你在为谁工作读后感

时间:2024-05-23 读后感 我要投稿

你在为谁工作读后感

  看完一本名著后,大家心中一定有很多感想,这时候,最关键的读后感怎么能落下!那么如何写读后感才能更有感染力呢?下面是小编为大家整理的你在为谁工作读后感,希望能够帮助到大家。

你在为谁工作读后感

你在为谁工作读后感1

  前几日,在网上偶然看到陈凯元写的《你在为谁工作》这本书。认真读后感受颇多,这本书我最喜欢封面上一段话:“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归于零,把自己放空,抱着学习的态度,把每一次都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。”说的真好,表面上看我们每天工作只是为了挣薪水、养家糊口,提高生活质量。细细品味:工作更是一个积累自己能力、施展自己才能的舞台,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。因此对于一个人来说,如果不工作就不可能拥有完整的人生。

  作为铁路工务人,我们当前面临的形势是严峻的,经济紧缺,一切费用压缩,在日益竞争的市场背景下,我们的铁路企业更需要那些务实、敬业、诚信的人!所以不论是工作多年的老职工还是刚刚走上工作岗位的新职员;不论是上级领导,还是普通员工,如能详读深解,定会受益终生的。正如该书之评介所言:本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于我们解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使我们的人生从平庸走向杰出。如果人人都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的'同时,也在为自己工作”这样一个朴素的

  理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有益处。

  机遇是留给有准备的人,准备多多,机会也多多。我想任何一次机遇的出现总是对那些平时一如既往勤奋工作的人才有意义。有些人总是抱怨段、车间领导没有给自己机会,可是试想一下,机遇对大家的机会都是平等的,但为什么机遇没有降临在你的头上,而是给了他人。其实工作不光是为了完成任务,更重要的是将工作目标做得更创新一些、更完整一些、更完美一些,不仅仅为看到领导的笑脸,是在为自己不断地积累,时刻准备着,当机遇降临时,它就是属于你的了。

  我们每天起早贪黑不停的工作,那每天的工作质量如何,关键在于我们对待工作的态度。“我在工作”和“我要工作”就是对待工作完全不同的两种态度。前者是被动地应付,“做一天和尚撞一天钟”,一天的工作,钟我是撞了,至于撞得响不响,那就不关我的事了,缺乏激情,不思进取,缺乏创新,得过且过;后者是激情饱满,税意进取,务实创新,积极主动地去干工作。对于这个我深有体会,刚参加工作时,没有一点现场经验,理论与实践脱节,所以很多工作都是工长安排了自己照老工人教的去做,没有工作激情,整天和两根钢轨打交道,刨洋镐,累的腰酸腿疼,到后来连工

  作都不想要了的念头都有。但通过年复一年的工作,我发现自己从各方面都有了很大的进步,不论在现场经验上,还是技术业务上,我的能力大大提高,外业、内业管理资料都做得井井有条,不仅担当过车间技术办事员职务,还在技术检测组做技术管理。我热爱我的工作,工作上有了进步,我比什么都开心。

  工作谁都能做,关键是怎样去做得更好一点,效率更高一些。这就要求我们要用心去做每一项工作,努力学习,刻苦钻研,不断改进工作方式或方法。创新是推动企业改革的基准,我们工务人以线路维修为主,政企分开后,只有不断的创新,改进新工艺、新方法,提高线路设备质量,多为企业创造更多的剩余价值,提高每天的工作效率,才能在市场经济的大潮中立于不败之地。有句话说得好“态度决定一切,态度决定成败”,我们要的就是对待工作的态度,要的就是从“我在工作”到“我要工作”的转变。

  从此书中感悟最深有两点:其一心中常存责任感。工作就意味着责任,每一个职位所规定的工作任务就是一份责任。你从事这项工作就应该担负起这份责任。责任感是我们战胜工作中诸多困难的强大精神动力,它使我们有勇气排除万难,甚至可以把“不可能完成的任务”完成的非常出色。一旦失去责任感,即使是做自己最擅长的工作,也会做得一塌糊涂。对待工作,是充满责任感、尽自己最大的努力去完

  成,还是敷衍了事,这一点是事业成功者和事业失败者的分水岭。其二激情是工作的灵魂。激情是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力,对工作充满高度的激情,可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。只有在热爱工作的情况下,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,如火的热忱,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果用冷淡的态度去做哪怕最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。我们在工作中的巨大奖励,不只是财富的积累和地位的提升,更多的是由激情带来的精神上的满足。

  总之,《你在为谁工作》这本书真得写的很好,为我们上班一族在迷茫中指明了方向,也燃起我们每个人对人生的希望、憧憬,共勉之。

你在为谁工作读后感2

  《WhoAreYouWorkingFor》当我拿到这本书之前,感觉自己在为自己工作,这只是一点小认识,看完这本书后,我才明白,不光是为了自己工作,而且还要更加努力的去工作,把工作看做是一种享受,一种生活的乐趣。

  工作是人们要用生命去做的事,要认真努力的去工作,工作是一种责任,对你对别人都是一种责任,如果每天你只是为了敷衍自己的工作,那么你将会慢慢的被这样的生活所麻痹,工作和生活都得不到进步,反而会倒退,认真工作是真正的聪明,只要干好今天的工作,明天就不会努力的去找工作。

