小学教学常规管理工作自查报告

时间:2023-06-19 工作报告 我要投稿

小学教学常规管理工作自查报告

  随着社会不断地进步,我们都不可避免地要接触到报告,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么什么样的报告才是有效的呢?以下是小编为大家整理的小学教学常规管理工作自查报告,欢迎大家分享。

小学教学常规管理工作自查报告

小学教学常规管理工作自查报告1

  为了进一步加强教育教学常规管理,全面推进素质教育,切实提高学校课堂教学质量。我校根据指示精神,我们全体领导和部分教师代表对我校教育教学常规工作进行专项自查评估。通过随堂听课、查阅材料、实地考察、个别交流等形式进行自查评估,进一步规范我校教育教学常规工作管理,强化教育教学管理意识和教育教学质量意识,全方位推进课改。

  一、主要成绩:

  1.强力拓宽德育渠道,加强和改进未成年人思想道德建设。

  本学期学校以全面提高学生思想道德素质为重点,从养成教育、安全教育、爱国主义教育等方面开展系列活动,特别在养成教育方面,不断实践与探索,取得了较好的成效。

  (1)丰富学习内容。政教处组织学生对《小学生日常行为规范》进行学习,并进行考查。通过学习与教育,学生在思想上有了一定的转变,意识上有了一定的提高,不良行为有了一定的好转,更好地促进了良好习惯的养成。

  (2)加大监督力度。学校少先队大队部在校园内设立了卫生监督岗、安全文明护导员,利用课间休息对学生不良行为进行监督、检查、作好记录,对违规违纪的学生及时交政教处进行思想说服教育,学校针对学生的不良行为及时在晨会予以强调,并鼓励学生在今后的学习和生活中,要以《小学生日常行为规范》严格要求自己,争做一名合格的少先队员。

  (3)以活动为载体。我校开展德育活动,坚持做到以活动为中心、以学生为中心、以体验为中心。本学期各中队都设计了“文明礼貌”“缅怀烈士”为主题的板报,组织了“文明在我心,规范伴我行”“忆雷锋,展风采”“爱心助学”等德育主题活动,净化了学生的心灵,学生对学校花草树木、保护校园环境、文明礼貌等意识有了进一步的提高,不良行为习惯得到较好的转变。

  2.全力强化教学管理,以规范化的管理促教学质量的提高。

  (1)重视课程计划管理。我校严格按课程计划开齐课程、开足课时,积极创造条件落实课程计划,落实教材和教师,并能组织教师学习研究和执行课程计划及课程标准,力求在课程开设上保证学生全面发展。严格执行作息时间,保证每天的两操时间和一个小时的.体育活动时间。为了保证课程计划能够落实到位,学校实行日巡查制,周情况汇报制,不定期抽查制,期末教学目标考核制。日巡查制是指每个值日领导负责巡查好每天教师的上课情况,重点检查是否按课表上课,课堂教学常规等内容。周情况汇报制是值周行政领导在每周的全体教师会议中向全体教师汇报有关学校一周的教育教学、学生的规范等情况进行通报,并且提出针对性的建议。不定期抽查制是指对语、数、英、科等学科的教学进度进行监控,防止过快或过慢,并且教导处、教科室进行教学常规工作检查和随堂听课,从而落实课程计划。期末教学目标考核制是指每学期末对课程计划所涉及的所有学科进行目标考核,对不能完成教学目标的,教师工作评价不得评优。

  (2)严格教学环节管理。在学校教学管理制度中,先后制定和完善了《教学常规管理细则》、《教科研奖励制度》、《教学质量把关制度》等,对教与学的各个环节(计划、备课、上课、辅导、作业批改、考试考核)都作明确的要求。其次加强检查。学校领导重视对教学环节的检查和指导,采取定期或不定期、普检或抽查、调研等形式,检查教师备课教案和学生作批改情况,学校领导还经常深入课堂听课了解教师的教学情况。做到问题当面指出,经验当众推广。

  (3)认真开展教研活动。积极为青年教师搭建展示才华的舞台,抓住机遇,把学校、教师向外“推销”,让外界更多的了解我校。开拓了教师的眼界,提高了教师的业务理论水平,在本学期镇有效教学优质课竞赛中,我校教师在我校教导处的指导下,分别获得了镇语文、音乐、美术优质课第一名的好成绩,并获得市有效教学优质课竞赛的参赛资格。

  3.找准目标,突出亮点,“一校一品”显特色。

  一所好的学校,一定是具有鲜明特色的学校。本学期,学校进一步在办学特色上做文章,力争在办好教育的同时,办出高湖特色。学校在以下几个方面突出亮点,彰显特色。

  (1)构建“平安和谐校园”,安全管理显特色。

  我们深知,安全无小事,孩子的安全牵涉到千家万户,令多少父母牵肠挂肚。我们本着“学生平安到学校,我们有责任把他们安全的送回去"的责任,时刻绷紧安全这根弦,切实做好每一项工作。成立了学校安全工作领导小组,校长为组长,分管领导具体抓,成员为班主任和教师。学校坚持每周都对学生进行教育,班主任坚持每天都对学生进行教育,并做好记录,每逢长假,班主任先对学生进行安全教育,学校又在排队时对学生进行教育。学初组织教师先检查校舍,设施等,发现问题整改后再进入教室上课;每个学期与学生家长签订家校安全工作责任状,明确职责,家校联手对学生进行教育。每天任课教师做好学生的考勤记录,值日教师检查时记好学生的考勤记录,如有学生不来或有特殊情况要及时汇报给班主任和值周领导、校长。出台了涉及安全方面的多项制度:如《学校安全管理制度》、《安全工作应急预案》、《校园安全巡查制度》等。

  (2)营造“书香校园文化”,经典颂读显特色。

  理想的教育应该重视让学生与书本为友,与大师对话,在人类优秀文化遗产中净化自己的灵魂,升华自己的人格。本学期,学校继续深入开展经典颂读活动,激发他们持久的阅读兴趣,养成阅读的良好习惯,使阅读成为他们精神成长的需要,努力营造“书香校园”。

  (3)塑造“充满个性校园”,“一校一品”显学校特色。

  “有一千个读者,就有一千个哈姆雷特每一个学生都有自己鲜活的个性。在塑造学生心灵的同时,学校注重张扬每一个学生个性,让他们自主、健康、和谐发展。学校注重培养学生特长,每周四,通过腰鼓兴趣班、军乐兴趣班、篮球兴趣班、合唱兴趣班、奥数兴趣班等十多种培训辅导,丰富了校园生活,培养了学生特长。弘扬“乒乓传统学校”,学校校长高度重视学生乒乓梯队建设,几位教练每天放学坚持义务训练学生,虎虎有生气的乒乓小将正在校园茁壮成长。

  二、主要问题:

  1.部分学科教学水平不高。

  2.部分教师对教材的钻研不够,不能够很好的把握课的重难点。

  3.在课堂教学中,教学思想还是比较陈旧。 三、今后努力的方向:

  1.加强学习培训,提升教学意识。一是加强业务理论学习。抓好业务学习,立足校本培训,积极探索校本培训的途径和方法。学习新课程标准理念,领会精神,了解学科的新信息、新理论、新成果。二是抓好教学反思。使教师真正成为教学和研究的主人。要求经常对自己的读书笔记、教案、教后小记、工作总结等进行反思,在继承的基础上有所创新,在总结的基础上提高。

  2.严格教学常规,重视管理创新。教学常规的管理,是教学管理中一种相对稳定的管理形式,也是教学管理中最基本、最经常的管理活动。

  (1)完善教学管理制度。继续修订、完善各项教学制度,完善或重建质量指标、奖惩方案及教师德、能、勤、绩考核实施细则,努力调整教师评价制度。

  (2)狠抓教学过程管理。认真抓好备课、上课、作业布置与批改、辅导、课外活动、考核等教学工作的各个环节,规范教学行为。

  3.开展教学研究,推进课改。树立“科研兴校”的意识。要明确教育教学科研的功能与作用,把握好教育科研的运行过程,认真抓好校本教育。

  通过本次的常规工作自查自究,使我们发现了存在的问题和不足,找到了今后努力的方向。我们将针对这些问题和不足,下大力气进行整改,使我校的教育教学常规工作再上一个新的台阶。

小学教学常规管理工作自查报告2

  一、教学常规:

  1.备课:能够认真进行学期备课,学科教学计划中教学目标明确,有针对教材和学生实际的情况分析,有提高教学质量的具体措施,有教学进度安排表,有研究专题。

  2.课堂教学:教师的教学基本功较扎实,理解教材准确,驾驭课堂解力强,能按教学流程施教,较好地体现教与学方式的转变,新授课一般体现了“先学后教、当堂练习”的教学方式,还给学生必要的自主探究,合作思考的时空。

  3.作业批改:作业内容符合课本文和教材要求,题量适中,具有层次性,体现了分类要求,符合学生实际;作业书写工整,解题步骤科学,页面设计合理,基本上养成了良好的作业习惯;作业批改形式多样,批改及时,有批有改,有批改等和简要的鼓励性评价语,并有较适用的批改记录。

  4.考试与评价:突出考试的激励、诊断、返馈功能,书面测试命题依据《课校》和教材要求,兼顾不同层次的'学生体现了面向全体;每次测试后教有测试质量分析,找出存在的问题及原因是,提出决的措施;学生有在教师指导下的自我分析;有健全的促进学生全面发展的学生素质和综合素质,评价体,学生综合素质评价贯穿于教育教学全过程。

  二、教学管理

  1.课堂建设有课程建设规划,管理方面实施措施;积极开发各利用校内外各种教育资源;按计划开齐开足音体美;校本课程和综合实践活动课等课程;上好综合实践活动课程;有研究性学习教案;有课题,有研究计划,有研究资料。及汇总分析,有研究报告。

  2.管理机制:教学管理系统健全,组织分工明确,教学管理制度健全,内容要求符合新课改理念和学校教学实际;开学前对学科教学计划时行检查审定。期中对各种计划执行情况时行检查到位,找出落实中存在的问题,及时进行必要的调整查和完善。

