员工旷工检讨书

时间:2024-08-03 检讨书 我要投稿

员工旷工检讨书

  在有过错的情况下,为了避免今后再出现此类事件,要求以书面的形式,对自己的行为作出检讨,写检讨书的时候要注意内容的完整。来参考自己需要的检讨书吧!以下是小编为大家收集的员工旷工检讨书,希望能够帮助到大家。

员工旷工检讨书

员工旷工检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  我相信任何人都明白旷工的行为会严重影响到企业现有的秩序,至少不应该容忍这种行为的存在并需要严格抵制才行,然而当这种情况发生在自己身上以后无疑是令人感到沮丧的,毕竟认真做好自身的工作才是我的职责所在又怎能通过旷工的方式进行逃避,而且不进行严厉惩罚的话也会对企业的管理造成不好的影响,所以我认真检讨的旷工的错误做法并对此向领导进行道歉。

  虽然这次旷工并非故意为之却也需要进行严厉批评,主要是没能事先和领导请假以至于自己当天的工作没有进行交接,毕竟因有事导致无法来到公司的情况下应该要先通知领导才行,不然的.话当领导来到公司却发现自己没来上班会如何想呢?作为员工却连基本的程序都不明白未免有些过于愚蠢了,这种旷工的做法对于自身今后的职业生涯来说也会造成不好的影响,若是能够早些意识到旷工的不妥之处并积极向领导进行沟通也不会导致这类状况发生。

  鉴于旷工造成的影响比较恶劣还是应该尽快将其消除才行,毕竟其他同事都能够认真遵守公司规定并做好相应的工作,为何自己不能向他们学习并通过工作中的努力履行好自身的职责呢?等到自己因为旷工而被领导批评以后再来感到后悔,这种后知后觉的做法对于自己的职业生涯来说也会造成不好的影响,所以我在内心感到沮丧的同事也深刻意识到以往做法的不妥之处,因此无论是临时有事还是其他方面的原因导致无法前来公司上班,我都应该先和领导进行联系并向对方说清楚自己需要进行请假。

  带着悔恨的情绪让我意识到自己应该要牢记旷工的教训才行,一方面我要意识到旷工的危害性并向领导承诺不会再做出此事,另一方面要时刻保持警惕心理并采取有效措施来保障自己不会出现旷工的状况,毕竟这次教训已经让我深刻意识到旷工对自己今后的个人发展会造成不利影响,为了不让领导对自己彻底失望还是应该尽快振作起来并投入到工作中去,我会用心做好自身的工作并通过认真负责的态度来挽回领导的信任。

  对我来说旷工的教训得到一次便已经足够了,若是因此导致自己被领导厌恶以至于失去这份工作的话可就有些后悔莫及了,所以我得早些意识到旷工的危害性并在今后做好自己的本职工作,我会尽快消除旷工的不良影响并通过工作中的努力进行弥补。

  此致

敬礼!

  检讨人:

  20xx年XX月XX日

员工旷工检讨书2

  您好!

  我是xxx,我是非常的自责,我旷工了,我认为我们单位的英明了,尤其还是一名老员工,我没有遵守我们单位的规章制度,作为一名员工,也丢失了,本应该有的素养,这对这也是我的错误,真的很是内疚,也很是自责,你想到他想到这非常的不好,程序保持下去的话,对自己的成长也是非常不利的,我一直都在把自己的方向朝着好的地方发展,但是现在想想我做的还是不够,我应该让自己快速的'成长起来,作为一名员工,应该有一名员工应该有的素质,对于这次矿工的事情,我真的是需要好好的反省自己。

  这次矿工其实真的不是我有意识旷工的,我是自己没有合理的安排时间,在早上睡过头了,然后我醒了的时候就已经很晚很晚了,所以我当时就抱着一些侥幸的想法,我觉得自己可以蒙混过关,但是这样的想法是非常不对的,作为一名员工,不能这样想,但是我已经做了,我应该为这件事情而感到羞愧,这是我的错误,也是我的故事,我不能把这样的习惯带到当中,因为这是对工作的一种不负责,有的时候在工作当中抱着侥幸,肯定是非常危险的,也是很有问题的,我不愿意看到这样的情况,发生在工作当中,对于今天这样的事情,我真的应该好好的反思一下,这就是我态度的一个问题,我态度不好,作为我们单位的员工,我应该接受我们单位的一个处罚,把这事事情做一个归纳,然后牢牢的记在心里,给自己一个惩戒。