  有的人说:“只发这么一点钱,我就只尽这点钱的力,其他与我无关的事情我看都不看。”这就是说明他没有意识到真正的工作是什么,他不明白自己工作是为了什么,为谁工作。还有一种人,有俩个朋友下班时间闲谈,甲说:“这几天的工作累死了,晚上咱们出去轻松一下吧。”乙说道:“不行啊,明天还得上班呢,晚上休息的太晚要迟到的,这样会扣钱的。”甲说:“你那么认真干什么,每天敷衍一下不就完了么。”乙说:“不认真工作,薪水能提上去吗,一个月现在才这么点钱,我得努力工作。”听完上面的俩人对话,我感觉甲是无可救药,乙虽然比甲要好些,可是他对工作的'认识是错误的,所以我们首先要认识工作,了解工作,然后再工作,认真工作,努力工作。

  工作不要拖拉,把当天的事一定要在当天完成, 只有完成今天的工作,才是对明天最大回报,所以我们要养成工作不拖拉的习惯,把当天能完成的事一定要在当天完成,千万不要说明天再做吧这句话,因为明日复明日谁知道到底有多少个明天?

  在我们生活、工作中往往会遇到失败,失败了不要紧,也不要找借口,自己总结一下失败的原因是什么,这样你的经验就会积累,在往后的工作中失败率会降低。在工作中要不断的进取,肯学习、肯吃苦,多总结、多思考、多问问题,要把工作当作是一种责任,要把激情当作是工作的灵魂,然后去点燃你的激情,让它尽情的燃烧。

  最后,也是很重要的一点就是,工作不是你一个人工作,是很多人在一起工作,那就是一个团队,工作的时候不仅仅是你把自己的工作做好就算是完成了工作,还要配合好你的团队工作,要有团队协作精神,只有这样,你才会进步。

  我们工作是为了自己,所以我们要认识工作,了解工作,努力工作,认真工作。

你在为谁工作读后感3

  如果说一个人的一生为80年时间,除掉童年和学习生活以及老年休养的时间外,对人类社会最有意义的就是一个人一生中的工作时间,从时间度过的效益上来说,人生的重要意义主要体现在一个人的工作过程之中。不管每个人一生中的工作时间长短,也不管一个人从事怎样的工作和职业、工作的内容对人类社会进步的作用微小或者巨大,每一个人的工作总会要对所处时代的发展和进步起到一些应有的贡献,没有每个人在工作中的这些贡献,也就不会有人类社会整体意义上的进步,这也是为历史发展所证明了的客观事实。

  工作确实是一个人一生中最有意义、最有价值的时间,人生的重要意义确实就在工作之中。

  如此重要的.“工作”在人生中的意义到底是什么?读完了《你在为谁工作》之后,我们得知:“工作”是人生才智展现的舞台、我们读书获得的知识、我们的应变能力、适应能力、协调能力都将在自己的工作中展示出来;“工作”又是生命获得意义的一种过程;“工作”也是个人目标得以逐步确定的唯一途径;“工作”是忠诚品格冶炼的熔炉、“工作”是学习“要事第一”等人生重要原则的最好课堂、“工作”也是一个人态度的“同义语”、“工作”和学习能力永远伴随在一起、“工作”和团队协作精神须臾不能分离……。我相信,通过一个月时间的阅读、讨论和思考,我们每个人都收获了许多。

  不管从事什么事,什么样的工作都要明白一点,那就是我们在为自己工作,只有工作才能满足我们的各种需求。例如:物质需要、精神需要、都只能通过努力工作才能实现有工作的机会,才能让自己充分发挥能力,有展示自己的机会,我们所做的一切工作,都是为我们实现目标而做的,珍惜目前的工作机会,就意味着端正心态,干好当前工作就是对自己负责。

  工作中我们会发现很多机会,通过实践努力才能更好地把握机会实现理想,要有积极进取的敬业精神,其次是要改变自己的坏习惯,利用空闲时间做一些有益于自身发展,提高能力的事情是必要的。在今后的工作中,认真总结审视自己、努力工作和学习、不断提高自己、脚踏实地的干好本职工作实现自身价值。

你在为谁工作读后感4

  读完《你在为谁工作》,文字很朴实,案例很真实,道理很确实。但是要写读后感却不知从何下手。刘岳欣老师一语道破天机:此书考虑3个问题:1。什么是工作?2。为什么工作?3。怎么样工作?

  1.什么是工作?

  工作是一个人的职业,也是一个人赚钱的途径。但是,工作仅仅是一个做什么事和得什么报酬的问题吗?不是的,当初我们选择工作的时候,决不是因为它可以赚钱而选择它。我们选择的关键在于我们喜欢这份工作,我们热爱这份工作将要给我们创造的未来。有一句话说的好:工作不是为了谋生才做的事,而是我们用生命去做的事。为什么是用生命去做的呢?因为我们想要的.是,借助我们的工作来实现我们的人生价值,人生目标。

  解决了什么是工作的问题,关于为什么工作就不难回答。

  2.为什么工作?

  我可以有一千种简单的答案,我要吃饭,我要养家,我要住大房子,我要买车,我要买钻石戒指,我要穿得和模特儿一样花枝招展,我要让妈妈过得更好,我要供儿子读书,还要给他找老婆,我还要环游世界所以我要工作。

  物质的需要促使着我不得不工作。那么精神需要呢?

