杜拉拉升职记读后感(必备15篇)
认真品味一部名著后,相信大家一定领会了不少东西,何不写一篇读后感记录下呢?可是读后感怎么写才合适呢?下面是小编精心整理的杜拉拉升职记读后感,仅供参考,希望能够帮助到大家。
杜拉拉升职记读后感1
读完《杜拉拉升职记》这本书,它给了我很大的启示。它被誉为白领女性的职场宝典,讲述了都市白领杜拉拉从一个默默无闻的职员,经过自己的不懈努力,成长为一个企业的高管的故事。杜拉拉的奋斗史,不可以说有多轰烈,最终有多成功,但是对于大部分人来说,她的故事或许比乔布斯的更值得参考,因为她的所作所为有更大的可行性。下面我将跟大家一起分享我的一些心得。
一、从杜拉拉身上所学到的优点
1、积极的工作态度俗话说:态度决定一切。如果你没有正确的态度,那么你的斗志从何而来?
没有斗志,你拿什么奋斗?杜拉拉在资源稀缺的情况下,将一名经理的任务完美的完成,不分昼夜的加班,从而得到了老板的赏识和培养。
2、善于抓住机遇当机遇来临时,如果你不懂得及时把握,那么再多的机遇也是枉然。机遇不
会主动降临在你身上,机遇永远只垂青那么有所准备并随时懂得把握的人。当杜拉拉任务圆满完成,却得不到上级的提拔,或许有些人只会抱怨不已,但是,她懂得把握时机,及时跟老板交涉,努力争取自己应得的东西。老板也因此对杜拉拉十分赏识,最终她做了行政经理,并且是人事行政经理。
3、主动好学,勇于思考保持积极的学习能力和良好的`思考习惯是职场必备的素质。杜拉拉无论作为一名助理经理还是一名人事行政经理,并不是说什么东西她本身就会的,她努力地向顶头上司学,向同行学,向同事学,事事处处皆学问。
4、良好的沟通能力上级、下级、平级,处处需要沟通,这时候拉拉就表现出她良好的沟通能力。没有沟通,信息不对称,这就可能会造成不必要的误会,有可能会对工作造成不良影响。
二.关于杜拉拉升职记的精彩摘录
关于什么样的职位算好职位
1)你得找一家好公司什么是好公司?
a、产品附加值高,生意好,从业务线看,具备持续发展前景
b、有专业的,聪明能干的,经验丰富的管理层
c、有严格的财务制度
d、崇尚客户导向
e、有专业严谨全面的流程和制度
——总结起来,就是一家具备持续赢利能力的好公司
2)找一个好的方向什么是好的方向?永远不要远离核心业务线。看清哪个环节是企业实现利润最大化的关键环节。最重要的环节,总是最贵的,最牛的,最得到重视的,也是最有发展前途的部门。它拥有最多的资源和最大的权威。依附在这样的核心业务线上发展,至少能避免被边缘化,而成为关键人才的可能性则更大了。
《杜拉拉升职记》是一本对职场女性特别收益的书,值得推荐。
杜拉拉升职记读后感2
很早就知道《杜拉拉升职记》,只是一直觉得这种畅销书多是拿几个浅显的大道理哗众取宠,因此才一直没有静下心来读一读。本周有机会真正通读一遍,看过之后我不得不改变了想法。横看成岭侧成峰,同样一本书每个人的看法不尽相同是因为我们的需求不同。但一本大家都会交口称赞的书,一定有它的优点。具体到这本书,其中的一些道理不但适用于所谓的白领职场,利用在我们的日常工作和生活中也会大有裨益。
本书的主人公杜拉拉受过不错的教育,没有特殊背景,靠个人奋斗一步步由平凡走向成功。在阅读过程中我多次由衷地对杜拉拉执着的职业追求精神和热情感到敬佩:
1.学习力强,知识面广。从她会背《陋室铭》就可见一斑,无论从事什么专业,胸无点墨是不行的。她超强的逻辑分析能力、能言善辩的语言能力也是日积月累逐渐练就的。
2.做个有心人。机会只属于有准备的人。杜拉拉有个较大的特点就是她有很强的全局观。对于身边发生的事,她会放到全局中去分析理由、加以判断。她迅速的成长也得益于她的有心。之因此能很好地独立完成广州上海的装修任务,也在于她平时的用心,正是这些积累最终让她能胜任那些突如其来的挑战,也正是这些挑战证明了她的能力。
3.目标明确。她善于从庞杂的工作中整理出清晰的思路,找出自身工作的主线路,从而体现自身工作的最大效果。她会对自身身处的`环境及已经掌握的资源、需要的资源进行分析,并根据分析的结果制定出最有利于自身的处事原则。
4.真诚、简单。拉拉很诚实,从不恶意陷害别人。每个人的心力都是有限的,如果你花太多的时间在人事纷争中,你就很难有时间去提升专业知识和技能。真诚也许有时不免会让人吃亏,但更多的时候会给你意外的收获,取得更多人的信任与帮助。在处理人事关系时,这个信条也会让很多事简单化,省时省力。
