慰问活动方案

时间:2024-06-24 活动方案 我要投稿

慰问活动方案

  为了确保事情或工作能无误进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。我们应该怎么制定方案呢?以下是小编为大家收集的慰问活动方案,希望能够帮助到大家。

慰问活动方案

  慰问活动方案 篇1

 

  在“八一建军节”到来之际,为体现军民鱼水情,弘扬“老吾老以及人之老”的中华民族传统美德,经过xx公司与xx市义工联敬老助困部商议决定:由xx公司购买物资与xx市义工联开展关心、关注老红军及部分革命烈士家属的健康和生活和走访慰问老红军及部分革命烈士家属活动,其活动方案如下:

  一、活动地点:

  xx区

  二、集合时间:

  20xx年8月1日上午9点准时

  三、集合地点:

  市义工联办公室楼下

  四、招募人数:

  5名

  五、服务人数:

  10人

  六、预计金额:

  100元以上每人

  七、活动内容:

  (一)走访慰问老红军和部分革命烈士家属;

  (二)与其拉家常,随行的义工医生为老人们进行简单体检

  八、注意事项

  1、每位参与者都应怀有饱满的热情及认真负责的态度对待此次活动;

  2、在活动中讲文明、懂礼貌,注意个人行为,勿打闹嬉戏,保持义工良好形象,对待人要亲切热情大方;

  3、听指挥、守纪律、服从管理团队的'安排,实实在在做事,现场多做一些动手的事情,切勿旁观;

  4、关于合影拍照,义工应以现场工作为主,拍照宣传由专人负责,所有活动照片活动结束后,一天内上传义工大雪儿处。

  九、活动报名

  1、报名方式:请将姓名(网名)、参加人数、联系方式通过以下方式报名:

  QQ报名:

  跟帖的方式:

  电话短信报名:

  2、报名截止:20xx年7月31日星期三下午18:00

  3、因本次活动限制了人数,故参加本次活动一定要按时报名,报名后如有特殊情况不能按时参加者请提前通知。

  慰问活动方案 篇2

县直有关单位,各有关企业:

  根据xx市人社局《关于20xx年春节期间开展困难企业和困难人员送温暖慰问活动方案》文件的要求,为切实做好我县20xx年春节期间送温暖慰问活动,构建和谐劳动关系,体现党和政府对特困人员的关心,从而密切党群关系,确保全县困难职工度过一个欢乐、温暖、祥和的节日,现制定如下方案:

  一、指导思想

  认真贯彻落实党的会议精神,在“两节”期间,结合开展党的路线教育实践活动,深入基层、深入群众,通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动,让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖,维护社会和谐稳定。

  二、送温暖慰问的对象和范围

  (一)停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体;

  (二)企业特困职工;

  (三)已进行失业登记的特困失业人员。

  上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因,导致家庭生活严重困难,当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。

  三、活动时间和内容

  送温暖慰问活动从20xx年xx月xx日开始,至20xx年xx月xx日(元宵节)结束。

  “春节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施:

  (一)第一阶段:准备阶段(从发文之日起至11月30日)

  1、各企业主管部门、县直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底,并按照本方案要求,确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管局确认,本企业或社区确认并张榜公示后,及时报送申报材料。如发现上报的材料不实,存在擅自扩大慰问对象和范围的,按有关规定处理。

  2、各单位和企业结合实际情况,将送温暖活动作为开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动的一项重要任务,有针对性地制定20xx年“两节”期间的'送温暖慰问活动安排。

  (二)第二阶段:宣传阶段(20xx年12月1日至20xx年xx月xx日)

  结合深入开展党的群众路线教育实践活动,通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体,广泛宣传送温暖慰问活动的意义,大力宣传送温暖活动中涌现出的感人事例和历年送温暖活动所取得的成效,推动全社会形成关心帮助困难职工的良好氛围。

  (三)第三阶段:慰问阶段(20xx年x月1x日至20xx年xx月xx日)

  1、深入基层慰问。集中人力物力,通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方式,深入了解企业和职工的生产生活状况,努力协调解决比较集中的就业、社会保障、收入分配、劳动关系等问题,防止慰问走过场、流于形式,真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖,关心职工疾苦,了解企业困难,切实帮助他们解决实际困难。

  2、开展慰问方式。一是坚持分类指导,务求工作实效。针对困难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况,采取“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式。二是把下基层慰问活动同本单位的日常工作紧密结合。开展维护进城务工人员的劳动报酬权等维权活动,保障进城务工人员的切身利益。三是丰富活动内容,促进社会和谐。有条件的单位、企业通过各种形式帮助外来务工人员顺利返乡过年,通过组织开展游名胜、看电影、办晚会、吃年饭等系列活动,丰富外来务工人员的精神文化生活,让他们在我县度过一个欢乐、温暖、祥和的新春佳节。

  3、严守工作纪律。送温暖慰问活动中,严格做到轻车简从,简化接待,踏实工作,认真解决问题,不作表面文章。严格执行廉洁自律有关规定,不收受礼品,不给困难企业和困难人员增加负担。

  (四)第四阶段:总结阶段(20xx年xx月xx日—x月x日)

  企业各主管部门、县直相关单位和企业对本部门开展的送温暖慰问活动情况、典型经验和创新做法进行及时总结,并于20xx年xx月xx日上报县人社局。

  四、资金筹集

  县人社局将尽快与当地财政部门协调,提前落实慰问资金。各单位和企业在送温暖资金的筹集、管理、使用过程中,应严格遵守财务,坚持公开、公平、公正、有序的原则,规范程序、加强监督,确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。

  五、具体要求

  县直各相关部门务必于20xx年xx月xx日前将《xx县特困企业和特困人员类别统计表》和《困难企业特困人员职工和失业人员生活状况一览表》一式一份报县人社局办公室。