  3.常规检查:通过听课,看教案,学生座谈问卷调查等形式,对教师的备教、批、导、考等环节进行随机检查;有常规教学木棍教案,明确检查的目的,内容,校准,时间,要求和分工,。科学协作性强;有实施检查过程的档案材料,总结中对检查结果进行科学分析,肯定成绩打出存在的问题,提出改进意见,并及时反馈。

小学教学常规管理工作自查报告3

  我校教职工在上级教育行政部门的领导下,认真学习贯彻《毕节市中小学校教育教学常规管理规定》、《大方县中小学校教研教学常规管理规定及细则》,结合本校实际,切实把我校教育教学常规管理工作抓实、抓细、抓好,现将自查情况汇报如下:

  一、严格执行课程计划

  期初,学校组织全体教师认真学习新课程标准,严格按国家规定开齐课程,开足课时,一开学,学校就制订好教学计划,每天按时上下课,保证学生每天有足够的`学习和运动时间。为了利于学生的健康发展,学校规定休息日、节假日教师不能组织学生集体补课或部分补课或上新课。严格执行规定,学校的教学秩序正常。

  二、规范教学工作管理

  为了加强学校的教学工作管理,教务处制定了《复兴小学教师教学工作常规制度》,对教师的备课、上课、批改作业、听课、评课都作了具体要求,进一步规范教学。我校根据上级规定,全面减轻学生负担,教务处相应地制定了减轻学生课业负担制度,并要求教师严格执行。

  三、落实教学工作检查

  学期初,各教师要写好本期学科教学计划,并严格按照教学进度来授课,为了解各教师授课进展情况,我校采取月月检查,每月末由教务主任、教研组长对各教师执行教学常规情况进行检查,并填写表格上交教务处,学校领导不定期抽查。四、积极开展教研教改活动

小学教学常规管理工作自查报告4

  多年来我们坚持:“办一流学校,抓一流管理,建一流队伍,创一流成绩”的办学思想,根据学校教育特点创造性地开展工作,建管并举,严谨治学,工作中突出一个“严"字,狠抓一个“实”字,使学校各项工作都有较大的改观。

  一、建立健全制度,强化学校内部管理。

  (―)健全各种制度,以制度健全管理机制。

  常言道;国有国法,家有家法,校有校规。我校各种制度健全,包括教师考勤制度、请假条制度、教师评估制度,奖罚制度等一系列制度,一应俱全。我以为,没有规矩不成方圆,没有制度就谈不上什么管理,更谈不上什么科学管理了。我校的请假条制度规定:请假到教导处请,然后拿着教导主任签字的请假条交到校长办公室。

  我们结合教办下发的教师考评细则,联系我校实际,重新分解一些条款,使之更具有可查性和可操作性。奖惩制度考虑方方面面,经过校委会、全体教师讨论通过,切实起到了激励作用,调动全体教师的积极性,加强了主人翁精神。

  我校教师常年坚持写教学日记,对日常教学、学生管理、教学管理起到了督促、汇报的作用,促进教学常规、教师上课、办公秩序井然有序。

  (二)建立健全各种制度,加强学生管理。

  我校对每周一次的班会课进行了严格的管理,规定每个班主任每周的班会必须有专门的备课。备课包括对上周中日常教学秩序的总结,对违纪违规行为的处理方案,对好人好事的表扬,以及对本周的教学要求及目标。我校施行学生管理两条线的模式,在管理中取得显著效果。

  (三)树立以人为本的管理理念。

  学校管理应确立以尊重人、信任人、激励人、发展人为出发点的人本思想,学校校长要把师生当成服务对象,摒弃以训斥、命令、控制、束薄等管理手段,代之以尊重、理解、沟通、交流、对话、帮助等促进人性化的柔性管理手段,创造具有亲和力的人文环境,使师生感受到民主、平等、友善等情感。使广大师生留恋学校这个园地,真正把学校办成乐园。

  二、针对存在问题,强化整改措施。

  在新课改中,我校遇到了许多困难。

  1.资金不足,教学资源不能满足要求。新课改需要给学生提供一个自由发挥的场地,让所有学生都有动手实践的机会,给学生提供良好的`活动空间。这就需要与新课改相适应场所和教学设施。由于本校地处偏远山区,经济不够发达,造成了校舍条件远远达不到要求,从而阻碍了顺利进行。

  2.教师结构老龄化,缺乏年青教师。新课改要求教师具有较高的素质,不但要求教师教育教学理念彻底转变,还需要有较高的文化水平与教学技巧。传统教学方法已远远不能适应当前的新课改的形势。现实情况是,本校老教师占总数的一半以上,文化程度低,业务素质也跟不上。

  3.大多教师对新教材不适应,教学方法不灵活。新教材以崭新的面目出现,注意发展学生的能力,注意让学生自己提出问题,自己学会解决问题。现实生活中,有的教师对教材不够熟悉,不能把握教材的脉搏。只了解教材的外表形式,不懂得教材的科学内涵,不能灵活的掌握教材。

  4.家庭教育不能与学校教育有机地结合,是新课改的又一难题。新课改要求形式多与生活实际相联系,使学生学习知识为日常生活服务。这就要求校内、外教育相结合,要求学生家长创设一个适宜学生发展的家庭环境,使学生的身心健康发展。由于部分家长教育孩子的方法简单粗暴,不讲科学,对孩子的身心发展带来众多不利的因素,山区农村的孩子父母素质较低,不能适应新课改形式的发展。

  面对困难,我校一方面积极加大教育投入力度,积极配合政府改建校舍XX间,不断添加先进的教学设施,准备新建实验室、语音室、音乐室等,争取达到市规范化学校标准,尽力为学生提供较好的学习场所。另一方面,积极提拔使用年青教师,多让年青教师到外地学习培训,使年青教师走在前列。组织教师学习新课改理论,积极转化全体教师的教学理念。建立健全教研制度,大面积进行课改。鼓励教师通过多种渠道学习,提高自身素质。多与家长联系,及时了解学生在家庭中的表现。建立家访制度,通过谈心、说服等方法,让家长学会于自己的孩子交流,从而使家庭教育、社会教育、学校教育三者有机结合,形成良好强大的合力,取得良好的效果。

  三、提高认识,狠抓新课改。

  1.加强学习,提高对新课改的认识。

  随着新课改的不断深入和发展,教师的自身素质面临着前所未有的挑战。为了中华民族的伟大复兴,为了每个学生的发展,这是新课改的目标。为此,我们每个教育工作者都必须认真扎实地学好新课改理论,提高对新课改的认识,转变教育教学理念,改变教学行为。课程改变学生的学习方式,同时也将改变教师的教学方式。在传统的教学论视角中,课程是知识,是学科,是规范的教育内容,于是教师便成为知识的主宰者和传授者,学生则成为知识的被动接受者,是一个有待注水的“罐子”,是一株有待修剪的花草。而在今日的新课程视角中,教师和学生都是重要的课程资源,教师的教和学生的学,均是课程实施的重要环节。正是为了解决怎样教,教什么,怎样学和怎样评的问题。每个教师要建立起自己的富有个性特色的新课程观,从根本上改变自己的教育教学行为,满怀激情和责任感地投身到课改的伟大实践中,和新课程共同进步,和孩子们共同发展,共创祖国教育的灿烂明天。

  2.推进新课程改革的主要措施。

  (1)凡参与新课改的教师,必须积极参加上级举办的各种培训学习,不得矿工、退到、早退。

  (2)积极参加镇级和校级举行的各种教研活动,并写好教学反思,找出自己教学中存在的问题,及时改正。

  (3)学校领导及教研组要靠上去,抓好新课改年级的听课、评课。及时组织新课改年级教师评课,共同探究,共同提高。

  (4)加强新课改理论学习,不断更新理念。教师读书笔记每学期不少于万字,结合自己的教学实际,每师每学期体会不少于5篇(写在笔记里),学校定期(期中、期末)或不定期检查,并留有记录,与教师考核挂钩。

  (5)加强备课管理,用新理念指导备课,教法要新颖,环节要清楚,设计要美观,书写要认真,适用性要强,要符合新课改精神。

  (6)教师必须按新课改要求备好和上好每一节课。备课和上课检查时与教师考核挂钩。

  四、实施新课改的成功经验。

  新课改在我们这个地方已经实施了两年,谈不上什么成功经验,只是有点自己的教学体会。一是新课改以来,参与的教师能够按新课改要求和上级的指示精神上好每一节课。学生自主学习、合作学习、探究性学习已成为了学生学习的重要手段。使学生学会了学习,学会了做人,促进了学生个性的发展,提高了课堂效率。二是我们重点研究的课题是《关于识字教学评价的研究》。针对汉字的特点,在识字教学中,我们采取了下面的教学方法。

  (一)自主探索识字方法,培养识字能力。

  1.字音教学。首先建立一个字一个音节的观念。

  2.字形教学。一个汉字就是一个复杂的图形,字形教学是识字教学的重点。

  (1)笔画是构字的最基本部件。

  (2)掌握正确的笔顺规则。

  (3)结合偏旁发现记忆方法。

  3.字、词、义教学。

  《新课程标准》指出,要在一定的环境中识字,根据这一要求,我们采取了以下的方法。

  (1)直观法对于表示具体事物的词,可以通过图画、标本、录像、实物等,让学生观看,借以了解词的意义。

  (2)演示法对于一些动词和形容词,可以结合动作和表情来演示,使学生知道词的意义。

  (3)比较法反义词可以互相比较,互相说明;

  近义词也可以互相比较,找出共同的含义,也可找出他们的细微差别,这样对于词义的理解,就可以更加深入更加明确。

  (二)学以致用,提高识字能力。

  学生在教师启发引导和自主探索研究后,掌握了一定的识字法,教师就要给学生提供实践机会,让学生把理论和方法在实践中证实。通过进行反复训练,学生识字能力逐步提高。

  在教学实践中,使我们深刻感到:教给学生识字方法,使学生掌握识字规律,从而形成能力,提高了识字效率。

  五、控制作业量,强化单元检测。

  1.为把学生从题海中解脱出来,减轻学生课业负担,家庭作业布置要适量,我们采取了“一周一卷”的平日检测方法,每个教师根据本周所教内容,抓住重点,出好试题,学生利用双休日进行自我检测,周一收起,由教师批阅并进行讲评,以便检查自己教学中存在的问题,及时采取补救措施。