  我真的不希望自己在以后的工作当中养成这样的习惯,这样辜负了单位的期望,辜负了你的看好,我不想做一名没有素质的员工,没有规划的员工,对自己的工作这么敷衍,对于自己没有合理的一个安排,虽然这次我不是故意要去旷工的,但是我抱着一个侥幸的心理,这样就是不对,虽然说时间上面没有合的一个安排,但是我还是应该正确的去处理这件事情,而我选择了逃避,选择的侥幸真的是不好的,我应该为自己的行为付出代价,真的再也不愿意看到真的情况发生了,我现在很是自责,一股愧疚之心涌上了心头,也是对自己的一种惩罚吧,但是真的惩罚远远不够,我也需要再接下来的工作中做到更好,把自己这次旷工的一个行为弥补上,所以我真的希望您能够给我一个机会,我一定会对自己这次旷工的行为做深刻的反省,而且在未来的工作当中,保持一个好的纪律性,自觉的去检讨自己,按时上班。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工旷工检讨书3

  您好!

  对于我昨天的行为,我向您表示最真诚的道歉。希望您能够接受我的道歉并原谅我。为了表示我诚心认错的态度,我除了接受里给我做出的处罚之外,我还主动包揽了公司这几个月的卫生打扫任务。我希望通过对的处罚,我能更加深刻的记住此次错误的教训,做到以后不再犯。

  第一点,我想说一下我昨天旷工的原因。

  昨天早上一早起来,我就感到头昏脑胀,可能是前天晚上我淋了雨,所以感冒发烧了。但是我还是爬了起来,坚持要去上班。我刚洗漱到一半,我就呕吐了起来,紧接着眼前陷入了一片黑暗之中,我晕倒了过去。幸好被和我同住在一起的室友发现,是他把送我到了医院进行了紧急治疗,我才醒过来。医生说我是淋了雨发烧,再加上这阵子营养不良所以才导致的昏厥。虽然身体已经什么大碍了,但是我却因此旷了一上午的班。我感到很对不起公司。

  第二点,我想说一下我旷工半天的影响。

  对于我个人来讲,我不仅损失了当天一上午的工资,我还要受到公司里的处罚,更主要的是,我没有完成当天的任务量,我没有尽到我在工作当中的责任。

  对于公司同事来讲,我突然无故旷工半天,他们有很多需要和我对接的事情都没有办法完成,所以我不仅耽误了自己的工作,我还耽误了他们的工作。

  对于公司来讲,我半天没有出现,我的`一些急需要处理的事情也没有人帮我处理,这些没有及时处理的事情最后都有可能会演变成更大的失误,给公司带来更多的麻烦。

  第三点,我想说一下我今后要改正的地方。

  在认真工作的基础上,我要保证自己的身体健康。在平时的生活里,要养成饮食规律,作息时间规律的良好生活习惯,学会自己照顾自己,毕竟身体才是革命的本钱。我不能够再因为自己身体的原因而无故旷工,耽误公司里的工作了。

  我知道我犯的这个错误是一个很严重性的错误,领导也会这么轻易的就原谅我,但是我会用我之后的实际行动来向领证明,我已经得到了教训,我已经认识到自己的错误,我也会在以后改正自己的错误,成为一个更好的自己来为公司服务和效力。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

员工旷工检讨书4

尊敬的xx:

  您好!

