仲裁申请书
在人们物质精神需求不断增长的今天，我们每个人都可能要用到申请书，申请书是我们平时提出请求的一种书信。为了让您在写申请书中更加简单方便，下面是小编为大家收集的仲裁申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
仲裁申请书1
申请人：_________________，女，汉族，__________年__________月__________日出生，________________，身份证号码_____________。
被申请人：________________。
住所地：________________
法定代表人：______________。
仲裁请求：_________________
1.裁决解除申请人与被申请人于__________年__________月__________日签订的《房屋租赁居间合同》;
2.裁决被申请人立即腾退房屋并交还给申请人;
3.裁决被申请人向申请人支付自__________年__________月__________日至被申请人交还房屋之日期间的租金__________元(暂计算半个月);
4.本案仲裁费用由被申请人承担。
此致
___________劳动仲裁委员会
申请人：________________
___________年_______月_____日
仲裁申请书2
申请人：xxx
住所：xxxxxxx
法定代表人：xxx
被申请人：xxx
住所：xxxxxxx
法定代表人：xxx
被申请人：xxx
住所：xxxxxxx
法定代表人：xxx
请求事项
1、裁决解除《合作经营协议书》；
2、被申请人返还申请人支付的全部股权转让款项，合计人民币3000万元及利息。
事实和理由
20xx年10月8日，申请人与被申请人签订了《x房地产开发有限公司股权转让合同》（以下称“股权转让合同”），申请人受让xxx公司100%的股权，根据被申请人提供的xxx公司20xx年度审计报告，双方约定股权转让款为8000万元，其中被申请人实际投资5500万元，股本溢价2500万元。
20xx年10月12日，被申请人向申请人出具了一份《关于公司往来款的确认书》，告知申请人其已通过向山西h建筑工程有限公司XX分公司支付工程款的形式抽逃出资 万元，由于双方订立合同时被申请人隐瞒了其抽逃出资的事实，而依合同约定申请人受让的是合法完整的100%股权，因此，被申请人负有补足出资的'法定义务，此后，申请人也多次要求被申请人返还抽逃的出资，但被申请人一直未予以补足。
xxx公司因为资金短缺，曾多次要求股东追加投资，本着精诚合作的精神，申请人均作出积极回应，截止至20xx年1月15日，申请人累计已向被申请人及xxx公司流入 万元。经双方多次协商，20xx年xx月xx日名为《b房地产开发有限公司股东会纪要》的文件确认了申请人总计支付的3000万元股权转让款折抵xxx公司40%的股权，而被申请人剩余的股权转让款确认为4500万元（计算标准为：原股权转让合同约定的8000万元转让款扣减申请人已支付的3000万元及预估的xxx公司 万元亏损），之后，双方于20xx年xx月xx日签订了《合作经营协议书》，再次确认申请人受让100%股权变更为受让40%股权。需要强调的是，无论是100%受让股权还是部分受让股权，被申请人的股权转让款中均包含其已抽逃的 万元出资，申请人始终负有补足出资的法定义务，申请人也从未放弃要求被申请人充实资本，且屡次催告， 20xx年xx月xx日申请人再次函告被申请人 日内返还抽逃的出资，但时至今日，被申请人仍未返还。
由于工程项目急需支付工程款，xxx公司已多次发函股东要求增加投资，但被申请人经申请人多次催告后其仍不履行返还出资的义务，严重影响了公司的正常运作，该行为已构成了根本性违约，违背了诚实信用原则，损害了申请人合法权益。基于以上事实和理由，申请人依据相关法律法规，请求仲裁庭保护申请人的合法权益，裁决如申请。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
仲裁申请书3
申请人：xxx，男，xxxx年xx月x日生，汉族，住广东省xxxxxxxxx
被申请人：广州xxxxx有限公司，地址：xxxxxxxxxx
请求事项：
1、被申请人支付申请人工资xxxx元；
2、一次性伤残补助金xxx元；
3、一次性伤残就业补助金xxx元；
4、一次性工伤医疗补助金4400元
5、护理费元；
6、住院伙食费2400元；
7、返还押金5000元
以上合计人民币xxx元。
事实和理由：
xxxx年xx月xx日，被申请人聘请申请人到被申请人处工作，从事司机兼送货员的工作，工资加提成约2200元/月。xxxx年xx月xx日19时左右申请人驾驶粤xx号货车从广州至高州路段经阳春市，往电白县沙琅镇方向行驶时发生交通事故。广州市劳动和社会保障局于xxxx年xx月xx日认定为工伤，xxxx年xx月xx日广东省劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。
第一次医疗终结时间至xxxx年xx月xx日止，第二次医疗期从xxxx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，所有的.医疗费都是由被申请人支付了，但从xxxx年xx月直至现在xxxx年xx月xx日没有给申请人支付工资，每次找被申请人要求支付工资时，被申请人却要求申请人写借条借钱用于平时的生活开支，现要求被申请人支付申请人工资xxxx元（20xx年5月至20xx年5月30日）由于被申请人没有给申请人缴纳工伤保险费，所以被申请人还要支付申请人工伤保险待遇：
