《从0到1》读后感

时间:2024-06-25 读书心得 我要投稿

《从0到1》读后感

  看完一本名著后,大家心中一定有很多感想,何不写一篇读后感记录下呢?千万不能认为读后感随便应付就可以,以下是小编整理的《从0到1》读后感,希望能够帮助到大家。

《从0到1》读后感

《从0到1》读后感1

  作为前些年一度受企业家和商界最受推崇的一本商业宝典,《从0到1》始终以其清晰逻辑思路,实际又深刻的商业哲学吸引每个从商之人。

  说先来说说什么是从0到1,在我看来这更像是与中国人所讲的“道生一”的哲学思想有重合,现在的大部分公司都在通过各种商业运营来争夺市场,而很少的企业注重创新,没有实际的核心竞争力,大多陷入了同质化的境地,而作者认为企业应该用一种批判的思维去考虑商业,去做一些突破,他讲发展分为2类,一种叫水平进步(从1到n),一种叫垂直进步(从0到1)顾名思义,真正推动我们发展进步的`就是从0到1,而本书的核心就是围绕着0的突破,从而创造出一个全新的市场维度,并以垄断的方式去占领这个蓝海市场,而作者在书中用了较大的篇幅去阐述垄断,在传统的经济学家看来,垄断会妨碍到市场公平竞争,然而在作者的眼中,在一个法制和商业规则健全的社会,垄断不仅不是商人的罪过,反而是行业内推动创新的催化剂,因为有垄断企业才会不断地创新,维持着现在的地位,而垄断的利润又可以继续支持着公司地运作,不断推陈出新,取得优势。

  书中彼得强调要摒弃竞争思想,并提出行业4个重要的方法帮助企业获得自己的“垄断”,分别是:专利技术、网络效应、规模经济、品牌优势。专利技术自然不用多说,无论是传统行业还是新兴产业,产品才是核心竞争力,对产品迭代优化和对新技术的不断追求才是成为行业的龙头的因素,网络效应,其实应该属于社会传播的领域,要打通产品销售宣传渠道,让跟多人知晓,更多人使用,才能创造更多的价值,同时做到边际成本尽可能降低成本达到规模化,做好企业的品牌形象的定位和差异化才能脱颖而出。

  但说到底,再多的方法论都要根据瞬息万变的商业形势而改变,本书想传达的是一种商业哲学,一种勇于创新的理念,才能为企业创造价值,成为标杆。

《从0到1》读后感2

  从0到1,从无到有,企业就要善于创造和创新,开辟属于自己的蓝海市场,成为市场的唯一, 从0到1啥意思?它指的是如果要做大企业,那么需要从事的应该是开创性的产业,而非同质化当前的商业模式。比如前几年特别红火的团购,当时我们号称百团大战。这就是书中提到的从1到N的现象,就是说这个社会上已经存在的相关的公司开展这项业务,而后来者只是瓜分原来的利润,是一个零和游戏,这是利益的重新划分而非增值。

  书中的观点认为任何大公司都是靠垄断发展的,虽然这个和我们社会提倡的公平竞争违背。这个论断放在当下的中国是成立的。石油、电信、能源领域,大国企的垄断带来了巨额的利润。私企方面就BAT而言,腾讯在社交领域、阿里在电子商务领域、百度的搜索领域构建了自己的围墙从而维持了高额的利润。这就要求我们一旦创业,那么选择的领域竟然避开现在已有的,理应预测未来所需的那么只是一个很小的领域,我们需要在小市场占有大份额然后逐步扩展。与其在白菜价的利润行业拼杀,选择一个前言的领域杀入确实是很好的开始。

  一、未来的挑战

  初创公司最重要的`是新思想、新思维,敢于创新,就是一群有共同梦想的人一起规划并铸就新的未来,在创新的路上要获得成功,不仅仅需要扎实的知识基础,更需要有质疑的胆量和勇气,从0开始审视自己所从事的业务。

  二、像1999年那样狂欢

  最反主流的行动不是抵制潮流,而是在潮流中不丢弃自己的独立思考。硅谷之劫让人们更为清醒,也从中学到了经验教训:小幅地循序渐进地成长是安全前进唯一道路;所有企业都应尝试并反复实践,把创业当成未知的实验;在成功的产品上加以改进,重视并服务好现成的客户;科技应用于商业应主打产品开发,只有产品足够好,才能抢占市场。

  三、所有成功的企业都是不同的

  企业成功的原因各有不同,他们都是靠解决一个独一无二的问题获得垄断地位,他们创造更好的新事物,给予消费者更多的选择,丰富了社会、世界的需求,成为让社会更美好的推动力。

  四、竞争意识

  竞争会使人出现幻觉,徒劳抓住虚无的机会,在商业上如果只懂得竞争,无法从竞争中看到价值是否提升,那将惨遭失败。创新性的垄断市场,即研发创新型产品,让大众收益,同时给企业带来长期利润。

  五、后发优势

  现金流是一家公司最终能否成功的关键要点,一家在未来具有大额现金流的公司才有可能成为具有自己特色的垄断企业,前期投入专利技术,做出别人无法复制的产品将是一家公司最实质性的优势,其次重视网络效应,让你的产品在网络群组对用户具有价值;软件开发享有大的规模经济效应,做好软件平台开发至关重要;最终打好企业品牌是行程垄断的有力方式。然而要使垄断企业运行起来,还要仔细选择市场,循序渐进扩大规模,在小的利基市场基础上逐渐扩大,知道达到预想的长远目标。

  六、成功不是靠运气

  商界的成功源于明确的愿景和信念,源于早期的规划和设计。只有对未来具有明确的目标和规划,才能使我们创造出美好的未来。初创企业就是我们可以明确掌握并尽最大努力的机会,我们不需要成为各方面的产业都涉及的企业,但我们务必在物流运输行业崭露头角,独霸一方!

  七、向钱看

  我们所在的世界处在幂次法则之下,幂次法则对每个人都很重要,每个人都是投资者,我们相信自己选择的工作或投资的事业在今后的几年或十几年或几十年中会变得很有价值。初创公司更需谨记幂次法则,把公司运营好,做好独一无二的市场,实现从0到1的创新。

  八、秘密

  相信秘密才是探索有效进行的关键所在,成功的企业建立于开放却未知的秘密之上。探索秘密的最佳处所是在无人关注的地方,所有成功的企业都是基于鲜为人知的秘密创立的。

  九、基础决定命运

  初创公司的首要基础是选择具有共同价值观的合伙人,创立具有相互了解信任及默契的团队。初创公司不需要支付高薪,通过股票报酬更能有效引导员工在未来创造价值。同时,只要公司创新,创业就在持续,就如当前和诚智达不断研发新产品,不断为了满足客户需求调整服务策略。

  十、打造帮派文化

  招聘是每个公司的核心竞争力,公司需要的员工不应该是简历上看起来厉害的人,而是认可公司理念,具有与公司共同价值观的人。公司的团队需要的是志趣相投的一群人共同积极投身于公司使命中,公司的每个员工都应专注于一件事情,因担负独特的工作而与众不同,富有成就感。

  十一、顾客不会自动上门

  每个人都有产品需要营销,每个销售人员都是演员,而不露声色的销售最为有效。因此,当前公司的车管团队不再是业务人员,他们应打造成为车队综合管理服务经理,在无声无息中渗入车队,为客户服务,隐形销售自己,推广产品。

  十二、人类和机器

  计算机是辅助人类的工具,再强大的机器都是由人类创造出来的,发展计算机只会增强人类的能力,而非淘汰人类。对于企业而言,人类与计算机的互补不仅是宏观事实,而且是创立伟大事业的途径,我们开发计算机,获取大数据,通过人类分析得出发展趋势,为企业发展前景描绘未来,可见在计算机使用的创新上,不仅能够帮助人类做好已有工作,还能帮助人类做到之前不可想象的事情。

  十三、绿色能源与特斯拉

  每个企业要获得成功都必须关注七个问题,特斯拉之所以成功便是它解决了这七个问题。具有先进的技术,所有汽车公司都依赖它;抓住了稍纵即逝的时机,获得巨额补贴;从高端电动跑车市场做起,垄断市场;拥有擅长技术和销售的团队;认真对待销售,打造完整的销售链;先行一步的优势,其领先地位将在未来的几年扩大;围绕富人想要显示出够“绿”的秘密打造出独特品牌。

  十四、创始人的悖论

  优秀的创始人能使公司的每个人发挥所长,而非高估个人能力。创始人的最大危险是对自己的过于肯定而迷失了方向。从0到1的突破和创新让我们在物流运输综合管理服务领域脱颖而出,虽然获得了风投进驻,商业模式获得广大社会关注和认可,但当前从1到n的企业纷纷创立,这就要求我们加速研发该领域的空白市场,再次进驻蓝海,不断创新!