  2.强化单元检测,提高教学质量。

  为了提高教学质量,重视单元检测,进行完一个单元,及时组织学生检测,通过检测,认真进行质量分析,找出问题,并分析存在问题的原因,采取补救措施,进行二次检测,学生单元检测成绩登记造册,教师做到心中有数,对学困生做好耐心、细致的辅导工作,提高两个率。

  3.健全作业门类。作业的布置注意突出重点,布置适量。 一、二年级不留家庭作业,中高年级不能超过60分钟,不布置教师无法批改的作业和机械抄写性作业,减轻了学生的课业负担,按教学常规要求做好每次作业,教师认真批改,写好批改记录。

  在日常教育教学工作中,还存在着个别教师不适应新课改,对传统教法情有独钟,上课还存在着讲多学少现象,明年我校将继续加大力度,继续深入课题研究,在教改中大踏步前进。

小学教学常规管理工作自查报告5

  一直以来,为了适应教改的要求,全面推进素质教育,提高教育教学质量,我校按照上级教育部门的有关要求,多次组织了教职工认真学习《学校常规管理规定》,加强了学校常规管理,努力做到制度化、规范化、科学化。现将本年度的常规管理工作自查情况汇报如下:

  一、学校领导的管理常规。

  1.认真执行教育法规。

  我校认真执行、政策、法规,遵循教育规律,面向全体学生,实施素质教育,促进学生的全面发展,为国家培养高素质人才打好基础,争创一流学校。我校认真执行上级有关规定,没有违规行为。为能科学地管理好学校,结合本校实际制定和完善了规章制度。我校注重把素质教育、德育、智育、体育、美育等各方面贯穿于学校工作的全过程,领导班子分工明确,班子成员团结合作,工作中以身作则、为人师表、廉洁奉公、关心群众,得到了教职员工的尊重和信任。学校坚持依法治校,办学行为规范,严格杜绝乱收费,得到社会的一致公认。

  2.切实做好开学工作。

  每学期开学前,制定好工作计划和做好工作安排。召开好班子会和全校教职工大会,认真抓好入学、招生和新生编班工作,落实人事和教学安排,检查各班学生回校情况,及时制定本学期的各项工作计划,科学安排“三表”(课程表、作息时间表、校历表)。

  3.及时进行工作检查。

  开学后能及时检查各部门工作,此后,每月对各部门工作计划执行情况进行一次检查,对因遇特殊情况不能按时执行的计划项目作出相应的调整。期中进行小结,对做得好的部门和个人进行表扬,对存在的问题提出改进意见。期末进行总结,表彰先进集体和个人。

  4.妥善安排期末工作。

  我校每学期都做好各科复习计划,布置好测试工作,要求班主任认真填写《学籍手册》和《学生素质发展报告手册》,检查各部门的工作总结和教师的工作总结。教导处收集保管好各种资料图表,仪器管理员回收教师借去的教学仪器设备并做好记录和检查。按照上级有关规定布置好师生假期生活,并布置学生要积极参加各种实践活动,努力做到:在家做父母的好帮手、在社会做帮人律己和环保的公民。假期都安排好领导值班和保卫人员值班,确保校园安全。

  5.坚持工作例会制度。

  我校制定了例会制度,坚持做到每周的政学和业务学习不少于二小时。每学期期中、期末举行一次表彰会,每年一次教代会,每学期开学第一天举行开学典礼,每学期放假前一天举行散学典礼,每学期期中和期末举行表彰会,对优秀少先队员、三好学生、优秀学生干部及在各种比赛中取得好成绩的学生进行表彰。

  6.实行民主管理学校。

  我校建立健全了教职工代表大会制度,加强了民主管理和民主监督,每年召开一次教职工大会,学校重大事情由教代会讨论通过。能经常听取师生员工意见,充分发挥他们的积极性,为教师排忧解难,维护师生员工的合法权益。制定了校务公开制度,把物价部门下发的文件和收费标准、学校的收支情况、学校的重大事情进行公示,接受师生、群众的监督,让师生员工了解他们所关心的'事情。由于学校领导发扬民主作风、办事公道、以身作则、廉洁自律,全心全意依靠教师,不断改进工作方法,提高了工作效率,赢得了教师的尊重和信任。

  二、师生员工的管理常规。

  1.抓好政业务学习。

  要实施素质教育,加强教师队伍建设是关键,我校制定了《教职工政学习制度》和《教职工业务学习制度》,要求每周不得少于二小时的业务学习和政学习。建立了以校长为组长,少先队大队辅导员、思品课老师、班主任为成员的德育领导小组,定期召开领导小组和班主任工作会议,把德育工作摆在重要的位置。加强了师德教育,提高了教师的师德修养。按时进行业务学习,有计划地培养教职工,提高他们的业务素质。努力使全体教职工做到为人师表,爱岗敬业。

  2.督促教工履行职责。

  我校教师能自觉遵纪守法,认真执行《教师职责》《中小学教师职业道德规范》,没有歧视、讽刺、体罚学生的现象出现。建立和完善了《教职工德、勤、能、绩考查制度》,并加强了检查考核。没有随意停课现象,教师们都能较好地完成教育教学任务。

  3.加强思想品德教育。

  我校能认真贯彻《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的决定,把学生思想品德教育放在工作的重要位置,《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》布置在在学校显要的位置,使学生随时都可以用此对照自己的行为,并制定和完善了《学生操行考核办法》对学生进行量化管理,起到了督促学生行为规范化的作用。

  4、开展多种教育活动。

  我校注重对班、队活动的开展,每学期初就要求做好本学期的班务、少先队工作计划,积极创建“主题”班会,少先队利用有意义的节日积极开展少先队活动,开展为“五保”老人打扫卫生等送“温暖”活动,今年还组织了全校师生开展“捐资助学”活动,安排学生参加上级和学校组织的生产劳动和社会实践活动,开展丰富多彩的社会活动,增强学生的社会实践能力,培养学生热爱祖国、热爱劳动、发扬优良传统。

  5.扩大学校横向联系。

  积极建立社会、学校、家庭教育网络,聘请校外教育辅导员,邀请他们来校对学生进行爱国主义、安全卫生、交通知识等方面的教育,并要求各班班主任积极主动地进行家访,认真做好记录,把学校的各项规章制度和对学生的各种教育跟家长进行联系,跟家长共同探讨如何教育孩子,如何管理学生达成共识。

  三、教育教学管理常规。

  1.严格执行课程计划。

  每个学期学校组织教师认真学习研究课程计划和课程标准,并按规定开齐课程,保证每周每日有足够的课时完成教学任务。在一般情况下,没有上级部门的同意,决不停课,如果遇到特殊情况首先要经过教育局批准后才停课搞有关活动,学校没有随意停课组织学生参加社会活动或商业性庆典活动的现象。

  2.保持正常教学秩序。

  每学期学校都制订教学计划,严格执行三表,按时上下课,保证学生有足够的休息时间和体育活动时间。休息日、节日教师不组织学生集体补课或部分补课,以及上新课,更不收补课费。由于严格执行好规定,学校的教学秩序能正常进行。

  3.规范教学工作管理。

  学校为了加强教学工作的管理,特别是抓好教学的各个环节,根据本校的教学具体情况和参照教学工作的有关规定,制定出学校的教学工作“五认真”细则,并明确具体的要求,进一步地规范教学。在期中和期末分别进行教学常规检查,对教师进行量化评价,填写好存档。根据上级有关部门规定,全面减轻学生负担,学校相应地制订了《减轻学生课业负担制度》,并要求教师严格执行,布置适量的作业,以便学生能利用时间参加有益的活动。各学校能严格进校书刊工作,认真执行上级有关部门的通知精神和文件,只订购上级审定的指定书目,学校从未订不经审定的各种书刊和辅导资料。

  4.落实教学工作检查。

  每个学期学校特别注重教学计划的执行,学期初各科教师都要制定好本学科教学计划,并按教学进度来授课,为了经常了解计划和进度的进展情况,规定备课本上要有教学进度。学校采取检查或抽查形式检查教师教学、备课、作业批改、平时测试、辅导等工作情况,并做好及时反馈和检查记录,对教学“五认真”的各项检查进行小结。做好段、期考素质检测的教学质量分析和小结,并及时地改进教学工作。为了不断提高教师的教学水平,学校制定了《听课制度》,进行相互听课、互相学习。期中和期末进行检测考试时,不以考试成绩排列班级或名次以及作为衡量教师工作的唯一标准。

  5.加强学科教学研究。

  每个学期,各学校制定教研活动计划,开展各学科的教研活动,做好素质教育实验工作,人人都参与。一年来,举行了学校的教学研讨课,组织外出学习的教师上汇报课,进一步加强了学科的研究,提高了教师的素质,也提高了教学质量。鼓励教师积极参加教研活动和撰写教育教学论文,对获得等级的论文给以奖励。

  6.健全学籍管理制度。

  学校严格执行学籍管理规定,按上级有关部门要求做好学籍管理各项手续和学籍档案。开学初做好学额巩固工作,严格控制辍学,不能给学生留级,并规定不得借故迫使学习有困难的学生退学,也不招收已毕业的学生复读学习,更不办升学补习班。学校将进一步努力,做好学籍管理工作。

  四、体育卫生安全管理常规。

  1.认真执行文体卫生工作条例。

  开设健康教育课,贯彻执行学校体卫两个《条例》,积极推行体育《达标》并做好推标工作的总结、统计上报及资料的保存工作。每学年都保持举行校运会,极大地提高了学生的体育锻炼热情,增强了学生的体质,培养了学生的荣誉感和集体主义思想。

  坚持抓好早操、课间操和眼保健操,积极开展课外活动。课外活动学校统一安排,统一组织,有效地保证了学生每天一小时的体育活动时间,保证了课外活动的有序开展。

  2.认真搞好卫生保健工作。

  我校严格贯彻执行食品卫生法规。建立学生健康档案,每学年配合卫生防疫部门给学生进行一次体检。做好近视眼、弱视、沙眼、齿禹齿、寄生虫等学生常见疾病的群体预防和矫治工作。利用国旗下的讲话、广播、黑板报等形式宣传卫生知识,积极采取各种防治措施保障学生的健康成长。

