社团工作总结

时间:2024-06-28 工作总结 我要投稿

社团工作总结[推荐]

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,让我们抽出时间写写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编收集整理的社团工作总结,欢迎大家分享。

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社团工作总结1

  数学是个神奇的世界,有不少学生产生了浓厚的兴趣。

  为此,训练学生的思维活动是重中之重。

  开展趣味数学活动,目的是进一步增强社员学习数学的信心,感受数学的魅力,享受数学学习的乐趣,让社员们体验学数学,其乐无穷;用数学,无处不在;爱数学,受益终身,让大家感悟数学之美,拥有一双用数学观察世界的眼睛,拥有一个用数学思维认识世界的头脑,从而去发现,去创造。

  通过这学期的活动,开拓了学生的知识面,学生学习数学的兴趣有了很大的提高,下面四年级班就对本学期的工作做以简单的总结。

  一、兴趣小组活动安排形成以数学教研组为中枢,全体数学教职员工为神经,每个参与活动的学生为细胞的兴趣小组活动体系。开展以口算、速算思维开发行程问题解决问题的逻辑思维能力为主线,具有形式多样的趣味性教学活动。学生自由选择主题各异的兴趣小组,根据教师的安排,完成相应的学习任务。整个学期的教学活动能够顺利进行,最重要的是整个教学体系能够安排的合理、到位。算术思维是数学教学的重中之重,能够以此为教学主线,完全符合数学兴趣小组的主题。由学生自主选择兴趣小组,并开展与之切合的教学活动,不仅可以调动学生的积极性,提高学习效率,而且更有利于进一步发展学生的兴趣爱好。

  二、日常教学活动、抓出勤:有道是:没有规矩,不成方圆。

  在开班前,首先对按时上课这个问题必须严肃提出。因为在有些学生的意识中,没有重视的态度。学生出勤是社团展开最为基本的条件。、抓纪律:上课纪律是直接影响到教学质量的因素。虽然为社团活动,但最为基本的纪律问题也要重视要综合学生的上课风格,扬长避短,营造出活泼但不放肆、轻松但不随便的课堂氛围。

  在每次的社团活动中根据学生的课堂表现和发言情况实行加分、扣分制度。、重备课:社团活动备课不需要陈词老套,但也丝毫不能疏忽。备课要从培养学生兴趣入手,选择学生们感兴趣的,学习起来较容易的而又有必要的活动教案,每次课前都制作好课件。、重上课:一节课的社团活动时间,怎样抓住学生的眼球,调动学生的思绪,是门学问。结合学生年龄特点,奉行活泼上课,轻松学习的宗旨,给他们充分的时间,用于和别人一起质疑、探讨、释疑、感悟。正如新课标所述,教师的作用应该是巧作点拨,而非灌输。给学生自己说的空间,调动起他们的积极性。学生们学习兴趣一浓,再加教师巧妙引导,一切也就水到渠成了。

  三、教学思维选择新奇的内容,引发学生的学习兴趣小学生的思维以直观形象为主,可多选择选择一些图形兼并的习题为内容。或是选择一些趣味性强而又富有知识点的游戏也可以起到激发学生学习的热情。选择活动内容应贴近学生的生活根据切身性策略,学生如果遇到自己过去经验中熟悉的东西,与自己未来目标相联系的事物或使自己充当主要角色的事情都会产生浓厚的兴趣。兴趣小组可以应用这一策略选择与学生生活密切联系的内容。选择活动内容应紧密联系课堂教学内容组织兴趣小组活动如果局限于课本内容,学生会感到乏味;如果脱离课本内容太远,学生会高度焦虑,正常的动机激励水平应在上述二者之间找到一个平衡点,因此选择内容应体现综合应用学科知识的水平。

  改变原有的课堂教学方法,组织生动有趣的.实践活动前苏联教育家苏霍姆林斯基提出:要满足学生的精神需要,必须让学生过着丰富的精神生活。学生在学习活动,体育运动,社会交往和其他方面的活动中,获得丰富的生活体验,情绪体验。开展活动,可以使客观事物在学生的头脑中产生感觉形象,并依赖感知觉进行思维,形成抽象概念,使学生认识和理解客观世物,同时学生在活动中得到自我表现和发展的机会。

  因此,组织兴趣小组要在动字上下功夫。

  组织兴趣小组要挖掘内部因素,使学生的学习兴趣保持长久学生的学习兴趣如果只停留在表面的猎奇,是不能持久的,只有转向内部动力才能长久保持。经过一学期数学思维社团的学习,社团成员的整体数学应用能力有了较大的提高,学习数学的热情也更加积极,同时更培养了学生们如何发现问题,思考问题,解决问题,增强了他们独立思考和善于协作的能力。但是在这个学期的教学过程当中,我们也发现了诸如教学内容安排上还存在一些不足之处。

  这也是我们在未来工作中需要重视和进步的地方。相信在不断积累社团活动教学经验的基础之上,扬长避短,取得更大的成绩。

社团工作总结2

  时间匆匆而过又一学期过去了,在没有部长的带领下,我们团结协作,不辜负老师给予我们的重托,很好的完成了学校及老师所给与的任务。

  在这一学期里宣传部按时完成了每月节日海报,并加入了我们自己的思想与创新,即增长了自己的能力水平,又很好的'完成了工作任务。

  当学校要举办运动会时,我部积极响应号召,当时在时间紧任务重的情况下,手工制作了两个垃圾箱,并制作了多个宣传语,在有限的范围内提供所有能提供的东西。过后还做了各个楼层的宣传标语,并赢得了老师及同学的好评,我们宣传部在院作品点评中同样赢得了很好的成绩。