  在工作中,我们需要遵循幂次法则。这个法则讲的是80%的财富集中在20%的事情。虽然这几乎成了我们的口头禅,但是这个道理告诉我们不能做投机者,而是做决策者。我们的最主要的精力应该放在最重要的几件事情上面,而不是每个事情都去做,这样的结果就是就几件事情能够产生的价值比其他N多事情的总和还要多。书上说他们有一个实验,在农场里面20%的豌豆占据了80%的重要,虽然这个实验我还是持有怀疑态度但是我觉得这个道理确实需要好好执行。

  还有,一个大公司的爆发很多时候是跟领导人相关的。苹果、微软、特斯拉这些大企业,都是在创始人魅力四射的时候壮大的,而在职业经理人手中走向平庸,当然平庸与否和股价不一定完全挂钩。亚洲四小龙的壮大,都是跟当时的领导人采用强权政治,或者称之为铁腕政治有关。所以,虽然我们的经济学、管理学试图让我们的企业变成职业化管理,但是我觉得这只适用于守业而非创业。

  从“0到1”很艰难,变革需要的是创造力;从“1到n”也不易,发展需要的是执行力。成功=从“0到1”+从“1到n”。我相信在各级领导班子的带领下,在全体员工的积极参与下,公司一定会紧跟时代脚步:从“0到1”,实现一次次变革;从“1到n”,实现可持续发展。

《从0到1》读后感3

  今天分享我读了两遍的一本书,也是目前业内很火的一本书《从0到1》。

  分享我很感触很深的几句话(非原话);

  如果你的产品需要广告或者营销人员去推销,那就说明你的产品还不够好(爆发式增长都是专注产品);

  每个成功的企业都是靠解决一个独一无二的问题来获得垄断地位(谷歌),0—1创造的过程;而所有失败的企业原因却相同,它们都是无法逃避竞争,1—n复制的过程;

  一个人应该做力所能及的事,而不是纠结那些做不到的事;

  你可能期望未来清晰可见,你也可能只把未来当做一团迷雾。如果你认为自己的未来是明确的,那么提前了解未来,并且努力打造未来就是有意义的'。但如果你的脑海里的未来只是一团迷雾,无法预测,那你就会萌生放弃掌控它的念头;

  任何新方法,任何可以使事情更容易完成的方法都是科技;

  未来是什么?能看见的未来才是未来,看不见的未来就没有未来。

  看这本《0到1》最大感觉就是作者分享的思路,不是教怎么去做事,怎么去营销。而是在传递创业的思维和本质,创业,真的是需要“创造”,而不仅仅是复制!

《从0到1》读后感4

  一打开这本书,首先映入眼帘的是各个耳熟能详的商业大佬为这本书的作者彼得·蒂尔写推荐语,比如:马克·扎克伯格、埃隆·马斯克、杰夫·伊梅尔特、《财富》杂志等。一下子,就能感受到这本书扑面而来的分量和作者的举足轻重。我怀着膜拜的心情开始了《从0到1》的阅读。

  首先,我要强调的是,这本书更适合想要创业与正在创业的人去阅读,否则很难引起你的共鸣和兴趣。其次,一本号称商业著作的书,里面的观点或许有很洞见,但不代表你读完本书后,就可以瞬间领悟商业的核心秘密。毕竟创业所要面临的问题之复杂程度,不可能是一本书就能揭示的淋漓尽致。

  何谓从0到1?

  书中给出的答案是:从0到1,或者说从无到有,意味着企业要善于创造和创新,通过技术专利、网络效应、规模经济、品牌等形成壁垒,从而实现质的垂直性层级跨越,由此开辟一个只属于自己的蓝海市场而成为这个市场的唯一,这样的垄断足可让企业安享丰厚的利润。

  即便对整个商业社会而言,这样的模式也开辟了非零和游戏的疆域,着眼创造新价值,把市场的饼做大,这才是最终商业社会乃至人类社会的救赎之道。而与之相对,从1到n只是复制,创造不了新价值,甚至可能沦为遍地抄袭的山寨模式。

  在这两大概念的基础上,作者把企业的经营境界分为三层。

  第一层境界:企业只是制造满足市场需求的产品,只要有原型,工业流水线可以让产品大量地复制生产出来。但产品有生命周期,市场有饱和度,利润空间也有限,这就是典型的从1到n的过程,只是一个量变的过程,只是企业追求赢利的过程。

  第二层境界:企业创造了良好的组织基因,因而可以与时俱进地不断进化,实现纵向的传承,企业最好的产品就是企业自身。比如IBM公司,早期创立时主要业务是商用打字机,昔日和今日的产品完全风马牛不相及。但创建百余年来,IBM建立的文化和制度基因是不断传承的,这推动IBM不断进化,持续创造商业的辉煌。不过这样的纵向传承仍然还是在企业内部,仍然属于从1到n的过程。

  第三层境界:企业创造了社会基因或者思想基因,这可以跨越企业的边界,影响到整个行业乃至社会,实现横向的传承。比如苹果,它的成功远远超过了电脑或者手机单纯产品的范畴,影响也绝不仅限于苹果公司内部。甚至可以说,我们这个时代深深打上了苹果的格印,这就是从0到1,企业创造的基因影响了社会文化和观念,乃至改变社会进程,这就是质变。

  基本上你读完这部分,本书的精华你已经看到了。大部分现存的商业模式都是从1到n:复制、改良、量产、价格优势,不得不承认我国是这种模式下的.高手,打败了无数的竞争对手,也将无数的创新企业扼杀在摇篮里。任何创新的产品一旦问世,可以立马被破解核心技术,山寨之后,还可以不断的升级改良,往往最后的山寨产品比原产品还要好用,功能还要强大,而价格通常只是原创的n分之1。作为消费者,从短期来看,我们都是既得利益者;但从长期来看,越来越少的人会选择创新,我们又失去了许多新产品、高科技带来的全新体验,社会的发展和科技的进步会在不知不觉中放缓。同时,核心技术的缺失和创新的乏力带来的致命缺陷,想必关注时事新闻的各位已经领略到了。中兴通信和华为公司正在遭遇的困局,牵动着无数华人的心。

  作为一位姑娘,虽然我完全不懂技术,但是我很喜欢不断更新换代的电子产品。我的愿望清单上除了Kindle、无线蓝牙防水耳机,苹果产品可能是除此之外最吸引我的科技产品。因为我是外行,真的不懂市面上琳琅满目的科技产品之间到底有什么区别,该如何选择。而苹果完美的解决这个问题,具有艺术感的外观,简单明了的新产品选择,高质量保障,良好的售后服务,以致于我成了苹果产品忠实的粉丝。MacBook Pro、iPad、iPhone、iWatch基本上只要是苹果新产品面世,我都跃跃欲试。不得不和作者发出同样的感慨,我们这个时代,早已深深划下了苹果的烙印。对苹果的忠诚度保持了多年,直到iPhone的创新乏力,价格越来越高,让人眼前一亮的功能越来越少。最终,在一年又一年的失望里,我放弃了iPhone选择了华为。

  一开始真的很不习惯,放弃了多年延用的IOS系统转投Android。但用久了也渐渐感受到了Android系统的亲民和各种实用的小功能。但是,号称前后2400万像素的华为手机,让我十分失望,拍出来的照片十次有九次都是模糊的,看到书中好的片段想拍照保存,工作中想拍凭证留档都成了一大难题。想想口袋里的收入和华为亲民的价格,那种想砸烂手机的冲动,瞬间消失殆尽。原谅我这段文字,这个问题困扰我太久了,实在是不吐不快。

  以上个人经历想表达的是:即使是曾经这样称霸全球的苹果产品,如今也会被后起之秀挑战其霸主地位和创新领域的权威。核心原因还是新任的CEO Tim Cook太重视市场营销,而轻视了苹果崛起的源头——创新。让忠实的粉丝也会做出叛变的行为,可见创新对于企业占据市场和长远的发展有多么重要,这也是本书的作者反复强调的从0到1。