1、一次性伤残补助金xxxxx元（2200元/月x8个月）；
2、一次性伤残就业补助金xxxxx元（2200元/月x8个月）；
3、一次性工伤医疗补助金4400元（2200元/月x2个月）；
4、申请人住院、治疗10个月都是由申请人老婆进行护理，应该支付护理费xxxxx元（1000元/月x10个月）；
5、申请人住院共计80天应该支付住院伙食费2400元（80天x30元/天），被申请人还应该返还押金5000元；
合计人民币xxxxx元。
现具申请，请求你委依法仲裁。
申请人：xxx
20xx年x月xx日
仲裁申请书4
申请人：xxx，男，住xx号
身份证号码xxxxxxxxxx，联系电话。
被申请人：xxxxxx有限公司
车身厂住所地：
法定代表人：xxxx
负责人：xxxx电话：822xxxxx
被申请人：xx有限公司，住所地
法定代表人：xxx电话：xxxxxxxxxx
申请仲裁事项：
1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5xx0元。
2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人XX年年——20xx年社会保险金。
3、请求两被申请人支付加班费元。
事实及理由：
申请人于XX年年2月被十堰xxxx劳务公司派遣到xxxxxx车身厂工作，20xx年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的`合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。
此致
xxx劳动仲裁委员会
申请人：XXX
仲裁申请书5
申诉人：______________________
被申诉人：______________________
请求事项
1、解除申诉人同被诉人___________建设集团第十六建筑安装有限公司之间签订的'劳动合同；
2、裁令被诉人___________建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付_______年_______月至今拖欠的工资_______元；
3、裁令被诉人___________建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金_______元；
4、裁令被诉人___________建设集团有限公司向申诉人支付终止劳动合同的经济补偿金_______元；
5、裁令被诉人___________建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付_______年_______月至解除合同日拖欠的劳动保险金_______元；
6、裁令被诉人___________建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性伤残补助金_______元；
7、裁令被诉人___________建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性工伤医疗补助金_______元；
8、裁令被诉人___________建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性伤残就业补助金_______元；
9、两被诉人对上述所列各项诉请承担连带清偿责任。
事实与理由
申诉人自___________年1月16日年起即在被申诉人___________建设集团有限公司处工作，并签订劳动合同。___________年___________建设集团内部调整，申诉人所在部门名称变更为___________建设集团第六建筑安装劳务有限公司（后变更为___________建设集团第十六建筑安装有限公司）。___________建设集团有限公司要求申诉人及所在部门所有工作人员同___________建设集团第六建筑安装劳务有限公司重新签订劳动合同。自20___________年1月开始，被诉人___________建设集团第十六建筑安装有限公司即停止为申诉人缴纳社会保险，自20___________年11月开始，被诉人___________建设集团第十六建筑安装有限公司又开始拖欠申诉人工资，20___________年，申诉人在工作期间受伤，被认定为九级伤残，被诉人___________建设集团第十六建筑安装有限公司也未向申诉人支付各项工伤福利待遇。不得已，申诉人不得不向被诉人___________建设集团第十六建筑安装有限公司提出解除劳动合同，并要求被诉人___________建设集团有限公司、___________建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付请求事项中所列各项仲裁请求。为维护申请人合法权益，特诉诸贵委，望裁如所请。
此致
敬礼！
_劳动争议仲裁委员会
申请人：_______
_______年_______月_______日
仲裁申请书6
