工资支付承诺书

时间:2024-10-31 承诺书 我要投稿

工资支付承诺书

  随着社会不断地进步,能够利用到承诺书的场合越来越多,相比于口头承诺,承诺书的约束力更强。怎么写承诺书才能避免踩雷呢?下面是小编精心整理的工资支付承诺书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工资支付承诺书

工资支付承诺书1

  工区工作中的农民工的合法权益不受侵犯,特做出如下承诺:

  —、严格遵守《中华人民共和国建筑法》、《劳动法》、《xx省工资支付条例》和《xx市建设领域劳务工程款和农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规和规定。

  约定。

  三、监督或做到用工企业与农民工依法签订劳动合同,合同内容明确工资支付方式、标准和结算时间等。

  四、告知农民工享有的`合法权益和其合法权益受到侵犯时的投诉部门和联系电话。

  五、劳务工程款和农民工工资保证金已向指定银行专户足额缴纳,当发生以下几种情形时,承诺可以由(工程所在地)建设局、劳动和社会保障局、总工会或其委托机构直接动用保证金:

  1、故意拖延、拒不履行支付农民工工资义务,超过限定时间的;

  2、因拖欠农民工工资引发群体性上访、越级上访或其它恶性的事件的;

  3、企业负责人或项目经理、劳务承包人规避、逃逸,致使农民工诉求的拖欠事项无法认定的。

  4、将农民工工资支付给个体承包人(“包工头”),未兑现农民工工资的;

  5、市建设行政管理部门、劳动和社会保障部门及总工会认定的其他需要动用保证金支付的情形。

  承诺人:xx

  承诺日期:20xx年xx月xx日

工资支付承诺书2

xxx份有限公司:

  为了切实维护建筑农民工的合法权益,确保社会和企业稳定,根据各级政府和相关主管部门的相关要求,结合我公司承包工程的`劳务施工实际情况,特作如下慎重承诺:

  1、我公司将严格按照上级主管部门以及天关于农民工工资发放的相关要求,切实做好农民工工资发放工作;

  2、我公司一定按照规定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中;保证将每月发放的农民工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字)于每月5日前将上月农民工工资如实、及时上报给贵司项目部,否则我司(或个人)愿意接受贵司的处理;

  3、如因农民工工资发放、处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件发生,项目部将立即停止对我公司(或个人)劳务工程款的支付,我公司(或个人)愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。

  由此造成的一切不良后果和损失由我公司(或个人)承担。特此承诺!

  承诺单位(或个人):xxxxxx

  法人代表或授权委托人:xxxx

  日期:X年X月X日

工资支付承诺书3

  承包单位:xx

  工程名称:xx

  工程地址:xx

  建设单位:xx

  为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本公司郑重承诺:

  1、不转包或违法分包,并禁止分包单位再分包或层层转包。

  2、自己雇佣农民工,与农民工签订劳务合同,如果有分包的.督促劳务公司与农民工签订劳务合同并到总包单位备案。民工工资由本公司或劳务公司直接足额发放到农民工本人手里,严禁发放给“包工头”。如“包工头”携款逃逸,或因其他原因无法支付民工工资,由本公司负责支付。

  3、按照“总包负总责”的原则,若发生集体上访事件,第一时间到场解决,若确认拖欠农民工工资的,不论何种原因将由我公司先行垫付。不能垫付的同意可动用农民工工资保证金并及时按规定补齐。

  4、切实做好农民工记工考勤工作,按约定及时与农民工结算工资。如果发生违反规定拖欠和克扣农民工工资行为,或因劳资纠纷造成农民工上访,并引发群体性突发事件,本单位愿意无条件接受江阴市建设局依照有关规定作出的任何处罚决定。

  5、此承诺在办理合同备案时由总承包企业向江阴市建设局做出承诺。

  特此承诺!