  所以,如果开始有想创业的朋友和正在创业的朋友请你问问自己,你的创业是从0到1还是从1到n?你的经营境界是第几层?因为接下来我要介绍的概念就是“完全竞争”和“垄断”,这和你的经营利润息息相关。

《从0到1》读后感5

  读完《从0到1》,像是一本哲学导论,过去现在未来的关系,为什么“我”要创造,人与人、与命运、与科技的关系。书中很多是没有所谓正确答案的提问,只是告诉我有哪些可能。《蓝海战略》更像是一本36计的工具书,如何避免竞争,寻找外部存在却没被他人发现的需求,如何从战略战术上占领它。两本书一个聚焦于自身、科技创新,一个更多聚焦于外部市场的扩展;一个是为什么,一个是怎么做。内容上各有千秋,但更喜欢《从0到1》,只是这本逻辑上有点跳跃,像散文随笔,晦涩难读,知识总结也毫无头绪,就从最有感触的几点写开吧。

  书中第一章提出一个让我脑洞打开新观念,对于未来的定义。未来之所以是未来,不只是还没有到来的时刻集合,更是因为未来的世界与此刻不同。假如空间状态定格,时间还在走,1年,100年都不是未来,因为世界没有改变。如果平行空间真的存在,那么我在平行空间中的跳跃,时间没变化,但空间变化了,我的思想行为变化了,那我应该算去到了过去或是未来吧。扯远了。我们期待进步的未来,所以才促使我们不断科技创新,产生0-1的.发展,而不只是在1的基础上复制。创业公司往往是科技创新的诞生地,推动未来进步的更多在这类企业里面。

  “以史为鉴可以知兴衰”,看好未来,前提是要知道过去。作者回顾了1999那场互联网泡沫以及带给人们的经验教训,可惜的是很多人因为过去而全盘否定了那些年人们创业的热情。他认为未来创造应该是:

  1、大胆尝试胜过平庸保守。

  2、坏计划好过没计划。

  3、竞争性市场很难赚钱。

  4、营销和产品同样重要。

  以上四点同样适用于我的生活:既然未来除了要死,其他都不能预测,何不有计划性尝试多种生活。如果想更成功就要选择做小池塘的大鱼,减少竞争。

  三四五章提到了竞争和垄断的关系,如果没有快速达成成功的竞争,只是内耗了价值,作者不支持。应该用创新性来实现垄断才能实现进步。开创创新性垄断企业方法(终于有了方法论):先在小市场取得垄断地位,再在成功的基础上一步一步扩大垄断,同时不要主动破坏毁灭原有产业,增加与原有产业的竞争。另外先发优势并不一定是好的,也可以等别人开创了市场,但是由自己来最后一击。想到苹果公司,貌似是用ipod如此发家的吧,干掉了索尼一众卖卡机、CD播放器的。

  “成功不是中彩票”这章像是人生观的论述,成功来源于能力与计划,不是运气。我想追求自己定义的成功是每个人毕生的梦想。为此我们不断的学习、进步,规划着自己的明天。但结果是怎么样,我们很难去控制,所以把成功因素更多归因于运气,来抵消自己未尽全力的愧疚。可是追求成功是方向,不是人生的目的地,追求的过程相对于结果对我来说更重要。

  作为读书笔记的一部分,我必须承认,除了“创始人的悖论”那一篇,本书的最后几章我并没有细看。说一个很奇葩的原因。这本书是我在机场购买,来回出差带着看完一半后,遗失在飞机上了,于是只能看PDF版。想用一句很时髦的话来形容看电子书的感觉就是“当人生第一次翻看过纸质书籍后,再看电子书就是将就,而我不想将就。”于是乎我跑到上海图书馆去找这本,没有。最后的解决办法就是我在上图楼下的季风书店坐了一下午,看完了后半段。要问我从头到尾执拗不再买一本的原因,竟是我赌气中信出版社如此浪费纸张的排版,一本书里面竟然有12页空白。当然,抠门于不值得再买本我认为目前不会再读第4、5遍的书应该也算原因。重新回到书中,最后提到只有像古人那样拥有第一眼看世界的新奇,我们才能重构世界,独立思考。为何将上述反面教材写出,就是想说读书不存在排版、购买、电子版与纸质版的问题,只聚焦于书籍所传达的思想,每每看来都有新的想法,才能有所积累与思考,走出创造的第一步。

《从0到1》读后感6

  曾经最不喜欢翻阅这类书,曾经最不屑于理解这类书,曾经却是某个人最感兴趣的读物。

  人,真的会随着年龄的增长,而改变对人或事物的喜好。如今当我站在他曾经的跑道上,感受他曾感受过的风景,而他早已不在原地。我知道,如果没有也许,也许没有如果。

  尽管已经降低期望值,整本书看完还是有一点点失落,这本书他会给到几星?对他创业有没有一点点帮助不得而知。

  而我最多只能给到三星,读下来最直观的感受就是:道理大,鸡血足,马后炮,逻辑混乱。通篇翻来覆去其实就只讲了一个点——要创新,至于要如何去创新就没什么干货了,大概“创新”真的只可意会不可言传吧。

  作者说,我们所在的世界不是正常的世界,而是处在幂次法则之下。幂次法则也叫“80-20法则”,在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%尽管是多数,却是次要的。做事要抓重点,我们要让自己的选择在今后的.几十年变得很有价值。

  有人说,一个人不是忙着出生,就是忙着去死。那么你可能要设法做些什么,生命不息,创新不止。从0到1,从无到有,钱能生钱。

  “凡是有的,还要加给他,叫他有余。凡没有的,连他所有的,也要夺过来。”(《马太福音》)

《从0到1》读后感7

  世界必然会变得不同,但变化必须基于当今的世界。

  看到第三章,〈所有成功的企业都是不同的〉,特别是关于完全竞争型企业与垄断企业的区别时,真的有非常大的共鸣,一个朋友要开一家重庆面馆,要以18元每碗的价格卖给北方居民,在我意识形态里已经觉得完全不可行,在这本书上找到了对应的`观点。在完全竞争中,企业着眼于短期利益,不可能对未来进行长期规划。

  第四章思考竞争的意义。如果你能看出竞争不能带来价值的提升,而是充满破坏力,你就比大多数人要理智。

  第五章后发优势,终于给我一些如何判断一个公司是可投资公司一些明确性指标。

  中国现今处于对明确的未来伴有的悲观主义,对未来悲观,表现在储蓄资金,对已经存在的东西进行复制,毫无新意。

《从0到1》读后感8

  “全体奋斗在国际业务战线的青年朋友们,让我们以青春的激情、创业的姿态、培植差异化优势,共同推进八局国际的创新型发展!”

  恰逢国际公司团委开展“书香国际,爱上阅读”的活动,国际公司党委书记钟玉平为大家推荐了畅销书籍《从0到1》,并写下了上述寄语鼓励全体青年员工。

  作为20xx年最畅销的商业书籍,几乎每间书店都有上架这本书,说洛阳纸贵兴许夸张了些,家喻户晓实不为过。本书作者彼得?蒂尔是硅谷公认的创业教父,社会地位类似中国的马云。读完这本书后,我认为虽然作者着重讲的是商业和创业,但这本书对生活中的每个人都足以产生深刻的共鸣,刷新现有的观念。

  书中一个核心点在于,创新的本质就是与众不同,找出差异化。而不是纯粹的模仿和竞争。这里作者提出了从“0到1”和从“1到n”的区别:简单讲,从“0到1”是从无到有,是垂直升级,是创新和质变,需要的是发现和尝试;而从“1到n”是从有到无穷,是水平普及,是复制和量变,需要的是协调和耐力。

  从“0到1”却很艰难。但是有了“从0到1”,最后却不一定能成功。好的开始是成功的一半,而行百里者半九十,从“0到1”和从“1到n”各占一半功劳。

  今天的最佳方法可能把我们引入死胡同,而最佳途径就是未经尝试的新路径。在日常工作和学习中又何尝不是如此。我们既需要发现和尝试,也需要耐力和普及。

  公司走在转型升级的大路上,为了更好地激发员工活力,实现项目更好的履约和更多的创收,公司在内部创新型开展了“全生命周期考核”。公司各个项目积极推进“全生命周期考核”并根据项目跨行跨业的不同情况,以及形式各异的项目现实制定个性化考核方案。激励每一位员工将责任扛在肩头,以主人翁的形象参与项目建设。