  在院禁烟海报评比中,我们系宣传部取得了很好的成绩,即给系挣了荣誉,又证明了自己的能力。

  在院举办的以党为主题的书画展当中,我部积极配合,给各个班长开会传达院的任务,

  并做了很好的宣传,以身作则影响他人。我们自己也交了很好的作品。

  在这一学期中,我们部在共同的协作下取得了优秀的成绩,在今后我们会继续加油,让宣传部越办越好,让宣传部在系里发挥它应有的作用。

  我们会继续提高自己的能力,在部里发挥我们应有的作用,让宣传部越走越远,让信息系越来越好,我们会为信息系的美好未来而奋斗。

社团工作总结3

  大学期间,我曾先后担任五个社团的部门负责人或主要负责人,被认为取得了一些成绩,现就社团工作的一些常见问题谈点体会,供大家参考,以求达到抛砖引玉之效。

  一、如何解决经费问题。

  一是组织负责公关的成员联系商家拉赞助解决,这是主要的。

  二是适当向成员收取会费。

  三是争取学院或学校的学生工作经费支持。

  二、如何提高成员参与集体活动的积极性。

  一是活动的内容要丰富多彩,要适合年轻人的心理,对成员有足够吸引力,且时间安排要合适,组织要严密,准备要充分,这是最主要的。

  二是纪律要求要严格,没有规矩不成方圆,要明确成员如几次无正当理由不参加活动按自动退出处理,规定请假制度,通报请假和未请假人员名单,公示请假事由。

  三是要尽量让大多数成员能够参与活动的组织工作。四是活动前要充分征求各成员对活动的.意见和建议,活动后要做好信息反馈,总结经验和不足。

  三、如何搞好组织机构成员团结。

  社团主要负责人要发挥主要作用:

  一是划分权力边界,要明确各分管负责人的权力和责任。

  二是要信任下属,充分放权,善于抓大放小。

  三是要公正对待每位机构成员,不偏信,不偏私,公正奖惩。

  四是要低调做人,以自己的人格魅力凝聚人。

  五是要经常和各分管负责人沟通。

社团工作总结4

  20xx年我校团委在市教育团工委和学校党总支的正确领导下,紧密围绕学校中心工作,加强共青团队伍建设,积极开展适合我校学生的社团活动,取得了一定的成绩。现将我校的学生社团建设及开展活动情况向各位领导汇报如下:

  一、建立健全学生社团组织机构

  学生社团是培养和发展中学生兴趣爱好的广阔平台,是培养学生自我教育、自我管理、自我服务的有效形式。我校社团联合会成立于20xx年4月,负责对我校学生社团进行监督、管理,进一步促进社团各方面的全面发展。社团联合会理事会是社团联的最高权力机构,由社团联主席团成员及社团指导老师、社团会长组成,对社联内重大事务进行筹划和决策。根据高中学生学习压力大、课外时间少的特点,社团联合会由主席团、办公室、宣传部、外联部、监督管理部五个部门组成,各部门都担有明确的权力和责任。

  每学年初,社团联都会在广泛宣传发动的基础上,以班级团支部为基本单位,在全校范围内招聘各社团社员,人数达到10人以上的社团,进行登记注册。结合学校工作实际,我们成立了以文体活动为主的各类学生社团30多个,包括文学、篮球、田径、音乐、舞蹈、旅游、信息技术、科技制作、美术等社团。

  为更好指导各社团活动,规范社团的管理,团委定期为每个社团聘请指导老师,指导社团成员制定社团活动计划,为社团活动提供各种帮助。社团的每次活动均提前一周向社团联提交活动方案,做到活动定人、定时、定点,减少了活动的盲目性,提高了社团活动的成效性。同时,团委还对社团联合会理事会成员定期进行培训,经过一系列的培训提高了社团干部自身的业务能力和综合素质,更好地发挥了社团骨干在社团管理中的积极作用,推动了学生社团的进一步发展,为社团工作的顺利开展创造了良好条件。

  二、不断完善学生社团各项规章制度

  制度化管理是社团规范化管理和进一步发展的核心载体。学校社团联始终坚持制度化管理,修订完善了《州泰市田家炳实验中学学生社团联合会工作手册》,先后对《州泰市田家炳实验中学社团管理章程》、《州泰市田家炳实验中学社团成员奖惩条例》、《州泰市田家炳实验中学学生社团考评细则》、《州泰市田家炳实验中学社团会员制度》等规章制度进行了修订。增加了社团投诉与受理制度,严格贯彻执行社团活动审批制度、活动调研考核制度等各项管理制度,建立了一整套较为完善的社团管理体系,牢牢把握住了社团发展的大方向,促进了学生社团规范发展。我们还要求社团联定期组织社团成员学习各项社团规章制度,让每个成员了解各项制度,以便更好的开展各项活动。

  三、充分开展社团的各项活动

  开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动,可以充分调动学生的积极性和创造性,全面丰富校园文化生活,提高学生的学习能力、实践能力、组织能力和创新能力。我校学生社团的活动以保证完成学生的学习任务和不影响学校正常教学秩序为前提;以有益于学生的健康成长和有利于学校各项工作的`进行为原则。

  1.举办社团启动仪式。

  每学年初,我们都组织举办社团启动仪式,上年度取得优异成绩的社团和全体新社团成员参加启动仪式。艺术类社团同学自编自导的高雅艺术节目,各社团的成果展示,以及社团丰富多彩的各种活动激发新社团成员的参与热情。启动仪式还向指导老师颁发聘书、优秀社团成员颁发奖状,对社团成员提出新的要求,进一步规范社团活动,引领社团活动的方向。