申请人：
被申请人：
法定代表人：
请求事项：
1、写明完整、具体、明确的请求，请求支付加工工资或者经济补偿金等需写明计算过程（时间段x计算基数）；
2、是否属于《劳动争议调解仲裁法》第2条规定的受案范围；
3、请注意以下不属于劳动仲裁受案范围：
1、社会保险经办机构在依照法律、法规及有关规定经办社会保险事务过程中，与公民、法人或者其他组织之间发生的争议，如补缴、漏缴、欠缴、延缴社会保险费、办理退休手续、确认工龄等；
2、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷，以及因住房公积金产生的'争议；
3、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；
4、如用人单位已经破产，因主体不存在不予受理；
5、政府主管部门主持或主导改制企业的纠纷，属企业制度改革中和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，一般应当由政府相关部门按照企业改制的政策规定统筹协调解决，不属于劳动争议案件；
6、与企业主管部门产生纠纷不属于劳动争议调解仲裁范围；
7、其他不属于劳动争议仲裁处理的事项。
事实和理由：
写明劳动者何时入职，从事什么工作，劳动合同期限等具体事项。
申请人：
日期：
仲裁申请书7
劳动者姓名：________ 性别：_______， 出生年月：___年______月______日，身份证号码：_________，联系电话：_________
用人单位名称：________ 地址：________
法定代表人：________ 电话： ________ 销售部负责人：________ 手机号：________
申诉事由：
本人在___年______月______日进入___公司工作，职务为，月工资___元，用人单位在___年______月______日无理由辞退我，在该公司工作的___月期间，该公司未给我签劳动合同，也未给本人买社会保险(当时公司录用我工作约定是没有试用期也答应给买社保的)，现本人要求按照国家新劳动法合同主张自己的合法权益：
1、 要求半个月工资的补偿金(单月工资X0、5)元。
2、 要求该单位补交______个月的社会保险。
3、 要求在职期间未签订劳动合同的'双倍工资补偿(单月工资X2)元。
提供证据：
本人提供______银行(公司代办的银行工资卡)卡折对账单
(提供工资条等，不涉及保密协议的证明文件，如打卡，签到等)
工作介绍人：________
由于公司发工资是通过银行发放，向公司索要工资条，公司不给。本人在公司工作期间有考勤记录——此用人单位掌握管理，需用人单位提供。本人已不能自行收集，现申请仲裁委员会参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定帮助我收集公司发放本人的工资记录和本人的考勤记录，以证明本人与该公司存在实事劳动关系而要求维护本人的合法权益。
申诉人：________
时间：________
仲裁申请书8
申请人：xx
住所地：xxxxxxxx
法定代表人：xx
被申请人：陆xx，汉族，1969年XX月XX日出生，住上海市嘉定区塔城路。
请求事项：
1、判决本案诉讼费用由被申请人承担。
事实与理由：
a、上海嘉定区劳动人事争议仲裁委员会做出的仲裁裁决适用法律错误。
b、上海嘉定区劳动人事争议仲裁委员会做出的'仲裁裁决中被申请人故意隐瞒足以影响公正裁决的证据。
2、裁决书遗漏被申请人未为申请人办理车牌，以及被申请人承诺离职工资在办理车牌后再来申请人处结算的事实。被申请人在工作期间，承诺为申请人办理好一张车牌，并且在离职时填写离职申请单时也明确写明离职工资在办理车牌后再来申请人处结算。此事宜有被申请人的承诺以及离职申请单证明，并且在仲庭审时，被申请人是予以确认的。而仲裁裁决对此事一字未提。
综上，申请人认为，仲（2）办字第19xx号仲裁裁决书的作出适用法律错误，认定事实错误，依法应予撤销，恳请贵院依法审查，撤销。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
仲裁申请书9
申请人：_____________住所地：_________________市__________区_____________街__________号。
法定代表人：___________________________，厂长，电话：________________
委托代理人：___________________________，____________________律师事务所律师。
被申请人：_________________省__________市__________房地产开发公司。
法定代表人：___________________________，经理。
案由：_________________购销合同纠纷。
仲裁要求：_________________
一、立即支付货款_______________元。
二、赔偿损失费_______________元。
事实与理由：_________________