  我喜欢教书,我喜欢孩子,我喜欢我上课时学生专注的眼神,我喜欢和学生心领神会的交流,我喜欢学生在背后偷偷地说:这个老师上课上的很好的!我喜欢家长们说:这个老师带学生没话说!我热爱这教育事业,这是我的理想。为了实现我的理想,我必须努力的工作。

  3.怎么样工作? 我们常常认为只要不迟到,不早退,做完自己分内的事就是完成工作了,就心安理得了。可是,我们对工作的热情、智慧、信仰、创造力在哪里呢? 我们应正确对待自己的工作。我们工作不是为了某个人,也不是为了某个领导,应该是为了自己,工作时要对得起自己,对的住自己的良心,不管是工作中的任何一件事情,我们都要用我们的心去做,那样才能做好,那样才能不感到辛苦,才能感到快乐。

  备课、上课这些是我们的职责,是任何一个教师都应该做到的。当然,应付式的备课上课不会给你带来快乐,你也享受不到成功。当你沉思于:如何能让这节课博得更多学生的喜欢?如何使一堂普普通通的更加精彩时?你是快乐的!当你看到孩子们喜欢你的课而更加努力的学习时,你是欣慰的。当你不断反思,沉淀出真正属于自己的教学经验时,你是成功的

  人生总有自己的目标,自己的追求。你在为谁工作是一个不需要探讨的问题,只要你热爱这份工作,就请认真对待它。

你在为谁工作读后感5

  教师的专业发展能否得到实现,关键在于教师本身的一种认识。如果认识不到自身发展的重要性,那么一切都为徒劳。读了《你在为谁工作》一书,让我深切地感受到,工作就是为了自我,工作是一个施展自我才能的舞台。

  认真工作才是真正的聪明,认真工作才是提高自我本事的最佳方法。只要你把工作当作你的一个学习机会,不断地从中学习处理业务和学习人际交往,你不但能够获得很多知识,还为以后的工作打下了坚实的基础。

  如果你只把工作当作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是从事你最喜爱的工作,你依然无法持久地坚持对工作的活力。但如你把工作当作一项事业来看待,情景就会完全不一样。至于如何恢复工作活力,《你在为谁工作》一书提了五点提议:

  一、改正仅有兴趣才能让我们对工作充满活力的看法。诚然,兴趣是能够培养的。事实上,无论谁可能因为兴趣而选择了某一种职业,可是做久了,就会发现支持充满活力做下去的不再只是初始的兴趣,更多的是一种职责、一种因为熟悉而产生的眷恋、一种因为取得成绩而坚持走下去的信心。这个时候,兴趣已经转化为一种更加深厚的情绪了。

  二、把工作当作一项事业。把工作和自我的职业生涯联系起来,为了对自我未来的事业负责,你会容忍工作中的压力和单调,觉得自我所从事的`是一份有价值规律、有意义的工作,并且从中能够感受到使命和成就感。

  三、树立新的目标。坚持长久活力的秘诀,就是给自我不断树立新的目标,挖掘新鲜感。在你解决了一个又一个问题之后,自然就产生了一些小小的成就感,这种新鲜的感觉就是让活力每一天都陪伴自我的最佳良药。

  四、学会释放压力。一个人无论多么喜欢自我的工作,工作多多少少都会给他带来些压力。应对压力,应当学会管理压力并科学释放压力,减轻对工作的恐惧感,心境简便才容易重燃活力。

  五、切勿自满。在工作中,最需要注意的是自满情绪。自满的人由于不会想方设法前进,对工作就会丧失活力。如果你满足于已经取得的工作成绩,忽略了开创未来的重要性,那么此刻这个阶段的工作自然会丧失其吸引力。当你把过去的成绩当作激励自我更上一层楼的动力,试图超越以往的表现,活力就会重新燃烧起来。

  能够说,《你在为谁工作》一书提出了每一位工作者需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它具有深厚的人文关怀,有助于教师解除困惑,调整心态,重燃工作活力,使人生从平庸走向杰出。

你在为谁工作读后感6

  你在为谁工作?这个问题多么熟悉,答案也是显而易见,课此时的我有些犹豫。

  记得在孩童时,曾被启蒙教师的温柔、大方深深感动,到了小学时又被班主任的严厉管理感到恐惧,初中和大专从新找回了学习的自信,不说历尽艰辛,至少在教师的成长道路上有些坎坷。

  终于在x月,怀揣着对教师的强烈渴望和对家乡的思念,回到母校成为一名教师。课眼前的一切与我的期望值相差甚远,五年前我曾在这所中学上课,那时还没有进行普九,学生进入初中要经过严格的考试和选拔,所以到效率和成绩都不会太差,而六年之后,学校于开始普九,生源到不是一个问题,课控辍保学却给正常的教学严峻的.挑战。刚开始带两个班的数学,后来两个班并做一个班,一个星期六节课,日子有些舒坦,我好像忘了,who are you working for? 学校原来的会计调到局上,领导找到我,也就欣然的同意了,这份工作很繁杂,事情一件接一件,吃力不讨好,总是奔波于教育局和学校之间,忘记给自己做一个长远的计划,如果问一句:who are you working for?该多好。