  由于我多次旷工的事情,让领导为难了,我很是抱歉。这一切都是我自己的原因,我知道自己确实是有些任性了,在工作上也是有一天没一天的做着,现在我也好好的反思自己了,我会改正自己这样的状态,争取不再让领导对我忧心。

  我的性格确实是非常的任性,当然进入到公司也是为了让自己有一份工作,这样才能够让父母安心。所以我在工作中更是没有用心,在加上这份工作本身也比较的轻松,所以我的懒惰的心更是慢慢地加深,甚至已经到了现在的地步了。尤其是最近的我经常都没有到达自己的岗位,更是直接的旷工,导致我所负责的工作都没有完成,也是在领导的劝导之下我才真正的醒悟过来,这才终于是明白在这件事情上我犯下了极为错误的事情。

  现如今我已经是真正的醒悟了,我明白了工作更是在为自己的人生而奋斗,若是我自己都放弃了,那便和一条咸鱼有什么区别,我已经不愿意再那样的'生活下去了,我会改变,我会努力地去成长,尽可能地完成好自己的工作,争取以自己的行动来让领导看到我的变化。经历过了这样的一次事情之后,我更是不知道领导是否再愿意给我一次的机会,让我努力地去为自己成长一次,真正的改掉自己的坏习惯,争取让自己可以为公司的发展做一些事情。

  我向领导保证在往后的时光中我都是会努力的改变自己,控制好自己的行为,再也不要做出那些错误的事情,更是不要让自己再在公司的制度上犯下错误。我会严格的以公司的规章制度来要求自己,努力地做好自己身为员工该做的事情,同时促成我更好的成长。这次的错误之后我更是会不断地在其中去反思,尽可能的让自己在这样情境之下有更好的成长,同时以自己的行动来让领导相信我的改变。

  虽然我可能还是在自己的岗位上会出现一些的错误,但是我会不断地去反思自己,争取让自己可以在这样的情景之下得到更大的发展,我相信自己的生活是可以变得更加的美好,也请领导要时常观察我的改变。若是以后在工作中我还是有错误发生,也请领导及时的告知于我,我会努力的去改正,更是争取在自己的岗位上能够做到更好,同时在往后的时光中我更是会努力地让自己有更大的改变。我相信自己改变的信念,就想要请领导给我一次的机会,让我可以用自己的行动来表达改正的决心,更是促成更好的自己。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工旷工检讨书5

尊敬的领导:

  您好!我知道自己能够拥有这份工作很不容易,我应该好好珍惜,我对于自己旷工的行为已经进行了深刻的反省,我知道错了,我一定不允许自己再犯,只希望您能再给我一次机会。

  我真正意识到此种行为的错误性,此行为在部门内造成了不良影响,给领导带来麻烦,我深感愧疚,望领导给我改过自新的机会,此后我将遵守部门规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我们的要求。

  望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的.情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。我知道自己这种行为很恶劣,我一定会努力,成为一名让您骄傲的员工。

  此致

敬礼!

  检讨人:

  日期:

员工旷工检讨书6

尊敬的各位领导:

  您好!

  关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意。星期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请,就擅自脱离岗位,违反了公司的劳动规章制度,造成岗位上无人上班,给单位带来了不必要的麻烦,同时也耽误了工作的正常运行,就以上这种过失行为,我感到很内疚,旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担心,真的很惭愧。早在我刚踏进厂区大门的时候,公司领导就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得早退,不得旷工。严格遵守公司的劳动纪律,但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性,但已造成了严重不良后果。如下:

  1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

  2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的'条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

  如今,大错已经铸成,我感到很懊悔。深刻检讨,觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对工作重视程度严重不足。就算是有认识,也没能在行动上及时的真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

  所以我决定有如下个人整改措施:

  写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深入整理,并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训,树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和领导加强沟通交流。加强学习,提高自身素质,保证不再出现上述错误。

  短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,已深埋在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,我会努力的工作。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点。

  此致

敬礼!