5.认真、勤奋。杜拉拉没有像普通职场中人那样对待工作斤斤计较、把自身的利益得失放到第一位。当她作为一名普通员工接手到一项巨大工程的时候,她没有找借口推脱、没有计算自身是否吃亏,而是想尽一切办法、尽自身最大努力把工作做得更加完美。目的很单纯——只是站好自身的那班岗,却收获了很多买不到换不来的知识和经验。正是这种简单的工作态度才使得她的工作完成得更加出色。
杜拉拉升职记读后感3
最近一口气读完了《杜拉拉升职记》系列4本书,相见恨晚,早读几年就好了,杜拉拉升职记读后感悟。惊人的发现,美国公司的模式几乎是差不多的,读杜拉拉仿佛在看自己身边的工作环境,而且老板管理的方法非常类似杜拉拉的方法。结合杜拉拉的故事,以及自己身处职场的经历,分享一下自己对于职场规则的感想:
1、跟对人站好队:这一点有时很难判断,所以新人最好一开始哪边都不要站,但是如果你想过得好,一定要跟好自己的直接上司,他决定你的绩效,你的加薪,甚至你的去留。
2、人处在某个位置必定有他存在的道理:我们很多时候觉得某个领导或者某个薪水比自己高的人,能力不如自己,对他不屑,工作上消极应付,如果这样你就错了,他既然能成为领导,他既然能拿高薪,他必定有一个适合这个位置的优点,而且是你远远不及的,读后感《杜拉拉升职记读后感悟》。
3、职场处处有“政治”和“关系”:“政治”和“关系”在职场就像一日三餐,时刻在你身边,不要想着去避免它,你要学会去利用它。
4、职场没有绝对的友谊:无论是上下级,无论是同事,无论是客户,有的永远是“利益”和“权利”,友谊你当做是“赠品”就好了。
5、先干好本职,再去助人为乐:有的人喜欢去帮别的部门别的同事做事,这样显得你有人缘有团队意识,错了!在领导眼里,他首先看你是否已经做好本职,如果本职做的.一塌糊涂,助人为乐做的再好,只是墙内开花墙外香。
6、如果你要抱怨,最好先想好建议:爱抱怨,脾气大,这两次在工作中经常用来形容某些人,但是,抱怨和脾气,是每个人都有的,只不过有些人在发牢骚时,总会带着自己的合理化建议,领导不喜欢只听你的抱怨,你要拿出好的方法和建议,他才会考虑你的抱怨和牢骚。
7、说别人不好之前,先说他的好:人人都喜欢听好话,所以先表扬别人,再提出你的建议,效果会更好。
8、给别人面子,就是给自己面子:“面子”这个词对于中国人太重要了,所以时刻想着给别人留面子,留台阶,别人也会在某些时候考虑给你面子,给你台阶。
9、做人做事,千万别做绝:你永远不知道你身边的人未来对你的影响,今天你很鄙视的人,说不定明天就成了你的领导,所以做人做事,都要留有余地。
10、以结果为导向:领导只看重结果,所以当遇到问题时,你要先想办法把它解决掉,而不是在抱怨谁谁不配合,哪个部门不好协调,因为再抱怨再牢骚,活还是你自己做。
杜拉拉升职记读后感4
前段时间我阅读了《杜拉拉升职记》,它是一本属于职场励志类的书籍,讲述了一个普通的职场女性如何选择适合自己的职业,在工作中又是如何表现,从而一步步由平凡走向成功的故事。
故事的主人公杜拉拉,女,名校本科毕业,在民企和港台企业工作四年后,终于如愿以偿地进入了位列500强的外资企业---DB,任华南大区销售助理。工作两年后,一个偶然的机会,懵懵懂懂中从销售助理成为广州办行政主管,刚刚摸清门道不再挨上司骂后,就被派到公司总部上海,负责一次重大装修,同时还要代理行政经理的职责。拉拉完成了这次几乎不可能完成的任务,也逐渐成熟起来,终于如愿以偿地坐上了行政人事经理的宝座。上任后,在经历了无数次洗礼后,彻底完成了从小资到中产阶段的转变,成为一名出色的外企“白骨精”。同时,也收获了自己30岁的爱情。
阅读过程中自己多次被主人公的经历和精神所感动和震撼,这里面充满热情执着的.职业追求,用实例清晰地描述了处事之道,这些道理不仅适用于职场,运用在生活中也会大有裨益。
杜拉拉学习力强,知识面广。从她会背《陋室铭》就可见一斑,要成为高级白领心无点墨还是不行的。她的能言会辩,超强逻辑分析能力,也是日积月累而成,天生聪慧只是原因之一。杜拉拉是一个有心人。拉拉有个很大的特点就是她有很强的全局观。对于身边发生的事,她会放到全局中去分析理由,设立目标,制定方案。她对周围发生的事或“道听途说”的内幕新闻都会放到全局中加以判断。她迅速的成长也得意于她的有心,之所以能很好地独立完成广州上海的装修任务,也在于她平时的用心。她很清楚经理级别的人应该做什么,应该具备什么能力,因此当她还是主管时就对留于此类事务加以学习,而这些积累最终让她能胜任那些突如其来的挑战,也正是这些挑战证明了她的能力。