  时过境迁,我已参加工作七年,学校将于合并,所以的老师都在为自己的去向二奔波,我自然也不例外,到现在的学校,当时怎么也没有想到,心理有些抵触情绪,到任之后,学校的种种,学生的种种,把我吸引,who are you working for?这个问题的答案似乎越来越清晰。有时想成为一名有钱人,可听说比尔盖茨也还在努力的工作;有时有想辞掉工作,可想一想当初为什么选择这份工作;有时很想家,可不努力工作拿什么养家,有时也想大醉一场,可清醒之后工作还是没做完。于是和自己做了一个约定,努力工作。

  你在为谁工作读后感12

  当我翻开这本书时,立刻被书里精彩的内容所吸引。高尔基曾说过,“当工作是一种乐趣时,生活就是一种享受;当工作只是一种义务时,生活则是一种苦役。”思考一下自己现在的工作快乐吗?自己是在为谁而工作?为生计?为家庭?还是为了自己?

  书读完后答案已经很明显了,我们是在为自己工作。为了家庭,确实需要工资作为辛苦工作的报酬。然而,如果只把眼光放到钱上,你就会失去工资背后的成长机会,最终失去的将是更好的发展、更高的工资。

  我来青银高速两年了,在这两年的不断学习和成长的过程中,我逐渐的明白了,对待工作的态度,将会决定价值取向和以后能否赢得成功。工作绝对不是为了工作而工作,重要的是对待工作的态度。因为工作能为我们提供实现自我、提升自我、超越自我的机会,提供了一个展示自我实现自我的平台。

  在当今社会,对待工作的态度也是一种隐形的竞争力,因为一个人的工作态度可以折射出他的人生态度,而人生态度决定了他的成就。我们在自己现有的工作岗位上,把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。一个人在工作中应将自己的心态回归到零,抱着学习的态度,将每一次的工作都视为一次机会,对待工作应该做到一丝不苟、尽心尽职,竭力做好每一件事情。

  对工作不仅仅要敬业还要充满热情,把自己的工作当成一个使命来完成。我们工作不仅仅是为了工作,更是为了实现自我的价值。

  通过《你在为谁而工作》这本书,我更加体会到我需要提高的地方还有很多。人生本来就是一个不断积累的过程,知识和经验积累得越多,才会有越挫越勇的勇气和力量,才能离自己的实现目标更近。

你在为谁工作读后感7

  最近看了一本书,书名叫《你在为谁工作》。她从每一位员工都需要自我反思的人生观——“你在为谁工作”这一根本命题着手,进行了深刻细致的论证和解答。掩卷沉思,自觉收获不小:原来我们每天辛辛苦苦地工作,都是在为自己工作,而不是为薪水而工作(持有这种观点的集团员工不在少数),更不是为工作而工作。可以说,读完这本书,就会对“你在为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的认识,颇有豁然开朗之感。

  全书从一个大家耳熟能详的故事开始。故事说的是一个心理学家到一座正在建设中的教堂,询问三位正在砸石头的工人在“为谁工作”。第一位工人怨气冲天地说他正在用重得要命的铁锤去砸硬得要死的石头,在为工作而工作;第二位工人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头,在为薪水而工作;最后一位工人心平气和地说他正在参与兴建一座雄伟的教堂,和建设一座现代化的都市,在为人生价值而工作。面对同样工作(砸石头),三个人有三种看法,三种看法导致三种不同的工作感受,也产生了三种不同的结果。那么,为什么说工作不是为工作而工作,也不是为薪水而工作呢?

  因为单纯为工作而工作的人,看不到自己的潜能,缺乏前进的动力和信心,只能按照上司交待的任务、交待的方法去做事,因此将失去许多宝贵的机会,最终将与成功失之交臂。因为单纯为薪水而工作的人,盘算着干什么样的工作能得到什么样的报酬,干多少工作能得到多少薪水,只想到工作只要对得起自己得到的薪水就行,全然没有责任感可言,更谈不上、体会不到工作带来的成就感。他们看不到艰苦的工作能锤炼自己的意志,挑战性的工作能拓展自己的才能,与同事的紧密合作能提升自己的人格,与客户的和谐交流能造就自己的品性。殊不知,相对于这些“西瓜”,微薄的薪水充其量也只能算作“芝麻”。如果成天为自己到底能拿多少工资而斤斤计较、大伤脑筋,看不到工资背后蕴藏的巨大成长、锻炼机会,岂不是丢了大西瓜拣了个小芝麻吗?排除了上述两种错误观点,我们究竟在为谁工作的答案就只有一个,那就是在为自己工作。为自己工作,因为工作能为我们提供实现自我、提升自我的机会。美国著名心理学家马斯洛的“需求层次论”告诉我们,能获得他人的尊重、能充分发挥能力和实现自我的需要,才是人类最高层次的需要。