  检讨人:

  日期:

员工旷工检讨书7

敬爱的领导:

  您好!关于我本次未申请而旷工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要还是因为我的愧疚和歉意,通过这次深刻的教训和反省,让我明白了:错误必须勇于担当,才能防患于未然。

  作为一名企事业正式员工,这也是我踏入社会的第一站,更是我从高校毕业后进入社会的`价值体现地,而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前,却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事,并且还没在第一时间通过任一方式申请补假,贸然的不来上班,这是严重地违反劳动组织纪律,严重的犯错误。

  此时此刻,我的脑海里充斥着愧疚,悔不当初的一念成魔,家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因,我彻彻底底醒悟,并深刻的认识到我的错误,这样的行为是对领导的不敬爱,是对劳动组织的无视,是对自己学科吧工作岗位的不负责,更是对自己、前途和人生理想的不负责。对于此次的旷工,我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错,今后我承诺不再犯此类错误,即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒,努力做好本职工作,遵守劳动纪律:无规矩不成方圆!

  至上这份深刻的检查,希望争得您的谅解!

检讨人: xx

  xxxx年x月x日

员工旷工检讨书8

尊敬的xx:

  今天,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。

  上一段的文字不能全信,因为不是我写的。是复制过来的。下次旷工被你发现有可能是明年的明年,而我在这里实习只是几个月。我知错了,我很倒霉:旷工被你发现,同时也很心疼,老天爷不应该安排我走过你的办公室。这次的旷工的原因是这样的:不告诉。

  虽然我不想告诉你原因,但我还是忠心的.谢谢你啊!xx。你还是满关心实习生的啊?!

  旷工就是错的。但我就想旷工。没办法,这是我个人的解除烦恼的最好方法。有烦恼时一个人远离熟人的目光,独自一人散步在湖边感觉很好。我对你说的理由都是骗你的。我身体状况不太好,但完全可以工作。那天没去参加采访任务。那时我不想去所以没去。蛮不讲理的,蛮不在乎纪律。是吧?那时我就想到后果,但不至于扣工资,因为我没有工资,所以我大胆的旷工。下次旷工花十二分的心思保证不被你发现。

  我想你应该去当集团的领导,原因我自己不知道。这是感觉。

  我知道我这样做在实习生军团中造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别的实习生的效仿,更加影响的是,饭堂的老板由于我昨天没有来可以吃上“大”餐。你说我旷1天的工,我现在决定:

  我要旷3天的工。为什么?

  我不想告诉你。因为你没有钥匙。

  你尽管是我的指导老师的领导,但我还是不想用“您”这个词。很抱歉!写检讨书是我的强项,以前上高中时就每星期写一次。我这个人的毛病蛮多,你还没发现。写检讨只是个小前奏而已。

  痛定思痛:我已经认识到自己所犯错误的严重性,在此,我恳请周刊的各位领导能真诚的帮助我提高认识,改正错误,使我一个机会,让我回到集体中来,我还借此机会向那些默默无闻地承担了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感谢,我承认自己的错误,并愿意承担因为这些错误而为社里工作造成的损失,我愿意接受领导和同事们给我的任何处罚!

  此致

敬礼

员工旷工检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  我是咱们公司xx部门的小x,在昨天的时候我因为一些事情导致自己无法及时赶到公司,所以我干脆就来公司,而且还没有向领导和人事请假,这给大家都造成了一定程度上的麻烦。这件事发生后,我也是被领导们给好好地批评了一顿,毕竟我这种工作态度的确是太不负责了,所以我觉得错误既然已经发生了,那么我也只能通过这封检讨书来表明一下自己的态度了。

  我之所以在昨天旷工,是因为在昨天晚上出了一些事情,这让我不得不放弃了来上班的想法,领导您可能也想问一下,到底是什么事情居然会让我连句招呼都不打就走了,这就得让我好好地说一说了。在上班的这天,我在起床的时候发现自己的手机收到了几条信息,上面说是我的家里遇到了一些麻烦,而且光凭我父母的能力是解决不了的,必须要让我回去一趟才能够圆满的.解决,可这件事情来的太急了,我就连请假的准备都没有做好,而且这个时间段大家或许还在床上休息呢,所以为了不打扰到大家,也为了早点回到家里,我直接就买了一张回家的车票,希望能早点赶回家里,然后把事情给处理完毕。