杜拉拉在工作中是一个简单、认真、勤奋的人。她没有像很多职场中的人那样对待工作斤斤计较,把自己的利益得失放在第一位,当她作为一名普通员工接手到一项巨大工程的时候,她没有找借口推脱、没有计算自己是否吃亏,而是想尽一切办法、尽自己最大努力把工作做得更加完美。目的很单纯,只是站好自己的那班岗却收获了很多买不到换不来的知识和经验。正是这种简单的工作态度才使得主人公的工作完成得更加出色,从而得到上级和同事的一致认可和好评。
如果我们在现实的工作态度里掺杂了太复杂的想法,反而不能全心投入,所以工作中一定要崇尚求真求实。
总之,杜拉拉的机灵,聪慧,她的心态调整、职场处事、人资行为经验,尤其是她的敬业精神,都是值得我们去学习的。
杜拉拉升职记读后感5
对于大学生来说,职业规划是个陌生的字眼,于是,成为“杜拉拉”便成了一个看起来最实际的目标,读后感。要是人的性格和blog的风格模板更换一样简单就好了,只要鼠标一点,立刻由黑乎乎压抑的界面更换到清凉温暖的青春回忆中,其实以前在回忆童年回忆高中的时候还不大理解“当一个人开始回忆的时候,他就老了”是什么意思,或许要等到像上了龙套一样的马驹一样,天天不停歇的工作工作工作,偶尔想想大学时光的轻松快乐,然后凄凄惨惨戚戚一番,还得继续埋头苦干,等着盼着熬到下班,睡觉,上班,下班的时候,我们才真正体会职场的身不由己。
工作是什么?书中写到:工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的.想法完全不同,揭示了工作的真正内涵,为点燃工作激情打下基础。
人们对工作的认识和态度主要有三种:一是当“副业”,认为“岗位”就像“笼子”,既艰苦又无自由,不想干;二是当“职业”,认为“有碗饭吃就行”,做天和尚撞天钟,干不好;三是当“事业”,认为生命与工作不能分离,将工作与快乐合而为一,既不因辛苦而抱怨,也不因困难而退缩。
其实很多事情,是因为自己固执于只从“以自己为本位”的角度去观察,以为那是唯一的真理和途径,结果不但活得不好,对他人也没有什么真正的付出。
由此可见,把工作当享受,才是科学而睿智的选择,才能达到“人因工作而完美,工作因人而完善”的境界。著名作家罗曼·罗兰说过:“一个人慢慢被时代淘汰的最大原因,不是年龄的增长,而是学习热情的下降,工作激情的减退”。有鉴于此,引导人们牢固树立“享受工作”的思想观念才显得尤为重要和紧迫。人生,不仅为了成功而工作,更应为了享受而工作,读后感《读后感》。也许有人会说,“把工作当享受,怎么可能?”其实世上的许多事情都正如美国前总统林肯所言,“一些事情人们之所以不去做,只是认为不可能。而许多不可能,只存在于我们的想象之中。”“享受工作”也是这样,只要我们始终做到“心态积极,热爱工作,提高素质”,就能跨入“把工作当享受”的天地。
涉世不深的杜拉拉给我们启发,如何找回自己的力量,并解决职业危机。
杜拉拉升职记读后感6
很早就知道《杜拉拉升职记》,只是一直觉得这种畅销书多是拿几个浅显的大道理哗众取宠,所以才一直没有静下心来读一读。本周有机会真正通读一遍,看过之后我不得不改变了想法。横看成岭侧成峰,同样一本书每个人的看法不尽相同是因为我们的需求不同。但一本大家都会交口称赞的书,一定有它的优点。具体到这本书,其中的一些道理不仅适用于所谓的白领职场,运用在我们的日常工作和生活中也会大有裨益。
本书的主人公杜拉拉受过良好的教育,没有特殊背景,靠个人奋斗一步步由平凡走向成功。在阅读过程中我多次由衷地对杜拉拉执着的职业追求精神和热情感到敬佩:
1、学习力强,知识面广。从她会背《陋室铭》就可见一斑,无论从事什么专业,胸无点墨是不行的。她超强的逻辑分析能力、能言善辩的语言能力也是日积月累逐渐练就的。
2、做个有心人。机会只属于有准备的人。杜拉拉有个很大的特点就是她有很强的全局观。对于身边发生的事,她会放到全局中去分析理由、加以判断。她迅速的成长也得益于她的有心。之所以能很好地独立完成广州上海的装修任务,也在于她平时的用心,正是这些积累最终让她能胜任那些突如其来的挑战,也正是这些挑战证明了她的能力。
3、目标明确。她善于从庞杂的工作中整理出清晰的思路,找出自己工作的主线路,从而体现自己工作的最大效果。她会对自己身处的环境及已经掌握的资源、需要的资源进行分析,并根据分析的'结果制定出最有利于自己的处事原则。
4、真诚、简单。拉拉很诚实,从不恶意陷害别人。每个人的心力都是有限的,如果你花太多的时间在人事纷争中,你就很难有时间去提升专业知识和技能。真诚也许有时不免会让人吃亏,但更多的时候会给你意外的收获,取得更多人的信任与帮助。在处理人事关系时,这个信条也会让很多事简单化,省时省力。
