实际状况与预算批复的绩效指标一致，完成情况为优。
五、综合评价情况及评价结论
经评价小组综合分析，项目平均为94分，评价结果为优。
六、主要经验做法
1、培训方面：
（一）领导重视、措施得力，在经费的执行方面，会领导高度重视，强调必须要严格按照经费预算的要求进行，并专门召开会议精心部署，制定实施方案，专人负责，为项目经费预算执行工作提供有力保障。无任何违规调整预算、擅自挤占、挪用项目资金，超预算支出，扩大开支范围，提高开支标准等行为，项目资金的使用符合提高效益的原则，投入使用后均达到预期效果。俗话说火车跑得快，全靠车头带，如在培训中会领导对培训特别重视，从课程设置，授课教授是谁，课程内容是否具有代表性，是否对企业发展有促进，是否对机关干部素质提高有帮助，针对性、实效性是否强等等都反复斟酌；企业家参与的程度，财务后勤保障是否符合要求等都一一过目；由于教学内容上的精心编排，领导的高度重视和良苦用心，保证了今年的培训使所有参训者真正是学有所成，学有所获，达到了预期目的。
（二）全面衡量、精心挑选，在培训学校的挑选上，反复论证，多方咨询，在经费的衡量上经过与学校进行对比，确保价格少，培训质量高。一是加强与院校培训方面的联系，如培训费用、食宿、培训教授人选等都提前与带班老师进行协商，并及时向领导汇报；二是制定详细的培训方案，力求细致、准确；三是及时向所有参训学员传达培训时间、地点、内容和要求，并反复的提示。通过领导、单位、校方的共同努力培训工作比较顺利的完成了。
（三）加强配合、组织有力，培训工作能有条不紊的开展，很大一个原因在于配合，毕竟个体的力量是有限的，团结协作的力量是无穷的。一是我会与承办培训校方的配合。对我们提出的情况校方给予了大力支持和配合，互相沟通、互通信息，使教学质量得到了保证；二是业务处与办公室的配合，业务处在实施过程中对经费方面的问题都及时与办公室反复研究，办公室不清楚的反复向上级财厅、会计站人员咨询，确保合规、合法；三是承办处与其他业务处室的配合，确保了培训的参训率。
2、会议方面：一是明确项目运行机制。我们制定了项目工作实施方案，明确了项目实施的具体任务、方法步骤、措施要求等，细化了项目工作进度和日程安排，项目实施分三个阶段进行：项目启动阶段，在此阶段成立了项目工作组织，制定了项目实施方案，细排工作进度；项目实施阶段，主要是围绕项目内容，开展系列活动，下发邮寄通知，印刷会议材料、联系会议承办酒店以及明确经费使用标准等；项目验收阶段，主要是完善资料档案，开展项目自查整改，组织督查评估，迎接上级的验收考核。二是严格程序，确保资金使用效益。项目经费的使用我们均坚持层层审批原则，严格按照资金使用的相关管理要求执行，严格资金使用范围，保证项目资金专款专用，做到操作程序规范。
3、联络交流：一是积极推动以“商”引“商”工作。充分运用工商联的组织网络优势和民间优势，配合省百日大招商（项目）活动，5月协调组织了以上海市政协副主席、市工商联主席王志雄为团长的部分全国知名企业家“海南建设自贸区（港）”考察活动，沈晓明省长亲自主持省政府与该考察团对接交流座谈会。6月、8月协调组织了医疗健康产业投资考察团、澳大利亚海南总商会考察团来考察洽谈，时任副省长彭金辉出席活动并介绍我省情况，为宣传推介海南、助力招商引资发挥了积极作用。12月联合昌江县政府举办“民企助推县域经济发展昌江行”专题招商推介活动，推动2个合作项目协议签约，签约项目总投资达35亿元。二是组织会员企业参加各类经贸交流活动，组织多家会员企业参加“泛珠9+2”经贸活动和西博会。组织我省9家企业参加在俄罗斯举办的20xx年中俄博览会，推动我省民营企业与黑龙江省以及俄罗斯相关企业的投资合作。加强与境内外商会的合作交流。参与举办“加拿大海南总商会世纪创新项目发展迎春交流会”活动，组织企业与加拿大海南总商会开展项目对接。组织民营企业家赴香港澳门开展经贸交流活动，拜会了香港海南商会、澳门海南同乡总会等5家商会社团及其会员企业，配合全国工商联和外交部在海南举办“我驻外使领馆外交官与民营企业面对面”交流活动，组织我省企业与驻澳大利亚、日本、瑞士、俄罗斯等9国的外使领馆外交官面对面座谈会。三是做好会领导参加省政府代表陪出访坦桑尼亚、莫桑比克和南非的出访手续等相关工作。
4、法律维权方面:推动商会组织成立人民调解委员会，延伸工作抓手。目前我会共推动成立了17家商会人民调解委员会，其中省级商会5家、市级工商联和商会5家、琼海市乡镇级商会7家。分别在海口、三亚、琼海召开人民调解工作交流座谈会，组织了三期全省调解员培训。
5、调研方面:20xx年上半年，组织企业家会领导结合当前经济形势和本企业行业状况，深入开展专题调研，完成了32篇调研报告汇编成册分送省委省政府领导和相关部门参考。联合省委政策研究室开展全省营商环境调研。以“如何凝聚人心、汇聚力量服务海南自贸区（港）建设”为题，参与省委统战部“新时代海南统战工作”专题调研。开展全省民营企业高质量发展调研，调研报告报全国工商联。编制我省2017年非公有制经济蓝皮书。配合全国工商联开展4次民营企业运行情况调查和全国第13次私营企业调查。积极参政议政，建言献策。在深入调研基础上，在20xx年“省两会”上提交了《关于开展我省营商环境评价工作的建议》等7份政协提案和《大力弘扬优秀企业家精神，为加快建设美好新海南贡献力量》的政协大会发言。同时，完成了《关于推进我省民营经济发展的建议》等一批政协提案的答复工作。向全国工商联提交了《关于进一步简化注销流程，切实解决“僵尸企业”问题的提案》和《关于设立“中国企业家日”的提案》。
七、存在问题和打算方面:
在使用项目经费过程中，还存在以下问题，二是预算编制缺乏远见性和应变性，二是业务处室对财务知识了解不多等。这些问题我们将在下步工作认真对待，加以改进，合理编制预算，提升预算可操作性，加强业务处室财务知识的学习，坚决做到经费准确使用，开支合理有序。
工作情况报告3
与各乡镇卫生院、社区卫生服务中心建立双向转诊制度，有利于加强我院与各乡镇卫生院及社区卫生服务中心之间的联系，逐步形成一个有序的双向转诊网络，构建“小病在基层、大病进医院、康复回基层”的就医格局。我院早在20xx年就制订了《卫生资源共享运作实施细则》，探索与“双向转诊制度”相似的就医模式，以方便群众就近就医，促进区域卫生事业的平衡发展，在接到《关于印发<基层医疗卫生机构与上级公立医院双向转诊工作实施方案(试行)>的通知》文件后，我院总结了工作经验，稳定推进双向转诊工作，现将工作情况汇报如下：
一、健全双向转诊工作制度及组织机构：
（一）制定了《双向转诊制度及流程》，确保该项工作的有序开展；
（二）成立了双向转诊领导小组，由业务副院长任组长，医务科主任为副组长，各临床科室科主任为成员。
二、陆续与乡镇卫生院、社区卫生服务中心签订《双向转诊协议书》，建立工作联系，按照协议稳定开展双向转诊工作。
三、转诊情况：
街道办事处社区卫生服务中心转诊了50人次，街道办事处社区卫生服务中心转诊了7人次，医院转诊了55人次，医院转诊了44人次，医院转诊了99人次，医院转诊了21人次，医院转诊了52人次，医院转诊了45人次。
四、存在问题：
1、受开放病床数所限，床位极度紧张，在没有事先沟通与准备的情况下，转诊来的'病人很难及时落实好床位，对保证双向转诊绿色通道的顺畅有一定困难。
2、我院还没有成立双向转诊办公室或客服部，转诊工作暂由医务科兼管，转诊来的病人需到急诊科先登记、然后办理入院等相关手续，对于保证双向转诊的服务水平有一定影响。
3、我院医务人员人力紧张，本院医疗工作的开展已经出现人力不足的状况，对于派出医务人员到基层医疗机构坐诊或指导诊疗工作，存在较大困难。
4、目前医疗风险高，在乡镇卫生院、社区卫生服务中心的医学检验检查水平达不到三级医院要求的情况下，对检查结果实行同城互认，会增加误诊漏诊风险，不利于为病人提供优质诊疗服务。
20xx年5月22日
工作情况报告4
一、设计及评价依据
1、《中华人民共和国建筑法》
2、《中华人民共和国建设标准强制性条文》
3、《建筑结构荷载规范》（GBJ—987）
4、《建筑安装工程质量检验评定标准》（GBJ300—88）
5、《建筑工程质量检验评定标准》（GBJ301—88）
6、《岩土工程地质勘察报告》
7、《建筑采暖卫生与煤气工程施工及验收规范》（GBJ242—82）
8、《建筑电气安装工程施工及验收规范》
9、《建筑抗震设计规范》（GBJ7—89）
二、工程合同履约情况
我单位为甲级企业，所承揽该工程设计工作，是在我单位资质等级许可范围内，所有参加设计人员均持有专业注册证书，无转包现象。在合同约定时间内，双方认真执行国家规定设计程序，并且执行国家有关建设工程设计费的管理规定，我单位按时编制提供真实、准确的施工图纸，并通过郑州市建委施工图审查，从而满足建设工程的规划、设计和施工需要。
三、参与工程建设各个环节，认真执行有关法律、法规和工程建设强制性标准。
首先，设计方案通过了图纸审查，并及时对审查后的图纸进行了调整，并出具了图纸设计变更说明，施工图完全符合国家强制性标准，无违反标准及设计规范情况。
四、参建工作的`总体评价
在工程建设中，我方积极与施工单位、监理单位密切配合，并根据建设单位意见结合工程实际情况，及时出具图纸变更，工程施工期间经常到现场察看，履行参与停检点检查。并请建设单位和监理单位督促及检查实施情况，确保工程顺利进行。
我方在整个工程的设计过程中，依照国家法律、法规及设计规范标准，在各方的帮助下，较好地完成了自己的工作。
工作情况报告5
按照中央和省、市委的相关要求，根据县委统一安排部署，近期我乡在11个村范围内开展了精准扶贫摸底调查，通过广泛走访农户，深入交流，实地查看，对群众生产生活情况有了一个更加全面的了解，查找出了贫困户致贫的原因，全面理清了扶贫工作的思路。现就前期的调查摸底情况报告如下：