  为弘扬员工创新精神,发挥优秀技术骨干、高技能人才在推动公司创新发展中的带头引领作用,公司鼓励成立“员工创新工作室”,进一步宣传和激励创新,随及带动各项目纷纷成立自己的“员工创新工作室”。

  我认为公司不断提出新概念和新名词就是公司内部的从“0到1”,而各下属单位的积极推广则是从“1到n”的`过程。有了公司的牵头创新,才会有更多项目的创新递延和普及,从而使公司真正实现转型升级,实现做大做强。

  书中还提到“先发优势”和“后来者居上”。同样,我认为创造先发优势是从“0到1” ,而注重长远发展则是从“1到n”的过程。

  一个企业要想获得成功,必须要有先发优势。要学会识别市场和占领市场。最初的市场很小,小到看上去根本不是一次商机。Facebook的创造者马克扎克伯格只是为了让同班同学注册,而不是吸引全地球人。有了先发优势,更重要的是靠实力正确经营。一个公司想要有价值,不但必须成长,还必须能持续发展;不仅要注重短期增长,更要注重长远的发展,形成品牌优势。书中举例了亚马逊一开始先花长时间大精力垄断卖书市场,然后到书籍的其他垂直市场如光盘,软件,影像销售等,最后扩张成无所不卖的现在的亚马逊。

  因此创造先发优势和靠实力正确经营同样重要。

  公司从单一的国内水电业务逐渐发展为国内国际多元化业务,实行业务重组,分公司合并等各种手段削减生产线,实现资源优化配置靠的就是占领市场,靠实力正确经营。国内的铁路市场更是如此,正是凭借参建京沪高铁的机遇,公司在一片红海中国成功杀入铁路、地铁市场,并站稳脚跟,扩大规模,逐渐改革形成了铁路公司。

  公司在印尼片区也是如此。印尼区域公司由一个火电项目,循序渐进发展市场,先后中标并承建了亚齐、东加、苏苏、明古鲁多个火电站,培植了品牌优势,为公司翱翔的火凤凰增添了羽翼。公司成功参与建设雅万高铁,就是凭着丰富的海外经验和在印尼的比较优势,通过前提紧盯项目,频频主动出击,提供大量资讯和服务,积极配合中国铁路团队拿下了这中国高铁出海第一单,从而成功进入印尼高铁市场。

  1912年,罗尔德阿蒙森成为第一个探索南极的人,他说:“胜利只等待那些有准备的人,也许这就是人们说的运气吧。”这里作者想告诉大家一个简单的道理:成功不是中彩-票,不要被成功有如中彩-票的天命论所迷惑。机会青睐的是有准备的人。长期规划很重要,规划优先于机遇。

  因此我们不能坐等机会的到来,要有长期的规划和设计。

  欲图发展,先定战略。这让我不禁想到了公司近期召开的“水电八局战略研讨会”。公司新一届领导班子为进一步完善公司战略规划,描绘公司发展新蓝图奠定了基调。会上分“总体战略表述”、“四年规划目标”、“内部环境分析”、“核心战略”、“行动计划”五大部分阐述了公司20xx-20xx年战略规划建议。力求在国家战略中发现机会,在行业变迁中发现趋势,在与先进企业的对比中寻找经验,在自我剖析中发现问题,进而通过一系列的战略调整与行动,为公司未来发展之路打下坚实基础。

  从“0到1”很艰难,变革需要的是创造力;从“1到n”也不易,发展需要的是执行力。成功=从“0到1”+从“1到n”。我相信在各级领导班子的带领下,在全体员工的积极参与下,公司一定会紧跟时代脚步:从“0到1”,实现一次次变革;从“1到n”,实现可持续发展。

《从0到1》读后感9

  21世纪,是一个日新月异的时代,是一个风云激荡的时代。而就在这场席卷全球的浪潮中,商业经济对全球未来的发展又起着至关重要的作用。

  首先,商业如何唤醒未来呢?

  其实,任何个人或企业的成功都是不可复制的,因而我们不能只是永远停留在模仿的层面,不断的累积着从1到n的过程,我们必须要创造,才能实现从0到1得突破。

  其次,我们又该如何创造,创造什么呢?

  找到自己的独特所在加以利用,并动用大脑的智慧创造一个全新的事物,方法甚至价值。然而要想创造全新的事物或彻底改进一种已经存在的事物,一个企业在运行时就必然要经过占领小市场、扩大规模、破坏性创新(避免不了恶性竞争)、后来者居上(一开始的市场份额只会让你略显身手,一定要形成现金流)的过程。而由于竞争的存在,要做到这些并不容易,须知在商界,平衡态即静态,静态就是死亡,企业失败更多是由于无法逃脱竞争,这时聪明的投资者企业家更善于运用规避竞争的方法,借此来保证自己企业的生命力。

  所以,在这场全球化浪潮中,重点就在于怎样才能有效的规避竞争。而规避竞争的的核心就在于创新。上文提到的破坏性创新本质上不能等同于创新,凡创新必然带有可操作性的属性。千禧年的一场金融危机,让全球万千互联网公司都化为泡沫,本书中所讲的硅谷公司自也不能幸免,可最终硅谷创始人还是凭借强大的融资战略挺了过来。一场金融危机让好多企业家开始追求精简保守的发展理念,然而大胆有谋识的企业家却更要尝试探索,结合营销策略和产品内核,打造开拓自己的优势市场,这样才能形成市场支配力,才有更大得自主权去运营自己的公司,关心自己的'员工。正如书中所述,如今社会生存本身是一件低成本的事情,可谁又甘于只是生存着,不甘心就要去创造,去打造独特,最反主流的行动不是抵制潮流,而是在潮流中不丢弃自己的独立思考。

  矛盾的是,在我们所处的社会中,竞争无处不在。我们宣扬竞争,好像竞争是一种生存观念:通过在竞争中站到最高位才能证明自己是强者。事实却不然,竞争不能带来价值的提升,而是充满破坏力。商界的机会成本向来很高,商界即战场,战场上尤其当今时代,能和平处事就绝不打仗流血。为什么?因为只要开战,必要牺牲,对双方都必然要带来损失。战场如此,商界尚同。我们需要有价值的创新,则初创的竞争压力少,阻力也就少,更容易形成垄断企业,而垄断企业的特征就是专利技术、网络效应、规模经济及品牌优势,因此垄断一定程度上就意味着商界的成功。当然了,毕竟很多时候规避竞争只是一时的,一个企业今天的价值是它以后创造利润的总和,要长久发展就必然面对竞争,实在免不了竞争,还不能把对手打败,那就和对手联合。

  最后,未来不是自行发生的,那又究竟是怎样发生的呢?

  这是一个全球化时代,新科技飞速发展,各种清洁能源迅速崛起,世界每时每刻都在变化,未来的任何时刻都是不明确的。面对不明确的未来,我们是该悲观还是乐观呢?不应该悲观也不能盲目乐观。金融是多样的不确定的,但也正因此,才意味着更多的机会和选择。世界不停变化,我们就更要努力适应这种变化,使得规划始终优先于机遇。

  这就不得不提到幂次法则了,幂次法则不仅对投资者有价值所在,而对每个人都很重要。那么什么是幂次法则呢?简单来说就是一个指数方程,就好比花园里20%的豌豆荚产出了占总量80%的豌豆,是一种异乎寻常的以少胜多的模型。借助幂次法则的力量,我们可以挑战世界许许多多的未解之谜,我们要以敏锐的目光注意到别人不曾关注的角落,并抓住良机,持续健康生长。

  未来说到底是由人民的创造力推动而发生的。因而对一个初创公司而言,领导者万不能出现重大错误决策,因为在以后的发展中这些大框架基本不会再变,而只考虑细节修改。比如美国宪法只修改了17次,在以后的发展中并不会大修宪法,而只是在细节上变化或者补充。特立独行的个性是驱动公司进步的引擎,然而这种独特需要勇气。lady gaga服装怪异,若是走在街上,怕是会被当成疯子一样的看待,可谁能说她不成功呢。乔布斯时而严肃的可怕,时而疯子一般张狂,他同时将两种对立的,矛盾的特质结合起来,既是局内人又是局外人,普通民众做不到,也难怪他是天才,才一个苹果转动了世界。