5、认真、勤奋。杜拉拉没有像普通职场中人那样对待工作斤斤计较、把自己的利益得失放在第一位。当她作为一名普通员工接手到一项巨大工程的时候,她没有找借口推脱、没有计算自己是否吃亏,而是想尽一切办法、尽自己最大努力把工作做得更加完美。目的很单纯——只是站好自己的那班岗,却收获了很多买不到换不来的知识和经验。正是这种简单的工作态度才使得她的工作完成得更加出色。
杜拉拉升职记读后感7
经常我都会上上亚马逊往看看,偶然也有会购置些书看看,08年有一次在新书栏中发明《杜拉拉升职记》这本书,大概的看一下内容,但是没有买下,只事把它放进珍藏夹内。在日后的关注下发觉网络上对它的评价满高的。
前二个星期从网高低载了电子版来看,前后花了十来天时光看完全本书,原认为这本书我不太爱好,后来我深深的往下看,发觉这本书很有意思()。使我更深刻得认清职场内的庞杂,要想提升就要不断的学习、尽力的工作,要有事业心、义务心,机遇是自己争夺的,机遇总是给有筹备的.人。
拉拉很能捉住对方的心理,在工作中、处事中她的思想总是很超前。从她刚毕业到国营单位,QQ影音爱丽丝梦游仙境版下载,QQ词典稍后将推出,在到民营企业,然后看到她进DB都不断的在成长、提高。做任何事情都在总结,找适合的方式往解决问题。刚进DB就遇见一个难相处的直接上司--玫瑰。刚开端工作拉拉遇见艰苦就找玫瑰磋商事情如何的处置,玫瑰本身就对拉拉心存坏意。总找理由不帮拉拉解决问题,一点也不支撑下属的工作,造成拉拉在工作中很被动,蒙受到很大的压力。于致拉拉在处置问题上硬着头皮的解决掉。也在经后拉拉自己能独力的解决问题,不在太理会玫瑰这个人。
在书中看到拉拉对装修办公楼感到是名工程师,对装修做到全方位的斟酌,做了周全的装修计划,既提出问题所在之处,又提出解决问题的方式,企业中这种人是很受欢迎的,不是你埋怨什么,而是你解决了多少。我是个依附性很强的人,刚出校园进进社会实习的我,在一家企业上班,就有很大的感想,老说上级引导没有教我学这,学那的,说本身事情都是问题多,条件又不好,老觉的上级会处置,而实事那段时光我过的很苦楚,工作上小事又多,大事上就像个无头苍蝇一样无从下手。而后来我分开,我也总在思考和总结为什么会呈现那种问题。这就是缺乏独立思考和独立解决问题的才能,同时也欠缺学习才能。
拉拉做事是个很独立的人,先从做玫瑰广州的主管,在提升做李斯特的直接下属。玫瑰对拉拉不太爱理采,李斯特对拉拉又完整放权让她去做事。在两位引导下做事,拉拉也只能靠自己的才能往解决。
唉!不写了,实在总想在往下写写,民工父亲的幸福,还有很多感想要写的,但是自已实在写不动了,不知怎么写,自个没有什么文笔,写了乱七八糟的内容只是个人的感触,看这本书中,心里发生一种迫不及待的想法,想在懂得拉拉本人的相干信息,但在网上找不到,也想看看拉拉是长的如何美丽的一位人物,也不知是否像书中刻画的那样。
杜拉拉升职记读后感8
前段时间在大家的推荐和热烈反映下,我读了一本在网络上好评如潮的书——《杜拉拉升职记》,阅读过程中自己多次被主人公的经历和精神所感动和震撼,今天借此机会与大家一起分享一下。
《杜拉拉升职记》是一本属于职场励志类的书籍,讲述了一个普通的职场女性如何选择适合自己的职业,在工作中又是如何表现,从而一步步由平凡走向成功的故事。
在阅读这本书的过程中,感动点很多,比如:杜拉拉的真诚、勤奋、灵活、聪明,再比如:杜拉拉的处事方式、行为原则、工作方法等等,都让我有种豁然开朗的感觉,而这些所有的感动中给我印象最深的莫过于主人公对待工作的态度和她的工作方式。
主人公杜拉拉在工作中是一个简单、认真、勤奋的人,她没有像很多职场中的人那样对待工作斤斤计较,把自己的利益得失放在第一位,当她作为一名普通员工接手到一项巨大工程的时候,她没有找借口推脱、没有计算自己是否吃亏,而是想尽一切办法、尽自己最大努力把工作做得更加完美。目的很单纯,只是站好自己的那班岗却收获了很多买不到换不来的知识和经验。正是这种简单的工作态度才使得主人公的工作完成得更加出色,从而得到上级和同事的一致认可和好评,如果工作态度里掺杂了太复杂的想法,反而不能全心投入。
简单并不代表不动脑筋,杜拉拉是一个非常善于动脑的人,在处理人际关系上她懂得掌握合适的尺度,在专业技能上她把握机会给自己充电,在工作方法上她善于总结讲究效果。而我最惊讶的莫过于杜拉拉的工作方式。
杜拉拉确实是非常善于动脑筋的人,她能够从庞杂的工作中整理出清晰的思路,找出自己工作的主线路,从而体现自己工作的最大效果,使自己目标明确。而且她善于总结,根据公司的实际情况她找出了自己独
特的汇报工作方式,清晰明了,使自己与领导的沟通畅通无障碍,从而得到更多工作上的指导,使自己的.工作更加顺畅、更加出色!