一、安排部署情况
20xx年7月14日省委召开了**先进事迹报告会暨全省扶贫攻坚动员会以来，市、县和乡三级分别召开了扶贫攻坚动员会，8月7日我乡再次安排部署精准扶贫工作，在此次会议上，乡党委、政府进行了精心的安排和部署，全乡政府机关全体干部职工、乡直单位负责人、村干部和党员群众代表共计90人参加了摸底调查工作。会后，各扶贫工作专班深入村组开展了摸底调查，具体情况如下：
(一)做到了三个认清，明确了工作的意义。
一是认清了时间的紧迫性。此次活动从省到村动员会一开到底，充分显示各级党委、政府对精准扶贫工作的重视，会上明确了**市和**县20xx年完成脱贫的目标，时间紧任务重，在摸底调查中每位党员干部集中了全部精力，利用5天时间顺利完成了摸底调查任务。
二是认清了贫困的多样性。在此次摸底调查中,工作专班明确了贫困户的标准，特别注意到了户与户之间的差距，找出了农户贫困的不同原因，找准了问题的症结，也理清了下一步对户的思路，为今后开展精准脱贫奠定了基础。
三是认清了精准扶贫的重要性。此次活动的摸底调查，是为下一步推进精准扶贫，解决全乡困难群众生产生活，顺利实现预期脱贫目标的一次重大活动，参加调查摸底成员在此次行动中,走访认真细致,数据核对准确，收集了影像和纸质资料，准确无误的完成了既定任务。
(二)做到了四个明确，保证了行动的高度统一。
此次活动时间短、任务重，所有参与调查摸底的党员干部在下村入户中做到了四个明确：
一是明确了时限。8月份正是农忙季节，工作专班人员不分昼夜开展工作，在三天内顺利完成入户调查，两天内把所有户表汇总完毕;
二是明确了任务。根据工作安排，工作人员认真填好入户摸底调查表和汇总表，特别是对边远村组农户进行了重点摸底，做到了逐村逐组不落户，逐家逐户不落人，摸清了**的家底;
三是明确了内容。工作队成员每到一户都认真对照住房状况、产业发展、人口劳动力、文化教育状况和民生保障等五类情况，一项一项的问，一笔一笔的算，准确的填写了农户的基本情况;四是明确了方式方法。现在正是农忙季节，在摸底调查中，工作队成员不分白天黑夜错时进行调查，深入到田间地块开展工作，确保群众正常的生产生活不受影响。
(三)做到了六个落实，完成了预期的目标任务，乡党委、政府要求此次活动必须要把纪律和规矩放在前面，严禁出现走过场、打水漂的现象，工作人员严格按照规定，进行了全面落实：
一是走访户户到。8月7日至11日，利用5天时间走遍了全乡11个村，43个村民小组，可以说，在每家农户堂屋里都留下了工作人员的脚印，准确摸清楚了全乡困难群众的详情;
二是表格项项填。此次调查摸底内容涵盖面广，调查仔细深入，共涉及了5大类，29小类，60项具体内容，每一项专班成员都认真进行了核实填写;
三是摸底数据实。在调查中，对于农户的生产发展、住房、受教育等情况，专班成员认真与群众算好经济账，拍摄照片留存档案，每一项数据都进行了认真核对;四是核实项目准。针对户表上面的项目，专班人员通过实地调查与农户核对相结合，村干部与邻居反映情况相结合，进行了全方位核实;五是与农户交流深。在调查过程中，工作人员克服各种困难，力争把情况摸准，在与群众深入交流中，工作队员为了把情况摸准，每到一处都与群众同吃同住同劳动，帮助农户批烟叶、绑烟叶、上杆子，有的帮忙摘胡椒、除草等，无形中拉近了干群关系，与群众增进了感情、拉近了距离，了解到群众的真心话和真想法，为全乡扶贫工作开了好头;六是工作作风实。
此次扶贫调查中，乡党委对纪律要求非常严格，明确规定在走访中不能影响群众正常生产生活，不能损害群众切身利益。在此次调查摸底过程中，工作队员都能够严格要求自己，时刻把纪律和规矩放在面前，不分领导、干部职工和普通党员，一个标准一把尺子执行到底。例如在走访偏远农户时，乡党委书记骑摩托、走小路、住农户、入户走访，乡长步行数里了解群众生产生活情况，干部职工深入偏远村组农户一住就是两三天，党员和群众代表顶着烈日翻山越岭，各专班成员都发扬了不怕苦、不怕累的精神，充分展现了党员干部严明的政治纪律和政治规矩，得到群众广泛认可。
二、摸底基本情况
通过5天时间，走访摸底群众7293人，2314户，通过对住房、产业发展、人口劳力、文化教育和民生保障五个方面的调查，对全乡基本情况有了深入地了解，具体情况如下：
(一)住房结构状况：
通过走访和实地查看，共走访了2314户农户，调查房屋总数为2326栋，具体情况如下:砖木195户，占总户数的8.43%;砖混349户，占总户数的15%;土木1768户，占总户数的76.4%;石木14户，占总户数的0.6%;重度危房户432户，占总户数的18.7%;危房户1368户，占总户数的59.1%。
(二)产业发展状况：
据统计，截止20xx年底，全乡农户占有山林面积111347亩，耕地面积15948亩，其中核桃种植面积3158亩，占耕地面积的19.8%，烟叶种植面积4685亩，占耕地面积的29.4%，粮食油料作物种植面积10335亩，占耕地面积的64.8%;种植袋料1756680袋;生猪存栏2643头，羊存栏837头，牛存栏3010头，鸡存栏13799只。
(三)人口劳力状况：
根据摸底调查情况来看，全乡摸底调查人口有7293人，其中：劳动力人口5120人(含60岁以上有劳动能力的)，占总人口的70.2%;常年外出务工人数1938人，占总人口的25.6%，占劳动力人口的37.9%;重病重残605人，占总人口的8.3%;在校学生896人，占总人口的12.3%。
(四)文化教育状况：
根据向本人了解和查阅户口信息统计，目前全乡小学学历3145人，占摸底调查总人口的43%，初中学历2301人，占摸底调查总人口的31.5%;高中学历863人，占摸底调查总人口的11.8%;大专以上学历253人，占摸底调查总人口的3.5%;在校学生人数896人，义务教育阶段人数为455人，其中，学前教育191人，小学332人，初中125人，高中155人，大专以上93人。
(五)民生保障状况：
针对全乡2314户居民的水、电、路等方面调查情况可以看出，目前全乡有饮水困难农户521户，占总户数的22.5%，涉及1781人，占总人口的24.4%;用电困难农户372户，占总户数的16%，涉及1169人，占总人口的16%;不通公路农户338户，占总户数的14.6%，涉及1058人，占总人口的14.5%;分散五保户29人，农村低保421户，共计753人，占总人口的10.3%;低于3000元以下的有437户，1041人，占总人口的14.3%。
三、目前存在问题
根据实地走访和调查数据分析，目前造成全乡贫困的原因主要集中在劳动力短缺、文化水平低、基础设施跟不上、民生保障不足等方面。
(一)劳动力短缺。
根据调查摸底情况来看，劳动力人口不足目前是制约**乡发展的一大难题，走访实有户籍人口7293人，其中劳动力人口5120人，在外务工的有1938人，也就是说在家的劳动力只有3182人，这里面有很大一部分属60岁以上具有一定劳动能力老年人。造成此问题的原因主要有：一是在家务农辛苦，投入大，收入不高，造成中青年劳动力大量外出务工;二是户口外迁，造成空挂人口较多，根据统计外迁有500多户，1700多人，主要分布在**、**、**、**、**市区和**县城、**镇等地。同时，还有部分年轻人在本地娶亲难，在外地招婿，也是造成人员外流的原因;三是人口结构比例失调，重病、重残和年龄较大人员比较多，无劳动能力人口占总人口比例的28.2%。
(二)文化程度不高。
根据统计情况来看，全乡有小学文化程度人口3145人，初中2301人，高中863人，大专以上人口253人，初中以下文化程度人口占走访人口比例的74%，文化水平普遍偏低，接受新事物、新技术较难，对于农业发展的认识，还停留在庄稼活，不用学，人家咋做咱咋做的层面，致富无技术、增收无门路。
(三)住房条件较差。
根据走访来看，调查的2326户房屋中，危房户1368户，占总户数58.8%，其中重度危房户432户，占总户数的18.7%，土木房和石木房屋1782户，占总户数的76.6%。通过数据可以看出，土坯房已经成为我乡推进精准扶贫的一大障碍，严重制约了农户住房环境改善。分析原因主要有四个方面：一是建新房旧房没有拆除。部分农户建新房后把旧房用于堆放杂物或者转让他人居住;二是无意愿建房。部分农户因为居住位置偏远、闭塞，物流商贸不畅，基础设施滞后，生活不方便，认为建房无意义，不愿意建房;三是无能力建房。主要集中在年纪较大、重病重残等农户中，全乡共计432户，并且房屋均处于重度危房。四是新建房屋难度大。主要表现在：1、农民意愿不强，无意愿农户占总户数的40.7%;2、困难户无能力建房，占总户数的26.2%;3、基础设施不完善，建房原材料运送成本较高，特别是二次搬运成本高于成本价，挫伤农民积极性也是一些农户不愿意建房的原因;4、没有合适居民点，例如百庙、长河部分村组，都属于大于30坡地，无法找到合适的居民点;5、建房资金短缺，主要集中在完全无能力建房和贫困户两个方面，总计609户，占总户数37%。
(四)产业发展不优。
**乡全境山地居多，目前虽然全乡有烟叶、食用菌等主导产业发展，但是部分农户致富能力依然不足，主要表现：一是部分农户在家务农没有主导产业，外出务工没有劳动力;全乡2314户，烟农534户，菌农484户，两产业交叉累计发展110户，还有1406户无主导产业,占总户数的60.7%;二是外出务工人员1938人，占全乡劳动力人口的37%，务工虽然增加了收入，但是也造成了劳动力和人才的外流;三是商贸、物流不畅，缺少第三产业发展，无法促进本地就业和经济发展。
(五)民生保障不足。