  3.做好安全防范工作。

  经常开展安全教育活动,以校会、班会、队会等多种形式经常对学生进行防火、防盗、防骗、防震、防交通事故、防溺水、防食物中毒等方面教育。定期给学生讲交通安全知识,上法制教育课,提高学生的安全防范意识。定期检查校舍和各种设施安全,发现问题能及时整改,做到有检查,有记录,落实防范措施,防止重大事故发生。

  五、校园管理常规。

  1.合理配置校园设施。

  能根据学校实际合理配置校园的各种设施。教室、办公室和各种功能室基本配套。

  2.配齐教育教学用房。

  我校在保证足够的教室的前提下,基本配备了远程教育的各室、仪器室、实验室、图书室、阅览室、体育器材室等,为教育教学提供了良好条件。

  3.保持校园整洁美观。

  我校门端庄,校牌得体,围墙,完整无缺。有校训、校风,旗杆、板报规范。《世界地图》和《中国地图》的设置位置恰当。校内通道平整、硬化,分布合理。校园绿化平均协调。近年来,学校建立了整套《校园卫生制度》,成立卫生督促检查小组,并坚持每天检查评比,使校园环境始终整洁美观,为学生营造了一个优美的学习环境。

  4.维护校园良好秩序。

  学校制定了《门卫值班制度》《教师值日制度》,实行全员参与校园秩序的维护工作,有效地制止了社会闲杂人员进入校园及在校门周围聚集闲逛,制止在校内摆摊设点、放养家禽等,使学校保持良好的教育教学秩序。

  六、后勤工作管理常规。

  1.坚持服务育人宗旨。

  为了更好对校园环境进行管理,制定了校产管理制度。校产、校舍的管理做到分类选册,做好责任落实,规范管理。

  2.严格财务工作管理。

  学校的财务工作,遵照勤俭办学的原则,不但制定并不断完善财务制度,还认真落实财务制度。为了有效、合理地使用学校经费,学校分管后勤的领导和财会人员根据学校教育、教学的需要以及经费的可能,本着少花钱多办事,办好事的原则,每个学期都做好经费预算和决算工作,使学校经费能有效、合理使用。

  每学期,学校均按上级有关部门的规定进行收费,且收费项目、标准公开,亮证收费,从不乱收费,并接受上级部门和群众监督。

  3.提高设施使用效益。

  为了更好地发挥各种教学设施的作用,学校制定了各项规章制度。此外,我们还尽可能按照《配备目录》要求配备图书、教学仪器、体育器材等设施,并定期及时进行检查、保养、维修,提高学校各类设施的使用效率。

  总之,我校严格按《常规管理》的有关规定做好各项工作,使学校工作有条不紊,取得了一定成效。但学校的设施、办学条件和学校的管理与上级的要求和办人民满意的教育还有一定的距离。但我们相信在上级的正确领导下,我们一定能克服困难,解决好存在的问题,为全面实施素质教育打下坚实的基础。

小学教学常规管理工作自查报告6

  以贯彻“构建和谐社会、推进和谐校园建设”精神为动力,以实施素质教育为目标,整体推进课改为中心,课堂教改为抓手,充分发挥教务处“服务、指导、督查、创新”的功能,与时俱进,开拓创新,扎扎实实开展教务处工作,强化教学工作全程管理,切实提高教学质量。为促进学校教学工作管理有序化、规范化、科研化,全面推进素质教育,全面提高教学质量,我校认真组织,对教学常规管理工作进行自查自评如下:

  一、围绕一个目标,突出一个中心,抓实教务常规工作。 1.教学计划管理

  学校按课程计划要求,开齐课程、开足课时。及时办理学生的转学、休学情况。教务处于每学期开学前制定出教学工作计划,排好课程表,发放到班级、教师。开学第一周各教研组、每位教师必须上交教研、教学工作计划,教学工作计划装入教师业务档案。由教科处、教务处分别检查各教研组计划,教师教学计划落实情况。学校每周三下午第三节课是规定的教师业务学习时间,进行教育教学思想和理论学习、教学业务知识培训等。

  2.教研组管理

  学校制定了《关于教研组工作的规定》,以后作了部份修改、补充。学校建立了语文、数学、英语、理化、政史地教研组,并委派一名教学能力强,有一定研究能力的骨干教师任组长。教研组工作具体由教务处负责。各教研组每两周至少开展一次集体教研活动,组织教师学习本学科课程标准、课程计划、制定教研工作计划,帮助教师钻研教材,进行集体备课,组织听课、评课。每单周四的晚自修课为教学常规例会,期末对教研组工作进行总结、评比。

  3.教学过程管理

  (1)进一步完善领导随堂听课制度,增强听课的透明度与教师的交流环节的记录,要求校务会成员与教研组长每周听课一节,并及时交流听课情况,以便从形式向实质上的进步深化,使上课教师的教学能力、听课教师的教学理念在听课过程中都能有所受益、有所提局。

  (2)深化教案检查制度,以定时检查与随机抽查相结合的方式,对教案检查进行分等级评定,对无案或教案不齐全的进行适当扣分,对认真备课、备详案的进行适当加分,增强教师对备课重要性的认识,使“课前有案、无案不进课堂”的观念成为大家的共识。同时,让学校主要领导参与教案检查,以加大监督力度,切实做好教案这一环节的工作。

  (3)细化常规作业检查制度,改变原先的检查方式,以定时检查与不定时随机抽查相结合,并增加检查的透明度与操作的可行性,及时公布作业检查结果,以真正起到为教学服务、为提高教学质量服务的目的。

  (4)调整集体备课制度,在原有集体备课基础上,进步增强全组之间的合作意识,在制度上进一步追求资源共享的实效性,要求一人主备,其他教研组成员共同参与者,集体备课后由主备教师上好一堂教学评估课,再由其他全组成员共同参与评课,以此提高全组教师的教研积极性。

  (5)突出两个基本点,以九年级教学和竞赛教学为突破口,激活教学研究工作。

  4.强化以人为本、服务教师的理念,做好教务管理工作。 加大“服务教师、服务教学、服务学生”的服务意识建设,突出“以教学为中心、提高教学质量为突破口”的服务宗旨。

  (1)继续开展学习尖子选拔活动,做好好尖子生培养活动;

  (2)开设“教师讲坛”,创建良好的学习氛围,想方设法构建平台,创造条件,为展示教师个性风采提供一切力所能及的机会;

  (3)以“面对而、心交心”的方式通过学习座谈会,来增强学生的学习意识,改变学生的学习态度;

  (4)以“不时表扬、鼓励先进”的方式在学期中不定时的召开学生动员大会,扬起学生信心与希望的风帆。

  5.完善教本培训,作好教师素质提升工作。

  进一步提高教师业务水平,采取“自学”与“互学”、“走出去”与“请进来”、校内与校外相结合的形式,全面实施“优教工程”。一方面培养年轻教师,让其成为骨干教师、名教师,另一方面充分发挥了老教师的帮教作用。

  6.积极开展教育科研、坚持以研促教、提高课堂效益。 继续开展有效的教研活动,全体教师积极参与“加强语文积累,提高语文素养”和“新课程课堂教学的有效性”课题研究,在教研探索过程中,教学研讨常规化,以备课组为单位通过“一课多上”和“同课异构”等形式,鼓励青年骨干教师大胆进行探索,经常深入课堂,研究解决在教研中碰到的一些困难和问题。通过抓好教师的课堂授课水平,与兄弟学校一起听课、评课,交流等,不断提高教研的质量。为了使教学研讨课上的更有实效性,我们要求上课的老师备好课后先与教研组长探讨,再试上改进,最后再上公开课,评课时教研组长要提出研讨的主题,评课者要提出建议。

  二、抓住一个“活”字,使教学常规工作常态化。

  学校在要求教师教学常规工作做到“六认真”的基础上,总结前年的一些经验和做法,要求任课教师结合班级学生对基础知识掌握的实际情况,分析有针对性地制定可行的教学方案,利用多种途径经常与家长联系,特别是重视对学困生的转化工作,采取多种方式对差生进行补缺补漏,争取在较短的时间内能大面积地转化这些学困生。从上一学年统考成绩来看成效显著。

  三、重视一个“合”字,使教学常规工作日常化。

  我校规模虽然不大,但教师办公室且较分散,管理层面的合力就显得由为重要,因此,我们班子成员即分工又合作,经常到教师办公室与老师坐下来交流和反馈一些教学常规工作检查中所存在的问题和信息,对典型个案进行综合分析,提出整改方案和措施,如:XX班,这个班的生源素质较差,班级管理较松散,我们经过综合分析后提出对症下药的方法(经常跟班干部,经常与家长反馈)同时对任课教师提出改进的方法;对表现不好、成绩较差的学生,学校行政与其结对子帮扶,一周一至两次而谈督促其尽快转变,要求任课教师经常与家长沟通,争取家长配合,利用课余时间补缺补漏。经过多管齐下的努力,取得良好的效果。这样年段长与学校行政人员形成管理合力,使教学常规工作做到日常化,进而促进学校教学常规工作良性有序开展。

  四、存在的问题和困惑

  1.现实反思:

  就备课而言,有的老师凭借“老经验”,虽然每位教师有撰写教案,但部分存在抄袭现象,教学过程过于简单,对“吃透”教材做得不够,对学生关注不多。情感投入不够。误解“预设”与“生成”的关系,不知没有精心的“预设”哪有“生成”的精彩。

  就上课来说,有些教师缺乏感情的投入,还没以学生为主体,更谈不上与学生分享教学的快乐,学生自主、合作、探究的意识不强。教师的角色还有的没有转变过来。

  教研活动缺乏开放的心态与兼容的胸怀。由于部分教师在课堂教学中一直奉行注意个人专业作风,缺乏与人交流与合作,这种封闭的教师文化潜在地排斥开放与合作,使教师的教研活动讨论趋于彼此鼓励的状态。有些教师依赖经验的积累,而不善于专业智能的提升。