  2.开展校园文化系列活动,提升文化品位和层次。

  定期举办校园文化艺术节已成为我校校园文化活动的优良传统。校园文化艺术节给全校同学特别是各社团提供一个展示才华的舞台。20xx年的校园文化艺术节举办了“校园文化艺术节开幕式”、 第二届“班级文化建设评比”、“书画作品展”、“摄影爱好者作品展”、“关爱生命——交通安全从我做起”主题演讲比赛、校园文化艺术节闭幕式暨20xx年元旦文娱汇演等活动。在艺术节上,各社团积极参与,成绩斐然。如20xx年的元旦文娱汇演,所有节目全是由各社团同学在教师指导下自创的,整台演出节目精彩纷呈,获得了极大的成功。“美文美诗”朗诵社自创的诗朗诵《秋天的怀念爱的语言》,深深感染了观众,唤醒了同学们对父母的感恩之心;青春之声校园广播台的小品《广播台招聘》令人捧腹,掌声不断;“演讲与口才”社团的相声《谐趣校园》和双簧《往事》则是取材于学生的学习生活,由校园趣事改编而成,引起观众的强烈共鸣;“校舞蹈队”自编自导的舞蹈《水乡姑娘》《节日欢歌》美轮美奂,将美定格在了每一位观众的心间。艺术节给了学生一个展示自己的舞台,张扬了学生的个性,锻炼了学生的能力,陶冶了学生的情操,也提升了我校的文化品位和层次。州泰电视台对我校文化艺术节进行了跟踪报道,《州泰日报》、《州泰晚报》、州泰教育网和市委宣传部政府网也作了不同程度的报道,在州泰教育界产生了一定影响。

社团工作总结5

  时光飞逝,转眼又是一季,即将迎来一个崭新的学年。在过去的一年里我们协会圆满完成各项任务,取得了许多成果,尤其是在配合学院领导的指示下经过多次选拔组建了一支学院的啦啦队,这给我们协会提供了一股强大的支撑力量。因此,在下一学期,我们也制定新的计划。

  一、首先吸纳会员:

  我们协会正处于成熟发展阶段,因此我们现在最需要的是为协会提供新鲜的血液,培养并延续他们对健美操的兴趣和热情,作我们的后盾力量,这就充分要求有更多的同学加入进来。所以在开学初期,我们必须大力宣传,通过张贴海报标语和拉横幅等方式。无论在成立之初还是以后我们都会写一些能够激励同学健身所带来的益处的标语和口号。还可以通过我们现有的优秀社员在人流量比较大的时候开展示范活动,有了他们的了解一定会让更多的同学心动并加入我们的团队中来。招新工作的开展,社团将会有一批优秀人才,我们将培养一批新干部以及接班人,为以后社团的交接工作做好准备。

  二、会员的训练:

  本协会每周会举行一次健身活动,场地选择在求实楼五楼的形体房进行训练,有相关健身操和专用音乐,适量加入有氧舞蹈等在放松时做游戏让健身更加的丰富和有趣。初学阶段我们会编简单易学的动作和套路,根据会员的能力和水平加大难度。在这里我们会多和负责我们的专业老师多沟通和学习,在老师的知道下把队伍带好,运动之外会员们的心得和交流更为重要,我们每个月会进行几次的交流和学习,我们会带领各个骨干和会员交流运动心得介绍经验,每次本协会会给会员循序渐进的讲解有关健身的相关知识,让同学们更深入的'了解健身,让大家乐在其中。在这批新进成员中,争取发现一些优秀者,并将其训练成为会内健美操教练。(具体实施方案见附表)

  三、积极参加活动,活跃校园文化氛围:

  V-gor健美操协会以“增进健康美、塑造形体美、陶冶心灵美”为宗旨,以“为大学生提供一个展现自我的平台”为己任,在容纳百川的同时,寻求个性的发展,不仅仅创造一个学习交流的氛围,更旨在提供一个更广阔的展示舞台。我们目前拥有一支优秀的啦啦操队员和团队,不管哪里有活动,我们都会积极投身于活动中去,争取为协会为学院争光添彩,我们有信心!

  这个学期,协会会按照上级领导指示,争取办活动、多活动,创新活动等,在各个晚会和比赛中争取带来震撼的成果,加紧彩排节目,多出节目,为学院举行的各项活动做充分准备,每次都争取为同学们奉上一场青春有活力有激情的演出。

  好的团队要有好的领导者,所以我们健美操协会骨干成员争取一个月多几次例会,互相交流沟通,互相总结和提出意见。经过上学期的努力,对与健美操协会来说本学期又是一个崭新的开始,我们将会用最大的努力与激情做好本学期的工作,迎接Vgor健美操协会更好的未来。

社团工作总结6

  动漫非常深受学生们的喜爱,运用电脑制作动漫不但可以节省大量的时间,而且还能画出许多用手绘方法所不能达到的艺术效果。对培养学生的计算机意识,发展其思维,提高学生分析能力,解决问题的能力起到了巨大作用,下面谈谈我在动漫教学中的一些点滴体会。

  1、从零起点开始教

  兴趣班中一部分新生是没接触过flash,个别学生就算接触过,也只是会画几根线条而已。所以零起点,工具的使用教学尤其重要。

  2、工具的练习使用

  为了让他们能尽快熟悉工具的使用,专门用了多节课练习使用选区工具、画笔工具、路径工具来绘制小花、蝴蝶、风景画、卡通画等。

  3、色彩搭配练习

  好的作品不仅要有构思还要画面的整体效果。如色彩搭配方面要协调美观、冷暖协调、突出主体。虽然小学生的色彩感受能力非常好,但有时非常艳丽的色彩常常将画面搞的'混乱不堪,色彩极不协调。为此,我专门挑选一些色彩比较浓厚的作品给学生们欣赏,让学生们说说欣赏这些色彩时的感受,并将他们的作品进行比较,设想如果自己的作品色彩也能搭配如此,效果肯定是不一样的。为学生讲解冷暖色、冷暖色如何运用、对比色、对比色如何运用、对比色如何搭配以及如何用色彩突出主体物。通过讲解让他们从理论上初步了解色彩的理论搭配,并让学生在实践中理解色彩理论知识,并能很好地掌握色彩搭配知识。