主人公杜拉拉的一些态度和方式对我是产生了一定影响的,比如:工作方式方面,较之以前,我现在能够在做事之前先考虑一下最有效的方式,这对提高自己的工作效率、提高工作技能是一个很好的促进。
横看成岭侧成峰,远近高低各不同。同样一本书每个人的看法或许都不一样,那是因为我们的需求不同,但有一个共同点,那就是——这本书对我们的工作和生活都是有极大帮助的。
在此把《杜拉拉升职记》分享并推荐给大家,有机会一定要看看,因为它会让我们觉得受益匪浅。
杜拉拉升职记读后感9
看了这本书,让我对未来充满了期望,她让我深深的体会到“世上无难事,只怕有心人”这句话的深刻含义。杜拉拉不畏惧上司的百般刁难,不害怕下属对她的危言耸听。她运用她的聪明才智解决了她遇到的一切困难。她对工作一丝不苟,脚踏实地,对自我的下属也是严格要求,不允许给公司造成丝毫损失,她与同事和平相处,平等待人,给那些需要帮忙的人无限的爱心。
杜拉拉的一生,虽算不上轰轰烈烈,但却是平凡而不平庸。在我心中,杜拉拉就是一个充满智慧,充满职责心,并努力使自我的生命得到最大张扬的精灵,她的生命,犹如彗星的闪亮和美丽。
杜拉拉的出现以及她的`所做所为都是所有读者和白领心中的共鸣,我想所有的白领们,异常是中国的白领挺累的,这很多人都明白,尤其是外企的白领,在北京的CBD一带,这样的人并不算稀有,很多人对外企白领有种神秘感,认为他们谈吐优雅、生活小资、消费奢侈,其实混迹于人群中,他们和大城市中的其它人并没有什么本质的不一样,处在非工作状态中的他们,和匆匆行走在街道上的人们一样脸色疲惫,就像一本名为《杜拉拉升职记》的小说中的主人公杜拉拉一样,为了实现成为一家世界500强企业人事经理的梦想,她像玩麻将牌一样操纵着、左右着自我和别人的人生。
《杜拉拉升职记》有个噱头十足的宣传语,“她的故事比比尔·盖茨更值参考。”其实我经常想,如果有一天我也是白领了那我也会像杜拉拉一样吗?为了事业能够放弃自我的健康?为了完美未来能够放弃此刻的幸福生活?不,我很肯定地说绝不可能。正是因为这样,我才觉得她的超凡,她的与众不一样。有着常人做不到的毅力,好像世界转的永远比她慢,每当他的上司在刁难她时,她不论怎样样都做得很好。
《杜拉拉升职记》有两条主线,一条讲的是杜拉拉从一家小民营企业到著名外企的奋斗过程,一条讲的是她和公司大客户部总监王伟的恋爱过程,与描述职场生存的老辣直接相对称的是,作者在情感描述上也相当细腻而富有情趣,将这场属于办公室恋爱范畴内的感情故事写得一波三折。最终回到王伟怀抱。
杜拉拉就生活在我们的身边,他不光适合女性,它也适合我们所有的人。杜拉拉的成功在于她具备的优秀执行力和沟通力,她的道德品质,做人的原则也是我们学习的榜样。
作为中学生的我,此刻的生活平平常常,说不上好也说不上坏,有时候还犯一点迷糊。以后的路还很遥远,我会把书中的种种启示牢记心间,慎重慎重再慎重的走好自我的路。
杜拉拉升职记读后感10
步入大三下学期,走到人生的第二个十字路口(第一次是高考之后选择大学),面临考研、工作、出国等多项选择,我深感迷茫、困惑、焦虑。怀着这种心情,在同学的推荐下看了电影版《杜拉拉升职记》,感觉备受鼓舞。但又发现很多内容缺失,于是去图书馆借来了小说版《杜拉拉升职记》来阅读,继续探寻杜拉拉求职生涯中的酸甜苦辣。一贯喜爱电视剧的我仍不满足于平面上的感受,又在网上搜到了电视剧版的《杜拉拉升职记》,网上推荐王珞丹版的比较忠于原著。经过这样三番轮流战之后,我可谓是对这个剧本了解通透了,但这并不是我的初衷,更重要的收获是从杜拉拉的成功经历中看到了自己也应持有的诸多品质。无论自己将作出何种选择,具备了这些品质都会帮助自己走的更远。
首先是勇于尝试,无论看了哪个版本,你都会发现,杜拉拉自从进了DB公司之后,一直都在做着与她的资历不符的高难度工作,这些都是上级派发下来的`任务,比她早来两三年的麦琪从来不会主动承担,但杜拉拉却凭借着自己敢于尝试的精神,主动的迎接了一次又一次的挑战。
其次是坚韧不拔,如果说勇于尝试是杜拉拉成功的开始,那么坚韧不拔就是贯穿始终不可或缺的重要因素。无论遇到多大的困难,杜拉拉从来没有退缩过,而是积极去想办法解决。白天时间不够,她就每天加班到深夜,黑眼圈从未远离过她白皙的脸蛋。面对大老板们的不配合,她就和跟屁虫似的一个个去盯着,不管被嫌弃还是责骂,缠着他们直到都答应搬家。正是这样的坚韧不拔,才使她一次次完胜挑战。
还有人际关系,良好的人际关系也给她带来了不少好处,而这又源于她率直、善良的个性。众所周知,无论身处哪个岗位,人际关系都是一道绕不过去的关卡,既然如此,那就必须得修炼自身的性格,以获得融洽的人际关系。初进公司的时候,杜拉拉锋芒毕露,不可避免的得罪了很多人,但她个性率直,在意识到同时故意针对她时,便找机会与其交流,坦诚布公的把问题症结说清楚,化解了恩怨。她对其他同事也很友好,于是后来上上下下所有人都很喜欢她,这样她办起事来岂不如鱼得水?