  科技发展,于是开始有人担心人工智能终究会取代人类。而在本书中,作者认为计算机和人类之间在需求判断和数据处理方面有本质区别。某种意义上来说,科技是在这个全球化的世界中逃避竞争的唯一方式。它们再强大,可就是取代不了人类,而只能起补充作用。它们不会提出需求,所有价值流向人类。因而,对于不明确的未来,我们依然可以乐观。

  那在我看来,未来不是自行发生的,它是由创造性需求推动的。

《从0到1》读后感10

  最近都在拜读来自paypal创始人peterthiel的《zero to one》,中文名《从0到1》。这本书被誉为“可能是迄今为止最好的一本商业书”虽还没有看完,但还是想分享下自己的些许感悟。

  作者彼得。蒂尔认为,进步有两种形式(原文):第一,水平进步,意思是照搬已取得成就的经验,直接从1跨越到n。第二,垂直进步,也称深入进步,意思是要探索新的道路——从0到1的`进步。水平进步的最大红利就是全球化,而垂直进步能够用一个词来概括,就是科技,就是互联网。

  其实从0到1,个人理解就是从无到有,是从未知到极限的突破。07年的世锦赛上,刘翔简单一跨,胜过小将罗勃斯。跨栏项目,一向是美洲、非洲人的囊中物,刘翔是第一位在奥运会田径项目上获得金牌的中国运动员。然而这个不到30的小伙子,却用自己零的突破向世人宣告:亚洲人也能够有同样的成就。刘翔凭借着他的坚韧让我们清晰地明白了从0到1的可能,这就是从0到1。

  但是此刻的中国人大多是羊群思维,擅长从1到n,严重不擅长从0到1。为什么呢?

  因为每一个从0到1的突破必定先经历从0到1的失败。此刻很多人害怕失败,所以才埋没了自己从0到1的思维。古有:盖西伯拘而演《周易》;仲尼厄而作《春秋》;屈原放逐,乃赋《离骚》;左丘失明,厥有《国语》;孙子膑脚,《兵法》修列;不韦迁蜀,世传《吕览》;韩非囚秦,《说难》、《孤愤》我们看到了因为坚持不懈而取得的突破,更不能忘却在每一个突破背后的无数失败。没有失败,何谈成功;没有跌倒,何来爬起;没有沉沦,何来觉醒;没有挫折,何来突破。而每一次从0到1的失败才铸就了每一次从0到1的突破。

  所以,不要害怕失败,要敢于突破。从0到1,勇于创新,才能使你立于不败,至少不会被社会淘汰。

《从0到1》读后感11

  去年非常火的一本书《从0到1》终于有机会拜读,书中讨论了很多问题,几乎涵盖了一个初创企业要面对的方方面面。书的一开头就引来了一群牛人的名言:Facebook 创始人、特斯拉创始人、GE CEO、网景联合创始人等等,还有《经济学人》、《财富》、《科克斯书评》的大力推荐。这样的开篇令人觉得这是一种普通的成功学书。鉴于自己知识基础有限,以下部分会引用一些高手们的观点。

  书中指出初创公司最重要的是新思想、新思维,敢于创新,能有共同梦想的人一起规划并铸就新的未来。在创新的路上要获得成功,不仅仅需要扎实的知识基础,更需要有质疑的胆量和勇气,从0开始审视自己所从事的业务。企业成功的原因各有不同,他们都是靠解决一个独一无二的问题获得垄断地位,在技术上,无法替代、无法复制的核心竞争力,他们创造更好的新事物,给予消费者更多的选择,丰富了社会、世界的需求,成为让社会更美好的推动力。 粗粗读来也不觉有新意。但书中对“垄断企业”的描述令人很感兴趣。彼得。蒂尔给出了垄断企业的四大特征:专利技术、网络效应、规模经济和品牌优势。专利技术:公司最实质性的核心优势,很难被其他公司复制,最好领先行业平均水平10倍以上,实质上是全新的产品。 网络效应:使用的人多,产品更有用。产品更有用,使用的人就会越多。形成网络效应的企业,必须从非常小的市场做起,比如Facebook。规模经济:服务性企业难成垄断企业,单纯扩大规模,如开多家瑜伽馆,只能获取有限的利益。产品不需要重复投入,以更高的销量来分摊,边际成本趋近于零,这样才是真正的规模经济。品牌优势:打造强势品牌是形成垄断的有力方式。品牌经营靠的不是理念,不是明星,而是实力。他觉得没有科技公司,可以只靠品牌来发展。理论上大谈特谈,甚至在其中他对谷歌、Facebook、亚马逊、苹果等赞誉有加,而对微软平板、Xanadu、雅虎等颇有微词,这方面我觉得不是太让人信服。万能的苹果几乎垄断了智能手机行业的利润,是彼得。蒂尔很喜欢引用的成功典范。但对照上述四大特征来看,并不完全符合,苹果是智能手机行业的后来者,从专利技术方面并没什么优势;另外三个特征,换成谁成功都一样,与其说是形成垄断的原因,不如说是成功之后垄断的结果。九十年代的诺基亚,如今的三星,也拥有上述四个特征,但是无法和苹果相披靡。 不管是哪种创新模式,差异化和核心竞争力才是铸就垄断的王道;品牌和规模经济才能助推垄断的持久性和生命力。

  垄断企业之所以垄断,最核心的特征,在于这些企业做到了“与众不同”。当然,与众不同关键在于技术创新和产品的更新换代,以此来不断赢取顾客的“忠诚度”。如iPhone的成功,在于iPhone时尚、可爱、易用,让人一见倾心,加上其独特的商业模式。如果有一天,某公司生产出一款手机,让顾客觉得比iPhone更加动人,商业模式更加独特,iPhone不再“与众不同”,那就只能重复诺基亚的覆辙了。 毫无疑问,企业能垄断绝对能够取得最大利润值,这对企业的发展也更为有利。那怎样才能垄断呢?彼得。蒂尔给出了建立垄断企业的方法:占领小市场:从小市场起步,宁可做小也不能做大,目的是先立足。然后,集中优势兵力,重点突破,垄断某个行业或品类。因为垄断,才能获取巨额利润。因为利润,才有能力攻城略地,构建帝国。扩大规模:由利基市场逐步扩大,培养和迎合顾客“满意度”。循序渐进、有纪律发展壮大市场。由核心事业逐渐向外扩张。破坏性创新:用科技创新低价推出一种低端产品,然后改进,使产品升级换代。且扫除一切障碍,不破不立。同时,为获得创新优势,专利技术在某些方面必须比它最相近的替代品好上10倍才能拥有真正的垄断优势。公司必须力争做到10倍的改进,稍有改进对终端用户来说就是毫无改进。假设你开发了新的空气净化器,比现有技术的效率高20%——这是实验室数据,但实验数据还要扣除新产品在实际市场中面临的生产成本以及风险。而且即使你的产品确实给顾客带来20% 的改进,由于人们习惯了夸大其词的广告宣传,销售该产品时,你也一定会受到质疑。只有10倍的改进,你的产品才能给客户带来明显的优势。

  在第六章节有个四象限的分类,我对这四象限的分类很感兴趣。他把象限分为未来是否明确和态度是悲观还是乐观。并且用1950-1970年的美国(明确乐观) 现在的美国(不明确乐观) 现在的中国(明确悲观) 和现在的欧洲(不明确悲观) 来说明这四个象限的状态。同时把哲学家的对未来的看法也按这四个象限划分。彼得蒂尔认为对未来明确乐观是最佳状态,会极大的促进社会的发展。 明确悲观则人们会倾向于保守和储蓄。不明确乐观很可能造成虚假繁荣,最终导致崩溃。不明确悲观则可能造成享乐主义和破罐破摔。其实对一个人的人生也可以参考这种划分。年轻的时候,人会分成两类,对未来明确的乐观和不明确的乐观。对未来明确的乐观的人成功率最高。按我的理解就是理性下的早立志和积极的态度。不明确的乐观,人可能会进行各种尝试,会分散一个人的精力,降低成功的机率,毕竟专注是成功的前提。而很多人到中年的时候经常会面临 明确的悲观和不明确的悲观。明确的悲观人倾向于保守和储蓄,这对部分人来说可能是比较好的选择。但我认为这不是最优的选择。把未来变成明确乐观才是最好的,但这更需要人做出巨大的`转变,非一般人可以做到。不明确的悲观,是将决定权交给老天。这种状态其实我们也是所说的不理性状态。所以,比较早的进入明确乐观的状态可以比较有效的提高成功的概率。处于其他状态也需要尽可能变为明确乐观状态。但我觉得有时候明确悲观,也不失为一种可以选择的策略。只需要调整好目标和心态。毕竟被公认为成功的人只是少数。当然幸福感是每个人人生的终极目标,而不是外人看来成功与否。每个人的感受和衡量标准都是不一样的也是不断变化的。