  承包单位(章):xx

  承诺日期:xxxx年xx月xx日

  法人代表或委托人:xx手机:xx固话:xx

  工程项目经理:xx手机:xx固话:xx

工资支付承诺书4

  为切实保护农民工的合法权益,根据贵公司关于按时足额支付农民工工资的要求,我单位对保障农民工工资支付作如下承诺:

  一、严格按照《建筑法》、《劳动法》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律、法规进行工程建设活动,保证:

  1、不转包工程,不违法分包,不允许其他单位或个人使用本企业资质证书承接工程;

  2、严格按规定进行劳务分包,不将劳务作业分包给无资质的“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人;

  3、按规定招用具有相应上岗证的劳务人员,并与农民工依法签订劳动合同,努力培养自己的稳定的劳务队伍;

  4、将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人,不发给“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人。

  二、认真履行专业分包(劳务分包)企业在农民工工资支付工作中的.责任和义务,保证:

  1、对分包企业农民工工资支付承担监管责任,分包企业拖欠农民工工资且拒不支付的,由我单位先行垫付;

  2、依照合同约定,按时足额支付农民工工资。因我单位未按约定向分包企业支付工程款,造成工程停工和上访事件,我单位自愿按照合同约定及贵公司相关管理规定接受处罚;

  3、建立预防农民工工资拖欠预警机制,对本工程可能存在的拖欠农民工工资情况及时掌握并进行清欠工作;

  4、坚持诚信原则,不为任何单位组织或个人出具虚假清欠证明,否则,我单位承担全部责任。

  三、建立健全防止发生拖欠农民工工资预案,主动接受建设单位的监督。

  凡本工程发生大规模集体上访或群体过激行为的,我单位承担全部责任,无条件同意建设单位启动应急预案,动用我单位农民工工资保证金,先行垫付拖欠的农民工工资,并自愿接受建设单位的处罚。

  xxx

  20xx年x月x 日

工资支付承诺书5

  我公司施工的xxxx项目,因临近春节,我公司郑重承诺:

  1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。

  2、我公司分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的.,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。

  3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本公司愿意接受贵部依照有关规定作出的处罚决定。且如因民工工资未及时支付,产生的一切后果由本企业自己负责。

  特此承诺!

  协作队伍(签章):xx

  20xx年xx月xx 日

工资支付承诺书6

  承包单位:________

  工程名称:________

  工程地址:________

  建设单位:________

  为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本公司郑重承诺:

  1、不转包或违法分包,并禁止分包单位再分包或层层转包。

  2、自己雇佣农民工,与农民工签订劳务合同,如果有分包的.督促劳务公司与农民工签订劳务合同并到总包单位备案。民工工资由本公司或劳务公司直接足额发放到农民工本人手里,严禁发放给“包工头”。如“包工头”携款逃逸,或因其他原因无法支付民工工资,由本公司负责支付。

  3、按照“总包负总责”的原则,若发生集体事件,第一时间到场解决,若确认拖欠农民工工资的,不论何种原因将由我公司先行垫付。不能垫付的同意可动用农民工工资保证金并及时按规定补齐。

  4、切实做好农民工记工考勤工作,按约定及时与农民工结算工资。如果发生违反规定拖欠和克扣农民工工资行为,或因劳资纠纷造成农民工,并引发群体性突发事件,本单位愿意无条件接受江阴市建设局依照有关规定作出的任何处罚决定。

  5、此承诺在办理合同备案时由总承包企业向江阴市建设局做出承诺。

  特此承诺!

  承包单位(章):________

  承诺日期:________

  法人代表或委托人:________

  手机:________

  固话:________

  工程项目经理:________

  手机:________

  固话:________

工资支付承诺书7

  承包单位:xxx

  工程名称:xxx

  工程地址:xxx

  建设单位:xxx

  为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本公司郑重承诺:

  1、不转包或违法分包,并禁止分包单位再分包或层层转包。

  2、自己雇佣农民工,与农民工签订劳务合同,如果有分包的督促劳务公司与农民工签订劳务合同并到总包单位备案。民工工资由本公司或劳务公司直接足额发放到农民工本人手里,严禁发放给“包工头”。如“包工头”携款逃逸,或因其他原因无法支付民工工资,由本公司负责支付。