  那么,是什么能帮助我们获得这种需要呢?只有工作。这是因为人生需要一个展示自我、实现自我的舞台,工作就是这样的舞台。借助这个舞台,去展示我们寒窗苦读得来的.知识,去展示我们长期实践积累来的应变能力、决断能力、适应能力、协调能力、处事能力等,借助这个舞台,才能一点一滴地积累经验,增长技能,培养和锻炼能受益终身的本领,才能最终达到全面充实自己、提升自我的目的。借助这个舞台,才能在充分品味工作中的乐趣、充分享受工作带来的荣誉、充分体味人生的价值和意义的同时,赢得他人的认可,收获社会的尊重。一旦失去这个舞台,生存就没有质量,生活就失去了基本的意义和理由。为自己工作,因为人生在世需要工作。人立于世必须要有最基本的生存需求:要解决个人的温饱,要养家糊口,还要进行社会交往,只有通过工作获得相应的报酬,才能使这一切皆有可能;其次要有一定的精神寄托和追求。离开了工作,不仅生存需要无法得到保障,而且精神也会极度空虚、郁闷,甚至完全崩溃。在现实工作中,还经常会听到“工作需要我”这种说法。

  持有“工作需要我”这种观点的人,认为他所从事的工作非他不可,如果换了人就会耽误工作甚至完全做不好他这份工作。这种观点是相当有害的,容易使人工作因新守旧甚至固步自封,骄傲自满甚至目空一切;缺乏激情甚至不思进取。同时这种观念也是十分荒谬的,它脱离了当今劳动力供过于求的实际,要知道找一份工作决不是一件容易的事,要找一份自己称心如意的工作,则是相当困难的事。如果有机会工作,应该感谢为我们提供工作机会的人,应该以感恩之心珍惜工作、用心工作、善待工作,这才是智者之举,才是君子所为。如此看来,弄清楚“你在为谁工作”,实在不是一件小事。对于这个问题的正确回答,有助于我们解除困惑,摆正心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。涉及大是大非的原则问题,你可要想清楚了,弄明白了,千万马虎不得。

你在为谁工作读后感8

  最近读了一本书《你在为谁工作》,下面与大家一起分享一下,这是一本世界500强企业推崇的优秀员工思维理念的一本书,这本书使我收益很多,这本书使我明白了在为他人工作的同时,其实就是为自己而工作,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗。通过调整自己的工作心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。

  首先要珍惜目前的工作机会,一份好的工作来之不易,自己要以积极的态度去做好每一件事。有一颗积极向上的心,无论做什么工作都要用心去做,在工作中努力挑战困难,总会有收获。其次还要爱岗敬业,对工作要有高度的责任感和忠诚感,珍惜自己的工作岗位,专心贯注做好工作。

  工作,是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做,总会有收获,这是不变的真理。我们已经进入终身学习的时代,活到老,学到老。只有我们努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我们的敬业精神,付出我们的行动,肯定会有卓越的成绩。一个人对工作的态度是他志向的表示,所以,了解一个人的工作态度,就是了解那个人他对生命的态度。

  其实,每一份工作都是一座宝贵的钻石矿,把每一件简单的事做好就不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味着责任,每一个职位所规定的工作任务就是一份责任,你从事的这份工作就应该担负起这份责任,我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。其次,还要有团队精神,团队是推动个人前进的最大力量。只有所有的员工对企业的忠诚,才能发挥出团队的力量,勇往直前,推动企业走向成功。

  企业的生存离不开少数员工的能力和智慧,更需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。一个业务专精的员工,如果他仗着自己比别人优秀而傲慢地拒绝合作,或者合作时不积极,这是十分可惜的,他其实可以借助其他人的力量使自己更加优秀。

  很多时候,一个团队所能给予一个人的帮助,更多的`在于精神方面,一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信心,一个充满斗志的团队能够激发每一个人的热情,一个时时创新的团队,能够为每一个人创造力的研展提供足够的空间,一个协调一致,和睦相处的团队能给每一位成员良好的感觉,培养自己的团队协作精神吧,在团队中感染积极的氛围,让自己在团队中工作得更加顺利。

你在为谁工作读后感9

  一个偶然的机会,读了《你在为谁工作》这本书,书中的文字平实、简单,通过小故事,讲述一些其实很多人都知道但却没有意识到的道理。

  书中约翰·洛克菲勒说了这样一段话:“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力,我们的协调力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会,以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。”这段话对我的影响很深,加入湛江钢铁公司快3年了,前面3年我确实没有应付工作,在现场总是积极地学习原料工艺技术,但有时候却也不免为前途担忧,每当想到湛江钢铁的现状,总是会不由自主的变得迷茫起来。看完这本书,让我感触很深,主要有以下几点:

  第一、我们不仅在为企业工作,也在为自己工作。艰难的任务能锻炼我们的意志,新的工作能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与客户的交流能训练我们的品性。公司是我们成长中的另一所学校,工作能丰富我们的经验,增长我们的智慧。公司支付给我们的是金钱,工作赋予我们的是可以令你终生受益的能力。因为我们不仅是为了目前的薪水而工作,我们还要为将来的薪水而工作,为自己的未来而工作。当我们在股份现场实习的时候,更要明白这一点,我们的主要任务就是好好学技术,多动手,虽然项目组领导、师傅不在,但是我们更要好好学技术,这不仅仅是为湛江钢铁,更是为了我们自己的成长。

  第二、认真对待工作。工作容不得半点马虎,“差不多”往往最是要不得,无论是什么工作都是如此。但是难就难在“认真”二字,只有认真、用心去思考,去钻研,才能发现个中奥妙,才能不断提高,不断进步,这也就是为什么同样是设备点检,有人能从中发现东西,并且成为工人发明家,有人却30年后,还是在做着设备点检。