  细细读来,几乎所有观点都似曾相识,只是换成了彼得。蒂尔的说法而已。每个企业要获得成功都必须关注七个问题,特斯拉之所以成功便是它解决了这七个问题。具有先进的技术,所有汽车公司都依赖它;抓住了稍纵即逝的时机,获得巨额补贴;从高端电动跑车市场做起,垄断市场;拥有擅长技术和销售的团队;认真对待销售,打造完整的销售链;先行一步的优势,其领先地位将在未来的几年扩大;围绕富人想要显示出够“绿”的秘密打造出独特品牌。针对他提到的中国复制,我的想法是,学习、继承、发扬,既可以满足阶段性的生存需要,又可以实现马斯洛理论的最高需求。也只有在基础需要解决后,才有可能创新,继而形成垄断,得到超额垄断利润。同时书本身其实印证了作者在书中的观点:世界是由推销驱动的,不露声色的销售最为有效。

《从0到1》读后感12

  《从0到1》这本书看的真的很慢。

  发现自己在做一些需要坚持的事情并没有达到自己的目标,所以最近的一个主题就是反思,如何利用好时间,如何让自己更加高效的工作。

  经常给学生说,做好事情的前提,一定要有一个好的.习惯,生活和工作习惯,所以时时刻刻提醒自己,鞭策自己,自己作为老师,一定要言必行,行必果。

  今天的内容告诉我们销售的分类以及很多时候,它对我们的东西产生重大影响。比如Facebook开始用的是病毒式营销,一种很多人都觉得效果很差的营销方式,但是却达到了他们自己想要的效果,并且销售对一个公司而言,非常重要,再好的产品,没有销售,顾客是不会自动进门的。

  所以我们在做一对一老师的时候,也一定要学会对自己有包装,符合这个社会的步调。

《从0到1》读后感13

  一、全球化vs科技创新

  全球化不可避免。什么是全球化,就是复制成功的经验,收益可预期的极大化,风险可预期的极小化,是一件正常国家必然会发生的事情。具体点,基础设施、高楼大厦、生产衣服/鞋子、承接高端电子产业的代工厂等等。50年前亚洲四小龙在亚洲率先受益于全球化,富了起来并成为了标杆;大陆从80年代开始全球化,继承了过去一两百年间的全世界的几乎所有的已经发生的科技进步,武汉、重庆、郑州得以像大洋彼岸的芝加哥、西雅图、纽约一样,现代化建筑鳞次栉比,国民生活水平也取得了质的突破,人均消费的电力、蔬菜、肉类、水果成倍提升并在世界上名列前茅。未来,亚洲的越南、泰国、印度,非洲的肯尼亚、坦桑尼亚等不发达国,也必然会建立起和上海一样的现代化城市,听起来一切都很美好,世界将走向共同富裕的美好的未来。

  全球化隐含的问题是什么呢?有句话叫做:人无我有,人有我优,人优我廉,人廉我转,全球化从"人优我廉"切入,会导致有限空间内的竞争与挤压,企业利润越来越低、劳动者越发辛苦。这不仅仅是某个个体愿不愿意多加一会班的问题,当几亿甚至几十亿人口的后发国家深度参与到全球化浪潮之后,有限的资源比如电力、石油、食品无法支撑大量人口的对生活品质的诉求。当蛋糕没有变大而参与分蛋糕的人又快速增加时,既得利益者与新入局者利益分配上的冲突会愈演愈烈,冲突会从嘴仗上升到经济战甚至物理战争。

  解法也显而易见,做大蛋糕。更具体一点,通过科技创新把盘子做大,只有科技创新才是全球化的唯一出路。20世纪的主要科技创新由美国驱动,自动化汽车生产线、贝尔实验室的通信技术、计算机与信息技术革命等。在这个过程中,欧洲逐步落伍,固守残存的蛋糕,老本快吃没了。而美国不断发明新的科技,主要吃"人无我有"这个阶段的利润。21世纪的前20年,美国继续引领创新,谷歌的信息技术革命、亚马逊的电子商务与云服务、苹果的消费电子革命、高通/英伟达/intel的芯片,打遍天下无敌手,垄断着高精尖产业的高额利润。最近几年中马斯克的星舰、特斯拉以及openAI的生成式AI技术成为了美国科技的新旗手,在尝试努力创造更大的蛋糕。

  我们呢?首先依赖市场规模优势,吃透全球化红利。在老科技上以人优我廉入手,打入市场后靠市场规模进行快速迭代,逆向攀登"人有我优",这是过去二三十年已经发生的事情。并进一步在市场规模的基础上,培育新科技的种子,切入"人无我有"。固定翼/多旋翼无人机、清洁能源技术(太阳能、风能)、新能源汽车(不仅是电动、也包括混动/增程、也包括燃料电池)、自动驾驶等等等等。假期去商场看了阿维塔、蔚来、极越、腾势、极氪、问界、智界,在电力驱动的基础上,车辆的智能化水平一年一个台阶,阿维塔、问界、智界相比传统的新能源三杰蔚小理已经是全新一代产品,才明白了为什么叫电动化上半场已经驶入快车道,智能化的下半场正在换挡提速。马斯克在16年期望的Full Self Driving从洛杉矶开到纽约(特斯拉在24年4月FSD已经行驶了10亿英里),中间不用用手触摸方向盘,可能有希望在中国率先产业化落地,24年2月春节,余承东开着问界M9从老家安徽六安开到深圳,在法规的限制下手搭在方向盘上,除此以外全部自动控制。极越的apollo智驾,从试驾体验上更胜华为一筹,远超预期。用最近时髦的词来说,新智生产力引领未来。

  二、关于未来

  未来狭义的看是还没有到来的时刻的集合。但更重要的,未来的世界与此刻不同。作者提供的两个角度叉乘共四个象限,非常有意思。下面分别从职场、国家、个人发现3个话题来讨论关于未来的观点。

  首先从职场的例子,容易理解作者定义的这四个象限的含义图片

  ① 新兴行业从业者,曾经的出租车司机、银行职员、互联网码农、金融从业者,有稳定的收入,同时未来要两年升三级,薪水翻翻。手里有钱花花花,有幸进入这种状态的打工人是幸福的。

  ② 铁饭碗/传统行业从业者,有稳定收入,生活基本温饱的预期清晰明确,只要自己不辞职,可以干一辈子,但谈到未来就叹气。未来很清晰但并不诱人。

  ③ 偶然失业或无业者,觉得只是运气不佳,虽然暂时不知道未来会怎么样,但坚信一定能够时来运转。有些人真的找到工作,进入①或者②状态,也有些人可能会滑落至④状态。

  ④ 长期失业者:没有收入,同时不知道未来会怎么样,觉得自己很难找到工作,这辈子完蛋了。经受精神和温饱、疾病等物质的多重折磨。

  然后回到书中的例子,国家的整体状态。

  ①是二战后长期一段时间内的美国:有明确的崇高理想与目标,有坚实的行动,提到未来,两眼放光,引领蓝星科技进步,未来尽在掌握中。

  ② 曾经的中国:摸着欧美的石头过河,前面的路清晰的不能再清晰,只要有时间,一年一年慢慢去做就行。但这样活地很辛苦,只能吃低端产业链边角料,按照发达国家设定安排的全球化分工定位,凑合也能过,但没有未来可谈。