社团工作总结7

  20xx年2月29日上午,在沙墟一小学运动场上隆重举行了社团家长志愿者总结表彰暨动员会。

  参加本次社团家长志愿者总结表彰暨动员会的有参与上学期社团活动的家长志愿者以及全校的师生。

  总结表彰会上,首先由潘校长对上学期的家长志愿者社团活动开展情况做了简单的介绍及回顾,并对家长志愿者们的无私奉献,为学校社团活动奉献出了自己的宝贵时间与精力,给予表彰。跟着郭校长为家长志愿者们颁发爱心纪念章,以资鼓励。此时,场上掌声雷动。这热烈的掌声里蕴含着全校师生对家长志愿者们深情的感谢。

  动员会上,家长们敞开心扉,畅所欲言 ,纷纷为学校的'社团活动和安全工作出谋划策。学校虚心听取家长们的金句良言,气氛是那么的和谐融洽。

  这次社团家长志愿者总结表彰暨动员会,总结、交流上学期家长志愿者的经验,弘扬志愿者的无私奉献的精神,为以后开展的义务家教活动奠定憨实基础。家长们爱心满满,热情热心,积极踊跃,继续报名参加本学期的社团活动。一张张灿烂的笑容,充分体现了家长志愿者的风采,让整个校园处处充满爱与温暖。

社团工作总结8

  为丰富学生的校园文化生活,锻炼学生的能力,提高学生的综合素质为目的,根据学校的要求,这学期我们组建了小记者团。经过一学期的学习,实践,小记者团在不断成长中。现将工作总结如下:

  一、精挑细选,积极培训

  上学期,我们采取先自愿报名,再由语文老师老师推荐的方式挑选成员。要求参加的学生具有较好的写作功底,具有较强的语言表达能力。最终选出了xx名优秀的同学参加小记者团。选拔后,我们对小记者进行了相关的培训,培训内容为新闻采写、如何采访等基础知识,为小记者的采访活动打下基础。培训时间是每周二下午第三四节课。

  二、制度落实,活动有序

  我们制定了小记者培训计划,建立了小记者考勤制度。指导老师努力在实践中提高孩子的采访写作能力。特别是投稿数目登记制度,使孩子们有了工作的动力,写稿投稿不再是完成老师布置的任务,而是主动参与和竞争的过程,有了“我以我眼看世界”的专业意识。

  三、参与活动,学习采访

  作为记者,就需要做到眼亮、耳灵、手勤、脑快,平时要求学生关注校园内发生的事,并能及时记录下来。实践是最好的老师,本学期学校很多活动,都有我们小记者的身影,也是我们同学大展身手的好机会。xx月xx日下午,学校举行了社团作品展活动,小记者们全程参与了活动,抓拍了许多感人的瞬间,还及时撰写了报道稿,今天上午上稿,体现了新闻的时效性。

  在开学时,小记者们采访了学生家长,在采访中,小记者们深切感受到家长对孩子学业的重视,同时也对家长们对学院的信任表示深深的谢意。本次采访取得了良好的'效果。相关报道展示在学校一级网站和微信公众平台。另外,社团双选会、餐厅改革、运动会、健美操大赛等许多活动都有小记者的身影。

  四、积极投稿,不畏辛苦

  通过一段时间的学习和实践,小记者的综合能力也有了相应的提高,记者的意识也显著增强了。小记者们在不断成长着。更可贵的是,小记者们不仅学习到了记者采访中的一些技巧,同时也真正体会到了新闻工作者的辛苦。

  当然,我们也存在着不少的不足,如新闻的报道还不够及时,新闻采访的活动不够丰富等。相信在未来日子里,“小记者团”的小记者们必将再接再厉,扬长避短,有更出色的表现。

社团工作总结9

尊敬的社联会、兄弟社团及爱心社的各位同仁们:

  大家晚上好!我是延安大学学生爱心社第七届社长姜蒙蒙,很荣幸能够作为一名社团代表在这里为大家说一点东西,称不上发言。

  各位同仁们,我们都是一名学生,但也同样是一名社团工作者,我相信,今晚坐在这里的都是我们延大社团的干部、是我们延大社团的精英!今晚,虽说只是一学期的社团工作总结,其实这也将意味着一届社团工作的结束,意味着一届社团人工作生涯的结束。今晚之后,不知道有多少人会淡出社团,淡出这个我们为之艰苦奋斗、努力拼搏、默默付出一年、两年甚或三年的舞台!虽思之凄凉,但细想之,也必将如此!原因很简单,社团需要发展、需要不断完善、不断壮大,但我们却不可能永远留在社团。既然不能永远留在社团,那我们这些社团负责人、这些社团干部,能为我们的社团、我们的组织留下什么呢?我个人认为,我们所能留下的只能是一种精神、一种文化以及我们的经验。我们只要能够留下一种精神或文化,我们便取得了成功。精神、文化、经验很多很多,几分钟时间根本无法深彻交流,所以,结合自己社团的工作经验表,我仅说一点:即社团人应有的制度意识。

  我相信,每一个组织必定有自己的规章制度及管理模式,如果没有,组织里的人根本无法凝聚在一起,人无法凝聚,组织便做不成任何事。各组织之间只能说是存在着制度及管理模式的温和与严厉之分,有着是否适合、是否妥当之分,而没有有无之分。故组织的完善,便是一个组织管理构架及规章制度的完善,组织的发展壮大也只能是建立在完善的管理构架及规章制度之上。有了制度,做事才能有章可循,组织成员才能知道什么时候该做什么、不该做什么,如果做,该怎么去做;有了制度,组织的管理人员方能省下心来把精力投入组织的其他事项中去;有了制度,所有的活动、工作才能变得有质量、有效率。下面我想为大家举一个例子:

  由于是公关部出身,以前只负责我社的对外工作,很少写资料,也很少参与社团的其他工作,如活动、宣传、人力安排、档案、志愿服务等等,我社第七届换届后,我便接受了社团的整体工作,人说“新官上任三把火”,而我上任后,却总感觉很吃力,整体的、宏观的、大局的意识上不去,顾了这个部门,顾不了那个部门,顾了这个干部,顾不了那个干部,刚开始的每项活动、每项工作根本做不到对十个部门的统一协调,也无法做到三百多人无法使其统一于社团的活动与工作中去,但我们换届后的各项常规活动及各项工作却依然在有序的进行,各部门协调虽说不是很及时,但也并未出现大问题,我发现,只要社长或主席团的通知一下发,各干部及各部门社员基本都有序地动起来了,而且所有的人似乎都知道怎么做,也都会在指定的时间内,有质有量的完成各项工作。从那时起,我就思考,到底是什么在促使或者说在指引着这样一批人在做事?是什么在无声无息的维持着这个庞大机器的运转?我发现了,就是我社经过几届人共同努力建立并不断完善的各项规章制度以及良好的管理构架!通过制度,我们规定

  了各部门及各成员的职责分工,使社团各项活动及工作的分工渐趋合理化,形成了我社良好的管理构架;通过制度,我们规定、完善了我们的问责制,即你在社团活动、社团工作中对社团造成了什么样的损失,你就应该负什么样的责任!

  所以,尽管刚换届时,我很茫然,很吃力,但我们已有的管理构架及各项规章制度不茫然,不吃力,它在无形的帮我维持这个机器的运转。它保证了我社的各项活动及工作,我相信,这便是制度的力量!所以,我个人认为,我们都是学生组织,我们干部与社员之间根本没有,也不可能有什么利益瓜葛,我们干部所能做的,只能是依靠严格的管理制度去保证组织活动及工作高效率、高质量开展,我们有必要去强化每一个组织成员的责任意识。

  其实,我知道,我社在严格的管理制度这方面已经饱受非议了。但我们为什么会一直在坚持呢?因为我们知道这样的管理利大于弊,我们知道,只有实施这样的管理制度,才能管理我们的几百社员,才能协调好我们的十个部门,才能保证我们工作的效率、保证我们活动的质量!

  我知道,有人说,一个学生组织,就是一批具有共同兴趣爱好的人聚在一起做一些共同想做的事情,没必要搞什么制度,更没必要把这些制度实施的那么严格、不尽人情,这样严格的制度会损害和谐等等。但我觉得这种观点是错的!

  我们细想,不要制度,那我们组织成立之初所写的性质、宗旨、章程、管理办法等还有没有用?我们组织的成员怎么聚在一起做事?

  你怎么促使组织的成员去做活动、做工作等等。所以,制度很必要!

  既然制度很必要,那作为一个学生组织,严格的制度有必要吗?严格的制度跟人情味、和谐有冲突吗?我个人认为,严格的制度也很必要,它跟我们的所说的“人情味”、“和谐”没有冲突。严格的制度是社团活动、工作高效率、高质量的保证,是干部及社员高执行力的保证,人人都严格遵守各项规章制度,便不可能有摩擦、有冲突,你按规章制度办事,上级会夸奖、下级会效仿,人也便会和谐相处。我认为,社团里各成员的摩擦、冲突、争吵的根本原因便在于成员根本没有按照规章制度去做事,在于成员制度意识的淡薄。

  有一例便可证明:在本学期我社母亲节大型宣传活动中,主席团共同商讨,男女生宿舍楼下、兰蕙园、先锋广场、摇动广场我们都要设置宣传点,全线800米左右,预计做1800多张宣传板,板用纸箱裁成A4纸大小,看天气预告,当天会有雨,所以决定每张板上都要覆盖保鲜膜,再加之细声的穿插、铁丝的捆绑等等,工作量可谓巨大,而我社当时仅剩70余人,该怎么着手?该怎么安排人力资源?该怎么征服这70人在一个四五天内做好所有准备工作?一切问题困扰着我们,主席团也有争吵,但最终决定就按原计划实施,纸板的.搜集硬性分配,十部门各部门两天时间准备180张裁好的宣传板,两个部门负责一个区,具体时间段及人员的安排,部门之间自己协调。当在常委会上宣读我们主席团的决定时,顿时就炸开了锅,不说社员,但说我们的干部,就有人起头质问主席团,两天时间内如何制作好180张?去哪搜集纸箱?我们部社员少、人力不够,怎么办?等等一切问

  题争吵不休,但最终通过主席团的坚决表态以及说明此活动的意义等,决定在常委会上最终通过。在接下来的两天时间,我社社员宿舍、我校各宿舍楼下商店、商贸楼各商店的纸箱估计都被搜光,而且路上常遇见抱着一堆纸箱的我社社员或干部,最终超额完成任务!周六制作宣传板时,我社当时所有社员基本全参与,图书馆打印室门前那条道全是我社干部及社员忙碌的身影,贴宣传页、贴保鲜膜、穿细绳、穿铁丝,看的出来,有劳累,但也有工作之间的说说笑笑、打打闹闹,这是另一种和谐,就这样,一直忙到熄灯,第二天星期日,各区人员按照要求早晨5:00就已到指定岗位悬挂宣传板!活动当天,各区人员不管几天的劳累,依然按指定时间到岗执勤等等,结果,我个人认为,此次活动是非常成功的!规模出来了,意义出来了,我社一直在实践的严格管理模式是成功的!试想,如果没有严格的管理制度,社团干部及社员没有长期以来在社团严格管理制度下形成的服从意识,我们主席团的此项决策便不可能通过,就算勉强通过,我们的1800余块纸板也不可能两天内搜集齐,并按指定要求裁好,我们的社员及干部也不可能在活动当天早晨五点就到指定岗位……

  所以,我想通过此例来证明,严格的管理制度是高度执行力、高效率及高质量的保证,同时,如果人人严格遵守组织的各项管理制度,那么这个组织必然会很和谐,组织的成员也会在和谐中工作与感悟!