  就这样,我急急忙忙的整理了一些东西就向车站赶去了,这个时候我本是想向大家说明一下情况的,但是由于时间比较赶再加上公司里请假是要提前的,所以我就决定把这件事情向往后面拖一拖。等到我一路奔回家中并把事情处理好之后,我才想起来了自己似乎忘记请假了,这也让我大呼不妙,于是我连忙向领导们汇报了个人的情况,并坐上了回来的最近的一班车。等到了今天,我还是因为旷工的问题被领导给好好地说了一顿,谁让我对这个事情不伤心呢,所以不仅耽误了自己的工作,还给领导留下了不好的印象。

  总之,这一次旷工的确是我在许多方面都没有做好,所以我也甘愿接受公司给我的处罚,在此,我也要向领导您保证,我以后绝对不会再出现旷工的情况了,无论我是有意还是无意,我都会提前向公司上报原因,这样才不会影响公司的运转,要是大家都像我这样随意旷工,那么必然会影响到公司的发展,所以在以后的日子里,我一定要带个好头,争取做到每天都能早点赶到公司!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

员工旷工检讨书10

  尊敬的领导:您好!

  很抱歉我这次做出了这种我身为一名员工压根不应该犯下的错误。在我刚刚进入公司的时候您就和我说过公司的规章制度,并且强调了公司制度的重要性。而我也是一直谨记不敢犯错,但或许是时间长了自己也变得松懈了起来,所以导致自己这次犯下了错误。但其实我也知道我这次的错误并不仅仅是一次错误那么简单,更重要的是带来的影响,公司的同事在发现我没请假人又不在公司会怎么想,这样是否会降低大家工作的积极性。我想如果公司的工作氛围和效率真的因为我而有所降低的话我会愧疚终生的。而我这次的行为也说明我作为一个老员工来说是不够合格的,一个合格的老员工是一定不会做出这样的事情,而是会在该上班的时候及时的到达自己的岗位开始自己的工作,在工作中也不会因为外界的一些事情打扰到自己的工作进度,即便是真的有事情来不了也会通过请假来告诉自己的领导。而我却没有做到这些,非但没有打电话给领导,甚至连一个请假的消息都没有发给领导,犯下了这样即便是新来的员工也不会做出的错误。

  我自己现在回想起来也是非常的后悔,如果昨天晚上在朋友发出邀请约我出去玩的时候我直接就拒绝掉的话,那么肯定就不会出现这一切的事情了,我也依然还是领导眼里的好下属,其他同事的好伙伴。可我却并没有做到,在朋友发出邀请的时候觉得时间来的及,晚上在回家睡觉第二天照样上班,所以我在略微一思考之后就答应了。而现在看来实在是太愚蠢了,作为一个成年人,不说别的,起码做事情之前先思考一番是最基本的,而我却没有深入的思考就草率的做出了决定。在去到地点发现是喝酒的`时候就不应该认为自己喝一点没有事,要知道多少人喝酒之后做错事,喝酒误事这是多真实的名言哪。可我却觉得都出来玩了就一定要喝高兴了,而且自己酒量也可以,所以放开的在哪和朋友们玩了起来。当时的我其实也没想过自己第二天会直接睡到下午的,我也是觉得自己不会喝醉所以也没想到自己需要定个闹钟起来。

  之后的事情我就不记得了,等我在醒过来已经是下午的时候了,而我的手机上好多条领导您的未接来电以及消息。如果我能够在多思考,坚持自己作为一名员工的底线,不在明知道自己明天还要上班的情况下喝酒肯定就不会有这种事情。说起来还是我自己的思想变得松懈了,觉得这么久都没犯过错,这次肯定也不会,但就这一次刚好就犯下了这么严重的错误。我只希望领导您能够给我一个机会让我能去改正自己的错误。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工旷工检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  对于我此次的无故旷工,我在此表示深深地歉意。X月X日,由于XX事,未能向单位提前办理请假手续,期间也没有积极向领导进行联系请示,造成旷工X天,严重违反了单位规章制度规定,就以上这种行为,我感到很内疚。在这件事之后,我已经充分认识到了错误。

  通过过这几天的自我反思,今天我在这里做出深刻检讨,以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律,擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正:

  1、上交内容深刻的.检讨书一份,对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省,并认清其可能造成的后果。

  2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲,提高自己的思想觉悟,知错就改,严格按照单位的规章制度去执行,对任何事情都要以高度的责任心去对待。

  3、加强与领导同事之间的沟通联系,工作期间如外出及时进行请示汇报,今后不再出现类似违反单位纪律的情况。4、在各项工作中严格要求自己,以实际行动,在工作中用自己的努力来弥补个人错误。

  5、树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好。

  通过反思这件事,我也认识到,做事要对自己、对单位负责。同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评,我愧对领导的关心,希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,今后不会再有类似行为发生在我身上,请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点,使我的工作取得更大的进步!为了在思想上真正认识自己的错误,我在此进行了十分深刻的反思和检讨,希望领导同事批评指正。

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

员工旷工检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  我因为某些原因,没有请假就离开了工作岗位,我明白是我不对,我没有遵守公司的规定,给同事树立一个不好的榜样,我为自我的行为赶得到很愧疚,我觉得自我的行为很自私,没有研究到大家,给大家造成了困扰,很抱歉。经过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自我放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自我这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自我的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自我对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自我的要求,反而认为自我已经做得很好了。所以,这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,在这件事中,我还感到,自我在工作职责心上仍就十分欠缺。众所周知,服务行业必须要有规范的行为准则,可我却没有和领导打招呼就自行给自我放假,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自我的工作没有足够的职责心,也没有把自我的工作做得更好,也没给自我注入走上新台阶的思想动力。在自我的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。此刻,我深深感到,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是公司同事及时的`发现和引导,并要求自我深刻反省,而放任自我继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以,经过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到公司领导和同事的关心,感到了自我觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感激。

  此外,这件事的恶劣影响我也看到了,大家如果在工作中都像我一样自由散漫,态度懒散,怎样能把公司的工作及时做好呢如果一个团体中构成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们的又怎样能工作提高呢为公司服务也只是纸上谈兵了。所以,我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果十分严重。

  这件事虽然公司并没有深究,但这说明了公司的宽容,博大,我深感不安,为鞭策自我,我必须书面检讨,忘各位领导能看到我的悔改之心,以后我决不再犯,并保证好好工作,成为一个优秀的员工。

此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

员工旷工检讨书13

尊敬的:

  您好!

  20xx年xx月xx日上午,由于责任心的不足,在我身上出现了“调换班期导致的旷班”,尽管我不是故意的行为,但已造成了严重不良后果。认真反思之后,我觉得现在强调任何理由,都只是托词,我不想再为的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。

  一、我的反思

  1、放松思想觉悟、没有严格要求和约束自己是这次错误发生的主要原因。对厂规厂纪的重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正予以执行。

  2、敬业工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

  3、平时生活作风懒散,有可能造成别人的效仿,在同事中间造成了不良的影响,影响单位的整体纪律性。

  二、整改措施

  1、以本次错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷班、不自行调班,严格遵守工作纪律和请、销假制度。

  2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的'表现来弥补我的过错。

  3、经常和管理者加强沟通。加强学习,提高自身思想素质,保证不再出现上述错误。

  上述检讨,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,深埋在我的心理。我错了,我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒,以更加积极和严谨的态度投入工作。

  请领导监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

员工旷工检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  在单位上班这段日子,我有好几次没有及时的请假,从而旷工了,而今领导也是严厉的批评了我,我也是知道我这样做是不对的,一次还算是情有可原,但是多次却实在是我对于工作不是那么的重视才导致发生这种情况,我也是要好好的反省,检讨。

  多次的旷工,领导还是愿意给我机会,让我继续的在单位上班,其实也是看在我这几次的旷工都是由于没有来得及请假,的确是有事情去了,可是归到原因我也是知道,的确是自己在岗位上不够那么的重视,每一次的旷工都是由于自己觉得反正没什么事情,而自己的一些事情的确紧急需要去处理,到时候回到单位再找领导补假就是了。但是我没想的事情是我没来上班,也是领导担心,同时同事一些需要我来配合去做到事情也是没有办法再做了,也是影响了工作的。