  第三、工作中无小事,把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。刚刚走出校门的我们,很容易就轻视一些简单的工作,简单的工作不想做,复杂的工作不会做。存了这样的`心思,就很难在工作中做出成绩,特别是在钢铁厂,很多事情本身并不复杂,而在于能始终坚持按照标准化作业,必须得经过很长时间的沉淀,才会慢慢有所领悟,贵在坚持标准化作业,不出错。

  第四、对工作心怀感激,一种感恩的心态可以改变一个人的一生。“感激能带来更多值得感激的事情”,这是宇宙中的一条永恒的法则。请相信,努力工作一定会带来更多更好的工作机会和成功机会。指责别人不能提高自己,相反,抨击和指责他人只能破坏自己的进取心,徒增莫名的骄傲和自大情绪。与其抱怨,不如珍惜现在的工作机会,尽自己最大的努力把工作做好,做到无可挑剔。

  第五、成功的秘诀在于:当机遇来临的时候,你已经做好了把握住它的准备。每一天,都要尽心尽力地工作,从工作中不断学习,不断总结提高,并尝试着超越自己,不是为了看到老板的笑脸,而是为了自身的不断进步。

  看完这本书,对我最大的改变就是心态的转变,会更加好好珍惜现在的工作学习机会,认真、努力工作,保质保量地完成工作,提升自己各方面的能力,既为公司,也为自己吧,无论如何,不要对不起自己的时间。

你在为谁工作读后感10

  一看书名就知道这本书是在讨论我们对待工作的态度。对工作积极主动,才能为公司创造效益,对工作贡献忠诚,才能在工作中显示出独特价值,对工作兢兢业业,才能从工作中获得无穷的乐趣和收益,对工作保持热情,才能成为人人欣赏之人。我从书中明白了每一个人所做的工作不仅仅是谋生的需求,你在为谁而工作是你的人生价值的体现,也是在为自己的未来工作。

  “每个人都有不同的工作轨迹,有的人成为公司的核心人员,实现了自己的价值;有的人一直碌碌无为;有的人牢骚满腹,总认为与众不同,到头来仍一无所获众所周知,除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几。那么是什么在造就我们,改造我们?是“态度”!

  《你在为谁而工作》一书,通过提出“你在为谁而工作?”这个需要我们反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答,从而让每一个员工从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”的朴素理念。

  书中给我留下最深印象的是这么两句话:“工作是一个施展自己才能的舞台,我们寒窗苦读来的知识,我们的`应变力、我们的决断力、我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会,以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量”。工作态度是一个永远讲不完的话题,因为我们会在工作中遇到各种问题,它会影响我们工作的激情。但不管怎样,如果希望获得成功事业,成就美好人生,良好的工作态度是不可缺少的。

  想到当初对职业的选择,我觉得选择了教师这个舞台,应该是最适合自己的。所以说一个人的心态是很重要的,如果保持平衡的话,那么心情就会愉快,自然不管做什么事情都会得心应手。每当想到教师工作就是我施展自己才能的最好舞台,无论多么清贫与辛苦,我始终是兢兢业业,几十年如一日,工作中保持乐观的态度,全身心地投入,待遇上没有想到过要与其他人攀比。逢年过节学生发一条短信问候,就满足了。孩子们毕业了,有的到外地读书,有的上大学了,有的去工作了,还有不少孩子记住我一个普通的老师。有时同学们约到一起来家里看望我,送上一束鲜花,感到十分惬意。孩子们真诚地与我畅谈他们的学习、理想、工作,我们是最亲密的朋友。看着孩子们是那样信任我,喜欢我,我觉得自己是最幸福的人。这种职业幸福感也是其他职业没有的一种体验,这就是为自己工作的结果。我们只要脚踏实地沉下心来做工作,总会有收获,这是不变的真理。

  随着自己的年龄增长,身体状况的下降,想着再干几年就可以离开三尺讲台了,工作热情也逐渐减退。现在似乎有书中说所的消极心情,所以特意找来此书拜读,读来心中豁然开朗,受益匪浅!希望那些和我一样进入职业倦怠期的教师有空和我一起分享一下书中的哲理,为自己紧张的工作找到真正的价值!

你在为谁工作读后感11

  闲来无事时拿来了《你在为谁工作》这本书,就在我看书的同时,妹妹嚷着要我讲故事,孩子的奶奶怕她影响我就说:“姐姐在工作,不工作就没钱给你买故事书了。”当时也没在意,但过后想想也不无道理,我在为他人工作的同时,也在为自己工作。

  就如同《你为谁工作》一书序言故事中那个木匠,因为有“我只是为老板在工作”这种观念,在即将“退役”之际,他敷衍了事地建完了他职业生涯的最后一栋房子,结果却很戏剧性,老板将房子送给他了,于是木匠后悔了,如果知道是在为自己建房子,他一定会用最优质的建材、最高明的技术,可是一切都已经来不及了。

  如果他知道他为自己建房子,一定会用最优质的木料、最高明的技术,然而现在呢,建成了“xxxxx!