  2.错题集的收集五花八门,形式各异,没有统一规范。

  3.一些年轻的新进城的教师及年长的'部分老师教学观念还不能跟上学校发展的要求。

  4.一些教师的责任心和教学水平还不能适应学校要求。

  五、今后努力的方向:

  (1)备课

  首先要坚持“不备课不得上课”的原则,任何人上任何课都得备课才能进教室授课。其次,要求教师正确理解,处理备课与编写教案的关系,强调备课的内容。备课中心任务应是钻研教材和撰写教学过程,主要精力应放在明确教学目的,理清教材思路,规划教学目标,理清教学流程,创设问题情境,化解教学疑问,促进学生心智发展上。备课是教师个性智慧的结晶。不要机械使用固定教案模式,而要设计符合学科特点、渗透新教学理念、体现个性的教案。要废除假教案,力求多一点实质少一点形式。

  ⑵上课

  课堂教学是实施素质教育的主阵地,是学校工作重点。在执行教学常规中,全体教师要树立以学生发展为本的教学观。在教学过程中,教师应与学生积极互动、共同发展,成为学生学习和发展的组织者、引导者和促进者;要处理好知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观的关系,注重培养学生的创新精神和实践能力,引导学生自主学习、合作学习、探究学习;进一步推进常态课的教学研究,丰富教学内容,提高教学效率。教师要根据教学内容的特点和自己的教学风格在“生命化教育”理论的引领下,建构了各学科“生命课堂”的教学模式,让生命课堂焕发生命活力。

  (3)关于作业布置和批改。

  提倡练习性的作业在课内完成,课外以活动性、实践性作业为主。作业的设计既突出学科特点,又注意学科综合,培养学生实践运用、操作能力,以及探究、合作、创新意识。作业要求要注意学生个别差异,实行分层练习、分层作业。作业批改与评价注意过程评价,习惯养成,促进学生的发展。批改形式灵活多样,引导学生参与,师评、立评、自评相结合。分数量化与描述性评语相结合。进一步重视错题集的收集和整理,使其成为转化后进生和大面积提高教学质量的有力手段。

小学教学常规管理工作自查报告7

  为贯彻落实相关文件精神,以实施素质教育为目标,整体推进课改为中心,课堂教改为抓手,充分发挥教务处“服务、指导、督查、创新”的功能,与时俱进,开拓创新,扎扎实实开展教务处工作,强化教学工作全程管理,切实提高教学质量。为促进学校教学工作管理有序化、规范化、科研化,全面推进素质教育,全面提高教学质量,我校认真组织,对教学常规管理工作进行自查自评如下:

  一、围绕一个目标,突出一个中心,抓实教务常规工作。

  1.学校认真落实《课程设置方案》中的课程标准、课程计划要求,开齐、开足、开好课程;按时开设各类课程,保证体育、音乐、美术等学科开课质量,提高学生的综合素质。

  2.教学计划管理每学期开学前教务处都制定出教学工作计划,排好课程表,发放到班级、教师。开学第一周各教研组、每位教师必须上交教研、教学工作计划,教学工作计划装入教师业务档案。由教务处检查各教研组计划,教师教学计划落实情况。学校每周五下午第三节课是规定的教师业务学习时间,进行教育教学思想和理论学习、教学业务知识培训等。

  3.教研组管理学校制定了《关于教研组工作的规定》,作为学校开展正常教研活动的指导性意见。学校建立了语文、数学、英语、理化生、政史地、艺体和职高部专业教研组,并委派一名教学能力强,有一定研究能力的骨干教师任组长。教研组工作具体由教务处负责。各教研组每周开展一次集体教研活动,组织教师学习本学科课程标准、课程计划、制定教研工作计划,帮助教师钻研教材,进行集体备课,组织听课、评课。期末对教研组工作进行总结、评比。

  3.重点加强教学过程管理

  (1)进一步完善领导随堂听课制度,增强听课的透明度与教师的交流环节的记录,要求校务会成员与教研组长每周听课一节,并及时交流听课情况,以便从形式向实质上的进步深化,使上课教师的教学能力、听课教师的教学理念在听课过程中都能有所受益、有所提高。

  (2)深化教案检查制度,以定时检查与随机抽查相结合的方式,对教案检查进行分等级评定,对无案或教案不齐全的进行适当扣分,对认真备课、备详案的进行适当加分,增强教师对备课重要性的认识,使“课前有案、无案不进课堂”的观念成为大家的共识。同时,让学校主要领导参与教案检查,以加大监督力度,切实做好教案这一环节的工作。

  (3)细化常规作业检查制度,改变原先的检查方式,以定时检查与不定时随机抽查相结合,并增加检查的透明度与操作的可行性,及时公布作业检查结果,以真正起到为教学服务、为提高教学质量服务的目的.。大力提倡练习性的作业在课内完成,课外以活动性、实践性作业为主。作业的设计既突出学科特点,又注意学科综合,培养学生实践运用、操作能力,以及探究、合作、创新意识。作业要求要注意学生个别差异,实行分层练习、分层作业。作业批改与评价注意过程评价,习惯养成,促进学生的发展。

  4.强化以人为本、服务教师的理念,做好教务管理工作加大“服务教师、服务教学、服务学生”的服务意识建设,突出“以教学为中心、提高教学质量为突破口”的服务宗旨。

  5.完善教本培训,作好教师素质提升工作进一步提高教师业务水平,采取“自学”与“互学”、“走出去”与“请进来”、校内与校外相结合的形式,全面实施“优教工程”。一方面培养年轻教师,让其成为骨干教师、名教师,另一方面充分发挥了老教师的帮教作用。20xx年10月26日、27日,利用周六、周日两天,选派语文、数学、英语、历史、物理、化学等七个科目的任课教师,到XX小学聆听了专家和教师的讲座和示范课;20xx年11月9、10日,利用周六、周日两天,九年级的任课教师由校长请自带队参加了20xx年中考备考教学研讨会。

  6.积极开展教育科研、坚持以研促教、提高课堂效益。 (1)积极鼓励教师参加县级教研活动为全面贯彻落实教研工作精神,切实发挥校际教研在提高教育教学质量中的基础作用,促进校际之间的交流和合作,拓展教研渠道,优化教研力量,创造相互开放、优势互补、共同发展的教研环境,增强教研工作的针对性和有效性,促进学校教育质量的均衡发展,实现教研工作的新跨越,进一步提高整体教育教学质量,先后在学科带头人评选和教师备课比赛活动;我校教师获得学科带头人评选活动的一等奖,三位教师获得学科带头人评选活动的的二等奖;XXX获得备课比赛活动的一等奖。

  (2)开展校内教研组内教师间听评课活动听评课是一种最直接、最具体、最经常也是最有效的研究提高课堂教学质量原方法和手段。听评课是教师互相学习、切磋教艺、研究教学的重要措施,也是教育业务部门特别是学校领导了解教师的教学情况的方法之一。在倡导大力开展校本教学研究的今天,大力开展听课、评课活动、研究并改进教学中存在的问题显得尤其重要。本学期在教务处主持下,学校教研组开展了46节的公开课;

  二、抓住一个“改”字,使教改工作常态化。

  学校在要求教师教学常规工作做到“六认真”的基础上,大力推广经验和做法,要求任课教师结合班级学生对基础知识掌握的实际情况,有针对性地制定可行的“和谐互助”课堂教学方案,“和谐互助”课堂模式是以师徒互助学习贯穿始终,共有5个环节,即“交流学习、互助探究、分层提高、总结归纳和巩固提高”;具体表现为:通过“学生帮学生、学生教学生和学生练学生”。最后实现了学生之间的双赢;该模式体现了学生自学探究、合作学习、师生互动、精讲多练、当堂巩固的和谐教学理念,便于教师操作,能够激发学生的积极性,从而大大提高了课堂教学的效率。

小学教学常规管理工作自查报告8

  根据相关文件精神,为加强我校的教学常规管理,增强管理的规范性、科学性和有效性,提高教学质量,结合学校实际制定了贯彻落实《义务教育教学常规》实施方案,现将“常规”落实情况自查如下:

  一、课程计划与课程开设

  1.学校开展了“教学常规”学习月活动,3月份采用自学,集中学,写体会,开展讨论活动等形式进行了学习,提高认识、明确目标。

  2.按照课程计划开足、开齐各门课程,配齐配全各科教师,并积极参加了县级各学科的教材培训,及时落实到教学工作中。

  二、教学目标

  1.在教学过程中,要求教师在教给学生知识的同时,注重培养学生的能力,注重教学过程和教学方法的研究,注重培养学生的兴趣爱好,根据学科特点有机的渗透德育教育。学校教学计划中有要求,但还不够明确。根据学校教学计划,按照课程标准,结合学生实际制定了年组工作计划,个人教学工作计划。并要求根据学生实际情况制定出学期工作目标。

  2.学期初按要求进行了学期备课、单元备课以及课时备课,要求了解本学期教材内容,掌握单元训练重点,认真写好每课时的教案,提出了写个性教案、写实效性教案的要求。

  三、教学计划

  1.每学期教师在学生开学前一周上班,制定各项教学计划,进行学期备课,提前写好一周的教案。教学目标能达到基本标准和要求。教学计划中对学生的情况进行了真实的分析。合理地安排了教学进度和课时分配情况。

  2.存在的不足:教学计划中对教学结构、内容体系、重难点进行了客观的分析但还不够具体;教学方式、策略、方法、手段等的预设不够;缺少对教学目标达成及教学资源利用效率的评价方案。

  3.校领导能有重点地审核教师的教学计划。如教学计划中本学期对选择研究课题提出了新的要求,通过审核老师们写的不够准确,要求进行了修改。

  四、备课

  1.根据我校实际情况,对备课提出以下要求:

  一看:要看的内容包括教材、教师用书、练习册、课程标准等,还包括一些与课堂授课内容相关的资料等。

  二划:要在教师用书或教材上划出这堂课的教学内容、教学重难点、知识点等。

  三谈:倡导教师在书写教案之前与平行班教师谈,与同学科教师谈,与主管教学的领导谈。这种谈话可以随时随地进行,课间十分钟可以三言两语解决一个实际的问题,形式灵活,易于操作。