杜拉拉换发型是一个标志性事件,这标志着她从初生牛犊转变为职场达人。这个成长过程充满艰辛与汗水,但成熟的结果却甚为惊喜和满意。
杜拉拉的故事对于想要找工作的同学来说,无疑是一个非常成功的案例,让人充满信心和斗志。但是我以为这些可贵的品质,却具有普世价值,无论身处十字路口的我们要做出何种选择,我们都应该学会这些品质,勇敢去走自己想要的路,一旦选择便坚定的走下去,无论遇到什么阻碍,都要坚韧不拔,同时坚持善良、率直,因为这会让我们得到来自朋友的支持,它能帮助我们走的更远。
杜拉拉升职记读后感11
《杜拉拉升职记》给我的最大感触是:机会总是垂青于有准备的人。杜拉拉能在工作岗位上有所作为,这来源于她的善于改变勤于思考。她用行动诠释着对生活的热爱和对梦想的追求。这里面充满热情执着的职业追求,用实例清晰地描述了处事之道,这些道理不仅适用于职场,运用在生活中也大有裨益。
对于刚站在职业生涯起点的的学生,每个人都会怀揣各种各样的梦想,然而当真正步入一个公司,处于一个职位的时候,可能就会发现现实与自己所想象的情况是不同的,有些人选择逆流而上,而有些人则会顺流而下,然而时间和实践证明往往后者会走的更远、更好、更顺利,而前者多会在抱怨中生活。我觉得当发现自己不适应当前环境的时候,其实改变自己比起改变环境更容易一些,也更实用和实际一些。这样在工作中不论环境如何改变,都可以应对自如,因为自己本身就在改变。而另一方面,对于工作和环境的不断变化,身边就会出现各种各样的问题,而面对这些问题,我们还应具备的就是“思考”。做事之前先考虑一下最有效的方式,这对提高自己的工作效率、工作技能是一个很好的促进。在日常工作中,你仔细观察会发现思考的人要比只会努力的人更轻松、更有前途。只有做到善于改变勤于思考的人,才能成为一个“不管风吹浪打”都能“胜似闲庭信步”之人,这样的人才是命运之舟最可靠的舵手。
工作过程就是经验的积累,同时经验的积累有助于在未来需要时随时调用。不管你是新手还是老手,认真努力地工作乃是第一要务。如果在思想中不能高度统一理念,而是在心中盘算着各种各样的利益瓜葛,那么对于上级和既定的事情就没有执行力和紧迫感,也不会把上级和公司交待的任务为己任,即便你再有能力也终将无法承担和完成大任的。其次,我认为一个人必须要具备一定的综合素质能力,如果没有,那你一定要在以后的工作中不断的努力学习,不断的.积累,以求将来有更好的发展。
工作除外,我感觉《杜拉拉升职记》给我的感触最深的还有生活中的一些细节。工作固然重要,但生活同样不可缺少。我个人认为工作只是辅助性,工作只是为了让生活更丰富多彩一点而已,它并不是生命的全部。工作再忙,也要学会合理的抽出时间来照顾家人,为家庭、朋友、业余爱好和其他休闲活动留出点时间。只有拥有一个温暖的家才没有后顾之忧才能更好的投入工作。我始终认为快乐的生活可以促进成功的工作。
也许我们认为自己没有拉拉那么有大智慧,也许我们认为我们能力不够,需要提升、学习的东西太多,这都没有关系。端正心态,用踏实的工作作风、专业的职业素养去弥补,不断进行正面的自我调整,去努力创造自己美好的人生。
杜拉拉升职记读后感12
时间原因断断续续的看完了杜拉拉,之所以 没有看后立即写读后感 是因为 好多问题还没弄懂 当时觉得看懂了 过后再一回想 有点晕 可能是不在一个层面吧 好多事情 都是我没经历过的 理解有困难 也不足为奇。自我安慰下呵呵。
基本上我能吸收的总结几点如下:
1.安排好会议流程,避免因跑题使问题复杂化更加浪费时间,先概括好会议内容,围绕主题思路走,提出要解决的问题并讨论当前问题,制定出解决方案,然后总结。