  ”可是一切都来不及了。我们每个人都可能是这个木匠,要深知我们自己是命运的播种者,今天所做得一切,都会深深的影响到自己的命运,种瓜得瓜、种豆得豆,有几分耕耘、就有几分收获,这就是人生,充满了遗憾和嘲弄。从这个木匠身上可以清楚地认识到“我只为别人工作”这种观念更伤害到自己了。认识到我们是为自己工作,也就意味着自我激励、自我负责,只有这样才能掌握住自己的命运。

  同样我也不赞成书中所提到的某些人抱着因收入少而不好好工作,抱着给我多少钱就做多少事,抱着自己不被领导赏识而自报自弃,抱着过一天混一天,当一天和尚撞一天钟思想的人,他们不但不会把目前的工作做好,而且也感受不到工作的乐趣。

  记得有位哲人曾经说过:生命是没有意义的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知识;所有的知识是空虚的,除非有热望;所有的热望是盲目的,除非有爱。有爱的工作才是生命的具体化。托尔斯泰曾说过:一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任感。“敬业对工作态度的要求是非常严格的'。一个人无论从事何种职业,都应该心中常存责任感,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神,这才是真正的敬业。”工作就意味着责任。因此,我们每一个人都应该对所担负的责任充满责任感

  归根结底,作为工作就意味着责任,每一个职位所确定的工作任务就是一份责任,你从事这份工作就应该担负起这份责任,我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。

  未来,是靠自己闯出来的,有时也是逼出来的。有人曾说假如上帝把所有的门都关上了,还有一扇窗子为你开着;如果连窗子也关上了那还有堵薄墙让你去凿。你说咖啡本来是苦的,加点糖和奶就变得香甜,但决不能没有苦味,否则就不是咖啡了——人生不也是如此吗?

  一句话,我们要为自己而工作。

你在为谁工作读后感12

  读一本好书能改变人的一生,让一个人从失败走向成功,从忧伤走向快乐,从灰心失意走向奋发图强,《你在为谁工作》就是这样一本好书。

  “你在为谁工作?”多么朴实的话语,却触动着人内心深处的反思。全书深刻阐释了世界500强企业推崇的优秀员工思维理念。“在当今这个浮躁的年代,我们需要用什么,去重新点燃工作激情,实现自我价值?看似简简单单的问题,真正地审视起来,却有点无所适从。但这本书给了我们答案,一个简单的真理。在工作中,不管做任何事,都应该把心态回归到零,放空自己,抱着学习的态度,将每个任务都视为一个新开始,新体验和一扇通往成功的机会之门,千万不能视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘、情不愿,于公于私都没有裨益。

  想想当下很多人,包括我在内,时常会处于消极颓废的心理状态中,觉得社会太大,自己所学、所想的在现实中行不通,完美、成功的境界离自己更是遥不可及。于是,我们便垂头丧气,驻足不前,面临人生的路一片茫然,不知所措;也有时候,我们对自己身处的.工作不满,导致了许多负面情绪。接着,抱怨与痛苦就产生了,对待工作消极,甚至对待自己的人生没有热情,那么也许这辈子“成功”真的也就与你无缘。而《你在为谁工作》在这个时候就能帮助我们,启示我们,解释某些灰与黑的现实本质,澄清我们混沌不清的大脑。

  “工作到底是什么?”工作是上天给予的使命,没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人,就不能完整地享受生命的乐趣。工作更是付出努力而为了达到某种目的,我们都有自己的目标或是梦想,正是为了获得某些东西,或达到某些梦想,或是成就自我,为了拓宽、加深、提高自身的技能,将自身全面发展成为和谐美丽的人,我们才会专注于一个方向,并为此付出毕生的心血。工作是一个施展才能的舞台,除了工作,没有一种活动能有这么多充实自我、表达自我的机会,以及这么强的个人使命感,和这么多活着的理由。

  回归本质“你在为谁工作?”从根本上说,这不是一个关于做什么事和得到多少报酬的问题,而是一个关于生命的意义的问题。我要说的是“我们,都要为自己工作!”只有这样,我们才能真正给予它热情,才能真正体现自己的价值。也只有这样,你才会成功,才会实现自己的理想。要知道自己手头的平凡工作就是一座丰富的钻石矿,只要好好挖掘——全力以赴、尽职尽责地做好目前所做的工作,就能找到属于自己的“钻石”。

  那么从这一刻开始,让我们来调整好自己的心态,共同奔向成功之路。我们需要用热情去重燃工作的激情,彻底来一次触动心底的反思,让我们每个人都能够从内心深处萌发“我们在为他人工作的同时,更是在为自己工作”这个简单又深刻的人生理念。只有这样,“责任”、“敬业”、“忠诚”才会由此诞生。敬业,铸就灿烂人生。爱岗,让自己在岗位上闪光,在平凡中创造不平凡。

  我们应该负起自己的责任,忠诚于自己那一份看似平凡却又不平凡的工作,尽心尽力,为自己的理想,为自己的追求而继续执着。请你记住,我们是在为自己的人生而工作,一起努力奋斗吧!