近年来，各级党委、政府加大对基层民生保障的力度，但是还不能够达到基层群众的需求。主要体现两个方面：一是保障能力还比较弱。低保户、五保户基本上得到了保障，可是一些因病因残致贫的.农户，虽然新农合报销一定比例，但一遇大病，个人承担部分仍然是一笔很大数目，导致部分农户因没有得到有效帮扶，致使脱贫之后再次返贫。二是基础设施建设力度不够。通过调查**目前有338户群众不通公路，有372户群众用电质量差或用电困难，有521户，1781人还存在饮水困难等问题，行路、饮水、用电等民生难题还相当突出，也成为摆在群众脱贫致富路上的一道鸿沟。
(六)项目资金有限。
根据**乡的实际来看，近年来开展的扶贫工作主要集中在脚疼医脚，头疼医头的层面上，缺少具有支撑性的扶贫项目和项目资金，没有有效带动群众发展致富的门路，近三年来，**乡争取到的扶贫项目30个，项目资金218.2万元，主要集中在产业发展和基础设施建设两个方面，但由于资金额度小，项目比较分散，发挥效果不明显，与实际要解决的民生难题差距比较大。
(七)时间紧任务重。
根据整体的摸底调查情况来看，目前我乡确定为贫困户的有1177户,共计3273人，占总人口的44.9%，可以看出贫困人口的基数大，群众住房改善难，劳动力人口短缺，人员素质偏低，产业发展不强，基础设施薄弱等问题还相当突出，与市、县提出的20xx年脱贫任务差距还比较大，扶贫任务相当重。
四、下一步计划。
在今后扶贫工作中,立足**乡实际,牢牢把握中央、省、市、县关于精准扶贫工作的重要精神，抢抓十三五**扶贫开发和全省脱贫致富奔小康试点县建设的重大机遇，切实加大精准扶贫力度，不断完善精准扶贫措施，全力推进**乡扶贫工作。
(一)明确目标，细化任务。
按照省、市、县委提出的关于在20xx年实现全面脱贫的要求，以及精准扶贫，不落一人的目标，结合**实际，对全乡确定为脱贫对象的1177户，3273人，实行分类管理，分步实现脱贫，力争在今后三年内顺利实现精准脱贫，与全县人民同步实现小康。
此次精准扶贫工作，我乡按照三类标准制定脱贫计划：一是基础条件差致贫。就具体调查情况来看，我乡人均在3000元以上，但是收入不稳定的人员还有543户，1738人，他们主要集中在基础设施改善方面，通过争取政策，加大力度改善饮水、交通、用电等方面的难题，明年底可以脱贫。二是无劳动能力致贫。这类人群主要集中在农村低保户和五保户，此类人群还有317户，614人，他们脱贫的方式就是通过争取国家政策，实现政府供养，帮助其20xx年完全脱贫。三是因病因灾致贫。此类对象有317户，921人，本身有发展能力，但是因病、因残或因灾致贫，主要通过争取政策资金，在生活上给予扶持，在生产上帮助谋划产业发展，解决生产生活中实际困难，确保20xx年以前完全实现脱贫。
以上贫困户将根据年度逐步实现脱贫,按照20xx年前脱贫235户，766人;20xx年脱贫283户，839人;20xx年脱贫361户，1074人;20xx年脱贫298户，594人，确保在规定时间内完成规定任务，顺利实现精准脱贫，不落一人。
(二)分类施策，分步实施。
实施精准扶贫是一项复杂的系统工程，涉及千家万户，情况千差万别，为确保精准扶贫工作成效，应从实际出发，因村因户制宜，制定切实可行的帮扶措施，实行扶贫对象全覆盖，做到每位干部都参与帮扶贫困户，每户贫困户都有干部帮扶服务。
1、产业帮扶。充分利用三万五联和扶贫工作队驻村机会，制定村级产业发展规划，在稳定本村烟叶、食用菌等主导产业发展的基础上，按照驻村干部和工作队联系农户的方式，积极鼓励群众发展新型产业，培育新兴产业，力争实现一村一项主打产业、一户一个致富项目的产业发展格局。
2、基础设施帮扶。积极开展整村推进扶贫工作，有效整合相关涉农资金，重点对贫困人口比较集中的村组，水、电、路等基础设施条件严重滞后的地方，帮助改善通路、通电、通水条件，改善农田水利设施和信息基础设施，改善村容村貌。
3、移民搬迁帮扶。按照自愿原则，积极推进易地扶贫搬迁，整合生态移民、地质灾害搬迁等项目，对居住在生存环境恶劣、基础设施极差、自然灾害频发地区的贫困人口和村落实施移民搬迁。重点推进村内居民点建设，力争每村规划建设1-3个新居民点，积极引导群众改善居住环境。加快推进弱势群体居民点建设速度，着力改善困难群体和留守老人的生活条件，力争三年内建成**片、麻坪片、芭桃片3个弱势群体集中居民点，彻底解决群众住房难和基础设施落后等问题。
4、结对帮扶。坚持以三万五联活动为抓手，积极开展干部结对帮扶活动。制定好驻村领导、驻村干部和乡直单位干部帮扶计划，确保每名干部帮扶3-5户贫困户，各村定补干部也要结对帮扶贫困户1-2户,对于帮扶的贫困户，要有计划有措施，确保规定时间内实现脱贫目标。
(三)强化领导,保障有力
1、组织领导上给予保障。在实施精准扶贫工作中，乡党委成立了以党委书记为组长，党委副书记、乡长为常务副组长，班子成员为副组长，相关单位和驻村干部为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室，实行专项专人负责抓落实。坚持落实党政一把手精准扶贫责任制，明确各单位精准扶贫的任务分工，将精准扶贫作为全乡的中心工作来抓，逐步将精准扶贫成效、贫困人口生活水平提高和减贫数量作为各单位、各村考核的工作重点内容和新指标，形成精准扶贫人人有责的共识，为全面建成小康社会提供坚强的组织保障。
2、财力上给予保障。加强政策资金整合力度,特别是对公共服务体系财政奖补的支持力度要逐步加大,促进基层民生工程建设。同时,乡政府还将在今后三年的工作中拿出本级财政收入的可用财力大部分用于精准扶贫和改善民生基础设施建设。在扶贫过程中，要建立扶贫到户资金使用管理公开、公示制度，接受群众和社会的监督，做到公开透明、程序规范、手续完备、发挥效益，确保扶贫到户资金用于扶贫对象发展生产和增加收入上。
3、建立考评机制。为抓实抓好扶贫到户的实施，应建立健全扶贫到户考核评比激励机制。一是督促检查机制。建立对工作专班、乡直单位和村督促检查机制，做到半年检查、年度考核。二是考核评比激励机制。制定考核评比奖励办法，将精准扶贫纳入到村和单位年度考核的重要内容进行考核。各村、各单位应把实施精准扶贫的资金落实、目标任务、完成进度等进行细化分解，逐项落实，综合评比，奖惩激励。对组织实施完成任务好的给予奖励，对未完成任务的给予通报批评。
五、建议对策
(一)政策给予倾斜。建议省、市、县在政策制定上，应充分调动各方面政策资源，把项目、资金向基层倾斜，特别是住房、基础设施建设和产业发展等方面要加大扶持力度。在住房上，对重度危房和土坯房，加大对危房改造、易地搬迁、生态移民、地质灾害搬迁和弱势群体居民点建设等政策进行整合，提高扶持力度，鼓励农户改善环境;在基础设施建设方面，应对边远乡镇、村组农户的水、电、路、小流域治理等方面给予政策支持和资金投入，改善基层生产生活条件差的现状;在产业发展上，利用政策导向，鼓励一村一品，一户一个致富项目，推动产业快速发展。
(二)集中优势力量。在加派工作队的力度上，对于基础条件差、扶贫任务重的村应加大扶贫力度，把一些实力比较强的工作队，选派到边远贫困村组，帮助谋划经济发展和脱贫计划。在过去的选派驻村工作队上，例如**乡芭桃、王家坡、麻坪、长河等村由于地处偏远，交通闭塞，安排的工作队均是单位小人员少，甚至是一单位挂多村，尽管工作队非常努力，但毕竟财力、人力、物力有限，支持力度也有一定的局限性，基本上很难实现预期的扶贫任务和目标。
(三)加大行业扶贫力度。建议医疗卫生、文化教育和农业技术等单位加大对基层的扶持力度，从提升身体素质、受教育程度和农业技术上入手，逐步改善基层的发展环境，帮助贫困群众在生产、生活和精神等各方面全面脱贫。例如，卫生部门应对农村卫生室就医环境改善、药物配备和农村合作医疗的报销比例等方面加大扶持力度，增加大病救助报销种类，提高报销比例，解决群众看病远、看病难、看病贵的问题，解决因病致贫和因病返贫的问题;教育部门应加大农村高中生、大中专以上学生的帮扶力度，解决农村贫困学生就学难的问题，从扶智下手，改善农村发展人才匮乏的困境;农业技术方面，应加大基层一线农技人员选派力度，提升基层农技人员的待遇，改善目前基层农技力量薄弱问题，增强农村科技致富、科技兴农的能力，帮助贫困户找项目谋发展，为实现精准脱贫做好产业发展保障。
工作情况报告6
为了认真贯彻落实农村义务教育阶段家庭经济困难寄宿生资助政策，我校根据上级有关政策的通知，全面落实义务教育阶段家庭经济困难学生享受生活补助费政策。我校20xx年中，认真贯彻执行国家农村义务教育阶段家庭经济困难学生寄宿生生活费补助资金管理、发放工作。
1、加强组织领导，提高思想认识
为规范学校对家庭经济困难寄宿生生活费补助资金发放管理行为，对家庭经济困难寄宿生生活费补助工作能按上级文件贯彻落实，对获得家庭经济困难寄宿生生活费的学生建立档案，实行专人管理。严格执行国家政策，统一思想，加强组织领导，切实抓好此项工作。
（一）是学校成立了家庭经济困难寄宿生生活费补助工作评审领导小组，组长：廖柱旺；副组长：陈炳芳、吴聚勇、潘德荣、覃建富（具体负责）；组员：覃辉华、黄超坤、王文林、吴志军等人对此项工作进行全程管理，负责对全校家庭经济困难寄宿生生活费补助工作进行指导和监督；
（二）是组织学校管理人员认真学习有关文件，熟悉家庭经济困难寄宿生生活费补助政策的有关政策法规，统一思想认识。
2、实行宣传公示制度，透明享受补助人的情况
几年来，我校公示工作流程，通过对这一政策进行大力宣传，利用早操、集会、广播、主题班会和全体师生大会等形式进行宣传资助政策，并在校内张贴有关文件宣传相关资助政策，真正做到家喻户晓。学校设有专门的宣传专栏，还将每个学期享受家庭经济困难寄宿生生活费补助学生的名单公示在专栏内，公示举报电话，以便学校主动接受家长、社会各界提出的意见和建议，及时发现和纠正问题。做到了公开、公正、公平的原则，确保补助资金发放到家庭经济最困难的学生。根据上级的指示，把五月作为学生资助政策宣传月，还开展了助学政策助我成才的'征文比赛等活动。