  ③ 现在的美国,未来会怎么样搞不清楚,也懒得想,该借钱借钱,该消费消费,反正爷就是宇宙No1。

  ④ 现在的欧洲/日韩,不要跟我提未来,谁提我跟谁急。

  最后回到个人发展上,这个四象限的划分也非常有指导意义。

  ①孩童时期,因为还是一张白纸,有无限畅想的空间,通常认为未来是美好的,乐观且确定的未来。从电视上,或者从长辈听到的美好事物,都梦想着未来会一一实现。随着成长至青年时期,高考、大学毕业前后,除了极少数顺风顺水的佼佼者,大部分人会向现实妥协,上一个不甚理想的学校,学习一个不太感兴趣的专业,找到一份尚能糊口但又不那么满意的工作。

  ②如果学校不甚理想、或者工作比较勉强,个人发展的天花板不高,未来是确定性的有限结果,导致比较悲观,一辈子感觉也就这样了。

  ③如果学校还凑合或者工作报酬还算可观,那么对未来是偏乐观的,发展还不错,但是未来是什么呢?我见过的绝大多数打工人都缺乏长期规划,只是随波逐流,属于乐观但又不确定性的未来。

  ④最不幸的情况,遭遇了一些变故,缺乏基本的维持温饱的收入,吃了上顿要考虑下顿,那么对于未来,是消极的.和不确定性的。

  再回到①,极少极少的人,在进入社会后能始终像孩子一样,也就是明确知道自己的目标,不忘初心主动选择从事自己感兴趣的事业,并且有信心实现自己的目标,遇到挫折不轻易放弃,这样幸运的人,就是众多的在黑暗中苦苦探索,眼睛里却绽放光明的值得尊敬的企业家吧。

  三、关于秘密

  真正盈利的企业、赚钱的方法都隐藏在秘密之中,只有极少数人知晓并实践;而大家达成共识的一致预期,通常预示着风险的降临。先说在这个信息爆炸且透明的时代中,为什么会有秘密?然后列举一些秘密并提出一些问题,感兴趣的朋友可以一起探讨。

  首先,在这个信息快速传播、几乎不再有信息差的时代,为什么会有秘密?经过近几年不算成功的投资经历以及反思,以及查理芒格总结的认知误差,我发现人们容易高估自己,觉得自己有独立的思考,决策英明神武。但事实上,因为两方面的原因,结论正好相反,绝大部分的人并不具备独立思考、理性判断的能力而只能人云亦云。这样说很难让人接受,但这是事实,我们需要直面事实。原因有以下两个,相互促进导致更加不愿意去思考。

  一是信息获取渠道的扭曲与噪音影响判断,缺乏客观有效的一手渠道获取信息,容易被舆论带着走。从我的观察来看,从学校步入社会之后,继续读书、持续学习的年轻人少之又少,这一点大家问问身边的朋友就知道了,无论是高中肄业还是博士出站,有读书习惯的人极度稀缺,导致的结果是人们摄取到的都是少数人加工处理过的二手、片面、失真的信息。大家日常从抖音、微博、b站、小红书上获取信息和知识,看似获得了非常多的知识、信息,觉得up主讲的真好,醍醐灌顶,但这种二次加工的快餐信息,对构建自己的完整、稳定的决策体系价值有限。今天看了A观点,觉得讲地真好,经济明天就要起飞;第二天又看了B的观点,突然觉得A有问题,经济简直糟糕透顶。什么是一手的信息,比如对于股市投资者,公司的财报、历年的营收、利润趋势变化等等,我敢说100个投资者至少有90个完全没有看过财报,剩下的10个里有9个看不懂财报,每个字都认识,但无法解读传达出来的风险和异常,只是看各种大V、网友的评论,进行情绪化的交易买卖,最终高买低卖。

  二是教育体系培养目标是一致统一的思想,并不特别鼓励独立的、差异化的思考。一篇文章,要大家提取中心思想,要解读作者的某一句话,老师掌握标准答案,对于学生天马行空的想法进行引导和规劝,全班、全校、全国的学生最终心往一处想,朝着第三方设定既定的目标逼近(工作后就是老板设定的考核指标),自己的思考也就越来越少,你说我做。你给我目标/结果,我去逼近就行了,对于目标是否合理,结论是否正确,大多数人懒得思考,一手数据杂乱无章太烧脑,看别人的分析结论不香吗。怎么解呢?首先要对发现秘密感兴趣、有激情,对生活中的现象保持好奇感,像小朋友一样多问为什么;其次多读书,与古往今来的各种作者交流思想,多沟通,与身边的志同道合的朋友/长辈多探讨,听听有独立思考的人发出的不同的声音。

  其次,什么是不为人所知的秘密?真的有这样的秘密吗?有,而且非常多。

  一、大家普遍认为资本主义是一个崇尚竞争、引导竞争、弱肉强食、丛林法则的世界,但事实是资本主义天然抗拒竞争,只有垄断能带来利润留存聚集资源,而竞争只会导致利润无限缩小最终归零,特斯拉因为比亚迪售价1万美元的秦而主动放弃廉价车市场。这里有个有趣的现象,会误导和迷惑舆论:

  (1)垄断的公司都会放大市场范畴,把自己描述的尽量弱小一些而避免被垄断调查,google已经事实垄断了全球的搜索引擎广告市场,但google把自己放入全球的广告营销市场中,告诉大家自己只是广告市场中占比不足5%的小虾米;

  (2)反之参与完全市场竞争的公司通常希望告诉大众自己是垄断的,比如大众点评上经常看到的,某某饭店描述自己是丰台区特色菜热门榜第一名;比如小米和小鹏在竞争"小"字辈汽车排行榜的头把交椅。

  大的装小的,小的装大的,最终达到微妙的平衡,所有的公司都笼罩在像是垄断又像是在竞争的迷雾之中,伪装的目标达成。那么究竟谁是有护城河的垄断企业,谁是在市场中苦苦挣扎的竞争企业,需要自己的独立分析与判断,而不是二手舆论所告诉我们的结果。

  二、免费的才是最贵的,这是一个众所周知的秘密。所有的人都听过这句话,但为什么还是秘密呢?很少有人真正思考内中缘由,并身体力行的去选择与之相反的付费的但"便宜"的商品。举个例子,微信/抖音在绝大部分场景下都是免费的,那么腾讯是靠什么一年收入6000多亿,利润3000亿?按照10亿网民估算,男女老少全部通吃,平均每人贡献600块,排除掉公司的研发、运营、税后后,每个用户给腾讯贡献300元的利润,这比国家的盐铁税、水电费高多了。在大多数人不付费的情况下,企业究竟靠什么赚钱?答案也并不意外,靠"用户时间"变现。用户觉得自己花了一点时间,在繁重的生活之余得到了些许的愉悦,同时公司将用户时间打包卖给广告商,广告主愿意花费巨资去购买用户的注意力。那么广告主是真的傻吗?明知道用户看一百次广告也不会点击一次,看一个月广告也不会买你的空调、你的手机,但还是设置逐年递增的大量广告预算。

  我的观点,每个人最值钱的资产不是房子、汽车、现金、股票,通通不是。只有时间是每个人不可再生的/极度有限的、只减不增的战略稀缺资源。关于时间的价值,设想一种可能性,今年是20xx年,如果点击A按钮,可以穿越到未来自己65岁退休的那一年,那一年有自己的住房、有美满的家庭、儿孙满堂,并且每个月有万余的退休金;另外点击B按钮,可以回到过去20岁的那一年并且一无所有,没有储蓄,没有工作,也没有男女朋友。先不要急着回答出卖自己,仔细地想一想。

  这样习以为常但隐晦不清的秘密还有很多,比如美团的单车/打车/买菜业务大幅补贴用户,持续大幅亏损,核心业务外卖各种优惠算下来后比到店堂食还便宜,他是靠什么取得的一年200亿利润?拼多多天天百亿补贴,无论客单再小全部免邮,售后时和客服没聊两句被系统插入,提示是否需要赔偿退款(仅退款),靠这样实现一年2600亿营收流水不难理解,但是一年干了600亿的净利润,每天2个小目标挣的是谁的钱?在这些日常经济活动中,看着一家一家的大公司成长起来,我们究竟是薅羊毛的利益既得者,还是被宰的那只羊?这些问题值得进一步深入地思考、讨论,结论并不是那么显而易见。