  制度的建立很必要,但制度的实施却很苦难!制度的实施是一个很漫长的过程,它需要领导人的坚持及毅力,需要领导人时时刻刻去想着培养下属的制度意识,只有在组织成员的制度意识形成后,这些成员才会很快的理解你新订的各项制度,才能很快的去按照制度做事。我们实行新制定的《财务预算管理制度》就遇到了很多困难与阻碍,最大的困难便在于成员没有这种意识,他们以前做活动并没有这样做过,都是坐完活动去报账,而制度一出,便要先预算,申请资金也即得到主席团审核批准后方能开始准备这项活动,故这成员的意识一时转变不过来,转变的缓慢,而这也在于以前我社虽有各项规章制度,但在干部及社员的制度意识培养上有所忽视,以致在新的制度面前领悟力低、反映慢,延长了制度最终成功落实的时间。

  最后,我想总结一下:

  1、一个组织要想不断发展,不断壮大,组织的规章制度必定是组织高效率、高质量开展各项工作的基础保障!

  2、尽管是学生组织,但组织里严格的管理制度是必须的!我们应该结合组织的发展需要,不断建立、修改、完善、实施各项规章制度!

  3、严格的管理制度跟和谐并不冲突,如果人人遵守,组织便会和谐。

  4、我们应该从现在就开始培养、竖立并强化组织成员的制度意识!

  以上是我作为一个社团代表想为大家说的,其实,还有很多想给大家说,比如活动、宣传、公关、资料管理、文化建设等等,但时间有限,只能说这一点,只是个人见解,不足之处,还望大家见谅!

  谢谢大家!

社团工作总结10

  一年又结束了,我们又做了很多有意义的事,作为一名志愿者,我们很开心能为他人服务,能为他人带来方便和帮助!春天的到来,给校园增添了不少的生机!我们组织本部成员对校园的树木进行了清数,以便以后更好的保护这些绿色的生命!中午,志愿者们盯着炎炎的烈日,穿行在校园的每一个角落,仔细的一颗一颗数着这些生机勃勃的树木!经过一个多小时的努力,志愿者数完了教师住宅区的大小树木,并一一做了记录,为以后的树木保护和校园绿化建设做出了贡献!3·12植树节活动取得了圆满结束,保护坏境,就是保护我们自己的家园,让我们从小事做起,从身边做起,保护花草树木,保护坏境,保护我们共同的家园!

  4月5号清明时节,怀着敬仰的心情和对革命先烈们无比的缅怀,前往咸阳市烈士陵园扫墓,为了纪念那些在咸阳保卫战中牺牲的革命先烈!我们聆听当年的老红军讲述的惊心动魄的战役,感受着只有战争年代才有的热血沸腾,深深的感触到是他们,老一辈的革命先烈们,用他们不屈的意志,甘愿抛头颅散热血的大无畏革命精神才带来了我们今天的美好生活,!他们是人民的英雄,他们永垂不朽!作为一名志愿者,我们应该秉承革命先烈的这种甘于牺牲,甘于为他人服务的精神,以他们为榜样,在新时期,以新方式,继续发扬这种大无畏精神,做一名合格的志愿者,服务他人,奉献社会,报效祖国!四月中旬,我们前往聋哑儿童学校看望了在那里生活学习的小朋友,他们是让我们感动的,他们是特殊的,他们便是让我们始终拥有一颗爱心的,我们感动源于他们,我们的爱献给他们。他们充满自信的脸庞和天真纯洁的笑容让我们每一个人都深深的感动了!我们带去了舞蹈表演与练习的手语歌和无声的魔术表演,与他们一起快乐的度过了难忘的一天!

  五月随着西藏自治区大学生运动会的临近,各项准备工作都在紧张有序的进行中!为此,我财经青协发起了以捡拾操场垃圾校,建设洁净校园为口号的校园清洁活动,每周三晚上组织志愿者去操场捡拾胡乱丢弃的纸屑烟头等杂物,力保保持操场干净,为即将到来的大运会提供一个舒适干净的比赛场所!

  在大运会开幕式的'节目排练中,志愿者们白天自己排练,晚上自带暖水瓶,到操场为别的排练的同学端茶送水,拿衣服,充分发挥为人民服务,不畏艰辛,不怕累的精神,保证同学演员完成自己的开幕式排练,为开幕式完美的表演作出自己的贡献!在大运会即将开始之前,为了给广大观众一个干净舒服的观赏场地,志愿者们又自发组织起来,来到文体馆清洗座位,为在文体馆观赏比赛的观众奉献自己的微薄之力!历经两个多小时的时间服务,终于清洗完毕,整个文体馆座位焕然一新,为各位观众提供了干净的观看座位!志愿者们牺牲自己的时间和精力,为给他人提供方便,不怕劳累,不怕辛苦,毫无怨言的体现在平凡的小事中!在大运会期间,为了给各兄弟院校的运动员以及代表团成员充分提供便捷的交流平台,志愿者志愿来到服务点,为运动员提供矿泉水和校园各个方面的说明和解释,充分发挥东道主的魅力,展现了民院人的风采!

  五月下旬,在咸阳市团委美化咸阳的号召下,我校志愿者们纷纷自带工具,在校外街道上擦栏杆,扫马路,于当地居民一盆一盆借水来浇树,为美化自己的家园做出了自己应有的贡献!财经青协组织人员到咸阳市干休所看望退休老干部老同志,并为他们带去了精彩纷呈的节目,与老人们共度欢乐周末!老人为社会奉献了自己的一生,人们没有忘记他们为这个社会发展作出的巨大贡献!我们应该学习老同志一生为人民服务的精神和坚强的意志,扛起建设和谐社会的大旗,接过他们手中未完的事业,继续为之而奋斗!我们于十月十八晚进行了青年志愿者协会新生入会教育,我们邀请了青协副理事长段鹏飞学长、杨冠硕学长还有财经学院副主席梁宇宁学长。首先,观看了青协近年组织参加活动的视频,看完视频后,同学们进行了发自肺腑的发言并与老成员进行了交流;其次,青协财经分会常务理事长带领新成员进行了宣誓,并共同学习了青协的章程,让同学们对青协有了进一步的了解;最后,有与会嘉宾进行总结发言,并对青协的前景充满了期望与信心。入会教育到此结束!开始了我们的特校之行。各位志愿者带着急切的心情前往,在经过半个多小时的步行之后,我们到达了特校,虽然大家很累但还是带着微笑面对小朋友。我们陪他们打篮球、老鹰捉小鸡等等,有些志愿者还拿出纸跟笔和他们交谈、跟他们合影,一些可爱的小朋友还教我们一些“谢谢、你好、加油”之类的简单手语,从中我们感受到了他们世界的欢乐!他们的世界里没有谎言、没有噪音,只有真实善良的眼神。之后进行了简单的赠送活动,志愿者纷纷拿出自己的小东西给他们,同时贡嘎江才老师进行了言简意赅的总结,最后进行了签名活动。