3、设有资助办公室专人负责
办公室设有专门的档案柜存放资料，档案资料齐全，有宣传专栏，专栏里公示有工作流程，宣传专栏有农村义务教育阶段家庭经济困难寄宿生资助政策。
4、有评议、评审、审核及发放流程
我校设有班级评议小组、评审小组和审核小组，先由班级评议小组评议每个享受家庭经济困难寄宿生生活费补助学生的名单，再由评审小组评议再交审核小组确保无误后评审通过，确保补助资金发放到家庭经济最困难的学生。资金发放流程：学校派专人管理，按要求有序地操作，20xx年足额付到学校食堂并及时发放到学生的就餐卡中，没有挪用或事物抵顶等情况，也没有冒领代领错发的现象。建立了资助助学工作长效机制。
5、我校在家庭经济困难
寄宿生生活费补助工作上，组织学生申请资助程序及受助名单符合规定，学校成立有工作小组，由领导小组进行宣传，学生先写好申请交给班主任，班主任根据学生递交的申请书和上级规定的寄宿生比例，初步核定班级受助学生人数，并在班级进行班级评议，然后把人数上报学校，经学校评审小组再次评议，确定全校受助人数，并将受助学生名单进行公示，公示无异议后，经评审小组决定、领导审批签字后，将补助资金足额付到学校食堂并及时发放到学生的就餐卡中。然后让学生确认补助资金已到位。
6、下一步的打算
继续学习好困补方针政策，熟练掌握困补发放的流程，掌握好本校学生家庭困难情况；宣传工作更到位，每个学生都拿宣传资料回家让每个家长都知道这个国家政策；独立出一个专门家庭经济困难寄宿生生活费补助办公室，专人负责。
工作情况报告7
一、扎实做好移民后扶工作，促进移民安稳致富。
一是认真落实移民后扶政策。完成了大中型水库移民原迁人口直补资金社会化发放工作，全年为2257人发放直补资金135.48万元。
二是认真抓好新增人口扶持项目的实施工作。完成了20xx年度新增人口和经济发展规划项目的编制和申报，投资20万元，完成了高家移民发展大棚蔬菜项目，有效解决了移民发展生产困难问题。
三是认真开展“百村千户”移民走访活动。走访移民重点安置村4个、移民户40多户。解决移民反映的突出问题和困难20个。
四是认真推进移民重点村同步小康工作。组建工作专班，制定完善了《区重点村移民同步小康工作实施方案》，走访调研移民重点村4个，移民户60多户，发放土地、农林水局、劳动、民政、残联、移民等部门惠民政策宣传资料500多份，帮扶移民开展劳动就业培训和农业种养殖技术培训200多人次、实现就业20多人，投资40万元，完成了高家村3.4公里村级道路维修项目。
五是认真做好信访接待工作。采取座谈、走访、变移民上访为干部下访等方式及时排查处置不稳定因素，有效查处不稳定因素2起，涉及移民进京上访4人次。全年共接待移民来访42人次，办结42人次，实现办结率100%。
二、加强和改进特殊人群服务和管理，促进社会和谐稳定。
一是进一步加强流浪乞讨人员救助力度。积极争取公安部门的配合，结合派出所全天候巡查机制，坚持24小时接送制度，确保流浪人员及时发现，尽早救助，城市街面无流浪乞讨人员，全实施救助40多人次，发放救助资金1.2万元。
二是进一步提升孤儿救助标准。将我区散居孤儿全部纳入低保救助最高保障标准，全年发放孤儿救助资金4.2万元。三是认真做好收养登记工作，全年完成收养登记3例。
三是进一步加强对精神病患者的救助和管理。据统计，全区精神病患者共有185名，已全部纳入免费综合性治疗。今年共采取三项措施加强了对精神病患者的救助。一是协调相关部门将全区精神病患者纳入最低生活保障，切实保障他们的基本生活；二是全额资助患者参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗，确保救助对象人人享有基本医疗保障；三是率先把精神病患者纳入免费治疗和服药范围内，对登记造册的'精神病患者每人每年提供500元-1000元的门诊救助卡，对急性期精神病患者每人次提供4000元-6000元住院救助补贴，对特别困难的精神病患者一年内可实施二次救助，两次救助最高不得超过20000元，做到应收尽收，应治尽治，出院时还免费发放一年的巩固治疗药品，努力使精神病患者发病率降到最低。20xx年，精神病防治康复工作做到了6个100%：精神病患者监护率达100%，肇事肇祸精神病患者收治率达100%，精神病患者服药率达100%，急性重度精神病患者住院率达100%，建精神病患者个人档案率达100%，社区家庭康复训练率达100%。
工作情况报告8
20xx年，我局在县委、县政府及上级部门的正确领导下，以提高办事效率和服务质量为重点，以制度建设和队伍建设为保障，把规范具体行政行为作为重要工作摆在中心位置，坚持严格规范公正文明执法，全面履行依法行政工作职责，有效的促进了法治政府建设，积极推动人力资源社会保障工作取得显著成效。现将具体工作情况汇报如下：
一、推进法治政府建设的主要举措和成效
（一）完善依法行政制度体系情况
不断加强对规范性文件的制定管理及清理监督工作。加强行政规范性文件管理，认真开展规范性文件清理工作，及时修改、废止相关行政规范性文件，开展以“放管服”改革涉及的规章、规范性文件为主的行政规范性文件清理工作，对本局起草的规范性文件进行清理审查。
（二）依法全面履行政府职能情况
1、优化机构设置。按照相关文件要求，设置相应内设机构并明确各自职责。在县政府网上公布我局机构设置情况，推进机构、职能、权限、责任法定化。同时，认真开展机构设置、人员配置情况调研，为下步机构改革合理设置机构打下基础。
2、优化公共服务体系，加强重点领域制度建设。我局认真执行县政府“十三五”规划，强化政府促进就业、完善社会保障的职能作用，突出就业、社会保障等重点领域制度建设，初步建立了政府主导、覆盖城乡、可持续的基本公共就业和社会保险服务体系。一是全面落实就业扶持政策，定政策、建平台、强服务，创业带动就业，就业规模持续扩大。二是严格执行各项社会保障政策规章，抓扩面、促征缴、保发放，统筹推进城乡社会体系。确保各项待遇按时发放。三是抓改革、强管理、促规范，深入推进人事人才改革，人才队伍建设取得新进展。四是积极推进“放管服”、“一次办好”改革，坚持“以人为本”的人社服务理念，切实转变工作作风，提高办事效率，提升群众满意度。
（三）坚持严格规范公正文明执法情况
1、完善劳动保障监察执法体制。严格按照属地管理原则，进一步明确县一级和各乡镇人力资源社会保障部门的劳动保障监察职责，整合规范劳动保障监察执法主体，强化劳动保障监察机构在人力资源社会保障领域的综合执法职能。
2、创新行政执法方式，推进劳动保障监察“两网化”管理。我局按照要求加快推进我县劳动监察“两网化”工作的建设步伐，建立起“服务重心向下转移、监察信息向上汇集、监察业务上下联动”的新型劳动保障监察工作机制。
3、积极开展“双随机一公开”执法监管，推进建立统一的行政执法监督网络平台。自开展“双随机、一公开”监管工作以来，我县全面完成了“一xx两库”录入工作，并不断推进开展抽查活动并向社会公开抽查结果。通过开展随机抽查，确保抽查过程全程留痕，实现责任可追溯。
（四）实现行政决策科学化、民主化、法治化情况
严格坚持民主集中制。在重大事项决策时，严格执行重大事项决策机制，将重大事项提交局党组会进行集体研究，涉及专业事项邀请专家共同参与决策，以提高决策的科学性、民主性。
（五）加强和提高依法化解矛盾的能力情况
1、健全依法化解纠纷机制。探索劳动关系三方协调机制建设，坚持调解为主、调裁结合工作原则，依法化解矛盾纠纷。
2、加强信访维稳和劳动人事争议仲裁工作。从讲政治、顾大局的高度，充分认识做好信访维稳工作的重要性，强化工作举措，扎实有效做好人社领域信访维稳工作。充分发挥劳动人事争议调解仲裁机构建立和谐劳动关系的积极作用。
（六）全面提高干部法治思维和依法行政能力情况
1、加强干部法治教育培训。将法治素养和依法行政能力作为机关事业xx位人员培训的重要内容，通过培训，努力提高相关人员业务能力和依法行政水平。
2、认真扎实开展人社普法宣传活动。利用各类媒介开展普法宣传工作。不定期在报刊宣传我县人社政策和工作。积极利用xx县人民政府网等平台深入开展宣传，发布各类政策和信息。积极开展法律法规宣传活动。
二、推进法治政府建设存在的不足和原因
今年来，我县在推进“法治人社”工作中虽然取得一定成效，但还存在一些不足，如：研究人力资源社会保障政策法规体系还需继续充实和完善；对新形势下如何创新做好依法行政工作还需继续加强探索研究；外来务工人员的法律意识比较淡薄，还需继续进一步增强他们的法律观念。
三、党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人情况
（一）推进建立完善党组领导法治建设的制度体系
构建党组统一领导、系统垂直推进、科室各司其职的'工作推进机制。充分发挥党组在推进xx位法治建设中的组织领导、牵头抓总、统筹协调作用，形成工作合力。xx位主要负责人担任普法工作领导小组组长，及时召开会议，听取法治建设方面的工作汇报，研究解决有关重大问题。
（二）科学谋划法治建设
把法治建设纳入经济社会发展规划和年度工作计划，将依法治理列入重要议程，纳入目标责任考核和精神文明建设考核，与其他工作同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。
（三）坚持重视法治素养和法治能力的用人导向