  工作态度的问题,也是反映在了我平时的一个工作之中,工作的时候也是没有那么的认真,做事的效率并不是很高,作为在单位上班其实也不短的一员,我也算老员工了,其实更是应该起到带头的作用,而不是还犯一些新人才有的错误,通过这次的批评,我也是知道我不能再如此下去,领导愿意给我机会,我也是不能浪费,既然在这个岗位上,就必须要重视工作,要把事情给做好了。

  在今后的一个工作之中,我不能再旷工了,如果真的有什么事情,其实完全可以请假,或者先把工作和同事交代好,即使是比较急的.事情,当时也是必须要请假的,无论是电话或者其他的方式其实都是可以请假的,如果什么都不说,然后旷工,这种态度是非常不好,我而今也是意识到了,领导既然还给予我机会,没有因为我多次的旷工而把我辞退了,那么我在工作之中也是要有意识到这一点,而不是还旷工,那时候即使领导不说,我也是会很没脸的,毕竟这么多次的,我也是个成年人,不是小孩子,不是一次错误的出现,还不知道悔改的。

  领导,请您放心,真的这次您的批评我已经记在了心底,知道自己的错误是什么,我也是会在以后好好的改正,不再旷工,在工作上面也是要多用心,不辜负您的这次没有把我辞退,而是希望我好好的改进,我也是会改的,绝不会再有旷工的事情发生了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工旷工检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  我是公司的员工xx,今天我又一次的旷工了。这个又字在旷工的检讨书上面我都不记得用了多少次了,没一次因为自己的原因无故旷工不来上班被领导您批评后,我都说自己以后都不会啊在无缘无故旷工了,都说自己以后一定改正。可是我就像是一坨扶不上墙的烂泥,怎么也改不了这一个坏毛病。同样的错误是犯了一遍又一遍,今天上午我有一次地旷工了。

  这一次旷工的理由,我也不知道怎么跟领导解释,这确实是我自己身上的毛病,已经没有任何理由能够帮我开脱了:我是因为早上起床的时候发现起晚了,想着反正现在赶回公司的话也会迟到,干脆不去了在家睡觉好得很。这个理由……我知道现在这个已经不能叫理由了,只能说是自己犯错误的问题所在。这样的一个问题,我也没有任何地颜面跟领导说,在再原谅我一次之类的话。这样的话实在是显得我太没有自知之明了,身为一个员工,享受着公司的独立待遇,连一个员工基本的工作都做不到,甚至自己身上一堆的毛病,这是十分不应该出现在一个员工身上的。

  这一次,领导在后面开会的时候,直接点名道姓的说我的错误,看到这样的一种情况,我知道领导是真的生气了。之前都是私聊找我谈的,现在却直接指明了我的问题,可见我多次旷工已经让我到了危险的边缘。这一次,我想了很多,我究竟是什么时候变成跟这个样子的呢?在刚进公司的时候,我对待工作都是一丝不苟地,每一天早早的到达公司开始工作,在最开始的.那两年,我甚至还得过优秀员工的称号,可能这就是为什么公司现在还没有开除我的原因之一吧。可是我什么时候变成现在这个样子的呢?应该是工作了五六年之后吧,时间长了,自己的工作积极性下降了,对待工作也不认真了,每一天几乎是得过且过,也开始了经常请假或者迟到、旷工之类的问题。

  现在回想起公司对我的宽容,和我之前的积极工作,我很羞愧,不不知道用怎样的颜面来对待公司的信任和自己之前的辛勤付出。我不能在这个样子下去了,我是一名员工,我的工作要对得起这份工资,对得起自己这一份职业,对得起自己在刚进公司时发下的热血誓言。我必须在后面改正自己好吃懒做的性格,让自己对待工作重新恢复热血之情。我要好好地规划一下我的工作目标了,一定不能够再让自己在这个样子下去了!

  现在,我也不说什么下次不敢了之类的话了,那些信用都已经被我的不要守规矩透支了,现在就请领导看我的行动吧!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日