  3、按照“总包负总责”的原则,若发生集体上访事件,第一时间到场解决,若确认拖欠农民工工资的,不论何种原因将由我公司先行垫付。不能垫付的.同意可动用农民工工资保证金并及时按规定补齐。

  4、切实做好农民工记工考勤工作,按约定及时与农民工结算工资。如果发生违反规定拖欠和克扣农民工工资行为,或因劳资纠纷造成农民工上访,并引发群体性突发事件,本单位愿意无条件接受江阴市建设局依照有关规定作出的任何处罚决定。

  5、此承诺在办理合同备案时由总承包企业向江阴市建设局做出承诺。

  特此承诺!

  承包单位(章):xxx

  承诺日期:xxx

  法人代表或委托人:xxx

  手机:xxx

  固话:xxx

  工程项目经理:xxx

  手机:xxx

  固话:xxx

工资支付承诺书8

  我班组在绵阳鑫宏丰泽苑工程中承包的xxxxx。从20xx年开工至20xx年元月在绵阳鑫宏丰泽苑工程中,根据合同价计算,现已领xx万元,已领占xx% 。已领的.款,我班组已付清工人工资,我保证我班组所有民工工资已全部付清,如有我班组民工未领到工资而造成的一切责任和后果由我本人负全部经济及法律责任。

  特此承诺!

  班组班组长(姓名):

  班组长(身份证号):

  班组长(住址):

  时间:XXXX年XX月XX日

工资支付承诺书9

致:xxxx:

  为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人xxxx(法定代表人姓名)以xxxx(投标人全称)法定代表人的资格,郑重承诺:

  本企业如果中标承建xxxx项目xxxx合同段工程,需要使用农民工时,将保证做到:

  1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。

  2、我公司分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。

  3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。

  4、本公司同意:在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的`1%作为农民工工资保障金:业主代表视我公司对农民工工资支付情况,据实结算返还剩余的保障金。

  投标人:xxxx(盖章)

  法定代表人:xxxx(签名)

  20xx年x月x 日

工资支付承诺书10

  为切实维护农民工的合法权益,有效预防和解决用人单位拖欠农民工工资突发事件发生,维护社会稳定,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《安徽省工资支付规定和《居巢区关于进一步规范建设领域农民工工资支付的通知》等法律法规的规定,

  特作以下承诺:

  1、严格遵守“谁用工,谁负责”的原则,加强用工管理,按月支付农民工工资;对约定实行计件工资或以完成一定任务且支付周期超过1个月的,应每月预支不低于当地最低工资标准的生活费,工程结束后一次性付清;对跨年度工程,须在春节前20天内付清余款。对所发生拖欠农民工工资的后果承担全部责任。

  2、做到用工企业与农民工依法签订劳动合同,合同内容需明确工资支付方式、标准和结算时间等。

  3、如实提供企业用人情况、工资支付记录、财务账册和报表,开户银行账号等资料。

  4、严格实行农民工工资支付制度,履行公示停工程序。

  5、告知农民工应享有的.合法权益和其合法权益受到侵犯时的投诉部门和联系电话。

  6、按指定银行账户缴纳农民工工资保障金。

  7、积极配合劳动保障部门开展各项工作的检查。

  承诺单位:xx

  法人代表:xx

  xxxx年xx月xx日

工资支付承诺书11

赣县梅林镇人民政府:

  根据国家、江西省、赣州市有关规定,及贵单位赣县城北新赣南大道西侧预留地(福利院南侧)及部分开发带土石方工程施工招标文件要求,我公司对工人工资的支付作如下承诺:

  1、贵单位按合同支付工程进度款后,我公司一定如期、足额支付工人工资,不发生拖欠现象。

  2、我公司在工程开工后,及时与所属各施工班组签订用工协议,并将该协议送贵单位和监理公司备案。

  3、我公司在工程开工后,根据用工协议制定支付工人工资计划,并将计划送贵单位和监理公司备案。

  4、我公司在工程开工后,将所属各项施工班组的组成人员名单、联系电话,送贵单位和监理公司备案。

  5、我公司不按用工协议、计划、如期、足额支付工人工资的,经监理公司、贵单位核实后,书面通知我公司在5个工作日内支付,如我公司拒付,贵单位有权直接在下次支付工程进度款时直接支付工人工资,同时罚没我公司履约保证金30%以上。

  6、我公司不按用工协议、计划、如期、足额支付工人工资的,经监理公司、贵单位核实后作为我公司不良行为记录在案,贵单位今后的`招标工程项目,我公司均不得参加。

  7、贵单位如按合同支付工程进度款后,因我公司不如期、足额支付工人工资而引发工人闹事、围攻、上访等事端的,由我公司承担因此而引发的法律、经济等一切责任。

  投标人(盖章):

  法定代表人(签字):

  建造师(项目经理)(签字):

  20xx年10月16日

工资支付承诺书12

  为了保证民工的合法权益,保障民工工资,本公司郑重承诺在建各种项目合同工程,严格按照国家规定、合同要求支付民工工资,保障民工工资,现承诺如下:

  1、严格遵守国家和地方关于民工工资的有关规定。

  2、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工,工资将及时如数发给民工。

  3、我公司劳务班组雇佣民工的将要求各班组按照规定签订用工合同,并负责督促其按照合同规定及时结付民工工资。

  4、按照劳动法规定雇佣和使用民工工资将直接发放给民工本人,严禁发放给包工头。

  5、我公司对民工工资的支付负直接责任,全面负责与之形成劳务关系的民工的用工管理。

  6、我公司在民工进场后10内建立进场民工花名册,其中包含进场民工个人详细信息、进场时间、从事工种、所在班组等资料,随册附进场民工身份证,劳动合同、技术专业证书等相关材料,随时掌握进场民工的数量。我公司项目负责人直接管理施工现场的民工,不得通过包工头、带班长等代管。

  7、我公司民工工资的支付工作接受建设单位监督管理,双方签订的施工合同就民工工资的支付作出约定,我公司按建设单位提供的规范文本签订保障民工工资发放工作的承诺书。我公司若有违反合同约定中民工工资支付相关条款及承诺书中条款的'行为,全部责任由我公司承担,并按照合同约定的违约条款对建设单位负责。

  8、如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为造成民工上访,本公司愿意接受人力资源社会保障、建设、公安等部门依照有关规定作出的处罚和决定。

  9、我公司相关人员积极配合承包方落实保障农民工工资发放的各项工作,协调各方面关系,及时按承包方要求送交各项资料。

  承诺单位:xx工程公司

  项目负责人:xx

  20xx年 x月x 日

工资支付承诺书13

XX有限公司:

  为切实维护农民工的合法权益,杜绝因农民工工资问题纠纷的`发生,在进行项目分包施工期间,本公司承诺如下:

  1、做好本单位在本项目施工期间的农民工准入、日常管理工作,做好考勤,建立并完善台账。每月及时提供农民工花名册、考勤表。

  2、及时、足额、直接以银行卡方式向农民工支付工资,并在申请进度款时,按月提供农民工工资清单、发放凭证或银行卡清单、农民工工资签收记录。

  3、每月及时公示农民工工资发放情况。按地方政府文件的规定缴纳农民工工资保证金。

  4、认真遵守法律法规及贵单位对农民工工资发放监管的要求,接受贵单位对农民工工资发放情况的监管,对存在的问题,及时按照贵单位的要求组织整改。

  5、如果发生违反规定或拖欠克扣农民工工资行为,造成农民工上访及其他突发事件或公共事件,愿接受你单位暂停我单位参加你单位招标项目投标资格处罚,同时按照施工合同处罚以及接受有关行政主管部门依照有关规定作出的其他处罚决定。