把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容，在相同条件下优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部。把法治建设成效作为衡量领导班子和领导干部工作实绩的重要内容，纳入政绩考核和干部考察；把领导班子和领导干部依法履职情况作为年终述职的内容。加强政法机关领导班子建设，选好配强政法机关领导班子，完善政法机关领导干部选拔任用机制；加强法治工作队伍建设，大力提高法治工作队伍思想政治素质、业务工作能力、职业道德水准，为全面推进依法治县提供坚实人才保障。
（四）严格依法依规决策，建立落实法律顾问等制度
加强对党组文件、重大决策的合法合规性审查，建立健全决策评估、决策失误责任追究及纠错机制。
四、今后推进法治政府建设主要安排
（一）强化法治宣传教育工作，提高法治意识
继续落实相关领导班子集体学法制度，着力提高领导干部运用法治思维和法律手段推进发展、维护稳定的能力；有针对性、经常性、多渠道的全方面加强对群众的普法宣传教育，提高群众法治意识和法律素养，营造自觉遵守与执行法律的良好氛围，并为依法行政创造一个良好的法律环境。
（二）坚持“以人为本、保障民生”的宗旨
深入贯彻落实上级有关依法行政工作部署，着重从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，大力加强依法行政领导、规范重大行政决策程序、强化行政执法责任，加强行政执法监督，提高依法行政、依法办事质量，努力推动人力资源和社会保障事业的科学发展。
工作情况报告9
市政府：
本届哈洽会上，合作区紧密结合边境经济合作和园区项目建设重点，积极推进经贸、产业、科技交流与合作，优化参展企业结构和参展商品结构，突出新材料等主导产业发展方向，组织参加了一系列具有鲜明对俄特色的活动，招商引资和宣传推介收到良好实效。现将有关参展、参会工作汇报如下。
一、参展、参会工作情况和成果
（一）招商引资和对外经贸合作成果显著
合作区借助哈洽会的良好机遇，广泛结交客商，全方位寻求合作，参展、参会成果显著。在本届哈洽会经贸合作项目签约仪式上，合作区管委会与香港翠溢投资有限公司签订了维生素c项目投资合同。该集团计划投资4760万美元，建设年产1万吨维生素c生产项目。项目计划于20xx年至20xx年期间内投资建设并完工投产。该项目的建设将为我市构筑新的医药化工产业板块，并为今后引进山梨醇、维生素c钠、维生素c钙等上下游项目营造发展优势。会议期间，合作区邀请了阿穆尔农业产品有限公司、俄“埃科斯鲍”公司等10余家俄方企业和申诚、龙华电、顺兴、佳诚、鑫渝公司等20余家中方企业参会，签订了一批进出口经贸合同，总值达到12746万美元，进口商品品种主要有铜箔、电力等，出口商品品种主要有果蔬、混凝土楼板、玻璃、铝型板、钢筋管等。合作区设立专业展位2处，参加各类国际论坛、推介活动20多项，先后与100余家国内外地方政府、参展客商、商务机构进行了洽谈对接。国外接触客商主要有俄罗斯、美国、巴西、德国、日本等国的新材料、环保设备、节能工程、建筑、机械制造等企业，国内接触企业主要有xx天楹赛特集团、xx浙美科技、九和电子、别克跃电动工具、凯丰集团、瑞申机械、曙光控股集团等企业，就发展新材料、新能源、新医药、有机化工、对俄出口等项目进行了深入交流。
（二）大力宣传推介特色主导产业
为推介我市新材料等特色优势产业，在本届哈洽会上我区重点参加了省有关部门组织的两处专题展区。一是参加省发改委主办的xx八大经济区展。设计制作了展板，介绍黑河硅基新材料产业发展和基地建设情况。制作了演示沙盘，展示了我市对俄边境电力合作发展情况以及由工业硅，到多晶硅、硅切片、太阳能电池组件、太阳能光伏发电和应用示范等完整的产业链条和园区布局。二是参加省工信委主办的新材料展。设计制作了推介展板，介绍了园区龙头企业黑河合盛光伏科技公司的投资情况，太阳能级多晶硅项目建设情况，今后企业发展方向。布置了展柜，展示了工业硅、多晶硅、硅切片、太阳能电池板等产品。编制了推介视频，全面介绍了合作区基本情况特别是各园区开发建设情况和产业发展重点。通过在各展位安排专门人员对接和我们主动进行联系，合作区先后与xx、上海、xx等地太阳能电池、led照明生产厂家进行了业务洽谈；与大连金玛集团就开展碳化硼、工程陶瓷等硼基新材料深加工进行了对接；与全国最早开展有机硅产品研究和生产的哈尔滨化工研究所就其正在开发的以硅粉和醇直接制备有机硅新技术进行了洽谈交流，并与哈工大白俄罗斯国家技术大学驻华科技成果推广中心、xx市经济合作局，洽谈了建立产、学、研、用硅基、硼基新材料产业联盟有关事宜。合作区还通过参加我省首届融资租赁发展论坛，结识了一批金融机构和专家学者，探讨了通过金融租赁方式加快园区基础设施建设和扶持中小企业长期稳定发展问题。
（三）积极对接跨境经济合作区推进事宜
按照商务部和省、市工作部署，合作区管委会正在推进建立“黑河-布拉戈维申斯克”跨境经济合作区前期工作。本届哈洽会期间，合作区代表团与俄联邦外贝加尔地区、犹太自治州、滨海边区、勘察加边区、以及白俄罗斯共和国等有关地方政府、投资企业，以及俄罗斯中小企业联合会等官方和民间机构进行了广泛对接，研究如何开展园区载体建设，发展产业投资合作项目，取得良好成效。在由俄原驻华大使罗高寿担任主任的俄中经济投资合作中心举办的推介会上，合作区认真听取了孙尧副省长关于“当前中俄经济合作正由单纯的经贸合作向投资、贸易和其他方式并重转变”的重要论述，与该组织负责推进中俄边境地区合作的代表进行了洽谈，商定就我市委托商务部研究院开展的跨境区可行性课题共同进行研究合作。在布拉戈维申斯克设立境外工业园区将是未来跨境经济合作区重要组成部分。会议期间，合作区认真调查研究了目前俄联邦所推进的研发型、生产加工型和港口型经济特区开发建设情况、优势和法规政策，与莫伊图伊、康吉等工业园区参会代表进行了对接，确定了互访事宜。通过这些工作，合作区对俄方经济特区和工业园区的发展导向、开发建设模式、投资环境有了进一步了解，建立了工作联系合作机制，为今后加快推进黑河跨境经济合作区建设事宜打下了良好基础。
（四）广泛开展新闻宣传
第21届哈洽会受到了海内外媒体的广泛关注，众多新闻媒体对展览、论坛等活动进行了充分报道。合作区全力做好新闻报道工作，通过报纸、网络、电视等多种宣传渠道对参会、参展主要活动进行了全方位、立体式、多角度的报道。会前，合作区专门印制了3000份宣传册、20xx份项目册，详细介绍了合作区经济发展成果、园区项目建设情况和招商引资优势。6月15日，哈洽会开幕第一天，合作区在《xx经济报》发表了“合作区专版”，以整版篇幅全面介绍了经济发展情况和投资环境。会前和会议期间，合作区还与《中国贸易报》、《xx日报》等新闻媒体进行了充分沟通，在合作区互联网门户网站和有关经济网站上及时报道参会信息。这些措施，为在本届哈洽会上取得更加丰硕的推介、交流和合作成果起到了良好促进作用。
（五）参展、参会水平日臻提高
经过多年参加哈洽会的实践积累，合作区各项活动的组织和服务工作已趋于规范和成熟。合作区对此次参会高度重视，成立了由党委书记、管委会主任周俊任组长，管委会副主任王玉涛、马春光、副调研员李显锋任副组长的第二十一届哈洽会参会领导小组，设立了新材料、新医药、轻工机电、经贸物流等专业化招商小组组。推介形式丰富多彩，展位布置突出个性化，增加了许多现场展示展品和视频宣传，吸引了许多观众特别是专业人士的关注。参加各个论坛和会议活动都有专门计划、专场方案、专人负责，确保了精心部署、整齐有序、收效明显。
二、下步工作
本届哈洽会取得圆满成功的'关键，在于市委、市政府的正确领导和市商务局等部门的周到安排、服务。合作区将全面总结本届哈洽会的经验，进一步巩固和扩大本届哈洽会取得的成果，认真学习和借鉴国内外、省内外的先进经验，不断提高参展、参会质量和水平。合作区本届参会工作虽然取得了较大成绩，但取得的成果只是阶段性的，我们将认真做好各项后续工作：
一是切实加强签约项目的跟踪和落实。对一些有意向的项目抓紧深入洽谈，对签约项目要抓好跟踪落实，做到任务落实到具体责任人，专项专人跟踪服务，定期组织督查，及时了解进展情况，切实解决好出现的问题。
二是突出做好投资项目落地和建设服务。针对投资合作中存在的软硬环境、工程建设、项目立项服务等方面的问题，我区将认真进行调查研究，及时采取解决措施，确保合作项目顺利推进，取得实实在在的成效。
三是不断扩大招商引资成效。充分利用哈洽会这一招商引资平台，促进招商引资工作的健康发展。在后续工作中，我区将采用以商招商、中介招商、小分队招商等招商方式，多方寻找项目和商机。特别要精心准备招商项目资料，充分发挥产业园区和边境合作优势，积极主动地提前与国内外客商，尤其是与大型企业广泛接触，全力以赴推介项目。我区将以产业为载体，积极宣传黑河良好招商环境；以项目为抓手，多方对接境内外投资企业；以论坛为契机，科学指导招商引资工作，为明年的哈洽会参会工作做好准备。
工作情况报告10
回顾20xx年的工作，在公司领导的带领下，在各部门同事的通力协作下，仓储物流部经过了一年的努力，从人员的不稳定再到组织框架的重新修订，仓储物流部克服了各种困难，有条不紊的完成了各项工作任务。现在总结如下：
一、仓储物流20xx年度工作情况
20xx年度仓储物流发货金额为人民币1800多万元，其中12月份的发货金额达到了255万多元，基本完成了公司的销售任务。
二、20xx年仓储物流工作中遇到的问题
仓储物流工作的进步是显著的，然而，也存在许多问题和不足。如接收货中的货物损坏及包装破损处理不及时；出库配送中的串货错发、交接不明、货物丢失；保管中安全防范不严，数据不实等都有发生。货物堆码不标准，进货计划性不强，导致货物库存量不足；库容存量超标压力；帐物对应数据不符；作业流程的不畅；部门协调不力；执行力不够等问题。主要有以下问题：