2.在用人上 ,善用好兵的才是良将。不以个人观点论成败,业绩突出是销售的不二法则,做为领导看你更看重哪一点了。好性格未必出好成绩,但业绩好 脾气坏点 绝对可以迁就 ,看谁主观意识强了 如果你是强帅 就没有搞不定的倔兵。
3.在职场生涯中, 不管男女 ,只和一个人关系好是不够的, 周围的人关系都搞好,才是真的好 。例:你现在的领导罩着你 ,如果哪天有变动了, 你哭都来不及。把你悬空而驾 ,你是留呢 ,还是走呢。反正怎么都不会好过吧。
4.这里又重点提到需求,客户不是上帝 他不会平等的面对每一个人, 有时会按照自己的喜好来办事 虽然不专业 但是你也没办法 只能找出他真的的需求 才真的有可能取得合作的机会 如果对方对你没需求 你也不能提供他想要的 那就没有和你合作的必要 为什么要给你这个机会呢。
题外话:
1.无论客户还是同事 ,或是朋友 ,各有所需 、各有所求 ,才是良性循环 。安全的人际关系由此而来。大家都放心你才会安心。
2.不管是谬论也好 ,拙见也罢, 这些内容都是我目前能想到的', 也许再详细想想, 能写出更多 ,但目前我只想写我真正理解的东西,希望自己在今后的工作中能少走弯路,学的圆融些,少点小聪明多点大智慧。
3.多计较 少抱怨 用有限的时间来做无限的思考。
多计较自己工作上不足, 多计较自己思考问题的方式方法 ,多计较自己究竟学会了多少实际运用了多少。少抱怨自己的付出, 因为能看见的未必都是真成绩长久平衡的业绩才能说明问题。少抱怨他人 ,如果认为对方做的不对 在你说了无效 ,做了无果的情况下, 那就放弃 因为这个后果对方日后自然能体会到 ,没必要当爹当妈的教。
4.有时候 好人做到头了, 就变成恶人了, 没人会念你好, 唐僧是个好人吧 ,没有人说他不好 ,关键是有人说他好吗 ?总结下 招人烦的事别干, 这年头除非有人求你 ,否则少给别人当老师说教, 有装犊子的嫌疑。经典台词一句就概括了 步子大了, 容易扯到蛋 ,自己琢磨去吧, 老有哲理了。
杜拉拉升职记读后感13
前段时间在大家的推荐和热烈反映下,我读了一本在网络上好评如潮的书——《杜拉拉升职记》,阅读过程中自我多次被主人公的经历和精神所感动和震撼,今日借此机会与大家一齐分享一下。
《杜拉拉升职记》是一本属于职场励志类的书籍,讲述了一个普通的职场女性如何选择适合自我的职业,在工作中又是如何表现,从而一步步由平凡走向成功的故事。
在阅读这本书的过程中,感动点很多,比如:杜拉拉的真诚、勤奋、灵活、聪明,再比如:杜拉拉的处事方式、行为原则、工作方法等等,都让我有种豁然开朗的感觉,而这些所有的感动中给我印象最深的莫过于主人公对待工作的态度和她的工作方式。
主人公杜拉拉在工作中是一个简单、认真、勤奋的人,她没有像很多职场中的人那样对待工作斤斤计较,把自我的利益得失放在第一位,当她作为一名普通员工接手到一项巨大工程的时候,她没有找借口推脱、没有计算自我是否吃亏,而是想尽一切办法、尽自我最大努力把工作做得更加完美。目的很单纯,只是站好自我的那班岗却收获了很多买不到换不来的知识和经验。正是这种简单的工作态度才使得主人公的工作完成得更加出色,从而得到上级和同事的一致认可和好评,如果工作态度里掺杂了太复杂的想法,反而不能全心投入。
简单并不代表不动脑筋,杜拉拉是一个十分善于动脑的人,在处理人际关系上她懂得掌握适宜的尺度,在专业技能上她把握机会给自我充电,在工作方法上她善于总结讲究效果。而我最惊讶的莫过于杜拉拉的工作方式。
杜拉拉确实是十分善于动脑筋的人,她能够从庞杂的工作中整理出清晰的思路,找出自我工作的主线路,从而体现自我工作的最大效果,使自我目标明确。并且她善于总结,根据公司的实际情景她找出了自我独
特的汇报工作方式,清晰明了,使自我与领导的沟通畅通无障碍,从而得到更多工作上的指导,使自我的.工作更加顺畅、更加出色!