  四写:即提前把这一节课的授课设计写在教案本上。要求环节齐全,每课必写教案。

  教案的检查分三部分:一是学年组长的日检查,二是教导处周检查。三是校领导的不定期抽查。对检查的结果及时反馈评比并记入教师考核。学期中组织教案展览活动。

  2.学期初,以教研组为单位学习了新课程标准,熟悉、掌握课标对本册教材所规定的目标,制定了学科教学计划,安排好教学进度。教学计划主要包含以下内容:①班级现况;②成绩预设;③教学目标;④班风学风;⑤特殊生现状及提高措施;⑥研究课题;⑦月份具体内容及措施。

  3.有集体备课制度,每周进行集体备课,一人主备,集体复备,课后讨论修改二次备课,然后再上课。具体模式如下:

  (1)由主讲教师先进行单元备课,并选取本单元中的重点内容,进行精备一课的教学设计。

  (2)年组教师进行集体讨论,讨论后定案,本年组教师用同一教案,按同一模式开展课堂教学。(邀请主管领导参加并进行课前指导)

  (3)由主讲教师按教学定案讲第一节课,备讲老师听课,听课后进行反馈交流,对出现的问题进行适当更改,完善定案。

  (4)由备讲教师按完善的定案上第二节课,本年组教师参加听课。

  (5)利用周一集体备课进行反馈交流。(主管领导进行课堂点评)

  4.以上面的形式进行年组间的教学研究活动,教研组每人轮流参与主讲或备讲。为了使活动能够有效地开展,便于主管领导的参与和检查,制定了语文数学集体备课安排表,而且每周和每天的`形式板上都把集体备课的年组写上,起到大家督促、监督、参与的作用。

  五、上课

  1.教师在上课铃响之前到达教室,严格执行每节40分钟的标准,不拖堂、不占课。教师能为人师表,精神饱满,使用普通话。课堂用语比较规范。板书工整,注重美感。学校每学期组织粉笔字练功活动,进行演讲或朗读比赛。

  2.教学中能够围绕教学目标进行,不做与课堂教学无关的事情,要求在30秒内处理突发事情。讲课内容正确,符合学科特点,符合学生的认知规律。课堂结构比较紧凑,难度适宜。课堂上能培养学生良好的学习习惯,注重了培养学生发现问题和解决问题的能力。

  3.课堂上能发挥教师的主导作用和学生的主体作用,能够实现师生之间及学生之间多向、互动的信息交流。能为学生自主学习、合作学习、探究学习提供空间。学校严格要求教师不能体罚和变相体罚学生,树立“以人为本”的教育理念,尊重学生差异,不同的学生采用不同的方法,发挥学生各方面的特长。鼓励学生积极参与课堂上的学习,学生发言面较广。

  4.不足:课堂上在激发学生的学习兴趣方面,教给学生掌握学习方法上,学生创新意识和实践能力的培养上还比较欠缺,有待于今后进一步加强和研究。

  六、作业批改与辅导

  1.能针对不同的学生个体,布置不同的作业,为了减轻学生的课业负担,精选作业内容,难度适中,份量适当。把数学练习册当做作业本,对一单元的内容分批布置,日期写在每单元的最后一页,要有简单的评语或激励性的评价,禁止布置惩罚性作业。组内教师做到随时自查,教导处每月末检查学生作业。期末进行教师作业评语竞赛。

  2.作业批改及时,按时收缴作业,对缺交、迟交作业的同学进行批评教育,书面作业由任课教师逐一批改,并及时发放批改后的作业本,批改符号规范,并有鼓励性评语。能正确引导学生订正作业中的错误,对典型错误集中讲评,个别性问题进行面批面改,数学作业建立了错题本,强化学生对知识的巩固与理解。

  3.提倡面向全体学生、兼顾两头的科学辅导原则。对学习有困难和缺课的学生,能进行个别辅导,并有辅导记录。加强对学生学科特长的培养,以促进学生的个性发展。

  4.不足:作业的内容有时过于简单,缺少活动性、实践性、探究性作业的布置,即使有时布置了检查和点评不够及时,对学生难以起到促进作用。

  七、教学评价

  课堂上效率在不断提高,抓住了课堂教学20分钟的有效时间进行新知教学,注重关注全体学生,课堂上发言进行红花奖励,不单单以分数评价学生,注重发现学生的闪光点。为提高学生成绩强化学生的知识记忆,除组织期末考试外,每月组织语文数学英语三科的月考。为使考试不脱离教学,月考命题由任课教师出,教导处审核,做到了不出怪题、偏题,难题。

  教学中注重质量的提高,要求老师按月写出一份质量较高的教学反思,总结经验、查找不足,不断改进自己的教学。

  为得到家长的协助,使老师知道学生在家的表现,家长知道孩子在校的表现,建立了家校互动卡,每月联系一次,要求家长协同学校共同对学生进行教育。

  不足:学生发展性评价欠缺。

  八、执行与监督

  领导和教学管理人员经常深入课堂听课,学校要求教师每周听评课一节,学期听评课不得少于16节,教研组长不得少于30节。主管领导听评课不得少于60节。听课记录比较详细,有点评,并能做到及时进行反馈交流。

  教学管理人员坚持每天听一节课,每周坚持参加一个年组的集体备课。校长学期初和学期末进行各项常规教学活动的抽查。教导处周检查教案,月检查作业批改、辅导记录、听课笔记、读书积累,组织月考,进行月检查反馈小结:内容是总结一个月的听课、检查与指导等一些教学常规情况,并公布当月的考核分数。

  今后将继续努力,使监督和检查工作更细致更有效。

小学教学常规管理工作自查报告9

  为进一步规范我校教学常规工作管理,强化教学管理意识和教学质量意识,推进学校教育科研工作,推动教改的深入开展,全面提高教学教研质量。现对我校的教学常规进行自查自纠,报告如下:

  一、学校教学管理方面

  1.重视课程计划管理。做到严格按课程计划开齐课程、开足课时,积极创造条件落实课程计划,落实教材和教师,并能组织教师学习研究和执行课程计划及课程标准,力求在课程开设上保证学生全面发展不偏向。

  2.严格教学环节管理。

  (1)落实要求。在学校教学管理制度中,对教与学的各个环节(计划、备课、上课、辅导、作业批改、考试考核)都作明确的要求。

  (2)加强检查。各校重视对教学环节的检查和指导,采取定期或不定期、普检或抽查等形式,检查教师备课教案和学生作批改情况;

  学校领导经常深入课堂听课,教师听课节数达到要求。

  二、教师教学工作常规

  1.计划制订。各教师对计划的制订基本养成了一种习惯,开学前或第一周就拟订好学科教学计划,大部分的教学计划具备了规定的项目,措施也较为具体,有效规范了教学计划的拟订与撰写。

  2.课前备课。检查中发现,大部份教师都能做到提前备课,并有一周以上的储备课。备课实效性强,能注重学生自主学习、自主创新的能力培养。

  3.课堂教学。深入课堂听课,巡视、检查教师教案及平时的听课检查中可以看到,很多教师在新理念指导下,在课改春风吹拂下,不断学习、模仿和尝试新的教学方法、教学模式,给传统的课堂教学注入了一些新鲜血液,也逐步打破了传统课堂教学的一些桎梏,推动着课改前进的步伐。

  4.作业及批改。一、二年级不留家庭作业,中高年级不能超过60分钟,不布置教师无法批改的作业和机械抄写性作业,减轻了学生的课业负担,按教学常规要求做好每次作业,教师认真批改,写好批改记录。很多教师能根据各年段要求、学科特点和学生实际,设计课堂作业;绝大多数教师作业批改及时,有的还采取等级加鼓励性评语,并做好批改后的'反馈和补救;作文批改注重面批面改。

  5.课业辅导。很多教师都重视培优扶困工作,做到计划、对象、时间、措施落实,并把主阵地落实在课堂,切实加强个别性指导。大多数班级在学困生转化方面一直都较为重视,辅导学困工作到位,效果也较好,培优扶困工作得到了有效的加强。

  6.检测考核。为了提高教学质量,教师都能认真做好平时的单元检测,教学完成一个单元,及时组织学生检测,通过检测,认真进行质量分析,找出问题,并分析存在问题的原因,采取补救措施,学生单元检测成绩登记造册,教师做到心中有数,对学困生做好耐心、细致的辅导工作,力求提高一分四率。

  三、存在问题:

  1.学校的校本教研制度还需进一步完善。虽能积极探索对师生发展的评价,评价机制初步形成。但还很不成熟,可操作性不强。

  2.教师校本业务培训工作有待加强。

  3.教研科研活动针对性、实效性不强。

  4.部分学科在教学水平不高,教师对教材的钻研不够,不能够很好的把握课的重难点。

  5.在课堂教学中,教师没有把学生作为主体,教学思想还是比较陈旧。

小学教学常规管理工作自查报告10

  根据相关文件精神,为促进学校教学工作管理有序化、规范化、科研化,全面推进素质教育,全面提高教学质量,我校认真组织,对教学常规管理工作进行自查自评如下。

  一、基本情况

  我校是一所集“民族性、农村性、扶贫性”于一体的全寄宿XXXXXX制民族中学。现有个教学班(其中初二一个班),学生近XXXXXX人。专任教师人,其中高级职称人,中级职称人。

  二、教学常规管理工作

  1、教学计划管理

  20xx学校按课程标准、课程计划要求,开齐课程、开足课时。 7:30-9:30年秋季开设高中研究性学习课。周一至周五晚为晚自习,有教师具体辅导。教务处于每学期开学前制定出教学工作计划,排好课程表,发放到班级、教师。开学第一周各教研组、每位教师必须上交教研、教学工作计划,教学工作计划装入教师业务档案。由教科处、教务处分别检查各教研组计划,教师教学计划落实情况。学校双周二下午第二节课后是规定的教师业务学习时间,进行教育教学思想和理论学习、教学业务知识培训以及教师计算机应用能力培训等。