1、责任心不足。工作态度上的被动性，从而导致责任心不强，所以出现问题较多。如，发货中的数量短缺、串货错发、部门内部间的交接问题等。责任心的大小，源与责任感的高低，而责任感的高低，则取决于个人意识对企业文化（包括规章制度、绩效考核、竞争机制、奖罚标准、成本观念及自我管理等）的认知度。
2、与其他部门沟通不够，造成不必要的投诉偏多。如与客服部缺乏沟通，对有些门店紧不紧急、对产品质量的要求等信息不清楚，造成不必要的投诉。与生产部沟通不足，导致有些库存紧张，有的库存过多。
3、物流运输产生的次品量偏高。虽然防护工作一直在做，运输产生次品率也有所降低，但是产生的次品还是较多，随之产生的理赔成本还是较高。
4、仓储意识及安全意思不够。如仓储环境卫生、平时整理、上下班大门不关、东西放至一楼打卡处没有封箱、手提袋裸露在箱外等等。进出安全及存放安全是仓储物流的首要目标。
5、执行力不高。在公司内控及绩效考核还没有完善的情况下，员工不知道干好了有什么好处及干不好没什么坏处。
通过上述问题，可以看到未来仓储物流工作的任务是艰巨的，许多工作有待于加强、落实。面对公司快速发展，还会出现新的矛盾和问题，如何解决当前管理工作中的问题和错误，应对出现的新矛盾和问题，是摆在我们每一个人面前的课题。对当前出现的问题，首先应当加强认识，培养敢于承担责任的勇气，培养敬业精神，层层落实岗位职责；坚持规章制度面前人人平等，奖罚分明；继续加强素质培训和进行有效沟通，引导、帮助员工端正态度，施教于心，心系于业；继续加强专业知识，产品知识，职业技能的学习培训，理论与实践相结合，避免工作失误及问题的出现，提高服务质量。然而所有学习、工作的重点，都取决于行动的`落实，如何培养创新的落实意识，如何打造高效落实的团队，如何创建良好的执行文化，如何管理好时间促落实，如何为落实制定制度保障，并掌握有效落实的重要方法，这都要求我们要有坚持不懈的韧劲，要有坚定不移的意志，真正以实际行动，一步一个脚印去实践目标，实施计划，最终达到设定的目标和标准。
三、20xx年工作展望
1、20xx年度的工作内容、计划及重心。
针对以上提到的问题和薄弱环节，20xx年对仓库工作计划及重心主要围绕“完善及优化仓库作业流程提高工作效率、完善库存提高数据准确、加强部门之间沟通提高发货效率及品质要求、落实仓库安全工作、提高团队精神”等几个方面开展工作。
2、工作开展思路。
1、完善及优化仓库作业流程提高工作效率：根据公司要求对仓储物流部工作手册进行重新修订，简化及优化工作流程，提高出货能力。
2、完善库存提高数据准确：针对库存数据加强自盘工作，改善及完善盘点流程，避免因盘点人员所导致的问题，落实盘点所出现的问题，进一步完善账目及出入库管理从根源解决问题。
3、加强部门之间沟通提高发货效率及品质：完善安全库存，提高发货能力及合理库存，与销售部加强沟通避免因发货产生投诉，加强与客服部沟通订单情况，提前了解订单数量，准备好库存，提高仓库发货能力。与生产部沟通优化库存、加快库存调转期，得到仓库良性发展。与销售部沟通做到对客户品质要求及包装要求，减少品质投诉及发货、包装出错等。
4、落实仓库安全工作：做好安全教育及上下班仓库安全，让每位员工每时每刻都有安全第一观念，防范于未然。
5、团队精神塑造：不定期组织人员户外活动或聚餐，从中取得了对员工的了解和合理沟通，得到了和谐及积极的工作气氛，增强员工由原被动改为主动关心仓库的工作并提出自己建议的积极性，提高个人的组织能力和沟通能力。
工作情况报告11
一、基本情况
xx镇总面积xx平方公里，耕地面积xx万亩。现有xx个行政村，xx户，xx口人。按照人口分布情况，以服务半径不超过x公里为标准，目前，已规划建成社区中心x个，各社区已经全部投入运行。
二、迁村并点的主要规划和打算
今年，我们积极探索迁村并点的新路子，针对城区村和城外村实际，对迁村并点工作进行了规划设计。
一是城区迁村并点规划。城区村迁村并点工作结合旧村改造工作开展，通过片区改造，打破村居界限，建设大的社区和居住小区。目前，我们加快了x片区等n个片区的改造进程。
二是农村迁村并点规划。依托新建成的`农村社区，对城外的行政村，打破村庄界限，引入社区理念，将行政村划分社区进行管理，逐步改善村民居住环境，向社区集中，实现居住集中化，管理社区化，从而有效缓解土地供求矛盾，腾出发展空间。
三、迁村并点的主要做法
近期，我们结合xx项目，以x等村为试点，开始实施迁村并点工作。目前，调查摸底等前期准备工作已经全部结束，马上展开拆迁测量工作，安置拆迁方案正在制定中，资金缺口已经向县里汇报。
四、存在的主要问题
1、迁村并点农村改造工程资金缺口太大。
2、缺少理论和实际的具体指导。
工作情况报告12
市档案局：
为切实加强档案安全体系建设，保证汛期档案安全保管和开发利用，预防档案安全事故发生，最大限度地减少高温高湿天气给档案安全造成的潜在威胁，县档案局（馆）于7月至8月组织开展了暑天汛期档案安全专项检查，现将检查情况汇报如下：
一、 档案安全基本情况
眉县档案局今年的汛期档案安全工作动手早、行动快。7月中旬，局领导班子召开会议，针对出现的高温高湿强降雨天气给档案安全保管带来的严峻挑战，决定在全县范围内开展汛期档案安全检查。7月18日，县档案局向全县各镇、各部门发出了《关于加强汛期档案安全保管工作的紧急通知》（眉档发〔20xx〕34号）,要求各单位提高认识、加强防范、杜绝事故。从7月18日开始，局长樊怀军带领相关人员率先对局档案馆进行了检查，强调要落实制度、坚守岗位、加强保障、起好带头作用。在7月18日至20日三天里，县档案局通过了解相关信息后，先后前往县委组织部、县委统战部、政府办、县人社局和首善镇、常兴镇、槐芽镇、金渠镇等地的档案室（库房），实地检查了档案库房安全设施设备的安置使用、温湿度控制及档案存放、值班记录等情况。
（一）高度重视，责任明确。各镇、各部门对汛期档案安全工作的重要性有明确的认识，许多单位都成立了档案安全工作领导小组，单位主要负责人亲自挂帅，制订了应急预案，做到了预案合理、职责明确、措施到位。进一步监督指各镇、各部门抓好汛期档案安全管理工作。
（二）配置设备，运转正常。全市各级各类档案馆和各级党政机关、企事业单位都不同程度加大了经费投入，为档案库房配备了空调、除湿机、灭火器、防盗报警器、防盗门、铁制档案柜等档案安全防护设施设备，改善了档案的保管条件。安全设备的日常管理运转正常，记录完整。市城建档案馆还配置了智能化柜架，更为直接地反映档案存放情况，为及时掌握档案安全保管的第一手资料创造了条件。
（三）措施到位，效果明显。受检区（市）县综合档案馆落实防汛、防热、防潮、防霉、防虫工作措施，库房温湿度基本符合国家规定的标准。卷宗内档案未发现虫蛀、鼠咬、霉变和字迹扩散等情况，也未发现其它重大隐患。
二、存在的主要问题
（一）档案安全保管设备的配置还有隐患，一些县级部门、乡镇档案室未配备空调、除湿机或温湿度记录仪，致使安全监控有所缺失。
（二）督促检查市级领导部门和区（市）县、乡镇机关、企事业单位档案安全的工作有待加强。
三、今后的工作意见
（一）进一步增强档案安全意识，以对党、对国家、对人民群众负责的精神高度重视档案安全工作。要进一步促进全市各级档案行政管理部门、各级党政机关、企事业单位按照国家档案局关于加强档案安全体系建设的要求，切实加强对档案安全工作的'领导，坚决防止和克服麻痹思想，确保档案的完整安全，做到再忙也不忘安全，再累也不松责任。
（二）各（区）市县档案馆要进一步对库房消防、空调、除湿等设施设备进行检查、清点，发现漏雨、危房、设备损坏、电路老化等不安全因素，要立即向当地党委、政府汇报，争取经费及时解决。
（三）对业务指导范围内的机关和乡镇档案室要组织开展专项安全检查，努力争取改善保管条件，提高保管水平；对确实无力近期解决的，要指导采取开窗通风、自然降温除湿等方法减少隐患。
（四）各级档案部门应建立和完善档案安全保护应急预案，落实责任人，安全工作要警钟长鸣。一旦发生重大灾害险情和重大安全事故，要迅速启动应急预案及时正确地处理，并逐级报告。对暑天汛期档案安全工作中失职、渎职行为造成重大后果和产生重大影响的，要依法严肃追究责任。 特此报告。
工作情况报告13
—、学校根本情况
我校创立于XXXX年，地处XX街XX号，占地面积XXXXX平方米。拥有XX个教学班，现有教职工XXX人，在校学生XXXX人。学校先后被评为“平安校园”、“XX省精神文明学校”、“省德育示范学校”等称号，是一所富有朝气的省级示范学校。
二、“家校共育”开展情况
学校高度重视“家校共育”工作，把家庭教育、学校教育、社会教育严密结合，有一定的“家校共育”工作根底和良好的社会气氛。家校合作的有效建立，教师必须要深入到学生家庭中去，同样家长要参与到学校管理中来，实现真正的沟通与互动。
1.家校互动、共同成长。
学校成立了家长委员会，定期召开家长会以促进学校教育与家庭教育的交流与合作。每学期组织两次家长会，以初一入学、初三中考发动为重中之重。入学和发动由校长、副校长、年级主任承当，其余由班主任组织。了解学生情况、汇报学生成绩、指出学生问题，介绍班级现状，沟通家长意见。放假前组织召开家长委员会会议，由家长代表通过微信群向各年级家长转达假期中该做什么.不该做什么，家长起一个监视作用.同时把行为标准极差的学生交给家长，形成合力更好的为教育效劳。开办家长学校，让家长进校参与学校教育活动，以了解学校、认识学校与学校保持一致。
学校建有微信公众号，及时将学校各项规章制度、办学情况及各项重大活动向全社会推送，以便大家对学校更多关注和了解。通过班级微信群进展教师和家长的有效沟通。