主人公杜拉拉的一些态度和方式对我是产生了必须影响的,比如:工作方式方面,较之以前,我此刻能够在做事之前先研究一下最有效的方式,这对提高自我的工作效率、提高工作技能是一个很好的促进。
横看成岭侧成峰,远近高低各不一样。同样一本书每个人的看法或许都不一样,那是因为我们的需求不一样,但有一个共同点,那就是——这本书对我们的工作和生活都是有极大帮忙的。
在此把《杜拉拉升职记》分享并推荐给大家,有机会必须要看看,因为它会让我们觉得受益匪浅。
杜拉拉升职记读后感14
大学本科毕业,长相也仅算中上,没有任何家庭背景,成功要靠勤劳的双手去创造。这样的一位女性,只凭着自身的不懈、胆识与智慧,在充满竞争的职场摸帕滚打近十年,由小小的销售助理升总监,成为了一位极富传奇色彩的职场达人。她,就是杜拉拉。《杜拉拉升职记》,记叙的不但是职场战斗的技巧,它更是一部规划人生的秘笈。
杜拉拉只是一个小说人物,但她的生存状态却代表了我们当仪的绝大多数白领。透过她的成功,我们可以获得更多更加宝贵的启示。创造成功,需要不断的学习来充电,这是我透过杜拉拉的成功所看到的,大学本科文凭,没有任何专业知识与职场经验,这是杜拉拉的致命硬伤。杜拉拉在求职过程中为此吃过了不少亏,而她却总能在吃亏中发现自身,在吃亏中学习,几时已是深夜,办公室仅剩她一个人还在加班也所不惜。通过疯狂的学习,她的管理知识甚至大大超过了那些专业院校毕业的同行,这为她迈向成功奠定了坚实的基础,而到后来她升至主管时,任然噬学如命,有时她甚至会“屈尊”去请教自身的下级。在她负责招聘工作的时候,也将应聘者的学习能力作为一项重要指标。现在很多年轻人都认为自身手中的文凭不够硬而对前途缺乏信心。这是杜拉拉取得成功的另一件法宝。杜拉拉在公司工作认真,踏踏实实如老黄牛一般,人赠外号“掘馿”,这本是职场中的一忌——容易吃力不讨好,但在我看来,我们的工作中正需要这种态度。这种态度的确让杜拉拉被老板利用了一番,但这样的认真务实让她一直保持着出色的工作业绩,让她赢得了同事们的喜爱与老板的信任。
勤勤恳恳的工作让她总是离开办公室的最后一人,任劳任怨的态度也曾让她倍受折磨,不论是做普通的销售助理,还是公司高层的HR总监,她的.工作态度始终不变。有的人能收获成功,而有的却碌碌无为,杜拉拉用她的经历告诉我们,不论做什么事情,认真务实总让投机取巧更容易成功。一个平凡的女性,能取得令无数男儿都羡慕不已的成就,从《杜拉拉升职记》中,我读到的是一种勤奋。上天并没有给杜拉拉特别美丽的外表;,没有给她聪明过人的头脑;也没有给她有财有势的家庭,但却给了她勤奋的性格,让她能勤奋的学习,勤奋的工作。她那富有传奇色彩的成功人生,正是由她勤劳的双手所创造。
杜拉拉升职记读后感15
前段时间我读了一本在网络上好评如潮的书——《杜拉拉升职记》,它是一本属于职场励志类的书籍,讲述了一个普通的职场女性如何选择适合自己的职业,在工作中又是如何表现,从而一步步由平凡走向成功的故事。
故事的主人公杜拉拉,女,名校本科毕业,在民企和港台企业工作四年后,终于如愿以偿地进入了位列500强的外资企业---DB,任华南大区销售助理。工作两年后,一个偶然的机会,懵懵懂懂中从销售助理成为广州办行政主管,在
刚刚摸清门道不再挨上司骂后,就被派到公司总部上海,负责一次重大装修,同时还要代理行政经理的职责。拉拉完成了这次几乎不可能完成的任务,也逐渐成熟起来,终于如愿以偿地坐上了行政人事经理的宝座。上任后,在经历了最初的与上、中、下三级的不适应,以及削藩(办事处)事件、DB中国高层人事变动和一次严重的劳动关系危机的洗礼后,彻底完成了从小资到中产阶段的转变,成为一名出色的外企“白骨精”。同时,也收获了自己30岁的爱情。
阅读过程中自己多次被主人公的经历和精神所感动和震撼,这里面充满热情执着的职业追求,用实例清晰地描述了处事之道,这些道理不仅适用于职场,运用在生活中也会大有裨益。
杜拉拉学习力强,知识面广。从她会背《陋室铭》就可见一斑,要成为高级白领心无点墨还是不行地。她的能言会辩,超强逻辑分析能力,也是日积月垒而成,天生聪慧只是原因之一。杜拉拉是一个有心人。拉拉有个很大的特点就是她有很强的全局观。对于身边发生的事,她会放到全局中去分析理由,设立目标,制定方案。她对周围发生的事或“道听途说”的内幕新闻都会放到全局中加以判断。她迅速的成长也得意于她的有心,之所以能很好地独立完成广州上海的装修任务,也在于她平时的用心。她很清楚经理级别的.人应该做什么,应该具备什么能力,因此当她还是主管时就对留于此类事务加以学习,而这些积累最终让她能胜任那些突如其来的挑战,也正是这些挑战证明了她的能力。
杜拉拉在工作中是一个简单、认真、勤奋的人。她没有像很多职场中的人那样对待工作斤斤计较,把自己的利益得失放在第一位,当她作为一名普通员工接手到一项巨大工程的时候,她没有找借口推脱、没有计算自己是否吃亏,而是想尽一切办法、尽自己最大努力把工作做得更加完美。目的很单纯,只是站好自己的那班岗却收获了很多买不到换不来的知识和经验。正是这种简单的工作态度才使得主人公的工作完成得更加出色,从而得到上级和同事的一致认可和好评。如果我们在现实的工作态度里掺杂了太复杂的想法,反而不能全心投入,所以工作中一定要崇尚求真求实。
最后,我想对拉拉(们)说一句,你不是一个人在战斗。