  2、教研组管理

  20xx822年月日学校制定了《关于教研组工作的规定》,以后作了部份修改、补充。学校建立了语文、数学、英语、政史地、理化生、音体美教研组,并委派一名教学能力强,有一定研究能力的骨干教师任组长,教研组工作具体由教科处负责。各教研组每周至少开展一次集体教研活动,组织教师学习本学科课程标准、课程计划、制定教研工作计划,帮助教师钻研教材,进行集体备课,组织听课、评课。期末对教研组工作进行总结、评比。

  3、教学过程管理

  20xx822年月日,首届教代会讨论通过学校《教育教学常20xx9规管理规定》,年月校务会讨论作了部份修改补充。《规定》对教师教学工作(教学准备、上课、学生成绩考核与辅导等),教研组工作、教师周课时及作业批

  1 「双击此处修改或者1、删除页眉页脚信息」改、考勤与考核、奖惩等作了明确的规定和要求。教师业务档案要求每学期有两篇优秀教案或实验方,820案,一篇教学论文次听课记录。分管教学的领导听课节以上。

  学校每学期进行一次优秀教案、课件、作业评展,每学期组织一次全校性公开课,每学期召开一次全校教学经验交流会,努力提高教师业务能力。

  学校建立有行政值周检查制度,中层及以上领导轮流值周,负责督促检查学校教学、卫生、安全保卫等工作。各处室安排值周人员,教务处有值周及考勤人员,负责教师上课,早、晚自习,负责年级组活动,负责教务处各类会议考勤等工作,各班认真填写教学日志。学校团委、学生会组织健全。鉴于学校实际情况,每学期都要开一次城区学生家长座谈会,每班都建有学生联系卡,与外县学生家长随时保持联系,加强学生管理。每学期召开一次“学法”交流会,特别是对高一新生和高三毕业生,不断加强养成教育,促进良好校风、学风的形成。

  4、活动课程管理

  学校组织有科普、体育、文娱兴趣小组,由各教研组教师负责,有计划、有组织地开展各项活动。对有特长的学生加强培养,20xx学校每年都有考取高等院校的音乐、美术、体育专业的学生。15届名学生别被艺体专业录取。

  XXX高一年级等同学的五篇地理小论文分获全省中学生地XXX理研究性学习二、三等奖。等课题小组的课题研究获全省高中研究性学习优秀成果奖。

  10每年月“民族团结活动月”,学校精心组织、开展丰富多彩,寓教于乐的系列活动:足球、篮球、拔河、乒乓球等体育比赛,书画比赛、文艺汇演、征文竞赛、演讲比赛等。通过系列活动的开展,丰富校园文化生活,陶冶师生情趣、增强民族团结,促进学校发展。

  5、教学设备管理

  学校在经费紧张的情况下,尽力更新和充实教学设备,努力20xx11XX实现教学手段现代化。

  7、教研组教学常规管理

  教研组是教学管理的一个重要枢纽,学校认真抓好教研组管理,充分发挥教研组的枢纽作用,大力实施“科研强师,科研兴教,科研强校”战略,努力打造一支过硬的`教师队伍,全面提高教育教学质量。

  (1)建立健全了教研组织、学校按照规模、特点分学科建立了政史地、理化生、语文、数学、英语、音体美、电教七个教研组,分别由张永辉等有科研意识,有一定研究能力、能起学科带头作用的骨干教师担任组长,根据我校学生实际还特地成立理化生、政史地综合科目和英语教学、复习、考试研究小组,进行专题研究,提高学生的考试成绩。

  (2)学校领导积极参加教研组活动,指导教研工作,校长、副校长分别以物理、生化学科作为自己的联系点,教务处主任、教科处主任还分别以政史地、语文组作为自己的联系点,每学期均参加教研活动八次以上,获取教研信息,指导教研活动。

  (3)每学期召开教研组长汇报交流会两次,总结前一段时间的工作,交流开展教研活动的经验,每学期末进行一次评比,兑现教研组长津贴。

  (4)教研组长必须参加学校组织的有关会议和活动,如学校教务工作会议、教研工作会议、年级教师会、年级学生会、教师评聘会、学生考试质量分析会,教师优质课、优秀论文、优秀教学软件评比会、校际教研活动会等等。每学期开学教研组长均拟定了本学期教研活动计划,要求具体、明确、有针对性、实用性、研究性,并在教研组长会议上进行了交流。

  (5)每学期开学,各教研组按时交齐教学计划,装入教师业务档案,由教务处、教科处进行督查,各教研组长根据教师的计划和进度表,每学期在期中和期末抽查两次,检查计划和进度情况,并作好记录,向教务处、教科处及相关教师进行通报。督促教师按计划、按教学进度履行教学职责,期末每位教师必须写出教学工作总结。

  (6)每学期由教务处、教科处、教研组检查教师教案,由政教处检查班主任对学生的评语及谈话记录,装入教师业务档案。每学期举行一次优秀教案评展,评出等第、兑现奖励。

  (7)每位教师每学期听课、评课八节,填写评课表,评课表装入教师业务档案。教务处、教科处督促检查,检查结果与教师月考评、期末考评、年终考评挂钩。

  (8)学校严格教研活动考勤,要求每个教师次次参加,无故不参加者作缺旷论。每学期由教科处或教研组组织两次教学理论研讨活动,学习先进的教育教学理论,进行教育教学课题研讨,结合学校、学生实际,有针对性、务求实效。教研组坚持集体备课,间周一次,有中心发言人,由各组教师轮流担任或教研组指定。

  (9)每学期教研组组织教师轮流上公开课至少六次,做到有课题、认真准备,上课有创新,有特色,听课后组织进行评议,评议均有记录。每学期各教研组推举一人上一堂研究课。均认真备课、听课、说课、评课。每学期我校都积极组织教师参加校内20xx-20xxXXX或地级以上优质课、录像课评选。年,我校教师等教师优质课获地级以上奖,学校举行电教论文、电教优质课件XXX比赛,等老师获奖,并已报送到地区参评。

  (10)每学期学校要求每位教师交一份有创意的优秀教案,并装入教师的业务档案,并与年终考评、岗位津贴挂钩。

  (11)学校要求每位教师每学期交两次以上质量分析,一篇工作总结及教学研究论文,装入教师业务档案,优秀教学论文在组内、校内进行交流,许多教师的论文获学校、地级以上奖励。

  (12)坚持有计划地开展学科活动,如体育特长生训练、音乐特长生训练,电脑兴趣小组、书画兴趣小组等训练,学生综合素质得以提高,学校素质教育开展得有声有色,学生人才辈出。我校教师充分利用晚自习时间为差生辅导,学校有检查记录,学校坚决杜绝用课外活动上课或补课的现象。

  (13)学校始终坚持科研兴教的指导思想,每个教研组均有实验项目,共同的实验项目有:现代教育技术实验。个体实验项目有:英语组的“十六字教学法”实验,理化生组的“九步、五段、递进式”教学实验,语文组的“快速作文”实验,数学组的“开展计算机辅助教学,全面提高数学教学质量”实验。政史地组的“投影仪在图示教学中的运用”实验,音体美组的“现代教育技术在田径训练中的运用”实验等等。每个实验项目都有实验计划和方案。每学年有阶段实验总结,实验效果明显。通过教改实验,教学质量不断提高,学生满意率、巩固率、优良90%率、合格率达到了学校各学科先进水平,满意率达以上,巩100%,30%100% o固率优良率达以上,许多科目合格率达(14)19XX学校充分发挥现代教育技术的作用,年建成多20xx功能教室,年建成第二计算机教室和高标准的理化生实验20xx室,年建成校园网络,实现共享宽带上网,并建成了教师多媒体电子备课室,添置了音乐电教设备,并为各部门配备了多媒体计算机。为教师电子备课室安装了教学备课、课件制作软件,配备了多媒体课件素材资料库。为了更好地发挥现代教育技术的20优势,学校对教师进行了多次理论培训和操作技能培训,包WOrd括汉字录入、文字处理、幻灯片制作方面的培训考试,举办150IO0%多人次学生计算机兴趣小组培训。要求教师开齐学生实验和演示实验,组织教师举行电教论文、优质课及课件制作竞XXXXX赛,、两位老师在比赛中取得优异的成绩。现在,绝大部分教师能较熟练地

  进行现代教育技术操作,所有学生都能使用计算机学习,每学350期电教室使用高达节次以上。

小学教学常规管理工作自查报告11

  根据相关文件精神,为促进学校教学工作管理有序化、规范化、科研化,全面推进素质教育,全面提高教学质量,我校认真组织,对教学常规管理工作进行自查自评如下。

  一、基本情况

  我校是一所集“民族性、农村性、扶贫性”于一体的全寄宿制民族中学。现有xx个教学班(其中初二一个班),学生近xxxx人。专任教师xx人,其中高级职称xx人,中级职称xx人。

  学校占地78亩,建筑面积xxxxx平方米,其中教学楼xxxx平方米,科技实验楼xxxx平方米,图书楼xxx平方米。建成运动场近xxxx平方米,校园绿化面积xxx平方米。配置有多媒体电教室、课件制作室,建立了高标准的理、化、生实验室,开通了校园网。

  二、教学常规管理工作

  1、教学计划管理

  学校按课程标准、课程计划要求,开齐课程、开足课时。20xx年秋季开设高中研究性学习课。周一至周五晚7:30—9:30为晚自习,有教师具体辅导。教务处于每学期开学前制定出教学工作计划,排好课程表,发放到班级、教师。

  开学第一周各教研组、每位教师必须上交教研、教学工作计划,教学工作计划装入教师业务档案。由教科处、教务处分别检查各教研组计划,教师教学计划落实情况。学校双周二下午第二节课后是规定的教师业务学习时间,进行教育教学思想和理论学习、教学业务知识培训以及教师计算机应用能力培训等。

  2、教研组管理

  20xx年8月22日学校制定了《关于教研组工作的规定》,以后作了部份修改、补充。学校建立了语文、数学、英语、政史地、理化生、音体美教研组,并委派一名教学能力强,有一定研究能力的骨干教师任组长,教研组工作具体由教科处负责。各教研组每周至少开展一次集体教研活动,组织教师学习本学科课程标准、课程计划、制定教研工作计划,帮助教师钻研教材,进行集体备课,组织听课、评课。期末对教研组工作进行总结、评比。