2.家校联动、和谐共生
学校搭建平台，通过”六个一”密切亲子关系，为家庭教育创造良好条件。一是家长来校听一次课，让家长委员会成员、每班家长代表在“家长开放周”全程参与师生的教学活动。二是家长参与一次孩子们的课间活动，让家长回到童年，成为孩子的朋友。三是家长与教师进展一次促膝谈心，全程了解教师的工作，促进家校情感交流。四是家长到操场与学生一起跑操、跳绳，感受运动的快乐。五是家长参加一次集中培训，让家长现身说法“育儿经”。六是家长给学校提一条合理化的建议，让学校躲避一些风险，为孩子们安康快乐成长提供更多的时机和舞台。通过家长开放日体验活动，一方面承受家长监视，密切了教师和家长的联系，同时也增进了家长对学校教育教学工作的了解和理解，增强了家长对家校共育的认同感。
三、信息化建立和应用根本情况
学校具有良好的信息化环境建立根底，已实现校园网络全接入、全覆盖，终端设备能够满足教学和管理的常态化应用要求，对信息技术在教育教学中的应用有良好的实践。
在办学过程中，学校始终将信息化的建立放在至关重要的位置上。为此学校成立了信息化建立工作小组，张蒋校长亲自挂帅担任组长，负责整个信息化建立的规划和对信息化工作实施的指导。主管教育教学副校长担任副组长，具体负责规划的推进。微机室三位教师及政教处相关人员为组员，主要负责信息化环境的建立、信息技术的培训。
经过几年的探索。为了实现信息化的持续开展，学校在健全组织机构的同时，着重建立了“信息化建立的经费保障制度”、“信息技术培训制度”、“信息技术使用创新的鼓励制度”。这些制度的建立，保证了学校信息化能跟上时代开展的步伐，发挥持续不断的推动力。由于意识上重视，行动上落实，学校信息化建立开展迅速，尤其是近几年来学校信息化建立取得了重要的进展。主要表现在：
1.实现了多媒体化。教学方面学校已经建成多功能教室2间，录播教室1间，多功能学术报告厅1间，电子图书馆。计算机教室三间。配备电脑XXX台，其中学生用机XXX台，教师机XXX台可以独立上网。购置了教学用多媒体设备，数码照相机X台，数码摄像机X台。班班投影仪，大屏幕。电子备课室可以实现音像的剪辑、课件制作和电子备课。
2.教师信息素养不断提升，教育观念得到转变。信息化建立中最关键的因素的是人，人的观念和能力决定着信息化的成败。信息化的时代需要教师具有信息的理解力，信息的选择力，信息的批判力，信息的收集力，信息的处理力，信息的生成力和信息的传递力，为此，学校认真落实“信息技术培训制度”，保证每学期信息技术培训量到达人均10课时，培训内容主要包括6个方面：
⑴多媒体计算机的根本操作技能；
(2)Internet与校园网的使用；
(3)电教根本设备的操作
(4)教码设备的操作
(5)网页制作技术;
(6)电子政务管理平台应用。课堂多媒体的运用率已经70%,100%的教师都能运用多媒体技术上课，80%的学科都在使用多媒体教学。
3.信息技术与学科整合有突破。我校开足信息技术课程，全校开课到达XXX节/学年，到达了课程方案规定的要求。信息技术课程的全面，足量开设，为孩子获取知识，了解社会，翻开了一条通道，为他们融入社会提供了帮助。另外，在信息技术与学科整合方面做了积极的`探索，实现信息技术和课程历年的高度整合。
4.学校正努力创立以便更好的宣传。四、学校特色
我校是XX市初中教学优质校，在本地区具有较好的影响力，能起到示范带头作用，具有可持续开展潜力。
学校提出了“为学生成才奠基为学生成人铸魂”的办学理念，教师要有“有所为有所爱有所希望”的情怀。不断加强学生思想道德教育和行为习惯养成教育，坚持三个育人方向不动摇，即：全员育人、寓德于教。立足素质教育、强化养成教育。加强校园文化建立、突出环境育人功能。
1.强化全员育人机制，以培养学生良好的行为习惯为才艮底，扎实推进素质教育。
我们在各年级正式建立了“学习有困难学生”档案，指定职责、措施、目标、实行三年跟踪，使“学习有困难学生”的教育由班主任的工作转化为全体任课教师、家长的工作，使“全员育人”工作真正落实。培养学生关心时事政治的好习惯，开辟时事走廊，做好各班订阅报纸、杂志工作，利用班会课开展读报，收听新闻并对当前焦点热点展开讨论。充分利用学校的宣传栏张榜表彰并张帖获省、市、校优秀学生干部、三好学生和获先进班级称号班级的照片，号召全校同学向他们学习，以此鼓励先进、鞭策后进。
2.寓德于教，把德育教育渗透于学校的各项工作中，尤其是教学工作。
以人育人，提高教师的学科教学德育渗透意识和现代德育意识，进展德育渗透在有的学科教材中，大局部思想内容并不占明显的地位，这就需要教师认真学习有关法律、法规，从贯彻落实教育方针的高度，充分认识到加强学科德育渗透的重要性。
3.改变学习方式，在教学过程中进展德育渗透。
教师在教学过程中，可以采取灵活多样的教学方法潜移默化地对学生进展品德教育，比方通过研究性学习、合作性学习等方式。例如：合作学习法，这种学习法共享一个观念，学生们一起学习，既要为别人的学习负责，又要为自己的学习负责，学生在既有利于自己又有利于他人前提下进展学习。在这种情景下，学生会意识到个人目标与小组目标之间是相互纽带关系，只有在小组其他成员都成功的前提下，自己才能取得成功。还可以让他们从小养成正确对待他人学习成绩的习惯。学会与人交流，尝试成功的乐趣。
4.联系生活实际，组织有趣的教学活动和课外活动，进展德育渗透。
教师可根据学生的特点和授课内容，相应地开展主题班队会、集体游戏、参观旅游等一系列的活动深化教学内容，使学生在这些活动过程中受到教育，标准行为，形成良好习惯。课内课外有机结合，可以起到事半功倍的作用。
5.从“心”入手，在教学中实施心理教育。
学生心理素质的培养，主要看学习中是否提高了整体素质，比方说是否获得了积极的情绪体验，是否激发了学生的学习兴趣，是否提高了动手、表达能力等，通过提高学生的心理素质来提高教学质量，形成一种协调开展的新格局。
工作情况报告14
教学工作是学校的中心工作。在学校的全部工作中，教学工作所占的时间最多，份量最重，教学工作的好坏，直接关系到能否全面贯彻党的教育方针，全面提高学生整体素质的问题，为了搞好教学工作，教导处在市、区进修学校的领导和指导下，根据学校工作要点，踏实忘我、求真务实地开展工作，基本上顺利地完成了期初制定的任务，具体工作如下：
一、坚持以德育为首，与学校德育处一同加强未成年人思想道德建设。
在全体教师学习、讨论新《义务教育法》的同时，结合教育教学实贯彻落实《义务教育法》。坚持以德育为先，促进学生主动地、生动活泼地健康成长。配合学校德育处开学初开展军训，以最佳的精神状态投入到新学期的学习中；组织学生参加“讲故事，知辱荣，争当特区好少年”故事大赛，提高学生思想道德；召开三、四年级家长座谈会，让家长一同配合学校作好学生道德教育；组织全校学生、家长一起进行新童谣的创编，增强德育与学科教学的融合，有效地实施德育渗透，让每一项教育内容更具体，等等，对学生进行行为规范的养成教育、意志、情操等教育，以培养良好道德品质和文明行为。
把心理健康教育列入德育的重要内容来抓，帮助学生掌握一般的心理保健知识，开展心理健康教育，优化学生心理环境，培养学生良好的心理素质，促使学生健康成长。不惜时间与人力让老师更多参与市、区等组织的心理辅导学习培训。如让方碧暖老师脱产一周参加思明区中小学心理健康辅导教师培训，通过培训让老师领略了箱庭疗法、催眠疗法的神奇等，还让老师参加“厦门市中小学心理咨询技巧及识辨学习困难”师资培训等。
重视随班就读工作。在国家制定的特殊教育学校课程计划的指导下，在区进修学校的引导下，支持特殊教育教师培训工作，关爱随班就读生以满足特殊学生现实生活与未来生活的需要。学校领导重视学生的心理健康，参与到“思明区中小学心理健康教育现场会”，懂得随班就读生工作的重要性。方碧暖老师在这方面做了大量的工作。期初做好现有随班就读生的资料上报与20xx届随班就读生的毕业去向的资料上报。在班主任邓捷老师的帮助下，动员五年3班的谢迂彬同学做社会适应能力的测试，顺利整理好各项材料上报进修学校。根据上学年度老师的表现，还评选黄芳、曾艺伟两位老师为思明区特殊教育先进工作者。
请大同小学的校医来校为五、六年级的学生上青春期健康教育的课，使进入青春期阶段的学生正确对待有关青春期的变化，以避免造成紧张心理，影响正常的学习。为学生搭建倾诉和沟通交流的平台，以培养学生健康的心理品质。
二、强化质量意识，加强教育教学管理，全面实施素质教育
落实教学质量的全面管理，加强常规教学的全过程的管理，是提高教学质量的保证，提高教师素质的关键。本学期教导处尽可能树立科学管理新观念，探索教学管理的新路子，促进我校教育教学质量的提高，全面实施素质教育。
1、强化质量管理，减轻学生过重的学业负担。严格执行《课程计划》，并将其作为教学管理的重点来抓，不加重学生过重的课业负担。认真实施《省小学教学管理常规暂行规定》，抓好学生的学习习惯培养，严格训练和规范学生的学习行为。建立健全教学常规管理制度，为教育教学常规的实施提供保证。
2、在学校的教育教学工作中，我们的教研组、备课组，作为教学领域与实施素质教育的基本组织形式，发挥其职能作用。
本学期语文数学英语三个学科全面开展校内教学公开课观摩，各相关老师都围绕合作学习的课题，积极参与观摩。活动结束后，每位老师及时地交流上课心得，认真撰写教学随笔、反思。在科研室的支持下，已经出版了一期《xxxx教育》数学专刊，刊登在校园网上。语文组专刊正在编辑中。每个学科各具特色，语文组围绕“合作”主题设计课型，培养学生的合作意识，提高合作能力。老师能精心选择适合合作的课例，在增强合作学习的实效性方面较上次公开课有了明显的进步。数学组在以“有效合作”为主题的研讨课活动中，引人入胜地创设问题情景，并通过让学生动手操作、促使学生独立思考和自主探索、鼓励学生合作交流等手段，使学生激情四射地开展探索研究。在学生探究热度还位减退时，老师意犹未尽的课堂延伸，让学生依依不舌地走出教师。