  三、经济的运行的背后存在大量秘密:在自媒体上刷到的各种解读,原创的有见解性的思考极少,大多数消息、信息都是相互copy、人云亦云,国家的GDP、生产端的PPI、消费者的CPI/失业率,国家间的汇率变化,究竟代表什么,这些数据零点几的变化,会对我们的日常生活带来什么影响?什么时候需要借债扩张,什么时候需要缩表过冬,经济周期的内在规律是什么?拿到国家统计局的数据后,能独立解读得出逻辑合理推论的屈指可数。是的,不用怀疑,我也不懂。

  四、股票市场的秘密:开始时误以为在股票市场上,随便买卖,也有50%的胜率。这个认识在一定的限制条件下是正确的,如果只考虑短期窗口,比如今天、明天,所有人包括巴菲特的胜率确实也只有50%左右,与赌博相差无几,没有人知道明天的价格会怎么样,短期博弈新手确实有50%的胜率机会,乱拳也能打死老师傅,也许可以在3天内取得10%的收益,这时候会嘲笑巴菲特也不过如此嘛。但把时间拉长到一个月,或者一年、五年,胜负的天秤会从50%vs50%快速演变为10%vs90%甚至1%vs99%,长期看是有耐心的1%的人赚99%的钱,价格围绕价值上下波动,最终回归到价值上,靠社会、公司把蛋糕做大,用确定性获得稳健的持续回报。

  说了这么多,发现秘密的关键在于独立思考的能力。需要看到大家共识之外的,暂未达成共识的事情,如果经过深思熟虑的观点与大多数人不一致,并且多方反复校验确认是其他人错了,只属于你自己的垄断性机会就在路上了。上文的想法、观点只是一家之言,是非对错需要每个人自己的决策判断。欢迎有兴趣的朋友与我一起讨论并发掘"秘密"。

《从0到1》读后感14

  昨天花了一个下午的时间看完了中文版的从0到1,其实作为一个没有任何社会实践经验的学生,这本书对我的启发并不是找到开启商业的秘密,反倒像副标题所指出的,能够让你对自己的未来有一个思考。

  相信打开这本书的人一定都会被peter的第一个问题所吸引、产生困惑、渴望得到解答。

  问题是:“在什么重要问题上,你与其他人有不同看法?”

  我认为在整本书的都始终贯穿这个问题的精髓,你需要和别人不同,展现自己的独特性,

  哪怕是疯狂的、神经质的想法,那些独特性不要随着社会规范化的教育被消磨殆尽。

  peter指出,做企业和做人是一样的,只有保持自己的与众不同才会有从0到1的'可能性,平庸的、大众的、普遍化的思维即使创造了企业,取得了利润,也始终在0到N之间徘徊,仅仅是为全球化做了贡献,并没有推动人类的进步。

  这本书有两个点给我启发,第一个是对未来的态度。第二个是初创公司和人生的类比。

  先说第一个,peter将人对未来的态度分为对未来不明确的悲观主义、对未来明确的悲观主义、对未来不明确的乐观主义和对未来明确的乐观主义。

  这四个维度恰好涵盖了大部分人对于自己人生的态度,只不过很多人没有想那么多,只是走一步算一步,你属于哪一类呢?甚至说,根本对自己的未来没有概念,只是这么随时间活着而已。我们不想peter那么宏伟的,我们只谈自己的人生态度。

  现在的我,属于未来明确的乐观主义者。我知道自己近五年的人生规划,我要走什么样的路,选择什么样的职业,而不是为了赚钱随便去找一份工作,但同时,没有迈向社会让我对自己的未来产生了一些盲目的乐观,往往是这种乐观激发了我拥有斗志、激情和必胜的信念。但这究竟会保持多久呢?说不定只是一两年而已,也许在计划失败后我陷入了悲观的情绪,但我会时时刻刻谨记,不论自己是悲观还是乐观,永远对未来有一个明确的认识和态度,这样便知道自己顺应着怎样的轨迹向前,而不是盲目、被迫选择了一条自己并不理想的生活。

  也就是说,即使整个社会的大环境未来是无法明确的,但你一定要把握和明确自己人生的小方向。

  第二个是peter在创业初期所说的风投组合概念,在投资的时候,我们都知道不要把鸡蛋放入同一个篮子,分化风险,但人生和风险投资恰恰相反。一个人不可能为了拥有多元化的人生同时留住十几种可能性差不多的职业。人生是赌所有家当,孤注一掷,不留后路。

  然而peter说学校交给我们的是无差别一般知识,导致现在学生已经成为流水线上的作业,毫无特色,没有差异。我身边毕业的同学大多都进了银行,要么都是在考公务员,其余的等父母安排工作。特别好笑的是,有一个走关系进银行的同学在拿到offer那天请小学同学组织聚会,底气十足的好像自己已经是金融界娇子了。在一般大众看来的成功和出息其实并不是那么正确,也没有必要去羡慕或妒忌,你有属于自己的道路,关键的是,不要人云亦云。

  同时,教育将许多人教育成“你做什么不重要,重要的是做好。显然,这也是工作中领导的要求,但peter告诉我,做什么非常重要!你应该将你全部的注意力集中在自己擅长的事情上,而且在此之前要仔细想想是不是有意义有价值。

  这两点告诉我一个道理,全能型人才也许是个骗局,多元化人生也基本属于迷茫状态。所以,不论你是否创业,都应该想想自己是不是应该找到自己明确的、为之努力的事情,哪怕是一个小计划、小目的。就像这本书中的“大学炸弹客”说的,我认为很有道理哎,那就是:

  1、稍作努力即可达到的目标

  2、不懈努力才能达到的目标

  3、怎么努力都达不到的目标

  好的人生不就是努力实现前两个,创造各种条件让未来,3成为2,再成为1么。

《从0到1》读后感15

  在一个书友的推荐下,有幸拜读了彼得?蒂尔(PeterThiel)写的《从0到1:开启商业与未来的秘密》。彼得?蒂尔是PayPal创始人、Facebook第一位外部投资者,他在本书中详细阐述了他自己创业历程与心得,几乎涵盖了一个初创企业要面对的方方面面。看推荐语的时候,我就在想,我一个普通工薪族既不是公司的高管,也不准备创业,这本书对我的意义不大,估计看不了几页,就会放弃。但是冲着它畅销书的名气,我不能不看就放弃呀!通篇阅读后,发现整本书的思维和观点不仅仅限于公司,它适用于方方面面。

  第一章未来的挑战中以在什么重要问题上你与其他人有不同看法?的疑问句开篇,并说好的回答应该尽可能地使我们看到未来。我们期待的未来是进步的,进步有两种形式:第一种,水平进步,也称作广泛进步,意思是照搬已取得成就的经验直接从1跨越到n。第二种,垂直进步,也称深入进步,意思是要探索新的道路从0到1的进步。水平进步的最大红利就是全球化,而垂直进步可以用一个词来概括,就是科技。从0到1,不容易但是会给企业(个人)带来一片垄断的蓝海和超额利润,从1到N较容易,但是只能给企业(个人)带来一片充满激烈竞争的红海和微薄利润。个人认为,该章为我们(企业和个人)指明了奋斗的方向,我们要创新不要只模仿。

  在第六章成功不是中彩票中,以商界最有争议的问题是成功是靠运气还是靠技能?开启,回答是很多人过高地估计了机遇(运气)的力量,低估了规划(计划)的重要性。以如果没有规划未来,未来怎么可能越变越好呢?的疑问句强调成功来源于计划,不是运气。为我们(企业和个人)讲明了计划会带我们走向我们定义的成功,坏计划强于无计划。

  本章还回答了我的一个疑惑:为什么当今社会中大家都愿意去搞金融,不愿意搞实体。只有人们不知如何赚钱时,才会想到去搞金融。人们都不知道拿钱在实体经济中做什么。在一个未来不明确的世界中,钱比其他任何用钱能得到的东西更有价值。

  在第七章向钱看中,作者向我们介绍了幂次法则,教我们如何去做选择。我们所在的'世界不是正常的世界,而是处在幂次法则之下。只有根据幂次法则的作用,做出正确的选择,我们的未来,才能承受最小的风险,获得的最多收益。

  在结语停滞不前,还是临近奇点中给了我们如何使未来更加美好的建议找到创新的独特方式即从0到1。并告诉我们独立思考是让我们找到从0到1的最重要的第一步。

  本书虽然逻辑上有点跳跃,像散文随笔,和普通的成功学书籍完全不一样,但是文中处处都会给读者带来感触和深思。