__________年______月______日，被申请人__________省__________市房地产开发公司与我厂在__________市签订销合同一份，采购我厂生产的A4纸_____________箱。合同对A4纸的质料、规格、数量和单价都作了明确约定，交货日期为__________年______月份。我厂按期向被申请人交付了钢窗并经过合格验收，但对方却迟迟不支付货款，后又称有部分A4纸不符合合市场变化的影响，公司资金紧张，一时难于支付货款。由于__________房地产开发公司违约拒不支付货款，我厂几次到__________省__________市往返交涉，给我厂造成了很大的'经济损失。
申请人：________________
___________年_______月_____日
仲裁申请书10
申请人：____________________
住所地：____________________
法定代表人：____________________
被申请人：_____姓名，民族____，____年____月_____日出生，住省市区楼室。
请求事项：
请求依法撤销人仲案字【____】第号仲裁裁决书；
事实与理由：
区劳动人事争议仲裁委员会在审理申请人与被申请人之间的劳动争议时，违反法定程序，直接导致认定事实错误，基于此做出的的常钟劳人仲案字【____】第2号仲裁裁决书显失公正。为此该裁决符合依照中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第四十九条规定“违反法定程序”的申请撤销条件，故特现提出申请撤销。
一、中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第38条规定，“当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。辩论和质证终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。”
在本次仲裁中，仲裁员作出事实认定的关键证据为，裁决书中所称的“本委调查收集的`证据，公司提交区劳动监察队年检材料____年____月正常工资薪金收入明细表”。
对这份关键证据，仲裁员在取得后未由申请人进行质证。更未征询申请人的最后意见，即直接用此证据做为判决根据。显然违反了中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第38条规定，剥夺了申请人的质证权利和辩论的权利。
正是由于仲裁庭没有对该份证据进行证据，没有在取证后征询申请人的最后意见，申请人没有对该份证据质证和发表意见，仲裁员又未对该证据内容进行认真审查，导致仲裁裁决认定事实错误。
该份证据公司提交给区劳动监察队年检材料____年____月正常工资薪金收入明细表，是申请人将申报个人所得税的表格直接抄送给劳动监察队的。工资一项，该表格中并没有结构分项，只有总数。根据该表根本不能推算出是否发放了争议的加班费。该份明细表与申请人提供的工资发放表并无矛盾之处。根据这一表格仲裁庭不采信申请人提供的工资发放表没有任何道理。
该份证据为“____年____月正常工资薪金收入明细表”，而申请人与被申请人之间的劳动争议区间为“____年____月至____年____月”。该证据与本案没有任何关联性。用距离双方争议时间七个月后的与本案没有关联性的证据作为裁决依据显然是错误的。
二、中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第46条规定，裁决书由仲裁员签名，加盖劳动仲裁委员会印章。
该份裁决书并无仲裁员签名。
综上，申请人认为，【____】第号仲裁裁决书的作出违反了法定程序，裁决书本身缺少法定签名要件，依法应予撤销，恳请中级人民法院依法审查，撤销。
申请人：________
____年____月____日
仲裁申请书11
申请人：张三，性别：男/女，出生年月：___年xx月xx日，民族：___，身份证号：_____，户籍所在地：_____，现住址：贵港市___路___号，邮政编码：______，联系电话：1（个人有效联系电话）
被申请人：___xx有限责任公司/______局（写明单位全称）
法定代表人（主要负责人）：李四职务：总经理/局长/___住所：贵港市___路___号（写明单位详细地址）联系电话：_____xx（单位电话）
仲裁请求：
请求裁决被申请人：
1、支付___年xx月至___年xx月（明确年限）的未签订劳动合同的'二倍工资差额___元（明确数额）；
2、支付解除劳动关系经济补偿金___元（明确数额）；
3、支付丧葬补助金___xx元，供养亲属抚恤金___元，一次性工亡补助___元（写明工亡各项待遇名称、数额）；
4、支付一次性工伤医疗补助金___xx元，住院伙食补助___xx元，停工留薪期工资___xx元（写明工伤各项待遇名称、数额）；
5、支付超时加班费___xx元，节假日加班费___xx元（写明加班时间）；
6、事实和理由：（写明事实经过）如①解除终止劳动关系争议写明入职时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职时间、解除终止原因等；②工伤待遇争议写明工伤事故发生时间、工伤的认定时间、劳动能力鉴定时间、伤残等级、医疗期、本人工资、工伤保险缴纳情况、已支付的工伤待遇等；③劳动报酬争议写明工资标准、工资构成、工资支付方式、工作时间等。（写明请求的法律依据）申请人认为：因________，依据《劳动合同法》、《社会保险法》、《______》等有关规定，_____。故被申请人应当________。因被申请人_____，导致申请人_____，根据《_____》第___条的规定，被申请人应_____。（按照仲裁请求分别写明各项请求的法律依据）