  这里的孩子同样拥有天真烂漫,同样能感觉到他人的关心。这是一次对我们有非凡意义的活动,给他们带去快乐的同时也纯净了我们的心灵,真心的祝愿他们走好以后的人生路,祝福他们平安、健康、幸福每一天!

社团工作总结11

  20xx年将至,随着期末的脚步的越来越近,本年度社团部的工作也接近了了尾声。我们校同学会的全体成员团结努力,乐观进取、锐意开拓,社团部工作也取得了傲人的成果,得到了我院领导以及广阔师生认可。同时社团部的工作也在创新中不断前进,在前进中不断创新,一系列活动都开展得有声又有色,每次活动过后,自我检讨、总结,力求在下次的工作活动任务中考虑的更细致,想法更全面,社团部将与各系各部门成员共同努力,使院同学会的工作再上一个全新台阶。

  社团部是以一个监督者与服务者的形象存在的,其本身的主要工作就是为连接、结合方面,支持学院社团正常的工作,并为它们供应服务与关心,当然也要进行有效的监督,为社团会员供应一个优越的社团环境,保证社团活动的正规与常规。社团部的常规活动就是每月整理各个社团当月活动的申请,策划和总结,并会有选择地参加到社团活动中,做到了解每一个社团,尽到监督的职责。其次就是会加强个社团的联系,会把各个社团即将开展的活动进行通知和不定期召开社团负责人会议,让各个社团间相互了解与学习,共同进步与进展。假如有社团需要学院关心,社团部会乐观为其争取,尽量赐予关心,比如潇湘诗社的让诗歌回归校内活动和高校生创业进展协会的活动。最终社团部乐观协作校社团联合会的工作,对于有关学分申请等一系列工作要求都代为传达,并对有关资料进行收集与整理。

  我们也组织了艺术类社团——“圆梦艺术团”的才艺比拼活动,在第十三周的时候,参与了建筑信息系的“计算机协会”、“设计协会”分别都举办了一次“PS”大赛等多种丰富多彩的校内活动,并得到如下阅历:

  1、“凡事预则立,不预则废”在众多活动中得到了充分体现,正是由于有了充分的预备,这次活动才有了胜利开展的前提。

  2、亲密协作。对方面的乐观帮助和努力,是活动得以完成的保证。如在活动中会有别的.部门临时用五教的大合堂,而我们就能紧急的组织人员换用科技楼的725教室。

  3、分工详细、支配合理。在每次活动没有开头之前,就已经将劳动任务合理安排。(如我们社团部男生负责搬东西,女生则负责记录;同时,也留意到工作时间的协调,比如工作实行轮番值班制。

  4、态度恳切、热忱且急躁。纳新时各社团负责人都能仔细的讲解各个社团的活动内容以准时间支配。

  5、活动地点支配合理。各社团地点都结合其社团特色进行了合理的划分。比如舞团人多就支配在体育馆的单独房间内,而瑜伽社人少有占用地方小,我们就敏捷的把她们的活动地点定在二楼的看台前。

  6、每次活动中,社团成员都能够乐观地去做事,这种不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的

  回顾本学期社团部的工作,我们可以从中发觉许多收获,得到许多阅历,同时也发觉了很多不足与圆满。

  1、部分成员做事不够乐观,存在偷懒的现象;

  2、前期宣扬等预备工作不足,很多同学对此次活动的流程不清晰;

  3、因天热有很多成员没有准时到;

  4、分工不够明细,做事有始无终。

  我们肯定记住这些不足发扬优点,但总体说来这半年来我们社团部的工作成果是可喜的,由于只有对社团活动的进展不断进行总结和思索,我们才能不断进步,社团部才能不断进展,社团部事业的明天才会更加辉煌壮美!在全体成员的努力下,信任下学期我们的工作会更加精彩!

社团工作总结12

  本学期具体工作如下:

  1)配合学校作好学期的各项开学准备工作,抓教学质量。

  2)配合省专业教学改革组织服装行业需求情况的调查反馈,为配合省专业教学改革完成第二步关于核心课程及项目教学课程的编写。

  3)制定出具有专业特色可行性的技能比赛方案,专业全体学生参加第三界校技能节,组织好教师及学生做好市技能比赛的训练和指导。并做好省技能比赛的训练和指导

  5)组织部分专业教师下企业调研,并组织高二部分班级赴织里参观调研童装企业。

  6)继续完善省专业教学改革关于核心课程及项目教学课程的编写。

  主要成绩与经验:

  抓教学常规,取的`了一定的成效。

  为配合省专业教学改革多次召开专业教师研讨会议,并初步完成关于核心课程及项目教学课程的编写。

  做好学生课外活动和学科竞赛活动的指导工作,组织相关教师及学生代表湖州赴绍兴参加省职业学校试生技能大赛,并获得学生一等奖,教师二、三等奖的好成绩。

  安排了教师开展教育、教学对外交流与合作、外出参观学习。就平等互利、相互尊重的原则,引进先进的教学理念、教学思想和现代化的教学方法,促进本校的教学改革。

  存在问题:

  教科研活动的深度还有待提高

  今后打算:

  配合学校积极参与及主办市相关专业的活动和比赛,鼓励专业骨干教师多和社会、市场联系,了解目前专业的行情动态,以便更好的发展完善新的专业。

  论文的撰写和课件制作应从教学实际出发,以促进教学为目的。提倡多种教学风格,教无定法,教学方法应该因课而异,因人而异。

社团工作总结13

  在这丹桂飘香的季节,莘莘学子带着对未来的美好憧憬来到了烹专,为了丰富同学们的课余生活,社联组织了历时三天的社团招新活动。我们吉他协会在此次招新活动中的各项工作都进行得很顺利,也达到了预定的目标。

  此次招新活动我们分为两个阶段,第一个是前期准备和宣传:我们协会有自己的乐队,为了此次招新,我们的乐队排练了很多歌曲。对于宣传,我们做了海报贴在学校张贴栏,简单的介绍了我们协会。第二个就是招新阶段:从九月十三日早上开始,我们社团就开始准备,

  我们早早的摆放好了桌子,并细心的装饰了纳新点,在纳新点的`前方我们摆放了隶属于我们吉他社团的乐器:电吉他,贝斯,架子鼓,电子琴等。这样可以让同学们更加了解我们吉他社团。

  我们社团近几年来都是学校的明星社团,在此次招新活动中,我们乐队表演的节目深受同学们的喜欢,同时也吸引了很多新同学加入我们社团,他们有些会吉他,但很大一部分都不会,希望加入我们社团进行学习。我们吉他社团为学校有音乐爱好的同学提供了一个很好的平台。此次招新社联规定每个协会必须招满20人,我们社团招了47人,顺利完成了招新任务。在招新过程中,我们协会的成员认真解答同学们的各种疑问,让想加入的同学认真填写表格,办理入会手续。

  从总体招新情况来看,在社团成员团结一心的努力下,我们的工作进行的还算比较顺利,虽然中间也遇到了一些问题,但是都顺利解决了。三天的招新已经结束,接下来就需要我们开展团的其他活动,我们主要是进行吉他班和鼓班授课。我们会努力开展好我们的各项课程和活动,让新会员感受到我们社团的魅力。

社团工作总结14

  时光总是如白驹过隙,不经意间就从我们凝然的双眼前过去,当我们察觉到它的匆匆时,新来日子的影儿又开始在叹息里闪过了。伴随着时间的匆匆,我们迎来了社团的换届大会。为了能够在新的学期获得新的发展,为社团增加新的活力,为了在未来的日子里,社团的活动更加多姿多彩,让同学们在大学的生活里过得更充实,能更好的体现自我,获得更好的发展机会,促进大家的沟通、合作、交流。换届就是一个很好的契机。此次大会特邀社联负责人以及其他社团负责人参与了本次大会,这成了本次大会的一大亮点。以上工作为我们社团在未来发展的更好奠定了坚实的基础。

  现将本次换届工作作出总结,可以归纳为以下几点:

  一、会议主题:心理协会换届大会。

  二、会议目的:

  1、为了社团能更好的发展,在大三负责人离校之际,对社团的工作进行交接。

  2、新的学年里,为了能更好的.建设社团,社团负责人借此次大会选择一批优秀的干事,希望在新老成员的带领下,把社团建设的更好。

  三、会议内容:

  1、于20xx年xx月xx日星期三在明德楼306开展心理协会换届大会。

  2、开会流程:此次大会分四个部分,首先,由主持人作了开幕词并介绍邀请嘉宾与大三负责人。然后,由大三负责人刘洋志发表换届

  致词。接下来,由副会长胡杰涛对社团作简要介绍,并让竞选部门负责人的人员上台作个人展示。最后,由我社另一副社长作大会总结,并就社团未来的发展提出了几点建议。

  四、不足之处:

  1、开会前人员安排不到位。

  2、社团人员对各社团部门职能认识不清,导致会议期间下面人员窃窃私语,会场秩序有些许混乱。

  五、改进地方:

  1、下次开会之前,社团干事以及负责人应提前10分钟到达会场,做好开会前的准备工作,确保会议按时开展。

  2、做会议讲话的人员,语言尽量简明扼要,突出重点,不拖泥带水。

  3、各部人员平时应多交流,增进认识,在活动中要相互配合。

  4、会后,要及时的完成后续工作,提高办事效率。“心理协会换届大会”的圆满完成,不仅是对心理协会干事以及负责人的肯定最后,,也是对“心协”未来的发展打下了坚实的基础。最后,祝愿心理协会在新一届全体“心协“成员的努力下,在与全院社团的交流学习中,在社联以及学院团委的带领下,发展的更好。

社团工作总结15

  一、引言

  在过去的一年中,我们的大学生社团积极投入各项工作和活动,努力提升社团成员的个人技能和团队协作能力,同时也丰富了校园文化生活。本总结旨在回顾过去一年的工作,总结经验教训,并展望未来。

  二、工作内容与成果

  1. 活动策划与执行:我们成功策划并执行了包括文化节、讲座、研讨会、志愿服务等在内的多项活动,这些活动得到了广大师生的积极参与和好评。

  2. 社团内部管理:我们完善了社团内部的规章制度,提高了社团运作的效率。同时,通过定期的培训和团队建设活动,提升了社团成员的综合素质和团队凝聚力。

  3. 校园文化建设:我们积极参与校园文化的建设,通过举办各类活动,传播了积极、健康的.校园文化,为营造良好的校园氛围贡献了力量。

  三、反思与展望

  在过去的一年中,我们也遇到了一些问题和挑战,例如活动策划的创新性不足、部分社团成员的积极性不高等。未来,我们将更加注重活动的创新性和实用性,提高社团成员的参与度和积极性。同时,我们也将继续加强社团的内部管理,提升社团的整体实力。

  四、结论

  总的来说,过去的一年是充实而有成果的。我们感谢所有社团成员的辛勤付出和无私奉献,也感谢学校和老师的关心和支持。在新的一年里,我们将继续努力,以更饱满的热情和更高的标准,推动社团的发展,为校园文化建设贡献更大的力量。