你在为谁工作读后感13

  《你在为谁工作》这一书,本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

  试问自己,我在为谁工作―――我在为自己工作。一:今天工作不努力,明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理,在竞争激烈的'今天,工作机会来之不易,不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的人,总是排在被遗忘的角落,不管他们的学历是否很高,能力是否能够满足基本的工作要求,只能如此而已。二:只有在热爱自己工作的情况下,才能把工作做到最好。

  对于学校,那些无法胜任、不忠诚敬业的人,都将被弃于就业大门外,惟独拥有一定能力、技能并且努力工作的人,才会被留下。今天工作不努力,明天必定要努力去找工作,所以说珍惜你现在的工作吧,即使是为了生存。

你在为谁工作读后感14

  最近拜读了陈凯元先生所著的《你在为谁工作》,感想颇深。面对工作,从最初毕业后的岗位所需,成长所需,家庭所需。填饱肚子的工具,到而今,面对眼前工作的窘态。

  渐渐的,心态上有了巨大的变化。毕业前,我的老师说:”如果,你在五年后,在这个平凡的教师岗位上干不出名堂的话,那你就离开这里吧!然而,五年后,我根据老师的想法,寻找着,自己在体育教师岗位上寻觅出路时,我迷惘了。即使到达了一个高点,然而,下来,继续寻找高点的时候,我迷路了。那半年里,我堕落了。我的情感思绪在跟自己心里做着恶劣的斗争。天使与魔鬼的争执,让一缕阳光斜照在窗边。还好,那刻,仅有的理智让我执着着,我并未遗忘教学。我并未忘记我的学生们。只是那半年,在操场的跑道上,下一站,我要完成的梦想是何方?我的领导们,可能以为我是想法,思想变化了。那是一次多么可怕的心里斗争啊!当激情退却之后,对于万物的期待值都是零度感觉时,这是多么的恐怖心里啊!

  那刻,我在苦苦寻思我的工作是为谁?体现自身的价值,获得别人的认可。 这个时候学习这两本好书,能够给自己当头一棒,帮助自己理清思路,拒绝找些借口来敷衍自己,认真地投入到工作中。

  许多时候,一个人工作时的心态决定着你的工作效率,每个人都有自己的理想,都有因为理想和现实之间存在着很大的差异而产生疑惑,不知所措,进而垂头丧气,驻足不前,觉得成功离自己很远是一个难圆的梦。

  当我静下心来阅读这本书,我似乎寻找到了自己所要追求的梦想,迷失的羔羊,突然,有一天,因为书籍中的小小哲理领悟到了,原来,成功、失败、需要的仅仅是有一种良好的心态。由于,从前,没有调整好心态,很多时候,自己都是在埋怨中度过了每一天。

  转眼间,时间悄然逝去, 如果说一个人的一生为80年时间,除掉童年和学习生活以及老年休养的时间外,对人类社会最有意义的就是一个人一生中的工作时间,从时间度过的效益上来说,人生的重要意义主要体现在一个人的.工作过程之中。不管每个人一生中的工作时间长短,也不管一个人从事怎样的工作和职业、工作的内容对人类社会进步的作用微小或者巨大,每一个人的工作总会要对所处时代的发展和进步起到一些应有的贡献,没有每个人在工作中的这些贡献,也就不会有人类社会整体意义上的进步,这也是为历史发展所证明了的客观事实。

  工作确实是一个人一生中最有意义、最有价值的时间,人生的重要意义确实就在工作之中。

你在为谁工作读后感15

  感谢这次的读书活动,让我读到了《你在为谁工作》这本书。读完之后,联系自己的岗位,以及自己所属电能质量部生产技术组的一员颇为感慨。

  从大学毕业到至今走向自己的工作岗位中也已年过几载。还记得刚到安方公司时,电能质量部生产技术组的每个人还都带着书生气,到如今个个都找到了自己生命中的一半。

  或许这时却忘记我们生命中还有一个“另一半”,那就是我们的工作。工作也就像我们的妻子,陪伴着我们终生。所以我们电能质量部生产技术组的每一位成员必须拿出自己的真心去爱它,去珍惜它!

  在过往的几年里,我们大部分人可能没有静下心来想想自己的工作,审视下自己。也许我们根本就没真正的理解“工作”这两个字的深刻含义和魅力。而今天《你在为谁工作》这本书让我明白了:工作就是怀着我们的理想,带着一颗激情心,去高度的充实的自我,表达自我的机会,到最后来实现我们自身的价值。

  所以我必须呼吁我们电能质量部生产技术组的每一位成员,必须调整我们自己的心态,让“说自己的工作嘛,又不是为自己干,说的过去就行”﹑“我为公司干活,公司付给我报酬,等价交换而已”,所谓的这些抱怨,远离我们电能质量部生产技术组。去把自己的工作认真踏实的干好,每做一件小事都当着一次学习的`机会。时刻想着自己是一个团队,少一些推脱。

  任职于安方电能质量部生产技术小组的一员,也许在别人眼里这是一个平凡的了不能再平凡的的岗位,但我们要坚信只有在这平凡的岗位上做好每件事才能体现出我们的存在和伟大。因为工作的质量往往决定生活的质量:因为除了工作,没有哪项活动提供如此高度的充实的自我,表达自我的机会,以及如此的个人使命感和一种活着的理由。

  我所说的一些并不是代表我电能质量生产技术组的不足,而是希望我们的电能质量生产技术组的每一位成员包括我自己在内,在今后的工作当中,做到爱岗,敬岗。发扬团结一体,做事绝不拖延,从优秀到卓越的工作作风。让在这平凡的岗位上怀揣着我们的激情去实现我们的理想。让在这个平凡的岗位上留下我们值得回忆的年青岁月﹗