  若我公司违背上述承诺,由此造成的一切不良后果和损失由我公司承担。

  特此承诺。

  承诺单位: (盖章)

工资支付承诺书14

  为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规,落实工资支付相关规定,切实保障劳动者合法权益,特作如下郑重承诺并保证履行:

  一、自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的有关法律法规规定,自觉服从劳动保障、建设行政主管部门的监督和管理。

  二、为了保证民工工资,我公司做了多项保证措施。

  1、我公司各有关部门积极采取措施,保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得,也促进了建筑施工企业的.发展。为了保证工人工资得到保障,我公司单独开设了农民工调查小组。专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象,一经发现公司将对其严厉处罚,做到“工程清工资清”,决不拖欠农民工一分钱。

  2、我公司为民工设立了绿色通道及意见箱,民工有意见或事情可以直接到公司找相关单位,并且为其大力解决难题。

  3、在县劳动保障行政部门与建设行政主管部门管理下,我公司督促施工单位与民工签订了劳动合同,保证民工及时拿到自己的辛苦钱,也保证了工程建设的顺利进展。

  4、我公司设立民工工资专用帐户,预存工资款,避免了由于工程中一些复杂问题而造成资金困难,使的工资迟迟发不下去。建立专用帐户正是能保障工程在危急时候能够保证民工工资。

  5、保证按月发放工资,要求施工单位每月准时发放民工工资。

  三、不拖欠农民工工资的承诺书

  为认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程款的民工工资问题的要求,我公司承诺:决不出现施工单位拖欠民工工资。

  具体措施为:

  1、施工单位与所有民工签订劳动合同。

  2、开设专门帐户,由公司财务派专人专管,保证工程款的专款专用。

  3、根据工程进度计划,制订出民工工资支付计划表。

  4、将民工工资的支付情况纳入项目经理部的各项考核指标中进行统一考核。

  5、严格按行政主管部门规定,足额发放农民工工资,如果发生拖欠现象,无条件接受上级主管部门处罚,无条件接受建设单位直接从拨付的工程款中扣除所欠农民工工资。

xxx

  xx年xx月xx日

工资支付承诺书15

开远市人力资源和社会保障局:

  项目现已由我公司中标,为确保在该项目务工的农民工合法权益不受侵犯,特作出如下承诺:

  一、严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、《工资支付暂行规定》等法律法规。

  二、依法与农民工签订劳动合同,合同内容明确工资支付方式、标准和结算时间等。

  三、本公司按月以货币形式将农民工工资直接支付到农民工手中,并张榜公布工资表,接受你单位监督。

  五、当发生以下几种情形时,劳动保障行______部门可以直接动用农民工工资保障金:

  (一)本项目有用工主体资格的施工企业未依法及时结算农民工工资,受到农民工举报或造成农民工集体上访,经查拖欠行为属实的.;

  (二)将劳务作业分包给非法个体承包人,非法个体承包未能兑现农民工工资的;

  (三)企业负责人或项目经理、劳务承包人规避、逃匿,致使农民工诉求的拖欠事项无法认定的;

  (四)将农民工工资支付给个体承包人(“包工头”),未兑现农民工工资的;

  (五)每月支付工资低于当地最低工资标准的;

  (六)本项目有用工主体资格的施工企业未与农民工签订劳动合同,造成农民工工资纠纷的,由劳动保障行______部门根据红河州行业人均人工成本中劳动报酬责成企业给付,企业拒付的,从保障金中支付。

  六、本公司在施工过程中严格执行开远市劳动保障监察的大队推行的“一组三表”制度,即建立企业内部农民工工资清欠领导小组,认真履行清欠领导小组工作职责,并督促项目部建立《农民工花名册》、《农民工考勤表》、《农民工工资支付表》。

  七、凡本公司在工程项目一旦出现严重拖欠农民工工资事件,愿意接受劳动保障或其他相关行______主管部门依照有关法律法规、规章或规定给予处罚或处理,并同意公开有关事实和进行不良行为评价。

  承诺人:______

  时间:________年____月____日