  3、教学过程管理

  20xx年8月22日,首届教代会讨论通过学校《教育教学常规管理规定》,20xx年9月校务会讨论作了部份修改补充。《规定》对教师教学工作(教学准备、上课、学生成绩考核与辅导等),教研组工作、教师周课时及作业批改、考勤与考核、奖惩等作了明确的规定和要求。教师业务档案要求每学期有两篇优秀教案或实验方案,一篇教学论文,8次听课记录。分管教学的领导听课20节以上。

  学校每学期进行一次优秀教案、课件、作业评展,每学期组织一次全校性公开课,每学期召开一次全校教学经验交流会,努力提高教师业务能力。

  学校建立有行政值周检查制度,中层及以上领导轮流值周,负责督促检查学校教学、卫生、安全保卫等工作。各处室安排值周人员,教务处有值周及考勤人员,负责教师上课,早、晚自习,负责年级组活动,负责教务处各类会议考勤等工作,各班认真填写教学日志。学校团委、学生会组织健全。鉴于学校实际情况,每学期都要开一次城区学生家长座谈会,每班都建有学生联系卡,与外县学生家长随时保持联系,加强学生管理。每学期召开一次“学法”交流会,特别是对高一新生和高三毕业生,不断加强养成教育,促进良好校风、学风的形成。

  4、活动课程管理

  学校组织有科普、体育、文娱兴趣小组,由各教研组教师负责,有计划、有组织地开展各项活动。对有特长的学生加强培养,学校每年都有考取高等院校的音乐、美术、体育专业的学生。20xx届15名学生别被艺体专业录取。

  高一年级xxx等同学的五篇地理小论文分获全省中学生地理研究性学习二、三等奖。xxx等课题小组的课题研究获全省高中研究性学习优秀成果奖。

  每年10月“民族团结活动月”,学校精心组织、开展丰富多彩,寓教于乐的系列活动:足球、篮球、拔河、乒乓球等体育比赛,书画比赛、文艺汇演、征文竞赛、演讲比赛等。通过系列活动的开展,丰富校园文化生活,陶冶师生情趣、增强民族团结,促进学校发展。

  5、教学设备管理

  学校图书楼于19xx年12月建成,建筑面积20xx平方米,分设图书室、教师阅览室、学生阅览室。其中教师阅览室xx平方米,学生阅览室xxx平方米,阅览席xxx席、图书管理员2人。图书室藏书两万余册。教师阅览室有报刊xx种xxx余份,学生阅览室有报刊xx种近xxx份,图书、阅览室定时面向师生开放。科技实验楼设有理化生实验室,语音室、多媒体电教室,课件制作室,微机室,音乐室,美术室。学校电教中心于20xx年9月成立,负责现代教育技术及教学实验。学校建立健全各种规章制度,设置各室岗位,工作系数及管理人员,明确职责,严格考勤考核,充分发挥各室作用,为教学服务。

  学校在经费紧张的情况下,尽力更新和充实教学设备,努力实现教学手段现代化。20xx年11月,购进计算机xx台,装备第二计算机教室,20xx年8月建立高标准理化生实验室。20xx年4月建成校园局域网和教师电子备课教室。为教师运用现代教育技术开展教学活动进行教研教改创造条件。目前学校理化生学生实验及演示实验开齐率达100%,电教室每期使用350节以上,教师优质课录制、电教录相刻录30余课时,配备有专门的电教资料室。

  6、教师继续教育

  学校关心教师的在职进修,有学历提高的规划和计划,尽量创造条件让教师进修提高,积极派老师出去培训、观摩、努力提高教育教学理论、教学基本功,教学水平和科研能力。20xx年2月制定了《教师继续教育实施方案》,明确了培训目标、实施步骤,保证措施等。20xx年10月17—20日,学校组织语文、外语教研组23人,赴xx一中、xx中参观、学习。10月2日,数理化生教研组27人赴xx中考察学习;派出教师赴xx中参加全省高中研究性学习教学研讨会;派出教师参加物理学术年会;每年组织高三毕业班全体教师参加高考复习研讨会。

  认真组织教师参加优质课、录相课评选。20xx年10月和20xx年5月,组织老师参加地区和省的高中政治优质课比赛,取得地区第二名和省的二等奖;20xx年10月和12月,组织老师参加地区和省的高中体育优质课比赛,取得地区二等奖和省的三等奖;20xx年10月已送xxx等教师电教优质课3节、电教论文2篇,课件5个送地区教育局评选。

  建立健全教师业务档案。学校每一个任课教师都建有业务档案,由教务处专人负责收集、登记、管理。业务档案内有学期工作计划、总结、教案、实验方案、记分册、考试质量分析、听课记录、论文、获奖证书等。档案登记纳入教师工作考核。

  7、教研组教学常规管理

  教研组是教学管理的一个重要枢纽,学校认真抓好教研组管理,充分发挥教研组的枢纽作用,大力实施“科研强师,科研兴教,科研强校”战略,努力打造一支过硬的教师队伍,全面提高教育教学质量。

  (1)建立健全了教研组织、学校按照规模、特点分学科建立了政史地、理化生、语文、数学、英语、音体美、电教七个教研组,分别由张永辉等有科研意识,有一定研究能力、能起学科带头作用的骨干教师担任组长,根据我校学生实际还特地成立理化生、政史地综合科目和英语教学、复习、考试研究小组,进行专题研究,提高学生的考试成绩。

  (2)学校领导积极参加教研组活动,指导教研工作,校长、副校长分别以物理、生化学科作为自己的联系点,教务处主任、教科处主任还分别以政史地、语文组作为自己的联系点,每学期均参加教研活动八次以上,获取教研信息,指导教研活动。

  (3)每学期召开教研组长汇报交流会两次,总结前一段时间的工作,交流开展教研活动的经验,每学期末进行一次评比,兑现教研组长津贴。

  (4)教研组长必须参加学校组织的'有关会议和活动,如学校教务工作会议、教研工作会议、年级教师会、年级学生会、教师评聘会、学生考试质量分析会,教师优质课、优秀论文、优秀教学软件评比会、校际教研活动会等等。每学期开学教研组长均拟定了本学期教研活动计划,要求具体、明确、有针对性、实用性、研究性,并在教研组长会议上进行了交流。

  (5)每学期开学,各教研组按时交齐教学计划,装入教师业务档案,由教务处、教科处进行督查,各教研组长根据教师的计划和进度表,每学期在期中和期末抽查两次,检查计划和进度情况,并作好记录,向教务处、教科处及相关教师进行通报。督促教师按计划、按教学进度履行教学职责,期末每位教师必须写出教学工作总结。

  (6)每学期由教务处、教科处、教研组检查教师教案,由政教处检查班主任对学生的评语及谈话记录,装入教师业务档案。每学期举行一次优秀教案评展,评出等第、兑现奖励。

  (7)每位教师每学期听课、评课八节,填写评课表,评课表装入教师业务档案。教务处、教科处督促检查,检查结果

  与教师月考评、期末考评、年终考评挂钩。

  (8)学校严格教研活动考勤,要求每个教师次次参加,无故不参加者作缺旷论。每学期由教科处或教研组组织两次教学理论研讨活动,学习先进的教育教学理论,进行教育教学课题研讨,结合学校、学生实际,有针对性、务求实效。教研组坚持集体备课,间周一次,有中心发言人,由各组教师轮流担任或教研组指定。

  (9)每学期教研组组织教师轮流上公开课至少六次,做到有课题、认真准备,上课有创新,有特色,听课后组织进行评议,评议均有记录。每学期各教研组推举一人上一堂研究课。均认真备课、听课、说课、评课。每学期我校都积极组织教师参加校内或地级以上优质课、录像课评选。20xx—20xx年,我校教师xxx等教师优质课获地级以上奖,学校举行电教论文、电教优质课件比赛,xxx等老师获奖,并已报送到地区参评。

  (10)每学期学校要求每位教师交一份有创意的优秀教案,并装入教师的业务档案,并与年终考评、岗位津贴挂钩。

  (11)学校要求每位教师每学期交两次以上质量分析,一篇工作总结及教学研究论文,装入教师业务档案,优秀教学论文在组内、校内进行交流,许多教师的论文获学校、地级以上奖励。

  (12)坚持有计划地开展学科活动,如体育特长生训练、音乐特长生训练,电脑兴趣小组、书画兴趣小组等训练,学生综合素质得以提高,学校素质教育开展得有声有色,学生人才辈出。我校教师充分利用晚自习时间为差生辅导,学校有检查记录,学校坚决杜绝用课外活动上课或补课的现象。

  (13)学校始终坚持科研兴教的指导思想,每个教研组均有实验项目,共同的实验项目有:现代教育技术实验。个体实验项目有:英语组的“十六字教学法”实验,理化生组的“九步、五段、递进式”教学实验,语文组的“快速作文”实验,数学组的“开展计算机辅助教学,全面提高数学教学质量”实验。政史地组的“投影仪在图示教学中的运用”实验,音体美组的“现代教育技术在田径训练中的运用”实验等等。每个实验项目都有实验计划和方案。每学年有阶段实验总结,实验效果明显。通过教改实验,教学质量不断提高,学生满意率、巩固率、优良率、合格率达到了学校各学科先进水平,满意率达90%以上,巩固率100%,优良率达30%以上,许多科目合格率达100%。

  (14)学校充分发挥现代教育技术的作用,19xx年建成多功能教室,20xx年建成第二计算机教室和高标准的理化生实验室,20xx年建成校园网络,实现共享宽带上网,并建成了教师多媒体电子备课室,添置了音乐电教设备,并为各部门配备了多媒体计算机。为教师电子备课室安装了教学备课、课件制作软件,配备了多媒体课件素材资料库。为了更好地发挥现代教育技术的优势,学校对教师进行了20多次理论培训和操作技能培训,包括汉字录入、Word文字处理、幻灯片制作方面的培训考试,举办150多人次学生计算机兴趣小组培训。要求教师100%开齐学生实验和演示实验,组织教师举行电教论文、优质课及课件制作竞赛,xxx、xx两位老师在比赛中取得优异的成绩。现在,绝大部分教师能较熟练地进行现代教育技术操作,所有学生都能使用计算机学习,每学期电教室使用高达350节次以上。