英语组老师在充分发挥自身优势的同时，又聘请外教进行执教，外教的精心指导，加上导优班同学的努力，学生的英语口语水平进步很快。导优班同学这种不怕困难，积极向上的学习精神，极大地调动了全班同学学习英语的积极性，老师不禁感叹学生的收获可真大呀！
成果：
1、黄国庆老师代表英语组为全区英语老师做“优秀教研组工作经验汇报”，她的精彩发言获得与会老师和专家的一致好评。
2、邱娅娜老师Module9Shelikesnoodles、的教案设计获“外研社优秀教案评比三等奖”。
3、洪谊雄老师指导的杨可馨同学获“厦门市第四届小学生英语口语大赛”一等奖，黄国庆老师指导的杨鸿同学获三等奖。
4、吕文耀老师《一头战象》第二课时获市小学语文阅读教学比赛一等奖，《一头战象》第一课时获省小学语文阅读教学比赛一等奖。
5、胡岩英老师《掰手腕》被学区推荐参加区中年段作文比赛荣获一等奖。
6、李丽榕老师参加区级美术优质课比赛获得优秀奖。
7、在全体语文老师的大力支持下，第九届小作家杯全国小学生新作文大赛，我校硕果累累，共有196篇获奖，其中六年1班梁永清、四年4班金曼两位同学获得特等奖。
3、校际交流，互相学习，互相借鉴，共同提高。
我校与西郭小学开展“师徒结对”活动，学校领导非常重视，为活动的深入开展投入了大量的人力、物力。我校的导师们不惜自己在教学岗位上的精神、体力投入，利用大量的课余时间精心指导两校的徒弟们，不仅在业务上，更在教师人格修养上起了重要的精神引领作用。由于西郭小学教师流动性比较大，本学期两所学校之间又为这些师徒搭建学习借鉴的平台，使两校的老师能互相学习，互相借鉴，共同提高。
兰州接二连三来了四批骨干教师到我校挂职学习交流。每一批老师的到来虽然都让全校老师着实忙了一阵子，语文、数学、英语、美术、音乐、体育，没有落下哪一个学科的随堂课。我们的老师都能发挥主人翁的精神，上好没一节随堂课，耐心回答她们想了解的内容，使来校的老师满载而归。每一批挂职老师在即将结束学习时还上了汇报课，六年级语文《与诗同行》、二年级数学《六的乘法口诀练习课》、五年级数学《垂直与平行》、二年级品生《坚持养成良好习惯》等共有七堂汇报课，我校老师都能积极参与。其中六年级语文《与诗同行》还让我们大开眼界，收获不小呢。
本学期特别邀请市退休教研员杜振标老师来校指导语文教学，有针对性培养一批校级骨干教师，借此机会，与本期群惠小学、海仓北师大附小等5所学校结成联盟，经常进行校际间的巡回做课交流，促使年轻教师尽快成长。其中北师大附小来我校做课两节，有三年级的《圆圆沙粒》和六年级的《月亮畅想》。我校蔡益萍老师也到群惠小学二年级作课《赠汪伦》。
5、新生工作：一年级老师以积极的态度投入到迎接新生的工作中，从招生、报名、新生训练，样样工作抓得紧。在新生入学的召开了一次全年段的家长会，班科任老师配合密切，使家长懂得如何进行幼小衔接。此次家长会收获甚大，得到家长的一致好评。
6、毕业班工作：教导处于开学第六周召开毕业班教师会议，毕业班老师都能认真做好充分的准备，并一一发言，他们都下决心，尽各自最大的力量把这届毕业班的教学质量搞上去。同时毕业班老师也召开家长会，在第一时间进行家校联系，取得家长的支持，共同抓好毕业班的工作。
7、注重学生良好的学习习惯培养。结合区教师进修学校下校检查，在全校范围内开展学生良好学习习惯的检查活动。三至六年级开展自评，抽查一至三。当发现三年级的`学生写字习惯较差时，能及时指出，要求所有任教教师必须引起重视，共同帮助督促学生养成良好的写字习惯。当然一年级的学生的各种习惯也不可忽视，它将为学生的终身学习打下的基础。学校从课堂巡视、作业检查读书写字姿势抽查等多方面、多角度进行随机检查，使刚入学的新生逐步步入正轨。
8、其他：体育组施春彬老师分配到学校时，还没有来得及系统学习正在使用的这套广播体操，本学年度柴老师承担一年级的体育课，施老师主动下操场听柴老师的课，模仿动作，以便应用到自己的课堂让所任教的学生动作更准确、更到位。
早读方面：一学期来二年段整个年段的早读状况良好，学生先到校后能自觉进行早读。四4班陈思霞老师，每次早读检查总能看见她在教室维持秩序，指导学生进行早读。
导优辅差：覃正玉老师刚加入我们这个大集体，新接六年1班的语文教学，她全身心投入到学生的补缺补漏之中，晚上常常她最迟回家为学生补课。除此，比较突出的还有陈思霞、陈艳、陈利兴等。
三、打造高素质师资队伍
开展以新理念、新课程、新技术和师德教育为重点的新一轮教师全员培训，组织骨干教师培训，不断提高教师实施素质教育的能力。
1、加强骨干教师的培训。支持骨干教师参加市级培训工作及区级培训工作，我校在训的市级骨干教师有陈惠娟、陈利兴、张丽琦、李菊明、庄丽婷等五位老师，他们经常需要外出参加各种培训，学校总是在时间上给予保证，为年轻教师创造更多学习机会。支持老师参与区举办学科带头人专题专场汇报活动，带动我校教师队伍素质的整体提高。选送黄素珍和张丽琦两位参加中小学教师教育技术能力远程培训，提高教学课件制作能力，及课堂教学效率。
2、继续开展信息技术技能的培训，提高掌握计算机和网络技术基本技能，保证区域教育信息化的实施。本学期在信息组老师的配合下，组织全校教师进行校园网络使用培训及Excel表格制作使用，使校园网络更加畅通，学生成绩的录入登记更加快速，真正提高教师的工作效率。
3、做好见习期新教师上岗培训工作。本学期到校的见习期老师一共有4个，分布在不同的学科，语文梁赟老师，数学江阑老师、英语黄宏远老师、信息陈维佳老师。支持新教师的参加见习期培训，帮助见习期教师备课、说课、议课、上好课，促进新教师不断提高自身的思想政治素质和个人修养，掌握基本的教育教学技能，尽快适应本岗位教育教学工作。在这里要表扬黄宏远老师，她总是积极主动请教研组的老师听她的随堂课，还要指出哪里上得不好甚至连区、市的教研员也不放过，请他们到学校听她的课。由于黄老师的虚心好学，她的业务水平进步非常快，得到校领导的好评。
四、以评估促规范
对县督导是本学期的重头戏，全区上下轰轰烈烈全力以赴进行对县督导的材料准备。教导处也不例外，投入到紧张的工作中，圆满完成上级的任务。
工作情况报告15
现就学校和各部门学期工作计划的落实情况、日常安排的各项工作的落实情况以及勤政廉政等，履职尽责自查报告根据教育局关于开展履行岗位职责规范从政行为主题教育活动的实施方案》精神，我校在第一阶段学习动员的基础上，对照岗位职责，认真开展了自查自纠工作，深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下：
一、加强领导，确履职尽责自查报告
根据教育局关于开展履行岗位职责规范从政行为主题教育活动的实施方案》精神，我校在第一阶段学习动员的基础上，对照岗位职责，认真开展了自查自纠工作，深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下：
二、加强领导，确保组织工作和管理工作取得成效。
为了认真抓好第二阶段的工作，我校成立了由姚校长为组长的.自查工作领导小组。领导小组成员对照五个方面的自查要求，带头自查，带头征求意见，落实责任，采取自上而下的方式，先从领导班子成员查起，然后到每一位教职工，分层分级组织进行。按照权责对等的原则，逐项逐条展开自查，找出差距广泛听取意见，真诚采纳意见和建议。
1、行政班子说职责
学校行政班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。随后，讨论明确各自的岗位职责，并对职责范围进行了局部调整。会上，大家还一致认为，作为组织者、管理者，必须从传统办学观念中解放出来，增强创新意识，提高自身的管理能力和科研能力。
2、班主任说职责
班主任首先分年级组，集中围绕带好一个班，教好每一个学生，联系好每一个家庭来谈体会，谈师德，谈职责。大家普遍认为，班主任职责在于调查研究学生情况，了解学生的家庭情况，思想品德情况，学习情况，身体情况，以及个性心理特点、兴趣特长，做好家访工作;组织管理班级集体，班主任要依据教育方针、教育任务和学生实际情况制定本班集体建设的目标，建立班级常规，培养良好的班风，搞好班主任如下的日常组织管理工作;协调教育力量，沟通各种渠道，要负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作，协调各种活动和课业负担，联系本班家长和社会有关方面的支持、配合，共同做好学生的教育工作;要订好班主任计划，检查计划执行情况，做好总结工作。会后要求每一位班主任撰写自查自纠报告。
3、科任教师说职责
科任教师分备课组开展了履职情况汇报，开展批评和自我批评活动，然后分科组围绕备好每一节课，上好每一节课，改好每一本作业来谈体会，谈师德，谈职责。大家一致认为，全面实施素质教育，突出特色，是每一位教师的历史使命。
三、加强学习，为自查工作奠定牢固的思想基础。
我校把加强执行力的学习贯穿始终，召开由年级组长、教研组参加的会议，重温教育局和学校下发的相关文件的精神，深入学习《教育法》《义务教育法》、《教师法》等教育法律法规及有关文件，多渠道收集并学习好的经验和做法，牢固树立依法行政、依法办学、依法从教的观念，为自查做好了充分的思想准备。
四、广泛宣传，发动教职工主动参与，消除教职工疑虑。
我校采取多种形式的宣传活动，向教职工讲清开展这项活动的目的意义，是为了更好的为学校、为教师、为学生服务，讲明我们改进工作、把各种责任落到实处的诚心和决心，取得教职工的理解、信任和支持，以真心换真诚。