此致
敬礼！
申请人：
___年___月___日
仲裁申请书12
申请人：XXX
被申请人：XXX
请求事项：XXXX（写明申请仲裁所要达到的目的）
事实和理由：XXXX（写明申请仲裁或提出主张的'事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议）
申请人：xxx（签名或盖章）
20xx年XX月XX日
仲裁申请书13
申请人：______________
被申请人：_____________集团劳务合作有限公司
申请事项：
1、请求裁决被申请人与申请人解除劳动关系;
2、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金____________元;
3、请求裁决被申请人支付申请人______年______月______日至______年______月______日，以及______年______月______日至______年______月______日的停工留薪工资共计____________元;
4、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金____________元;
5、请求裁决被申请人支付申请人一次性医疗补助金____________元;
6、请求裁决被申请人支付申请人______年______月______日至______年______月______日的'医疗费____________元;
7、请求裁决被申请人支付申请人住院伙食补助费______元;
8、请求裁决被申请人支付申请人护理费____________元;
9、请求裁决被申请人支付申请人交通费____________元;
10、请求裁决被申请人支付申请人______年______月______日至______年______月______日高温补贴______元。
事实与理由：
____________年______月______日申请人入职，从事木工工作。工作地点在________________________，每月平均工资为____________元。被申请人未给申请人缴纳社保。____________年______月______日申请人在工作过程中不慎从脚手架跌落，造成左侧胸肺部受伤，肋骨骨折。____________年______月______日经____________区人力资源和社会保障局认定，申请人构成工伤，____________年______月______日申请人伤情经____________区劳动能力鉴定委员会鉴定，构成工伤八级，被申请人在支付了部分医疗费后未再支付过赔偿，且未发放停工留薪工资，故申请人提出仲裁，望支持申请人的各项请求。
此致
____________区劳动人事争议与仲裁委员会
申请人：______________
______年______月______日
仲裁申请书14
申请人xxx，女，19xx年xx月xx日出生，住xx省xx市xx区，电话：xxx。
被申诉人：xxx有限公司，地址，xx市xx_路xx幢xx室。法定代表人：xxx，电话：xxx。
就原申请人诉被申请人劳动争议一案，现申请人依法提出如下请求：
请求事项：
请求准许申请人撤诉。
事实和理由：
申请人与被申请人因劳动争议一案，申请人于二0xx年xx月xx日向贵委申请劳动仲裁并受理后(案号：(20xx)蜀劳仲案字第236号)，被申请人与申请人经过友好协商已自行和解。故申请人依据相关规定，依法申请撤诉，请予准许。
此致
敬礼！
申请人：xxxx
20xx年xx月xx日
仲裁申请书15
申请人：xx
地址：xx
身份证：xx
被申请人：xx
住址：xx
请求事项：
1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书的内容；
2、本案执行费用由被申请人承担。
事实和理由：
申请人xx与被申请人因劳动争议纠纷一案，已经由长沙市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会于20xx年xx月xx日开庭并作出办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书，判令：
1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人20xx年8月5日至20xx年1月10日的双倍工资差额人民币xx。
2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴20xx年7月至20xx年1月的外来从业人员综合保险费，该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的'义务。无奈，申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定，特向贵院申请予以强制执行。
此致
敬礼！
x劳动争议仲裁委员会
申请人：x
20xx年xx月xx日
